第一篇：小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項治理工作方案詳解

梓椅小學關于開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項治理工作方案

為了進一步深化我校有償補課和教師違規收受禮品禮金問題治理，加強我校師德師風建設，根據《六盤水市教育局關于印發<關于開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項治理工作方案>的通知》（六盤水教通〔2016〕261號）《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》（教師〔2015〕5號）、水教通〔2016〕283號）水教通〔2016〕245號）文件及《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的通知》（教監〔2014〕4號）等文件精神，決定在全校開展我校有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查自糾工作。現制定實施方案如下：

一、治理目的

集中開展治理我校有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項工作，是全面貫徹黨的教育方針、促進教育公平、實施素質教育的客觀需要，是加強教師隊伍建設、辦人民滿意教育的必然要求。專項治理工作要突出重點、精準發力、嚴格管理、清風肅紀，要通過專項治理，進一步規范教育培訓市場行為、中小學辦學行為和教師從教行為，進一步建立健全中小學師德師風建設長效機制，著力建設一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質專業化教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育。

二、治理范圍 全校在職在編教師。

三、治理舉措

（一）嚴守“十條禁令”，開展一次集中學習活動。我校按照教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》（教師〔2015〕5號）、水教通〔2016〕283號）水教通〔2016〕245號）文件及《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的通知》（教監〔2014〕4號）等文件的紀律規定，于9月20日前開展集中學習活動，要求嚴格執行以下“十條禁令”：

1.嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課； 2.嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課； 3.嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

4.嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息；

5.嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

6.嚴禁收受或向學生及家人索要禮品禮金、有價證券及支付憑證等財物；

7.嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價宴請，或參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；

8.嚴禁讓學生及家長支付或承擔應由教師個人或親屬承擔的費用;9.嚴禁向學生及家長強行推銷圖書、報刊、學習和生活用品、社會保險等商業服務謀取經濟利益；

10.嚴禁中小學教師利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。

（二）強化宣傳，開展一次宣傳教育活動。我校通過召開教師例會，家長會等迅速將“十條禁令”傳達到教職員工、學生及家長，爭取社會的支持，接受群眾的監督。利用各種培訓、開會時間，組織廣大教師認真開展專項學習教育活動，提高廣大教師廉潔從教的意識，自覺把清正廉潔的要求內化于心、外化于行。

（三）公開承諾，開展一次承諾教育活動。我校于9月20日前，在本校教師中開展《水城縣中小學教師拒絕有償補課和收受禮品禮金承諾書》公開簽名承諾活動，逐層簽訂承諾書（按照管理權限，教師向學校簽承諾書、開展宣傳教育活動，向廣全體職工宣傳教育部、省教育廳、市教育局有關文件精神和要求，逐步將“拒絕有償補課和收受禮品禮金”從行業規定內化為教師的自律要求。

（四）自查自糾，開展集中大排查活動。我校要根據“十條禁令”要求，于9月20日組織開展集中大排查活動，重點排查我校是否有存在有償補課行為、是否有教職工收受禮品禮金行為、是否有組織學生參加培訓機構培訓等行為等進行排查。

四、工作要求

（一）健全機制，接受社會監督。將在職教師是否組織和參與有償補課和收受禮品禮金等情況，納入年度考核、師德考核、職務評審、崗位聘用、評優評先等重要內容。梓椅小學監督舉報電話：

***

（二）嚴格紀律，有案必查必究。我校嚴格執行《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號）的紀律規定，明確紀律責任，加大追責力度，緊盯寒暑假、學生畢業、教師節及學校開學等，對我校有償補課和教師違規收受禮品禮金等行為，切實做到有訴必查、有錯必糾；發現一起、查處一起，對典型案例及時通報曝光。對在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課后講并收取補課費的，以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、師德敗壞的行為要重點查辦，實行“零容忍”。

（三）加強領導，確保組織保障。嚴禁我校有償補課和教師違規收受禮品禮金等不正之風行為，落實立德樹人根本任務的必然要求，是教育系統深入解決“四風”問題重要舉措.切實負起管理和監督職責，做到常抓不懈、警鐘長鳴。

水城縣發耳鎮梓椅小學

2016年9月20日

第二篇：有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查報告

蓮湖區西桃園小學關于開展治理

有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查報告

為貫徹、落實《關于開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》精神，端正辦學思想，規范辦學行為，辦人民滿意的教育，我校于九月初先后召開行政會、教職工大會，學習各級文件，傳達了上級文件精神，成立了學校專項行動領導小組，積極開展治理有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項自查活動。現將自查情況匯報如下：

1、我校成立由史亞飛校長任組長，夏亞萍、熊亞、田育紅、劉一麒為成員的有償補課和教師違規收受禮品禮金專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次自查整治工作取得實實在在的成效。

2、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度，按照“八不準”的要求進行教學活動，深入推進“清風校園”建設，每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

3、我校積極開展教師有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等；嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓；嚴禁教師違規收受禮品禮金等；嚴禁教師組織學生統一征訂教輔材料。

通過自查自糾，尚未發現有償補課和教師違規收受禮品禮金現象，如今后一旦發現違規行為，將嚴肅處理：對違反規定的教師調離教育一線崗位，師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱。

4、通過新學期家長會向廣大家長宣傳教師有償補課和教師違規收受禮品禮金問題的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

通過自查，我們意識到教師師德很重要，要堅決杜絕有償補課、杜絕教師收受禮品禮金的行為。營造良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高社會滿意度。我們將繼續按區教育局要求，進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

蓮湖區西桃園小學 2016年9月14日

第三篇：＊＊小學教師有償補課和違規收受禮品禮金問題專項整治

靈峰小學教師有償補課和違規收受禮品禮金問題專項整治

工作實施方案

為全面貫徹七星關區教育科技局對師德師風建設的部署要求，深入推進我校教師違規補課和收受禮品禮金專項治理工作，進一步規范教師從教行為，結合學校實際，特制定如下實施方案。

一、專項整治目標任務

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，深入開展教師有償補課和違規收受禮品禮金問題專項整治，切實解決學生家長反映強烈的突出問題，提高人民群眾對教育的滿意度，營造教育事業健康和諧發展的良好環境。

二、專項整治重點內容

（一）有償補課問題

1.教師課上不講課下講，組織、推薦和誘導學生參加校外有償補課；

2.教師到校外培訓機構兼課，或參與其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

3.教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息；

4.其他問題。

（二）違規收受禮品禮金問題

1.教師以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金等財物，同家長搞利益交換；

2.教師參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請；

3.教師通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣；

4.教師利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。

三、專項整治工作措施

（一）全面開展自查自糾

一是自查管理運行機制。

對照《新時代中小學教師職業行為十項準則》《七星關區教育科技局中小學教師師德考核辦法》等文件要求，組織開展對照檢查工作。重點對照檢查管理制度是否完善、管理措施是否落實、投訴渠道是否暢通等。對照自查中發現的問題，要認真分析，制定措施，逐項落實，全面整改（2021年9月初完成）。

二是自查工作落實情況。

要加強對整治工作常態化的管理，結合實際，對照《七星關區教育科技局在職中小學教師違規有償補課專項治理工作實施方案》文件中提出的內容，召開動員部署會、學習討論、宣傳、宣誓承諾、組織大排查、建立好工作臺賬等方面的工作落實情況，逐項分析、逐條梳理，保證每一項工作措施的貫徹執行（2021年9月初完成）。

三是自查違規違紀問題。

設立專門舉報電話和信箱，開展問題自查，建立工作臺賬。對已辦結的予以銷號，在辦的及時辦結，新發現的問題明確辦理時限和辦理方式，對疑難復雜問題要深入研究，防止久拖不決。對查實的問題，按照有關規定，堅決不護短、不手軟，依規依紀依法嚴肅處理，有效遏止相關問題的發生（2022年3月上旬完成）。

（二）加大專項整治力度

一是加強監督檢查。

學校成立校內專項整治工作領導小組，加強對各年級檢查力度。學校進行重點檢查和隨機抽查，并對檢查抽查情況進行反饋和通報（2022年3月中旬完成）。

二是嚴肅處理通報。

學校結合問題調查和處置工作，梳理本地、本校查處的問題典型案例，建立典型案例庫，對案例進一步梳理分析，采取內外結合的方式，在一定范圍內通報；案例性質嚴重或影響惡劣的，要及時報送教管中心，不斷鞏固專項整治工作成果（2021年8月至2022年3月中旬）。

三是做好警示教育。

組織召開師德失范警示教育大會，以教育部公開曝光的違反教師職業行為十項準則相關典型案例為反面教材，分析違規問題和處理結果，引導教師以案為鑒，規范從教行為；要利用各種學習教育途徑，詳細通報具體問題及處理結果，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，建立課堂教學、社會活動、廉潔自律等方面的正面規范和負面清單（2021年8月至2022年3月中旬）。

（三）開展師德專題教育

學校要以“專項整治”為契機，組織教師深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于師德師風的重要指示批示精神，強化教師“四史”學習教育，開展師德優秀典型先進事跡宣傳學習，引導教師學習踐行新時代師德規范，注重融入日常、抓在經常，系統組織、分類指導（2021年全年）。

四、專項整治工作要求

（一）提高政治站位，加強工作領導

要把“專項整治”工作作為當前回應群眾關切、回響社會關注的一項重點工作來對待；要高度重視，統籌協調和督促指導，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，并從人力、物力、財力上予以充分保障，將“專項整治”工作逐條細化，分解落實到人，落實到每個環節，確保整治工作不流于形式，不走過場。

（二）明確工作職責，落實責任追究

學校要把“專項整治”工作融入到依法治校、文明校園建設、教師思想政治教育工作中去，進一步增強責任感、使命感；要堅持失責必問、問責必嚴，實行“一案雙查”，對不履行或不正確履行職責的，問題頻發、社會反響強烈的，依據有關規定嚴肅追究相關人員責任。

（三）完善工作機制，形成長效整治

要充分認識到有償補課和收受禮品禮金問題成因復雜，對持續推進問題整治的長期性、艱巨性保持清醒認識。要利用這次專項整治，加強調查研究，深入分析根源，建立健全師德師風問題線索處置、違規問題查處、典型問題通報等長效機制，實現源頭、過程、出口全過程管理。

（四）及時總結反思，鞏固整治成效

要及時梳理查處“專項整治”問題典型案例，要及時撰寫專項整治工作總體情況、自查整改情況、違規案例情況、處理通報情況、警示教育開展情況及工作成效、改進措施等。

靈峰小學

2021年9月1日

第四篇：關于開展中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治工作方案

關于開展中小學有償補課和

教師違規收受禮品禮金問題專項整治工作方案

為全面貫徹教育部、省教育廳對師德師風建設的部署要求，深化落實《教育部辦公廳關于開展中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》精神，進一步規范中小學教師職業行為，促進中小學生健康全面發展，市教育局決定自2021年8月至2022年3月，面向全市開展中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治工作（以下簡稱專項整治），現制訂如下工作方案：

一、工作目標

堅持教育與實踐相結合、治標與治本相結合、全面整改與長效機制相結合的原則，強化責任、形成震懾，堅持依法依規、德法并舉，通過八個月的專項整治，有效遏制全市中小學教師“課上不講課下講”“組織開辦校外培訓班”“到校外培訓機構兼職”“同家長搞利益交換”等突出問題，治理和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，努力建設一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍，營造風清氣正的育人環境。

二、組織領導

市教育局成立專項整治工作領導小組：

組長：XXX

市教育局黨組書記、局長

副組長：XXX

市教育局黨組成員、市政府正縣級督學

XXX

市教育局黨組成員、教育工會主席

成員：XXX

市教育局干部人事科科長

XXX

市教育局基礎教育科科長

XXX

市教育局職業與成人教育科科長

XXX

市教育局機關黨委專職副書記

領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局干部人事科。

三、主要措施

（一）開展師德專題教育

根據《教育部關于在教育系統開展師德專題教育的通知》和《市教育局關于進一步加強新時代師德師風建設的實施方案的通知》要求，貫穿2021年全年，在全市教育系統開展師德專題教育，各地各校組織教師深入學習習近平總書記關于師德師風的重要指示批示精神及《新時代中小學（幼兒園）教師職業行為十項準則》、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《市教育局關于中小學教師從事有償補課等行為處理辦法的通知》等相關規定，集中開展師德優秀典型先進事跡宣傳學習和師德警示教育活動。注重融入日常、抓在經常，系統組織、分類指導。

（二）開展對照自查

一是管理機制自查。

各縣（市、區）教育局、市直學校對照十項準則等制度要求，組織開展對照檢查工作。重點對照檢查組織機構是否健全、部門協作機制是否建立、管理制度是否完善、管理措施是否落實等相關問題。對照自查中發現的問題，要認真分析，制定措施，逐項落實，全面整改。

二是問題自查自改。

各縣（市、區）教育局、市直學校按照通知要求，積極開展問題自查，建立工作臺賬。對已辦結的予以銷號、在辦的及時辦結、新發現的問題明確辦理時限和辦理方式，對疑難復雜問題要深入研究，防止久拖不決。對查實的問題，對照有關規定，依法依規嚴肅處理，執行寬嚴相濟原則，凡在本次專項整治之前所發生的問題，只要主動向組織如實匯報，一般性問題不予追究，其他問題從輕處理。否則，一律從重從嚴處理，對頂風作案，一律嚴懲不貸。持之以恒抓好師生群眾反映強烈、影響惡劣的突出問題整治，從嚴查處，強化監督，有效遏止相關問題的發生。

三是嚴肅處理通報。

各地結合問題調查和處置工作，梳理本地查處的問題典型案例，建立典型案例庫，對案例進一步梳理分析，在一定范圍內通報；案例性質嚴重或影響惡劣的，報市教育局干部人事科。結合問題查處通報，舉一反三，精準發現和解決本地師德建設中存在的突出問題，補齊工作短板，消除風險隱患，鞏固專項整治工作成果。堅持失責必問、問責必嚴，對不履行或不正確履行職責的，依據有關規定嚴肅追究相關人員責任，嚴肅問責所在學校負責人。

四是做好警示教育。

各地各校組織教師召開師德警示教育大會，以教育部網站公開曝光的違反教師職業行為十項準則相關典型案例和各地各校查處的相關案例為反面教材，分析違規問題和處理結果，引導教師以案為鑒；結合師德違規問題，對照新時代中小學教師職業行為十項準則，強調課堂教學、社會活動、廉潔自律等方面的正面規范和負面清單，引導教師以案明紀；學校出現相關師德違規問題的，要在會上詳細通報具體問題及處理結果，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。

（三）加強工作檢查抽查

市教育局將組建專項整治檢查組，對各縣（市、區）、市直學校進行重點檢查和隨機抽查，并對檢查抽查情況進行反饋和通報。督促指導各地將解決師德突出問題和保障教師合法權益相統一，補齊工作短板，切實消除風險隱患，鞏固提升師德師風建設成果，推動十項準則落地生效。

四、工作要求

（一）提高思想認識。

各地要切實提高政治站位，深刻認識專項整治工作的重要性和迫切性，將其作為貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務、促進中小學生健康全面發展的重要舉措，作為黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動的重要抓手，增強思想自覺和行動自覺，并對持續推進整治工作的長期性、艱巨性保持清醒認識。各地教育部門主要負責同志要親自掛帥，加強組織領導，堅持目標導向，問題導向，不折不扣落實好各項工作任務，保障整治工作有序推進。

（二）加強統籌協調。

各地要積極爭取地方黨委和政府的領導支持，密切與相關部門的溝通協作，要加強專項整治工作同校外培訓機構治理、開展課后托管服務及師德專題教育等工作的統籌實施，注重形成工作合力。同時，要注意工作方式方法，持續推進中小學教師減負工作落實，避免給基層學校和教師增加不必要的負擔，積極營造教師教書育人、社會尊師重教的良好氛圍。

（三）建立長效機制。

各地、各校要充分認識到有償補課和收受禮品禮金問題成因復雜。要利用這次專項整治，加強調查研究，深入分析根源，建立長效機制，實現源頭、過程、出口全過程管理。在具體工作中，要分類施治、精準施策，避免形式主義。在專項整治中，會同宣傳部門強化正面宣傳，提前預判輿情風險點，密切關注輿情發展，嚴防借機惡意詆毀、炒作。

（四）務求工作實效。

各縣（市、區）教育局、市直各校要迅速成立專項整治工作領導小組，結合實際制定專項整治工作方案，設立專門舉報電話和信箱開展專項整治工作。

第五篇：中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治自查報告

中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治自查報告

根據《市教育局關于進一步做好中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項治理工作的緊急通知》及教育部辦公廳、區教育局有關文件要求，**學校認真開展了專項治理自查自糾工作，現將有關工作情況匯報如下。

一、加強領導，確保專項治理工作的有效開展。

為保證在職教師有償補課行為和違規收受禮品禮金問題專項治理工作取得實效，學校成立了以黨委書記**和校長***為正副組長的“**學校教師有償補課和違規收受禮品禮金問題專項治理工作領導小組”,成員由所有校級干部及中層正職等組成，具體負責《市教育局關于進一步做好中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項治理工作的緊急通知》要求的工作落實。

二、廣泛宣傳，營造從嚴要求的工作氛圍。

為提高全體教職工的思想認識和政治覺悟，確保專項治理工作的有序和有效開展，學校高度重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學習市區兩級通知要求，深刻領會文件精神，統一思想認識，明確責任目標和治理重點。學校黨委配合黨日主題活動專題強調，通過學校QQ群平臺為全校教職工整理出了《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《教育部關于印發中小學教師違反職業道德行為處理辦法的通知》(教(2014)1號)、X省實施《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》細則(試行)的通知》(X教師(2016)3號)等有關紀律規定，組織廣大教師深入學習。扎實的學習和教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的思想認識顯著提高。

三、認真自查，堅決不留工作漏洞和治理死角。

按照《市教育局關于進一步做好中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項治理工作的緊急通知》及區教育局工作要求，學校制定了“十條嚴令”，扎實開展教師個人自查自糾活動，要緊盯升學、入學、教師節等時間節點，嚴防違反職業道德規定的行為產生。將進一步創新監督管理形式，實行網格化監管，做到定人、定格、定責，形成網格化、全方位的責任管理體系。要建立健全學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監督體系，增加群眾參與度，暢通和公開舉報渠道，主動接受社會監督。通過全覆蓋、拉網式監督檢查方式，切實做到有報必查、查實必糾。嚴荼教職工利用課余時間、晚上、雙休日、寒暑假或法定節假日在校內、本人住房或培訓機構、學生家中等場所給學生補課并從中獲取報酬;嚴禁利用職務之便強制、動員、誘導或暗示學生參加有償補課并從中獲取報酬;嚴禁利用崗位之便，進行為中小學生提供食、宿等經營性活動的變相有償補課行為并獲取利益;嚴禁為其他教師或校外辦學機構介紹補課生源并從中獲取報酬;嚴禁在社會培訓機構兼職從事學科類教學、文化補習并從中獲取報酬等各類違規行為發生。在教師自查的基礎上，學校進行排查工作。通過主題班會、問卷調查、召開座談會、明察暗訪等形式，對本校各個班級、逐個教師進行徹底排查，力求準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況，做到了思想工作不留死角，調查了解沒有漏洞。由于“有則改之，無則加勉”的原則明確，再加上扎實細致的思想工作和工作程序，自查自糾階段進展順利，目前未發現一起教師有償補課及教師收受學生及家長禮品禮金的問題。四、長期跟蹤，鞏固專項治理活動成效。

通過此次專項自查，我校雖然沒有發現存在有償補課及教師收受學生及家長禮品禮金的問題，但我們將以此次活動為契機，充分發揮專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業責任感的重要作用，進一步完善學校規章制度建設，堅持對專項治理活動要求長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為和違規收受禮品禮金問題納入到教師評優晉職等工作考核中，實行一票否決。以此傳遞正能量，規范教師從教行為，努力把我校建成家長社會滿意、師生幸福成長的家園。