第一篇：醫院愛國衛生工作制度

昭通市第二人民醫院愛國衛生工作制度

為保障人民群眾的身體健康，提高衛生綜合水平，促進社會主義物質文明和精神文明建設，為醫院創造整潔優美的環境，根據國家有關文件規定，結合單位實際，制定清潔愛國衛生工作制度。

1、在分管院長的領導下，總務后勤科負責組織發動、預防保健科負責監督檢 查全院清潔愛國衛生工作。

2、建立健全本單位內部的愛衛組織機構，設有衛生兼職委員，參與轄區內衛 生檢查與評比。

3、實行全日制保潔制度，由院內50余名清潔工人（各負其責，按區域劃分），辦公室內工作人員與清潔工人緊密配合搞好室內衛生。

4、單位實行“六包”責任制：包衛生、包綠化、包亮化、包美化等具體由總 務后勤科、預防保健及衛生科落實協調。

5、經常開展愛國衛生宣傳，接受健康教育相關知識培訓。

6、遵守社會衛生規范——做到“四不”不亂扔果皮、煙頭、紙屑和其它廢棄 物，不亂倒垃圾污物，不隨地吐痰便溺，不在禁煙場所吸煙等。

7、院內禁止放養家禽、家畜，違者批評、教育等處理。

8、搞好廁所衛生，專人負責清掃。

9、定期開展院內除“四害”工作和自查工作。

10、創優美環境，以優質服務，全心全意為傷病員朋友服務。

11、生活垃圾與醫用廢物嚴格分類收集，區用廢物按要求處理

12、嚴禁醫用廢物外流。

昭通市第二人民醫院 2012年3月篇二：愛國衛生運動工作制度

愛國衛生運動工作制度

愛國衛生運動是創造兩個文明的重要內容，醫院是社會的窗口單位之一，是人口流動較多相對集中的場所，更是病人進行診療、護理康復的地方，加強愛國衛生運動不但可以促進醫院的兩個文明建設，更為創建衛生單位作出貢獻，同時更重要的為病人提供良好的診療康復環境。按照標準化衛生院建設要求，醫院成立愛國衛生運動領導小組，并根據《環境保護法》等制定本工作制度。

1、衛生院的愛國衛生運動領導小組由衛生院的分管院長，相關職能部門負責人和臨床醫技科室主任所組成，分管院長任分管院長任組長。

2、愛國衛生運動領導小組是醫院宣傳防病、除害、開展愛國衛生運動的最高管理組織，其主要職能包括：

（1）對醫院的建筑、發展規劃、布局從環境保護角度進行評議和討論，使其符合美化、綠化的要求。

（2）制定醫院的愛國衛生運動的發展規劃，并據此制定每年的工作計劃和實施細則，監督和督促相應的職能部門落實。

（3）運用多種形式宣傳愛國運動知識，一方面向病人宣傳環境的保護，和防病治病的有關知識，同時提高全院工作人員講文明、講衛生的意識和素質，使醫院成為綠草成茵、環境優美的場所，同時又是宣傳社會主義精神文明的重要窗口。

（4）按照《環境保護法》和有關文件規定擬訂衛生院的環境衛生管理制度，堅持定期衛生檢查和評比工作。

（5）按照醫院感染管理的要求，監督有關科室和個人做醫療垃圾與污水的處理，使其達到有關部門的排棄要求，定期監測其消毒效果，降低醫院感染率。

（6）配合上級衛生主管部門和市容主管部門開展各項愛國衛生運動的檢查和評比，為創建衛生鄉鎮作出貢獻。

3、后勤人員負責具體工作的組織和落實。

4、愛委會領導人員的主要職責是認真學習愛國衛生運動和環境保護法律、法規，努力提高自身業務水平，自覺遵守各項規章制度，深入工作第一線，了解和掌握醫院愛國衛生運動開展的情況和存在的問題，對醫院的環境治理和保護，提出建設性意見和建議。

5、愛國衛生運動是一項全民衛生運動，全院職工都應熟悉和掌握與醫院環境衛生，防病除害有關的規定和要求，提高自身素質，爭做愛國衛生運動的模范，各臨床醫技科室和行政職能科室的負責人作為本部門工作的第一責任人，應將本單位的愛國衛生運動列入科室工作和

管理內容之一經常檢查，保持環境整潔篇三：愛國衛生工作制度

愛國衛生管理制度

1、建立愛國衛生工作領導小組，明確領導分管、專人負責愛國衛生工作，完成市創建衛生城市指揮部交辦的各項任務，積極參與創建愛國衛生先進單位活動。

2、教育和引導全體員工遵守國家關于公共衛生管理的各項法律法規和《東臺市愛國衛生管理辦法》，積極參與社區組織的各項愛國衛生活動和共建工作，遵守社會公德，保護公共環境，維護公共衛生設施。

3、嚴格執行國家關于環境保護和職工勞動保護、女職工保護的各項法律法規，完善各項環境保護和職業病防護設施，正常開展環境保護、職業病防護和女職工保健宣傳教育活動。

4、有計劃地增添和改善衛生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項基礎衛生設施的建造和管理符合國家衛生城市標準。

5、實行衛生劃區包干責任制，各部門（科室、車間、班組）要保證責任區內環境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。

6、執行“門前三包”責任制，明確專（兼）職人員負責“門前三包”工作，做到門前無亂堆放、無占道經營，環境整潔，綠化完好。

7、實行周末衛生勞動日和衛生檢查評比制度。每周各部門（科室、車間、班組）組織一次衛生大掃除，每月組織一次全面衛生檢查，并評出優勝部門（科室、車間、班組）。

全年保持衛生先進的部門（科室、車間、班組），將由單位給予表彰獎勵。

8、實行衛生考核獎懲制度。單位將員工履行衛生工作職責的情況列入考核指標,凡在愛國衛生工作中表現突出、成績顯著的職工，評為愛國衛生先進個人或衛生先進工作者，并給予表彰或獎勵。不認真執行單位衛生管理規定，工作場所和衛生責任區保潔不達標的員工，不能被評為先進個人，并視情況予以處罰。

健康教育工作制度

1、履行健康教育、健康促進工作責任，建立健康教育領導小組，制訂健康教育、健康促進工作計劃，明確領導分管，配備專（兼）職人員負責健康教育工作。

2、設立固定性健康教育宣傳陣地，安排衛生報刊閱覽室或衛生宣傳與健康教育畫廊，訂閱衛生報刊等健康教育資料，定期對員工進行衛生宣傳和健康教育。

3、開展控制吸煙宣傳教育活動，單位內工作場所、會議室張貼禁煙標志，明確專兼職人員在公共場所和工作場所勸阻吸煙。

4、對新職工進行崗前健康教育和環保教育；對接觸有毒有害物體的工人進行的職業衛生教育；對女職工進行婦女保健教育。三種教育普及率分別達95%以上。

5、單位職工健康教育全員培訓每年不少于一次，培訓率100%（含上列三種方式進行的教育）。職工健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和85%以上。

6、安排能夠滿足本單位員工健康教育和職業衛生保健需求的工作經費。

7、完善各項健康教育工作資料。除四害工作制度

1、積極參與社區組織的除四害活動，與社區簽訂除四害任務書。

2、明確專人負責除四害工作，每年冬春開展滅鼠突擊活動，夏秋季節開展滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動。

3、及時疏通下水道，清除閑置積水、暴露垃圾等四害孳生繁殖場所。

4、在食堂、倉庫等部位配置紗門、紗窗、防鼠網、鼠籠、鼠夾等防蚊、防蠅、防鼠設施。

5、及時向社區或市愛衛辦反饋四害孳生情況。

6、安排能夠滿足本單位除四害需要的工作經費。

衛生保潔制度

全體員工必須保證工作場所和劃定的衛生包干責任區達到以下要求：

1、環境衛生設施完善。廁所水沖式，保持無蠅無蛆無臭；垃圾袋裝收集，密閉貯存，日產日清；下水道暢通，窨井口有防鼠網；辦公場所及公用通道有數量足夠、整潔衛生的痰盂、紙簍和廢物箱，并每天清理保潔。

2、室內外環境整潔衛生。辦公室、會議室、倉庫、貯藏室、教室、車間等場所物品擺放整齊；地面、四壁、頂棚、門窗干凈無積塵、蛛網；室外無暴露垃圾、無積水、無痰跡、無紙屑、無煙頭；辦公室、會議室有禁煙標志，公用茶具消毒設施完備（用一次性水杯不必配消毒設施）。

3、道路硬化，路面平整、無坑洼、無破損、無積水、無存水容器，院內無違章建筑，各類車輛排放整齊。

4、綠化、美化好，見縫插綠，無裸露泥地。

5、“門前三包”責任落實，有專人負責。三包范圍內地面清潔，門面、圍墻、電線桿整潔，無亂畫亂貼，果殼箱、下水道溝眼周圍清潔，無污水。無店外店，無亂搭建、亂堆放，無亂設攤點，無亂停車輛。綠地、綠島內清潔，綠化及設施無損。

6、“三廢”排放符合環保標準。

第二篇：愛國衛生工作制度

愛國衛生工作制度

在局愛衛領導小組的領導下，認真做好本單位愛國衛生各項工作的管理。

1．認真學習，熟悉掌握有關愛國衛生的業務知識，做好愛國衛生的各項工作。

2．尊照創建文明衛生城市的要求，積極、主動做好組織、發動、協調、督辦和檢查工作。

3．積極宣傳健康教育有關的衛生知識，遵守市民文明守則、“十不”規范，充分利用宣傳工具，提高干部職工的衛生意識和自我保健能力。

4．積極開展群眾性愛國衛生活動，做好“除四害”、消殺工作，并開展禁煙勸煙活動。

5．實行室內外衛生包干制度，保持室內外衛生、門前三包的整潔、美化。

6．堅持開展衛生自查、評比活動，做好年初年終計劃和總結工作。

7．努力完成上級交代的各項愛國衛生工作。

衛 生 制 度

按照全國城市衛生、省文明衛生城市中機關單位衛生的要求，實行科（辦）衛生包干保潔制度；搞好“門前三包、門內達標”。

1．保持院內環境清新整潔，無蚊、蠅孳生地和不衛生死角，物品、車輛按指定地點擺放整齊。

2．保持室內環境整潔、窗明幾凈，四壁和頂棚無灰塵、無蛛網，地面無痰跡、無煙蒂、無紙屑、無果殼。辦公室用品堆放整齊。

3．公用茶具堅持用后清洗消毒，保持清潔。4．室內應合理養植盆花，美化室內環境。

5．公共場所要有明顯的禁煙控煙標語，會議室不準吸煙、不設煙缸。

6．廁所經常保持清潔，每天有專人清掃，定期消殺，做到無蛆、無蠅、便后無垢。

7．堅持室內外衛生每日一小掃，周末一大掃。8．工作人員講文明、愛衛生、穿著整潔、儀表莊重。9．堅持開展經常性除四害消殺活動。

廁 所 衛 生 制 度

1．廁所由清潔工負責，做好清掃和四害消殺工作。

2．洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁凈地潔。3．冬春季節每半月一次消毒殺蟲，夏秋季節每周二次噴藥消殺，做到無蛆無蠅無蚊。

4．任何解手人員及時做好便后沖洗，做到無異臭味、無尿垢。

5．凡用廁人員應遵守本制度規定，做到節約用水，反對浪費，隨手關畢水閥。

食 堂 衛 生 制 度

1．食堂衛生工作應按上級和主管部門的各項規定、制度執行。認真貫徹食品衛生法和傳染病防治法。

2．食堂必須保持室內外清潔通風、舒適美化的衛生環境，堅持每日三小掃，每周一大掃，每月一次突擊掃制度。

3．食堂必須按有關“規定”，采取“三防四隔”的有效措施，開展“除四害”消殺活動。

4．食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必須實行生熟分開，定期檢查、消毒。

5．食堂必須堅持餐具、盛放容器的消毒制度，做到一洗、二沖、三消毒、四保潔。

6．食堂進、銷必須堅持質量新鮮，嚴禁腐敗、霉變生蟲、摻假雜進銷，杜絕食物性中毒發生。

7．食堂人員堅持個人衛生，做到“四勤”、“五不”。8．食堂人員必須按有關“規定”，定期健康檢查和接受衛生培訓，持有健康證和衛生知識合格證上崗。

第三篇：愛國衛生工作制度

愛國衛生工作制度

為加強本村愛國衛生工作，預防傳染病的發生和傳播，保障人民群眾身體健康，改善轄區環境，提高公共衛生水平和村民生活質量，促進精神文明建設和社會發展，也為了創建國家衛生城市，現根據國家有關法律、法規，結合本村實際，特制訂以下愛國衛生管理制度：

第一條 宣傳愛國衛生的方針政策，嚴格執行城鎮衛生管理條例，堅持禁養家禽，發現有雞鴨，及時動員處理。

第二條 加強對保結員隊伍的管理，堅持每月一次衛生例會，發現問題及時整改，對衛生責任區域分片包干，落實到人。

第三條 按規定每年四月份開展愛國衛生月活動，做到活動前有計劃安排，活動后有檢查、有小結。

第四條 堅持長效管理，落實“門前三包”責任制，垃圾袋裝化，搞好公廁、垃圾箱的日常清潔工作。做到生活垃圾日產日清，垃圾箱（房）每十天洗刷一次，村內街道每天清掃，保持衛生整潔。

第五條 協助專業部門整治村居環境，及時舉報違章建筑，堅持每日巡查制度，并做好臺帳記錄。

第六條 消滅四害，保障健康，積極配合愛衛會定期投放滅鼠、滅蟑毒餌，并做好安全防范工作，保障居民的身體

健康。

第七條 積極開展健康教育和衛生知識培訓，搞好健康教育工作，按月出好黑板報、宣傳窗，及時張貼健康墻報。

第八條 搞好綠化，提高村居檔次和品味，美化村內環境，保護村內花木，樹草和綠化。

第九條 加強環境與資源，人與自然的宣傳教育，提高居民環境意識，減少環境污染，自覺遵守市民文明公約和“十不”行為規范。

第十條 本制度自2012年1月1日起施行

北張陽愛國衛生委員會

2012年2月20日

第四篇：愛國衛生工作制度

愛國衛生工作制度

一、認真學習宣傳執行愛國衛生工作有關的法規和政策，通過多種形式，利用多種載體，對社區成員進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，普及衛生科普知識，提高社區成員環境保護意識，減少環境污染，樹立文明向上的社區精神風貌，養成良好的愛國衛生習慣。

二、利用社區資源，積極搞好區文化陣地建高，開展內容健康形式多樣的群眾性文化體育娛樂活動，提高廣大社區成員的文化素質，營造溫馨祥和的社區氛圍。

三、配合學校、家長抓好中小學生的校外教育工作。

四、積極開展本轄區的防病、防疫工作，做好疫情報告，教育居民群眾嚴格執行市、區政府制定的各項規定，開展周衛生日活動，建立衛生檢查評比制度，并配合、協調駐社區醫療單位，保證社區醫療場所為社區居民服務。

五、搞好社區環境衛生，實現垃圾袋裝化，生活垃協調日產日清，無衛生死角，保持樓院內外的環境整潔，并帶領社區成員植樹養花美化環境。發動社區群眾采取措施消滅“四害”。

六、及時反映群眾的意見和建議。

第五篇：愛國衛生工作制度

愛國衛生工作制度

1、認真學習，熟練掌握有關愛國衛生的業務知識，做好愛國衛生的各項工作。

2、遵照創建文明衛生城市的要求，積極、主動做好組織、發動、協調、督辦和檢查工作。

3、積極宣傳健康教育有關的衛生知識，遵守市民文明手冊、“十不”規范，充分利用宣傳工具，提高干部職工的衛生意識和自我保健能力。

4、積極開展群眾性愛國衛生活動，做好“除四害”、消殺工作，并開展禁煙勸煙活動。

5、實行室內外衛生包干制度，保持室內外衛生、門前三包的整潔、優美。

6、堅持開展衛生自查、評比活動，做好年初年終計劃和總結工作。

7、努力完成上級交代的各項愛國衛生工作。