第一篇：文書崗位主要工作業(yè)績

主 要 工 作 業(yè) 績

自公司融合重組以來，面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，我始終以“提高工作效率、提高服務(wù)水平”兩個提高作為工作的著眼點，自覺規(guī)范工作程序，積極理順辦事流程，努力做到“快好結(jié)合”，較好的完成了各項工作任務(wù)。

1、提高公文傳閱效率。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦都嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及OA辦公系統(tǒng)流程要求，保證了各類文件擬辦、傳閱的時效性，做到了重要文件不遺漏、緊急文件不延誤、一般文件不過夜，從傳達(dá)指示到反饋情況，從上報信息到處理應(yīng)急問題，時刻保持快節(jié)奏、高效率，急事急辦、特事特辦，確保了政令暢通。兩年來共收到文件

多份，傳送準(zhǔn)確率、及時率均達(dá)100%。

2、確保發(fā)文無差錯。逐一審核發(fā)公程序，是否有必要行文、責(zé)任人是否核稿、文稿是否符合起草要求，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決退文重辦，以確保發(fā)文質(zhì)量。兩年來共下發(fā)正式文件

份、公司傳真

份、公司函

份，由于要求嚴(yán)格，公司各單位擬文質(zhì)量顯著改善，公文效能大幅提高。

3、著力推進(jìn)管理創(chuàng)新。建立并實施了印信管理等級審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴(yán)肅了印信管理，維護(hù)了企業(yè)利益。對公文管理制度不斷修改和完善，在規(guī)范的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，健全了公文考核制度，對在限期內(nèi)沒有及時閱處文件的單位以短信和電話的形式進(jìn)行催辦，確保公文流轉(zhuǎn)時間及高效處理，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和基層單位的高度認(rèn)可。

第二篇：文書崗位工作職責(zé)

1、職責(zé)范圍

1.1負(fù)責(zé)機(jī)械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作；

1.2負(fù)責(zé)機(jī)械公司文書檔案的提供使用；

1.3負(fù)責(zé)對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；

1.4負(fù)責(zé)機(jī)械公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用；

1.5負(fù)責(zé)機(jī)械公司及公司印章、經(jīng)濟(jì)專章、經(jīng)濟(jì)合同專章、質(zhì)量檢驗專章等須公安機(jī)關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀；

1.6負(fù)責(zé)介紹信的管理并開據(jù)公務(wù)便函；

1.7負(fù)責(zé)機(jī)械公司公務(wù)接待及文字打印；

1.8負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；

1.9負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作；

1.10負(fù)責(zé)采購、管理、發(fā)放機(jī)械公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；

1.11負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作；

1.12負(fù)責(zé)機(jī)械公司接待室、會議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會議通知等；

1.13負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作；

1.14負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、權(quán)限與管理接口

2.1權(quán)限

2.1.1對不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕；

2.1.2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見接待客人；

2.1.3對各部室、公司的文書工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán)；

2.1.4對各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；

2.1.5有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。

2.2管理接口

2.2.1本崗位受董事會辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)；

2.2.2文書離崗時，由董事會辦公室主任指定專人代行其職責(zé)；

3、崗位技能要求：

3.1應(yīng)具備下列條件之一：

1）取得大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱；

2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

熟悉計算機(jī)操作，至少能夠熟練運用一種辦公軟件。

第三篇：文書崗位工作流程圖

文書崗位工作流程圖

網(wǎng)上發(fā)文處理

擬稿（草稿人）---審核（主任）---核發(fā)（文書）---簽發(fā)（公司領(lǐng)導(dǎo)）----編號、加文頭、蓋章發(fā)布(文書)

網(wǎng)上收文處理

登記（文書）---擬辦（主任）---批閱（公司領(lǐng)導(dǎo)）----催辦（文書）----發(fā)布（有關(guān)部門）、完成（文書）

文件字體：

通信事務(wù)部關(guān)于XXXXXXX的通知（二號方正小標(biāo)宋簡體）事務(wù)部各部室：（三號仿宋GB2312）

一、UUUUUUUUUUU(三號黑體)（一級標(biāo)題）

（一）UUUUUUUU(三號楷體GB2312)（二級標(biāo)題）

1.2.文件內(nèi)容是三號仿宋GB2312,內(nèi)容內(nèi)的數(shù)字(三號TimesNewRovenon)。（空一行）表格數(shù)字(五號宋體)

附件：1.xxxxxxxxxxx

2.yyyyyyyyyyy

二〇一〇年 月 日

(不寫單位名稱)

下發(fā)主頁通知：ptrglxian-tlm:950816密

第四篇：文書崗位標(biāo)準(zhǔn)

工作數(shù)量：

1、負(fù)責(zé)本隊全面核算工作，完成礦上年初下達(dá)的各項指標(biāo)及綜合考核和班組核算工作。

2、參加并組織各種會議，并檢查會議精神的落實情況。

3、組織參加對工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場安全、精細(xì)化、規(guī)范化管理、精神文明建設(shè)、班組核算、經(jīng)營成果等全方位考核。

4、負(fù)責(zé)本隊勞動保護(hù)用品及各類物品的發(fā)放，人事管理、工資、績效分配等工作。

5、負(fù)責(zé)各類考核資料收集、報表材料核算，文件收集、歸檔等工作。

6、定期向上級部門匯報各類考核工作。

7、按時完成上級安排的其它工作任務(wù)。

工作質(zhì)量：

1、工作期間辦公室不得空崗

2、工作積極主動，并富有創(chuàng)新性

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、安排合理，做到“零”失誤

4、工作有超前預(yù)想意見

5、經(jīng)常深入井下，現(xiàn)場督察解決問題

6、本隊及上級安排的任務(wù)，要及時辦理并反饋信息，保證工作質(zhì)量

7、按時，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)

安全：

1、能夠樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，自我安全意識強

2、無“三違”行為

3、提高安全防范意識，離開辦公室和下班要關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)電腦

4、在辦公室有安全用電、防火意識

5、確保本職工作范圍內(nèi)信息安全，防止泄露。整理、清潔、素養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)習(xí)：

1、各類文件分類歸檔，整理規(guī)范，不得亂堆放。

2、每天下班錢必須整理辦公物品，做到“日事日結(jié)、日事日清“。

3、辦公室做到窗明地凈，無雜物、無積塵、無煙頭、無積水。

4、辦公用品擺放整齊、無塵土、衛(wèi)生干凈。

5、準(zhǔn)時參加各種會議及活動，按時上下班，不遲到、早退。

6、工作時間不亂串，不干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁上網(wǎng)、打游戲，不準(zhǔn)閑聊，喝酒、打牌。

7、離開辦公室要相互通氣，嚴(yán)格遵守請銷假制度。

8、注重個人形象，文明用語，禮貌待人，不說粗話、臟話。

9、不談?wù)摬焕诠ぷ鞯氖拢徽f不利于團(tuán)結(jié)的話。

10、辦公用品、工具、設(shè)施按要求合理使用，不得人為損壞。

11、節(jié)約辦公用品、材料、水、電費，杜絕浪費。

12、遵守《員工文明行為規(guī)范》，堅持每天學(xué)習(xí)，且有學(xué)習(xí)筆記。

13、參加 培訓(xùn)、競賽等各類活動，及時積累學(xué)習(xí)資料，主動與同事交流學(xué)習(xí)體會。

14、及時了解會議，文件制度精神，掌握企業(yè)當(dāng)前發(fā)展形勢。

15、熟知本崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)知識。

16、熟知本崗位職責(zé)和安全知識，熟練掌握“兩述”內(nèi)容。

4C”是指：

1、標(biāo)準(zhǔn)上崗：

2、標(biāo)準(zhǔn)指令：

3、標(biāo)準(zhǔn)操作：

4、標(biāo)準(zhǔn)交班。

三到位是？

1、工作布局到位

2、工作檢查到位：

3、隱患處理到位：

三不少是？

1、班前檢查不能少：

2、班中排查不能少：

3、班后復(fù)查不能少： 四必訪、五必談是？“四必訪”即員工有傷有病必訪，有特殊困難必訪，發(fā)生家庭糾紛必訪，有婚喪嫁娶必訪。“五必談”即發(fā)生“三違”現(xiàn)象必談，出現(xiàn)曠工欠勤的必談，調(diào)進(jìn)調(diào)出的必談，發(fā)生糾紛的必談，每月召開一次談心會。

“三工”轉(zhuǎn)化:按“6S+T”行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)完成情況進(jìn)行每月考核轉(zhuǎn)換，班組長堅持每班對員工考核打分，跟班隊長簽名確認(rèn)，再填寫考核《班組“6S+T”行為規(guī)范考核表》，月底匯總成績，并上報隊部，由隊上對全隊員工考核成績匯總排名，按30%、60%和10%的比例，確認(rèn)優(yōu)秀員工、骨干員工和試崗員工，由隊上在效益工資中對優(yōu)秀員工和試崗員工進(jìn)行獎罰。三提高：提高安全意識，崗位技術(shù)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力

6s+t行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)：整理：1.把要用的東西與不用的分清楚，消除不必要的廢棄物；2.工作場所內(nèi)工具、設(shè)備、物料、個人用品擺放整齊有序；3.及時整改一交接班或現(xiàn)場查處的問題；4.按照規(guī)定時間完成整理。清潔：及時清掃，保持崗位或工作環(huán)境衛(wèi)生良好；2.及時擦洗，保持各種設(shè)備干凈、運行良好；3.保持零配件、管線不受污損，個人衣物整潔；4.做到持證上崗、文明用語、文明操作。標(biāo)準(zhǔn)化：1.熟練掌握操作規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)；2.遵守作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)；3.按照標(biāo)準(zhǔn)操作，實現(xiàn)從過程到結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化；4.遵守”6s+t”行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，做到認(rèn)標(biāo)、貫標(biāo)、接受當(dāng)班考核。安全：1.正確使用防護(hù)用具；2.觀察現(xiàn)場有無隱患；3.按章作業(yè)操作規(guī)范；4.崗位做到無“三違”，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。素養(yǎng)：1.不遲到、早退、脫崗。按時完成任務(wù)；2.應(yīng)知應(yīng)會。團(tuán)結(jié)協(xié)作，有團(tuán)隊精神；3.服從領(lǐng)導(dǎo)，知法守法，行為規(guī)范；4.鉆研業(yè)務(wù)，尊師愛徒，能履行師傅或徒弟義務(wù)。學(xué)習(xí)：1.能參加班前會，做每天學(xué)習(xí)記錄；2.學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技知識；3.熟知崗位工具機(jī)械設(shè)備等性能，有學(xué)習(xí)記錄；4.熟知崗位技能，會用和用好“手指口述”法。完成任務(wù)：1.完成當(dāng)班工作任務(wù)；2.完成當(dāng)班工程質(zhì)量；3.工資承包等經(jīng)營指標(biāo)不超標(biāo)；4.當(dāng)班各種材料消耗不超標(biāo)；5.完成隊上安排的其他工作任務(wù)。

6s+t行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)：整理：1.把要用的東西與不用的分清楚，消除不必要的廢棄物；2.工作場所內(nèi)工具、設(shè)備、物料、個人用品擺放整齊有序；3.及時整改一交接班或現(xiàn)場查處的問題；4.按照規(guī)定時間完成整理。清潔：及時清掃，保持崗位或工作環(huán)境衛(wèi)生良好；2.及時擦洗，保持各種設(shè)備干凈、運行良好；3.保持零配件、管線不受污損，個人衣物整潔；4.做到持證上崗、文明用語、文明操作。標(biāo)準(zhǔn)化：1.熟練掌握操作規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)；2.遵守作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)；3.按照標(biāo)準(zhǔn)操作，實現(xiàn)從過程到結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化；4.遵守”6s+t”行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，做到認(rèn)標(biāo)、貫標(biāo)、接受當(dāng)班考核。安全：1.正確使用防護(hù)用具；2.觀察現(xiàn)場有無隱患；3.按章作業(yè)操作規(guī)范；4.崗位做到無“三違”，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。素養(yǎng)：1.不遲到、早退、脫崗。按時完成任務(wù)；2.應(yīng)知應(yīng)會。團(tuán)結(jié)協(xié)作，有團(tuán)隊精神；3.服從領(lǐng)導(dǎo)，知法守法，行為規(guī)范；4.鉆研業(yè)務(wù)，尊師愛徒，能履行師傅或徒弟義務(wù)。學(xué)習(xí)：1.能參加班前會，做每天學(xué)習(xí)記錄；2.學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)技知識；3.熟知崗位工具機(jī)械設(shè)備等性能，有學(xué)習(xí)記錄；4.熟知崗位技能，會用和用好“手指口述”法。完成任務(wù)：1.完成當(dāng)班工作任務(wù)；2.完成當(dāng)班工程質(zhì)量；3.工資承包等經(jīng)營指標(biāo)不超標(biāo)；4.當(dāng)班各種材料消耗不超標(biāo)；5.完成隊上安排的其他工作任務(wù)。

工作數(shù)量：

1、負(fù)責(zé)本隊全面核算工作，完成礦上年初下達(dá)的各項指標(biāo)及綜合考核和班組核算工作。

2、參加并組織各種會議，并檢查會議精神的落實情況。

3、組織參加對工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場安全、精細(xì)化、規(guī)范化管理、精神文明建設(shè)、班組核算、經(jīng)營成果等全方位考核。

4、負(fù)責(zé)本隊勞動保護(hù)用品及各類物品的發(fā)放，人事管理、工資、績效分配等工作。

5、負(fù)責(zé)各類考核資料收集、報表材料核算，文件收集、歸檔等工作。

6、定期向上級部門匯報各類考核工作。

7、按時完成上級安排的其它工作任務(wù)。

工作質(zhì)量：

1、工作期間辦公室不得空崗

2、工作積極主動，并富有創(chuàng)新性

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、安排合理，做到“零”失誤

4、工作有超前預(yù)想意見

5、經(jīng)常深入井下，現(xiàn)場督察解決問題

6、本隊及上級安排的任務(wù)，要及時辦理并反饋信息，保證工作質(zhì)量

7、按時，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)

安全：

1、能夠樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，自我安全意識強

2、無“三違”行為

3、提高安全防范意識，離開辦公室和下班要關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)電腦

4、在辦公室有安全用電、防火意識

5、確保本職工作范圍內(nèi)信息安全，防止泄露。整理、清潔、素養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)習(xí)：

1、各類文件分類歸檔，整理規(guī)范，不得亂堆放。

2、每天下班錢必須整理辦公物品，做到“日事日結(jié)、日事日清“。

3、辦公室做到窗明地凈，無雜物、無積塵、無煙頭、無積水。

4、辦公用品擺放整齊、無塵土、衛(wèi)生干凈。

5、準(zhǔn)時參加各種會議及活動，按時上下班，不遲到、早退。

6、工作時間不亂串，不干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁上網(wǎng)、打游戲，不準(zhǔn)閑聊，喝酒、打牌。

7、離開辦公室要相互通氣，嚴(yán)格遵守請銷假制度。

8、注重個人形象，文明用語，禮貌待人，不說粗話、臟話。

9、不談?wù)摬焕诠ぷ鞯氖拢徽f不利于團(tuán)結(jié)的話。

10、辦公用品、工具、設(shè)施按要求合理使用，不得人為損壞。

11、節(jié)約辦公用品、材料、水、電費，杜絕浪費。

12、遵守《員工文明行為規(guī)范》，堅持每天學(xué)習(xí)，且有學(xué)習(xí)筆記。

13、參加 培訓(xùn)、競賽等各類活動，及時積累學(xué)習(xí)資料，主動與同事交流學(xué)習(xí)體會。

14、及時了解會議，文件制度精神，掌握企業(yè)當(dāng)前發(fā)展形勢。

15、熟知本崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)知識。

16、熟知本崗位職責(zé)和安全知識，熟練掌握“兩述”內(nèi)容。

4C”是指：

1、標(biāo)準(zhǔn)上崗：

2、標(biāo)準(zhǔn)指令：

3、標(biāo)準(zhǔn)操作：

4、標(biāo)準(zhǔn)交班。

三到位是？

1、工作布局到位

2、工作檢查到位：

3、隱患處理到位：

三不少是？

1、班前檢查不能少：

2、班中排查不能少：

3、班后復(fù)查不能少： 四必訪、五必談是？“四必訪”即員工有傷有病必訪，有特殊困難必訪，發(fā)生家庭糾紛必訪，有婚喪嫁娶必訪。“五必談”即發(fā)生“三違”現(xiàn)象必談，出現(xiàn)曠工欠勤的必談，調(diào)進(jìn)調(diào)出的必談，發(fā)生糾紛的必談，每月召開一次談心會。

“三工”轉(zhuǎn)化:按“6S+T”行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)完成情況進(jìn)行每月考核轉(zhuǎn)換，班組長堅持每班對員工考核打分，跟班隊長簽名確認(rèn)，再填寫考核《班組“6S+T”行為規(guī)范考核表》，月底匯總成績，并上報隊部，由隊上對全隊員工考核成績匯總排名，按30%、60%和10%的比例，確認(rèn)優(yōu)秀員工、骨干員工和試崗員工，由隊上在效益工資中對優(yōu)秀員工和試崗員工進(jìn)行獎罰。三提高：提高安全意識，崗位技術(shù)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力

第五篇：工作業(yè)績

工作業(yè)績

2009年過去了，在過去的一年里，本人一直以“百年大計,質(zhì)量第一”為方針指導(dǎo)，以“監(jiān)幫結(jié)合，熱情服務(wù)”為原則，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定去開展工作，在同事們的配合下，圓滿地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

本，本人共監(jiān)督單位工程41項，建筑面積約30萬平方米，總投資近4.3億元，其中今年新開工程17項，建筑面積約15萬平方米，建設(shè)投資近億元。竣工工程13項，建筑面積約15萬平方米。從今年工程項目運行來看，工程質(zhì)量穩(wěn)步提高，竣工工程交驗合格率與往年有極大提高。

一、加強日常質(zhì)量監(jiān)督頻率和深度

今年本人在工程質(zhì)量監(jiān)督過程中，繼續(xù)貫徹國家驗收規(guī)范和相關(guān)政策方針政策，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，強化監(jiān)督力度，加大日常監(jiān)督頻率和深度，重點加大了卓達(dá)太陽城、石家莊飛機(jī)場項目的重點監(jiān)督，尤其卓達(dá)太陽城內(nèi)共有13家施工企業(yè)，施工人員多達(dá)幾千余人，在工期要求緊的情況下，本人提高監(jiān)督頻率，加班加點，對實體質(zhì)量重點監(jiān)控，使參建各方責(zé)任主體的質(zhì)量行為和質(zhì)量責(zé)任得到落實，地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)安全得到保證，使用功能、環(huán)境質(zhì)量滿足了使用要求。

二、繼續(xù)加強施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理

為了進(jìn)一步搞好全縣施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，提高我縣施工現(xiàn)場地安全生產(chǎn)水平，今年我們采取了多種有效措施，不斷加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，擴(kuò)大監(jiān)督的范圍和內(nèi)容，認(rèn)真引導(dǎo)和督促企業(yè)建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系，并要求該體系制度健全、措施得利、職責(zé)分明、資源配置合理，達(dá)不到要求的項目不能開工建設(shè)，從而使企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時加大了對施工坍塌、觸電、高處墜落等專項安全治理力度，會同安全生產(chǎn)綜合管理部門，進(jìn)行了多次安全生產(chǎn)大聯(lián)查。通過聯(lián)檢，查出問題和隱患，規(guī)范了施工現(xiàn)場的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，加強了施工企業(yè)對安全生產(chǎn)資料的管理，使施工現(xiàn)場的各種制度及職工的班前班后教育得到了充分落實。

三、加強對建筑原材料的抽檢工作

今年，我們繼續(xù)加大了對建筑原材料成品半成品的抽檢力度，為宏觀控制工程質(zhì)量提供了第一手材料，避免了不合格的材料用于工程建設(shè)，從源頭上遏制了豆腐渣工程的出現(xiàn)。

四、加強行鳳建設(shè),努力提高服務(wù)質(zhì)量水平

在監(jiān)督工作中，認(rèn)真履行監(jiān)督人員崗位職責(zé)，以飽滿的熱情投入到工作中去，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，在工作中堅持使用文明用語，規(guī)范儀表，提高服務(wù)水平和服務(wù)意識，真誠對待每一位服務(wù)對象。思想上嚴(yán)格以三個代表重要思想和十六大精神

為指導(dǎo)，自覺抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)格遵守監(jiān)督員道德規(guī)范，做到不以權(quán)謀私，不索賄受賄，保持良好的職業(yè)道德。

五、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，正確及時掌握有關(guān)工程建設(shè)的各項政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實際工作中，及時掌握解決新技術(shù)、新材料，新工藝帶來的新問題，并將其進(jìn)行推廣使用。

總之，2009年我在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了全年地工作任務(wù)，也取得了一定得成績，但仍有不足之處，在今后得監(jiān)督工作中，我會繼續(xù)努力，一如既往地發(fā)揚勤政廉政、團(tuán)結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)法地光榮傳統(tǒng)，為提高工程監(jiān)督工作地新局面進(jìn)一步努力工作。