第一篇：關于開展“講黨性、守紀律、強素質”實施方案

大河委發﹝2011﹞66號

中共河邊鎮委員會

“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動

實施方案

按照縣委的統一部署，根據中共大英縣委《關于開展講黨性 守紀律 強素質作風建設活動的實施意見》（大委?2011?53號）文件精神，鎮黨委決定在全鎮黨員干部中開展“講黨性、守紀律、強素質”為主題的作風建設活動（以下簡稱作風建設），著力深化和提升創先爭優活動成果，努力建設一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍。

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹胡總書記在建黨90周年紀念大會上的講話精神、市第六次黨代會精神以及縣委三屆三十四次全會精神，緊扣縣委縣政府“招大引強年、環境創優年”和推進“四個提升”、建設“五個大英”的總體要求，以“講黨性、守紀律、強素質”為主題，以“創先爭優”活動為載體，切實加強黨員干部黨性修養，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，有效解決“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”以及紀律觀念淡薄、大局意識不強等方面的突出問題，切實把全鎮黨員干部的思想和行動引導到縣委三屆三十四次全會確定的目標和各項戰略部署上來，具體落實到全鎮2011工作目標上，為河邊跨越發展提供有力的作風保障。

（二）目標要求

1、講黨性。自覺踐行黨的宗旨，始終保持艱苦奮斗、甘于奉獻的公仆本色，要樹立四種意識：一是樹立忠誠意識。加強政治修養，堅定理想信念，站穩政治立場，傾情河邊發展大業，工作執行有力。二是樹立危機意識。強化不進則退的危機感，始終保持不甘落后、奮發有為的精神狀態，用心想事，用心謀事，用心干事。三是樹立責任意識，牢記黨和人民的重托，超常付出，超常努力,把精力用在推動發展，改善民生上。四是樹立榮辱意識。加強道德修養，自覺踐行社會主義核心價值觀念，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，做到知榮辱、明是非、負責任、敢擔當。

2、守紀律。切實增強紀律觀念，自覺遵守和維護黨的紀律。具體要做到五個嚴守：一是嚴守黨的政治紀律，堅決與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，保證政令暢通，令行禁止。二是嚴守黨的組織人事紀律。正確對待個人與組2

織、集體領導與個人分工負責的關系，顧全大局，維護團結，推動集體領導；正確對待個人升遷留轉，服從組織安排。三是嚴守黨的經濟工作紀律。嚴格執行黨的經濟工作方針，嚴格按照規章制度辦事，不以權謀私，貪贓枉法。四是嚴守群眾工作紀律。自覺維護群眾權益，主動關心群眾冷暖。五是嚴守廉潔從政紀律。積極培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，嚴格自律，清正廉潔，自覺抵制消極腐敗現象。

3、強素質。自覺培養和修煉黨員干部管理和服務能力，努力提升整體素質，推動和引領綠色發展。具體要提高三種能力:一是提高服務發展的能力。深化行政效能建設，服務效率進一步提高，“慵懶散”現象得到有效治理，軟環境進一步優化。二是提高推動發展的能力。努力提升黨員干部的政策水平，著力培養一批懂市場經濟、懂農村實用技術、能帶領群眾發展致富的領導干部，黨員干部推動發展能力得到普遍增強。三是提高社會管理創新能力。圍繞解決事關發展的關鍵問題、群眾普遍關心的熱點難點問題、制約發展的重點問題，創新破解方法，完善管理機制，執政能力和水平得到進一步提升。

二、主要任務及方法步驟

此次作風建設活動從2011年7月26日開始至 2011年10月26日基本結束，為期三個月，重點開展好“三個主題月”活動。

（一）“作風轉變學習月”活動(7月26日至8月26日)

1、開展“黨性黨風黨紀再教育”活動。（7月26日至8

月5日）

①開展政治理論和黨紀法規學習教育。組織黨員干部認真學習胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會上的講話、市第六次黨代會和縣委三屆三十四次全會精神，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則及實施辦法》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》（試行）等黨內法規制度和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求。通過深入學習，進一步提高思想認識和思想境界，加強黨性修養和黨性鍛煉，培養大局意識、紀律意識和執行意識，永葆共產黨員的先進性。

②開展正面典型教育。選樹一批黨性強、作風硬、能干事、干實事的先進典型，通過宣傳、內部通報等多種形式大張旗鼓宣傳，教育引導廣大黨員干部學先進、爭先進，樹立和弘揚良好作風。

③開展警示教育。抓住幾起作風建設方面的反面典型，通過案例剖析等形式，對廣大黨員干部進行警示教育，警示、促進各級黨員干部尤其是領導干部強化宗旨意識、提升道德素養和轉變工作作風。

總體要求：堅持集中學習與自學相結合，認真做好學習筆記，每位黨員干部要撰寫一篇學習心得，確保學習取得實效。

2、開展“深入基層大調研”活動。(8月6日至8月15日)從8月中旬開始,在全鎮開展“黨員干部進農村、服務群眾促發展”活動。組織各黨員干部多下基層，到自身所駐掛村，圍繞“講黨性、守紀律、強素質”主題，采取召開座談會、問4

卷調查、對比調查、抽樣調查、典型調查等多種方式開展深入調查研究，認真分析鎮黨員干部作風的現狀，認真思考黨員干部在完成鎮2011年工作目標的角色定位和努力方向，認真研究解決影響和制約我鎮科學發展的重點難點問題，保證鎮黨委政府確定的經濟社會發展目標如期實現。通過開展深入的研究活動，讓黨員干部多下基層，多了解群眾的實際需求，改善干群關系，向群眾學習，面向群眾轉變作風。

總體要求：鎮屬各部門要撰寫一篇有情況、有分析、有對策建議的調研報告，突出思想性和可操作性。

3、開展“轉變作風大討論”活動。（8月16日至8月26日）

從8月下旬開始，鎮直各部門圍繞貫徹落實科學發展觀主線，突出“轉變作風、凝心聚力、促進發展”主題，開展大討論活動。重點對照“講黨性、守紀律、強素質”的目標要求，著力找準差距，謀劃對策，力求提高。具體要做到四查四看。一查憂患意識強不強，看有無精神懈怠、素質不高的問題。重點查找有無安于現狀、盲目樂觀，“慵、懶、散”、盲目悲觀，素質不高、能力不強等問題。二查大局意識強不強，看有無黨性不強、個人至上的問題。重點查找有無“畫地為牢”、各自為政，不顧大局、陽奉陰為、跑官要官、謀人不謀事，亂發帖、告黑狀、打黑槍等問題。三查責任意識強不強，看有無紀律松弛、執行不力的問題。重點查找在位不謀政、在崗不履責，組織紀律性不強、政令不暢，工作思路不清、措施不力，作風飄浮、執行不力，“吃拿卡要”、形象不佳等問題。四查公仆意識強不強，看有無脫離群眾、消極腐敗的問

題。重點查找有無對群眾缺乏感情、漠視群眾利益，辦事推諉扯皮、服務效率不高，目無法紀、紀律不嚴，以權謀私、貪贓枉法等問題。通過四查四看大討論活動，找準鎮直各部門存在的突出問題，制定整改措施，明確優良作風標準。

總體要求：每位黨員干部認真對照檢查，撰寫一篇剖析材料，并向社會公示，接受社會監督。

（二）“環境創優促進月”活動（8月26日至9月26日）

1、營造良好的政治環境。結合縣、鎮換屆工作，集中開展嚴肅遵守換屆紀律各項工作和屆期目標公開承諾活動，加大對換屆紀律各項工作和屆期目標完成情況的督查力度，進一步嚴肅黨的政治紀律、組織人事紀律和工作紀律，教育引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確行使民主權利，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，堅決抵制不正之風。

2、營造良好的發展環境。積極推進黨務、政務公開及辦事公開，扎實開展“庸懶散”專項治理，著力解決“中梗阻”和“末梢短路”現象，以及不作為、亂作為行為。認真落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制，優化辦事流程，簡化行政審批，強化一站式、代理制等工作法，全面提升服務水平、兌現承諾事項。廣泛開展政風行風民主評議，正確運用評議成果，切實把政務環境做優、政務服務做實。

3.營造良好的人文環境。牢固樹立“人人都是發展環境，事事關乎河邊發展”理念，深入挖掘河邊鎮文化底蘊，切實加強家庭美德、職業道德和社會公德教育，營造親商、愛商、護商的良好氛圍，樹好誠實守信、敬業奉獻的公民形6

象。加強我鎮省級生態鄉鎮、生態村、生態家園的創建工作，大力推進城鄉環境綜合治理，積極倡導低碳、健康、文明的生活、消費方式，精心打造宜居宜游宜業的省級生態鄉鎮，不斷把人文優勢轉變成發展優勢，實現人文環境與經濟社會的良性互動、競相發展。

4.營造良好的法制環境。以“六五”普法活動為載體，大力宣傳國家方針政策、法律法規，通過完善依法行政、法律監督、法制教育和法律服務等途徑，全面提高法治化水平。積極推進社會管理創新，切實加強社會治安綜合治理，扎實推進防控體系建設，堅決打擊侵害群眾利益、危害群眾安全以及涉及民計民生的各類犯罪，努力建設一個治安秩序良好、人民安居樂業、投資者安全放心的社會環境。

（三）“機制制度創新月”活動(9月26日至10月26日)1.創新教育管理制度，加強干部隊伍建設。把加強干部教育管理作為作風建設的關鍵點，不斷完善干部教育制度、崗位管理制度、績效考核制度、責任追究制度、效能監察制度。完善選人用人制度，樹牢選人用人正確導向，確保用好的作風選人，選作風好的人，激發干部創新創業激情。

2.創新服務群眾制度，改善黨群干群關系。把聯系群眾、服務群眾作為作風建設的出發點，創立便民服務制度，建立黨組織和黨員聯系群眾工作機制，完善落實干部駐村制度，健全領導干部掛片駐村聯系點制度。完善落實信息公開制度，實現黨群干群關系根本好轉。

3.創新服務發展制度，推動河邊科學發展。把服務群眾、服務企業、服務發展作為作風建設的落腳點，完善和規

范政務服務制度，落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制度、超時辦結責任追究等制度。建立“三農”服務協調機制和特色產業發展機制，切實增強推動河邊新跨越的制度保障能力。

三、工作要求

（一）加強組織領導。鎮黨委成立全鎮作風建設活動領導小組，下設辦公室，具體負責活動的組織實施，并加強對活動開展情況的督查。各總支、各村（居）支部、鎮屬各部門要高度重視，成立相應的組織機構，主要負責同志是第一責任人，要親自抓、帶頭做、負總責，班子成員要實行“一崗雙責”，把作風建設活動與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。

（二）拓展活動載體。各單位在全面落實作風建設活動“規定動作”的同時，要結合部門和個人實際，選準切入點和突破口，認真查找部門和個人在作風等方面存在的突出問題，剖析原因，認真整改，一抓到底。要結合創先爭優活動、廉政風險防控、“庸懶散”整治、“領導掛點、部門包村、黨員幫戶”、懲防體系建設等活動載體，不斷豐富活動內涵，創新活動形式，確保作風建設取得實效。

（三）加強輿論引導。鎮作風辦、各黨總支（黨支部）要充分運用廣播、橫幅、黑板報、公開欄等媒介，及時宣傳作風建設活動的各項部署、要求，好做法、好經驗和活動中涌現出的先進集體、優秀干部。對查實的反面典型，進行公開曝光。鎮作風建設辦公室要加強與市、縣級新聞媒體的互動，廣泛宣傳我鎮作風建設情況和成效，為作風建設活動營8

造強大聲勢和濃厚氛圍。領導小組辦公室將定期編發活動簡報，各村（社區）黨支部、鎮直各部門要及時報送活動信息，匯報活動開展情況。

（四）注重統籌兼顧。把作風建設活動與我鎮2011年工作目標任務結合起來，正確處理好作風建設活動和推進各項工作的關系，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到作風建設與推動工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

附件一：中共大英縣河邊鎮委員會“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動領導小組名單

中共河邊鎮委員會 2011年8月9日

主題詞：作風建設 實施方案

抄送：縣作風建設領導小組辦公室。

河邊鎮黨政辦公室

2011年8月9日印

（共印10份）

附件一：

中共河邊鎮委員會

“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動

領導小組

組 長：劉春燕 鎮黨委書記

王肇文 鎮黨委副書記、鎮長 副組長：譚昌才 鎮黨委副書記、紀委書記

劉 勇 鎮黨委委員、組織委員 成 員：吳忠富 鎮紀委副書記、星花總支書記

王以木 河邊總支書記

陳平八里總支書記

包成鵬 福祿總支書記

吳良貴 馬頭總支書記 彭學武 鎮黨政辦主任

領導小組全面統籌安排“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動。領導小組辦公室設在黨政辦，由彭學武 同志任辦公室主任，全面協調安排作風建設活動日常具體工作和督查工作。

第二篇：講黨性守紀律強素質活動心得體會

為進一步加強局干部隊伍建設，經局黨組研究決定，在全局干部及成員中深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動。活動開展以來，我積極行動、嚴格落實、深刻領會活動精神。主要表現在如下幾個方面：

一、端正態度，領會精神

8月4日上午，我局召開了“講黨性、守紀律、強素質”作風建設

活動動員會，彭局在動員會上對“作風紀律”會議精神進行了傳達與此次活動的部署。

我認識到，在局領導干部隊伍中深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，是為了確保按照胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上發表的重要講話中提出的要在領導干部中大力倡導的“八個方面”良好風氣為指導，堅持從嚴管理干部，著力解決領導干部及成員在思想、紀律、品行、作風等方面存在的突出問題，教育引導領導干部及成員進一步增強紀律觀念，提高道德修養，改進工作作風，強化領導干部及成員服從大局的敏感性，求真務實的堅定性，開拓創新的前瞻性，主動作為的自覺性，以身作則的表率性，抵制歪風邪氣的戰斗性，使領導干部及成員更好地集中精力，用心想事、用心謀事、用心干事，全心投入到各項工作中。

開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，是貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤等中央領導同志對領導干部自身建設新要求的重要舉措，是以改革創新精神推進文體工作、不斷開創工作新局面的必然要求，是建立一支適應船山區當前跨越式經濟發展的政治強、業務精、作風正、形象好的高素質干部隊伍的有效途徑，是充分發揮我局機關職能作用的重要保證。

二、加強學習，提高認識

為了保證這次活動不走形式，落在實效，我局于8月4日上午立即召開了會議，會議上學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的重大決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和我市《關于進一步嚴肅紀律確保換屆工作順利進行的通知》。我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為文化體育局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

三、立章建制，嚴格要求自己

1、要加強學習，提高素質。在信息化社會和知識經濟時代，本人愈加感受到“知識恐慌”和“本領恐慌”，我將以提高“四個能力”為目標，結合本職工作，繼續加強學習法律、法規，與時俱進，強化素質。

2、要善于運用謀略，運籌帷幄，創造性地開展工作，做到有主見，有點子，果敢善斷，大膽科學決策，與時俱進，在工作上開拓創新。

3、要把作風建設活動與當前開展的創先爭優活動結合起來，牢固樹立艱苦奮斗的事業觀，不辭勞苦，兢兢業業，努力做好本職工作，成為本職工作的行家里手。

4、要少講空話，多干實事，沉下心來，把心思用在謀發展、干事業上，切實提高自身“創新管理、科學管理”能力水平。

5、要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學習，更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自己。要心態自如，服從組織的安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守清正廉潔的底線。

領導干部的作風如何，直接影響我局隊伍的戰斗力和凝聚力，影響我局各項任務和目標能否實現，影響我局的形象和事業的長遠發展。因此，必須端正態度，積極參與作風建設活動。

第三篇：“講黨性、守紀律、強素質”作風建設

“講黨性、守紀律、強素質”作風建設

活動心得體會

根據市委和縣委政法委要求，我院近期開展了“講黨性、守紀律、強素質”大討論、大學習。本次活動是政法系統繼 “深化思想作風建設活動”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民主題教育”活動、“慶祝中國共產黨成立90周年”的系列活動的深化和延伸，是進一步增強檢察隊伍整體素質、提升能力、轉變作風，促進檢察隊伍公正廉潔執法的重要舉措。通過學習、討論促進自身思想素質的提高和業務能力的增強，使加深了對社會主義法治理念的理解，對于堅持社會主義檢察事業發展方向、深化“強化法律監督，維護公平正義”檢察工作主題有了更進一步的認識、對于“立檢為公、執法為民”有了更深的感悟。我在“強黨性、守紀律、廉從政、做表率”主題活動中，學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》以及“強黨性、守紀律、廉從政、做表率”的有關讀本和資料。這對我們黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的現實意義和深遠的歷史意義，我受到很大教育和啟發，有許多心得和體會。

在工作中我要加強世界觀的改造，加強黨性休養，堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己，在思想上構筑拒腐防變的思想防線，這樣才能立于不敗之地。自己要在“強黨性、守紀律、廉從政、做表率”主題活動中，在工作崗位上要認認真真的學習，扎扎實實地學習，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用。

在工作中我要自覺遵守黨的政治紀律，以身作則，嚴于律己，廉潔自律，以法律己。我要始終牢記在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。我必須從自己做起，廉潔自律，如果不加強政治學習，不加強思想改造，經不住各種誘惑就會走向犯罪的道路，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁。為此，我要加強作風建設，從細節做起。作風體現于細節，倡導樹立好就要從細節抓起。做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優良傳統和作風。

在此次學習體會，我對自己提出了如下要求：

一、加強學習，努力提高自身思想道德修養。

通過這次活動，我對偉大的黨有了更深入認識，對黨“全心全意為人民服務”有了更深入的領會，作為一名檢察干警就是要嚴守紀律，認真做好自己的本質工作。要想做好新時期的檢察工作，就必須培養務實的作風，注重圍繞“認真”做文章。認真既是一種作風，又是一種價值觀。結合本職工作,應著眼于從根本上化解矛盾糾紛,而從根本上化解矛盾糾紛，就要強化言必責實、行必責實、功必責實的工作作風，形成說實話、干實事、出實績、求實效的良好風氣，在實干中提升素質，在實干中成就事業，在實干中體現人生價值，讓各項工作都經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。工作中要樹立將工作做得再扎實些、再細致些的思想。

二、務實創新，嚴謹而認真做好本職工作。

通過此次活動，自己的業務素質也得到了提升。社會不斷進步和發展，只有不斷學習提高自身素質，我們才不會落后，才能干好檢察工作。要堅持學有所獲。通過學習，深刻把握科學發展觀的內涵、實質和根本要求，熟練掌握黨的路線方針政策，牢固樹立政治意識、大局意識、職責意識和廉潔意識，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定正確政治方向。通過學習，切實掌握法律精神和原則，探究法條背后的法律精神，以法律精神和原則作指導，選擇法律規則裁判案件。要堅持學以致用。學習是為了武裝頭腦、指導工作，無論是學習黨的理論和政策，還是學習法學理論和業務知識，都要堅持理論聯系實際，學以致用，不斷提高按照客觀法律辦事的能力。針對思想上存在的模糊認識，針對工作中能力、素質、作風等方面存在的問題，針對工作實踐中出現的新情況、新問題，進行學習和提高，結合具體問題、具體分析，增強做好工作的能力。

三、樹立宗旨意識，要做到全心全意為人民服務。

通過學習，能夠進一步牢固樹立司法為民的宗旨意識，真正解決司法工作的政治方向和根本目標，在實際工作中細化各種便民利民措施。遵守檢察工作規則，切實改進檢察作風，密切人民檢察官與人民群眾的聯系，樹立起人民檢察院的良好形象。真正做到全心全意為人民服務，真心實意對群眾負責

通過本次“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，充分認識到活動得重要性，在思想上的到了一次升化，更深層次的理解了“執法為民、立檢為公”的含義，堅定了永遠跟黨走的信念。并將該活動落實到工作中去，以本次活動為契機，錘煉作風強化責任意識，注重修養強化廉潔意識，按照“為民、務實、清廉、勤奮”的要求，促進工作實現新的跨越。

通過學習，我深刻感受到了進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，,運作等方面有了很大提高，提高了思想政治素質，增強了拒腐防變能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利關，時刻為自己敲醒警鐘，做一個合格的黨員。

第四篇：講黨性、守紀律、強素質。剖析材料A

“ 講黨性、守紀律、強素質”作風建設剖析材料

按照區委的統一部署，我鄉的干部作風建設活動，從8月5日召開動員會后全面啟動，鄉黨委以高度的政治責任感和使命感，以對黨的赤膽中心和對黨的事業高度負責的態度，以對黨委、政府和人民認真負責的態度，精心組織，認真負責，切實履行，扎實開展了干部作風建設活動，并確保活動不走過場，取得實效一是組織全體機關干部、鄉直部門負責人、村三職干部、各村村務監督員、村廉情信息員、村紀律委員共150余的動員大會，認真領會學習市委、區委關于作風建設活動的會議精神。二是成立了以黨委書記任參任組長的領導小組，并制定了我鄉的實施意見和方案，做到“任務、責任、措施”三落實。三是以作風建設活動為契機，扎實開展各項惠民活動、推進重點工程和新農村建設工作。圍繞本次作風建設活動精神，征對樹立“四種意識”、做到“五個嚴守”、提高“四種能力”，切實加強干部作風建設活動，并將活動與工作的開展緊密結合，堅持圍繞區委、區府的中心工作，服務全區經濟社會發展大局，切實增強科學發展、跨越發展的中心意識。增強親民愛民、富民惠民的群眾意識。增強“有為才有位，無為必讓位”的責任意識。增強高效實干、創新爭先的表率意識。增強開拓創新，加快發展的能力意識。我鄉就圍繞經濟社會發展評工作執行是否有力、看辦事效率高不高；圍繞產業發展評思想觀念是否落后、看開拓精神強不強；圍繞新農村建設評群眾觀念是否淡薄、看大局意識強不強；圍繞本職工作評責任意識強不強、看工作激情夠不夠。緊密聯系領導班子及成員的思想和工作實際，認真回顧自身在講黨性、守紀律、強素質等方面的情況。深入查找班子及班子成員存在的主要差距和問題，深刻剖析思想根源，提出整頓措施，落實整頓責任。我鄉以開展“深入基層大調研活動”為主線，廣泛征求群眾意見，嚴格工作程序，嚴把干部作風建設的心得體會剖析材料關，嚴把專題轉變作風建設會討論質量關，嚴把各級黨員干部之間的談心質量關。確保作風整頓建設不走過場。鄉黨委扎實開展“四查四看”大討論活動，分別采取召開座談會、個別訪談、設置熱線電話、設置意見箱、發放征求意見表、問卷調查、村義務監督員評議等方式多渠道、多層面征求人民群眾、管理和服務對象、本單位職工、“兩代表一委員”、老領導老干部的意見和建議，集中整理各渠道收集到的意見和建議，對照干部作風整頓建設的總體要求，深刻反思，認真剖析，通過深入學習和深刻剖析，緊密結合思想和工作實際，認真查找班子在講黨性、守紀律、強素質等方面存在的差距和問題。現將這些主要問題和產生這些問題的原因以及整改重點和整改措施分析如下：

一、存在的主要問題

（一）思想不純。表現為：

1、處事不公道正派。有的領導干部做事不講原則，只講親情、友情、鄉情。

2、缺乏正義，麻木不仁。有的干部對“事不關已”的事情熟視無睹、漠不關心。

3、有的干部對共產黨的執政地位的認識不夠，沒有樹立正確的政績觀和事業觀。

4、理想信念缺失，宗旨意識淡薄，沒有正確的人生觀和世界觀，對前途感到渺茫，工作上消極怠工“圖應付”。

4、有的干部的思想觀念與新形勢發展的要求不相適應，在指導農村經濟工作發展上辦法不多，無法推進農村經濟的全面發展。

（二）紀律不嚴。表現為：

1、不上班，不值班，上半天班，有事不請假，遲到、早退現象嚴重。

2、自由散漫，原則性不強。有的干部自由放任，口無遮攔，當面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說，只指責別人，從不檢查自己。

3、不按照規章制度辦事，亂辦事，辦人情事、關系事，辦事超出政策和原則。

4、有的干部經常不下村，不深入基層，不深入群眾，發現問題不及時處理，遇事沒主張，不在第一線解決群眾的實際問題，造成群眾越級上訪。

（三）作風不實。表現為：

1、有的干部懶惰思想嚴重，安排部署的多，具體落實的少，指揮指導的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。

2、作風不民主，不團結共事，拉小集團，以小集團利益為主，不顧全大局。

3、弄虛作假、虛報浮夸風嚴重。的有干部喜歡說假話，辦假事，欺上瞞下；有的干部了解工作只聽匯報，不深入實際地了解情況，只做表面文章，工作無法落到實處。

4、紀律松散，怕苦怕累。有的干部工作拈輕怕重，不負責任，只圖應付，做一天和尚撞一天鐘。工作深入不下去，對群眾的意見和要求不問不管，根本不到生產生活的第一線去。

（四）效率不高。表現為：

1、缺乏責任心，工作不落實。有的干部搞“上有政策，下有對策”，上級安排 的工作一拖再拖，得不到落實。

2、辦事拖泥帶水，能一天辦完的事常常要幾天才能辦完，不講究效率。

3、辦事拖沓，遇事推諉，畏苦畏難，遇事不作為，對群眾的事，東推西讓，相互扯皮，能推就推。

4、不即時解決群眾的問題，平時不管，多了解決不了就向上級轉交，直接將矛盾上移。

（五）執行力不強。表現為：

1、有的干部思想保守，不求有功，但求無過，缺少必要的進取心。

2、有的干部的思想觀念與新形勢發展的要求不相適應，在指導農村經濟工作發展上辦法不多，無法推進農村經濟的全面發展。

3、求真務實精神不夠，對上級指示精神，貫徹執行不夠，只滿足于召開會議，傳達文件，沒有很好地與自己工作的實際結合起來，沒有起到應有的效果。

4、按部就班，見子打子，工作沒有新意，只停留在文山會海上面，照搬照抄，缺乏開拓創新意識。

（六）服務不好。表現為：

1、有的干部能力不強，無法帶領人民群眾加快地方經濟發展，帶領人民群眾實現富民強鄉的目標。

2、對群眾缺少感情，服務意識不強。沒有深入基層，深入群眾，不愿意了解群眾的生產、生活情況，把自己凌駕于群眾之上。

3、有的干部只是口頭上說得多，但真正做得就少了，要求群眾多，要求自己的少，根本不管群眾的問題和困難。

4、有的干部對群眾的熱點、難點、焦點問題根本不聞不問，熟視無睹，沒有正真為群眾辦一件有益的事。

5、有的干部對群眾無任何感情，態度惡劣粗暴，臉難看，門難進，親民不動真心，為民不動真情，心中只有自己，根本沒有人民群眾。

（七）責任不強。表現為：

1、有的干部沒有事業心，對自己的工作職責分不清主次，抓不做重點，只圖應付領導。

2、沒有全心全意為人民服務的思想，共產主義理想信念不強。

3、沒有擺正自己的位置，沒有安心工作，一心只想跑關系，眼睛向上，只想升遷，身在曹營心在漢，無法安心工作。

4、在對農村經濟發展上思路不寬、視野不廣、步子不大、發展意識不強。

（八）行為不潔。表現為：

1、行為表現與黨員干部的廉政標準不相適應，有時超標準接待，鋪張浪費。

2、堅持“兩個務必”不夠。謙虛謹慎的作風不夠，在廉潔自律方面對自己的要求不高；艱苦奮斗的意識不夠。

3、有的干部好吃懶做圖安逸，在工作上隨便在學習上松懈，在生活上奢侈浪費，在思想上不求進步。

4、利用職權，以權謀私，吃拿卡要，沒有好處不辦事，有了好處亂辦事。

5、有的干部生活不嚴格要求自己，追求享樂，沒有專車不下村，一下村就要租車。

（九）學風不濃。表現為：

1、有的干部對學習的認識不夠，不學無術，辦事錯辦、亂辦，本部門的業務不懂，又不學習。

2、集中學習少，自學更少，有的根本就不學習。

3、學習的廣度和深度不夠，學習的知識不夠全面，沒有認真學習與時俱進的科技知識。

4、學習的方法不對，有的干部只停留在一般的讀書看報上，沒有通過學習來指導實踐，不能解決工作中所面臨的困難和問題。

5、不思進取，不學無數，不讀書，不看報，不學習了解黨的方針、政策，不學習法律法規，不學習與時代相關的科技知識，無法引導人民群眾發家致富。

二、產生問題的主要原因

（一）學習不夠深入，知識面不廣，理認聯系實際的作風不夠，造成工作方法不多，思路不開闊，眼界不寬廣，創新思維不強。黨委班子沒有樹立正確的學習觀，沒有牢固樹立終身學習的思想，沒有堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，沒有認真學習黨的基本理論知識和黨在農村中的各項政策、方針、路線和措施，沒有認真學習與時俱進的現代科學技術知識，沒有用新的知識和理論來武裝頭腦。也沒有把學習的成果轉化為實際工作中的能力，造成工作方法不多，創新力度不夠。

（二）沒有牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在思想感情上不夠貼近人民群眾，深入基層，深入實際，深入群眾比較少，主動接觸群眾不多，對群眾的思想動態、生產生活狀況了解不夠仔細，對群眾的關心愛護不夠，對群眾懷有的感情不夠深，為人民群眾服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。出現了官僚主義、高高在上的風氣，沒有完完全全把人民群眾的冷暖放在心上。

（三）沒有樹立正確的政績觀和權力觀，對共產黨的執政地位沒有清醒的認識，執政意識不強，中國共產黨是執政黨，就應該牢固樹立立黨為公，執政為民的理念。應當要有強烈的執政意識和執政能力，樹立正確的政績觀和權力觀。而領導干部在執政意識這個方面不強，就會缺少政治敏銳性和鑒別能力，因而在抓具體工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，就不能很好地樹立憂患意識和責任意識，從而造成樹立的“四種意識”不牢，在促進經濟發展和構建和諧上存在困難和不足。

（四）堅持“兩個務必”不夠，艱苦奮斗的精神發揚不夠，對社會不良風氣的抵制力不夠，在改革開放政策下，經濟快速發展，享樂主義、拜金主義和奢侈之風勝行，若在工作、生活中沒有樹立共產主義的科學世界觀和人生觀，就容易迷失方向，各級干部只有在各項工作中貫徹執行勤儉節約原則，才能抵制各種不良歪風邪氣。

（五）沒有切實加強黨性修養，各級干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，正確行使職權。

三、下步整改重點和措施

1、加強學風建設，增強學習意識，不斷提高理論政策水平和實際才干。在以后的工作生活中，要始終保持勤奮好學的作風，要做到學以致用，始終堅持理論聯系實際的學風，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學xxx省、市、區領導的講話精神，不斷用新的理論成果武裝頭腦，增強貫徹落實黨的基本理論、路線、方針政策的自覺性和堅定性；要自覺學習與時俱進的現代經濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識，用先進的科技知識武裝頭腦，提高解決社會發展所帶來的復雜問題的能力；要做到學以致用，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建和諧社會的能力，不斷提高在實際工作中的決策力、理解力、執行力和創造力。

2、加強思想作風建設，強化為民意識，心系人民群眾；增強服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。堅持從群眾最想最盼的事情抓起，從群眾最關注的事情改起，從關系群眾最切身利益的事情辦起，從構建和諧黨群關系做起，真正把群眾當主人，正確行使群眾賦予的權力。要帶著深厚感情地去做群眾的工作，要相信和依靠群眾，增進與群眾的感情，拉近與群眾的距離，真正把群眾當親人;要帶著真摯的感情到群眾中去,常懷為民之心,深系為民之責,勤系為民之利,把民計、民生問題放在工作的首位，緊緊抓住人民群眾最關心、最直接、最現實、最切身的利益問題，真正為群眾解決困難。

3、加強領導作風建設，努力提高駕馭全局的能力，確保政令暢通。要以這次干部作風整頓建設為楔機，建立健全各項規章制度，形成以機制管人，以制度促進事業發展新局面，讓機關形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。要發揚民主，團結共事，健全民主集中制，自覺接受監督，促進我鄉各項工作和事業又快又好的發展。

4、加強工作作風建設，真抓實干，務求實效。要有正確的政績觀和權力觀，要緊密聯系全面建設小康社會的實踐，把工作重點放在經濟發展、維護社會穩定、改善人居環境，人與自然資源協調發展上。要大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感、增強工作危機意識、遠見意識和憂患意識，把轉變作風落實到促進科學發展上，就是要保持實事求是的工作作風，決不脫離工作實際，工作量力而行，把黨的各項惠農方針政策落到實處，把推進工作、加快發展的各項措施落到實處。堅決反對得過且過、不思進取、甘于落后的不良現象。要擺脫文山會海，把心思和精力用在項目引進、招商引資、發展經濟、安全穩定、改善生活、增加人民收入、促進社會和諧上。

5、加強制度建設，形成領導干部作風建設的長效機制。堅持和完善學習制度；堅持和完善聯系群眾制度；堅持和完善為民辦實事制度；堅持和完善黨務、政務、村務公開制度；堅持和完善首問責任制和限時辦結制度；堅持和完善黨風廉潔制度；堅持和完善干部作風工作機制。

6、加強生活作風建設，保持高尚、健康、純潔的精神追求，增強自律意識，培養健康的生活情趣。領導干部的生活情趣、道德操守不僅關系到自己的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，關系。

7、認真落實各項惠民政策。一是整修村道水泥路9.8公里，泥結碎石路20.3公里；二是修建村級衛生室，方便群眾的看病就醫；三是落實安身工程12處；四是落實醫療救助130戶；五是為旱山村建囤水田2口；六是逐步完善農村社會救濟、低保制度；七是打沼氣池500口；八是幫助貧困學生10戶完成大學學業；九是農村風貌整治86戶；十是培訓農民專業技術工1000人；十一是完善樟樹埝村新農村建設。

總之，黨風就是形象，黨風就是力量，黨風就是生命，黨的作風關系到黨的執政地位和黨的生死存亡，我們各級黨組織只有切實加強干部作風建設，居安思危，從我做起，率先垂范，大力弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，才能使我們黨永保生機和活力。

第五篇：講黨性、守紀律、強素質”作風建設

為進一步加強局干部隊伍建設，經局黨組研究決定，在全局干部及成員中深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動。活動開展以來，我積極行動、嚴格落實、深刻領會活動精神。

使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動是新形勢發展的需求 我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為w我縣衛生局的領導班子成員，我更應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

二、深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動對促進衛生事業發展至關重要

（一）、醫療衛生事業關系到人民群眾的身體健康和生老病死，與人民群眾切身利益密切相關，是社會高度關注的熱點，也是貫徹落實科學發展觀，實現經濟與社會協調發展，構建社會主義和諧社會的重要內容之一。人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟發展成果，看政府管理能力，看黨風政風建設，看社會和諧公平。深入貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大精神，認真落實以人為本和全面、協調、可持續的科學發展觀，大力發展我國醫療衛生事業，保障公共衛生安全，適應廣大人民群眾日益增長的醫療衛生需求，提高全民族健康水平，是擺在各級政府、各有關部門，特別是衛生系統廣大醫療衛生工作者面前的重大歷史任務。

衛生事業是公益性事業，衛生系統與人民的切身利益息息相關，人民群眾往往通過衛生系統的政風行風來評價黨和政府的工作。所以，黨和政府非常重視衛生系統的政風行風建設。這些年來，我們局黨組一直把政風行風建設作為衛生工作的一項重要內容來抓，運用各種載體，加強政風行風建設，也取得了較好的成效。但我們必須清醒地看到，機關的作風、服務態度、辦事效率還有待改進，特別是有個別同志服務群眾、服務基層、服務企業的意識不夠強，在接聽群眾來電、接待群眾來訪中，缺乏愛心，態度不夠熱情，聽取訴求時不夠耐心，解釋問題時缺乏細心，影響了機關形象。

反映醫療服務中醫務人員服務態度、醫患溝通、醫療質量、醫療收費中存在的問題時有發生；醫務人員收受患者及其家屬財物、吃請等問題在一些單位和科室中仍然存在。這些問題雖然只發生在個別單位、個別人員身上，但影響很壞。俗話說：一顆老鼠屎壞了一鍋湯。一兩個人的問題，往往影響整個系統、整個行業、整個單位。對此，我們必須引起高度重視，堅持“一崗雙責”，堅持“兩手抓兩手都要硬”，一手抓醫療業務技術水平的提高，一手抓好醫德醫風建設。這是醫療機構保持又好又快發展的“兩個輪子”、“兩駕馬車”，缺一不可。醫療技術再好、再高，如果沒有好的醫德醫風，不會在人民群眾中有好的口碑。

局機關和局直單位，在全縣醫療衛生系統中有著影響和示范作用。對此，我們要切實加強作風建設，用先進的管理、先進的技術指導全縣衛生系統，用良好的政風行風帶領全縣衛生系統。以實現衛生系統政風行風的進一步好轉。

（二）、實干興邦，空談誤國，“一步實際行動勝過一打綱領”，這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。正如鄧小平同志指出的那樣，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。

目前，我們醫藥衛生體制改革、防病治病工作千頭萬緒，一定要解決好作風不實的問題。要以精細管理抓落實，力求精確設計，定點落實。要將各項工作細化、分解到每一個部門，提出具體要求，明確相應步驟、方法和措施，組織力量，認真按照計劃要求逐一細化實施，責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。其次，要以好的制度抓落實，力求決策落地，問責有力。要完善督查、考評、激勵機制，采取多種形式加強對工作進展情況進行全面檢查和重點檢查，發現問題，及時研究解決。再就是，要以務實的作風抓落實，力求抓鐵有痕，踏石有印。防止和糾正“以會議貫徹會議、以文件落實文件”等形式主義的做法。堅持重實際、出實招、求實效，根據工作安排和重點，持之以恒，一抓到底，積小勝為大勝，促進各項工作的完成。

（三）加強作風建設，必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為一個重要方面。自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化修養，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，凈化自己的社交圈，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺，更不能為了貪圖享樂去“傍大款”。要時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。

（四）著力解決好學風方面存在的問題

學風問題，是全面加強領導干部作風建設的一項基礎性工作。正如胡錦濤同志指出的那樣，學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部必須充分認識學風建設的極端重要性，加強學習不僅是黨員干部完善自我、走向成熟的需要，也是改造自我、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的需要。同時，也是增長才干、提高素質的重要途徑，是改進工作作風、做好各項工作的重要基礎。作為黨員干部，要加強作風建設，學習是基礎、是動力，必須始終把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養、一種興趣、一種愛好，做到“勤奮好學、學以致用”。

特別是當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。面對這樣的新形勢新任務，如果我們黨員干部不抓緊學習，不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。

當前，一部分黨員干部，尤其是領導干部重工作、輕視理論學習的問題不能不引起我們的重視。有的認為，不學習照樣能夠干工作，不愿意用心學習；有的滿足于一知半解、淺嘗輒止；有的借口工作忙，而不去學習或者敷衍了事；有的把學習當作裝點門面，而不用來推動工作。這些現象，都是十分錯誤的，也都是十分有害。

要想跟上時代發展，應對時代挑戰，肩負歷史使命，提高執政能力，就必須始終不渝地大興學習之風。黨員干部必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既要從書本知識中學習知識，又從人民群眾的生動實踐中學習經驗。

在學習上，要把握好三點：一是要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；二是要自覺學習現代科學文化知識，從工作的實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備；三是要學以致用，用有所成。要著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，特別是要轉化為推動醫療衛生事業發展、構建和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。

通過學習，不斷堅定共產主義理想信念，不斷確立高尚品德，加強修養、陶冶情操，營造充實的精神生活。塑造高尚的人格魅力，做一個清正廉潔、不謀私利的人，永葆共產黨員的先進性。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有系統深刻地研究和領會，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。知識產權是集法律、政策和技術為一體的復合學科，而且知識產權制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

二要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好知識產權工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。對于我們知識產權工作者來說，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。我本人將在知識產權執法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習知識產權基本知識和有關法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況，加強學習，盡快掌握新法的有關規定，修改我市現有的法規和規章，保證專利執法工作順利進行。

四要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務員和中共黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發，服從班長領導，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，積極創造和諧機關。作為一名分管局長，我不但要抓好個人的學習和工作，我還有責任在自己分管的領域，為大家創造一個好的工作環境，塑造一個濃厚的學習氛圍，打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰斗的隊伍。在紀律方面，我還要繼續堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有回應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。