第一篇：江北區黨政領導班子成員黨風廉政建設主體責任履責清單管理辦法

江北區黨政領導班子成員黨風廉政建設主體責任履責清單管理辦法

為進一步提升我區黨政領導班子成員（以下簡稱“責任領導”）黨風廉政建設責任制主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，更好地發揮表率作用，結合我區實際，研究制定此辦法。

一、建立履責清單制度

1、根據《中共浙江省委辦公廳印發＜關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的若干意見＞的通知》（浙委辦發［2014］87號）的有關要求，區廉政辦負責為責任領導制定履行黨風廉政建設主體責任的《規定動作任務清單》、《重大廉政風險防控任務清單》。《規定動作任務清單》主要根據《中共浙江省委辦公廳印發＜關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的若干意見＞的通知》（浙委辦發［2014］87號）、《關于落實<江北區貫徹落實中央、省、市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作任務的實施意見>工作責任分解方案》(北區委辦［2014］61號)和上級有關黨風廉政建設的要求；《重大廉政風險防控任務清單》則根據上級對我區黨風廉政建設檢查要求整改的任務及我區自身工作中發現的突出廉政問題確定的區級重大廉政風險防控任務。

2、上級如有新的部署和要求，區廉政辦要及時以任務清單的形式告知責任領導。

3、按照履責有記錄、可追溯、具體化的要求，區廉政辦統一制作責任領導《履責記錄本》，對清單中的工作任務予以細化、明晰。

4、責任領導要按照清單的任務、具體要求和時間節點及時履行好職責，對承擔的工作任務進行專題調研、分析、研究，提出工作措施并抓好落實。

5、責任領導要按照清單的要求，指導、管理、督促分管范圍內的工作任務落實。

二、建立責任領導聯絡員制度

1、責任領導要確定一名履責聯絡員，聯絡員負責與區廉政辦的工作聯系，及時向責任領導傳達上級新的精神和要求，協助責任領導定期向區廉政辦報送履責材料。

2、聯絡員要協助責任領導做好履責情況記錄，按照《履責記錄本》的內容，及時填寫履職情況，詳細記載責任領導履行主體責任過程中的具體時間、地點、內容、對策措施等內容。

三、建立責任清單定期對賬制度

1、區廉政辦要加強工作指導，定期召集聯絡員進行工作交流，傳達上級新的精神和要求，掌握責任領導履責情況。

2、每季度末，區廉政辦要對平時掌握和報送的責任領導 履責情況進行分析匯總，匯總情況向區黨政主要負責人匯報。

3、年終，責任領導要對照清單要求，向區委全會或常委會匯報履行“一崗雙責”情況。

四、建立責任清單落實通報提醒機制

根據平時掌握情況、履責記錄本以及履責報告情況，區廉政辦在年終形成專項報告，在區委專門會議上進行通報。對平時匯報或通報中反映的落實責任不到位的問題，區黨政主要負責人與當事人約談，督促責任落實。

第二篇：黨風廉政建設主體責任清單

附件

中共**工商行政管理局分黨組 黨風廉政建設主體責任清單

為全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中、省紀委二次全會及全國工商和市場監管部門黨風廉政建設工作會議部署，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設分黨組主體責任，**工商局分黨組按照“一崗雙責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，制定2018年黨風廉政建設責任清單如下。

一、黨組主體責任清單

（一）加強組織領導

1．按照中央、省委和省局關于全面從嚴治黨要求，切實把政治建設擺在首位。根據新形勢和新要求，調整和充實**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，加強對工作的指導、協調和推動，切實擔負起工商局黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。

2．局分黨組要切實貫徹落實中央、省委及上級工商部門關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機關處室的具體工作中，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。結合“兩學一做”學習教育，加強黨風廉政建設宣傳教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。

3．發揮局分黨組核心領導作用，強化職責分工，做到齊抓共管。督促各新城分局、機關處室把黨風廉政建設工作融入到工商工作的注冊登記、商標品牌、監管執法、消費維權、打擊走私、無照經營查處、打傳規直等每一個重點環節，并通過簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確各責任單位的主體責任。

4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風廉政建設工作匯報，認真研究制定黨風廉政建設工作計劃，明確工作目標要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統有關黨風廉政建設中存在的問題。

5．局分黨組要認真開展局班子成員述責述廉活動并接受評議，做好**工商局黨風廉政建設責任制執行情況的自查自評，并由局分黨組成員和其他分管領導帶隊，對各新城分局、機關處室進行檢查考核，作為干部選拔任用、評先評優的重要參考。

6．局分黨組要認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，從講政治和全局的高度，嚴格落實黨的組織生活制度，強化黨內監督，全面落實“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。

7．局分黨組要認真貫徹執行省局分黨組的要求，在每年年底，及時總結履行主體責任情況，并以書面形式專題報告省局，重大情況及時匯報。

（二）營造良好政治生態

8.貫徹落實中央八項規定精神和省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

9.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時組織學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。

10.擔當監督執紀“四種形態”的主責，把紀律挺在前面，充分運用提醒談話等手段，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。

11．局分黨組要通過正面宣傳和警示教育相結合，大力推進工商廉政文化建設，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動，促進形成崇廉尚法的良好風氣。

12．每年組織一次局機關管理規章制度學習，促進黨員干部對各項規章制度的了解、熟練運用和遵守，并根據工商工作實際需要，進一步做好學習制度、會議制度、考勤制度、財務制度、辦文制度等相關制度的修訂和完善。

13．局分黨組要嚴格執行中央紀委、中央組織部有關規定要求，把紀律和規矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續營造工商系統風清氣正的政治生態。

（三）嚴肅黨內政治生活

14.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，認真貫徹落實黨內政治生活準則。

15.認真開展批評和自我批評，堅持談心交心常態化，建立并執行黨組民主生活批評意見和整改事項臺賬管理制度。

16.完善“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領導干部雙重組織生活等制度。

（四）強化黨內監督

17．局分黨組要認真落實中央八項規定精神，嚴格對發生在市場監管中的群眾身邊“四風”問題進行常態化督查，進一步深化商事制度改革，深入推進“放管服”，緊盯工商工作中的重要節點、重點部門、重點事、重點人，嚴肅查處和通報曝光市場監管中的違紀違規行為。

18．局分黨組要嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，強化“三公經費”管理，健全完善**工商局機關公務接待、公務用車、因公出國（境）、會議培訓、公款管理、差旅費報支等方面的配套規定，提高厲行節約工作實效。

19．深化廉政風險防控工作，加強對各新城分局、機關各處室重點領域、重要部門、關鍵環節的廉政風險防控。全面排查廉政和監管風險點，開展內部審計和監督檢查，及時修訂廉政風險防控工作方案。20．局分黨組要堅持和發揚“下基層”的要求，借助“12315”、互聯網投訴舉報平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強與企業、群眾和消費者以及扶貧點的溝通聯系，認真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業和群眾的意見建議，采取有效措施，切實解決人民群眾對工商系統反映強烈的熱點難點問題。

21．加強法制工商建設，堅持依法行政，打造“陽光工商”。進一步完善黨務公開、政務公開和政府信息公開等制度機制，拓展公開內容，豐富公開形式，將權力運行全過程置于監管服務對象和人民群眾的直接監督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。

（五）匡正選人用人風氣

22．局分黨組要認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照該《條例》規定的原則、標準、條件和程序，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正把德才兼備、政績突出、群眾公認的優秀干部，特別是優秀年輕干部選拔到**工商局中層領導干部崗位上來。

23．局分黨組要學習貫徹省委“三項機制”，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，堅決整治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題，健全科學的選人用人機制，研究解決干部能上能下問題，重點解決能下的問題。

24．局分黨組要具體掌握**工商局干部廉潔從政情況，嚴格執行干部選拔任用工作有關規定，做好干部任用基礎工作。局辦公室要對干部提任前進行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

25．局分黨組要對擬提拔擔任科級領導的干部（含非領導職務轉任領導職務），進行廉政法規知識測試，并在學習廉政法規的基礎上，對照崗位履職要求，撰寫廉政鑒定材料，提交**工商局分黨組備案。

26.局分黨組要嚴格落實選拔任用追究機制，嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的行為，進一步完善與紀檢組的溝通聯絡制度，交流情況，溝通意見，強化對局干部選拔任用工作的監督，組織并督促**工商局處級干部如實填報《黨員領導個人有關事項報告表》。

（六）領導和支持紀檢監察機關執紀履責

27．切實把嚴明黨的紀律和規矩作為首要任務，及時聽取匯報，協調解決執紀審查中的重要問題。抓好上級紀委督辦事項的調查處理和反饋。

28.支持紀檢機關嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為紀檢機關協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發生嚴重違紀違法案件，或發現腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴肅責任追究。

（七）管班子帶隊伍作表率

30.及時了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

31.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報省局備案。

32.省局確定的其他主體責任內容。

二、班子主要負責人主體責任清單 **（分黨組書記、局長）

分黨組書記是**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對黨風廉政建設總體工作負全面領導責任，要進一步增強“四個意識”，堅持不懈糾正“四風”，進一步深化“兩個責任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。

1．組織學習貫徹中省市及總局、省局和**關于黨風廉政建設的決策、指示和要求。結合工商實際，對黨風廉政建設的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。

2．組織制定黨風廉政建設工作要點，開展廉潔從政教育，常態化開展“主題黨日+”活動，把黨風廉政建設理論和黨紀法規作為干部學習的重要內容。每年為機關黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學習。

3．對黨風廉政建設體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協調開展專項治理，切實維護群眾利益。

4．對局分黨組成員履行“一崗雙責”情況要親自督促，及時了解、掌握其思想、工作動態及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“四風”方面有問題的黨組成員，親自進行談話提醒。

5．對涉及多處室、多領域的黨風廉政建設工作任務，尤其是其中可能出現職能交叉、工作脫節、推諉扯皮的關鍵節點，親自協調，明確職責，理順關系，確保運轉順暢、有效推進。

6．發現局分黨組成員涉嫌嚴重違紀違法問題必須及時向省局報告。對發現問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。

7．及時聽取重要案件查辦情況匯報，并親自督促辦理。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。

8．帶頭遵守廉潔從政的各項規定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。年底向省局紀委報告本履行主體責任和“第一責任人”情況。

9．不利用職便，違規辦理政府采購和招投標事項，為自己或他人謀取利益。

10．嚴格執行公務用車管理使用規定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。

11．在各類經費使用、國有資產、基本建設管理中嚴格執行相關規定，不利用職便，違規操作謀取私利。

三、班子其他成員主體責任清單

局分黨組其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要主動分擔黨組主體責任，協助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）共性責任

1．履行“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入分管業務工作之中。

2．認真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。

3．加強分管部門主要負責人以及黨員干部的日常監管，督促廉政從政，改進工作作風。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。

4．支持駐**工商局紀檢部門查處分管部門范圍內發生的違紀違規問題，督促指導分管部門建立健全規章制度，強化源頭治理。5．根據工商局分黨組統一安排，帶頭檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。

6．帶頭落實中央八項規定精神，當好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7．年底向工商局分黨組報告當年履行黨風廉政建設責任制落實情況。

8．承擔上級部門、局分黨組交辦的其他黨風廉政建設工作任務。

（二）具體責任

**工商局分黨組其他成員按職責分工,對分管范圍內的黨風廉政建設工作承擔責任，對存在的突出問題負責督促整改。

**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省市及總局和**有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執法監督處兩個處室的動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取辦公室和執法監督處兩個處室黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對辦公室和執法監督處兩個處室黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對辦公室和執法監督處兩個處室主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對辦公室和執法監督處兩個處室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告區局分黨組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受省局駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

8.對辦公室和執法監督處兩個處室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區局分黨組、駐局紀檢組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好市場商品監管處、市場行為監管處的動員部署，落實分管包抓責任。2.每年聽取市場商品監管處、市場行為監管處的黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對市場商品監管處、市場行為監管處的黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對市場商品監管處、市場行為監管處的主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對市場商品監管處、市場行為監管處的主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分黨組、紀檢工作主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受紀檢部門的監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

8.對市場商品監管處、市場行為監管處發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向分黨組、紀檢部門報告履行主體責任情況。10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好商事登記處、市場主體監管處兩部門動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取商事登記處、市場主體監管處兩部門黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對商事登記處、市場主體監管監管處兩部門黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對商事登記處、市場主體監管處兩部門主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對商事登記處、市場主體監管監管處兩部門主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分局黨組、省局黨組、駐省局紀檢組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。7.主動接受紀檢監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。8.對商事登記處、市場主體監管處兩部門發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區局分黨組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。

第三篇：履行黨風廉政建設主體責任清單(鄉鎮黨委班子和班子成員)

履行黨風廉政建設主體責任清單(鄉鎮黨委班子和班子成員)

為全面落實各級黨委黨風廉政建設主體責任，促使鎮黨委領導班子和領導干部切實擔負黨要管黨、從嚴治黨政治責任，全力抓好反腐倡廉各項工作，依據省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《xx省紀委推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作方案》和《中共xx縣委履行黨風廉政建設主體責任清單》等有關文件精神，結合我鎮工作實際，特制定本責任清單。

一、鎮黨委領導班子主體責任清單

鎮黨委領導班子對全鎮黨風廉政建設負全面領導責任。

1.認真傳達學習、貫徹落實鎮黨委、鎮紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合xx鎮實際制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動黨風廉政建設工作不斷深入、責任落到實處。

2.鎮黨委會議每季度至少1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，重點工作、重要事項及時研究安排部署，明確班子成員管轄范圍內的黨風廉政建設責任。同時，研究專項工作時對黨風廉政建設提出具體要求。

3.每年1月份向縣委和縣紀委書面報告上一年履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。主動接受縣、鎮紀委的監督。

4.每年至少聽取2次各黨支部和鎮紀委履行黨風廉政建設主體責任情況和反腐敗重點工作匯報，研究解決重大問題。

5.每年至少召開1次專題會議分析研判全鎮黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。

6.按照縣委巡視、巡察及上級黨風廉政建設專項檢查等提出的整改要求，認真組織開展重要問題線索核查，推動整改措施落實，按時完成并報結。

7.每年開展2次黨風廉政建設責任制落實情況或黨風廉政建設目標責任檢查考核，由鎮黨委領導班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。

8.每年聽取1次鎮政府履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，推進責任落實。鎮黨委各委員按照職責分工，每年至少聽取1次分管單位黨支部和包抓村(社區)黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。

9.認真落實《中國共產黨問責條例》和縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任追究辦法(試行)》、縣紀委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任問責辦法(試行)》、《漢中市黨政領導班子和領導干部為官不為問責暫行辦法》及《xx鎮貫徹〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》，加強問責工作，用好問責利器，切實追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。

10.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件通報曝光制度。每年至少通報曝光2次違法違紀典型案件，重大問題隨時通報曝光。

11.完善黨內政治生活的相關制度，鎮黨委班子成員在班子民主生活會上要把執行黨規黨紀情況作為對照檢查的重要內容。加強作風建設督查，貫徹落實中央八項規定精神和縣委《實施意見》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督。督促鎮紀委組織開展檢查，特別是春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，持之以恒糾正“四風”，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為。

12.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。每季度組織1次學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。

13.認真組織學習黨的政治紀律和政治規矩，并帶頭執行。每季度專題學習不少于1次，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，強化看齊意識，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

14.堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，通過談話函詢、約談提醒、組織處理和紀律處分等手段，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，進一步嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。

15.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，組織專人對貫徹落實黨中央重大決策部署的情況進行檢查，每年不少于2次，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。

16.在全鎮倡導崇尚廉潔的價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣。

17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制，健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。

18.健全干部監督機制，從嚴管理黨員干部，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，防止“微腐敗”成為“大禍害”。

19.認真學習貫徹各級黨委“三項機制”和《實施細則》，在從嚴管理黨員干部的基礎上，有效激發黨員干部干事創業的積極性。

20.加強對執行換屆紀律情況檢查，加強對換屆風氣監督，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為，堅決整治用人上的不正之風。

21.鎮黨委領導班子要根據巡視巡察監督、信訪舉報等渠道反映的問題，甄選約談對象，有針對性的開展約談，每年不少于2人次。

22.完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，落實領導干部帶頭接訪、包案化解信訪問題等制度。每季度召開1次會議，研究分析群眾反映強烈的突出問題，認真糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題。

23.加強和改進民生監督工作，大力支持鎮紀委嚴肅查處和糾正發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾的切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。

24.認真落實黨務政務和各領域辦事公開、領導干部述職述廉述責和報告個人有關事項等黨內監督制度，每年對公開內容至少更新1次。建立完善黨內全方位監督制度和反腐倡廉制度，加強廉政風險防控，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。

25.完善領導班子議事制度，加強對村(社區)、駐鎮單位“一把手”的監督，每年到聯系村(社區)、分管單位檢查不少于2次。形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

26.支持和配合上級巡察機構開展工作，委員會議集體研究上級巡察反饋意見，及時抓好整改落實和情況報告。

27.支持鎮紀委深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決鎮紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。每年專題研究討論鎮紀委建設工作不少于1次。

28.每季度聽取1次反映領導干部問題線索和紀律審查等情況匯報，領導和支持鎮紀委嚴肅查處各類腐敗案件，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為鎮紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

29.健全反腐敗領導體制和工作機制，完善反腐敗協調小組職能，發揮反腐敗協調小組的作用，加強黨對反腐敗工作的統一領導，推動執紀執法機關的協作配合，增強突破大案要案的合力。每年召開反腐敗協調小組工作會議不少于1次。

30.依法依規研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

31.把黨風廉政建設宣傳教育工作納入鎮黨委宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署。

32.認真開展理想信念、黨章黨規黨紀教育，每個月至少召開1次專題會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導黨員干部，強化黨的意識和紀律觀念。

33.推進廉政文化建設，加強從政道德教育。加大警示教育力度，每年開展1至2次黨風廉政警示教育、領導干部集體廉政談話活動。

34.每年至少召開2次專題會議，了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

35.認真落實領導干部述職述廉述責、民主測評、個人重大事項報告、廉政談話等制度。

36.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委留存和市紀委備案。

37.鎮黨委、鎮紀委確定的其他主體責任內容。

二、鎮黨委書記主體責任清單

主持鎮黨委全面工作。

1.認真貫徹執行鎮黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮黨委黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮黨委黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每月至少主持召開1次鎮黨委反腐倡廉專題學習會。

2.堅持問題導向，深入基層開展調研，聽取和掌握全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作、重要案件查處情況，研究推進工作的具體措施、解決存在的突出問題。每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。

3.每季度聽取1次黨風廉政建設工作匯報，按要求參加黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，提出督促辦理意見。

4.每年1月份向縣委和縣紀委報告上一年履行黨風廉政建設第一責任人責任的情況。

5.認真傳達縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合全鎮實際，專題研究部署，明確職責分工，抓好督促落實。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問，每年不少于2次。

6.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，每半年聽取1次班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。

7.重視和支持鎮紀委按照黨章和“三轉”要求履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，每年協調督辦重大違紀違法案件不少于1次，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾，對執紀執法機關查辦大案要案的請示匯報按次研究，作出決定。

8.主持召開黨委會，專題研究分析全鎮黨員干部作風、紀律方面的整體狀況每年不少于1次。

9.研究制定鎮黨委班子及班子成員主體責任清單，并實行動態管理，按照班子人員變動情況，調整更新責任清單內容，推動審議通過。

10.每年組織開展黨風廉政建設檢查考核不少于2次，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。

11.加強日常教育，對班子成員開展常態化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織鎮黨委班子成員堅持學習黨風廉政建設理論和法規制度每個月不少于1次。積極參加所在黨支部組織生活，每年帶頭上廉政黨課不少于1次。

12.加強對鎮黨委領導班子的管理和監督，每年開展單獨談話不少于1次，了解掌握其執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制，實施黨內監督及班子成員廉政勤政等情況。堅持把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的班子成員及時提醒談話督促整改;發現存在嚴重違紀違法的問題，及時督促調查核實，并向縣委和縣紀委報告。

13.認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主政治建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。

14.督促指導鎮紀委通報曝光黨員干部違紀違規典型問題，每年對違反中央八項規定精神、侵害群眾利益等問題的通報曝光不少于2次。

15.每年按比例對下級黨組織主要負責人進行廉政約談不少于1次，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。

16.自覺廉潔從政，模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，主動接受組織、黨員和群眾的監督。

17.認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委實施意見，加強和改進作風建設。

18.嚴格執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

19.樹立良好家風，帶頭管好配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員，決不利用職權或職務上的影響謀取私利，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。

三、鎮黨委班子其他成員主體責任清單

鎮黨委委員對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任。

(一)鎮黨委副書記、鎮長

主持鎮政府全面工作。

1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮政府黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮政府黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入政府工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，抓好鎮政府主體責任落實，每月至少主持召開1次鎮政府反腐倡廉專題學習會。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制和議事規程，重大事項、重要問題經集體討論決定;嚴格黨內政治生活，把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。

3.加強政府自身作風建設，堅持不懈解決“四風”問題，推動全鎮政府系統黨員領導干部為民、務實、清廉，每年至少主持召開1次鎮政府廉政工作會議，研究部署黨風廉政建設工作。

4.領導和支持查處政府系統發生的違紀違規問題，強化源頭治理，每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。

5.督促班子成員、駐鎮單位和村(社區)主要領導廉潔從政，加強對分管范圍領導班子及其成員或單位主要負責人的日常教育管理，運用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改。與鎮政府班子成員、分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

6.當好廉政表率，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定，帶頭落實領導干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7.加強對政府單位發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，認真開展廉政警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

8.每年向鎮黨委報告1次履行主體責任和“第一責任人”責任情況。

9.對分管單位的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

(二)鎮黨委副書記

協助李xx同志抓好黨的建設工作，負責鎮黨委日常工作。分管黨政辦、宣傳辦。聯系郵政所，包抓梁家庵村。

1.協助鎮黨委主要領導落實黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。

2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和包抓村完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

4.對包抓村、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

7.加強扶貧領域項目資金及政策執行的監管，抓好征地拆遷有關政策落實情況和惠民、社保等民生政策落實情況專項檢查和突出問題專項治理，每年親自帶隊抽查檢查不少于2次。

8.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

9.對分管單位、寶抓村的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

10.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

(三)鎮黨委委員、人大主席

負責鎮人大工作，聯系土管所，包抓xx村。

l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

(四)鎮黨委委員、紀委書記

負責紀檢工作。分管黨廉建設、行政效能、作風建設、科技(企業)、市場監管、質檢，主抓工會、共青團、婦聯、殘聯、檔案管理。聯系食藥所，包抓鄭家營村。

1.協助鎮黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照鎮黨委、紀委的安排部署，制定全鎮反腐倡廉任務分工，負責督促全鎮各級、各部門落實責任制的日常督查和考核。每年親自帶隊對各村(社區)、各部門開展黨風廉政建設工作檢查不少于4次。

2.深入開展調查研究，及時發現鎮紀委推動工作的重大疑難問題，積極探索解決方式，并向鎮黨委匯報。每年深入基層開展工作調研不少于2次。

3.強化紀律審查工作，完善查辦案件工作機制，以“零容忍”態度查辦腐敗案件，嚴肅查處各類黨員干部違紀違規案件，并督促各部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。親自過問案件查處情況，每季度聽取案件查辦工作匯報不少于1次。

4.對黨員干部進行經常性黨紀黨規教育，每個月至少召開1次專題學習會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導鎮紀委辦黨員干部加強黨的意識和紀律觀念。

5.積極推動鎮紀委工作，厘清責任，聚焦主業，全力推動鎮紀委轉職能、轉方式、轉作風。

6.強化作風建設督查檢查，弛而不息糾正“四風”，嚴肅查處違法中央八項規定精神和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題案件，每年帶隊開展檢查不少于2次。

7.加強對干部選拔任用、調整工作的監督，嚴把黨員干部“黨風廉潔意見回復關”。

8.加強紀檢干部隊伍建設，堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

9.加強對鎮紀委委員的監督教育管理，每年與班子成員開展廉政談話不少于1次。

10.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.加強自身管理，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律，廉潔從政制度規定，落實作風建設各項要求，按時參加組織生活會和民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象，起好帶頭模范作用。

12.每年按時向鎮黨委、縣紀委報告履行主體責任情況，積極配合鎮黨委和縣紀委開展工作，認真履職盡責，確保鎮紀委工作和各項任務全面完成。

(五)鎮黨委委員、副鎮長

分管鎮政府專項工作。

l.協助鎮政府主要負責人落實鎮政府領導班子黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。

2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

4.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

(六)鎮黨委委員、武裝部部長

負責鎮人武部工作。

l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

(七)鎮黨委委員、組織委員

協抓黨建、組織工作。分管社會事務辦、經濟辦、環保辦，聯系中心校，包抓建安村。

1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

6.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人不正之風。加強對領導干部的監督管理，完善領導班子和干部日常管理監督機制。加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，確保換屆風清氣正。

7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

第四篇：落實黨風廉政建設主體責任清單

落實黨風廉政建設黨組主體責任清單

局黨組是落實黨風廉政建設的責任主體，對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，局班子成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要按照黨章要求，認真落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）局黨組領導班子責任

局黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

1．統籌謀劃部署。認真貫徹落實上級黨委、紀委的有關部署要求，每年年初研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工。建立黨風廉政建設和反腐敗工作任務臺帳，統籌工作任務，細化工作要求，推動責任落實。年底向市委和市紀委報告責任制落實情況。

2．強化宣傳教育。把反腐倡廉教育作為黨組中心組學習會、民主生活會和機關黨組織組織生活會的重要內容，開展經常性的黨性黨風黨紀教育。推進機關廉政文化建設，筑 牢思想防線，營建崇廉風尚。黨組成員要帶頭講廉政黨課，加強廉政文化建設和預防腐敗的警示教育。

3．深化作風建設。大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現象。毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，持之以恒反對和糾正“四風”。著力構健作風建設長效機制，努力建立一套切實有用的制度體系。

4．嚴格監督考核。根據考核、測評、群眾反映等情況，及時約談內設股室主要負責人，督促整改。每年組織對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，并以適當方式進行通報。

5．選好用好干部。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，增強干部選拔任用工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴把選人用人廉政關，切實落實德才兼備、以德為先的原則。建立干部日常教育、監督和管理的具體規定，強化干部日常管理監督。建立干部科學考核評價體系。

6．維護群眾權益。健全信息發布制度，充分發揮群眾監督作用。完善民主決策、科學決策機制，不斷完善維護群眾權益機制，暢通渠道，及時回應群眾訴求。加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

7．強化源頭治理。認真貫徹落實中央和省、市、縣委有關部署要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。深化廉政風險防控，推進權力規范運行和公開透明，強化對權力運行的制約和監督。建立“三重一大”決策記實制，黨組對“三重一大”決策實行全程記實。

8．堅決反對腐敗。領導和支持紀檢組、監察室依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。支持和保障紀檢監察機構辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

（二）局黨組書記、局長同志責任

局黨組書記、局長全面負責縣局黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、履行領導責任，強化組織落實。積極推進縣局黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主持召開局黨組班子會議，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。帶頭講廉政黨課、開展廉政談話、督辦重點案件、參加民主生活會和責任制檢查考核。

2、切實管好班子。貫徹民主集中制原則，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；管人、管事、管思想、管作風、管紀律，對班子成員嚴格要求、嚴格管理；督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設及各項工作；對有苗頭性、傾向性問題的班子成員及時進行提醒談話并督促整改，發現嚴重問題，及時向縣委、縣政府、縣紀委報告；每半年要與有關科室負責人進行一次廉政談話，督促有關科室負責人廉潔從政。

3、真正帶好隊伍。堅持以上率下，努力提升思想力、領導力和執行力，爭做全體黨員忠誠貫徹執行黨的路線方針政策的楷模，爭做全體干部創造性推進黨和人民事業的楷模，爭做全社會遵紀守法、道德人格的楷模，以黨性建設、能力建設和人格建設的全面加強帶動局領導班子建設和全系統干部隊伍建設；以健全制度紀律約束機制、強化制度執行為核心，帶隊伍、抓隊伍、強隊伍；不定期與各股室負責人談話，了解掌握執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監督的情況和其所在班子及本人廉政等情況，并提出要求。發現有嚴重違紀違法問題的，責成駐局紀檢組立案查處。

4、發揮表率作用。帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，不搞以權謀私,不搞特殊化,當好標桿做好示范。

（三）領導班子成員責任

局領導班子其他成員根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。

黨組成員、副局長同志協助局長分管綜合（核算）股、工業股、能源股、法制股、企調隊黨風廉政建設和反腐敗工作。

黨組成員、副局長同志協助局長分管辦公室、農調隊、普查中心（名錄庫）、數管中心黨風廉政建設和反腐敗工作。副主任同志負責監測中心黨風廉政建設和反腐敗工作，協助局長分管城調隊、人口（社會）股、服務業股(財貿)黨風廉政建設和反腐敗工作。

副主任科員同志協助局長分管投資股（房地產、建筑業）黨風廉政建設和反腐敗工作。

每個班子成員都要履行好以下職責：

1、落實分管職責。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控。每季度至少聽取1次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，每年在分 管領域至少開展2次黨風廉政建設情況專題調研，每半年向局黨支部和主要負責人匯報分管領域黨風廉政建設情況，及時報告發現的重大問題線索。

2、加強日常監管。對分管科室黨員干部加強經常性教育，加強對分管科室及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

3、自覺接受監督。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

2018年7月29日

第五篇：2018年黨風廉政建設主體責任清單

一是要全面加強政治建設。必須把黨的政治建設擺在突出位置，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，堅持重大問題、重大事項報告制，將執行黨的政治紀律和政治規矩的要求落地落實，為推動zd工作再上新臺階提供堅強政治保證。要以上率下，增強“四個意識”，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委、區委的各項決策部署，確保令行禁止、步調統一。

二是要全面履行主體責任。要切實擔起黨風廉政建設領導責任，切實履行“監督、教育、管理”職責，通過層層傳導壓力，推動責任全面落實。要充分運用好“四種形態”，尤其是第一種形態，通過日常監督提醒、個別談心談話、集體征求意見等方式，全面掌握干部思想動態，對一些苗頭性傾向性問題及時抓早抓小、防微杜漸。

三是要全面整改突出問題。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，堅持問題導向，將工作重心落腳到中央全面從嚴治黨的各項部署上來。要對本次督導反饋的意見列出臺賬，建立整改清單，明確整改措施和具體責任人，及時整改到位。

四是要全面落實各項要求。要加強作風建設，深化廉政警示教育，增強黨員干部的廉潔勤政意識。要全面貫徹落實中央八項規定精神，堅決糾治“四風”問題。