第一篇:教育部重點室建設與運行管理辦法-北京師范大學科學技術處
教育部重點實驗室建設與運行管理辦法
第一章 總則
第一條 為加快實施國家創新驅動發展戰略,深化科技體制改革,推動高等教育事業發展,規范和加強教育部重點實驗室(以下簡稱實驗室)建設與運行管理,制定本辦法。
第二條 實驗室是高等學校組織高水平科學研究、培養和集聚創新人才、開展學術合作交流的重要基地,是國家科技創新體系的重要組成部分。其主要任務是面向科學前沿,聚焦國家戰略需求和行業、區域發展需求,開展創新性研究,提升高等學校創新能力,推動學科建設發展,以高水平科學研究支撐高質量高等教育。
第三條 實驗室實行“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制;堅持科教融合,創新引領,定期評估,動態調整。
第四條 實驗室是由高等學校建設的具有相對獨立性的科研實體,實行人、財、物相應獨立的管理機制。
第二章 管理職責
第五條 教育部是實驗室的宏觀管理部門,主要職責是:
(一)制定實驗室發展方針和政策,編制發展規劃,發布建設指南。
(二)制定實驗室建設與運行管理辦法,指導實驗室的建設和運行。
(三)負責實驗室的立項建設、調整和撤銷。
(四)組織實驗室的驗收、評估和檢查。
第六條 高等學校主管部門對實驗室建設與運行管理的主要職責是:
(一)將實驗室的建設發展納入行業和地方的發展重點。
(二)推進、落實實驗室建設和運行經費,以及相應人事配套政策。
(三)依據本辦法,指導和監督實驗室的運行和管理。
(四)協助教育部做好實驗室的驗收、評估和檢查工作。第七條 高等學校是實驗室建設和運行管理的主體,其主要職責是:
(一)將實驗室建設和基本運行經費納入學校年度預算;在重點學科建設、人才引進和隊伍建設、研究生培養指標、自主選題研究等的年度計劃中對實驗室給予重點支持;提供人力資源、科研場所和儀器設備等條件保障。
(二)組織實驗室的申報、論證,制定運行管理的實施細則,解決實驗室建設運行中的有關問題。
(三)聘任實驗室主任和學術委員會主任,組建實驗室學術委員會。
(四)組織實驗室年度考核,負責日常監督管理,配合做好定期評估。
(五)根據學術委員會建議,提出實驗室名稱、發展目標、組織結構等重大事項的調整,經主管部門審核報教育部認定。
第三章 立項與建設
第八條 教育部根據科學研究、學科發展和人才培養的需要,結合實驗室總體規劃和布局,會同高等學校主管部門,不定期發布建設指南,組織開展實驗室的立項建設,主要包括立項申請、評審、論證、驗收。
第九條 實驗室立項申請的基本條件為:
(一)研究方向和目標明確,特色鮮明,在本領域有重要影響;有承擔國家和地方重大科研任務的能力;具備培養高層次人才的條件,能夠廣泛開展國內外學術交流與合作;具有良好的學術氛圍。
(二)擁有知名學術帶頭人和年齡與知識結構合理、富于創新、團結協作的優秀研究團隊;具有一支穩定、高水平的研究、實驗技術和管理人員隊伍。
(三)具有良好實驗條件和充足的研究場所、經費保障。人員與用房相對集中,原則上實驗室面積不低于3000平方米,儀器設備總價值不低于2000萬元。
(四)依托學科應為高等學校的優勢和特色學科,或是新興交叉學科,并符合實驗室建設規劃和指南。
(五)實驗室申請立項時,一般應是已良好運行2年以上的行業、地方、校級重點研究機構,具有較完善的管理制度。
第十條 根據教育部發布的實驗室建設指南和要求,符合立項申請基本條件的高等學校按規定格式填寫《教育部重點實驗室建設申請書》。高等學校應確保申請書內容的真實性,并簽署配套經費及條件保障等意見,經主管部門審核后報教育部。
第十一條 教育部組織專家對《教育部重點實驗室建設申請書》進行評審,擇優立項,向高等學校批復立項結果,并抄送其主管部門。
根據立項批復,高等學校組織編制《教育部重點實驗室建設計劃任務書》,并組織專家組對實驗室建設計劃進行可行性論證。論證后的建設計劃任務書和論證報告報主管部門和教育部備案。
第十二條 實驗室建設堅持“邊建設、邊運行”的原則。鼓勵部門、地方、企業參與共建。建設應嚴格按照《教育部重點實驗室建設計劃任務書》的內容實施,建設期一般不超過3年。逾期未通過驗收的實驗室,取消立項建設資格。
第十三條 建設任務完成后,高等學校經自查后向主管部門和教育部報送《教育部重點實驗室建設驗收報告》,并提出驗收計劃安排。
實驗室建設驗收由教育部組織或委托相關部門進行。驗收專家組一般由學術專家和管理專家組成。驗收專家組依據建設計劃任務書及驗收報告,進行綜合評議,形成驗收意見。通過驗收的實驗室,經教育部認定后正式開放運行。
第十四條 地方、行業的重點研究機構建設發展成為開放運行的教育部重點實驗室后,可以同時保留其原有的地方、行業重點研究機構名稱,地方政府和行業部門可繼續按照原有渠道和方式給予支持。
第四章 運行與管理
第十五條 高等學校應當重視實驗室的建設與發展,成立由主要負責人牽頭,科技、人事、學科、財務、資產等部門參加的實驗室建設和運行管理委員會,負責落實條件保障、日常監督管理和年度考核工作,協調解決實驗室發展中的重大問題,并保障實驗室基本運行經費每年不低于100萬元。
第十六條 實驗室實行高等學校領導下的主任負責制。實驗室主任負責實驗室的全面工作,并設立專職副主任和專職秘書。
實驗室主任由高等學校公開招聘和聘任,報主管部門和教育部備案。實驗室主任應是本領域高水平的學術帶頭人,具有較強的組織管理能力,首次聘任時一般不超過55歲。實驗室主任應是高等學校聘任的全職教學科研人員,每屆任期5年,一般連任不超過2屆。
第十七條 學術委員會是實驗室的學術指導機構,職責是審議實驗室的發展目標、研究方向、重大學術活動、年度報告、開放課題。學術委員會會議每年至少召開1次,每次實到人數不少于總人數2/3。
學術委員會主任一般應由非實驗室所在高等學校的人員擔任。實驗室學術委員會主任由高等學校聘任,報主管部門和教育部備案。委員由高等學校聘任。
學術委員會由不少于9位國內外優秀專家組成,其中實驗室所在高等學校人員不超過1/3。鼓勵聘請外籍專家。1位專家至多同時擔任3個實驗室的學術委員。委員每屆任期5年,一般連任不超過2屆,每次換屆應更換1/3以上委員,原則上2次不出席學術委員會會議的應予以更換。
第十八條 實驗室人員由固定人員和流動人員組成。固定人員應是高等學校聘用的聘期2年以上的全職人員,除承擔高等學校教學任務外,原則上應全職在實驗室工作。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員,一般規模不少于30人。流動人員包括訪問學者、博士后研究人員等。實驗室要加大流動人員規模,注重吸引國內外優秀博士后研究人員等青年人才,并通過聘用合同明確工作職責和任務、聘期及在崗工作時間等。
第十九條 實驗室應圍繞主要研究方向和重點任務,組織團隊系統開展持續深入的科學研究,聯合國內外優秀團隊開展協同創新,承擔國家、區域和行業的重大科技任務;充分發揮高等學校多學科優勢,設立自主研究選題,加強跨學科研究;開展儀器設備的自主研發和更新改造,開展實驗技術方法的創新研究。
第二十條 實驗室應注重人才培養,吸引優秀本科生進入實驗室參與科研活動,支持研究生參與課題研究和學術交流,注重研究成果向教學內容及時轉化,積極與國內外科研機構和行業企業聯合培養創新人才,開展學生跨校交流和聯合培養。
第二十一條 實驗室應充分開放運行,建立訪問學者制度,設立開放課題,吸引優秀人才開展合作研究;廣泛開展學術交流,與國內外高水平研究機構和團隊開展穩定的實質性合作;積極參與重大國際科技合作計劃,爭取在國際學術組織中任職。
第二十二條 實驗室的科研設施和儀器設備、數據庫和樣本庫等科技資源,在滿足科研教學需求的同時,應建立開放共享機制,面向社會開放運行。實驗室應設立公眾開放日,面向社會開展科學知識傳播。
第二十三條 實驗室應加強知識產權的規范管理。在實驗室完成的專著、論文、軟件、數據庫等研究成果均應標注實驗室名稱;專利申請、成果轉讓、獎勵申報等按國家有關規定執行;加強數據、標本等科技資源的采集、整理、加工、保存,建設各類資源庫。
第二十四條 實驗室應建立健全各項規章制度,嚴格遵守國家有關保密規定。加強實驗室信息化建設,建立內部管理信息系統和實驗室網站,納入學校信息化工作統籌管理,并保持安全運行。
第二十五條 實驗室要營造寬松民主、團結協作、積極進取的工作環境,形成潛心研究、勇于創新和寬容失敗的學術氛圍。實驗室要高度重視學術道德和學風建設,加強自我監督。
第五章 考核評估與調整
第二十六條 實驗室必須編制年度報告,并在實驗室網站公布。
第二十七條 高等學校以年度報告為基礎,每年組織對實驗室進行年度考核,并將考核結果與年度報告一并報主管部門和教育部備案。
第二十八條 根據年度考核情況,教育部可會同高等學校主管部門,抽取部分實驗室進行現場檢查,發現、研究和解決實驗室存在的問題。
第二十九條 教育部對實驗室進行定期評估。定期評估周期為5年,每年評估1-2個領域。開放運行滿3年的實驗室應當參加定期評估。
第三十條 教育部負責實驗室定期評估的組織實施,制定評估規則,委托和指導第三方機構開展具體評估工作,確定和發布評估結果,受理并處理異議。
第三十一條 定期評估主要對實驗室5年的整體運行狀況進行綜合評估,評估程序分為初評、現場考察和綜合評議三個階段。定期評估工作按照《教育部重點實驗室評估規則》進行。
第三十二條 教育部根據定期評估結果,對實驗室進行動態調整。未通過評估的實驗室不再列入實驗室序列;評估結果為優秀的實驗室優先推薦申報國家重點實驗室。
第六章 附則
第三十三條 實驗室通過驗收后,統一命名為“××教育部重點實驗室(××大學),英文名稱為Key Laboratory of××(×× University),Ministry of Education。如:神經科學教育部重點實驗室(北京大學),Key Laboratory of Neuroscience(Peking University), Ministry of Education。
第三十四條 在實驗室建設與運行管理中,凡是屬于國家科學技術涉密范圍的相關情形和內容,應按照《國家科學技術保密規定》等相關法規執行。
第三十五條 《教育部重點實驗室評估規則》另行發布。第三十六條 本辦法自公布之日起施行,原《高等學校重點實驗室建設與管理暫行辦法》(教技〔2003〕2號)同時廢止。
第二篇:甘肅重點室建設與運行管理辦法
甘肅省重點實驗室建設與運行管理辦法
(征求意見稿)
第一章 總則
第一條 為貫徹《國家科技創新基地優化整合方案》(國科發基?2017?250號)、《甘肅省科技計劃管理改革實施方案》(甘政辦發?2016?211號),加快甘肅省科技創新體系建設,結合我省實際制定本辦法。
第二條 本辦法所稱甘肅省重點實驗室(以下簡稱“重點實驗室”),是指根據全省經濟社會發展的重大科技需求,依托高等院校、科研機構、企業等,建設組織高水平科學研究、培養和集聚創新人才、開展學術合作交流的重要研發機構,是省級科技創新基地的重要組成部分。主要任務是面向前沿科學、基礎科學、工程科學,推動學科發展,提升原始創新能力,促進技術進步,開展戰略性、前沿性、前瞻性基礎研究、應用基礎研究等科技創新活動。
省級重點實驗室按照學科重點實驗室、省市共建重點實驗室、企業重點實驗室三類進行布局建設。
第二章 職責
第九條 省科技廳是重點實驗室的行政主管部門,主要職責是:
(一)制定重點實驗室發展方針和政策,編制發展規劃,發布建設指南,組織實施建設工作。
(二)制定重點實驗室運行管理制度和考核評價辦法,指導重點實驗室的建設和運行。
(三)負責重點實驗室的立項建設、優化調整和合并撤銷。
(四)組織重點實驗室的驗收、評估和檢查。
(五)對條件成熟、符合國家重點實驗室要求的省重點實驗室,推薦申報國家重點實驗室。
第十條 省直有關行業部門和地方科技管理部門,協同省科技廳推進重點實驗室的建設、發展和監督管理,落實重點實驗室建設運行經費以及相應人事配套政策。
第十一條 依托單位是重點實驗室建設的經費投入主體和運行管理主體,主要職責是:
(一)支持重點實驗室建設與發展,將實驗室建設和基本運行經費納入單位預算,提供人力資源、科研場所、儀器設備、后勤服務等條件保障。
(二)組織重點實驗室的申報、論證。制定重點實驗室管理制度及實施細則,解決重點實驗室建設運行中的有關問題。
(四)具有良好實驗條件、研究場所和經費保障。人員與場所相對集中,原則上實驗室面積不低于1000平方米,儀器設備總價值不低于800萬元。
(五)依托單位有籌措資金的能力,能夠為研究工作提供必要的技術支持和后勤保障。
(六)一般為已運行并對外開放兩年以上的其他各類實驗室,具有較完善的管理制度。
第十四條 根據重點實驗室建設指南和要求,符合條件的依托單位通過甘肅省科技管理信息系統公共服務平臺填報《甘肅省重點實驗室建設申請書》,經推薦部門審核后推薦至省科技廳。
第十五條 省科技廳組織專家或委托專業機構對建設申請進行評審論證,擇優立項。評審論證環節包括形式審核、現場考察、專家評審論證等。通過立項評審的重點實驗室面向社會進行公示,公示無異議后按科技計劃管理程序立項建設。
第十六條 依托單位制定重點實驗室建設方案,省科技廳組織專家對建設方案進行可行性論證。論證完善后的建設方案及任務書報省科技廳備案。
第十七條 按照“邊建設、邊運行”的原則,重點實驗室建設期為2年。建設任務完成后,由依托單位在建設期滿后3個月內提交驗收申請。因特殊原因在建設期限內沒有完成建設任務
報告、開放課題等。學術委員會會議每年至少召開1次,每次實到人數不少于總人數的2/3。
重點實驗室學術委員會主任一般應由非依托單位的人員擔任,由依托單位聘任,報省科技廳備案。
重點實驗室學術委員會由9位以上的國內外優秀專家組成,其中依托單位人員不超過1/3。鼓勵聘請外籍專家。學術委員會委員由依托單位聘任,每屆任期5年,一般連任不超過2屆,每次換屆應更換1/3以上委員。
第二十二條 重點實驗室人員由固定人員和流動人員組成。固定人員應是依托單位聘用的聘期2年以上的全職人員,原則上應全職在實驗室工作。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員,一般規模不少于30人。流動人員包括訪問學者、博士后研究人員等。重點實驗室應加大流動人員規模,注重吸引國內外優秀博士后研究人員等青年人才,并通過聘用合同明確工作職責和任務、聘期及在崗工作時間等。
第二十三條 重點實驗室應圍繞主要研究方向和重點任務,組織團隊開展持續深入的科學研究,聯合國內外優秀團隊開展協同創新,承擔國家、地方和行業的重大科技任務;設立自主研究選題,加強跨學科、跨領域研究;開展儀器設備的自主研發和更新改造,開展實驗技術方法的創新研究。
第三十條 重點實驗室應充分發揮科普功能,定期面向社會開放,傳播科學知識。每年應至少出版一部科普圖書或科普影像制品。
第三十一條 重點實驗室更名、研究方向調整、主任變更、依托單位變化、重組等重大調整事項,須報請省科技廳審核批準。
第五章 考核與評估
第三十二條 重點實驗室須編制報告,并在實驗室網站公布。
第三十三條 依托單位以報告為基礎對重點實驗室進行考核,并將考核結果與報告一并報省科技廳備案。
第三十四條 省科技廳對重點實驗室進行定期評估,定期評估周期為3年,每年評估1-2個領域。開放運行滿2年的重點實驗室應當參加定期評估。
第三十五條 省科技廳負責重點實驗室定期評估的組織實施,制定評估規則,可委托專業機構開展具體評估工作,確定和發布評估結果,受理并處理異議。
第三十六條 定期評估主要對重點實驗室3年的整體運行狀況進行綜合評估。定期評估工作按照《甘肅省重點實驗室評估規則》實施。
第三十七條 定期評估結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。依據定期評估結果,對重點實驗室進行動態調整。定
第三篇:山西省重點實驗室建設與運行管理辦法
附件:
山西省重點實驗室建設與運行管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強和規范山西省重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的建設和運行管理,深入推進創新驅動發展戰略實施,依據《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》、《依托企業建設國家重點實驗室管理暫行辦法》等有關規定,結合本省實際,制定本辦法。
第二條 重點實驗室是全省科技創新體系的重要組成部分,是國家重點實驗室的后備力量和有益補充,是組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流、科研裝備先進的重要基地,是發展共性關鍵技術、增強技術輻射能力、推動產學研相結合的重要平臺。
第三條 重點實驗室依托高等院校、科研院所及具有較強研究開發能力和技術輻射能力的企業建設。
第四條 重點實驗室作為科研實體,實行依托單位領導下的主任負責制、人財物相對獨立的管理機制、“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制。
第五條 重點實驗室建設堅持擇優立項、穩定支持、定期評估、動態調整的原則。鼓勵和支持產學研聯合,優勢互補,合作共建重點實驗室;采取省市共建重點實驗室培育基地的方式,引導帶動市級重點實驗室建設,促進區域科技創新體系發展。
第六條 省財政科技研發資金設立專項經費,支持重點實驗室的建設、開放運行和自主創新研究。
省內各級各類科技計劃、人才團隊計劃、基金、專項等,應按照項目、基地、人才相結合的原則,對重點實驗室給予優先支持。
第七條 重點實驗室從事的科技創新活動、儀器設備購置、科技研發投入、人才引進等,依法享受國家及省有關優惠政策。
第二章 職 責
第八條 省科學技術廳(以下簡稱省科技廳)是重點實驗室的宏觀管理部門,主要職責是:
(一)研究重點實驗室的發展方針、支持政策,制定管理辦法,指導重點實驗室的建設和運行。
(二)編制和組織實施重點實驗室的總體規劃和發展計劃。
(三)批準重點實驗室的立項、建設、調整、撤銷等,組織重點實驗室的考核、評估、檢查等。
第九條 省直有關部門、設區的市科技局及其他有關主管單位是重點實驗室的行政主管部門(以下簡稱主管部門),主要職責是:
(一)貫徹落實重點實驗室的發展方針和政策,支持重點實驗室的建設和發展。
(二)指導重點實驗室的運行和管理,組織與督促重點實驗室建設。
(三)協調落實重點實驗室建設與運行所需的經費,落實相關優惠措施。
(四)協調解決重點實驗室建設與運行管理中存在的重大問題。
第十條 依托單位是重點實驗室建設與運行管理的具體負責單位,主要職責是:
(一)制定重點實驗室建設計劃,并提供相應的人員、經費、設施等保障,解決重點實驗室建設與運行管理中的有關問題。
(二)聘任重點實驗室主任、學術委員會主任和委員,并報主管部門和省科技廳備案。
(三)配合省科技廳和主管部門對重點實驗室進行考核、評估和檢查。
(四)根據學術委員會建議,提出重點實驗室名稱、研究方向、發展目標、組織結構等方面的重大調整意見,并報主管部門和省科技廳批準。
第十一條 高等院校和科研院所重點實驗室的主要任務是針對學科發展前沿及經濟社會發展的重要科技領域和方向,開展基礎研究和應用基礎研究,推動知識創新和經濟社會發展。企業重點實驗室的主要任務是面向社會和行業未來發展需求,開展應用基礎研究和競爭前共性關鍵技術研究,制定國際、國家和行業標準,引領和帶動行業技術進步。
第三章 建 設
第十二條 重點實驗室根據規劃和布局,圍繞全省重點領域和發展方向,有計劃、有重點地擇優遴選建設,保持適度建設規模。
第十三條 申請新建重點實驗室須滿足下列條件:
(一)有相對集中的實驗用房和辦公場所,實驗室面積在1000平方米以上;有先進、完備的科研條件和設施,儀器設備原值在1000萬元以上。
(二)從事本領域基礎研究、應用基礎研究和共性關鍵技術研究,研究方向凝練, 特色優勢明顯,符合國家及我省發展戰略和方向,研究實力和水平在本領域或本行業處于國內前列。
(三)圍繞研究方向有高水平的學術帶頭人和相應的研究團隊,固定科研人員不少于25人,具備承擔國家和省級重大科研任務的能力。依托單位為高等院校的,原則上在所屬學科領域應
有博士學位授予權;依托單位為企業或科研院所的,原則上應具有合作培養研究生的條件和基礎。
(四)從事所在方向研究3年以上,承擔過國家或省級科技計劃項目,擁有相應發明專利或自主創新成果,發表過高水平科技論文,成果轉化和產業化實施效果突出。
(五)實行人財物相對獨立的管理機制,有良好的產學研合作基礎,管理規范,規章制度健全,運行機制合理,能夠對外開放并發揮引領和輻射帶動作用。
(六)主管部門和依托單位能保證重點實驗室的建設經費和運行經費,并為重點實驗室的建設與發展創造良好的環境、條件,提供必要的支持。依托單位為企業的,最近3年研發投入占主營收入的比例不低于3%。
第十四條 省市共建重點實驗室培育基地應基本滿足本辦法第十三條所列條件,研發領域和方向有明顯的地方特色和優勢,符合地方發展戰略需求,具有良好的發展基礎和較大的發展潛力,并已納入市級重點實驗室建設計劃。
第十五條 新建重點實驗室由依托單位提出申請,填寫《山西省重點實驗室建設申請報告》,經主管部門審核后報省科技廳。合作共建的重點實驗室應簽署合作共建協議,明確各方職責。
第十六條 省科技廳組織專家評審和實地考察后,擇優立項,下達重點實驗室立項建設通知。
第十七條 依托單位根據立項建設通知填報《山西省重點實驗室建設計劃任務書》,經主管部門審核后,報省科技廳組織可行性論證,通過后予以批準建設。第十八條 重點實驗室建設期限為1年,主管部門和依托單位應當在建設期內提供計劃任務書承諾的保障。因特殊原因在一年內沒有完成建設期任務的,經科技廳批準后最多可延長1年,延期后仍未能通過驗收的將予以撤銷。
第十九條 重點實驗室建設計劃任務完成后,由依托單位在建設期滿后1個月內提交驗收申請,經主管部門審核后報省科技廳,由省科技廳組織專家驗收,通過后列入重點實驗室序列。如有特殊情況不能按期完成建設計劃任務的,應在規定期限前1個月內提交延期驗收申請,經主管部門審核后報省科技廳批準。
第四章 運行與管理
第二十條 重點實驗室應當重視和加強運行管理,完善管理體制和運行機制,建立健全內部規章制度。
第二十一條 重點實驗室主任由依托單位聘任,每屆任期5年,連任不超過2屆,經主管部門審核后報省科技廳備案。
第二十二條 重點實驗室主任應是本領域高水平的學術帶頭人,具有較強的組織管理能力,年齡不超過60周歲,每年在重點實驗室工作時間不少于8個月,特殊情況需報主管部門和省科技廳批準。
第二十三條 重點實驗室應設立學術委員會作為學術指導機構,負責審議重點實驗室的目標、研究方向、重大學術活動、工作計劃和總結等。第二十四條 學術委員會由省內外高等院校、科研院所、企業等優秀專家組成,人數不超過15人,依托單位人員不超過1/
3、同一位專家不得同時擔任3個以上重點實驗室的學術委員會成員。
學術委員會主任和委員由依托單位聘任,主任應由非依托單位人員擔任。
第二十五條 學術委員會每屆任期5年,每次換屆更換比例應在1/3以上,2次以上不出席學術委員會會議的應予以更換。
學術委員會會議每年至少召開1次,每次實到人數不少于2/3。
第二十六條 重點實驗室成員由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員。管理人員中應設一名專職管理崗位,協助重點實驗室主任處理日常運行管理等相關事宜。流動人員包括客座研究人員、訪問學者、博士后研究人員、在讀研究生、臨時聘用人員等。
第二十七條 重點實驗室按研究方向和研究內容設置研究單元,保持人員結構和規模合理,并適當流動。
第二十八條 重點實驗室應加強科研人才隊伍建設,建立科學合理的用人和分配制度,加大國內外優秀科研人才的引進力度,注重學術梯隊和優秀中青年隊伍建設,穩定高水平技術隊伍,加強研究生培養。
第二十九條 重點實驗室應圍繞主要任務和研究方向設立自主研究課題,組織團隊開展探索性研究和持續深入的系統性研究。自主選題研究要注重支持青年科技人員,鼓勵實驗技術方法的創新研究。
第三十條 重點實驗室應統籌制定儀器設備的發展和管理方案,有計劃地實施科研儀器設備的更新改造和自主研制,保障儀器設備的高效運轉和開放使用。
第三十一條 重點實驗室應建立開放機制,加大開放力度,積極開展國內外科技合作和交流,并通過設置開放課題等方式,吸引國內外高水平研究人員來實驗室開展合作研究,為社會提供儀器設備共享服務。
第三十二條 重點實驗室應加強產學研合作和協同創新,積極構建基礎研究、應用研究、成果轉化和產業化協調發展的機制,充分發揮在學科領域及行業科技進步中的骨干和引領作用。
第三十三條 重點實驗室應加強知識產權的創造、保護和運用。在重點實驗室完成的專著、論文等研究成果均應標注重點實驗室名稱,軟件、數據庫、專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵等按國家和省有關規定辦理。
第三十四條 重點實驗室應重視科學道德和學風建設,積極營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創新、寬容失敗的科研環境,開展經常性、多種形式的學術交流活動。
第三十五條 重點實驗室應重視科學普及,向社會公眾特別是學生開放,每年集中開放時間不少于7天。其中企業重點實驗室要面向科研、教學單位開放。第三十六條 重點實驗室需要更名、變更研究方向或進行結構調整和重組的,須由依托單位提出書面報告,經學術委員會論證及主管部門審核后報省科技廳批復。
企業重點實驗室依托單位如出現股份制改革、企業兼并等法人主體或所有制結構等重大情況變更,需重新認定。
第五章 考核與評估
第三十七條 重點實驗室實行考核制度。每年1月30日前,重點實驗室應將上考核報告及當年工作計劃,經依托單位和主管部門審核后,報省科技廳。
第三十八條 省科技廳組織有關專家和管理人員或委托第三方機構,根據考核報告及日常工作完成情況對重點實驗室進行考核,并結合現場檢查情況,確定考核結果。考核結果分為“優、良、中、差”四個檔次,連續兩年考核結果為“差”的,撤銷重點實驗室資格。
第三十九條 省科技廳對重點實驗室的整體建設與運行狀況每5年進行一次定期評估。評估內容包括重點實驗室機構與條件建設,研究水平與貢獻,隊伍建設與人才培養,開放交流與運行管理情況等。
第四十條 重點實驗室評估結果分為優秀、良好、較差。評估結果為較差的重點實驗室,依托單位必須進行整改,1年后進行復評,復評仍不合格的,撤銷重點實驗室資格。
第六章 經費支持 第四十一條 省科技廳根據重點實驗室考核結果和評估結果確定專項經費支持計劃,并對新建重點實驗室給予引導性支持。
第四十二條 專項經費主要用于資助由重點實驗室直接使用、與重點實驗室任務直接相關的日常運行維護、儀器設備對外開放共享、開放課題、學術交流合作、自主選題研究等。
第四十三條 專項經費使用應遵照《山西省科技計劃項目經費預算評審辦法》和《山西省科學技術研究與開發專項資金管理暫行辦法》等有關規定,單獨核算,專款專用。
第四十四條 主管部門和依托單位應根據省科技廳專項經費支持計劃,對重點實驗室給予相應配套經費支持。
第七章 附 則
第四十五條 重點實驗室統一命名為“××山西省重點實驗室”,英文名稱為“Shanxi Key Laboratory of ××”。
第四十六條
各主管部門和依托單位可依據本辦法制定相應管理細則。
第四十七條 省科技廳鼓勵并大力支持重點實驗室申報和創建國家重點實驗室。
第四十八條 本辦法自發布之日起施行,原《山西省重點實驗室建設與管理暫行辦法》(晉科基發[2005]66號)同時廢止。
第四篇:陜西省重點實驗室建設與運行管理辦法
陜西省重點實驗室建設與運行管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規范和加強陜西省重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的建設與運行管理,特制定本辦法。
第二條 重點實驗室是省科技創新體系與創新平臺建設的重要組成部分,是組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流的重要基地,是研究共性關鍵技術、增強技術輻射能力、推動產學研相結合的重要平臺。
第三條 重點實驗室的主要任務是:圍繞學科發展前沿和省經濟社會發展的戰略目標,聚集和培養科技人才,研究解決重大科學問題和行業關鍵技術、共性技術,實現高水平、原創性科技成果的突破,提升陜西在國內外的學術地位,增強科技創新能力與競爭實力,為科技進步與經濟社會持續發展提供知識、人才儲備和技術支撐。
第四條 重點實驗室實行分級管理和分類評估制度,堅持“總體規劃、重點建設、定期評估、動態調整、擇優支持”的原則。
第五條 重點實驗室是依托高等學校、科研院所和在省內注冊的內資企業或內資控股的民族品牌的合資企業(以下簡稱“企業”)建設的科研實體,實行人財物相對獨立的管理模式和 “開放、流動、聯合、競爭”的運行機制。
第二章 職 責
第六條 陜西省科學技術廳(以下簡稱“省科技廳”)是重點實驗室的歸口管理部門,主要職責是:
1、貫徹執行國家和省有關重點實驗室建設與發展的方針政策,制定重點實驗室建設發展規劃;
2、編制和組織實施重點實驗室建設發展計劃;
3、批準重點實驗室的建立、調整和撤銷;
4、組織重點實驗室的檢查和評估;
5、負責重點實驗室有關科研計劃項目的組織實施;
6、負責重點實驗室建設專家咨詢委員會的組建和管理。第七條 重點實驗室依托單位的上級有關行政主管部門(以下簡稱“主管部門”)的主要職責是:
1、貫徹執行國家和省有關重點實驗室建設和管理的規定,支持重點實驗室的建設和發展;
2、指導重點實驗室運行和管理;
3、負責新建重點實驗室的審查推薦;
4、協助省科技廳開展重點實驗室的檢查和評估。
第八條 依托單位是重點實驗室建設和運行管理的具體負責單位,主要職責是:
1、負責本單位重點實驗室建設和發展規劃的制定與組織實施;
2、為重點實驗室的建設和發展提供相應的條件保障,解決重點實驗室建設與運行中的有關問題;
3、負責重點實驗室管理委員會和學術委員會的組織建設,聘任重點 實驗室主任、副主任和學術委員會主任、委員;
4、負責重點實驗室科研工作進展和考核,按時上報有關資料;
5、配合省科技廳和主管部門做好重點實驗室的檢查和評估。
第三章 建 設
第九條 重點實驗室的建設發展要總體規劃、合理布局、重點建設,適應科技與經濟社會發展需要。
第十條 重點實驗室依托高等學校、科研院所或企業建設。優先發展高等學校、科研院所和企業聯合建設產學研相結合的重點實驗室。第十一條 由高等學校、科研院所和企業聯合組建的重點實驗室,應由依托單位和成員單位共同組成管理理事會,制定相應的章程和共建合作協議,制定明確的合作目標和任務。
第十二條 申請組建重點實驗室須具備的基本條件:
1、符合國家和省科技發展方針和政策,緊密圍繞國家和省科技發展戰略需求;
2、從事基礎研究、應用基礎研究或行業前沿技術研究,有較雄厚的科研積累,擁有國際、國內領先的科研成果,有承擔國家和省重大科技創新任務的能力,有凝聚和培養高層次創新人才的能力;
3、學術帶頭人在本學科領域具有較高的學術造詣,主持過國家級重點科研項目并取得了重要成果,有團結協作和組織協調能力。研究團隊結構合理,創新能力強,成果的學術影響和經濟社會效益顯著;
4、組織機構健全,管理體制和運行機制完善,建設目標明確,發展 3 規劃和建設計劃合理可行;
5、具備良好的科學研究和學術交流條件,有相對集中的科研場地,科研實驗用房使用面積不少于1000平方米,科研儀器設備價值達到1000萬元以上;
6、依托單位具有為重點實驗室正常運行提供經費支持和條件保障的能力;
7、重點實驗室依托單位為高等學校的,須有重點學科的支撐。重點實驗室依托單位為轉制科研院所和企業的,依托單位應從事本領域前沿技術、關鍵技術和共性技術研究5年以上;研究方向相對集中,研究開發的產品具有較強的市場競爭力;上產品銷售收入達到5000萬元以上,在行業內具有較高的知名度和影響力;年研究開發經費達到銷售收入的3%以上,高新技術企業每年用于研究開發的經費不低于銷售收入的5%。
第十三條 申請組建重點實驗室的依托單位須填寫《陜西省重點實驗室建設申請書》,經主管部門初審,向省科技廳推薦。中央在陜單位的申請材料直接報送省科技廳。
第十四條 省科技廳負責重點實驗室申請材料的審查,組織專家對符合要求的重點實驗室建設申請進行評審論證,擇優立項,并由依托單位填報《陜西省重點實驗室建設計劃任務書》。省科技廳組織專家對建設計劃進行實地考察和可行性論證,通過后下達批復,列入重點實驗室建設計劃。
第十五條 重點實驗室建設期一般不超過2年。建設計劃完成后,由 依托單位提交《陜西省重點實驗室建設驗收申請書》,經主管部門同意后報省科技廳。省科技廳組織專家進行驗收,對通過建設驗收的重點實驗室,發文正式批準成立,統一授牌;對沒有通過建設驗收的重點實驗室限期1年整改,經整改驗收仍不合格的,撤銷組建批復。
第四章 運 行
第十六條 重點實驗室實行依托單位領導下的主任負責制。第十七條 重點實驗室主任由本學科領域學術帶頭人擔任,具有較強的組織管理能力,年齡一般不超過60歲,任期為五年,連任一般不超過2屆,每年在重點實驗室工作時間不少于8個月。
第十八條 重點實驗室學術委員會是重點實驗室建設發展的學術指導機構。其主要職責是為重點實驗室的建設目標和研究方向的確定與調整、重點實驗室發展規劃和工作計劃、重大學術活動提供指導和建議。
學術委員會實行例會制,每年至少召開一次學術委員會會議,每次實到人數不少于三分之二。
第十九條 學術委員會主任一般應由非依托單位的人員擔任。學術委員會委員由依托單位聘請國內外知名專家擔任。學術委員會一般由9-13人組成,其中依托單位的人員不超過總人數的三分之一。第二十條 學術委員會任期五年,每次換屆應更換三分之一以上的人員。
第二十一條 有條件的單位,應在國內外公開招聘重點實驗室主任和 5 學術委員會主任。
第二十二條 重點實驗室人員由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員;流動人員包括訪問學者、博士后研究人員等。
第二十三條 重點實驗室人員實行聘任制。各團隊學術帶頭人由重點實驗室主任聘任;其他人員由學術帶頭人推薦,重點實驗室主任聘任。第二十四條 重點實驗室按主要研究方向和任務組成科研團隊開展研究工作。要保持合理的人員結構和規模,營造良好的科研環境與學術爭鳴氛圍,注重學術梯隊和優秀中青年人才的培養,不斷提升團隊的創新活力和競爭實力。
第二十五條 重點實驗室應加大開放力度,實現資源共享。積極參與國內外重大科技合作與交流。建立重點實驗室訪問學者制度,通過設立開放課題等方式,吸引國內外高水平研究人員來重點實驗室開展合作研究。
第五章 管 理
第二十六條 省科技廳聘請學術專家和管理專家,組成重點實驗室建設專家咨詢委員會,協助指導重點實驗室的建設和運行管理。第二十七條 重點實驗室應加強運行機制與管理制度建設,嚴格遵守國家有關政策和保密規定。建立健全重點實驗室管理規章制度,不斷增強科研隊伍的凝聚力和創新活力。
第二十八條 重點實驗室應加強學術規范建設和知識產權保護。重點 6 實驗室完成的研究成果均應進行登記,發表和轉讓時應標注重點實驗室名稱,按照國家有關規定辦理專利申請、著作權登記、成果轉讓、獎勵申報等業務。
第二十九條 重點實驗室應充分發揮學科與科技優勢,加強與行業、產業界的聯系與合作,建立產學研結合的科技創新聯盟,積極開展科技成果的推廣轉化。
第三十條 重點實驗室應加強科研儀器設備使用管理與開放共享,有計劃地實施科研儀器設備的更新改造和專用設備的開發研制,保障實施重大科研任務對儀器設備的需要。
第三十一條 依托單位要對重點實驗室工作進行考核,考核的目的是及時掌握重點實驗室的發展狀況與存在的問題。依托單位應在每年二月底前將重點實驗室上一工作總結和考核結果、本工作計劃報主管部門和省科技廳備案。考核結果作為重點實驗室評估的重要依據。
第六章 評 估
第三十二條 省科技廳負責組織對重點實驗室的評估。評估工作按學科領域分進行,每3年為一個評估周期。
第三十三條 省科技廳負責重點實驗室評估計劃的制定,每年年底前公布下一評估工作計劃和參加評估的重點實驗室名單。具體的評估工作由省科技廳組織專家或委托有關機構實施。
第三十四條 評估的主要內容是對評估期內重點實驗室整體運行狀 7 況進行綜合評價。評估主要指標包括:研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養、開放交流與運行管理等。
第三十五條 重點實驗室評估結果分為優秀、合格、不合格三類。省科技廳對評估結果為優秀的重點實驗室予以表彰,并給予經費支持;對符合國家重點實驗室建設總體規劃的優秀重點實驗室,推薦申請省部共建國家重點實驗室培育基地或國家重點實驗室;對評估不合格的重點實驗室予以通報,并限期1年整改。經整改評估仍不合格或在評估中有弄虛作假行為的,取消重點實驗室資格。
第三十六條 重點實驗室評估工作經費,列入省科技廳當年經費預算。
第三十七條 省科技廳根據省科技與經濟社會發展的需要和各重點實驗室的運行狀況,可與依托單位協商對現有重點實驗室進行調整、重組和整合。重點實驗室需要變更、擴展研究方向或更名的,須經學術委員會論證,由依托單位提出書面報告,經主管部門審查并簽署意見,報省科技廳批準。
第七章 附 則
第三十八條 重點實驗室統一命名為“陜西省××重點實驗室(依托單位)”,英文名稱為“Shaanxi Key Laboratory of ××(依托單位)”。
第三十九條 本辦法自2011年5月9日起施行。原《陜西省重點實驗室建設與管理暫行辦法》(陜政辦發〔2003〕75號)同時廢止。
第五篇:山西省重點實驗室建設與運行管理辦法
山西省重點實驗室建設與運行管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強和規范山西省重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的建設和運行管理,深入推進創新驅動發展戰略實施,參照科技部《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》(國科發基『2008』539號)、《依托企業建設國家重點實驗室管理暫行辦法》(國科發基〔2012〕716號),結合山西實際,制定本辦法。
第二條 重點實驗室是全省科技創新體系的重要組成部分,是國家重點實驗室的后備力量和有益補充,是組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流、科研裝備先進的重要基地,是發展共性關鍵技術、增強技術輻射能力、推動產學研相結合的重要平臺。
第三條 重點實驗室依托高等院校、科研院所及具有較強研究開發能力和技術輻射能力的企業建設。高等院校和科研院所重點實驗室的主要任務是針對學科發展前沿及經濟社會發展的重要科技領域和方向,開展基礎研究和應用基礎研究,推動知識創新和經濟社會發展;企業重點實驗室的主要任務是面向社會和行業未來發展需求,開展應用基礎研究和競爭前共性關鍵技術研究,制定國際、國家和行業標準,引領和帶動行業技術進步。
第四條 重點實驗室作為科研實體,實行依托單位領導下的主任負責制、人財物相對獨立的管理機制、“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制。
第五條 重點實驗室建設堅持擇優立項、穩定支持、定期評估、動態調整的原則。鼓勵和支持產學研聯合,發揮資源互補優勢,合作共建重點實驗室;采取省市共建重點實驗室培育基地的方式,引導帶動市級重點實驗室建設,促進區域科技創新體系發展。
第六條 省財政科技研發資金設立專項經費,支持重點實驗室的建設、開放運行和自主創新研究。省內各級各類科技計劃、人才團隊計劃、基金、專項等,應按照項目、基地、人才相結合的原則,對重點實驗室給予優先支持。
第七條 重點實驗室從事的科技創新活動、儀器設備購置、科技研發投入、人才引進等享受國家及省有關優惠政策。
第二章 職 責
第八條 省科學技術廳(以下簡稱省科技廳)是重點實驗室的宏觀管理部門,主要職責是:
1.研究制定重點實驗室的發展方針、支持政策和管理辦法,指導重點實驗室的建設和運行。
2.編制和組織實施重點實驗室的總體規劃和發展計劃。3.批準重點實驗室的立項、建設、調整、撤銷等,組織重點實驗室的考核、評估、檢查等。
第九條 省直有關部門、市科技管理部門及其他有關主管單位是重點實驗室的行政主管部門(以下簡稱主管部門),主要職責 是:
1.貫徹落實重點實驗室的發展方針和政策,支持重點實驗室的建設和發展。
2.指導重點實驗室的運行和管理,組織與督促重點實驗室建設。
3.協助并配套落實重點實驗室建設與運行所需的經費、政策等相關條件。
4.協調解決重點實驗室建設與運行管理中存在的重大問題。第十條 依托單位是重點實驗室建設與運行管理的具體負責單位,主要職責是:
1.制定重點實驗室建設計劃,并提供相應的人員、經費、設施、政策等保障,解決重點實驗室建設與運行管理中的有關問題。
2.聘任重點實驗室主任、學術委員會主任和委員,并報主管部門和省科技廳備案。
3.配合省科技廳和主管部門對重點實驗室進行考核、評估和檢查。
4.根據學術委員會建議,提出重點實驗室名稱、研究方向、發展目標、組織結構等方面的重大調整意見,并報主管部門和省科技廳批準。
第三章 建 設
第十一條 重點實驗室根據規劃和布局,圍繞全省重點領域和發展方向,有計劃、有重點地擇優遴選建設,保持適度建設規 模。
第十二條 申請新建重點實驗室須滿足下列條件: 1.具有先進的科研裝備和良好的科研條件。有相對集中的實驗用房和辦公場所,實驗室面積在1000平方米以上;有先進、完備的科研條件和設施,儀器設備原值在1000萬元以上,并能統一管理,開放使用。
2.具有相對集中的研究方向和較強的研究實力。從事本領域基礎研究、應用基礎研究和共性關鍵技術研究,研究方向凝練,符合國家及我省發展戰略和方向;特色優勢明顯,創新發展戰略明確,研究實力和水平在本領域或本行業處于國內前列。
3.具有年齡與知識結構合理的高水平科技研發隊伍。圍繞研究方向有高水平的學術帶頭人和相應的研究團隊,固定科研人員不少于25人,具備承擔國家和省級重大科研任務的能力。其中依托單位為高等院校的,原則上在所屬學科領域應有博士學位授予權;依托單位為企業或科研院所的,原則上應具有合作培養研究生的條件和基礎。
4.具有自主知識產權的高水平科技成果。從事所在方向研究3年以上,承擔過國家或省級科技計劃項目,擁有相應發明專利或自主創新成果,發表過高水平科技論文,成果轉化和產業化實施效果突出。
5.具有科學規范的管理體制和運行機制。實行人財物相對獨立的管理機制,有良好的產學研合作基礎,管理規范,規章制度 健全,運行機制合理,能夠對外開放并發揮引領和輻射帶動作用。
6.具有主管部門和依托單位的大力支持。主管部門和依托單位能保證重點實驗室的建設經費和運行經費,并為重點實驗室的建設與發展創造良好的環境條件,提供必要的政策支持。其中依托單位為企業的,最近3年研發投入占主營收入的比例應不低于3%。
第十三條 省市共建重點實驗室培育基地總體上應基本滿足上列條件要求,研發領域和方向有明顯的地方特色和優勢,符合地方發展戰略需求,具有良好的發展基礎和較大的發展潛力,且已納入市級重點實驗室建設計劃。
第十四條 新建重點實驗室由依托單位提出申請,填寫《山西省重點實驗室建設申請報告》,經主管部門審核后報省科技廳。其中合作共建重點實驗室應簽署合作共建協議,明確各方職責。
第十五條 省科技廳組織專家評審和實地考察后,擇優立項,下達重點實驗室立項建設通知。
第十六條 依托單位根據立項建設通知填報《山西省重點實驗室建設計劃任務書》,經主管部門審核后,報省科技廳組織可行性論證,通過后予以批準建設。
第十七條 重點實驗室建設期限一般為1年,主管部門和依托單位應提供建設期間所需的相關條件保障。
第十八條 重點實驗室建設計劃任務完成后,由依托單位在建設期滿后1個月內提交驗收申請,經主管部門審核后報省科技 廳組織專家驗收,通過后列入重點實驗室序列。如有特殊情況不能按期完成建設計劃任務的,應在規定期限前1個月內提交延期驗收申請,經主管部門審核后報省科技廳批復,延長期限最多不超過1 年,超過期限或未能通過驗收的將予以撤銷。
第四章 運行與管理
第十九條 重點實驗室應當重視和加強運行管理,完善管理體制和運行機制,建立健全內部規章制度。
第二十條 重點實驗室主任由依托單位聘任,每屆任期5年,連任不超過2屆,經主管部門審核后報省科技廳備案。
第二十一條 重點實驗室主任應是本領域高水平的學術帶頭人,具有較強的組織管理能力,年齡一般不超過60周歲,每年在重點實驗室工作時間不少于8個月,特殊情況需報主管部門和省科技廳批準。
第二十二條 重點實驗室應設立學術委員會作為學術指導機構,職責是審議重點實驗室的目標、研究方向、重大學術活動、工作計劃和總結等。
第二十三條 學術委員會主任和委員由依托單位聘任,主任一般應由非依托單位人員擔任,學術委員會會議每年至少召開1次,每次實到人數不少于2/3。
第二十四條 學術委員會由省內外高等院校、科研院所、企業等優秀專家組成,人數不超過15人,其中依托單位人員不超過1/
3、同一位專家不得同時擔任3個以上重點實驗室的學術委員會 成員。學術委員會每屆任期5年,每次換屆更換比例應在1/3以上,2次不出席學術委員會會議的應予以更換。
第二十五條 重點實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員,其中管理人員中應設一名專職管理崗位,協助重點實驗室主任處理日常運行管理等相關事宜;流動人員包括客座研究人員、訪問學者、博士后研究人員、在讀研究生、臨時聘用人員等。
第二十六條 重點實驗室按研究方向和研究內容設置研究單元,保持人員結構和規模合理,并適當流動。
第二十七條 重點實驗室應加強科研人才隊伍建設,建立科學合理的用人和分配制度,加大國內外優秀科研人才的引進力度,注重學術梯隊和優秀中青年隊伍建設,穩定高水平技術隊伍,加強研究生培養。
第二十八條 重點實驗室應圍繞主要任務和研究方向設立自主研究課題,組織團隊開展探索性研究和持續深入的系統性研究。自主選題研究要注重支持青年科技人員,鼓勵實驗技術方法的創新研究。
第二十九條 重點實驗室應統籌制定儀器設備的發展和管理方案,有計劃地實施科研儀器設備的更新改造和自主研制,保障儀器設備的高效運轉。
第三十條 重點實驗室應建立開放機制,加大開放力度,積極開展國內外科技合作和交流,并通過設置開放課題等方式,吸 引國內外高水平研究人員來實驗室開展合作研究,為社會提供儀器設備共享服務。
第三十一條 重點實驗室應加強產學研合作和協同創新,積極構建基礎研究、應用研究、成果轉化和產業化協調發展的機制,充分發揮在學科領域及行業科技進步中的骨干和引領作用。
第三十二條 重點實驗室應加強知識產權的創造、保護和運用。在重點實驗室完成的專著、論文等研究成果均應標注重點實驗室名稱,軟件、數據庫、專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵等按國家和省有關規定辦理。
第三十三條 重點實驗室應重視科學道德和學風建設,積極營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創新、寬容失敗的科研環境,開展經常性、多種形式的學術交流活動。
第三十四條 重點實驗室應重視科學普及,向社會公眾特別是學生開放,每年集中開放時間不少于7天。其中企業重點實驗室要面向科研、教學單位開放。
第三十五條 重點實驗室需要更名、變更研究方向或進行結構調整和重組的,須由依托單位提出書面報告,經學術委員會論證及主管部門審核后報省科技廳批復。其中企業重點實驗室依托單位如出現股份制改革、企業兼并等法人主體或所有制結構等重大情況變更,需重新認定。
第五章 考核與評估
第三十六條 重點實驗室實行考核制度。每年1月30日 前,重點實驗室應將上考核報告及當年工作計劃,經依托單位和主管部門審核后,報省科技廳。
第三十七條 省科技廳組織有關專家和管理人員或委托第三方機構,根據考核報告及日常工作完成情況對重點實驗室進行考核,并結合現場檢查情況,確定考核結果。考核結果分為“優、良、中、差”四個檔次,連續兩年考核結果為“差”的,撤銷重點實驗室資格。
第三十八條 省科技廳對重點實驗室的整體建設與運行狀況進行定期評估,每5年為一個評估周期,評估內容包括重點實驗室機構與條件建設、研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養、開放交流與運行管理情況等。
第三十九條 重點實驗室評估結果分為優秀、良好、較差三類。對評估結果為較差類的重點實驗室,依托單位必須針對問題采取必要的措施進行整改,1年后進行復評,復評后仍不合格的,撤銷重點實驗室資格。
第六章 經費支持
第四十條 省科技廳根據重點實驗室考核結果和評估結果確定專項經費支持計劃,并對新建重點實驗室給予引導性支持。
第四十一條 專項經費主要用于資助由重點實驗室直接使用、與重點實驗室任務直接相關的日常運行維護、儀器設備對外開放共享、開放課題、學術交流合作、自主選題研究等。
第四十二條 專項經費使用應遵照《山西省科技計劃項目經 費預算評審辦法》和《山西省科學技術研究與開發專項資金管理暫行辦法》等有關規定,單獨核算,專款專用。
第四十三條 主管部門和依托單位應根據省科技廳專項經費支持計劃,對重點實驗室給予相應配套經費支持。
第七章 附 則
第四十四條 重點實驗室統一命名為“××山西省重點實驗室”,省市共建重點實驗室統一命名為“××省市共建山西省重點實驗室培育基地”;英文名稱統一為“Shanxi Key Laboratory of ××”。
第四十五條
各主管部門和依托單位可依據本辦法制定相應管理細則。
第四十六條 省科技廳鼓勵并大力支持重點實驗室申報和創建國家重點實驗室等。
第四十七條 本辦法由省科技廳負責解釋。
第四十八條 本辦法自發布之日起施行,原《山西省重點實驗室建設與管理暫行辦法》(晉科基發[2005]66號)同時廢止。