第一篇：2019國家公務員考試時政熱點：生態環境部“放管服”改革再提速

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2019國家公務員考試時政熱點：生態環境部“放管服”改革再

提速

全國358家環保系統的環評機構已經全部完成脫鉤，但這僅僅是生態環境領域簡政放權、深化“放管服”改革的開始。

近日生態環境部下發《關于生態環境領域進一步深化“放管服”改革，推動經濟高質量發展的指導意見》(以下簡稱《意見》)，部署深化“放管服”改革工作，對加快審批制度改革、強化環境監管執法，以及優化生態環境公共服務等工作提出了具體要求。

在“加快審批制度改革、激發發展活力與動力”方面，《意見》指出，要進一步深化簡政放權，轉變政府職能。切實落實已下放和取消的生態環境領域行政審批事項，做好生態環境機構改革涉及行政審批事項的劃入整合和取消下放工作，推動修改相關的法律法規、部門規章、規范性文件。進一步改革環評管理方式，激發市場活力。強化生態保護紅線、環境質量底線、資源利用上線和生態環境準入清單的宏觀管控，建立健全對規劃環評、項目環評的指導和約束機制，全面開展區域空間生態環境評價。進一步提高環評審批效率，服務實體經濟。

在“強化環境監管執法、營造公平發展環境”方面，《意見》要求，要推動加大鋼鐵、建材等重點行業落后產能淘汰力度，取締不符合國家產業政策的小型造紙、制革、印染等嚴重污染生態環境的生產項目。加強中央生態環境保護督察問責工作。嚴格依法監管，為守法企業創造公平競爭環境。堅持依法依規，著力整治既無相關手續、又無污染治理設施的“散亂污”企業，有效解決“劣幣驅逐良幣”的問題。對超標企業加大查處力度，對長期穩定達標排放的合法企業減少監管頻次。嚴格禁止“一刀切”，保護合法合規企業權益。

《意見》還強調，要優化生態環境公共服務，增強服務高質量發展能力。具體來說，要推進“互聯網+政務服務”，提高政務服務效率。啟動“生態環境部政務服務綜合平臺——‘互聯網+政務服務’平臺建設”項目。推動生態環境大數據建設，提升信息服務水平。強化生態環境科技支撐，增強技術服務能力。推行生態環境監測領域服務社會化，加強社會監測機構監管，嚴厲打擊生態環境監測數據造假等違法違規行為，確保生態環境數據真實準確。

《意見》還指出，要推進環保產業發展，打造高質量發展新增長點。加快生態環境項目實施，釋放環保產業有效需求。以打好污染防治攻堅戰七大標志性戰役為重點，推進重大治理工程建設，有效帶動環保產業發展。推進環境治理模式創新，提升環保產業發展效果。加強行業規范引導，促進環保產業健康發展。分類制定出臺《生態環境項目技術標評標指南》，加大生態環境技術和生態環境效果評價分值權重，有效防止惡性低價中標。

此外，《意見》好要求，要健全生態環境經濟政策，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。創新綠色金融政策，化解生態環保企業融資瓶頸制約。積極推動設立國家綠色發展

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基金。建立環境責任保險制度。推動建立區域性及全國性排污權交易市場。配合有關部門制定有利于生態環境保護的相關稅收優惠和補貼政策，積極落實環境保護專用設備企業所得稅和第三方治理企業所得稅優惠政策。積極發揮綠色消費引領作用，推廣環境標志產品。完善綠色貿易政策，推動共建綠色“一帶一路”。

生態環境部有關負責人介紹說，《意見》加快審批制度改革、強化環境監管執法、優化生態環境公共服務為重點，以推進環保產業發展為抓手，以健全生態環境經濟政策為保障，深化生態環境領域“放管服”改革，為打好污染防治攻堅戰、推動經濟高質量發展提供有力支撐。(中國青年報·中青在線記者 張敏)更多紅河公務員考試信息請關注紅河中公教育信息網

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第二篇：2018國家公務員考試申論熱點：放管服

2018國家公務員考試申論熱點：放管服

簡政放權、放管結合、優化服務，是全面深化改革特別是供給側結構性改革的重要內容，被社會各界視作全面深化改革的先手棋、轉變政府職能的當頭炮，一直為黨中央、國務院高度重視。

理論來源2016年5月9日，國務院召開全國推進放管服改革電視電話會議。李克強總理在《政府工作報告》提出，持續推進簡政放權、放管結合、優化服務，不斷提高政府效能。

2017年3月15日上午，國務院總理李克強會見采訪十二屆全國人大五次會議的中外記者，并回答記者提問。就當前需要攻克的難點工作時，總理說到，當前最難的，還是在深化改革方面。比如說簡政放權、放管結合、優化服務的改革，這不僅會觸動利益，而且要觸動靈魂。

理論內涵“放”中央政府下放行政權，減少法律法規沒有法律依據和法律授權的行政權;厘清多個部門重復管理的行政權。“管”政府部門要創新和加強監管職能，利用新技術新體制加強監管體制創新。“服”轉變政府職能減少政府對市場進行干預，將市場的事推向市場來決定，減少對市場主體過多的行政審批等行為，降低市場主體的市場運行的行政成本，促進市場主體的活力和創新能力。

中公評析“放管服”是全面深化改革的重要內容，只有這三個車輪同時轉起來，改革才能“蹄疾而步穩”，服務型政府的陽光也才能照進市場和民眾，最終真正為社會發展創造良好的環境。

很長一個時期以來，老百姓覺得政府部門“門難進、臉難看、事難辦”，更有個別干部以權謀私、“吃拿卡要”，嚴重損壞了黨和政府的形象。在這樣的情況下，推行“放管服”便顯得十分必要了。幾年來，多地區多部門從破除審批關卡到打破證明圍城，從減少公章旅行到結束公文長征，改革用政府自身一時的“痛”換取人民長遠的利，以權力“減法”、服務“加法”激發市場“乘法”，有效降低了各類制度性交易成本，以看得見摸得著的成效增進了人民群眾的改革獲得感。更重要的是，簡政放權對推動大眾創業萬眾創新、培育經濟發展新動能、托住擴大就業、保持經濟平穩運行的關鍵性支撐作用日益顯現，透明、便利、公平的整體創業環境正在普遍形成。

改革的成效有目共睹，但與人民群眾的期待和經濟社會發展要求相比，差距依然存在。隨著簡政放權進入深水區，提高放權含金量、啃下改革硬骨頭成為新的改革課題，必須進一步轉變理念，持之以恒進行政府自我革命，以壯士斷腕精神把“放管服”改革向縱深推進。

“放”要全面徹底。要堅持量質并重，對現有行政審批項目進行集中梳理，更好地向市場和社會放權;要堅持問題導向，取消項目從“給社會端菜”向“讓群眾點菜”轉變，更多

“開刀”，把該放的權力徹底放下去。

借用社會力量促進改革;要堅持同步推進，既要與上級權力下放及時對接，更要敢于向自己“管”要及時有效。一方面，要科學合理、實事求是地做好監督和管理，對下總攬不包攬、放權不失管，對上到位不越位、盡職不失責。另一方面，要加快建立責任明確、任務清晰、程序規范的監管制度，主動接受社會監督，擠壓權力尋租的空間，讓政府“亂動的手”受到約束。

“服”要積極到位。簡政放權關鍵是政府職能的真正轉變、治理能力的有效提升。要加快推進政府由管理者向服務者角色的轉變，下好先手棋，打好主動仗，把更多的人力、物力、財力投入到服務民生工作中，讓更多的群眾分享高效優質的公共服務;要不斷改進服務舉措，優化服務流程，盡最大努力提供更加高效、更加人性化的服務，以優質的服務指數換取企業和人民的幸福指數。

第三篇：2018國家公務員考試面試熱點：深化稅務系統“放管服”改革

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2018國家公務員考試面試熱點：深化稅務系統“放

管服”改革

【熱點背景】

人民網北京9月22日電(記者孫博洋)近日，國家稅務總局發布了《關于進一步深化稅務系統“放管服”改革 優化稅收環境的若干意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》提出30項改革措施，優化稅收環境，激發市場活力。

《意見》要求，認真落實黨中央、國務院關于優化營商環境和深化“放管服”改革系列部署，結合開展深化國稅、地稅征管體制改革和金稅三期全面上線等改革“回頭看”，堅持問題導向、集成導向、目標導向，繼續加大稅務系統簡政放權力度，一體化推進辦稅便利化改革，創新事中事后監管方式，充分釋放稅收信息化潛能，推動稅務系統“放管服”改革提質升級，進一步優化稅收環境，提升稅收治理能力和服務水平。

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《意見》從進一步深化簡政放權、切實創新監管方式、不斷優化納稅服務、持續改進稅收執法、統籌升級信息系統5方面提出了30項改革措施，持續優化稅收環境，提升稅收治理能力和服務水平。【中公預測】

近日，國家稅務總局發布《關于進一步深化稅務系統“放管服”改革 優化稅收環境的若干意見》，從深化簡政放權、創新監管方式、優化納稅服務等5方面提出了30項改革措施，精準對焦納稅人需求，統籌推進稅務系統“放管服”改革提質升級。對此，請談談你的看法。【參考答案】

國家稅務總局發布的該《意見》精準對焦納稅人需求，是落實為民納稅服務理念，深化“放管服”改革的重要舉措，對提高征納效率、改善營商環境、優化納稅服務起到了積極促進作用。各級稅務部門應認真學習，狠抓落實，讓國家稅收真正起到服務經濟社會發展的作用。自國家稅務系統推進“放管服”改革以來，改革成效顯著。通過簡政放權，大大減少了審批流程，降低了企業成本;通過監管方式的創新，優化了辦稅流程，提高了稅收征管效能，有效防范了涉稅風險;通過優化納稅服務，縮減了辦稅時間，在一定程度上緩解了納稅人辦稅的“堵點”、“難點”、“痛點”問題。由此，大批企業，尤其是中小企業得以“輕裝上陣”，有效的激發了市場活力，促進了營商環境的改善，推進了中國經濟的發展。

時代在變化，中國的經濟環境在變化，而通過深化稅務系統“放管服”改革，建立更加公正、簡明、高效服務環境的初衷卻沒有改變。

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在這一理念下，國家稅務總局發布該《意見》的目的就是通過一系列的改革措施繼續深化“放管服”改革，讓國家稅務系統的管理和服務緊跟中國經濟社會發展的步伐，不斷滿足人民日益增長的美好生活的需要，進而進一步解決我國經濟領域發展不平衡不充分的問題。因此，各級國家稅務部門抓好《意見》的落實就顯得尤為重要。為此，我認為，各級國家稅務部門應認真學習該《意見》，領會《意見》精神，盡快出臺該《意見》的配套政策，并抓好落實工作。一要將深化簡政放權緊緊放在首位。堅持放要徹底，同時確保放而有序。通過進一步的權力“瘦身”、流程簡化和明確職責，切實減輕納稅人負擔。

二要繼續推進監管方式創新。堅持管要規范，管要有效的原則，通過加強事中事后監管機制和制度創新，轉變稅收征管方式，提高稅收征管效能。

三要繼續優化納稅服務。要以問題為導向，通過精準細致的調研，抓住納稅人辦稅最緊迫，最關注的牛鼻子，切實推進科學辦稅體系建設，讓納稅人辦稅更便捷，更貼心，更舒心。

(文中圖片淶源于網絡，如涉及版權問題，我們會第一時間進行處理)更多國家公務員考試信息關注云南中公教育信息網

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第四篇：2018國家公務員面試熱點：稅務部門“放管服”改革

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2018國家公務員面試熱點：稅務部門“放管服”改

革

【背景資料】

所謂“放管服”改革，就是保證簡政放權能夠真正落地。“放”是指政府下放行政權，減少沒有法律依據和法律授權的行政權，簡化辦事流程;“管”是指政府部門加強監管職能，利用新技術、新體制加強監管，做到公正監管;“服”是指轉變政府職能，減少政府對市場進行干預，將市場的事推給市場來決定，減少政府對市場的干預，做到高效服務，營造便利環境。“放管服”改革的實質是政府自我革命，要削手中的權、去部門的利。用政府減權限權和監管改革，換來市場活力和社會創造力釋放。【預測題目】

為創建良好的營商環境，讓市場在資源配置中起決定性作用，政府推進“放管服”改革，取得了很好的成效，請結合現狀談談你的看法。

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【中公解讀】

新形勢下，推進“放管服”改革成為我國經濟管理體制改革的重要內容和抓手，通過“放管服”改革，來促進簡政放權，降低制度性交易成本，杜絕權力尋租行為，營造公平便利的市場環境，確保政府、市場的健康發展。

當前，各稅務部門認真深入貫徹“放管服”改革，持續優化納稅服務，比如安徽省淮南市國稅局對辦理耗時長的業務進行分析后，優化辦事流程，讓納稅人“最多跑一趟”;還有河南省開封市設立稅務綜合窗口，國、地稅辦稅依托互聯網的發展，使用智慧政務服務平臺，“三網融合”實現了國地稅業務通辦，辦稅時間平均節約了30%，群眾紛紛感慨“事兒好辦了”，由此可知，這項改革不僅簡化了政府的工作，還著實提升了群眾的幸福感，打通了改革的“最后一公里”。“放管服”改革不僅取消了一些審批事項，還制定了清晰可行的權責清單運行體系。不僅是簡政放權，還有對下放權力的監督指導，做到“應放盡放、放了接上”，確保杜絕“一放了之、形成亂象”。同時，堅持對保留事項的“持續動刀”，“綠色通道”、“安全稅”的出現正是體現政府“一改到底”的決心。因此，為了更好的享受“放管服”改革的碩果，我們還要從以下幾個方面下功夫：

一是“放”要強化寬進。激發企業活力，就需要不斷注入新的血液，放寬市場的準入門檻，釋放改革發展的“紅線”，創造輕松便捷的準入環境，提升市場活力和創造力，優化市場服務。二是“管”要依法從嚴。權力下放的同時更要做好權力執行的監督，可以通過隨機

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抽取的方式，對監管對象和監管人員不定時監督，提高監管效能，使市場秩序規范化。對于違法的企業提高違法成本，或者與信用監管相掛鉤，實行“一處失信，處處受限”的處罰機制。三是“服”要緊扣群眾需求。提升服務意識，緊抓群眾的“心”。群眾對政府職能部門、政策詳情的陌生是導致群眾獲得感缺失的主要原因，因此，要加強群眾對政府的了解度，密切聯系群眾，注重政策“下基層”，樹立群眾的“主人翁意識”。

“放管服”改革既為企業“松了綁”、為群眾“解了絆”、為市場“騰了位”，也為政府服務“強了身”，極大激發了市場活力，是加速服務型政府從“快車道”駛入“高速路”的一種重要手段。(文中圖片來源網絡)

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第五篇：2018國家公務員面試熱點稅務部門放管服改革

2018國家公務員面試熱點稅務部門放管服改革

【背景資料】

所謂“放管服”改革，就是保證簡政放權能夠真正落地。“放”是指政府下放行政權，減少沒有法律依據和法律授權的行政權，簡化辦事流程;“管”是指政府部門加強監管職能，利用新技術、新體制加強監管，做到公正監管;“服”是指轉變政府職能，減少政府對市場進行干預，將市場的事推給市場來決定，減少政府對市場的干預，做到高效服務，營造便利環境。“放管服”改革的實質是政府自我革命，要削手中的權、去部門的利。用政府減權限權和監管改革，換來市場活力和社會創造力釋放。

【預測題目】

為創建良好的營商環境，讓市場在資源配置中起決定性作用，政府推進“放管服”改革，取得了很好的成效，請結合現狀談談你的看法。

【中公解讀】

新形勢下，推進“放管服”改革成為我國經濟管理體制改革的重要內容和抓手，通過“放管服”改革，來促進簡政放權，降低制度性交易成本，杜絕權力尋租行為，營造公平便利的市場環境，確保政府、市場的健康發展。

當前，各稅務部門認真深入貫徹“放管服”改革，持續優化納稅服務，比如安徽省淮南市國稅局對辦理耗時長的業務進行分析后，優化辦事流程，讓納稅人“最多跑一趟”;還有河南省開封市設立稅務綜合窗口，國、地稅辦稅依托互聯網的發展，使用智慧政務服務平臺，“三網融合”實現了國地稅業務通辦，辦稅時間平均節約了30%，群眾紛紛感慨“事兒好辦了”，由此可知，這項改革不僅簡化了政府的工作，還著實提升了群眾的幸福感，打通了改革的“最后一公里”。

“放管服”改革不僅取消了一些審批事項，還制定了清晰可行的權責清單運行體系。不僅是簡政放權，還有對下放權力的監督指導，做到“應放盡放、放了接上”，確保杜絕“一放了之、形成亂象”。同時，堅持對保留事項的“持續動刀”，“綠色通道”、“安全稅”的出現正是體現政府“一改到底”的決心。因此，為了更好的享受“放管服”改革的碩果，我們還要從以下幾個方面下功夫：

一是“放”要強化寬進。激發企業活力，就需要不斷注入新的血液，放寬市場的準入門檻，釋放改革發展的“紅線”，創造輕松便捷的準入環境，提升市場活力和創造力，優化市場服務。二是“管”要依法從嚴。權力下放的同時更要做好權力執行的監督，可以通過隨機抽取的方式，對監管對象和監管人員不定時監督，提高監管效能，使市場秩序規范化。對于違法的企業提高違法成本，或者與信用監管相掛鉤，實行“一處失信，處處受限”的處罰機

制。三是“服”要緊扣群眾需求。提升服務意識，緊抓群眾的“心”。群眾對政府職能部門、政策詳情的陌生是導致群眾獲得感缺失的主要原因，因此，要加強群眾對政府的了解度，密切聯系群眾，注重政策“下基層”，樹立群眾的“主人翁意識”。

“放管服”改革既為企業“松了綁”、為群眾“解了絆”、為市場“騰了位”，也為政府服務“強了身”，極大激發了市場活力，是加速服務型政府從“快車道”駛入“高速路”的一種重要手段。

公務員考試面試中的那些細節:

一、考官的打分官方依據

《國家公務員通用能力標準框架》是各地在公務員培訓、錄用、競爭上崗、考核工作中，要以標準框架為參考依據，體現通用能力要求，其中對這幾種能力做了詳盡的描述，這就是考官最喜歡的人：

1、政治鑒別能力：善于政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展的要求，科學判斷形勢等。

2、公共服務能力：牢固樹立宗旨、觀念和服務意識，誠實為民，守信立政，責任心強，對工作認真負責，密切聯系群眾，維護群眾的合法利益，有較強的行政成本意識，善于運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效率。

3、研究調查能力：堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法，發現問題，分析問題，準確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響，積極探索事物發展的規律，預測發展的趨勢，提出解決問題的建議，善于總結經驗。

4、學習能力：樹立終身學習觀念，有良好的學風，理論聯系實際，學以致用，學習目標明確，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩個方面積累知識與經驗。

5、溝通協調能力：言語文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出，尊重他人，善于團結和自己意見不同的人一道工作，堅持靈活性與原則性相結合，營造寬松和諧的工作氛圍。

6、創新能力：思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神，掌握創新的方法、技能，培養創新思維方式。

7、應對突發事件：頭腦清晰，冷靜應對，科學分析，敏銳把握事件的潛在影響，密切掌握事態的發展情況，準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量有序應對突發事件。

8、心理調適能力：事業心強，有積極、樂觀和愛崗敬業的熱情，自信心強，意志堅定，能正確對待和處理順境和逆境、成功與失敗。

二、面試官喜歡的儀表、涵養和禮儀

1、儀表：考官喜歡穿著大方得體、簡潔清爽的服飾。一方面是對考官的尊重，另一方面如果穿著邋遢，考官會對你的印象大打折扣，覺得你是一個毛燥不注重細節的人。

2.涵養：考官喜歡有涵養的考生，因此盡量讓自己態度端莊，說話宏亮、精神，尊重考官，并且要面帶笑容，精神飽滿。

3、禮節：考生千萬不能等考官剛說完問題或是問題還沒有說完就搶先回答，搞的跟搶答似的，會顯得不夠穩重，考官喜歡考生稍加考慮后再做出回答，這樣會比較好，讓考官覺得你是經過認真思考的，這樣的回答是比較成熟的。

中公教育專家認為能做到以上幾點，就距離“面霸”不遠了。