第一篇：江蘇泰州市2011年基層公益性崗位招聘383名人員公告

根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛生廳《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見》（蘇人社發〔2011〕138號）、省人力資源和社會保障廳《關于做好2011年開發基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇人社發〔2011〕223號）和省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于下達2011年購買基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位任務指導性計劃的通知》（蘇人社發〔2011〕316號）精神，2011年我市在基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生383名。現將有關事項公告如下：

泰州市公務員事業單位考試交流群：176798284

一、招聘數量

醫藥高新區 66 海陵區 39 高港區 58 靖江市 52 泰興市 58 姜堰市 58 興化市 52

二、聘用對象

基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位聘用對象為泰州籍離校2年以內（2010、2011年畢業生）未實現初次就業并進行失業登記的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：

1．享受最低生活保障家庭； 2．特困職工家庭；

3．城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶； 4．辦理失業登記手續6個月及以上；

5．泰州市人民政府確定的其他就業困難人員家庭。

如報名人數不足，報名條件可適當放寬，具體由各市（區）根據報名情況確定。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。1．8月25日～9月2日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地市（區）人才服務機構對報名人員資格審核認定。

2．9月18日下午14∶00～16∶30，全省統一組織筆試。筆試在泰州市設立考區（具體地點見準考證）。

3．10月8日～10月31日，由泰州市人力資源社會保障局組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。

四、政策待遇 被聘用到基層勞動就業社會保障公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其工資待遇不低于當地最低工資標準，具體標準詳見各市（區）招聘公告。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期一般為一個月（有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年）。從起薪之月起，由所屬人力資源社會保障部門按照企業職工的有關規定，統一為聘用人員辦理有關社會保險手續并繳費，個人繳納部分由本人承擔。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系等統一由當地人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

五、報名有關事項

（一）招聘信息公告

泰州市2011年基層勞動就業社會保障公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢： 泰州市人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn)泰州市所轄市（區）人力資源和社會保障部門網站

（二）報名方式

報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：泰州市人事考試網（www.tmdps.cn）。

（三）報名時間

1．報名、電子照片上傳時間

8月25日9∶00～9月1日16∶00。2．資格審查時間

8月25日9∶00～9月2日16∶00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到戶籍所在地市（區）人才服務機構接受資格審查（現場資格審查的具體時間、地點和所需攜帶的證明材料請參見報考崗位所在地發布的招聘公告）。3．電子照片審核

8月25日9∶00～9月2日17∶00。現場資格審查通過后，泰州市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

（四）準考證打印

在規定時間報名成功的考生，于9月14～17日到報名的網站自行下載、打印準考證。

（五）注意事項

1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．凡符合條件的高校畢業生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。

六、考試實施與錄用

（一）筆試

全省統一組織筆試。筆試時間：2011年9月18日下午14∶00～16∶30，科目為《綜合知識》。《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。客觀題在答題卡上作答，主觀題在專用答題卡上作答。

（二）面試、考察

面試工作由泰州市人力資源和社會保障局組織實施，考察工作由各市（區）人力資源和社會保障局組織實施。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的合成總成績。根據合成總成績，按招錄計劃數1∶1的比例從高分到低分確定考察人選。

（三）體檢和公示

考察合格人員由泰州市人力資源社會保障局組織體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

對考察、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在泰州市人事考試網上公示，公示期三天。

（四）錄用

考試、體檢合格的，經培訓合格后，安排上崗。

七、咨詢電話

醫藥高新區：0523—86880706； 海陵區：0523—86336089； 高港區：0523—86966382； 靖江市：0523—84916189； 泰興市：0523—87729589； 姜堰市：0523—88212497； 興化市：0523—83242611。

第二篇：2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)、省人力資源和社會保障廳《關于印發<2012年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號)要求和安排，現將2012年我省基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：

一、招聘數量

2012年我省開發基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位4000個(崗位計劃已下達各地)招聘就業困難高校畢業生。各地基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘數量等信息，詳見當地發布的招聘公告。

二、招聘對象

基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘對象為，安徽籍離校2年以內(2011、2012畢業生)目前未實現就業并進行失業登記(領取就業失業登記證)的普通高等學校畢業生。凡符合條件的普通高等學校畢業生，須報考本人戶籍所在地開發的公益性崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)8月21日～8月28日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地縣(市、區)級公共人才服務機構對報名人員資格進行初審。

(二)9月15日，全省統一組織筆試。筆試在全省16個省轄市設立考區，考生在報名的省轄市參加考試。

(三)10 月15日前，各市、省直管縣完成復核和體檢工作。

(四)復核和體檢工作結束后，各市、省直管縣根據考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選。經公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

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四、待遇和管理

基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學校畢業生，其工資待遇、勞動關系、崗位管理詳見當地發布的招聘公告。

五、報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(www.tmdps.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群：218728128

員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業能力測試》;下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點：各市考點設在設區的市政府所在地，報考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設考點參加考試。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

七、復核、體檢和公示

復核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關網站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

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考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

政策咨詢電話： 0551-2654537(省人社廳就業處)

考務咨詢電話： 0551-3457903(省人事考試院)

監督舉報電話： 0551-2663184(省人社廳監察室)

安徽省人力資源和社會保障廳

2012年8月2日

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第三篇：2013年淮北基層公益性崗位招聘公告

給人改變未來的力量

2013年淮北基層公益性崗位招聘公告

——來源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

2013年淮北市基層公益性崗位招聘高校畢業生207名

根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關于印發2013年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現將2013年我市基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：

淮北市人力資源和社會保障局

2013年8月13日

根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關于印發2013年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現將2013年我市基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：

一、招聘對象

畢業離校2年以內(2012、2013畢業生)目前未實現就業并進行失業登記(領取就業失業登記證)的普通高等學校畢業生。

二、待遇和管理(一)勞動報酬和社會保險

“高校畢業生基層公益性崗位”聘用人員，其工資為每月1500元，由用人單位依法為其辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔，從工資中扣除。

(二)勞動關系

“高校畢業生基層公益性崗位”聘用人員工作期間，由用人單位與其簽訂勞動合同，期限為3年。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷。

(三)崗位管理

淮北市人力資源和社會保障局負責全市高校畢業生基層公益性崗位管理工作，建立公益性崗位人員數據庫，實行實名制動態管理和退出機制，隨時掌握公益性崗位人員的增減變動和勞動 徽中公教育：http://ah.offcn.com/ 1 電話：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

給人改變未來的力量

報酬、社會保險補貼發放情況。各用人單位負責對使用的公益性崗位人員進行日常管理，用人單位與公益性崗位人員終止或解除勞動合同的，同時停止發放工資及各項補貼。

有下列情形之一的，用人單位應終止或解除勞動合同：(1)勞動合同期滿的;(2)通過其他途徑已實現就業的;(3)不能堅持正常工作的;(4)嚴重違反用人單位管理制度的;(5)被依法追究刑事責任的。

三、招聘崗位及數量

2013年我市計劃在勞動就業和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生207名(詳見附件)。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。(一)報名和資格初審。1.報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(/2013/08/29495_2.html）

淮北市人力資源和社會保障局

2013年8月13日

更多信息請關注安徽中公教育微信：ahoffcn

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徽中公教育：http://ah.offcn.com/ 4 電話：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

第四篇：重慶某鎮公益性崗位人員招聘公告

重慶*鎮公益性崗位人員招聘公告

根據重慶市人社局和財政局印發的《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》*******文件，和區人社局的相關要求，經黨政會議研究，決定開發一批公益性崗位，用于公開招聘就業困難人員，為其提供過渡性就業，具體實施方案如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準；貫徹自愿、民主、公開、競爭、調劑、擇優的原則。

二、招聘數量 公益性崗位*個。

三、人員條件

（一）********。

（二）*****： 1.*； 2.*；

（三）應聘條件：

1.具有普通高中及以上學歷，大專以上學歷優先； 2.年齡在40周歲以下（1978年8月及以后出生）； 3.身體健康，遵紀守法，品德優良，無任何違紀違法不 良記錄，具有較強的事業心和責任感。

4.懂電腦，能進行基本操作，具備較好的溝通交流能力。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2018年9月30日止（法定節假日除外），工作日的上午09:00～12:00，下午14:00～18:00。

2.報名地點：*****。

3.報名所需資料：公益性崗位登記表（可以在政務網上下載或現場領取），本人身份證（或戶口薄）、其他相關證件的。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總分=筆試×50%+面試×50%。1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間和地點另行通知。2.面試。面試采取結構化方式進行，主要考察選聘對象的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、解決業務問題的能力、語言表達能力、舉止儀態等，面試時間和地點另行通知。

（三）考察

由鎮黨委政府組織成立專門的考察組開展考察工作。考察的主要內容包括其政治思想、道德品質、工作能力、群眾口碑等。

（四）確定

根據考試和考察結果，擇優錄取，確定錄取人員后公示5個工作日。經公示無異議后，試用1個月，試用合格簽訂合同，按國家規定購買保險。

五、待遇政策 基本工資***元/月，獎勵性補貼100-500元/月（根據工作崗位類別和績效考核確定），按國家規定的雙休日、法定節假日休假；工作地點為*；工作日提供免費早、中工作餐。

本次招聘最終解釋權歸*黨政辦。咨詢電話：023—462369*

第五篇：2014江蘇教師招聘：泰州市姜堰區招聘102名教師公告

江蘇教師招聘考試網

2014江蘇教師招聘：泰州市姜堰區招聘102名教師公告

為切實加強教師隊伍建設，優化人員結構，決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師102人。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及名額

招聘崗位、名額及相關要求詳見《泰州市姜堰區2014年公開招聘教師崗位表》。

二、招考對象和報考條件(一)招考對象

1.2012-2014年全日制普通高校師范類大專及以上學歷畢業生。2.2012-2014年全日制普通高校碩士以上學位畢業研究生(非在職)。

3.2012-2014年全日制普通高校建筑工程類、財務財會類專業本科及以上學歷畢業生可報考職校專業課教師崗位。

4.具有從事幼兒教育5年以上工作經歷(時間截止2014年9月30日)，現仍在姜堰區注冊幼兒園任教的教師可報考幼兒教師崗位(二)。

上述對象中，全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，符合政策性安置條件的人員(如：夫妻分居、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等)戶籍不限;其他人員報考應具有姜堰區戶籍。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業規范意識。3.全日制普通高校2014年碩士以上學位應屆畢業研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1973年7月26日后出生)。報考幼兒教師崗位(二)年齡可放寬至45周歲(1968年7月26日后出生)。

4.具有符合招聘崗位要求的相應學歷、專業及其他資格條件。5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jsjsksw

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三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由姜堰區人力資源和社會保障局、姜堰區教育局統一組織，按照公布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等九個步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘簡章

通過姜堰區人力資源和社會保障網、姜堰教育網向社會公布本簡章。(二)報名與資格審查

1.報名時間：2014年7月26～28日(上午8∶30～11∶30，下午14∶30～18∶00)，逾期不予補報。

2.報名地點：姜堰區人力資源和社會保障局2號樓4層大會議室(姜堰區迎賓西路146號)。

3.報名方式：本人現場報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。

4.報名注意事項：

(1)報名時須提交以下材料的原件和復印件： ①本人有效期內的二代居民身份證;②畢業證書;③教師資格證書(報考職校專業課教師崗位的除外);④大專學歷人員和報考幼兒教師崗位(二)的人員須提供戶籍證明(戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明)，符合政策性安置條件的人員須提供相關證明材料(如屬夫妻兩地分居，須提供結婚證以及在姜堰一方的身份證、戶籍證明;如屬父母身邊無子女的，須提供父母在姜堰的戶籍證明，并提供獨生子女證或由父母所在地的派出所或街道辦事處或村民委員會出具的父母身邊無子女的證明材料);⑤報考職校財會專業教師崗位的還須提供會計從業資格證書;⑥報考幼兒教師崗位(一)的還須提供普通話二級甲等及以上等級證書;南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jsjsksw

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⑦報考幼兒教師崗位(二)的還須提供普通話二級甲等及以上等級證書以及任教滿五年的證明(包括單位出具的任教滿五年的證明、與單位簽訂的五年勞動合同、能證明繳納養老保險滿五年的企業職工養老保險手冊或人社部門出具的繳費記錄等)。

(2)報考人員根據自身的條件，對照《簡章》規定，自行選擇報考崗位，每人限報考一個崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。填寫《姜堰區2014年公開招聘教師考試報名表》，同時提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。

考生報考時，須符合崗位計劃表中關于專業的要求。相關專業范圍的確定，請參閱《姜堰區2014年公開招聘教師專業參考目錄》。考生所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向區教育局提出書面申請，經區人社局審核同意后，報考人員可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為7月27日16：00。

(3)報名時，考生提交的報考申請材料應當真實、準確。姜堰區教育局、姜堰區人力資源和社會保障局負責考生的資格審查。考生提供虛假信息的，在任一環節，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。

(4)繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件減免報名費。

(5)報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數不足3∶1的崗位，原則上相應核減或取消招聘計劃。對部分崗位，報名人數達不到3∶1的，是否核減或取消崗位計劃，由招聘部門提出意見，報泰州市事業單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，符合其他崗位招聘條件的，由姜堰區教育局通知考生改報。改報名時間：2014年7月31日上午8∶30～11∶30。改報名地點：姜堰區人力資源和社會保障局錄用調配科。

(6)報考人員于2014年8月3日下午3∶00～5∶30憑本人身份證到姜堰區教育人才服務中心(姜堰區上海路88號)領取《準考證》，逾期不領作自動放棄處理。

(三)筆試

筆試時間：2014年8月4日，具體日程安排、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試采用閉卷考試形式，實行百分制計算，按“四舍五入”法保留兩位小數，考生筆試成績低于筆試設定總成績的50%的，不得進入下一環節。

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jsjsksw

江蘇教師招聘考試網

筆試內容：幼兒教師崗位和特殊教育學前教育教師崗位包括幼兒教育學、幼兒心理學基礎知識、有關教育的法律法規基礎知識、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》基礎知識，以及語文基礎知識、寫作能力。其余崗位包括教育學、心理學、政治理論、教育政策法規、語文基礎知識、寫作能力和教師應知應會的常識。

筆試成績在姜堰教育網公布。(四)面試

根據筆試成績，分崗位從高分到低分按招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。面試人數與招聘崗位數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。

面試成績采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數。面試采用說課答辯、說課答辯加專業技能測試兩種形式，60分合格，不合格不得進入下一環節。其中計算機、音樂、美術、體育、幼教、建筑、財會采取說課答辯加專業技能測試形式，說課答辯占面試成績的60%、專業技能測試占面試成績的40%。其他崗位采用說課答辯的形式。面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。

《面試通知書》于2014年8月10日下午3∶00～5∶30憑本人有效身份證到姜堰區教育人才服務中心領取(地點在區教育局內)，逾期不領作自動放棄處理。

面試結束后，按考生的筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的總成績，考生總成績按“四舍五入”法保留兩位小數。總成績于面試結束后在姜堰教育網公布。

(五)體檢

根據考生總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的按面試成績確定，筆試、面試成績均相同的，另行組織面試確定。

體檢由姜堰區人力資源和社會保障局、姜堰區教育局組織，體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢人員名單將在姜堰教育網公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

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江蘇教師招聘考試網

(六)考察

體檢合格人員由姜堰區教育局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。因體檢、考察不合格等出現缺額時，在面試合格人員中分崗位按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)選崗

招聘人數2人及以上的崗位(幼兒教師崗位二除外)進行選崗。

考察合格人員憑本人身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及相關要求將在姜堰教育網公布。

選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》分崗位按總成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分數通過抽簽確定選崗順序，崗位當場選定，不得變更，未選崗者作自動放棄處理。選崗結束后，已選定的崗位如因報考人員放棄上崗，所缺崗位不遞補。

幼兒教師崗位(二)擬聘用考生不參加選崗，由區教育局統一安排至區公辦學校(幼兒園)工作，其中，原在公辦學校幼兒園的直接安排在該校幼兒園。不接受統一安排的，視為自動放棄聘用。

(八)公示

公開選崗結束后，擬聘用人員在姜堰區人力資源和社會保障網、姜堰教育網公示7個工作日。擬聘人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。進入公示程序后，不遞補。

(九)聘用

公示結束后，由姜堰區教育局按《泰州市事業單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理聘用手續。首次聘期3年(含試用期)，聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。

職校專業課教師崗位擬聘用人員在未取得教師資格證書前一律不安排教師崗位，聘用后兩年內須取得教師資格證，如未取得，予以解聘。

四、紀律與監督

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認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本簡章由姜堰區人力資源和社會保障局、姜堰區教育局負責解釋。咨詢電話∶0523-88869415(區人力資源和社會保障局)、0523-88088503(區教育局)監督舉報電話∶0523-88869216(區紀委)姜堰教育網(www.tmdps.cn)原標題：泰州市姜堰區2014年公開招聘教師簡章 附件：

2014年泰州市姜堰區公開招聘教師專業參考目錄 泰州市姜堰區2014年公開招聘教師崗位表.xls

泰州市姜堰區人力資源和社會保障局 泰州市姜堰區教育局

2014年7月15日

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