第一篇:寶雞市室內裝飾協會文件
寶雞市室內裝飾協會文件
寶室裝協發(2011)01號
關于對室內裝飾企業資質等級證書
及安全認可證進行2011年度年檢的通知
各室內裝飾設計、施工企業:
根據陜西省人民政府第75號令《陜西省室內裝飾管理規定》、省政府辦公廳陜政辦發(2003)56號文件、陜西省室內裝飾協會陜室裝協發(2004)9號文件和原省工交辦、省安全生產監督管理局陜工交發(2007)122號“關于加強室內裝飾安全生產監督管理的通知”的要求,茲決定對全省室內裝飾設計單位、施工企業資質等級證書及安全認可證進行二0一一年度年檢。現將有關事項通知如下:
一、年檢時間:
從二0一二年元月一日起至三月三十一日止。
二、資質等級證書年檢的有關事項:
1、年檢范圍:
凡于二0一一年六月底前由省室內裝飾協會頒發室內裝飾設計單位、施工企業資質等級證書的單位均按本通知要求進行年檢。
2、年檢機關: 甲級資質由市、省室內裝飾協會初審蓋章后,報中國室內裝飾協會進行年檢;乙級和丙級資質年檢由市室內裝飾協會初審蓋章后,報省室內裝飾協會進行年檢。
3、年檢企業應提交的資料: ①年檢企業自查報告。
②資質年檢表一份(見附件)。
③二0一一年已竣工工程的有關資料,包括工程施工承包合同和工程設計中標合同與質量驗收報告。
④資質等級證書正本和全部副本。⑤工商營業執照(原件及復印件一份)。
⑥省室內裝飾協會頒發的施工員、質量監督員、預算員上崗證復印件(三大員按施工企業資質等級須達到:乙級企業12人以上,丙級企業6人以上,丁級企業3人以上)和中國室內裝飾協會或省室內裝飾協會頒發的項目經理資格證書復印件(按施工資質:甲級企業甲級項目經理5人,乙級企業5人,丙級企業3人,丁級企業1人);中國室內裝飾協會頒發的室內設計師資格證書復印件(按設計資質:甲級企業高級3人,中級10人;乙級企業高級1人、中級6人;丙級企業中級3人、初級3人)。
⑦企業有無重大安全、質量事故情況說明,已參加安全生產管理人員上崗培訓的企業請提供有關人員的資格證書復印件。
⑧企業有無拖欠工程款及農民工工資情況說明。
⑨暫定資質等級或需要升級的施工、設計單位需提供要求取消暫定或升級的報告。按照資質等級條件,審查自取得資質等級后完成的工程情況,崗位培訓持證上崗情況,并進行實地考察,確定資質等級的升降。
4、要求:
(1)我省(市)室內裝飾行業歸口省(市)工業和信息化廳(局)管理,室內裝飾行業管理職能一直沒有發生變化。陜西省室內裝飾協會頒發的室內裝飾施工、設計企業資質證書是依據陜西省人民政府【陜政發(2003)56號】文件頒發的,是合法有效的,不需到任何部門備案登記,各室內裝飾企業務必在規定的年檢時間參加年檢。
(2)參加年檢企業,年檢資料送市室內裝飾協會,初審后報送省室內裝飾協會進行年檢。并對乙級、丙級資質單位進行實地抽查。凡年檢合格的企業,由年檢機關在資質證書正、副本上加蓋年檢合格印戳或更換資質等級證書;凡年檢不合格的企業,年檢機關根據不同情況,分別作出限期整頓、降低資質等級及取消資質等級的處理。
(3)凡屬本通知規定年檢范圍內不參加年檢的室內裝飾設計、施工企業,均視為年檢不合格,予以公告。對惡意拖欠工程款及農民工工資的企業及有重大安全、責任事故情況的企業,按年檢不合格處理。愈期不參加年檢的企業將按資質管理的有關規定給予處罰,直至撤銷資質等級證書。
凡未辦理年檢手續的企業,原發資質等級證書從二0一二年四月一日起失效,如繼續使用失效資質等級證書者,按行業法規、規定嚴肅處理。
⑥市室內裝飾協會會員單位在資質年檢期間,交納2012年度會費(咨詢費)(乙級企業2400元,丙級企業1800元,丁級企業1500元、省理事單位2600元、常務理事單位3000元)。
三、安全認可證年檢的要求:
1、按照原省工交辦、省安全生產監督管理局“關于加強室內裝飾行業安全生產監督管理的通知”要求,各施工企業的法人(經理)、工程主管、專職安全生產管理人員須經省室內裝飾行業管理部門進行安全生產管理上崗培訓。凡甲、乙、丙級企業培訓考核合格人數分別達到5人、4人、3人,且各項安全生產管理制度健全的,可申請取得“裝飾企業安全生產認可證”。凡取得“裝飾企業安全生產認可證”的企業,請在有效期內進行年檢換發新證,否則,此證自動失效(年檢需要提供的資料和年檢表見附件)。
2、“安全生產認可證”年檢或申報的企業由市室內裝飾協會初審蓋章后報省室內裝飾協會進行年檢。
3、室內裝飾工程施工安全問題已引起各方面的高度重視,目前,室內裝飾企業在承攬工程和進行工程投標過程中,大多數甲方單位要求企業在持有資質等級證書的同時,必須持有“裝飾企業安全生產認可證”,否則,沒有投標資格。對此,各室內裝飾施工企業要高度重視安全教育工作,積極選派有關人員參加安全上崗培訓,并及時辦理“裝飾企業安全生產認可證”,以免影響承攬工程。
年檢地址:市行政中心6號樓D座619室 聯系電話:3261427 聯系人: 楊 晶
二O一二年二月一日
附件:請本頁面藍色字體下載附件表格: 2011年度室內裝飾資質證年檢(陜西)1、2011年度陜西省室內裝飾設計單位、施工企業資質年檢申報表
2、陜西省室內裝飾企業安全生產認可證年檢表
3、安全生產認可證年檢需要提供的資料
4、陜西省室內裝飾協會設計、施工企業資料
第二篇:寶雞市室內裝飾協會文件
寶雞市室內裝飾協會文件
寶室裝協發(2011)01號
關于對室內裝飾企業資質等級證書
及安全認可證進行2011年檢的通知
各室內裝飾設計、施工企業:
根據陜西省人民政府第75號令《陜西省室內裝飾管理規定》、省政府辦公廳陜政辦發(2003)56號文件、陜西省室內裝飾協會陜室裝協發(2004)9號文件和原省工交辦、省安全生產監督管理局陜工交發(2007)122號“關于加強室內裝飾安全生產監督管理的通知”的要求,茲決定對全省室內裝飾設計單位、施工企業資質等級證書及安全認可證進行二0一一年檢。現將有關事項通知如下:
一、年檢時間:
從二0一二年元月一日起至三月三十一日止。
二、資質等級證書年檢的有關事項:
1、年檢范圍:
凡于二0一一年六月底前由省室內裝飾協會頒發室內裝飾設計單位、施工企業資質等級證書的單位均按本通知要求進行年檢。
2、年檢機關:
甲級資質由市、省室內裝飾協會初審蓋章后,報中國室內裝飾協會進行年檢;乙級和丙級資質年檢由市室內裝飾協會初審蓋章后,報省室內裝飾協會進行年檢。
3、年檢企業應提交的資料:
①年檢企業自查報告。
②資質年檢表一份(見附件)。
③二0一一年已竣工工程的有關資料,包括工程施工承包合同和工程設計中標合同與質量驗收報告。
④資質等級證書正本和全部副本。
⑤工商營業執照(原件及復印件一份)。
⑥省室內裝飾協會頒發的施工員、質量監督員、預算員上崗證復印件(三大員按施工企業資質等級須達到:乙級企業12人以上,丙級企業6人以上,丁級企業3人以上)和中國室內裝飾協會或省室內裝飾協會頒發的項目經理資格證書復印件(按施工資質:甲級企業甲級項目經理5人,乙級企業5人,丙級企業3人,丁級企業1人);中國室內裝飾協會頒發的室內設計師資格證書復印件(按設計資質:甲級企業高級3人,中級10人;乙級企業高級1人、中級6人;丙級企業中級3人、初級3人)。
⑦企業有無重大安全、質量事故情況說明,已參加安全生產管理人員上崗培訓的企業請提供有關人員的資格證書復印件。
⑧企業有無拖欠工程款及農民工工資情況說明。
⑨暫定資質等級或需要升級的施工、設計單位需提供要求取消暫定或升級的報告。按照資質等級條件,審查自取得資質等級后完成的工程情況,崗位培訓持證上崗情況,并進行實地考察,確定資質等級的升降。
4、要求:
(1)我省(市)室內裝飾行業歸口省(市)工業和信息化廳(局)管理,室內裝飾行業管理職能一直沒有發生變化。陜西省室內裝飾協會頒發的室內裝飾施工、設計企業資質證書是依據陜西省人民政府
【陜政發(2003)56號】文件頒發的,是合法有效的,不需到任何部門備案登記,各室內裝飾企業務必在規定的年檢時間參加年檢。
(2)參加年檢企業,年檢資料送市室內裝飾協會,初審后報送省室內裝飾協會進行年檢。并對乙級、丙級資質單位進行實地抽查。凡年檢合格的企業,由年檢機關在資質證書正、副本上加蓋年檢合格印戳或更換資質等級證書;凡年檢不合格的企業,年檢機關根據不同情況,分別作出限期整頓、降低資質等級及取消資質等級的處理。
(3)凡屬本通知規定年檢范圍內不參加年檢的室內裝飾設計、施工企業,均視為年檢不合格,予以公告。對惡意拖欠工程款及農民工工資的企業及有重大安全、責任事故情況的企業,按年檢不合格處理。愈期不參加年檢的企業將按資質管理的有關規定給予處罰,直至撤銷資質等級證書。
凡未辦理年檢手續的企業,原發資質等級證書從二0一二年四月一日起失效,如繼續使用失效資質等級證書者,按行業法規、規定嚴肅處理。
⑥市室內裝飾協會會員單位在資質年檢期間,交納2012會費(咨詢費)(乙級企業2400元,丙級企業1800元,丁級企業1500元、省理事單位2600元、常務理事單位3000元)。
三、安全認可證年檢的要求:
1、按照原省工交辦、省安全生產監督管理局“關于加強室內裝飾行業安全生產監督管理的通知”要求,各施工企業的法人(經理)、工程主管、專職安全生產管理人員須經省室內裝飾行業管理部門進行安全生產管理上崗培訓。凡甲、乙、丙級企業培訓考核合格人數分別達到5人、4人、3人,且各項安全生產管理制度健全的,可申請取得“裝飾企業安全生產認可證”。凡取得“裝飾企業安全生產認可證”的企業,請在有效期內進行年檢換發新證,否則,此證自動失效(年檢需要提供的資料和年檢表見附件)。
2、“安全生產認可證”年檢或申報的企業由市室內裝飾協會初審蓋章后報省室內裝飾協會進行年檢。
3、室內裝飾工程施工安全問題已引起各方面的高度重視,目前,室內裝飾企業在承攬工程和進行工程投標過程中,大多數甲方單位要求企業在持有資質等級證書的同時,必須持有“裝飾企業安全生產認可證”,否則,沒有投標資格。對此,各室內裝飾施工企業要高度重視安全教育工作,積極選派有關人員參加安全上崗培訓,并及時辦理“裝飾企業安全生產認可證”,以免影響承攬工程。
年檢地址:市行政中心6號樓D座619室
聯系電話:3261427
聯系人:楊 晶
二O一二年二月一日
附件:請本頁面藍色字體下載附件表格:
1、2011陜西省室內裝飾設計單位、施工企業資質年檢申報表
2、陜西省室內裝飾企業安全生產認可證年檢表
3、安全生產認可證年檢需要提供的資料
4、陜西省室內裝飾協會設計、施工企業資料
第三篇:寶雞市門球協會文件
寶雞市門球協會文件
寶門發<2013)第03號
關于寶雞市門球協會換屆的報告
寶雞市體育總會:
寶雞市第二屆門球協會于2007年1月換屆,現已任期六年有余按本會章程應即換屆,成立寶雞市第三屆門球協會。根據寶雞市門球協會章程規定,本屆門球協會為更好的貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》,進一步促進全市門球事業的持續發展,完善組織機構。經本屆常委會認真研究確定,寶雞市第三屆門球協會由以下人員組成:
名譽主席:左達關正利李富生
顧問:鄭貴元 楊文學
主席:余法武
常務副主席:李江海
副主席:王成江楊西科
秘書長:李江海(兼)
常 委:李宏斌 李廣淵 張毓杰 李玉珍 史麗霞
潘厚生 王義文 白栓明 趙志輝 陳 琨
蔣寶明
以上報告妥否請批示
二0一三年三月二十五日
第四篇:寶雞市慈善協會的申請報告
關于籌備成立寶雞市 慈善協會的申請報告
寶雞市民政局:
我們謹以寶雞市慈善協會籌委會的名義,并代表致力于關心寶雞市教育,衛生,環保的有識之士,向貴局申請對擬成立的寶雞市慈善協會給予審查指導。
寶雞市慈善協會籌委會經多方謹慎地討論和協商并向有關人士及部門再三請教咨詢,決定成立寶雞市慈善協會,在寶雞市中山路(原車站幼兒園)所在地設立常務辦公室。在市政府的領導下增進與貴局及相關部門之間的合作,全力協調與貴局及有關部門的工作關系,開展一切有利于貧困地區文化教育,生態和諧建設,醫療衛生事業,從而有效地起到貴局及有關部門相關工作的補充作用。
本協會的宗旨是:高舉愛國主義旗幟,團結有志于改變寶雞市落后面貌的各界人士,增進國內外慈善機構,援華組織及友好人士對寶雞市的了解,加強合作,促進寶雞貧困地區的文化教育,生態和諧建設,醫療衛生事業的發展。
本協會成立后,將在文化領域開展以下工作: 1、加強同我州各級文化部門及學者的合作力度; 2、增進與國內外援助文化事業組織和從事及研究文化事業機構之間的合作,向各文化部門組織及學者、文化愛好人士提供相互交流的平臺;
3、協助寶雞市各級文化部門籌備和開展有關本土文化保護及發揚的工作;
4、在寶雞市實施文化保護項目;
5.協調和吸收外來優秀的文化元素,促進本土文化不斷健康地充實和發展。
寶雞市慈善協會籌委會 2015年2月9日
第五篇:江蘇省室內裝飾協會績效考核工作總結
江蘇省室內裝飾協會績效考核工作總結
江蘇省室內裝飾協會在江蘇省經濟和信息化委員會和江蘇省民政廳等部門的領導、監督和大力支持下,在中國室內裝飾協會的指導和關心下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導,堅持按國家和省有關政策及規定為行動準則,堅持為企業服務、為行業服務、為政府服務和為消費者服務為目標,努力適應形勢發展的需求,積極為發展室內裝飾行業開拓工作局面,積極爭取社會各方面的幫助,使協會工作不斷前進,取得了一定的成績。
一、堅持科學發展觀,開拓創新,大力開展自律性協調服務工作。2009年3月國務院發布《輕工業調整和振興規劃》,《規劃》中把“裝飾裝修”列入輕工業產業,而且明確指出“裝飾裝修”是涉及人民群眾身體健康的行業,進一步明確了發展室內裝飾行業的基本原則和指導思想。我會借《規劃》出臺的大好時機,于6月10日召開了二屆四次常務理事擴大會議,圍繞《齊心協力 把握時機 促進裝飾裝修業健康發展》會議中心議題展開討論,與會同志精神振奮,積極獻計獻策,對落實全年工作任務充滿了信心。2010年3月我協會召開三屆一次會議,進一步就自律性管理和做好服務工作進行了研究,我們努力做好 “五項服務”,即為政府服務、為行業服務、為企業服務、為室內設計師服務、為消費者服務的工作。決心在面向市場,拓寬協會工作領域方面下功夫;在堅持“以人為本”大力推進“裝飾文明”建設方面下功夫。為人們營造“安全、健康、自然、和諧”的室內環境。
二、加強聯合,拓展服務范圍,提高社會的影響力。
室內裝飾業是一個面向生活消費的服務業,是涉及到環境設計、裝飾施工、材料生產、配套產品供應、家居集成的新興產業,是社會關注的消費熱點。它不僅與其他產業有關聯,對社會有關部門、有關行業和有關協會也有密切的關聯。本屆理事會比較妥善的處理和加強各方關系。一是做好拓展會員隊伍的工作。二是與政府部門、群眾團體等聯合舉辦社會活動。例如,與省總工會、省勞動和社會保障廳聯合舉辦室內裝飾設計大獎賽;與省勞動職業技能鑒定中心聯合進行室內裝飾職業技能鑒定工作和完成室內裝飾職業技能鑒定理論和技能卷庫的開發工作;與有關出版機構聯合,組織編寫出版室內裝飾技能鑒定培訓教材等。通過以上工作,使協會的影響力不斷擴大。
三、大力開展人才培訓和職業技能鑒定工作,真誠為設計師服務。開展人才培訓和職業技能鑒定工作,是提高裝飾企業素質的具體服務工作。至2009年底止,與省勞動和社會保障廳聯合,共組織了八十二批鑒定活動,總人數近4300人,其中有3783名室內設計師和520名廣告設計師獲得了合格證書;同時,與中國室內裝飾協會聯合培訓、考核,有1000多名人員取得了資格證書,其中室內設計師731名、監理師185名、項目經理100多名。在2010我們繼續做好培訓和鑒定工作,努力在優質上下功夫,在成效上有望超過往年。
四、精心組織舉辦江蘇省室內裝飾設計大獎賽,大力推動室內設計水
平的提高。
我協會創辦的二年一屆的室內設計大獎賽,是全省裝飾企業和廣大室內設計工作者及有關院校師生十分關注的一項重要活動。
在2009年我們成功舉辦“江蘇省第七屆室內裝飾大獎賽”。這屆大獎賽仍以江蘇省總工會、江蘇省勞動和社會保障廳、江蘇省室內裝飾協會(商會)聯合舉辦的方式。整個活動從五月份策劃動員、經組織選評初選、展出和專家評審四個階段,至十一月份全面完成。此次共入選作品358件,其中公共裝飾204件、家庭裝飾154件,展出圖片約兩千余張。通過評選展出,無論是參觀人員還是評審的專家,均認為這是歷屆大獎賽規模最大、水平最高的一次。通過認真評審,共評出特等獎6件,一等獎20、二等獎58件,由省總工會、省勞動廳和大獎賽組委會發放了獲獎證書,并于2010年出版了《獲獎作品集》精美畫冊。設計是室內裝飾的龍頭和靈魂,設計師的地位和設計水平提高了,就必然能促進我省裝飾裝修業的發展。
五、加強協會自身建設,表彰先進,提高素質。
由于行業管理格局的變化,本屆協會遇到的矛盾和困難是很多的,加上辦事機構人少事多,只有團結協力,盡心盡責,才能較好的完成任務。我們一是自覺接受省民政廳、省經濟和信息化委員會、中國室內裝飾協會的領導,做到及時請示、定期匯報工作。認真規范市場,切實執行規范性文件。在2008年中國室內裝飾協會成立二十周年慶典活動時,我省獲得全國室內裝飾行業創業獎2名、貢獻獎21名、杰出成就獎1名、室內設計精英獎25名。我協會于2009年組織了評選和表彰活動,表彰有省室內裝飾
行業“突出貢獻獎”19人、“先進工作者獎”10人、“推動獎”11人、“杰出成就獎”6人、“優秀設計師獎”22人。通過表彰充分肯定大家對室內裝飾行業的貢獻。
通過2010績效考核,對照基礎條件、組織建設、工作績效,我們認為,我們在工作中還存在不少問題,協會的基礎性工作比較薄弱,自律性管理體制不夠健全,協調各方面關系的力度不夠,對專業委員會的建設也不完善,特別是管理體制不順老問題依然存在,難以更好地維護會員和裝飾企業的應有權利。我們決心在新的一年,按照科學發展觀精神和中央、省的有關文件規定,為規范行業行為、促進行業發展,提高服務水平,推動省室內裝飾協行業的工作更上一層樓。