第一篇：青島安監局考試復習題答案

復

習

題

一、判斷題：

《安全生產法》是我國安全生產法律體系的核心。（對）

《安全生產許可證條例》實施前已經進行的企業，自本條例施行之日起一年內，向頒發管理機關申請辦理安全生產許可證。（對）

《工傷保險條例》規定在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者64小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。（錯）

《危險化學品登記注冊證書》每三年復核一次。（錯）

110V以下的電壓就是安全電壓。（錯）

安全標志是用以表達特定安全信息的標志，由圖形符號、安全色、幾何圖形或文字構成。

安全的經驗非常重要，因此安全生產就是要遵循生產的習慣。（錯）

安全法規屬于二次安全信息。（對）

安全管理的培訓工作要分層次、分階段、循序漸進地進行，但沒必要是全員培訓。（錯）安全管理是規章制度的管理，不必在乎人的情感。（錯）

安全監督部門對施工單位提出落實三同時的具體要求，并對工程質量負責。（錯）

安全教育培訓是人員安全管理的關鍵環節，是安全管理工作中永恒的主題。（對）安全教育要使員工有較高的安全需求。（對）安全就是降低效益，增加投入。（錯）

安全就是沒有事故的發生。（錯）

安全色有規定的顏色范圍，超出范圍就不符合安全色的要求。（對）安全色中的藍色表示提醒人們注意。（錯）

安全生產的目標是防止事故的發生，因此加大管理力度就可以杜絕事故發生。（錯）

安全生產管理具有其獨特的特點，因此與其他管理無關。（錯）

安全生產控制是對管理者的控制。（錯）

安全生產信息包括生產安全信息、生產異常信息和生產事故信息。（對）安全生產要求全員參與安全管理。（對）安全態度教育是安全素質教育的基礎。（對）安全文化就是應用安全宣傳、安全教育、安全文藝、安全效益學等文化手段開展的安全活動。（對）

安全信息是安全活動所依賴的資源，它是反映人類安全事物和安全活動的一種形式。

安全行為包括個體安全行為和群體安全行為兩類。（錯）安全許可證有效期滿未辦理延期手續而繼續生產的，責令停產并處一萬元以上五萬元以下的罰款。（錯）

安全意識、法律觀念是安全文化素質的基礎。（對）

按事故發生之日起到恢復正常生產水平時止，計算損失的價值。（對）按照國家施行的管理制度，要從設備設計開始到報廢全過程實施監督。（對）按照作業時間間隔和內容不同，檢查工作分為日常檢查、定點檢查和專項檢查。（對）爆炸和易燃物品為了通風需要露天堆放。（錯）

爆炸是物質發生急劇的物理變化，在瞬間釋放出大量能量并伴有巨大聲響的過程。（錯）

爆炸性物品必須專庫儲存、專人保管、專車運輸、不能同起爆藥品混儲混運。（對）本質安全化的目的是運用科學技術從根本上消除能導致事故的主要條件。（對）不傷害自己就能保證不傷害他人。（錯）

處理可燃氣體、易燃和可燃液體的設備，其基礎和本體應使用非燃燒材料制造。（對）從事生產實踐活動人員違章指揮、違章作業及違背生產規律的各種異常行為屬于生產事故信息。（錯）

當毒物進入人體的總量超過轉化和排出的總量，毒物就會在人體內蓄積。（對）電梯每年檢驗一次，起重機械每二年檢驗一次。（對）調查意外事故的主要目的是追究領導責任和損失。（錯）

定置管理就是要科學地處理好人與物的結合，科學地實現人、物、場地三者的一體化、最佳化。（對）

毒物對人體產生刺激就意味著身體同化學品接觸已經相當嚴重。（對）對存在勞動衛生問題的建設項目，有建設安全生產監察部門負責對勞動安全相關內容進行修改、補充、完善。（錯）

對設備檢修安全作業證審批手續不全、安全措施不落實、作業環境不符合要求的，作業人員有權利拒絕作業。（對）

對生產中某些一時無法徹底消除的危害因素，應在開始生產前實施預防措施。（對）對所有取得操作證的特種作業人員，每三年進行一次復審教育，考試合格后方能從事特種作業。（錯）

對于電工作業人員，脫離本崗位作業連續超過六個月以上的，必須重新進行復審，合格后方才上崗作業。（對）

對于換崗和離職半年的生產人員要進行安全培訓。（對）凡在墜落高度基準面2米以上的作業位置，應設置防護。（對）

高層建筑，大型商場，賓館及投資500萬元以上的工業、能源、交通、社會事業等建設項目必須進行勞動安全衛生預評價。（錯）

根據偏差指數可以判斷有害作業點是否合格。（對）

工傷保險費一律規定在生產經營單位稅前提取。（對）

工業毒物進入人體后與人體組織發生化學反應后才能引起病變。（錯）

工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的不屬于工傷。（錯）

工作時間是指法律規定的或單位要求職工工作的時間。（對）固定式壓力容器的定期檢驗的外部檢驗需要每二年一次。（錯）

鍋爐檢驗中外部檢驗為二年一次。（錯）

紅色與白色相間的條紋表示禁止人們進入危險的環境。（對）警告標志是禁止人們安全行為的圖形標志。（錯）

絕對禁止用對人體有危害的材料制造設備。（錯）連續負重每小時在6次以上并每次超過15公斤，間斷負重每次超過20公斤的工作未成年工禁忌從事。（錯）

臨時工因為工作不長久，可以不進行安全教育直接投入工作。（錯）

內外部檢驗根據其安全狀況情況確定，安全狀況等級為1、2級的，每六年至少檢查一次。（對）

年滿20歲才可以從事特種作業。（對）

企業安全管理人員要有良好的政治素質和真抓實干的精神。（對）企業的安全生產分管責任人對企業的安全工作全面負責。（錯）企業對離職職工不必進行健康檢查。（對）

企業對人身有害或污染勞動環境的設備無法改造時，交罰款后可以允許繼續使用。（錯）

企業法人代表，領導者在具體的管理與決策中，應樹立以人為本、尊重與愛護職工的感情觀。（對）

企業可以自主控制有害化學物質向環境中的排放量。（錯）

企業在生產經營活動中自主承擔起職業健康安全的部分責任。（錯）

強制原理包含安全第一原則、監督原則。（對）

情緒決定了人的安全行為，而氣質對安全行為沒有影響。（錯）

區域事故應急救援體系由區域事故應急救援預案和單位事故應急救援預案組成。（對）熱射病主要是強烈的太陽輻射或高溫輻射直接作用與人的頭部引發的。（錯）

人的安全行為是指人員在勞動生產過程中表現出保護自身和他人及保護設備、設施等物資的一切動作。（對）

人的安全行為受安全意識水平的調節，與思維的影響與道德無關。（錯）三類壓力容器、汽車槽車和超高壓容器的設計單位由省質監局批準。（錯）

傷害嚴重率表示某時期內，每百萬工時事故造成的損失工作日數。（對）傷亡事故的處理包括事故的善后處理和事故責任者的處理。（對）設備不能操作時盡量用手代替，以維持生產。（錯）

設備和機器達到使用年限后，如果沒有出現嚴重損壞或腐蝕，就不需要更新。（錯）

生產環境的氣象條件是由生產場所的氣溫、濕度、氣流及熱輻射構成。（對）生產經營單位必須依法執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準。（對）生產經營單位的最高負責人對本單位的安全生產部分負責。（錯）生產經營單位發生事故造成損失，企業分管責任人承擔全部責任。（錯）

市級以上人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當予以協調解決。（錯）事故操作規程應該掛在領導辦公室內。（錯）

事故發生的直接原因：物的原因、人的原因、環境的原因、教育原因。（錯）事故應急救援就是控制事故減少事故的有效途徑。（對）

事故應急救援預案包括生產經營單位重大危險源的辨識和評價、事故應急救援預案的編制、事故應急救援預案的演練。（對）

事故應急預案包括：生產經營單位重大危險源的辯識和評價、事故應急救援預案的編制、事故應急救援預案的演練。（對）

危險的防護在于人的意識，與設備使用材料的安全衛生性能無多大關系。（錯）危險化學品的儲存方式分為隔離儲存、混合儲存和分離儲存。（錯）為工作方便，可以拆除機器的安全防護裝置。（錯）

為實現有效的安全生產管理，在安全管理中要實行無感情的管理。（錯）

未成年工在身體允許情況下可以從事法律規定的禁忌工作。（錯）

我國的安全生產方針是：安全第一，以人為本。（錯）

我國現行的安全生產管理新格局是：政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾廣泛參與，社會監督支持。（對）

相同的刺激會引起不同的安全行為，相同的安全行為來自不同的刺激。（對）一級重大危險源是指可能造成30人以上死亡的危險源。（對）醫療、福利、消防不屬于安全技術措施項目。（對）以操作人員所站立的平面為基準，凡高度在3米以內的各種運動零部件應設安全防護。（錯）

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的屬于工傷。（對）有害作業點的界定后需要對有害作業點狀況進行分析評定，以確保對工作人員和生產的危害與影響程度。（對）

預防原理包含四大原則：偶然損失原則、因果關系原則、3E原則、本質安全化原則。在人員作業過程中發生的事故，多數是由于設備不合格造成的。（錯）在危險化學品的運輸中，中途停車應選擇安全地點停車，然后司機要與其他人撤離避免危險。（錯）

造成事故的主要原因既可以是直接原因也可以是間接原因。（對）

職業安全健康管理體系的審核大致分為文件審核和現場審核兩個階段。（對）職業病因為不是在工作中即時形成，不能定性為工傷。（對）

重大危險源根據物質所存在的位置分為生產場所重大危險源和儲存區重大危險源。（對）主要生產設備的操作工人應經過培訓、考試合格、取得操作證后、才可獨立操作設備，原則上一人操作一種型號的設備。（對）轉讓安全許可證的，沒收違法所得，處以10萬元以上50萬元以下罰款，并吊銷安全許可證。（對）

墜落高度基準面在2米以上的作業位置，應設置防護。（對）作業環境的化學因素包括生產性粉塵、生物性毒物、生產噪音。（錯）

二、單項選擇題：

《安全生產法》第二十四條規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的A，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

《安全生產許可證條例》施行前已經進行生產的企業，應當自本條例施行之日起C，依照本條例的規定向安全生產許可證頒發管理機關申請辦理安全生產許可證，《危險化學品登記注冊證書》每（C）年復核一次。SC小組具有（A）、群眾性、明確的目的性、和嚴密的科學性的特點。

安全標志是用以表達特定（A）的標志，由圖形符號、安全色、幾何形狀或文字構成。安全操作規程的編制要貫徹B 的原則。安全管理活動的中心是：B

安全管理機構的設置的原則有目標至上原則、A、責權對等原則、統一指揮原則、因事與因人設置相結合的原則。

安全管理人員安全文化素質主要是指他們的（A）。

安全技術措施包括改善勞動條件、防止事故發生和 B 為目的的一切措施。

安全技術措施包括改善勞動條件、防止事故發生和職業病危害為目的的一切措施，是 B 工作的具體表現。

安全教育培訓的參與原則是C。

安全生產目標管理的核心是安全目標的制定、實施和（C）。安全生產許可證的有效期為 C。安全生產最根本和首要的問題是 B。安全素質的基礎是A。安全素質教育的基礎是A。

安全文化的里層結構是安全價值觀，安全文化的表層結構是 B。安全文化最為重要的組成部分是 A。安全信息的使用價值取決于（A）。

安全信息的應用方法是通過收集、加工、儲存和（B）四個有序聯系在安全管理中流通的。本質安全化指一般的操作者在誤操作的情況下，生產系統和設備能B。避免因失誤引起事故的有效措施為 B

哺乳期女職工禁忌從事《體力勞動強度分級》標準中第 C 級體力勞動強度的作業。不是由粉塵引起的癥狀是 C 不屬于安全檢查內容的是C

不屬于安全信息的功能的是 C。

不屬于人本原理的三大原則的是： A

不屬于設施設備使用規則中“四項基本要求”內容的一項是C

不屬于事故的間接原因的是 C 不屬于特種作業的是B。

不屬于特種作業人員所具備的條件是（C）。不屬于灼傷的是C。

籌集的工傷社會保險基金 B。

低風險行業費率可按不超過 A 取值。

地A地方各級人民政府應組織有關部門制定區域內特大生產安全事故應急救援預案。對取得操作證的特種作業人員，按照規定每B進行一次復審教育。對特種設備的管理，國家實行（C）的安全檢查。對于無法進行內部檢驗的鍋爐（C）進行水壓試驗。

對于有慣性沖撞運動的部件，必須采取可靠的C裝置，防止造成傷害。

對重大危險源的評價中，生產、儲存、使用劇毒危險化學品的單位每年需檢查A 次。凡是禁止、停止、消防的標志和有危險的器件或環境均應以C顏色作為警示的信號。

防止火災的基本方法是有效地管理好A控制火源，避免火源、可燃物、助燃物三者間的相互作用。

高溫作業是在生產勞動過程中，其工作地點平均WBGT（濕球黑球溫度）為（B）的作業。高壓設備發生接地故障時，室內不得接近故障點B以內。根據《安全生產法》規定下面哪項不是生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責：C

工人有權拒絕 A 的指令。

工傷保險費按風險程度征收的原則是 B。工傷社會保險費的交納比率按 C 總額確定。鍋爐定期檢驗中的內部檢驗為 B。

國家對危險化學品的生產和儲存實行審批制度，對危險化學品的運輸實行C。機械類設備設施事故發生的原因中，屬于操作者不安全行為的是 B。

計劃的編制，首先由生產經營單位的領導或 C 向各車間、各部門提出要求。將個體的力量結合成新的力量，以滿足群體成員的心理需要的行為屬于B。開展故障管理的目的在于（C）。控制噪聲最有效最直接的措施是（A）。

礦山、建筑施工和危險物品的生產、經營、儲存單位，應設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員。其他生產經營單位，從業人員超過 A 人的，應設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

煤礦發生重傷以上的事故時，應立即上報B。

每年至少進行A事故應急救援演練，并持續改進。企業的作業時間是指法律規定的勞動者應B的時間。企業最基本的安全制度是 B

冗余系統和冗余元件的作用是：在發生故障時能A。如果發現非電工人員從事電氣操作應C。

三同時是指生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的 C，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。設備人員、技術人員應具備的素質是B和技術素質。設施設備安全管理的關鍵環節是 A 生產經營單位的決策機構，主要負責人，個人經營單位的投資人不依照安全生產法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的 A 生產經營單位的主要負責人未履行安全生產法規定的職責，導致發生安全事故，尚不夠刑事處罰的，給予 B

生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人的B 生產經營單位一般應在每年的 C 開始編制下半年度的安全技術措施計劃。

生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的B。生產危險化學品的單位，在生產規模和產品理化特性發生重大變化時，應當在 A 重新登記。生產性粉塵作業危害程度分級，適用于區分工人接觸（A）作業危害程度的大小。實現設備安全最根本的途徑是（B）

事故處理應做到責任明確、C、措施有力、思想工作到位。

事故調查人員是受命從事事故調查工作的，他們的言行體現了A的嚴肅性。事故調查組由（C）、行政檢查部門、公安部門、工會組織和其他有關專家組成。事故管理的根本目的在于A。

事故應急救援是指在正常生產生活的過程中，當發生具有 A 時，采取的搶險搶救措施。事故預防的“三E”對策是安全教育對策、安全管理對策和 A 對策。是（A）是人員安全管理的關鍵環節，是安全管理工作中永恒的主題。是（C）是用于衡量光源顯色的指標。是A是安全投入的重要組成部分。

是B是整個應急組織的神經中樞，獲取各方信息。

是C是指為減少事故后果而制定的搶險救災方案，是進行事故救援的行動指南。四新是指新工藝、新產品、新設備、（C）。

損失工作日等于或大于105日的失能傷害屬于B。特種設備是由（C），因設備本身和外在因素的影響容易發生事故，并且一旦發生會造成人身傷害及重大經濟損失危險性較大的設備。

特種作業人員連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新后，復審時間可延長為（B）。

頭部損傷、大腿骨折、小腿骨折的傷員要B。

危險化學品經營企業銷售的危險化學品必須有（A）和安全標簽。為了事故的調查分析，事故現場C。未成年工是指 C。

未取得安全生產許可證擅自進行生產的責令停止生產，沒收違法所得，并處 C 罰款。我國安全生產管理的基本要求是B。

我國法律規定的職工工作的時間，平均每周不超過B。

五項規定指安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、C、和傷亡事故處理五個方面的安全規定。

物理爆炸是指設備因（B）而發生的破裂。下列勞動中不屬于女職工禁忌從事的勞動是A。下列哪一種不能視同工傷的情形C。下列傷亡事故不屬于工傷的是：A

下列敘述錯誤的是 C 下面不屬于作業人員的不安全心理狀態的：C

協作意愿是指組織成員對A作出貢獻的意愿。

新建工程的防雷工程未經驗收或驗收（B）的，不得投入使用。一、二類壓力容器的設計單位由 B 批準。易燃、易爆、劇毒物品的運送必須用A。

因搶救傷員或排險而必須移動現場物件時，需要A。應急基本裝備可分為基本裝備和A兩大類。

用人單位在招用未成年工時，不得安排其從事《體力勞動強度分級》標準規定的第（C）級體力勞動的勞動。

有嚴重粉塵污染源的工段，應放在A的下風側。

在安全管理體系各要素間，法律法規是基礎，監控系統是保障，B 是目的。在設施設備的危險危害中，屬于機械性危險危害因素的是 A 在收集證據時，對健康有害的物品，需要B的安全防護措施。噪聲對人體的危害不包括（C）。

重大事故的發生一般具有發生突然、擴展迅速、危害嚴重的特點，因此救援工作必須堅持C原則。

重大死亡事故由事故發生地區的B安全生產綜合監督管理部門組織成立事故調查組。屬于起重事故的是B。屬于坍塌事故的是A。屬于特別重大事故的是A。

專項檢查一般由（A）針對某些特定的項目進行檢查測定。作業標準化主要是A的標準化。

作業環境安全評價主要是評價作業環境（BA）和引起危害的大小。

三、多項選擇題：

孫明和王峰都是一個廠里的焊工，也是好朋友。這天，孫明準備用氣焊焊接一塊鋼板，由于天氣太冷，他決定去車間員工休息室里焊接，焊完了，還可以看看那里的書報雜志，用煤爐子烤烤火。他叫王峰幫忙把氣瓶搬進去，王峰說：“太沉，還是省點力氣吧！”于是，王峰把氣瓶滾進了休息室。開啟瓶閥時發現凍住了，孫明便把氣瓶在煤爐旁慢慢烤。他們的行為中哪些是錯誤的？ BCD

2、小李和小王是新分到化工廠的工人，這天，他們一起運送一批危險化學品去較遠的B城市。車走到半路，小李煙癮犯了，可是上班不準帶煙，他倆都沒煙。小王說：“再忍耐一下，前面就是A市了，咱們去那里準能買上。”于是，小王加快了車速，車子飛馳，很快就到了A市。小王把車停在一個較大的百貨商店門口，小李進去買了一包煙，他們又上路了。他們抽著煙邊開邊聊，十分愉快。吃飯時間到了可還沒有到B市，他們于是停車吃飯。飯后，兩人一起出來，小王問小李：“你知道車上拉的是什么嗎？”小李說：“這容易我馬上就知道。”于是他拿起一瓶化學品 BCDE

3、某化工有限公司欲投資設立一家生產劇毒磷化物的工廠，委托某安全服務中心對某項目進行安全評價。該安全服務中心接受委托后，在對項目進行考察時發現了幾個不能保障安全的因素：一是，與供水水源距離不符合國家規定；二是，生產工藝不完全符合國家標準；三是，貯存管理人員不適應生產儲存工作的要求。集團工作籌建項目負責人對安全服務中心的考察人員說：“你們拿了錢，只管好好辦事就行了，照我們的意思來，其他的都好說。要不我們就換人。”隨后，集團公司將原定的報酬標準提高了1/3。安全中心明知有問題，但不愿意失去這個機會，便按照ABCE

4、建筑公司因效益不好，公司領導決定進行改革，減員增效。經研究將公司安全部撤銷，安全管理人員8人中，4人下崗，4人轉崗，原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門，整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任，致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視，安全生產管理混亂，經常發生人員傷亡事故。以下說法正確的是：(ABDE)

5、某火炮廠發生爆炸事故，造成39人死亡，49人受傷，事故基本情況是：該火炮廠是村辦集體企業，由村民陳某任廠長，實行承包經營，實際上是由陳某與村民楊某合伙生產經營。后因經營虧損，陳某向楊某提出不再合伙經營，楊不同意，并提出修改合同，在合同上明確楊某也是承包人。于是，兩人找到村領導，村領導明確態度，對楊某要求經營火炮廠的要求給予否定，理由是楊某沒有這方面的技術和職稱，不能讓其辦分廠。但陳楊二人私下商定以一個廠的名義，分成兩組各自獨立生產經營，自負盈虧，并在未經任何部門、任何人檢查驗收的情況下，將廠房分為ABCDE

6、某化工廠新錄用了一批工人，但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。廠長認為，到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著，可以先住到那里。副廠長說，倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質，工人住那里不太安全。廠長說，沒事，告訴大家注意點就行了。由于廠長說話，其他人不好堅持，這批工人就住進了倉庫的二層。一天晚上，倉庫突然發生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重傷。下面分析合理的是：ABDE

7、某城建公司承包修建一單位住宅樓工程，城建公司又將工程發包給本公司職工柳某。在工程建設中，柳某私下找公司負責人聯系借用吊車吊運塔吊。某日，公司會計兼小車駕駛員李某把吊車開到工地。汽車吊駕駛員陳某用汽車將塔吊運至工地。公司安裝人員開始組裝塔身。當日下午3點，汽車吊駕駛員陳某提出下班，理由是吊車油料用完，且天黑無照明燈。但現場施工負責人柳某不同意，派人找來汽油，讓大家繼續組裝塔吊。晚8點，發現塔吊的塔身被首尾倒裝，無法與塔基對接，在安裝人員的建議下，柳某和吊車駕駛員陳某叫來幾個民工，運用鋼絲懸掛重物、ABDE

8、某縣要修一條縣級公路，郭某通過關系承包了一段10公里的工程。隨后，郭某將其轉包給張某，張某又將其分為三段，分別承包給于某、范某和林某。林某承包的路段由于開山架橋的地方較多，因此雇用了較多的施工人員。為了盡量減少開支，林某明知劉某之子劉甲、劉乙、劉丙無爆破員作業證書，仍以每天11元的報酬雇用，并要求劉甲既要完成其自己的爆破任務，還要管理好其兩個弟弟的爆破作業和負責爆破現場的安全管理。為此，林某每天多給劉甲3元。由于劉甲等人均是當地農民，根本不了解爆破的安全操作規程，在爆破過程中僅僅根據常識進行判斷。ABCE

9、X年X月X日，某港商投資工藝玩具廠發生特大火災事故，某港商投資工藝玩具廠發生特大火災事故，死亡84人，傷45人，直接經濟損失達260余萬元（時價）該廠廠房是一棟三層鋼筋混凝土建筑。一樓為裁床車間，內用木板和鐵柵欄分隔出一個庫房。庫房內總電閘的保險絲用兩根銅絲代替，穿出庫房頂部并搭在鐵柵欄上的電線沒有用套管絕緣，下面堆放了2米的布料和海綿等易燃物。二樓是手縫和包裝車間及辦公室，一間廁所改作廚房，內有兩瓶液化氣，三樓是車衣車間。該廠實施封閉式管理。廠房內唯一的上下樓梯平臺上還堆放雜物；樓下4個門，2個被堵死，一個用

ABCD

第二篇：安監局安全培訓考試復習題

12月8日安全生產管理

1、安全管理的內容？答：安全管理是一個復雜的過程，這一過程涉及的內容主要包括：（1）安全管理組織機構的建立和組織再造、更新：（2）安全管理組織中人員的配備和職責的確定；（3）安全管理規章制度的制定；（4）各類人員的安全教育和培訓；（5）生產過程的安全管理；（6）安全技術的管理；（7）工傷事故的管理；（8）其他方面管理（全面、全員、全過程、全天候）。

2、安全管理的對象？答：（1）人：員工和管理者；（2）財：安全技術措施經費等；（3）物：設備、儀器、材料、能源等；（4）環境。

3、安全管理的方法？答：（1）建立職業安全健康管理體系、安全性評價等系統方法。（2）計劃管理法、目標管理法、PDCA循環等管理方法。（3）危險性分析、安全檢查、安全教育等具體工作方法。

4、什么是安全生產？答：安全生產是在勞動過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動者參加生產時能在保護勞動者安全健康、國家財產及人民生產安全的前提下進行的活動。

5、安全生產手段？答：安全生產的手段包括行政手段、法制手段、經濟手段、文化手段和科學手段。

6、安全生產目標？安全生產目標是減少事故、消滅事故、預防事故。預防事故的三大支柱是技術、教育和管理。

7、安全生產規章制度的分類？答：企業安全生產規章制度，基本上可分為四大類：（1）各級人員及部門的安全生產責任制（2）綜合安全管理制度（3）安全技術管理制度（4）職業衛生管理制度

8、安全教育的作用？答：安全教育是員工接受安全知識、更新安全知識的重要途徑，對提高員工的安全生產素質，強化員工的安全意識，增加員工主動參與企業安全生產管理工作的積極性有著重要的作用。（1）安全教育是員工接受和更新安全知識的重要途徑（2）安全教育是提高員工安全意識的重要方法（3）是促進實現全員安全管理的措施之一（4）是企業安全文化建設的重要手段之一。

9、安全教育的原則？答：（1）依法進行的原則（2）全員教育的原則（3）統一規劃的原則（4）分級實施的原則。

10、生產經營單位的主要負責人的安全生產職責？答：（1）建立、健全本單位安全生產責任制（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程（3）保證本單位安全生產投入的有效實施。（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急求援預案。（6）及時、如實報告生產安全事故。

11、如何體現“安全第一、預防為主”？答：（1）提高認識、明確指導思想和奮斗目標，牢記安全工作高于一切。（2）加強、加大安全生產的投入并保障安全生產獎金及時到位（3）建立健全安全生產法和各項規章制度，加強加大安全生產監督管理力度和產業政策和指導。（4）建立生產應急求援體系。（5）搞好安全生產技術培訓，把安全生產知識的學習和安全知識培訓放到首位。（6）強化管理、落實生產經營單位安全生產主體責任（7）加強領導、形成齊抓共管的合力（8）當安全管理工作和效益發生矛盾時，安全管理工作應優先、放到首位。

12、如何貫徹“安全第一、預防為主”這個方針？答：貫徹這個方針一是要把安全當作經濟建設社會進步的前提條件，納入各級總體規劃來考核。當安全生產、安全與效益發生矛盾時，必須自覺服從和保證安全的需要。二是要把預防事故作為安全生產工作的主要任務，關口前移，落實防范措施，防范于未然。三是要綜合治理標本兼治，即要立足當前、通過強化檢查、專項整治、查處事故等，實現“治標”又要著眼長遠，通過改革發展解決深層次問題，通過推動安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入這五要素的落實到位，建立安全生產長效機制。

13、生產儲存或使用危險化學品的企業必須具備的基本條件？答：（1）有符合國家標準的生產工藝、設備和儲存方式、設施。（2）工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規定。（3）有符合生產或者儲存需要的管理人員和技術人員。（4）有健全的安全管理制度。（5）符合法律、法規規定和國家標準要求的其他安全條件。

14、危險化學品儲存的基本要求？答：（1）貯存危險化學品必須遵照國家法律、法規和其他有關的規定。

（2）危險化學品必須貯存在經公安部門批準設置的專門的危險化學品倉庫。（3）危險化學品露天堆放，應符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一級易燃物品、遇濕燃燒物品、劇毒物品不得露天堆放。（4）

貯存危險化學品的倉庫必須配備有專業知識的技術人員專管。（5）危險化學品必須隔離貯存、隔開貯存、分離貯存。（6）貯存危險化學品的建筑物、區域內嚴禁吸煙和使用明火。

15、廠內運輸人員的基本要求？答：（1）從事廠內運輸工作和新工人和代培、實習人員，入廠時應進行安全教育，在指定的老工人帶鄰下工作3—6月，經考試合格后，方準單獨操作。（2）廠內機動車的駕駛人員屬于特種作業人員，必須通過有關部門組織的專業技術、安全操作考試合格，持有特種作業人員操作合格證，方準駕駛。（3）從事危險品運輸、裝卸的工人，應每季進行一次安全教育，每兩年進行一次培訓和考試，經考試合格，方準繼續操作。（4）從事運輸作業的人員，應定期進行體格檢查，凡患有色盲、嚴重近視、耳聾、精神病、高血壓、心臟病等禁忌癥者，不得繼續擔任原職工作。（5）運輸、裝卸作業人員在作業時應穿戴好防護用品。

16、廠內機動車駕駛員的基本安全要求？（1）駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證等證件，必要時應佩帶防護用品。（2）不得駕駛與執照不相符的車輛。（3）駕駛室不得超額坐人。（4）嚴禁酒后駕駛車輛，不得在行駛時吸煙、飲食、閑談或做其他有礙安全的活動。（5）身體過度疲勞或患病有礙行車安全時，不得駕駛車輛。（6）試車時，必須掛試車牌照，不得在非試車區域內試車。（7）駕駛員不從事駕駛工作六個月至一年者，重新擔任駕駛時，應按規定重新試車；一年以上者，應重新考核。已過退休年齡者，不得從事駕駛工作。

17、什么是勞動保護？答：勞動保護是指保護勞動者在勞動生產過程中的安全、健康。勞動保護側重于對人的保護。除職業衛生是其重要的內容外，還包括工作時間和休息休假制度、個體防護制度、女工保護制度和未成年工保護制度。

12月9日安全生產法

1、立法目的？答：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

2、安全生產的基本方針是什么？怎樣理解“安全第一、預防為主”？答：（1）要做到安全第一就必須堅持以人為本，在確保安全的前提下努力實現生產經營的其它目標。（2）預防為主就是對安全生產的管理，主要不是在發生事故后去組織搶救，而是謀事在先、防患于未然。將事故消滅在萌芽之中。

3、生產經營單位在安全生產方面應盡的義務？答：（1）必須遵守安全生產的法律法規。（2）必須加強安全生產管理。（3）建立、健全安全生產責任制度。（4）完善安全生產條件。

4、如何加強安全生產管理？答：（1）單位負責人在抓生產經營的同時必須抓安全生產。（2）必須建立健全各項規章制度。（3）必須具備最基本的安全生產條件。（4）必須對從業人員進行相應的安全生產教育培訓。（5）建立內部的安全生產監督檢查制度。

5、生產經營單位的主要負責人的安全生產職責？答：（1）建立、健全本單位安全生產責任制（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程（3）保證本單位安全生產投入的有效實施。（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急求援預案。（6）及時、如實報告生產安全事故。

6、什么是安全警示標志？應如何設置？答：安全警示標志是設置在有危險因素的生產經營場所和有關設施設備上，以及時刻提醒作業人員注意安全，防止人員發生事故的標志。安全警示標志的設置（1）警示標志必須明顯（2）嚴格按國家規定的顏色設置。

7、從業人員在安全生產方面的權利？答：（1）獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利。（2）得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利。（3）對本單位安全生產的批評、檢舉和控告的權利。（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利。（5）緊急情況下的停止作業和緊急撤離的權利。

8、從業人員的安全生產方面的義務？答：（1）遵章守紀、服從管理的義務。（2）正確佩帶和使用勞動保護用品的義務。（3）接受安全培訓、掌握安全生產技能的義務。（4）發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務。

9、監管部門的職權是什么？（1）現場檢查權（2）當場處理權（3）緊急處置權（4）查封扣押權

10、安監部門對涉及安全生產事項進行審批檢查時的原則規定？答：（1）嚴格依法進行審查。（2）對未取得批準或驗收合格的單位擅自從事有關活動的應當立即取締。（3）對不再具備安全生產條件的應當撤消原批準。（4）審查驗收時不得收取費用。（5）不得要求企業購買指定新產品。

11、安全生產法規定的安全生產的監督方式有哪些？答：（1）負有安全生產的監督管理職責的部門應當建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址。（2）任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（3）新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有進行安全生產宣傳教育的義務，有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的權利。

12、生產安全事故調查處理的原則、任務和內容？答：事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，用時、準確地查清事故原因。查明事故性質和責任，總結事故教訓。提出整改措施并對事故責任者提出處理意見。

13、承擔安全評價認證等機構出具虛假證明應當負的法律責任？答：（1）構成提供虛假證明文件罪的追究刑事責任。（2）尚不構成犯罪的沒收違法所得。（3）如給他人造成損害的與企業共同承擔連帶賠償責任。

14、案例分析：兩人合伙做旅游用包、苯超標導致發生中毒事件。

問題一：該二人違反了《安全生產法》第幾條的規定？

答：該二人違反了《安全生產法》第一十八條規定。

問題二：《安全生產法》第一十八條款是怎樣規定的？

答：生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

12月10日綜合課

1、汽車發動機由兩大機構、五大系組成，各指什么？答：兩大機構為曲柄連桿機構和配氣機構。五大系為燃料供給系、點火系、冷卻系、潤滑系和啟動系。

2、什么叫氣門間隙？答：就是當發動機處于壓縮形成狀態時候，此時氣門桿的尾部與搖臂下端面之間的間隙稱為氣門間隙。

3、潤滑系的作用？答：（1）潤滑作用（2）冷卻作用（3）密封作用（4）清潔作用（5）防銹作用

4、七個術語？答：（1）上止點：活塞離曲軸中心最遠處（2）下止點：活塞離曲軸中心最近處（3）活塞形成上下止點之間的距離（4）燃燒時容積：活塞在上止點時，氣缸蓋下平面與活塞之間的容積（5）氣缸工作容積：上下止點之間的容積（6）氣缸總容積：活塞在下止點時氣缸蓋下平面與活塞之間的容積（7）壓縮比：氣缸總容積與燃燒時容積之比。

5、車輛加注燃油時安全防火要求？答：（1）工作人員必須穿戴工作服，不準戴手套，周圍嚴禁煙火。（2）發電機熄火前不得加注燃油。（3）加注燃油時不準檢修和調試發動機、不準在注油容器附近進行錘擊、磨削。（4）應用扳手旋擰油桶螺栓，不準用鐵器敲擊和刮擦容器。（5）嚴禁在雷、雨天氣及高壓電源下加注燃油。

6、使用常用滅火器材應注意的事項？答：（1）油類著火禁用水撲滅，因油密度小于水，燃燒的油類易漂浮于水面上，就用二氧化碳滅火器。（2）電器著火嚴禁用水撲救，因水是電的導體，會造成觸電事故。也會使電器短路燒毀，應使用二氧化碳滅火器或干粉滅火器，滅火時先切斷電源。

7、對腳手架有哪些要求？答：（1）有足夠面積能滿足工人操作、材料堆放和運輸的需要。（2）要堅固穩定，保證施工期間在所規定的載荷作用下或在氣候條件的影響下不變形、不搖晃、不傾斜，能保證使用安全。（3）構造合理、簡單，搭架、拆除和搬運要方便。（4）因地制宜、就地取材、節約材料。

8、對腳手架使用、保養和維護有哪些要求？答：（1）定期檢查各承重桿件、關鍵部件、連接節點的螺栓有否松動，桿件有否滑動。如有問題要及時擰緊加固。（2）大雨大風過后，檢查腳手架落地的基礎有否下沉及腳手架有否變形。若有應及時加固，上部可增設卸荷設施分流整個構架傳于基礎的重量。（3）腳手架已達極限高度，構件上的荷載需增加。需采用①增強下部承載能力強度②上部增設卸荷設施分流重量。（4）局部桿件或扣件產生不良變化要及時更換，確保腳手架安全正常使用。

12月11日危化品管理

1、《170公約》的宗旨？答：要求政府主管當局、雇主組織、工人組織共同協商努力采取措施，保護員工免受化學品危害的影響，有助于保護公眾和環境。該公約分七部二十七條。

2、《通知》明確整治工作的范圍和重點？答：范圍包括危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄物處置等各環節。重點是劇毒化學品和液化氣體從業單位不具備安全生產基本條件，以及不符合有關資質要求的危險化學品從業單位，存在重大安全事故隱患的從業單位，同時嚴厲打擊利用危險化學品從事各種

違法犯罪活動。

3、加強危險化學品安全管理的重要意義有哪些？答：（1）增強法律意識、整頓規范市場秩序（2）提高企業安全管理水平（3）加強基礎環節的安全防范（4）強化監督管理、保障經濟的可持續發展。

4、什么是危險化學品？答：化學品中具有易燃易爆、毒害、腐蝕、放射性等危險特性，在生產、儲存、運輸、使用和廢棄物處置等過程中，容易造成人身傷亡、財產損失、污染環境的均屬危險化學品。

5、危險化學品的分類？答：分九類。（1）爆炸品（2）壓縮氣體和液化氣體（3）易燃液體（4）易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品；（5）氧化劑和有機過氧化物；（6）毒害品和感染性物品（7）放射性物品；（8）腐蝕品；（9）其他危險化學品。

6、易燃液體的特性？如何貯存和運輸？答：（1）特性①高度易燃性②易爆性③高度流動擴散性④受熱膨脹性⑤忌氧化劑和酸⑥毒性。（2）貯存和運輸①易燃液體在貯存于陰涼通風庫房、遠離火種、熱源、氧化劑及氧化劑性酸類②裝卸和搬運中要輕拿輕放、嚴禁滾動、磨擦、托拉等危急安全的操作③專庫專貯，一般不得與危險化學品混放④熱天最好在早晚進出庫運輸⑤船運時配裝位置應遠離船員室、機艙、電源、熱源、火源等部位，船內電器設備應防爆，通風筒應有防火星裝置。

第三篇：焊工復習題安監局

焊條電弧焊、氣焊、氣割取證

一、判斷題

1、焊工塵肺是指焊工長期吸入引起超過規定濃度的粉塵所引起的肺組織彌散性纖維化病癥。（正確）

2、焊接時，焊接電流和電弧電壓越大，熱輸入就越小，而焊接速度越快，則熱輸入就越大。（錯誤）

3、許多重要產品，由于使用了低合金結構鋼，不僅大大地節約了鋼材，減輕了重量，而且也大大提高了產品的質量和使用壽命。（正確）

4、“08F”鋼表示平均含碳量為8％的沸騰鋼。（錯誤）

5、“09Mn2”鋼中，“Mn2”表示錳的平均含量為2％左右。（正確）6、16Mn鋼是我國目前產量最大、應用最廣的普通低合金高強度鋼。（正確）7、16Mn鋼中的“Mn”表示平均含錳量小于1 %。（錯誤）8、20號鋼中，“20”表示鋼中碳的平均含量為20%。（錯誤）

9、E5015焊條型號中，“50”表示熔敷金屬屈服強度的最小值為490MPa。（錯誤）

10、安全電壓是指在一定環境條件下，為防止觸電事故而采取由特定電源供電的電壓。（正確）

11、爆炸可分為物理性爆炸和化學性爆炸兩類。（正確）

12、材料的屈服強度越高，說明材料抵抗塑性變形的能力越差。（錯誤）

13、材料的韌性越好，在受到沖擊時，越容易斷裂。（錯誤）

14、操作中的氧氣瓶距離乙炔瓶、明火或熱源應大于3m。（錯誤）

15、產生冷裂紋的主要因素有三個，即焊接接頭存在淬硬組織（馬氏體）、較多的氫和較大的焊接

應力。（正確）

16、常見的熔焊方法有電弧焊、電阻焊、激光焊、真空電子束焊等。（錯誤）

17、觸電方式主要有單相觸電、兩相觸電兩種。（錯誤）

18、觸電事故的類型主要有電擊和電傷。（正確）

19、觸電事故中的間接觸電是指觸及意外帶電體所發生的電擊。（正確）20、觸電事故中的直接電擊是指直接觸及電焊設備正常運行能過的帶電體或靠近高壓電網和電器設備所的電擊。（正確）

21、觸電是指人體觸及帶電體，電流流經人體造成死亡或傷害的現象。（正確）

22、登高焊割作業，使用人字梯時，要有限跨掛鉤，可以兩個人在同一個梯子上作業。（錯誤）

23、登高焊割作業發生的安全事故主要有高處墜落、觸電、火災和物體打擊等。（正確）

24、登高焊割作業人員應佩戴符合規定的安全帽。（正確）

25、登高焊割作業時，應有專人監護，密切注意焊工動態，遇有危險可立即組織搶救。（正確）

26、登高焊割作業時可以把焊接電纜、氣體膠管及鋼絲繩等混絞在一起或纏在焊工身上操作。（錯誤）

27、登高焊割作業所使用的工具、焊條等物品應裝在工具袋內，應防止操作時落下傷人。（正確）

28、低碳鋼含碳量低，焊接性良好，焊接時一般不需要采取特殊工藝措施。（正確）

29、低碳鋼經淬火處理后可得到馬氏體組織。（錯誤）

30、電焊操作過程中，人體觸及絕緣破損的電纜、破裂的膠木匣盒等不會發生觸電事故。（錯誤）

31、電焊弧光中的可見光線長期照射不會導致焊工視力減弱。（錯誤）

32、電焊設備正常的發熱是允許的，但其正常運行遭到破壞時，發熱量增加、溫度升高，在一定條

件下可以引起火災。（正確）

33、電擊是指電流的熱效應、化學效應及機械效應對人體外部的傷害主要是燒傷和燙傷。（錯誤）

34、電路是指電流所通過的途徑，它由電源、負載、導線和開關等四個基本部分組成。（正確）

35、電器起火不可用水撲救，也不可用潮濕的物品捂蓋，應首先切斷電源，再滅火。（正確）

36、電傷是指電流通過人體內部，破壞心臟、肺及神經系統等器官的正常工作。（錯誤）

37、對焊縫金屬有毒的氣體是氧、氫和氮，可使焊縫生成氣孔，氫還會使焊接接頭產生冷裂紋。（錯誤）

38、發生電擊時，其電流引起的心室顫動是電擊致死的重要原因。（正確）

39、發生火險時應立即切斷電器電源、關閉氣瓶瓶閥，并報告安全管理人員。（正確）

40、發生火災時，可用毛巾、口罩等蒙鼻，用水澆身，匍匐前進，以免吸入有毒氣體導致中毒和窒息死亡。（正確）

41、發生火災時，應盡快乘坐電梯逃生。（錯誤）

42、發生火災時，應盡快由高處跳下逃生。（錯誤）

43、防火基本技術措施中的隔離法是將可燃物與火源隔離開來，使燃燒停止。（正確）

44、防火基本技術措施中的冷卻法是將燃燒物的溫度降至著火點（燃點）以下使燃燒停止。（正確）

45、防火基本技術措施中的窒息法是消除燃燒條件之一的可燃物，使燃燒停止。（錯誤）

46、鋼材的顯微組織主要有鐵素體、珠光體、布氏體、奧氏體、馬氏體等。（錯誤）

47、鋼材的性能取決于鋼材化學成分，與鋼材的組織結構無關。（錯誤）

48、工頻50Hz（赫茲）交流電對人體的安全是危險的頻率。（正確）

49、焊縫表面與母材的交界處叫焊趾。焊縫表面兩焊趾之間的距離叫焊縫寬度。（正確）

50、焊工操作時，超過安全電流值，則稱為導線超負荷，它不會使導線過熱而加速絕緣層老化、變質損壞引起短路著火事故。（錯誤）

51、焊工操作時，在接線、調節焊接電流和移動焊接設備時，手或身體某部接觸到接線柱、極板等帶電體時都會發生觸電。（正確）

52、在焊接操作中，電流的主要危害是電擊造成人身的傷害以及電流產生的熱量、火花或電弧造成的火災和爆炸。（正確）

53、焊工防護服以化纖衣料為最佳，能隔熱、不易燃及反射弧光、無靜電、減少弧光輻射和飛濺對人體燒傷和燙傷的危害。（錯誤）

54、焊工防護鞋可以防止觸電和燒傷燙傷。（正確）

55、焊工應穿不易燃的焊工工作服，穿戴合格的電焊手套和焊工防護鞋，并保持干燥。（正確）

56、焊機長期超負荷運行和短路發熱致使絕緣降低、燒損而漏電時，不會發生觸電事故。（錯誤）

57、焊機的空載電壓大多數小于安全電壓。（錯誤）

58、焊機合閘時，電焊鉗不能放在被焊的工件上，以防短路。（正確）

59、焊接操作過程中利用廠房內的金屬結構、管道、軌道暖氣設施、天車吊鉤或其他金屬物體搭接起來作為焊接回路時，不會發生觸電事故。（錯誤）

60、焊接電源是與220/380伏電力網路連接的，人體一旦接觸到這部分電器線路（如焊機插座、開關或破損的電源線等）很難擺脫，會造成觸電或死亡事故。（正確）61、焊接過程中熔化金屬的蒸發不是焊接煙塵的主要來源。（錯誤）

62、焊接缺陷的返修次數，因產品條件的差異而不同，一般規定不超過3～4次。（錯誤）63、焊接位置有平焊、立焊、橫焊和仰焊位置等。（正確）

64、焊接與切割過程中的有害因素大體有七類，如弧光、焊接煙塵、有毒氣體、射線、高頻電磁場、噪聲和熱輻射等。（正確）

65、焊接與切割作業過程中加強個人防護措施對防止焊接煙塵及有毒氣體的危害作用不大。（錯誤）

66、焊接與熱切割作業中發生的火災和爆炸事故中往往伴隨有毒氣體的釋放，造成人員中毒窒息死亡。（正確）

67、焊接作業場地通風可分為自然通風和機械通風兩類。（正確）68、焊條電弧焊電弧靜特性曲線是陡降的。（錯誤）69、焊條電弧焊弧柱中心的溫度約在5000K。（錯誤）

70、焊條電弧焊時，弧長變長時，電弧靜特性曲線上移，電弧電壓降低。（錯誤）71、衡量金屬材料表面軟硬的力學性能是塑性。（錯誤）

72、將鋼加熱到A1或 A3以上30～70 ℃，在此溫度下保持一段時間，然后快速冷卻（水冷或油冷）的方法叫退火處理。（錯誤）

73、將金屬加熱到一定溫度，并保持一定時間，然后以一定的冷卻速度冷卻到室溫，這個過程稱為熱加工。（錯誤）

74、交流電在1秒鐘內完成的周期性變化次數，稱為交流電的頻率，單位為赫茲（Hz）。（正確）75、金屬材料的性能通常包括物理性能、化學性能、力學性能和工藝性能等。（正確）76、酒后或安全條件不符合要求時，可以登高焊割作業。（錯誤）

77、著火源是指具有一定溫度和熱量的能源，常見著火源有火焰、電火花、電弧和熾熱物體等。

（正確）

78、可燃物是指不能與空氣、氧氣和其他氧化劑發生劇烈反應的物質。（錯誤）

79、可燃物質由于外界加熱、溫度升高至自燃點而發生的自行燃燒現象，稱為本身自燃。（錯誤）80、控制可燃物的溫度在燃點以下，不是預防發生火災的措施之一。（錯誤）

81、利用鐵-碳合金平衡狀態圖，可以分析鐵碳合金在不同含碳量和不同溫度下所處的狀態，具有的組織結構及性能。（正確）

82、埋弧焊時，電弧是在一層顆粒狀的可熔化焊劑覆蓋下燃燒，電弧不外露。（正確）83、氣焊一般采用中性焰。（正確）

84、熱影響區是指焊接或切割過程中，材料因受熱的影響（但未熔化）而發生金相組織和力學性能變化的區域。（正確）

85、熔焊又稱熔化焊，它是將待焊處的母材金屬熔化以形成焊縫的焊接方法。（正確）86、閃燃是可燃液體發生著火的前奏。從防火的觀點來說，閃燃不是火災危險的警告。（錯誤）87、燒穿使焊縫不連續，導致結構強度、承載能力大大降低。甚至造成容器、管道的泄漏。（正確）88、塑性是指材料斷裂前產生塑性變形的能力。（正確）

89、酸性焊條焊接時，藥皮中的螢石（CaF2）在高溫下分解并和氫反應會產生氟化氫氣體。（錯誤）90、所有電焊設備的接地線或接零線應串聯接入接地體或接零線干線。（錯誤）91、碳鋼中除含鐵、碳以外，主要還含有少量的硅、錳元素及硫、磷雜質等。（正確）

92、碳素鋼按含碳量多少可分為低碳鋼、中碳鋼和高碳鋼。（正確）93、為保證人身安全、防止觸電事故而進行的接地叫做保護接地。（正確）

94、為了防止觸電事故采用絕緣措施時，同時也能保證電焊設備和線路正常工作的必要條件。

（正確）

95、為了防止在電焊操作中人體觸及帶電體的觸電事故，可采取絕緣、屏護、間隔、個人防護、保護接地或接零等安全措施。（正確）

96、助燃物質是指它能與可燃物質發生化學反應并引起燃燒的物質。（正確）97、壓焊是焊接過程中, 必須對焊件進行加熱并施加壓力以完成焊接的方法。（錯誤）98、氧氣可以用于衣服及工件的除塵。（錯誤）99、液化石油氣與空氣混合的爆炸極限范圍比乙炔大。（錯誤）100、一旦發生觸電事故應立即切斷電源。（正確）

101、一件之端面與另一件表面構成直角或近似直角的接頭，叫做搭接接頭。（錯誤）

102、預防焊接與切割過程中危害焊工健康的措施主要有：通風技術措施、個人防護措施、改革焊接工藝及改進焊接材料四個方面。（正確）

103、在焊縫橫截面中,從工件表面到焊縫背面的距離，叫焊縫的計算厚度。（正確）

104、在焊工操作時，如不穿戴焊接手套和焊工防護鞋，則可對該焊工進行安全否定，不允許進行焊接操作。（正確）

二、選擇題

1、消除焊接煙塵和有毒氣體危害的有力措施是（A）。

A 通風技術措施

B 美化環境

C 封閉場地措施

D 減小場地面積

2、以下（C）項不是防止熱裂紋的措施。

A 控制焊縫中硫、磷、碳的含量

B 采用堿性焊條焊接

C 減少焊縫中的含氫量

D 收弧時要填滿弧坑

3、以下（D）項不是壓焊的特點。

A 生產率高

B 操作簡便

C 容易實現機械化自動化

D 產生的煙塵和有毒氣體較多

4、與堿性焊條相比酸性焊條的特點是（A）。

A 操作工藝好，易掌握

B 焊縫金屬的塑性、韌性好

C 施焊時應始終保持短弧操作

D 焊接時產生的煙塵量較多

5、在防護不力，措施不良的環境下，焊工長期接觸焊接煙塵，焊工不會導致（D）。

A 焊工塵肺

B 焊工錳中毒和氟中毒

C 焊工金屬熱

D 消化不良6、45號鋼是（B）。

A 碳素結構鋼

B 優質碳素結構鋼

C 普通低合金高強度鋼

D 不銹鋼

7、材料抵抗局部變形，特別是塑性變形、壓痕或劃痕的能力稱為材料的（B）。

A 強度

B 硬度

C 韌性

D 塑性

8、產生咬邊的主要原因是（A）。

A 焊接電流過大

B 焊接速度過小

C 收弧時沒有填滿弧坑

D 坡口清理不干凈

9、超出母材表面連線上面的那部分焊縫金屬的最大高度稱為（A）。

A 余高

B 凸度

C 堆高

D 熔高

10、登高焊割作業必須使用標準的防火安全帶，其長度不能超過（D）。

A 5m

B 4m

C 3m

D 2m

11、電焊操作過程中，一旦發生觸電事故時，不應采取的措施是（A）。

A 不必立即切斷電源

B 急救

C 人工呼吸

D 送醫院撥打120或999

12、電流對人體的傷害形式中不包括（C）。

A 電傷

B 電磁場生理傷害

C 無傷害

D 電擊、13、發生閃燃的最低溫度稱為（D）。

A 著火點

B 自燃點

C 室溫

D 閃點

14、防火的基本技術措施中不包括（C）。

A 隔離法

B 冷卻法

C 通風法

D 窒息法

15、防止產生氣孔的措施是（B）。

A 焊后熱處理

B 焊前嚴格烘干焊條

C 收弧時要填滿弧坑

D 采用長弧焊

16、防止冷裂紋的措施中不包含（D）。

A 清理坡口及兩側的油、水、銹

B 采用堿性低氫型焊條焊接

C 焊前預熱、焊后熱處理

D 控制焊縫中硫、磷、碳的含量

17、鋼退火處理的目的，不包含下列（B）項。

A 降低鋼的硬度

B 提高鋼的強度

C 提高鋼的塑性

D 消除內應力

18、國家標準 GB 9448-1999指（C）。

A 《焊接術語》

B 《焊接防護具》

C 《焊接與切割安全》

D 《焊接阻燃防護服》

19、焊件坡口的主要作用不包括（D）。

A 使電弧深入坡口根部，保證根部焊透

B 便于清除熔渣

C 獲得較好的焊縫成形

D 提高生產率

20、焊接電流的選擇，堿性焊條選用的焊接電流比酸性焊條小（B）。

A 15％左右

B 10％左右

C 20％左右

D 25％左右

21、焊接過程中的電焊弧光不包括（C）。

A 紫外線

B 可見光線

C 激光

D 紅外線

22、焊接與熱切割作業中易發生火災和爆炸事故的特點，不包括（B）。

A 嚴重性

B 安全性

C 復雜性

D 突發性

23、焊條電弧焊時，一般應將坡口表面及兩側（B）mm 范圍內的污物清理干凈，露出金屬光澤。

A 5

B 10

C 15

D 20

24、焊條電弧焊時的余高值一般為（B）。

A 0～2mm

B 0～3mm

C 1～4mm

D 2～5mm

25、焊條電弧焊中，下列（D）項是錯誤的。

A 劃圈收弧法

B 反復斷弧收弧法

C 回焊收弧法

D 直接拉斷電弧法

26、焊條型號E4303中，“43”表示熔敷金屬的（B）為420MPa。

A 抗拉強度最大值

B 抗拉強度最小值

C 屈服強度最大值

D 屈服強度最小值

27、厚度不大于（C）的鋼板稱為薄板，A 1mm

B 1.5mm

C 2mm

D 2.5mm

28、進行焊接作業時，合格的面罩和濾光片可以保護（A）及弧光和熱輻射的傷害。

A 面部

B 手部

C 胸部

D 四肢

29、抗拉強度值越大，說明金屬材料抵抗（D）的能力越強。

A 變形

B 彎曲

C 沖擊

D 斷裂

30、可燃物質（可燃氣體、蒸汽、粉塵）與空氣（或氧氣）混合，遇到火源能發生爆炸的濃度范圍稱為（A）。

A 爆炸極限

B 爆炸上限

C 爆炸下限

D 爆炸濃度

31、牌號Q235－A·F 鋼的“F”是代表（B）的符號。

A 質量等級

B 脫氧方式

C 耐熱程度

D 產品用途

32、坡口角度小，焊接電流小，運條不當，熔渣和熔池液態金屬分離不清時，會產生（C）。

A 冷裂紋

B 氣孔

C 夾渣

D 未焊透

33、坡口清理的目的不包括（D）。

A 清除坡口表面上的油污、水分、鐵銹等

B 防止產生氣孔、裂紋

C 防止產生夾渣、未熔合、未焊透

D 防止產生燒穿和塌陷

34、燃燒的三個基本條件同時具備，相互作用才能發生，其中不包括（C）。

A 可燃物

B 助燃物質

C 氣候條件

D 著火源

35、燃燒的種類不包括（A）。

A 焊接電弧

B 閃燃

C 著火

D 自燃

36、退火是將鋼加熱到A3或A1左右一定范圍的溫度，保溫一段時間后，用（A）的方法冷卻。A 隨爐緩慢而均勻地冷卻

B 在水中快速冷卻

C 在空氣中冷卻

D 在油中冷卻

37、如發生火災，應立即撥打（A）火險電話。

A 119

B 110

C 120

D 999

38、為了保障焊接工作輔助人員免受弧光輻射的傷害，可采用（C）加以隔離。

A 絕緣

B 保護接地

C 保護屏

D 焊工防護鞋 39未焊透產生的原因中，不包含（B）。

A 鈍邊太厚，間隙窄

B 焊條未烘干，焊縫含氫量高

C 焊接電流小，運條速度快

D 焊條角度不正確，電弧偏吹

40、氧氣瓶表面漆有“氧”字的顏色為（C）。

A 白的B 紅色

C 黑色

D 銀灰色

41、以下(A)項不是焊接工藝參數。

A 板厚

B 焊接速度

C 焊條直徑

D 焊絲伸長長度

42、在焊縫橫截面中，從焊縫正面到焊縫背面的距離，稱為（A）。

A 焊縫厚度

B 焊縫寬度

C 熔深

D 焊腳高

一、判斷題

1、《中華人民共和國安全生產法》規定，任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。（）

2、《中華人民共和國安全生產法》規定，從業人員應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。（）

3、《中華人民共和國安全生產法》規定，從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識。（）

4、《中華人民共和國安全生產法》規定，負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在隱患的生產經營單位作出停產停業、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定，生產經營單位應當依法執行，及時消除事故隱患。（×）

5、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者地方標準。（×）

6、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處五萬元以上十萬元以下的罰款。（）

7、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。（）

8、《中華人民共和國安全生產法》規定，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。（）

9、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。（）

10、《中華人民共和國安全生產法》規定，國家實行生產安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。（）

11、《中華人民共和國安全生產法》規定，危險物品是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品、有毒物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。（×）

12、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴。（）

13、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。（）

14、《中華人民共和國安全生產法》規定，從業人員發現危及人身安全的緊急時，無權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。（）

15、《中華人民共和國安全生產法》規定，任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（）

16、從事焊接與熱切割作業的特種作業人員必須經安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。（正確）

二、選擇題

1、《中華人民共和國安全生產法》規定，安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、（），應當符合國家標準或者行業標準。

A: 保養和改造

B: 改造和報廢

C: 改造和維護

D: 維護和保養

2、《中華人民共和國安全生產法》規定，從業人員有權拒絕（）和強令冒險作業。

A: 違章指揮

B: 違章作業

C: 錯誤指揮

D: 應急指揮

3、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的（），并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

A: 安全管理措施

B: 個體防護措施

C: 安全防護措施

D: 安全技術措施

4、《中華人民共和國安全生產法》規定，任何單位和個人不得（）對事故的依法調查處理。A: 阻止和妨礙

B: 妨礙和干涉

C: 阻撓和干涉

D: 阻撓和妨礙

5、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告（）。

A: 本單位負責人

B: 現場負責人

C: 安全主管

D: 安全技術人員

6、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全（）。

A: 禁止標志

B: 指令標志

C: 指示標志

D: 警示標志

7、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位對（）應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

A: 危險源

B: 重大危險源

C: 事故隱患

D: 重大事故隱患

8、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員（）、防止職業危害，以及為從業人員辦理工傷保險事項。

A: 福利待遇

B: 勞動權利

C: 教育和培訓

D: 勞動安全

9、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合（）的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

A: 管理標準或者地方標準

B: 衛生標準或者技術標準 C: 國際標準或者衛生標準

D: 國家標準或者行業標準

10、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制度和安全生產規章制度，改善安全生產條件，推進（），提高安全生產水平。

A: 事故預防體系建設

B: 企業安全文化建設 C: 安全生產標準化建設

D: 隱患排查治理體系建設

11、《中華人民共和國安全生產法》規定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（）制度。

A: 定期維護

B: 年檢

C: 定期保養

D: 淘汰

12、《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于2014年8月31日通過，自2014年（）起施行。

A: 12月1日

B: 10月1日

C: 8月31日

D: 11月1日

13、《中華人民共和國安全生產法》規定，危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、（）、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當建立應急救援組織。

A: 金屬冶煉

B: 制冷企業

C: 金屬加工

D: 高處施工

14、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得（），方可上崗作業。

A: 相應資格

B: 特種作業操作資格證書

C: 特種作業操作證書

D: 職業技能等級證書

15、《中華人民共和國安全生產法》規定，因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向（）提出賠償要求。

A: 保險公司

B: 工會

C: 社會保障部門

D: 本單位

16、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位的從業人員有權了解的內容，不包含（）項。

A: 安全生產投入預算

B: 場所和工作崗位存在的危險因素

C: 防范措施

D: 事故應急措施

17、《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位發生生產安全事故時，單位的（）應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守

A: 主要負責人

B: 安全管理人員

C: 現場負責人

D: 技術人員

18、《中華人民共和國安全生產法》規定，安全生產工作應當以人為本，堅持（B）的方針。

A 安全第一、預防為主

B 安全第一、預防為主、綜合治理

C 安全第一、以人為本

D 安全第一、人人有責

第四篇：行政管理考試復習題及答案

行政管理復習題試題及答案

復習一

一、名詞解釋

1、地方政府體制：地方政府是設置于地方各級行政區域內的公共行政管理機關。地方政府體制是地方政府按照一定的法律或標準劃分的政府組織形式。

2、非營利組織：非營利組織是指組織的設立和經營不是以營利為目的，且凈盈余不得分配，由志愿人員組成，實行自我管理的、獨立的、公共或民間性質的組織團體。

3、人事行政：人事行政是指國家的人事機構為實現行政目標和社會目標，通過各種人事管理手段對公共行政人員所進行的制度化和法治化管理。

4、公文管理：公文管理就是對公文的創制、處置和管理，即在公文從形成、運轉、辦理、傳遞、存貯到轉換為檔案或銷毀的一個完整周期中，以特定的方法和原則對公文進行創制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的行為或過程。

二、單項選擇題

1．被稱為“人事管理之父”和行為科學的先驅者的是(C)。

A．普耳 B．斯密 C．歐文 D．斯圖亞特

2．公共行政生態學的代表作《公共行政生態學》于1961年發表，該書的作者是(A)。

A．里格斯 B．古立克 C．德魯克 D．高斯 3．20世紀30年代，古立克把管理職能概括為(A)。

A．計劃、組織、人事、指揮、協調、報告、預算

B．領導、決策、組織、指揮、協調、人事、預算

C．計劃、領導、人事、指揮、組織、報告、預算

D．計劃、領導、人事、溝通、協調、組織、預算

4．公共行政環境的(D)首先表現在各種公共行政環境之間的差異性上。

A．約束性 B．復雜性 C．不穩定性 D．特殊性

5．政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是(C)。

A．前資本主義 B．由資本主義 C．壟斷資本主義 D．當代資本主義

6．公共行政學研究的核心問題是(A)。

A．政府職能 B．行政監督 C．行政決策 D．行政體制

7．法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是(C)。

A．內閣制 B．總統制 C．半總統制 D．委員會制

8．內閣制，起源于18世紀的(A)國，后來為許多西方國家所采用。

A．英國 B．美國 C．日本 D．加拿大

9．我國最早提出學習行政學的是梁啟超，他于1876年在(B)中提出“我國公卿要學習行政學”。

A．《行政學原理》 B．《論譯書》 C．《行政學的理論與實際》 D．《行政學》

10．對于一般的省、市、縣、鄉而言，實行民族自治的自治區、自治 州、自治縣、自治鄉就是(A)的行政區。A．特殊型 B．發展型 C．傳統型 D．現代型

三、多項選擇題

1．下列屬于文化環境要素的是(BCDE)。

A．法律制度 B．意識形態 C．道德倫理 D．價值觀念 E．教育

2．國家公務員的培訓主要有(BCDE)等幾種形式。

A．綜合培訓 B．更新知識培訓 C．任職培訓 D．業務培訓 E．初任培訓

3．下列國家實行總統制的有(AD)。

A．墨西哥 B．德國 C．新加坡 D．埃及 E．丹麥

4．較有代表性的領導行為理論有(ABCDE)。

A．四分圖理論 B．領導作風理論

C．領導系統模式 D．領導方格理論 E．PM型領導模式

5．科學合理的機關日常工作程序應注意的環節有(ABCDE)。

A．計劃安排工作 B．組織實施工作

C．協調控制工作 D．檢查總結工作 E．獎懲教育工作

四、簡答題

1、公共行政環境的特殊性主要表現在哪些方面?

答：（1）公共行政環境的特殊性首先表現在各種公共行政環境之間的差異性上。各種公共行政環境之間有自然地理、政治制度、經濟制度、意識形態、文化傳統、宗教信仰和風俗習慣的差別。就是在同一種政 治制度、經濟制度和文化傳統的前提下，公共行政環境也有區別。（2）這種特殊性還表現在一個國家的不同地區的公共行政環境的差別。這些差別主要表現在自然地理、經濟發展水平、人文素質、宗教信仰、風俗習慣、行政效率高低等方面。

2、簡述機能制的優點和缺陷。

答：機能制又稱職能制，是指公共組織在橫向上按照不同職能目標劃分為不同職能部門的組織類型。（1）機能制的優點是：①可以擴大公共組織的管理職能。②專業分工，有利于專業化管理，提高效率。③分權管理，有利于調動專業人員的工作積極性。（2）機能制的缺陷是：①職能分化過多，會造成政府機構過多，因而會造成對社會和經濟干涉過多，不利于市場經濟的發展的后果。②分工過細，會造成權力交叉，影響行政效率的后果。

五、論述題:（只提供答題要點）

1、試述 公共行政的作用。

（1）公共行政是對國家的治理；（2）公共行政是執行人民意志和實現公共利益的必要保證；（3）公共行政是發展社會主義市場經濟的保證；（4）公共行政是加速我國社會主義建設的需要和參與國際競爭的保證；（5）公共行政是教育和培養一支高素質、會管理的國家公務員隊伍的需要.2、試述行政環境的作用。（1）公共行政環境決定、限制與制約公共行政。公共行政環境是公共行政產生、存在和發展的宏觀形態，是公共行政產生、生存和發展的土壤和行動的空間。（2）公共行政必須適應公共行政環境。（3）公共行政環境的發展變化必然導致公共行政的發展變化。（4）公共行政對公共行政環境也有反作用.3、要實現政府職能的轉變,就必須正確界定政府在社會中的角色,要做到這一點,你認為政府需要處理好哪些關系?

（1）正確處理政府與社會之間的關系；（2）正確處理政府與市場之間的關系；（3）正確處理政府與企業之間的關系；（4）正確處理政府與事業單位之間的關系；（5）正確處理政府與社會組織之間的關系；（6）正確處理政府與公民的關系.4、你如何理解行政體制？

應從如下幾個方面理解行政體制：（1）、經濟體制決定并制約行政體制，行政體制也影響和制約經濟發展；（2）、政治體制決定行政體制，行政體制是政治體制的重要組成部分；（3）、行政體制的核心問題是行政權的劃分和公共組織設置，以及對政府系統的各級各類政府部門職權的配置.（4）、科學技術推動行政體制的變革；（5）、文化對行政體制的重要價值作用.5、什么是管理層次與管理幅度?試述管理層次與管理幅度的關系? 管理層次是指公共組織內部劃分管理層級的數額.管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數額.管理層次與管理幅度必須適當.一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越大，則管 理層次越少；相反，管理幅度越小，則管理層次越多.但管理幅度與管理層次之間的關系是很復雜的，是由許多相關因素決定的.如還要看工作性質、人員素質、領導能力和技術手段等因素來決定.6、如何理解行政領導責任和其行政職位、行政職權是統一的? 首先，行政領導者要有行政職位，即行政領導者在國家行政機關所處的法律地位和擔任的行政領導職務，這是行政領導者行使職權、履行責任的前提.其次，行政領導者要有行政職權，即來自于行政職位的權力，它是行政職位所具有的一種由法律規定的權力，是行政領導者履行責任的必要依據.第三，行政領導者要履行行政領導責任.7、試分析行政決策在行政管理過程的重要作用。

（1）、行政決策在行政管理過程中具有決定性作用，處于核心地位；（2）、行政決策主導著公共行政管理的全過程；（3）、行政決策是行政管理的成功與失敗的決定因素；（4）、行政決策是貫徹執行國家意志和加強政府合法性的必要途徑.8、試述行政協調的作用主要體現在哪些方面？

（1）行政協調可以使各行政部門和行政人員在工作上密切配合，和諧一致，避免內耗和互相沖突，從而達到齊心協力、團結一致的目的.（2）行政協調可以促進各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財力和時間等行政資源，精簡和優化辦事程序和環節，提高行政效率.（3）行政協調有助于各行政部門和行政人員樹立整體觀念和全局觀念，并從整體和全局立場出發，充分認識本職工作的意義，努力完成本職工作，從而有利于公共行政管理活動的有序進行.(4）行政協調有助于將 分散的力量集中起來，使每個部門和個人的努力成為集體的努力，單獨的行動成為合作的行動，從而產生整體的“合力”.9、你認為行政改革必須遵循的原則有哪些？

（1）.行政改革必須進行科學而嚴密地論證和規劃，慎重開展；(2).行政改革必須以保持社會穩定為前提；(3).行政改革要以改變觀念為先導，以體制創新為核心，以高效、公平、廉潔為目標；(4).行政改革必須有政治保障和法律保障；(5).行政改革以理順關系，轉變政府職能為重點.復習二:

一、案例分析

從2003年下半年開始，全國各地陸續出臺了各種各樣的“行政問責暫行辦法”、“行政過錯追究暫行辦法”。2004年4月，中央又批準實施丁《黨政領導干部辭職暫行規定》，對“因公辭職”、“自愿辭職”、“引咎辭職”、“責令辭職”作了嚴格規范。

最近，重慶市政府常務會議通過了《重慶市政府部門行政首長問責暫行辦法》，這一《暫行辦法》通過18種問責情形和7種追究責任，對行政首長追究其不履行法定職責的責任，小到誡勉、批評。大至停職反省、勸其辭職。問責的情形主要包括5種：效能低下，執行不力；責任意識淡薄；違反法定程序，肓目決策；不依法行政或治政不嚴，監督不力；在商務活動中損害政府形象或造成重大經濟損失的。

“官員問責”制給中國4 000多萬名各級干部的仕途平添了風險，使為官變成了—種風險職業。這就要求政府官員轉變觀念，從“當官有權” 到“當官有責”。

請你運用行政領導的有關原理分析上述案例，并回答下列問題：

1．重慶市政府通過的《暫行辦法》實行官員問責制度的內容，主要體現了行政領導者的哪方面責任?其具體內容是什么?

2．行政領導者的責任主要有哪幾個方面?本案例中欠缺的責任是什么?

3．結合行政學原理簡談我國實施“官員問責”制的益處。(回答此問字數不少于300字)

答：1．重慶市政府通過的《暫行辦法》實行官員問責制度的內容，主要體現了行政領導者的行政工作責任。行政領導者的行政工作責任是指行政領導者自己的崗位責任即行政領導者擔任某一職務所應承擔的義務和應盡的責任。行政領導工作責任的具體內容有：（1）負責貫徹執行法律、法規以及權力機關、上級行政機關的決定；（2）主持制定本地區、本部門的工作計劃；（3）負責制定行政決策，決定公共行政工作中的重大問題；（4）正確地選拔、使用人才；（5）負責對本部門和下級行政機關的工作實行監督、檢查；（6）做好協調工作。

2．行政領導者責任主要有以下幾個方面：（1）政治責任。政治責任一般是由直接或間接選舉的行政首長對國家憲法和立法機關以及對公眾負的責任。（2）法律責任。法律責任是指行政機關和行政工作人員在執行公務時違背或觸犯有關法律所形成的責任，根據所造成的后果輕重不同，受到法律的處罰與制裁。這是行政主體與管理對象發生的 法律關系。（3）行政責任。行政責任是指行政機關和行政工作人員在處理公務時，違背法律和行政法規的規定所形成的責任。行政責任是一種管理責任。（4）道德責任。行政機關和行政工作人員在行政管理活動中，必須恪守行政道德和社會道德。如果違背了行政道德和社會道德，將受到處分。在案例中，所欠缺的是政治責任和法律責任以及道德責任。政治責任即領導責任，是指行政領導者因違反特定的政治義務或沒有做好分內之事而導致的政治上的否定性后果，以及所應受到的譴責和制裁。法律責任是指行政領導者在行政管理活動過程中因違反法律規范所應承擔的法律后果或應負的責任。

3．增強官員的責任心；促進干部作風轉變；促進政府依法行政；打破干部“能上不能下”的陋習；有利于整肅吏治。

二、在我國，學而優則仕，在美國，學而優則商，請談談你對這些觀點的看法。(兩種觀點都談或任選其中一種觀點談均可，只要言之有理有據，字數不少于300字。)

答：“學而優則仕”，在孔子時代，只是儒家的一個政治口號，它所代表的是儒家內圣外王的政治理想。《論語?子張》有語：“學而優則仕”。在許多國人看來，做公務員就是入仕；去創業則是從商。概言之，如果說西方國家人們的觀念是“學而優則商”，我們不少人則仍是“學而優則仕”。其中的區別，值得深思。作一個不盡恰當的區分，如果把優秀分子多集中在政界或社會管理部門的社會稱為“政治精英社會”的話，那么，優秀分子大都集中在商界和經濟管理領域的社會就可以稱為“經濟精英社會”了。一般地說，當社會生產力不夠發達時，維持一個強有力 的政治統治力量以保證社會穩定是最為重要的。而當商品經濟社會發展到一定高度以后，經濟、政治、文化的日益多元化將使政治主導一切的必要性日益降低。所以“政治精英社會”往往是與傳統的農耕社會相適應的，而“經濟精英社會”只能是商品經濟發達到一定程度后才可能出現的。隨著傳統社會向現代社會演進，社會穩定的基礎自然地要由政治穩定向經濟穩定轉移，社會管理的主要任務也必然要由政治管理向經濟管理演化。我國已經進入了改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻改革，社會結構深刻變動，人民生活日益多元，創業機會日益增加。但是為什么還會出現“學而優則仕”的熱潮？這既說明中國傳統文化價值觀的影響之深，更說明了目前我國企業家的創業環境還不容樂觀。操作手續煩瑣、技術設施不先進、法律金融環境不完備等等都成為創業者的“攔路虎”。另一方面，公務員的“高含金量”有越來越趨高之勢。與其他行業相比，公務員在獲取公共信息資源、話語權、工資外的福利待遇等方面的機會更大，而他們需要承擔的風險卻是相對較低。于是，競考公務員被許多人認為是“最優選擇”，“考公務員熱”涌動也就不足為奇了。一國競爭力高下的區別，從社會人力資源的配置來講，往往就在于社會中最優秀的人做的事不一樣。競爭力相對強的，是因為它有一個好的制度環境，使得社會中最優秀的人去創業；而競爭力相對弱的，往往是最優秀的人都擠著往做官的路上奔，社會缺乏創業精神。怎么讓人們的觀念從“學而優則仕”更多地轉向“學而優則商”？如何促進這個轉變？這是一個值得我們深思的問題。

復習三:

一、名詞解釋

1、行政監察管轄：行政監察管轄，是指對某個監督對象確定由哪一級或者哪一個行政監察機關實施監督和哪一級或者哪一個行政監察機關對哪些特定監督事項有權進行管轄的法律制度。

2、招標性采購：是指通過招標的方式，邀請所有的或一定范圍的潛在的供應商參加投標，采購主體通過某種事先確定并公布的標準從所有投標商中評選出中標供應商，并與之簽訂合同的一種采購方式。

3、標桿管理：是指一個組織瞄準一個比其績效更高的組織進行比較，以便取得更好的績效。

4、行政訴訟：所謂行政訴訟，就是公民或法人對行政機關或行政工作人員就違法行政行為向司法機關提起訴訟。俗稱“民告官”。

二、單項選擇題

1．整個行政執行過程中最具實質意義的、最為關鍵的階段是(C)。

A．協調階段 B．總結階段 C．實施階段 D．準備階段

2．對具有公務員身份的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分的，由(D)給予處分。

A．檢察機關 B．行政監察機關

C．黨的紀律檢查機關 D．黨的紀律檢查機關和行政監察機關

3．國家預算中占主導地位的是(A)。

A．中央預算 B．縣級預算 C．省級預算 D．市級預算

4．根據《立法法》，行政法規和規章應當在公布后的(B)天內報有關部門備案。A．15 B．30 C．45 D．60

5．批準是一種約束力較強的(A)監督方式。其內容包括：要求監督對象報送審批材料、審查和批準(含不批準)三個基本步驟。

A．事先 B．事中 C．事后 D．全面

6．從20世紀(C)年代開始，西方發達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。

A．50 B．60 C．70 D．80

7．為了解決在實施決策的過程中出現的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為(D)。

A．積極方案 B．追蹤方案 C．應變方案 D．臨時方案

8．行政決策體制的核心(D)。

A．信息支持系統 B．公民磋商與參與系統 C．專家咨詢系統 D．領導決策系統

9．行政評估準備階段，評估工作的第一步是(D)。

A．明確評估目的 B．選擇評估標準 C．培訓工作人員 D．確定評估對象

10．平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱(A)。

A．橫向溝通 B．縱向溝通 C．無反饋溝通 D．網上溝通

三、多項選擇題

1．按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為(ABD)。

A．地方計劃 B．中央計劃 C．國防計劃 D．基層計劃 E．資源計劃 2．按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為(BD)。

A．印花稅 B．定率稅 C．房產稅 D．配賦稅 E．耕地占用稅

3．行政復議的合法性審查包括(ABCD)。

A．法定依據的審查 B．濫用職權的審查

C．法定程序的審查 D．法定權限的審查 E．權力腐敗的審查

4．從決策對象的結構性程度來講，行政決策可以分為(AB)。

A．程序性決策 B．非程序性決策 C．理性決策 D．科學決策 E．直覺決策

5．工作控制是對具體執行工作的各方面的控制，它包括(ABCDE)。

A．計劃控制 B．標準控制 C．程序控制 D．成本控制 E．質量控制

四、簡答題

1、行政決策程序應該包括哪些步驟?

答：行政決策程序應該包括如下步驟：（1）認識問題，界定問題，找出差距；（2）確定決策目標。（3）確定決策標準，確定每個標準的權重。（4）擬定決策方案。（5）分析方案。（6）選擇方案。（7）實施決策方案，完善決策。（8）評估決策。

2、簡述測定行政效率的標準。

答：測定行政效率的標準有：（1）測定行政效率的量的標準。（2）測定行政效率的質的標準。（3）測定行政效率的社會效益標準。（4）測定行政效率的規范性標準。

五、論述題

1、試述行政協調的作用主要體現在哪些方面。

答：行政協調是指調整行政系統內各機構之間、人員之間、行政運行各環節之間的關系，以及行政系統與行政環境之間的關系，以提高行政效能、實現行政目標的行為。行政協調的作用主要有：（1）行政協調可以使各行政部門和行政人員在工作上密切配合，和諧一致，避免內耗和互相沖突，從而達到齊心協力、團結一致的目的。（2）行政協調可以促進各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財力和時間等行政資源，精簡和優化辦事程序和環節，提高行政效率。（3）行政協調有助于各行政部門和行政人員樹立整體觀念和全局觀念，并從整體和全局立場出發，充分認識本職工作的意義，努力完成本職工作，從而有利于公共行政管理活動的有序進行。（4）行政協調有助于將分散的力量集中起來，使每個部門和個人的努力成為集體的努力，單獨的行動成為合作的行動，從而產生整體的“合力”。

2、你認為應從哪些方面理解行政改革?

答：行政改革是指政府為了適應社會環境，或者高效公平地處理社會公共事務，調整內部體制和組織結構，重新進行權力配置，并調整政府與社會之間關系的過程。理解行政改革，應注意：（1）行政改革是個政治過程。行政體制是政治體制的組成部分，政治決定行政。在西方發達國家，行政也必須從屬于國家政治的要求，在我國政治與行政更是密不可分。因此，行政改革過程不是純技術實施的過程，政治的各種因素決定了行政改革的復雜性。（2）行政改革的目的是為了適應社會環境，提高行政效率，高效公平地處理社會公共事務。公共組織 與社會環境是輸出輸入的關系，兩者必須保持動態平衡。行政改革以適應社會環境為取向意味著公共組織必須適應社會變遷，它的組織結構、規章制度和運行方式必須隨著社會變化而變化，但行政改革不是消極地適應社會環境的變化，而是積極而高效地管理社會公共事務。行政改革要注意行政效率問題，同時又不能忽視社會公平和公眾利益的實現程度。（3）行政改革必須改革內部體制和組織機構，重新配置行政權力。行政改革要對行政權力體制、行政領導體制、行政區劃體制、組織機構、人事制度等進行改革，它是一個系統工程。因此，行政改革應該進行科學地論證，嚴密地計劃，強有力地組織，有步驟、有重點地開展，而不能盲目進行。（4）行政改革必須正確處理政府與社會之間的關系。政府必須不斷地調整與社會的關系，界定自己在社會中的角色，必須對政府的行政權的行使的范圍、程度和方式進行調整。從總的發展趨勢來看，政府的行政權對社會的干預逐步減少，社會的自主權和自治權越來越多，社會團體和非營利組織以及市場的作用越來越大。但政府必須對社會進行干預，無政府主義是不可取的。

復習四:

政府應不應該控制私家汽車的數量

至2007年6月底，全國機動車保有量超過1．5億輛，其中北京機動車保有量突破300萬輛，北京市市長王岐山也將此事稱之為“首都發展繁榮的標志”。清華大學交通研究所所長陸化普教授因此評價：這標志著我國機動車水平最高的城市接近發達國家的汽車發展程度。戶均擁有0．7輛車，北京已步人汽車社會。中國人民大學能源研究中心主 任查道炯，在北京大學中國經濟研究中心發起舉辦的第四屆中國經濟展望論壇上說，北京要想可持續發展，除了大力發展公共交通以外，還要限制私人小汽車。如何解決發展汽車工業和城市道路資源、城市管理之間的矛盾，各方觀點爭執不下。政府應不應該控制私家汽車的數量?這是2007年大專辯論賽眾多主題中的一個，請你也參加討論，發表你的看法。

要求：

一、簡單調查一下當地私家汽車擁有情況，范圍可以選取你所在地城市、城區或社區等；

二、根據你調查的情況，擬定個人討論提綱；

三、進行小組討論，歸納小組討論意見；

四、形成你的觀點，并進行論證。字數不少于500字。

答：寧波私家汽車擁有情況調查：目前城市家庭私人購車的需求量不斷增加，并已具備了巨大的購買潛力。面對如此巨大的市場，生產廠家如何根據地區市場的差異性，分析研究并準確的制定其產品開發、市場營銷、廣告定位、價格競爭策略，對企業的市場開拓及發展起著至關重要的作用。本次城市調查的范圍涉及到寧波各區，代表100多萬城市家庭，600多萬人口的汽車消費市場情況，調查樣本抽取的數量為100戶。

家庭擁有汽車數量：

一、總量：在625萬戶城市家庭中，擁有汽車總量的置信區間在69.9萬—92.6萬輛之間，置信度為95%。城市居民私人汽車擁有量占總保有量的6%-8%。

二、數量差異：從不同收入水平居民家庭擁有汽車的情況來看，月收入在三千元以上的高收入家庭與月收在一千至三千元之間的中等收入家庭和月收入在一千元以下的低收入家庭在汽車擁有率上差異非常大。高收入家庭擁有率為6%，是低收入家庭擁有率 0.7%的8.6倍，是中等收入家庭擁有率1.2%的5倍。

家庭購買汽車價格：

一、總體購買價格：在所調查的家庭中，所購汽車的平均價格為11.9萬元／輛。在所調查的家庭中，欲購汽車的平均價格為12.0萬元／輛。

二、收入水平的價格差異：高收入家庭購車平均價格為17.8萬元。中等收入家庭平均價格最低。高收入家庭的預期價格為18.0萬元。中等收入家庭的預期價格為7.6萬元。

家庭擁有汽車的消費特征：

一、色彩特征：本次調查顯示，寧波居民家庭購車多為鮮艷的顏色，最多的顏色是紅色，占已購汽車的31.3%;其次是白色，再次是藍色。這三種顏色占已購家庭汽車總數的64.4%，已接近三分之二。黑、綠、灰三色合計只占到城市家庭汽車總數的16%。

二、家庭駕車人性別特征：本次調查顯示，現階段寧波家庭的實際駕車人員主要是男士，占到80.4%。女士實際駕車比例為19.6%。但女士駕車的比例有上升趨勢。

三、排量特征：本次調查顯示，目前寧波居民家庭汽車以低排量為主。其中1升以下的占36.5%，1.0—1.5升占20.5%，這兩檔合計占到家庭汽車擁有量的一半以上，而排量2.5升以上的僅占9.35%。

討論提綱：購買意向：

一、總體情況：轎車品牌知名度最高的前幾個品牌是桑塔納、奧迪、寶來、標致、別克、紅旗、夏利、奔馳。其中桑塔納的總體知名度是所有轎車中最高的，將近85%的消費者不經提 示都能說出桑塔納的名字，40%多的消費者在提到轎車時，會首先想到該車品牌；奧迪和寶來的知名度分列第二和第三位，總體提及率都在60%以上；夏利、奔馳、富康、捷達的知名度均超過了50%。

二、價格檔次變化：根據調查統計顯示，價格在五萬元以下的汽車欲購率比已購率低很多，而價格在十萬元以上的汽車欲購率遠高于已購率，可見在今后幾年價格在十至二十萬元的汽車將成為家庭購車市場的主流；價格在二十萬元以上的汽車，雖然欲購率和喜愛率很高，但已購率低，人群基數小，市場份額明顯低于價格在十至二十萬元的車型。

三、國產車與進口車競爭力狀況：國產汽車已購率、欲購率、喜愛率分別為77.9%、68.4%、43.6%，漸次下降，且降幅較大。這說明，長遠發展下去城市居民更將傾向于購買進口車。

四、購買意向上升產品：調查統計數字顯示，上升產品中，進口車上升明顯，桑塔納車最穩定，捷達與富康上升迅速。

第五篇：經濟法考試復習題及答案

經濟法復習題：（以下習題出自賈清教授的《市場經濟法學》，而不是大家發的那本哦。）舊版頁碼 P1市場經濟與法制建設的關系

一是市場經濟與法制建設同步發展。從世界各國發展市場經濟的成功經驗來看，市場經濟必然是在一定的法律制度下運行的經濟。沒有健全的法制，就不可能有成功的市場經濟。市場經濟與法律制度是相伴而生、同步發展、同步完善。二是市場經濟實質上就是法治經濟。市場經濟是法治經濟，具體表現在社會經濟活動中各個主體的權利、義務和行為規則、政府行為等方面都以法律的形式來全面規范，即一切經濟活動法治化。

P15經濟法基本原則

國家適度干預原則、維護公平競爭原則、社會本位原則

P41、P48比較有限公司和股份有限公司的設立條件

《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)于1993年12月經第八屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過，后經過1999年、2004年、2005年多次修訂，最終形成了適合我國市場經濟發展現狀的現行內容。

簡答：有限責任公司：①股東符合法定人數為2—50人;②股東出資達到法定資本最低限額(根據行業不同而定);③股東共同制定公司章程;④有公司名稱，有限責任公司必須在公司名稱中標明“有限責任公司”字樣，并建立符合有限責任公司的組織機構;⑤有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

股份有限公司：①設立股份有限公司，應當有5人以上的發起人，其中必須有過半數的發起人在中國境內有住所;②國有企業改建為股份有限公司的，發起人可以少于5人，但應當采取募集設立方式;③注冊資本的最低限額為人民幣1000萬元;④發起人制定公司章程;⑤有公司名稱，建立符合股份有限公司的組織機構;⑥有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

論述： 設立有限責任公司，應當具備五個條件：

1、股東符合法定人數。有限責任公司對股東的人數有上限規定，為50人，沒有下限規定。

2、股東出資達到法定資本最低限額。出資金額：不得低于人民幣三萬元（此為法定的注冊資本最低限額，法律、行政法規有較高規定的，從其規定），在三萬元以上，全體股東首次出資額不得低于注冊資本的20%；剩余80%則在公司成立之日起的兩年內繳足。這里有個例外是投資公司，投資公司可以在五年內繳足。一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元，且應一次足額繳納公司章程規定的出資額。出資方式：貨幣，實物、知識產權、土地使用權等非貨幣財產，對于后者,《公司法》要求非貨幣財產應該是可以用貨幣估價、可以依法轉讓的財產，如果該項財產不能用貨幣估價或者不能依法轉讓，則不能用來出資。在這幾項出資方式中，貨幣出資不得低于注冊資本的30%，這是法律強制性規定，不能違反。出資責任：股東如果不按時、足額繳納出資，除了承擔必須足額繳納的義務外，還應當向其他按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

3、股東共同制定公司章程。根據《公司法》的規定，集團股份公司法律事務部已經制訂了《中國葛洲壩集團股份有限公司子公司章程示范文本》（中葛股法務〔2008〕6號，2008年3月26日印發），具體規定了章程起草的相關內容；另外還制訂了《中國葛洲壩集團股份有限公司子公司章程審查管理辦法（試行）》（中葛股法務〔2008〕3號，2008年3月5日印發），對有關單位章程的審查部門和職責等工作進行了詳細規定。

4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。有限責任公司的組織機構有股東會、董事會（股東人數較少或規模較小的可以設一名執行董事）、監事會（股東人數較少或規模較小的可以設一至兩名監事）等。

5、有公司住所。

設立股份有限公司，需要滿足以下六個條件：

1、發起人符合法定人數。股份有限公司對法定人數既有上限規定，為200人，也有下限規定，為2人；而且增加了一個限制條件，即發起人中必須有一半以上的人在中國境內有住所。相對而言，股份有限公司的限制條件更多。

2、發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額。出資金額：不得低于人民幣五百萬元（此為法定的注冊資本最低限額，法律、行政法規有較高規定的，從其規定），在最低限額以上，關于首次出資額的比例、剩余出資額繳足年限等與有限責任公司的規定相同。出資方式：與有限責任公司的規定相同。出資責任：發起人如果不按時、足額繳納出資的，應當按照發起人協議承擔違約責任。這里比有限責任公司多了一份承擔違約責任的依據“發起人協議”。募集設立公司的發起人認購股份的最低額規定：股份有限公司的設立有兩種方式可以選擇——發起設立、募集設立。所謂發起設立，是指發起人認購發行的全部股份來設立公司的方式，所謂募集設立，是指發起人不認購全部股份，只認購一部分，其余股份向社會或特定對象募集來設立公司的方式。《公司法》針對募集設立公司的發起人有限制規定，發起人認購的股份不得少于公司股份總數的35%（法律、行政法規另有規定的從其規定）。

3、股份發行、籌辦事項符合法律規定。以向社會公開募集股份方式設立公司的，應該公告招股說明書、制作認股書，由依法設立的證券公司承銷，并與銀行簽訂代收股款協議，股款繳足后即是召開創立大會。

4、發起人制訂公司章程，采用募集方式設立的經創立大會通過。創立大會由發起人與認股人組成，在股款繳足之日起三十日內，在代表股份總數過半數的發起人、認股人出席時，由發起人主持召開。

5、有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。組織機構主要有股東大會、董事會、監事會等。上市公司還要設立獨立董事、董事會秘書。

6、有公司住所。

P53簡述累計投票制

指股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與待選董事總人數相等的投票權，股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數人，按得票多少依次決定董事入選的表決權制度。

累積投票制指股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與待選董事總人數相等的投票權，股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數人，按得票多少依次決定董事入選的表決權制度。這樣做的目的就在于防止大股東利用表決權優勢操縱董事的選舉，矯正“一股一票”表決制度存在的弊端。按這種投票制度，選舉董事時每一股份代表的表決權數不是一個，而是與待選董事的人數相同。股東在選舉董事時擁有的表決權總數，等于其所持有的股份數與待選董事人數的乘積。投票時，股東可以將其表決權集中投給一個或幾個董事候選人，通過這種局部集中的投票方法，能夠使中小股東選出代表自己利益的董事，避免大股東壟斷全部董事的選任。

P60—66比較普通合伙企業和有限合伙企業的異同

相同之處：

1、都是自愿組成的合伙組織形式。都是兩個或兩個以上合伙人自愿聯合組成的營業共同體，有著共同的前提，即合伙人就出資、經營、利潤分享、入伙、退伙等事項達成一致協議。

2、都不具備獨立法人資格。雖然都是由合伙人組成的營業共同體，可以單獨起商號，但一般均被視為自然人的聯合體，不具有獨立法人資格。合伙財產被視為合伙人共同所有，但同時也被視為合伙人的個人財產，也即合伙沒有獨立承擔責任的財產。

3、都有至少一個承擔無限責任的普通合伙人。合伙組織形式的主要法律特征就是合伙人的無限責任。不管采取哪一種合伙形式，合伙組織的任何一項債務，總是要有至少一個合伙人以其個人財產承擔無限責任。

普通合伙企業和有限合伙企業的九大區別：

1.出資方式的規定。普通合伙可以以貨幣、實物、土地使用權、知識產權、勞務或者其他財產權利出資。有限合伙人不得以“勞務”出資。

2.事務執行規定。普通合伙人對外執行合伙事務;有限合伙人不執行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業。

3.競業禁止的規定。普通合伙合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務。有限合伙人可以同本有限合伙企業進行交易;但是，合伙協議另有約定的除外。

4.關聯交易的規定。有限合伙人可以自營或者同他人合作經營與本有限合伙企業相競爭的業務;但是，合伙協議另有約定的除外。

5.出質的規定。普通合伙人以其在合伙企業中的財產份額出質的，須經其他合伙人一致同意。有限合伙人可以將其在有限合伙企業中的財產份額出質。但是，合伙協議另有約定的除外。

6.財產份額轉讓的規定。除合伙協議另有約定外。合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意。有限合伙人可以按照合伙協議的約定向合伙人以外的人轉讓其在有限合伙企業中的財產份額，但應當提前30日通知其他合伙人。

7．入伙人對入伙前企業債務的責任。普通合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔無限連帶責任。新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。

8.退伙人對退伙前企業債務的責任。普通合伙中退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發生的有限合伙企業債務，以其退伙時從有限合伙企業中取回的財產承擔責任。

9.責任承擔。普通合伙人對合伙企業債務承擔無限責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

P103物和物權的概念

物權法規范的物包括不動產和動產。不動產是指土地以及房屋、林木等土地定著物；動產是指不動產以外的物。物權法上的物通常講是有體物或者是有形物，指物理上的物，包括固體、液體、氣體、電等。

物權是一種財產權，是指權利人依法對特定的物享有直接支配并排出他人干涉的權利，包括所有權、用益物權和擔保物權。

P104物權法基本原則

一是基本經濟制度與社會主義市場經濟原則；二是平等保護國家、集體和私人的物權原則；三是物權法定原則；四是物權公示原則；五是取得和行使物權遵守法律、尊重社會公德原則。

P160合同的內容

合同的內容是指合同當事人約定享有的債權和承擔的債務。合同內容通過合同條款來體現，合同的條款是否齊備、準確，決定了而合同能否成立、生效以及能否順利地履行、實現。由于合同的類型和性質不同，合同的主要條款可能有所不同。

P167合同的效力

合同的生效、無效合同、可變更或可撤銷合同、效力待定合同。

P176合同權利、義務終止的具體情形

一是債務已經按照約定履行；二是合同解除（包括合意解除和法定解除）；三是債務相互抵消（包括法定抵消和約定抵消）；四是債務人依法將標的物提存；五是債權人依法免除債務；六是債權債務同歸于一人；七是法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

P180承擔違約責任的方式

當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。具體適用哪種違約責任，由當事人根據自己的要求加以選擇。承擔違約責任的方式主要有：①繼續履行②采取補救措施③賠償損失④支付違約金⑤給付或者雙倍返還定金。P200市場管理法的功能

一是維護自由的競爭秩序；二是維護公平的競爭秩序；三是保護消費者利益。

P205壟斷的經濟學含義、法律含義比較

從經濟學角度講，壟斷是指少數大公司、企業或者若干企業的聯合，憑借其雄厚的經濟實力，對生

產和市場進行控制，并在一定的市場領域內從實質上限制競爭的一種市場狀態。法律上的壟斷是指壟斷主體違反法律或者社會公共利益，對市場經濟運行過程進行排他性控制或者對市場競爭進行實質性限制，妨礙公平競爭秩序的行為或者狀態。

P206反壟斷法頒布實施的意義

競爭是社會主義市場經濟的基礎，是經濟效率、創新和經濟增長的根本條件。沒有充分的競爭，市場經濟就不能真正健康、深入發展。這不僅是理論上的判斷，現實生活中若干消費品不正常的漲價行為，也是從另一方面說明了遏制市場壟斷、保護公平競爭的重要作用，而這正是反壟斷法所肩負的歷史使命。①發壟斷法的出臺有利于保護公平競爭，鼓勵創新發展，形成和諧有序的競爭環境②發壟斷法的出臺有利于維護消費者利益和社會公共利益③發壟斷法的出臺適應加入WTO的要求，有利于我國進一步參與國際競爭④反壟斷法的出臺完善了我國的社會主義市場經濟法律體系。P212濫用市場支配地位的具體表現

濫用市場支配地位是指支配企業為維護或者增強其市場支配地位而實施的反競爭的行為。具體情形表現為：①以不公平的高價銷售商品或者以不公平的低價購買商品②沒有正當理由，以低于成本的價格銷售商品③沒有正當理由，拒絕與交易相對人進行交易④沒有正當理由，限制交易相對人只能與其進行交易或者只能與其指定的經營者進行交易⑤沒有正當理由搭售商品，或者在交易時附加其他不合理的交易條件⑥沒有正當理由，對條件相同的交易相對人在交易價格等交易條件上實行差別待遇⑦國務院反壟斷執法機構認定的其他濫用市場支配地位的行為。

P225不正當競爭行為有哪些

《反不正當競爭法》列舉了不正當競爭行為的11種表現。一是欺騙性交易行為；二是濫用獨占行為；但是濫用行政權力行為；四是商業賄賂行為；五是虛假宣傳行為；六是侵犯商業秘密行為；七是傾銷行為；八是附條件交易行為；九是不成當有獎銷售行為；十是商業誹謗行為；十一是串通投標行為。

P237消費者的權利

消費者的權利是指法律賦予消費者為一定行為或不為一定行為，以及要求經營者為一定行為或不為一定行為的能力。當消費者因經營者的行為妨礙其權利實現時，有權請求國家強直機關給予法律保護。主要有：安全保障權、知悉真情權、自主選擇權、公平交易權、依法求償權、依法結社權、知識獲取權、維護尊嚴權和監督批評權。

P279宏觀調控法特征

宏觀調控法是指調整宏觀經濟管理關系的法律規范的總稱。它有以下特征：一是宏觀調控法是一種政府干預法；二是宏觀調控法是一種社會本位法；三是宏觀調控法是一種中間性法律；四是宏觀調控法是一種政策性法律；五是宏觀調控法是一種綜合性法律。

P291財政法的體系

財政法作為經濟法體系中的重要組成部分，應包括以下內容：預算法、稅法、國債法、國有資產管理法、政府采購和轉移支付法。

P304政府采購與一般買賣行為相比的特點

一是采購主體的特殊性；二是采購目的的公共性；三是采購資金來源的財政性或公共性；四是采購的公開性；五是采購的規范性。

P310政府采購方式

一是公開招標；二是邀請招標；三是競爭性談判；四是單一來源采購；五是詢價；六是國務院政府采購監督管理部門認定的其他采購方式。

P320稅法的基本原則

稅法的基本原則是在有關稅收的立法、執法、司法等各個環節都必須遵循的基本準則，主要包括稅收法定原則（要素法定、程序法定）、稅收公平原則（普遍征稅、平等征稅）和稅收效率原則（征稅過程本身的效率、征稅對經濟運行效率的影響）。

P351銀行業監督管理的措施

一是報送財務會計、統計報表；二是現場檢查措施；三是業務活動和風險管理重大事項質詢；四是重大事項的信息披露；五是違反審慎經營規則的制裁措施；六是接管、機構重組和撤銷；七是查詢賬戶和申請凍結資金；八是對有關單位或者個人進行調查。

P366價格的基本形式

《價格法》規定，國家實行并逐步完善宏觀經濟調控下主要由市場形成價格的機制。價格的制定應當符合價值規律，大多數商品和服務價格實行市場調節價，極少數商品實和服務價格實行政府指導價或者政府定價。根據這一規定，我國價格的基本形式主要有一下三種：市場調節價、政府指導價和政府定價。

P372價格總水平調控的具體措施

一是建立重要商品儲備制度，設立價格調節基金；二是建立價格監測制度；三是建立重要農產品價格保護制度；四是政府進行價格干預（①對部分價格采取限定差價率或者利潤率②對部分重要商品和服務價格規定限價③實行提價申報和調價備案制度）；五是國務院采取價格緊急措施。P390仲裁和訴訟相比有哪些特征

一是仲裁具有自愿性；二是具有專業性；三是具有靈活性；四是具有保密性；五是具有效率性、六是具有獨立性。