第一篇:2018年第二季度護理管理及院感管理檢查通報
2018年第二季度護理管理及院感管理檢查通報
2018.6.25下午3:00醫務科和護理部對醫院感染管理重點科室進行了醫院感染質量考核,考核內容為手術室、供應室、化驗、婦科、病房治療室、急診處置室的無菌物品管理;消毒效果監測;環境衛生學監測;消毒與滅菌;一次性醫療用品使用管理;無菌技術操作;醫院感染知識培訓;手衛生;醫療垃圾的分類及登記情況;紫外線消毒登記;空調清潔登記;醫院感染持續改進記錄。本次檢查情況通報如下: 亮點:病房管理整潔、整齊;各科室環境衛生學監測、紫外線消毒、醫療廢物管理等記錄均登記完整。存在的不足:
1.消毒液開啟后未標注日期的科室:綜合護理部。2.治療盤不清潔的科室:急診科。
3.醫療廢物未登記或未標示的科室:化驗室。4.器械包手術敷料破損部分未及時更換的科室:手術室。分析原因:
護理方面:部分科室護士長管理不到位,督查力度不夠。今后各科室護士長要提高自身的管理水平,加強醫院感染管理和醫療廢物管理力度。
第二篇:第二季度檢查通報
關于全縣建設工程監督執法及質量安全生產
檢 查 通 報
各房地產開發企業、建筑施工企業、監理企業:
根據中方縣住房和城鄉建設局《關于開展全縣建設工程監督執法及質量安全生產檢查的通知》(中建字?2012?26號)要求,我局于2012年5月14日至5月27日派出了兩個檢查組,對全縣所有在建房屋建筑工程、市政基礎設施、保障性安居工程、私人規模建房及預制構件生產企業進行了檢查。共檢查在建房屋建筑工程37個,市政基礎設施項目2個,保障性安居工程項目2個,私人規模建房6個,預制構件廠家4個,共下發質量隱患整改通知書22份,下發安全隱患整改通知書25份,下發全面停工整改通知書2份。現將有關情況通報如下:
一、總體情況
從檢查情況看,部分房地產開發企業、建筑施工企業、監理企業高度重視建筑工程質量安全生產工作,管理到位,措施得力,工程質量安全生產自律意識有所增強,安全投入逐漸加大,施工現場安全防護、文明施工和質量安全管理水平有所提高,全縣質量安全生產形勢持續穩步好轉。但是,我縣建筑工程質量安全生產發展還不平衡,質量安全生產及管理工作中仍存在一些突出問題,各類不同程度的質量安全隱患還大量存在,質量安全技術措施還不能完全落實,全縣安全生產形勢依然嚴竣,不容樂觀。
二、存在的主要問題
(一)質量存在的通病:一是現場無計量裝置,未采用專
業砂漿攪拌機攪拌砂漿。二是砌體工程施工質量差。部分墻體
組砌方式不正確,平整度差,縱橫墻不同時砌筑,留槎接縫錯
誤,也不留拉結筋;水平灰縫厚度控制不勻,豎向灰縫有通縫、透明縫。三是安裝預制板不留板縫,預留施工洞口不設過梁,也不留接結筋。四是砼試塊留置不規范。標養試塊養護條件不
達標,留置數量不滿足要求,試塊不做硬標示。五是鋼筋加工
安裝問題多。箍筋彎鉤不滿足抗震構造要求,沒有雙向加工成135度,平直段長度不足10d;豎向鋼筋同一區域接頭率超過
50%,采用綁扎搭接的未設加密箍;個別工地存在使用瘦身鋼材的情況。六是砼結構質量通病多。砼墻柱跑模漲模、漏漿夾渣、表面蜂窩麻面現象,樓梯板的施工縫位置留置錯誤。七是結構
沉降、垂直度觀測走過場,不真實。八是衛生間砼返邊高度不
到位。
(二)安全生產方面:一是腳手架、支模體系混搭現象較
多,部分立桿直接支撐在雨篷板、陽臺板上,未核算承載力,立桿間距過大,不按規范留置斜撐和剪刀撐;部分仍采用木腳
手架的項目,不按專項方案施工,立桿不埋地,桿件材質達不
到標準要求,直徑偏小。部分懸挑腳手架未制定專項施工方案
或未進行專家論證。二是少數項目起重機械未進行檢測和備案,塔吊存在基礎不穩定、卸料口不規范,物料提升機無防護棚、無防斷繩裝置、附墻架不按規范要求設置。三是部分項目施工
用電專項方案無針對性和可操作性,線路搭接不規范,不采用
TN-S即“三相五線制”,沒實行三級配電二級保護和“一機、一
閘、一漏、一箱”的搭接原則,開關箱、配電箱無PE線保護零
線接地。四是施工企業創建質量安全標準化示范工地和工程的積極性不高:個別施工現場在建工程兼做宿舍,材料亂堆亂放,食堂和廁所衛生不符合標準要求,場地未硬化、排水不暢,無
門衛、五牌一圖等。
(三)責任主體履職行為不規范:一是部分房地產開發企
業存在不按規定招投標,不及時辦理施工許可手續,不及時足額
支付安全防護文明施工措施費,未向施工單位提供加蓋施工圖審
查專用章的設計圖紙。二是部分施工企業對施工項目部管理人員
配備不到位、以包代管,對項目安全生產投入不足,特種作業人
員數量不足,存在無證上崗情況,對一線作業人員的安全教育不
到位,安全責任制流于形式。三是個別監理企業關鍵崗位人員履
職不到位,監理日志、旁站記錄流于形式,不能正確反映施工情
況。
(四)預制構件生產企業行為不規范:部分預制構件企業
無資質、生產的預應力空心板無出廠日期和型號,無出廠合格
證明及檢測報告,甚至個別廠家違規生產4.2米以上預應力空心
板。
(五)市政基礎設施建設程序不規范:我縣目前所開工建
設的所有市政基礎設施工程,一是無報建手續,二是未嚴格執
行竣工驗收程序和資料備案,三是資料不完善。
(六)鄉鎮私人規模建房自主性、隨意性大:一是無正規的施工圖紙;二是質量安全意思淡薄,對我局下發的質量、安
全隱患整改通知書及停工通知,充耳不聞;三是不辦理任何報
建手續;四是不將工程發包給有資質的施工企業組織施工。
三、工作要求
請各單位對照存在的主要問題認真進行自查自糾,及時對
項目中存在的質量安全隱患進行限期整改,嚴防各級各類質量
安全事故的發生,維護好我縣建筑市場秩序,確保人民和生命
財產安全。
二0一二年六月一日
主題詞:城鄉建設質量安全檢查通報中方縣住房和城鄉建設局辦公室2012年6月1日印發
第三篇:2014年第二季度護理質量檢查通報
2014年第二季度護理質量檢查通報
2014年第二季度,我院護理工作依舊落實‘以人為本’的科學發展觀,樹立以病人為中心的服務理念,以醫療護理安全為主,加強患者安全管理。為使我院護理質量工作得到持續改進,對存在問題希望引起各科室的重視,現將主要問題通報如下:
婦產科: 護理:存在病人無床頭卡,出院病人沒有及時收回被褥和床頭卡,尿管和引流管無標識,留置針未用針頭插入肝素帽等情況。治療盤無菌巾的鋪盤時間超過有效時限(>4h),美洛西林皮試液配制時間超過使用期限;1ml注射器抽吸藥物未注明名稱、日期;體溫單上記錄不全,意識一欄寫“清”,生命體征監測單無日期。繪制體溫的×看不清楚。6月10日95251臨時備用醫囑有2次沒有標明是否執行;95448臨時醫囑執行時間與醫生為同一時間,96414 臨時醫囑無頁碼。臨時醫囑無大夫簽名護士已簽名。手術清點記錄單病房護士未接班記錄,護士交班本續頁楣欄未填寫。床旁交接班本多出涂改健康教育不到位,病房臟、亂、臭。有兩名護士工作期間儀表不規范,有2人業務學習少1次。科室業務學習和晨間提問少一次,無科室質控匯總。有兩名責任護士不能正確回答 “十知道”。醫療垃圾和生活垃圾不分。靜脈留置針頭皮針未妥善固定,輸液貼倒置。抽吸藥液后的注射器未注明藥物名稱。治療室柜上有塵土,紫外線燈管無酒精擦拭記錄,無累計時間;皮試液、棉簽、碘伏杯、酒精、手消都超過有效期。治療盤內無腎上腺素。臨時醫囑護士簽名有涂改急救藥品交接班本無年份,記錄錯誤。護士長核對醫囑記錄不全。無醫囑情況下護士已讓病人在皮試單上簽字。護士交班報告本未記錄入院時間。護士交班本內容陳述過于簡單。治療盤內放置止血帶,監護儀袖帶臟。出院后嬰兒來打預防針,在其他病人床位等待,存在安全隱患。
產房:缺護士長跟班記錄一次;缺本月業務學習一次。急救藥品交接本缺護士交接記錄和護士長檢查記錄各一次。護士長一日四查房記錄少3次和晨會提問少1次;有2名護士缺業務學習記錄2次。缺地塞米松一支、阿托品1支、缺米索2片。手消、碘伏無開啟日期。醫療垃圾與生活垃圾未嚴格區分,注射器抽取藥液未寫藥物名稱。兒科: 有2名護士缺一次業務學習記錄,有2名責任護士不能正確回答‘十知道’。缺護士長跟班記錄和一日四查房各一次。無4月份質控匯總和會議記錄。執行臨時醫囑時間錯誤,醫囑核對本上6月19日護士長核對用油筆記錄,每頁年份填寫不全。護士交班本上記錄生命體征方法不統一。床旁交接本多處未簽字,特護記錄單提前寫時間。急救儀器維修保養記錄缺2次護士長簽名。阿托品2支過期、地塞米松字跡模糊、缺胃復安一支。打開的液體無開啟時間。浸泡體溫計“84”未寫配置時間,濃度不達標。治療室柜上有灰塵,治療盤內用后的棉簽沒有及時處理。治療盤鋪盤時間超過使用期限。護士對呼吸機減壓閥操作不熟練,模擬肺操作不熟練,起初不工作。輸液完后護士未能及時發現并給予接液。輸液后固定膠布未交叉,留置針未用針頭插入肝素帽。家屬不知道責任護士,健康教育不到位,實習生單獨操作。護士為患兒剃頭時刮傷頭皮;廁所衛生差,病人反映輸液遲、接液慢,衛生差。6號病房地面、垃圾桶扔棉簽。外Ⅰ科:
缺一次護士長一日四查房記錄。有1名護士少2次業務學習記錄,床旁交接班本有1處未簽字。有2名責任護士不能正確回答‘十知道’,有2名護士無菌操作不佩戴口罩。巴比妥字跡模糊不清。浸泡體溫計的消毒液配置時間記錄錯誤。碘伏杯過期使用。治療盤無菌巾的鋪盤時間超過有效時限(>4h),內放置止血帶。濕化瓶內滅菌用水無消毒日期、輸氧寶無使用日期,病人外出后氧氣未關。呼吸機氧氣總開關銜接不緊密,漏氣,護士操作次序混亂。抽吸好藥液的注射器放彎盤內,未及時處置。無菌盤鋪設不規范。體溫單上記錄身高、血壓方法錯誤。輸液貼倒置。病房窗臺上有棉簽。護士交班報告本記錄病人總數方法錯誤。護士在為病人灌腸時未注意保護隱私部位。患者停止使用心電監護儀后沒有取下電極片。搶救室有液體空瓶,輸液器針頭在醫療垃圾袋內,家屬反映無人打掃病房,房床、床頭柜雜物亂放,吸氧管在床上。衛生間臭、臟,垃圾桶過滿,不能及時倒。一次性床單被套在治療室的生活垃圾袋內。建議護士多觀察病人,輸液遲,病人一天倒了3次床。
外Ⅱ科:
護士交班報告本書寫病人順序顛倒共計3次。護士操作呼吸機順序不正確,開機、關機次序混亂。手消無使用日期,75%酒精超過使用期限,胰島素未寫開啟時間。手術清點記錄單接班護士未記錄脈搏。急救藥品654-2不是左進右出排列,阿托品2支失效。5月21日急救藥品交接班本無接班記錄。執行單上無配置時間和護士簽名。輸液貼倒置。臨時醫囑執行錯誤,體溫單上記錄皮試陽性方法錯誤。94312更換體溫單后血壓、體重一欄用鉛筆寫“不在”。胃管無標識。床旁交接班有1處沒有簽字。紫外線燈管無累計時間及簽名。護士在為3床病人進行傷口沖洗后未收回空瓶。樓道里陪侍人多、嘈雜、噪音大;病房蟑螂多,廁所衛生差、臭。手術室:
抽查四名護士業務學習記錄缺一次,缺護士長跟班記錄和晨間提問各一次,護士長跟班記錄和科室各少1次業務學習,缺本月工作計劃。缺利多卡因1支。4.27 血袋號碼為94044輸血時間超過30分鐘。醫療垃圾放入生活垃圾袋內。
心腎內科:
缺護士長一日四查房記錄一次,無質控匯總記錄。床旁交接班本3處未簽字。治療車上有液體留在病房,床頭卡上記錄住院日期錯誤。缺1次護士長跟班記錄。2名責任護士不能正確回答‘十知道’。臨時醫囑執行時間和醫生為同一時間。沖管液體無開啟時間。病人出院后床頭卡和被褥沒有及時收回;呼吸機陳舊,插上電源不顯示,機器故障。手消無使用日期。打開胰島素沒有寫開啟時間。輸液膠布未交叉,使用過的止血帶放置在治療盤內。94502微量泵治療單上無配置時間及護士簽名,浸泡體溫計盒蓋朝下放置。急救藥品交接班記錄本接班方未簽字。臨時醫囑未執行,特殊監測記錄單上意識一欄記錄方法錯誤。重癥護理記錄單缺一次小結。紫外線燈管無累計時間和護士簽名。CCU 加床93632家屬反映4月9日夜班,病人便秘急需處理護理態度惡劣,病人家屬很不滿意。4月6日有兩袋血袋號碼登記錯誤。使用過的止血帶放置在治療盤內。體溫單上病人不在時記錄方式不正確。6月7日和10日責任班護士沒有書寫交班報告本,6月9日夜班楣欄填寫不全。住院押金不足時沒有及時告知病人。病人外出檢查沒有關掉氧氣。醫院衛生差,食堂衛生、飯菜質量差、態度不好。病房蟑螂多,廁所臟、堵,漏水,不能及時處理。電梯經常壞,醫院周圍噪音太大,不能保證按時送水,暖瓶不保溫。
神經內科 :
有2名責任護士不能正確回答‘十知道’,有1人缺1次業務學習記錄,床旁交接班本多出涂改。輸液前未健康教育及告知。急救車內無高危藥品標志。急救藥品不是左進右出排列,阿托品有效期模糊。呼吸機濕化器溫度調節開關不靈敏,工作不正常。有一流量表不處于備用狀態。有2名病人不在未及時收回輸氧寶。手消無使用時間。用過的止血帶在床頭柜上。治療車放在走廊上,存在安全隱患。體溫單上灌腸后記錄皮試過敏方法、大便方法不正確。臨時醫囑未執行,交班報告本記錄病人錯誤。尿管無標識。輸液時間太遲。病房窗臺上有一次性帽子,輸液貼倒置。94282血袋號碼為018117、019620、013084、013243分別登記為“血漿”并且單位登記錯誤。保潔員打掃不認真,廁所衛生差,有嚴重異味。
腫瘤內科:
止血帶放置在治療盤內,鋪盤時間過期,手消無啟用時間期,碘伏未消毒,醫囑核對本無年份、護士長和護士核對記錄不全。護士交班本書寫方法不正確。床旁交接班本多處涂改,護士交班本項目填寫不全,病人數量記錄錯誤和沒有記錄。急救車內高危藥品標志未固定,交接數量與基數不符。苯巴比妥1支、治療盤內腎上腺素無字,有效期模糊。胰島素無開啟日期。急救藥品交接班本無年份、護士長檢查記錄不全。急救儀器無操作流程牌,無科室工作計劃、質控活動記錄。有2名護士業務學習記錄少1次,輸液空瓶在病房;終末消毒本上沒有記錄消毒液濃度。有1個濕化瓶不處于備用狀態。體溫單上記錄病人不在、記錄大小便方法錯誤,口頭醫囑記錄本記錄醫囑時間只有日期沒有具體時間。臨時醫囑未執行,執行單上無配置人簽名,血袋號碼為021947和019524輸血時間超過30分鐘、019308和018271沒有登記、013248未登記輸血時間。病人反映輸液遲,護士服務態度差,接液體不戴口罩、不端治療盤;樓道里家屬多,不安靜;病人吸氧鼻導管在床上。用過的棉簽、止血帶、采血針帽在床頭柜上、吸氧管在床上。41床呼叫器故障,病房無紗窗。病人反映護士接液慢且有的護士態度差,進出病房不關門,問護士時護士不能正確解答,穿刺技術差,還有護士沒有胸卡,12床家屬自己更換液體。病房衛生差,病人自己用84液消毒病房,廁所燈炮壞了幾天無人更換。
急診科:
缺4月份科室業務學習計劃;科室少一次業務學習,護士業務學習記錄簡單只有題目且有一人少一次。無第三季度科室工作計劃。無質控活動記錄,缺少一次全科業務學習記錄。留觀病人床頭卡上入院日期記錄錯誤。床頭卡與所在病人不是同一人,有留觀病人無床頭卡。護士交班本續頁沒有標明日期。床旁交接班本無記錄。醫囑核對本每日專人檢查記錄不全。護士對呼吸機減壓閥操作不熟練,操作過程熟練。開啟液體未寫日期、時間,病人輸液后固定膠布未交叉,配藥和輸液是同一時間,沒有護士簽名,輸液卡上無配液護士簽名,用過的止血帶在清創車上,手消過期使用。濕化瓶有水垢。4月8日責任班、夜班、4月9日責任班:急救藥品交接班本記錄未簽字。缺胺碘酮一支,缺利多卡因1支。救護車上急救包內:洛貝林2支于2014.2失效、腎上腺素1支破損、胃復安1支字跡模糊、速效救心丸無有效期;氧氣濕化瓶無消毒日期;用過的吸氧管、注射器針頭留在急救包內;棉簽、碘伏無開啟日期;血壓計袖帶上有血跡。急救車內阿托品3支和治療盤內腎上腺素有效期和字跡模糊。口頭醫囑記錄卡:醫護簽名、患者姓名、年月日等內容記錄不全。臨時醫囑大夫取消、護士未取消。執行臨時醫囑時間和大夫醫囑時間一樣。皮試看結果時間與醫囑時間差3分鐘。4月26日有一袋血沒有登記,120車上3具20ml一次性注射器包裝破損。
透析室:
速效救心丸無有效期。急救藥品交接本簽名不全。簡易呼吸器面罩充氣不足。體溫單上未記錄大小便次數、血壓、記錄床號數字后寫“床”;體重恒定于:52.5公斤。臨時醫囑執行錯誤、護士執行時間和醫囑時間一致。阿托品4支過期。醫囑核對本缺護士長檢查記錄一次和護士核對醫囑記錄2次,有2人缺1次業務學習記錄。護士交班報告本上書寫患者姓名等用紅筆記錄共計15次。病歷夾上無床號,醫囑核對本缺護士長檢查記錄。銳氣盒置于治療車上層,手消過期,用過的口罩放在護士辦公桌上。
五官科
有1人業務學習少1次。護士交班報告本無護士長檢查記錄。急救車內無高危藥品標志,沒有使用統一的急救儀器維修保養登記本。長期醫囑執行單涂改。體溫單上記錄病人入院日期方法錯誤。棉簽未寫開啟時間,開啟的酒精超過使用期限。尿管無標識。
以上是本季度護理部下科室檢查中發現的問題,各科檢查結果均以書面形式反饋回去,希望各科室認真對待,針對各自問題積極整改。質控小組要認真履行職責,把影響質量的問題控制在最低允許限度,使我院的護理質量得到持續改進,構建和諧的醫患關系。
護理部 2014.7
第四篇:6S管理檢查獎罰通報
6S管理檢查獎罰通報
公司各位員工:
由公司相關部門領導組成的檢查小組,經過上個月公司進行的6S管理檢查,從生產現場整理、整頓、清掃和清潔等四個方面,根據公司在年初制定的6S管理規定以及6S檢查表的具體內容進行評估,現在將檢查的結果通報如下:
一、優勝部門:三個部門獲得優勝,公司要求各個部門向這三個部門學習,不斷進步: A、一車間:95 B、二車間:93 C、…… 二、一般部門:希望以下部門能夠繼續努力,提升成績 A、原輔材料庫房:67 B、設備維修部:65
三、不合格部門:以下部門根據公司6S管理規定,給予相應的處罰,并希望能夠……
A、成品庫房:58 B、三車間:56
特此通報
XXXX公司6S管理小組 2011年5月6日
6S管理檢查通報第一期
【字號:大 中 小】 發布時間:2010-05-12 來源: 作者:6S管理推進委員會
為進一步貫徹落實集團公司5月4日“結合6S管理活動深入貫徹落實集團公司2010工作會報告精神”專題培訓會的會議精神,特別是杜董事長的兩個重要講話,集團公司6S管理推進委員會根據6S管理活動《員工行為規范》(試行手冊)中“辦公室檢查評分標準”和“公共區域6S管理標準”的有關要求,從本周二開始進行現場檢查,對6S管理活動中涌現出的亮點進行表揚和推廣,對檢查發現的問題要在“曝光臺”中進行曝光。
由于本周檢查為第一次,根據集團公司6S管理活動工作領導小組的有關指示,本次檢查為前期督促檢查,對檢查中發現的亮點進行表揚和推廣,對檢查發現的共性問題進行通報,本次不做曝光。從下周起,在對檢查涌現亮點進行表揚和推廣的同時,設立“曝光臺”,對檢查發現的問題要進行曝光。現將5月11日我們對集團所屬28層辦公樓檢查的有關情況通報如下:
一、檢查發現的亮點
●山煤煤炭進出口有限公司:
1、在辦公桌擋板十字交叉中心,放置綠色植物,顯得生機勃勃,體現生命中的激情。
2、進入其辦公室時,工作人員主動起立,使用文明用語,向來賓問“你好”,當來賓離開時,他們又向來賓說“再見”,這樣的禮貌用語,《員工行為規范》有專門要求,但由于聽到的不多,還是讓人耳目一新。
●鴻光設備公司:
給每位員工制作精美的工牌,工牌中包含姓名、職務、照片等內容,讓人眼前一亮。
●集團公司紀委:
辦公室將廢紙箱做成廢物回收箱,增加廢物利用,節約成本。
●金石達公司:
開展“6S管理數據檔案建立月”活動,并在門前懸掛相關條幅,讓職工明白6S管理的重要性。
●行政處
辦公樓大廳保安站立標準,交接規范,給來賓留下了良好的印象,也樹立了集團良好的窗口形象。
在此,6S管理推進委員會對涌現亮點的五家單位提出表揚,建議其他單位進行學習和推廣。
二、存在的共性問題
1、各級管理人員和員工存在著裝不規范的現象。
2、相當一部分辦公室,由于電源線、網線、電話線都由地面接口接入,線多而顯得零亂。
3、有些辦公室出現報紙、書籍亂擺亂放的情況。
4、一些部門懸掛的工作流程圖、鐵路站點圖等,邊框和色調不統一。
5、部分辦公室死角、沙發底和辦公桌下存在殘留雜物,部分文件柜頂灰塵未清理。
6、部分辦公室綠色植物葉子發黃甚至掉落,未及時修剪與清理。
三、希望和要求
對于檢查中發現的問題,要求各單位逐項對照檢查,認真落實整改,6S管理推進委員會近期將對整改落實情況進行抽查。對于不徹底整改的單位,要進行曝光。檢查不是目的,希望各單位要以集團6S管理活動為契機,樹立“大6S”管理的理念,整章建制,整頓作風,整頓紀律,強力推進基礎管理工作,不斷提升集團公司的整體管理水平,打造山煤獨特的企業文化。
6S管理活動工作領導小組辦公室
二○一○年五月十二日
【相關新聞】
根據檢查情況,各部門存在的主要問題是:(1)窗臺、角落等存在衛生死角,日常清理、保持工作欠缺。(2)辦公室內的盆栽有干黃現象,沒有及時進行修整。(3)部分辦公桌面的文件資料,水杯等物品沒有按照6S標準進行擺放。(4)辦公區域內仍存在廢棄紙箱等雜物,電源線未捆綁。
各部門針對以上問題要及時進行整改,舉一反三,進一步細化內容,切實推進“6S”管理工作,使整體面貌有一個大的改觀。
本次檢查以整改為主,下次將對各部門進行考核評分。
第五篇:綜合處安全管理檢查通報
綜合處安全管理檢查通報
1、未執行安全警戒線制度。要求:三違人員辦班學習,有錄像,有處罰。
2、副總以上領導罰款與入井及入井地點不符。總會計師馮殿忠、洗煤礦長宋旭明無入井有罰款、機電礦長劉炳文罰款與入井和入井檢查地點不符。(以上領導局準備扣發安全結構工資)
3、局檢合格品處罰不符合局規定。7月份175隊合格品,要求主任段長、段支書罰款2000元以上,區長、書記罰款1000元以上。
安監科
二0一一年八月十六日