第一篇：2017年黨風廉政建設集體約談會上的講話（最終版）

強化意識 主動作為

--XX街道2017年黨風廉政建設集體約談會上的講話

（2018年1月XX日）

同志們：

今天，我們召開全體干部集體約談會，既是全面學習貫徹黨的十九大、省委十一屆二次全會、市委四屆五中全會和區委五屆五次全會精神，也是對貫徹落實全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設、解決存在問題的再次部署和要求。在總結成績的同時，我們更要清醒地看到，我們所面臨的黨風廉政建設形勢依然嚴峻緊迫：一是主體責任落實不到位，部分單位、支部沒有把管黨治黨的政治責任抓緊抓牢，履行主體責任還停留在口頭上、紙面上；二是“四風”問題樹倒根存，形式主義、官僚主義以及不作為、慢作為、怕擔當等問題還不同程度的存在；三是廉政風險防控工作中存在規避運行、滯后運行的問題，風險防控浮于表面、流于形式。下面，我就堅決全面加強從嚴治黨，做好全街道黨風廉政建設和反腐敗工作講五點意見：

一、堅定政治方向，牢固樹立“四個意識”

（一）堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關鍵。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。我們每一位黨員干部都要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，對精神之“鈣”要常補，始終保持咬定青山

時有效，督促各單位、支部把主體責任落到實處。

（二）要加大督察力度。街道紀委要創新方式方法，推進督察工作常態化。突出政治督察，聚焦全面從嚴治黨，推動落實政治責任，嚴明政治紀律。突出問題導向，緊扣落實“兩個責任”、執行“六大紀律”、貫徹中央八項規定精神等方面存在的突出問題，有重點、有針對性地開展督察，把發現問題作為衡量督察工作的重要標準。要加強整改落實，建立督察工作臺賬，盯辦發現問題，督促被督察單位認真落實整改，切實增強督察工作的實效性和權威性。

（三）要嚴格問責追責。要強化問責追責，堅持有責必問、失責必追，對存在管黨治黨不力、從嚴治黨責任落實不到位等問題的，嚴肅問責追責，切實以嚴肅的問責倒逼責任的落實。認真執行“一案雙查”，對履行黨風廉政建設主體責任缺失、監督責任缺位、“四風”問題多發、巡察整改不落實的，綜合運用多種方式嚴肅追責。

三、堅持挺紀在前，不斷強化紀律建設

（一）嚴守黨的紀律規矩。黨員干部要把學習黨章和黨規黨紀作為基本功，以“六項紀律”為標尺，真正把黨章和黨規黨紀的要求內化于心、外化于行。必須模范遵守黨的紀律規矩，堅持“打鐵自身硬”，以更高的標準約束自己，以更嚴的要求管住自己，切實發揮好表率引領作用。要嚴格遵守組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，決不允許擅做主張、越權辦事。

（二）規范黨內政治生活。著力增強黨內政治生活的政治性、定及精神實質，學思踐悟、融會貫通，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

（二）在明確職責上下功夫。在黨內監督體系中，黨組織的監督是全面監督。黨委和支部應擔負起日常黨內監督工作的領導、指導和跟蹤問效職責，定期研究部署全局性的黨內監督工作，使監督既有部署又有推進，實現全覆蓋又突出重點。街道紀委是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職能，要把維護政治紀律和政治規矩防在首位，加強對遵守黨章、黨規、黨紀情況的監督。黨委書記是第一責任人，要負第一位的責任。黨委成員要擔負起對直接分管(聯系)單位和支部的監督責任，定期同其主要負責人就履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律等情況進行談話。

（三）在以身作則上下功夫。黨內監督的要求能不能落到實處，黨員干部帶頭非常重要。黨員干部尤其是單位主要負責人要在兩個方面發揮表率作用：一是在敢于監督上作表率，發現問題后敢于碰硬，板起臉來批評，給黨員干部以及時警醒、有力觸動，促其醒悟；二是在自覺接受監督上作表率，要主動接受上級監督，經常向組織報告思想、工作、生活狀況；主動接受同級監督，在民主生活會上把群眾反映、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，提出整改措施；主動接受民主監督，虛心聽取干部職工意見，做到有則改之、無則加勉。

五、堅持嚴防死守，持續深化作風建設

作風建設是全面從嚴治黨的基礎工程和核心內容，只有作風有了根本好轉，全面從嚴治黨的目標才能真正實現。作風建設永

第二篇：在黨風廉政建設集體約談會上的講話

在黨風廉政建設集體約談會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會，主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效，分析存在問題，同時給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營造風清氣正的干事創業氛圍，以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，進一步加強黨的政治建設，營造良好政治生態。下面，我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。

一、回顧2019年黨風廉政建設工作

2019年以來，在☆黨組的正確領導下，我☆嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟發展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。

（一）強化組織領導，健全工作機制

嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監察工作要點》等，堅持黨委委員聯系黨支部、紀委委員聯系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》☆份，將責任書所規定的責任內容納入目標管理和績效考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（二）深化廉政教育，筑牢思想防線

結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動；到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育；通過QQ群、OA辦公系統、手機等發送廉潔提醒短信、典型案例；在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊；組織觀看警示教育片；制作廉政宣傳板報；深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日常活動強化學習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。

（三）深入推進作風建設，營造風清氣正政治生態

一是開展“錘煉干部作風”專項工作。

著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來，節前發送廉潔短信☆多條次，發送典型案例☆起，節假日突擊檢查☆次。

（四）狠抓內部建設，規范經營管理

開展“巡察整改年

制度規范年

管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發現問題整改，營造風清氣正干事創業氛圍；二是健全完善經營管理制度，扎牢制度籠子，規范權力運行。截止目前，共修訂完善制度☆項，新制訂制度☆項，廢止制度☆項；三是推行經營核算制度、精細化管理，執行全面預算，提高經營管理規范化水平。四是加強監督檢查。紀委緊盯關鍵少數，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經濟運行情況，進一步強化了風險防控。

（五）堅持挺紀在前，形成有力震懾

紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，形成有力震懾，持續營造良好政治生態。一是強化監督執紀四種形態“第一種形態”的運用，切實把“第一種形態”的運用體現到干部的日常管理監督中，共開展提醒談話☆人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。二是嚴肅追責問責。2019年以來，對☆起失職失責等違紀行為案件進行結案，給予政務警告☆，誡勉談話☆人，警示提醒☆人；對☆名因違法犯罪問題進行立案；對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規依矩給予開除黨籍處分。

二、當前黨風廉政建設存在的問題

整體而言，目前黨風廉政建設狀況良好，但仍存在一些不足之處。

一是違紀違規問題仍有發生。

盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高，認為做好生產經營就可以了，在理論學習方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學習內容真正入心入腦，對法紀的敬畏意識不強，制度執行力不強，風險防范意識不夠，仍有違紀違規問題發生。

二是廉政風險較高。

當前，大力實施“☆”產業發展行動，穩步實施資源“擴面提質”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續不健全，補單現象時有發生；有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵；在資金使用和監管過程中手續不夠完善等。

三是主體責任落實不到位。

層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化，很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄，履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上，“重業務、輕黨建、輕黨風廉政建設”，黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同落實不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監督的力度不夠。

四是作風建設有待加強。

個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現象，對具體工作沒有制定詳細計劃，對重要工作沒有制定任務分解表，辦事效率不高。

五是執行力不強。

個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢；在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結、按期完成任務等。

六是溝通不夠。

個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態度過于生冷，未掌握方式方法，導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結合基層實際情況。

七是存在形式主義。

個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務，不求實效，導致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質量不理想，事后也不總結，不糾正，導致同樣的錯誤一再發生。

三、全面加強黨風廉政建設，做落實“兩個責任”的帶頭人

今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人，要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢，準確把握“兩個責任”的基本內涵，自覺把思想和行動統一到中央、☆黨委和☆黨組的要求上來，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實，持續營造風清氣正的政治生態。就如何當好帶頭人，我和大家談幾點要求：

（一）樹牢“四個意識”，做政治上的明白人

四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內化于心，外化于行，以高度的政治責任感和歷史使命感，在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范言行，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。

（二）干事創業敢擔當，攻堅克難勇作為

目前，正處于干事創業的關鍵期，在新領導班子的帶領下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠，任務繁重，一些困難和問題經年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續發力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負的責任要負起來，把風氣帶好轉起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領導干部進行了多次調整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發出干事創業的熱情。同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了干事創業、擔當作為的方法路徑：干事創業敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實……努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創業勁頭，肩負起的責任，與一起攻堅克難，共同開創改革發展新局面。

（三）狠抓作風建設，永葆黨員本色

作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。結合“錘煉干部作風

促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字，要形成勤于學習的好作風，提高自身素質和能力。二是“細”字，形成嚴謹細致的好作風，在精細中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執行力，落實責任，爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字，形成務實擔當的好作風，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字，形成嚴格自律的好作風，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產黨員的政治本色。

（四）以身作則，做廉潔自律表率

今天在座的各位大都是中層以上領導干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格要求自己，以敬畏之心對“權”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風；在工作中，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴格批評。

（五）規范經營管理，降低廉政風險

要切實增強紀律意識，牢記黨章黨規黨紀，嚴格遵守黨紀黨規和各項規章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規范化水平。一要加強資金監管。要嚴格執行相關制度，完善資金使用和監管制度，完善相關支付手續，按規定支付相關費用，不能多付少付、違規支付。二要規范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹慎審核合同的正確性、完整性、合規性，避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時，應及時簽訂合同，避免事后補簽。三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理，同時，財務人員要對物資收發和領用及時進行賬務處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產安全。

（六）保持監督執紀高壓態勢，營造風清氣正政治生態

我們要進一步增強落實中央八項規定精神的自覺性和堅定性，認真落實☆紀委提出的“十個嚴禁”要求，保持整治“四風”的高壓態勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早處置，及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節、國慶、中秋等關鍵節點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監督，建立問題線索臺賬，發現問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查，確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面，標準不降、要求不松、措施不減，從嚴從緊抓紀律，馳而不息糾“四風”，以“零容忍”的態度嚴肅查處違反中央八項規定精神的案件，持續釋放越往后執紀越嚴的信號，營造風清氣正的政治生態。

同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統一思想、落實責任，敢于擔當、敢抓敢管，堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入，以永遠在路上的執著，堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的干事創業環境，促進和諧發展、清廉發展。

第三篇：黨風廉政建設集體約談會講話

2019年黨風廉政建設集體約談會講話

同志們：

今天，按照職責界定、領導要求，借此機會我代表市紀委監委第xx紀檢監察組對黨組班子、領導干部以及全體干部進行一次廉政教育和集體談話，既是提出工作建議，也是在向大家傳遞責任和壓力，和大家一起學習，一起共勉。重點講五個方面的問題。

一、把黨的政治建設擺在首位，始終保持政治責任上的清醒與堅定

一要提高政治站位，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新理論成果，為我們加強新時代黨的建設，推進黨和國家各項事業提供了行動指南，是我們黨必須長期堅持的指導思想。黨組班子要結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺、強烈的責任擔當堅持不懈的把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，著力抓深化、抓消化、抓轉化，創新學習形式，把教育成果轉化為砥礪黨性心性、忠城履職盡責的實際作為。二要突出政治屬性，嚴格落實意識形態責任制。黨組班子要時刻把黨的政治建設放在首位，圍繞黨和國家工作大局，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移、不折不扣的貫徹落實黨中央大政方針政策和決策部署。要嚴格落實意識形態工作責任制，嚴守意識形態工作防線，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，圍繞改革開放和社會主義現代化進程中的重大理論和現實問題，積極開展黨的政策理論宣講。三要講紀律講規矩，堅持把紀律和規矩挺在前面。十八大以來，黨中央相繼出臺和修訂了《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《黨政領導干部選拔任用條例》《中國共產黨黨組工作條例》，黨的十九大之后，先后印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》；

《黨員領導干部考核工作條例》，這些黨內法規和政策，就是我們今后工作所要遵循的紀律和規矩。就是能做什么、不能做什么、應該按什么程序做、做到什么程度，都必須按照規定和規矩辦，絕不可越雷池一步，觸碰這些紀律紅線。四要高度重視，認真開展好黨內政治生態修復凈化工作。進一步深化對全市修復凈化黨內政治生態的認識，深刻對照檢查，認真總結反思，不斷增強尊崇黨紀黨規、堅決執行黨紀黨規的意識。要在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，進一步提高政治站位，強化政治擔當，把學習領悟黨史、新中國史作為不忘初心使命的重要途徑，充分發揮紅色資源優勢，認真開展好主題教育、談心談話、重溫入黨志愿書、紅色教育和警示教育、黨內組織生活等重點工作，堅決鏟除政治生態“污染源”和凈化腐敗滋生土壤，以優良黨風帶動政風民風根本好轉，推動各項事業健康穩定發展，實現政治清明、政府清廉、干部清正。各級黨組織和廣大黨員領導干部要堅決扛牢從嚴治黨的政治責任，按照市委關于修復凈化政治生態部署要求，堅持有步驟、有力度、有聲勢，切實把正確思想、嚴明紀律、優良作風、良好導向、正面典型立起來，促進我市政治生態全面修復、保持凈化。黨組班子成員要在嚴守紀律規矩，嚴肅黨內政治生活和嚴格執行作風建設各項規定上當表率、做示范，推動形成全面從嚴治黨、修復凈化政治生態的“頭雁效應”。把修復凈化黨內政治生態與加快推動發展、做好當前工作有機結合、統籌推進，確保各項目標任務全面完成，以經濟社會發展成效檢驗修復凈化黨內政治生態的效果。五要貫徹執行黨和國家的路線方針政策以及重大決策部署。完成市委、市政府的扶貧任務，跟蹤檢查扶貧干部落實完善精準脫貧“一戶一策”方案工作，及時發現和糾正駐村幫扶干部“三天打漁兩天曬網”“神龍見首不見尾”等“跑場子”行為。

二、推進主體責任和內部監督責任，全面履行“一崗雙責”，使從嚴治黨扎實有效

黨組班子要把加強黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重大政治任務來抓，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，自覺履行黨風廉政建設主體責任，文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。健全完善落實機制，細化工作推進措施。一要切實履行全面從嚴治黨的主體責任。黨組領導班子要把主體責任的內容和要求納入單位工作之中，定期召開專題會議，對黨風廉政建設工作進行研究分析，深入查找問題，認真整改落實。要全面梳理廉政風險點，堅持定期對重大事項決策、重要干部人事任免、重大項目安排、大額資金使用即“三重一大”事項及重點崗位、重點環節進行風險排查和評估，完善制度措施，強化監督管理，做到壓力傳導到位、責任落實到位，形成黨組書記親自抓、分管領導主要抓、班子成員具體抓的良性工作機制。二要自覺履行“第一責任”黨組書記要主動承擔牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查等職責，示范帶動班子成員主動落實各自責任，具體要做到“四個親自”和“四個帶頭”(即：黨風廉政建設工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦；

帶頭講廉政黨課，帶頭作廉政承諾，帶頭開民主生活會，帶頭抓責任制考核)。每季度要組織召開1次黨風廉政建設專題會議，要及時圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的難點、熱點、疑點問題開展專題調研，每年至少作1次黨風廉政專題輔導，年底前要對班子成員、下屬單位、科室負責人實現約談全覆蓋。三要嚴格落實“一崗雙責”。其他班子成員和分管領導要按照“一崗雙責”的要求，既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，強化對分管部門、分管領域黨風廉政建設工作的安排部署、教育管理、檢查督促，也就是在抓好業務工作的同時保證同等抓好黨風廉政建設工作，做到“四同”，即同部署、同落實、同檢查、同考核。每季度至少聽取1次分管科室黨風廉政和反腐敗工作情況匯報，每半年要向黨委主要負責人匯報1次分管部門的黨風廉政建設工作情況和個人履職情況，年內至少開展2次分管領域黨風廉政建設情況專題調研，對分管科室干部職工實現約談全覆蓋，做到守土有責、守土負責。四要完善工作機制。堅持常抓不懈，推動主體責任落地生根。強化責任分解，在傳導壓力上落實主體責任。要建立健全責任分解機制和傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解任務，真正把黨風廉政建設主體責任落實到各級黨組織，明確到每個領導干部身上，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實；

主要負責人要定期與班子成員、下屬單位主要負責人進行約談，形成上下貫通有序的責任鏈條，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。五要加強與紀檢監察組的溝通銜接。黨組班子要增強政治意識和責任意識，認真落實市委《關于加強市紀委派駐機構建設的實施意見》(辦發[2016])30號)精神，積極主動接受市紀委第五紀檢監察組的監督。要結合工作實際，建立健全廉政建設管理體系，按照“兩個責任”的要求，加強與紀檢監察組的溝通銜接，對于涉及“三重一大”、民主生活會、干部任用等事項，做到會前溝通、會議參與、會后報告。要嚴格執行有關規定，及時報送個人及家庭重大事項報告，對于重點工作、重大事項的安排部署要接受紀檢組的全程監督。

三、切實抓好領導班子建設，堅決貫徹執行“民主集中制”，促使領導責任正確有力

堅持以黨章為根本遵循，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不力等問題，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治規矩。堅持民主集中制原則，認真執行黨委議事規則和決策程序。認真落實《中國共產黨支部工作條例》堅持“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談話談心制度。嚴格執行“三重一大”事項集體決策、主要負責人末位表態和“五個不直接分管”制度，凡是重大問題和重大決策都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行，確保各項決策科學合理。及時主動公開預決算情況，嚴格執行財經紀律，堅持副職分管財務，重大開支一律上會研究，禁止違反規定開支。切實加強內部監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，健全執紀監督機制，使黨員干部習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行政。認真落實基層黨建組織建設責任制，深入開展基層黨建工作評議考核，整動疲軟散渙的基層黨組織，加強基層隊伍建設，發揮黨支部主體作用，提升黨建工作水平。

四、持續不斷開展反腐敗斗爭，弛而不息查糾“四風”，推動正風肅紀責任落地生根

各級黨組織要以以一貫之的精神、零容忍的態度，堅持反腐倡廉建設，嚴懲各種腐敗，決不心慈手軟；

要持續推進懲治和預防腐敗體系建設，加強教育和監督，用法治思維管住和約束權力運行，形成不敢、不能、不愿腐敗的體制機制；

要從領導干部特別是主要領導干部抓起，接受黨和人民的監督，使權力在陽光下運行；

要反對特權思想和特權現象，黨員領導干部要把身子撲下來，放在人民群眾當中，要在個人修為上樹立模范，維護社會公平正義；

要堅持不懈、深入查糾“四風”，始終保持風清氣正。文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。一是繼續抓好紀律作風建設，要完善制度，強化監督，從抓機關作風和提升服務意識入手，強化工作紀律、強化工作效率、強化工作質量、強化工作形象；

二是嚴格執行中央八項規定精神，嚴肅財經紀律，著力管好公用經費、公務接待、公務培訓學習，嚴格財務制度和支出審批，杜絕一切不合理的公務開支和濫發補貼、公款吃喝、公款送禮等違紀違規現象；

三是繼續查糾“四風”，特別是要警惕新的“四風”動向和“變種”，杜絕新的享樂主義和奢靡之風，加強教育和監督，既要管好黨員干部“八小時以內”，同時又要管好“八小時之外”，體現組織的“嚴管厚愛”；

四是堅持重大事項報告制度，包括領導干部辦理護照、出國出境、外出看病、外出旅游度假、外出開會考察學習、家屬子女移居國外、重大家事變故、個人重大事項、操辦婚喪喜慶事宜等等，都要按照現行規定及時報告。要把是否遵守這些規定與是否對黨忠誠老實統一起來，決不允許存在游離于黨組織監管之外的“特殊黨員”；

五是堅決整治形式主義和官僚主義。要對不作為、亂作為現象堅決予以糾正，保護和支持敢于擔當、實干創新的千部和事業。

五、切實加強廉政教育，強化黨內權力監督，做到拒腐防變警鐘長鳴、反腐倡廉常抓不懈

組織廣大干部職工觀看《xx塌方式腐敗的警示》、《任性的權力》《迷失的信仰》和相關《懺悔錄》，以xx、xx、xx、xx、xx、xx等案例，警示教育每個黨員干部必須正確對待是非、利益、榮辱、苦樂，志存高遠，開闊胸襟，淡泊名利，甘于奉獻，老老實實做人，干干凈凈干事，清清白白為官，努力做一個高尚的人、有益于人民的人。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀、工作觀、政績觀，真正解決權從何來、為誰用權、怎樣用權的問題，切實增強三種意識：一是增強公仆意識，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務；

二是增強自律意識，切實加強世界觀的改造，始終保持清醒的頭腦和堅定的立場，經受得住各種考驗，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心；

三是增強責任意識，以黨和人民的賦予的權利為群眾辦事，為百姓造福，決不能把權利變成謀取私利的資本和工具。倍加珍惜組織對自已的信任，倍加珍惜為人民干事的機會，堅定理想信念，永葆政治本色。

每個黨員干部都要把他律與自律有機結合起來，不僅要主動接受組織和群眾的監督，更要嚴格自律，特別是領導干部要正確對待組織、正確對待自己，始終牢記沒有組織的培養，自已走不上領導崗位；

沒有群眾的的支持每個人干不成任何事業。必須經常進行自我反省，始終繃緊反腐倡廉這根弦，自覺用黨員標準嚴格要求自己，用黨紀國法嚴格約束自己，自重、自省、自警、自勵，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，筑牢拒腐防變的思想防線。

每個領導干部都要警鐘長鳴、防微杜漸，牢牢把握自己，恪守行為準則，不為情所困，不為利所惑，不為色所誘，始終保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，堅持率先垂范、以身作則，要求別人不做的事情自已堅決不做，要求別人做到的事情自己首先做到，帶頭廉潔自律，帶頭執行制度，帶頭接受監督，充分發揮表率作用。認真執行《廉潔準則》的有關規定，管好班子，帶好隊伍，管好配偶、子女和身邊工作人員，防止他們利用自已的職權和影響做違法違紀的事情。對不盡職盡責、瀆職失職的行為要嚴肅處理；

對不作為、亂作為的人和事要嚴肅查處；

對工作效率不高、監督執行不力規章制度不完善的問題要迅速整改、堅決糾正。

第四篇：落實黨風廉政建設主體責任集體約談會上講話

在落實黨風廉政建設主體責任集體約談會上的講話 目錄 一、提高政 Z 站位，始終保持全面從嚴治黨政 Z 定力.................................2

二、壓實政 Z 責任，扛起落實黨風廉政建設主體責任..................................4

三、嚴格對標對表，狠抓工作落實 ..................................................................5

同志們：

今天召開全局落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，主要任務是認真落實全面從嚴治黨政 Z 責任和黨風廉政建設主體責任，進一步強化責任、傳導壓力、抓好落實。近幾年，我局全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得了明顯成效，黨風政風顯著改善，群眾滿意度不斷提升。全局各級黨組織和黨員干部要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步深化思想認識、強化責任擔當，堅決扛起全面從嚴治黨的政 Z 責任，全面深刻地對照反思本部門、本單位和自身存在的差距不足，自覺做政 Z 上的明白人、為政上的干凈人、執行上的帶頭人，推動全面從嚴治黨取得新成效。下面，我講三點意見。

一、提高政 政 Z 站位，始終保持全面從嚴治黨政 政 Z 定力 在今年初的 XX 屆中 XX 委 X 次全會上，XXX 再次強調，“面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務特別是突如其來的傳染病疫情，黨 X 央統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，堅持以黨的自我革命引領偉大社會革命，堅定不移全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅定不移把黨建設得更加堅強有力”。堅持黨的領導就必須把黨建設好，而加強黨的建設就必然要求全面從嚴治黨，黨 X 央把黨的領導寫入憲法，把全面從嚴治黨納入“X 個 X 面”的總體布局，這就決定了全

面從嚴治黨絕不是一時一陣子，而是要長期堅持，即使是將來反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，政 Z 生態得到了根本扭轉，全面從嚴治黨同樣一刻不能放松。

再具體到落實黨風廉政建設主體責任上，從的檢查考核以及日常的工作中掌握的情況看，也還存在幾個方面的突出問題，比如主體責任落實不到位，個別黨組織負責人落實全面從嚴治黨責任意識不高，工作落實不到位，僅停留在開會布置，成立領導小組，制定工作方案層面，沒有實實在在督促工作落實；有的班子成員履行“X 崗 X 責”不到位，與分管部門層層簽訂責任書或任務分解時，針對性不強。黨組織積極主動運用執紀監督“X 種 X 態”方面，特別是有效運用“第一種形態”方面有差距。在運用執紀監督“X 種 X 態”中，主要是要運用好第一種形態，第二、第三、第 X 種 X 態更多的是由紀檢監察部門來履行。但是個別黨組織主要負責人、個別班子成員沒有按要求開展廉政談話，有的即使開展，但是運用的不到位，談話的針對性不強，對全面從嚴治黨的要求談的少，業務工作談的多，對干部的教育提醒不夠。

產生這些問題的原因，很重要的方面在于思想認識不到位，對始終保持全面從嚴治黨的政 Z 定力不夠，主體責任履行有差距。下一步，要堅持以問題為導向，注重并強化考核成果運用，以問題的整改、責任的追究倒逼各級黨組織落實好全面從嚴治黨的各項措施。

二、壓實政 政 Z 責任，扛起落實黨風廉政建設主體責任 壓實黨風廉政建設主體責任從根本上講，壓的是政 Z 責任，扛的是政 Z 擔當，全面從嚴治黨最根本的就在于黨員領導干部特別是在座的局屬各單位主要負責人，要把管黨治黨的責任壓實、擔當扛起。要把黨風廉政建設擺在突出位置，抓早抓小、緊盯重要領域和關鍵環節，突出把握“三個重點”，即：重點人、重點事、重點問題，將黨風廉政建設各項要求融入到黨員的教育、干部的管理等各項日常工作中。一要嚴明主體責任。局黨組要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，種好“責任田”，堅守“主陣地”。局黨組負責人作為“第一責任人”，要抓好班子、帶好隊伍，班子的其他成員也都是主體責任的承擔者，要對分管領域的黨風廉政建設負主要責任，必須履行好“X 崗 X 責”，切實做到業務工作做到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要嚴守黨的紀律和中央 X 項 X 定精神，著力打造堅強有力的領導集體。對黨風廉政建設工作中的問題要親自過問、重點環節親自協調，重要案件親自督辦。以零容忍的態度下重手、出重拳，形成有力震懾，做到有案必查、有腐必懲。二要嚴明監督責任。縣紀委派駐紀檢組作為黨內監督的專責機關，要積極協助局黨組推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，同時要協助局黨組開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。三要完善責任體系。要進一步理清責任范圍、明確責任主體，既不能讓主體責任替代監督責任，也不能讓監督責任替代主體責任，責任要細化到人、量化到崗，構建上下貫通、層層負責的責任鏈條。四要強化責任主體。“正人先正己”，打鐵還需自身硬，首先要強化主體自身，才能做到以過硬班子帶過硬隊伍，局屬各單位主要負責人要樹牢規矩意識，以身作則，率先垂范，堅持“三重一大”事項民主決策，要用制度管人、管事、管權，切實把隊伍建設牢牢抓在手上，加強思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。

三、嚴格對標對表，狠抓工作落實 黨風廉政建設主體責任不能停留在口頭上，要落實在行動中，在落實過程中要嚴格對標對表，抓好落實，不斷樹牢“四個意識”，特別是核心意識，提高政 Z 站位，嚴肅整治群眾身邊“微腐敗”和“X風”問題，堅持反腐敗高壓態勢、強化扶貧領域監督執紀和作風問題整治，對違反中央 X 項 X 定精神問題要嚴查到底。一要不斷增強政Z 意識，繃緊政 Z 紀律和政 Z 規矩這根弦，把握政 Z 方向這個生命線，自覺做到黨 X 央提倡的堅決響應、黨 X 央決定的堅決執行、黨X 央禁止的堅決不做。二要切實強化理想信念，把理想信念根植腦海、融入血脈，把對共產 Z 義的崇高信仰和對中國 XX 社會 XX 的堅定信念作為畢生追求，始終做共產 Z 義理想的堅定擁護者和實踐者。三要始終對黨忠誠老實，自覺以黨規黨紀約束自己，時刻以入黨誓詞激勵警醒自己，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何

時候都與黨同心同德，聽黨話、跟黨走。四要正確對待使用權力，牢固樹立“職責重于職位”的觀念，把黨的事業、群眾的利益放在第一位，做到用權負責、用權盡責、用權有為，真正讓手中的權力造福社會、造福群眾。五要時刻做到嚴格自律，經常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養，陶冶道德情操，堅守為官從政的道德底線，心存敬畏、握牢戒尺，保持好共產黨人的政 Z 本色。六要大力弘揚務實作風，從實際出發謀劃事業和工作，使政策方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠。

同志們，落實全面從嚴治黨主體責任是各級黨組織的一項政 Z責任，希望大家要把思想和行動統一到黨 X 央決策和省、市、縣委的要求上來，提高認識、真抓落實，切實推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效！

第五篇：2022年在區（縣）黨風廉政建設集體約談會上的講話

2022年在區（縣）黨風廉政建設集體約談會上的講話

提綱：

一是強化“四個意識”，增強行動自覺。

二是突出工作重點，主動擔當擔責。

三是強化工作措施，形成長效機制。

同志們：

根據縣委統一安排，今天召集大家召開分管領域黨風廉政建設集體約談會，主要目的是貫徹落實省市縣委推進黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，督促大家將黨風廉政建設主體責任進一步落到實處。下面，我主要強調三個方面的意見：

一是強化“四個意識”，增強行動自覺。

要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央和省市縣委保持高度一致，以實際行動確保各項決策部署落地生根、開花結果。要堅持不懈抓好理論武裝，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章，深刻認識全面從嚴治黨主體責任的新內涵和新要求，牢固樹立

“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，進一步增強責任感，使命感、緊迫感，把主體責任落到實處。各部門要堅持高標準、嚴要求，原原本本學習領會《準則》和《條例》，不折不扣執行到位。要把政治紀律和政治規矩挺在最前面，堅決維護習近平總書記在全黨的領導核心地位。要進一步嚴肅黨內政治生活，突出政治性、時代性、原則性、戰斗性。要把黨內監督作為重要抓手，尤其強化對“一把手”的監督，嚴抓嚴管，常治常管。

二是突出工作重點，主動擔當擔責。

各部門要按照省、市、縣關于落實黨風廉政建設主體責任的部署要求，深刻認識落實黨風廉政建設的主體責任是必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務，堅持做到“一把手”親自抓、班子成員集體抓，努力織就一個完整的、環環相扣的責任網絡體系，履行好集體責任、第一責任人責任、分管責任。全面落實黨風廉政建設主體責任，不能停留在口頭上，關鍵還得靠行動。要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，持續不斷抓作風、改作風，增強黨員干部紀律“紅線”意識，時刻繃緊作風建設這根弦，自覺按規矩辦事、按制度辦事，做到公私分明、廉潔從政。各部門要按照區政府關于貫徹落實黨風廉政建設主體責任實施意見的要求，認真做好單位內部人事管理、資金管理、項目管理、國有資產管理、行政審批管理等重點領域和關鍵環節的廉政風險防控工作。健全完善管理制度，落實監督制約措施，嚴格依法行政，大力推進重點領域信息公開，讓權力在陽光下運行。各部門對班子成員和黨員干部平時一定要多敲打、多提醒，對苗頭性、傾向性問題要早發現、早糾正，抓早抓小。

三是強化工作措施，形成長效機制。

各部門要結合各自實際細化、實化黨風廉政建設落實的辦法和措施，進一步健全“一把手負總責、班子成員分工負責、各股室各負其責”的責任體系，完善促進主體責任落實的工作制度，制定行之有效的工作措施，切實把集體領導責任、主要負責人的第一責任、領導班子其他成員職責范圍內的領導責任落到實處，努力形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要健全落實主體責任的壓力傳導機制。部門主要領導每年至少約談班子成員1至2次，班子成員至少約談分管股室負責人2次，并根據需要隨時約談。建立談話提醒制度。主要領導與班子成員、班子成員與分管工作部門負責人要經常主動談心談話，對存在問題早提醒、早告誡、早糾正。要強化監督和問責，結合正在開展的**活動，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面，繼續深化作風建設，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，切實把作風建設抓緊、抓好、抓出成效。

我今天就跟大家談這么多，希望大家回去后，采取扎實有效的措施，認真落實“兩個責任”，嚴明紀律要求，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，抓好黨風廉政建設和本單位的業務工作，推進本單位、本系統、本行業黨風廉政建設再上新臺階。