第一篇：2016年阜陽市太和縣就業(yè)困難人員公益性崗位招聘信息公告

2016阜陽市太和縣就業(yè)困難人員公益性崗位招聘信息公告

為進一步促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，推動就業(yè)扶持工程實施，根據(jù)安徽省人社廳《安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》、《安徽省就扶持工程實施辦法》、《關于落實進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關政策的通知》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2016年太和縣公益性崗位招聘工作有關事宜公告如下：

一、開發(fā)的崗位名稱及數(shù)量

2016年太和縣開發(fā)的公益性崗位共計448個(單位名稱、崗位名稱、工作內容、招用條件、薪酬待遇等詳見附表)。

二、招聘條件與安置對象

公益性崗位用于安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的且登記失業(yè)的下列人員就業(yè)困難人員，主要包括：

(一)零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員;

(二)大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員;

(三)長期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員;

(四)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員;

(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員;

(六)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員;

(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級以上人力資源社會保障部門認定為就業(yè)援助對象。

三、薪酬待遇

用人單位依法按月足額支付就業(yè)困難人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，按季度向財政申請社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼：按照每月不超過當?shù)刈畹凸べY50%的標準給予就業(yè)困難人員崗位補貼;按照每人每月100元標準給予用人單位崗位補貼。所需資金由各地通過就業(yè)專項資金中列支。補貼期限一般不超過3年，對距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休。

四、報名方式和時間

2016年3月12日—4月30日。凡符合條件的就業(yè)困難人員可攜帶《太和縣2016年公益性崗位就業(yè)意向申請表》(附件2)、本人身份證、就失業(yè)登記證等有關材料，到太和縣公共就業(yè)和人才服務局(人民北路278號)報名。太和縣公共就業(yè)和人才服務局根據(jù)報名情況，通過組織供需見面會或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺。用人單位根據(jù)崗位性質、申請人數(shù)，通過面談、走訪等形式對申請人進行考察，確定聘用人選。

五、崗位管理

(一)用人單位依法與公益性崗位就業(yè)人員簽訂勞動合同，約定雙方的權利、義務，勞動合同期限一般不低于一年。

(二)根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償金的規(guī)定。

(三)用人單位負責制定公益性崗位就業(yè)人員的管理制度和考核辦法，確定工作職責，承擔日常考勤和管理工作，并依法提供符合國家規(guī)定的勞動保護和必要工作條件。

(四)公益性崗位就業(yè)人員應自覺遵守用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度，由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務，不得另派他人頂替。

(五)建立公益性崗位動態(tài)退出機制，就業(yè)困難人員和用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定解除或終止公益性崗位勞動合同。

(六)用人單位應當于解除或終止就業(yè)人員勞動合同之日起5日內，將人員名單報勞動就業(yè)管理局備案;太和縣勞動就業(yè)管理局應根據(jù)用人單位意見和崗位空缺情況，通過推薦其他就業(yè)困難人員補充或重新公布崗位信息公開招用。

(七)對就業(yè)困難人員連續(xù)3次拒絕與其健康狀況、勞動能力等相適應的托底性安置崗位的，或者3次因個人原因被公益性崗位用人單位提前解除勞動關系的，取消其就業(yè)困難人員資格，停止其享受相關就業(yè)援助政策。

第二篇：重慶某鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

重慶*鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)重慶市人社局和財政局印發(fā)的《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》*******文件，和區(qū)人社局的相關要求，經黨政會議研究，決定開發(fā)一批公益性崗位，用于公開招聘就業(yè)困難人員，為其提供過渡性就業(yè)，具體實施方案如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩回瀼刈栽浮⒚裰鳌⒐_、競爭、調劑、擇優(yōu)的原則。

二、招聘數(shù)量 公益性崗位*個。

三、人員條件

（一）********。

（二）*****： 1.*； 2.*；

（三）應聘條件：

1.具有普通高中及以上學歷，大專以上學歷優(yōu)先； 2.年齡在40周歲以下（1978年8月及以后出生）； 3.身體健康，遵紀守法，品德優(yōu)良，無任何違紀違法不 良記錄，具有較強的事業(yè)心和責任感。

4.懂電腦，能進行基本操作，具備較好的溝通交流能力。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2018年9月30日止（法定節(jié)假日除外），工作日的上午09:00～12:00，下午14:00～18:00。

2.報名地點：*****。

3.報名所需資料：公益性崗位登記表（可以在政務網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領取），本人身份證（或戶口薄）、其他相關證件的。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總分=筆試×50%+面試×50%。1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間和地點另行通知。2.面試。面試采取結構化方式進行，主要考察選聘對象的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、解決業(yè)務問題的能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等，面試時間和地點另行通知。

（三）考察

由鎮(zhèn)黨委政府組織成立專門的考察組開展考察工作。考察的主要內容包括其政治思想、道德品質、工作能力、群眾口碑等。

（四）確定

根據(jù)考試和考察結果，擇優(yōu)錄取，確定錄取人員后公示5個工作日。經公示無異議后，試用1個月，試用合格簽訂合同，按國家規(guī)定購買保險。

五、待遇政策 基本工資***元/月，獎勵性補貼100-500元/月（根據(jù)工作崗位類別和績效考核確定），按國家規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日休假；工作地點為*；工作日提供免費早、中工作餐。

本次招聘最終解釋權歸*黨政辦。咨詢電話：023—462369*

第三篇：公益性崗位困難人員認定說明[范文模版]

就業(yè)困難人員

就業(yè)困難人員是指在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望，已登記失業(yè)且未領取工商營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證，并難以實現(xiàn)就業(yè)的本市城鄉(xiāng)勞動者。具體包括：

1、城鎮(zhèn)女性年滿四十周歲、男性年滿五十周歲以上的人員；

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，是指2人及以上的城鎮(zhèn)居民家庭中，有勞動能力和就業(yè)愿望的人員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入家庭中的人員；

3、農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員，指有勞動能力和轉移就業(yè)愿望的家庭成員，未從事二三產業(yè)，也未從事高效農業(yè)，2人及以上、經當?shù)胤鲐毑块T按規(guī)定確認的農業(yè)低收入家庭中的人員；

4、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員，是指單獨作為未成年子女法定監(jiān)護人的父親或母親；

5、享受最低生活保障人員，是指享受居民最低生活保障待遇家庭中的人員；

6、持有《殘疾人證》人員；

7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，是指失業(yè)期內，本人填寫《求職登記表》3次以上，經公共就業(yè)和人才服務機構提供職業(yè)介紹服務后、非因本人原因仍未能就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

8、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員；

9、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

經營性、投資性收入是指家庭擁有的動產、不動產所獲得的收入，主要包括房屋、車輛、土地租賃流轉等。已進行工商登記注冊及民辦非企業(yè)登記注冊的勞動者不得認定為就業(yè)困難人員，其家庭成員不得認定為城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)家庭就業(yè)困難人員。

公益性崗位困難人員認定說明

1、身份證原件、復印件（正反面）

2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件、復印件（復印照片面即可）

3、戶籍證明原件、復印件

4、工商查驗申請表原件、復印件，即《日照市就業(yè)困難人員社會保險補貼申請表》（工商注冊版）

5、相關困難證明原件、復印件

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，提供家庭戶口本及社區(qū)村居開具的無經營性收入的證明原件；

2、農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員，需經當?shù)胤鲐毑块T確認的農村低收入家庭成員；

3、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員提供：①家庭戶口本原件；②離婚證或法院判決書；

4、享受最低生活保障人員提供縣級民政部門開具的低保證明；

5、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員提供人力資源社會保障、國土資源、公安、農業(yè)、財政等五部門簽署的《日照市被征地農民認定表》；

6、特困家庭高校畢業(yè)生提供《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助卡》原件；

7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員提供原單位解除勞動關系證明和三次求職登記的《求職登記表》復印件。

6、一寸照片3張

第四篇：2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

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根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號)要求和安排，現(xiàn)將2012年我省基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

2012年我省開發(fā)基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務公益性崗位4000個(崗位計劃已下達各地)招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生。各地基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘數(shù)量等信息，詳見當?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

二、招聘對象

基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘對象為，安徽籍離校2年以內(2011、2012畢業(yè)生)目前未實現(xiàn)就業(yè)并進行失業(yè)登記(領取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學校畢業(yè)生。凡符合條件的普通高等學校畢業(yè)生，須報考本人戶籍所在地開發(fā)的公益性崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)8月21日～8月28日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名，由戶籍所在地縣(市、區(qū))級公共人才服務機構對報名人員資格進行初審。

(二)9月15日，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在全省16個省轄市設立考區(qū)，考生在報名的省轄市參加考試。

(三)10 月15日前，各市、省直管縣完成復核和體檢工作。

(四)復核和體檢工作結束后，各市、省直管縣根據(jù)考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選。經公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

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四、待遇和管理

基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學校畢業(yè)生，其工資待遇、勞動關系、崗位管理詳見當?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

五、報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.tmdps.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群：218728128

員，應提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測試》;下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點：各市考點設在設區(qū)的市政府所在地，報考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設考點參加考試。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。

七、復核、體檢和公示

復核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關網(wǎng)站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

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考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

政策咨詢電話： 0551-2654537(省人社廳就業(yè)處)

考務咨詢電話： 0551-3457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話： 0551-2663184(省人社廳監(jiān)察室)

安徽省人力資源和社會保障廳

2012年8月2日

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第五篇：開發(fā)農村公益性崗位 援助農村就業(yè)困難人員

開發(fā)農村公益性崗位 援助農村就業(yè)困難人員

近日，我市出臺《富陽市農村公益性服務崗位管理暫行辦法》，對我市農村公益性服務崗位的開發(fā)、認定、補貼和管理作出了規(guī)定。

《暫行辦法》建立了準入機制，界定了農村公益性服務崗位的性質與范圍。我市的農村公益性崗位是指由政府出資給予補貼的，以實現(xiàn)公共利益和安置農村就業(yè)困難人員轉移就業(yè)、渡過生活難關為主要目的而推出的一種救助性、保護性、社會公益性服務崗位。農村護林防火員、治安巡邏員、公用設施維護員、保潔保綠員、助老助殘員、托（安）養(yǎng)護工、村道養(yǎng)護工等崗位均屬于農村公益性服務崗位范圍內。

《暫行辦法》規(guī)定，農村公益性崗位主要安排農村就業(yè)困難人員，具體指持《杭州市農村勞動力求職登記證》的農村低保家庭勞動力、農村困難家庭勞動力、農村復員轉業(yè)軍人、有一定勞動能力并有就業(yè)愿望的殘疾人，優(yōu)先安排農村低保家庭勞動力和農村困難家庭勞動力。

《暫行辦法》還明確了農村公益性服務崗位補貼內容和標準。補貼包括崗位補貼和商業(yè)保險費補貼，崗位補貼標準為每人每月300元，商業(yè)保險費補貼標準為每人每月100元（由市就業(yè)管理服務處統(tǒng)一代為支付），社會保險費補貼為每人每月250元。

在農村公益性服務崗位上崗的農村就業(yè)困難人員，應與開發(fā)農村公益性服務崗位的行政村簽訂《富陽市農村公益性服務崗位上崗協(xié)議》，只有簽訂了協(xié)議，才能獲得相應的保障。《富陽市農村公益性服務崗位上崗協(xié)議》一年一簽，初次上崗試用期最長不得超過1個月。