第一篇：行政執法工作制度-全

行政執法工作制度

行政執法案件立案制度

第一條

為提高行政執法水平和辦案效率，進一步規范行政執法行為，根據《行政處罰法》和省局有關立案監督管理規定，結合本局行政執法實際，制定本制度。

第二條

本制度適用于本局辦案機構依法查處的一般程序行政處罰案件。第三條

本局法制機構負責本局行政處罰案件立案的監督管理，并建立立案及不予立案登記冊，統一辦案科室的案號發放，案件統計及核查。

第四條

辦案科室應當及時將通過投訴、申訴、舉報、其它機關移送、上級機關交辦及監督檢查中發現的案源予以登記，同時開展核查。

第五條

辦案科室應當在發現案源之日起七個工作日內結束核查，并決定是否立案。特殊情況可以延長至十五個工作日內決定是否立案。

第六條

立案應當填寫立案審批表，同時附上相關材料（投訴材料、申訴材料、舉報材料、上級機關交辦或有關部門移送材料、當事人提供的材料、監督檢查記錄、已核查獲取的證據等），由分管副局長、局長批準，辦案科室負責人指定兩名以上辦案人員負責調查處理。

第七條 經批準立案后，辦案機構應當在立案之日起兩個工作日內將立案審批表及相關材料送本局法制機構辦理立案登記，法制機構應當予以登記，并按批準的先后編號。

第八條

立案登記應當載明下列事項：

（一）立案編號；

（二）當事人的名稱（姓名）；

（三）案發地；

（四）案件性質；

（五）案源登記時間；

（六）立案時間（或銷案時間及理由）。

第九條

對不予立案的投訴、舉報、申訴，經機關負責人批準，由辦案科室將結果告知具名的投訴人、申訴人、舉報人，并將相關情況報辦公室作出書面記錄留存。

第十條

有下列情形之一的，視情節輕重對相關責任科室及人員予以批評，構成過錯的，依照本局有關制度處理。

（一）未經立案批準，或者未辦理立案登記，擅自進行案件調查取證的；

（二）已經立案的案件，壓案不查，或者久拖不結的；

（三）未經批準擅自撤銷已經立案的案件的

行政執法案件取證制度

第一條 為規范行政執法調查取證行為，細化調查取證工作程序，提高行政處罰案件質量，依據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等法律、法規和規章的規定，制定本規則。

第二條 本規則所稱行政執法調查取證，是指行政執法機構依法在行政職權范圍內，對發現公民、法人或者其他組織(以下稱當事人)有依法應當給予行政處罰的行為，進行調查和收集有關證據的活動。

第三條 調查工作應當全面、客觀、公正，收集的證據應當真實、合法、有效。第四條 調查取證工作應當遵守以下規定：

(一)執法人員不得少于兩人，向當事人或有關人員出示有效執法證件;(二)應做到用語規范、舉止文明;(三)向當事人告知執法依據和當事人應有的權利義務，并保障當事人的合法權利;(四)執法人員如與當事人有直接利害關系的，應當回避;(五)不得濫用職權，干擾或影響有關單位和個人的正常生產經營活動;(六)為有關單位和個人保守商業秘密和個人隱私。第五條 在調查取證中，可采取下列措施：

(一)走訪、詢問有關人員，聽取有關情況的說明;(二)進入現場進行勘驗、檢查、攝像、照相等;(三)可采取抽樣和先行登記保存的方式收集證據;(四)查閱或者復制有關材料;(五)組織技術檢測、鑒定;(六)向有關單位了解核實情況;(七)法律、法規、規章規定的其他措施。第六條 調查取證基本內容包括：(一)當事人身份等基本情況;(二)調查當事人行為發生的時間、地點、經過、方式、后果等;(三)調查當事人行為經行政主管部門或相關部門審批情況;(四)當事人的陳述、申辯意見;(五)違法行為的量罰情節;(六)其他有關事實。

第七條 收集證據種類包括：(一)書證;(二)物證;(三)視聽資料;(四)證人證言;(五)當事人的陳述;(六)鑒定結論;(七)勘驗筆錄、現場筆錄。

第八條 調查取證中應當當場制作現場筆錄和詢問筆錄，如實記錄有關情況。(一)制作筆錄時，不得對有關人員進行誘導、欺騙、強迫。(二)對有關人員進行調查詢問，應當單獨進行。

(三)筆錄制作完成后應當由執法人員、當事人等有關人員核實，并簽名或蓋章。第九條 書證應當收集原件。原本、正本和副本均屬于書證的原件。收集原件確有困難的，可以提取與原件核對無誤的復印件、照片、節錄本。被提取書證的當事人應當在書證上簽名、蓋章確認，對需要解釋說明的，應當附說明材料。第十條 收集物證時，應當提取原物。在提取原物確有困難的情況下，可以提取與原物核對無誤的復制件或者證明該物證的照片、錄像等其它證據，并由被提取人簽名或蓋章確認。

第十一條 在收集證據時，對于數量較多的同一類型物品，可以采取抽樣取證的方式。抽樣取證的，應當填制抽樣取證憑證，經執法人員、當事人等有關人員核對無誤后簽名或蓋章確認。

第十二條 在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，經批準，可以先行登記保存，并在七日內及時作出處理決定。先行登記保存證據的，應當制作《證據登記保存清單》，并送達當事人。

第十三條 提取電子信息或者錄音、錄像等視聽資料，應當注明制作方法、制作時間、制作人和證明對象等。聲音資料應當附有該聲音內容的文字記錄。

視聽資料作為證據使用時，應當使用該資料的原始數據或原始載體。復制件在其制作情況和真實性經當事人確認、或者以公證等其他有效方式予以證明的情況下，與原件具有同等的證明效力。

第十四條 測量、檢測、檢驗或者鑒定等涉及專門性或技術性事項，可以委托具有資質的機構出具報告，所出具的報告可以作為證據。

第十五條 收集證據時，當事人拒絕簽名(蓋章)或者不能簽名(蓋章)，應當注明原因。有其他人在現場的，應當邀請其作現場見證并簽名，或由兩名以上執法人員注明情況并簽名或蓋章。

第十六條 取得的證據材料，應當進行真實、合法、有效性審核。如有必要，應當進行補充調查取證。

第十七條 下列證據不能作為認定案件事實的依據：(一)行政處罰決定作出后取得的證據;(二)以違反法律禁止性規定或者侵犯當事人合法權益的方法取得的證據，包括剝奪當事人陳述、申辯或者聽證權利而取得的證據。

第十八條 應當妥善保管調查取證中取得的證據材料，并立卷歸檔。

行政處罰案件審理規定

第一條 為了規范行政處罰案件審理工作，根據《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規的規定，制定本規定。

第二條 各級行政執法部門審理、復核行政處罰案件，適用本規定。第三條 各級行政執法部門應當設立行政處罰案件審理委員會（以下稱案審委），負責對立案查處的行政處罰案件進行集體審理。

第四條 案審委應當由五名以上的單數委員組成，其中主任委員、副主任委員各一名。主任委員由安全生產監督管理部門主要負責人或者其委托的負責人擔任，副主任委員由安全生產監督管理部門有關負責人擔任。

縣(區)安全生產監督管理部門可以根據人員編制等實際情況設臵案審委委員。案審委委員應當由取得行政執法證件的人員擔任。第五條 案審委審理案件實行會議制度。案審會議由主任委員或者其委托的副主任委員主持。

第六條 對擬作出責令停產停業、吊銷許可證、較大數額罰款決定的，或者情節復雜、影響重大的行政處罰案件，應當由三分之二以上委員進行集體審理。對其他行政處罰案件，可以由三名以上委員進行集體審理。

較大數額罰款的標準，由省級安全生產監督管理部門結合本地實際確定。第七條 案審委應當下設辦公室（或者專職工作人員，下同）。案審委辦公室（以下簡稱案審辦）應當按照查審分離的原則設臵。案審辦的主要工作職責包括：

（一）對行政處罰案件進行初審；

（二）召集案審會議，組織整理審理記錄；

（三）按照案審委提出的處理意見，組織案件承辦機構制作相應的執法文書，并履行相關的報批手續；

（四）組織行政處罰案件復核及聽證工作；

（五）組織對下級安全生產監督管理部門報批案件的審查；

（六）承擔案審委的其他日常工作。

第八條 案件承辦機構應當在案件調查終結后，將案件調查終結報告以及案件的全部材料提交案審辦進行初審。

案件調查終結報告應當載明以下事項：

（一）案由及當事人的基本情況；

（二）調查經過及采取強制措施的情況；

（三）調查認定的違法事實及主要證據；

（四）當事人在調查過程中提出的申辯事實及理由；

（五）違法行為性質及定性依據；

（六）擬處理意見及其依據；

（七）從輕、減輕或者從重處罰等其他需要說明的事項。

第九條 案審辦應當自接到案件材料后五個工作日內，完成對案件的初審工作。初審內容主要包括：

（一）對案件是否具有管轄權；

（二）違法主體認定是否準確；

（三）辦案程序是否符合法定要求；

（四）案件事實是否清楚，證據是否確鑿充分，執法文書是否規范；

（五）適用法律依據是否準確；

（六）處理建議是否合法、適當；

（七）處罰裁量是否合理、公正；

（八）違法行為是否涉嫌犯罪，并需要移送司法機關。第十條 案審辦對案件進行初審后，應當提出初審意見，按照本規定第六條的規定報請案審委集體審理。

案審辦初審時發現案件需要進行補充調查或者案件材料需要補正的，應當向案件承辦機構提出補充調查或者補正的建議。第十一條 案審會議按照以下程序進行：

（一）會議主持人宣布本次會議參加人員是否符合規定，說明本次會議審理案件的數量及審理程序等；

（二）案件承辦人員介紹案情及擬處理意見；

（三）案審辦介紹案件的初審意見；

（四）參加會議委員對案件的管轄權、違法事實、證據、辦案程序、法律依據、當事人申辯事實及理由等內容進行審議，并發表意見；

（五）參加會議委員對擬處理意見的合法性及合理性進行審議，并形成結論性的處理意見；

（六）會議主持人宣布案審會議結束。案件承辦人員可以列席案審會議。

第十二條 案審委應當對案件進行全面審理，并提出以下處理意見：

（一）對違法事實清楚、證據確鑿的，依法給予行政處罰；

（二）對違法事實不能成立、違法行為已過追訴時效或者違法主體依法不予行政處罰的，不予行政處罰；

（三）對違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰；

（四）對違法行為需要由其他部門進一步處理的，向有關部門提出行政建議；

（五）對違法行為依法不屬于本部門管轄或者依法需要追究刑事責任的，移送有管轄權的部門或者司法機關；

（六）對違法行為需要補充調查或者案件材料需要補正的，提出補充調查或者補正等處理意見。

案件審理可以根據需要，征求有關部門的專家意見。專家意見應當記錄在案。第十三條 案審會議應當形成審理記錄，經參加會議的案審委委員確認簽字，存入行政處罰案卷。具備條件的可以同時采集錄像、錄音等視聽資料，作為文字記錄的輔助材料存入案卷。

第十四條 安全生產監督管理部門應當在案審會議結束后，根據案審委提出的處理意見制作并送達行政處罰告知、不予行政處罰、行政建議、案件移送等相應的執法文書。

作出不予行政處罰、行政建議、案件移送等決定的，應當報請安全生產監督管理部門主要負責人批準。

第十五條 當事人對行政處罰告知內容未提出陳述、申辯或者在法定期限內未要求聽證的，安全生產監督管理部門應當及時制作行政處罰決定書，報請案審委主任委員批準后送達并執行。

第十六條 當事人提出新的申辯事實及理由的，案審辦應當組織進行復核，并報請案審委重新審理。

經過聽證的案件，案審辦應當報請案審委重新審理。

第十七條 案審委對本規定第十六條規定的案件重新審理后，維持原處理意見的，安全生產監督管理部門應當及時制作行政處罰決定書，依法送達并執行。案審委改變原認定的違法事實、證據、處罰依據或者處罰種類及幅度的，應當重新履行行政處罰告知程序。

經復核重審作出的行政處罰決定，應當報請安全生產監督管理部門主要負責人批準。

第十八條 行政處罰決定一經作出，不得擅自改變。確有法定事由需要改變行政處罰決定的，應當經案審委重新審理決定，并報請安全生產監督管理部門主要負責人批準。

行政處罰執行制度

第一條 為規范本局行政處罰執行程序，制定本規定。

第二條《行政處罰決定書》一經送達既具有法律效力，行政相對人應當在行政處罰規定的期限內履行。

第三條 行政相對人對行政處罰決定不服，申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執行。

第四條行政相對人逾期不履行處罰決定的，可采取下列措施；（1）到期不繳納罰款的，每日按罰款額3%加處罰款；（2）依法將查封，扣押的物品拍賣，抵繳罰款；（3）申請人民法院強制執行。

第五條 行政相對人卻又困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經行政相對人書面申請，審委會審批準，可以延緩或者分期繳納。第六條 依法沒收的物品，應先行填寫《物品登記表》，依法沒收的物品必須按有關規定公開拍賣或變賣。

第七條 執行情況應當記入《行政處罰決定執行筆錄》。

行政處罰備案制度

一、為加強對行政處罰的監督，完善行政執法監督檢查機制，促進依法行政，及時防止和糾正執法過錯，根據有關法律、法規要求，結合我局具體工作情況，制定本制度。

二、本制度適應于我局和受局委托行使處罰權的鄉鎮監理部門。

三、局法制科負責局行政處罰備案審查工作，同時負責我局行政處罰向鹽城市安全生產監督管理局和市政府法制部門的備案報送工作。

四、我局各執法部門做出的當場行政處罰應當在做出處罰決定之日起三日內報法制科備案。

五、局法制科對下列行政處罰必須報保定市安全生產監督管理局和市政府備案：

1、責令企業停止生產或使用；

2、吊銷許可證的；

3、罰款30000元以上的（不含當場行政處罰的）；

4、依照有關規定，應當進行聽證的；

5、鹽城市安全生產監督管理局和市政府認為應當備案審查的。

六、局法制科應當在做出行政處罰決定七日內或舉行聽證七日前，將行政處罰決定書或聽證通知書鹽城市市安全生產監督管理局和市政府備案。

七、局法制科應對各部門報送備案的當場行政處罰，就下列內容進行審查：

1、行政處罰的主體程序是否合法；

2、是否符合我局的法定權限和局內界定范圍；

3、運用法律、法規和規章是否正確。

八、法制科對報送備案的當場行政處罰，可以根據需要詢問辦案部門辦案過程的實際情況。

九、對報送的當場行政處罰決定認為有過錯的，法規組應立即報告局長召開局依法行政工作領導小組會議，經審定后在規定時限內做出維持、撤銷或變更原處罰決定的意見。

十、法規組應根據市安全生產監督管理局和市政府調閱報送備案行政處罰決定的卷宗的要求，及時送審有關卷宗和材料，辦案部門應提供方便。

十一、法制科應根據上級部門的有關要求，及時報送行政處罰案件統計報表。

十二、本制度自公布之日起施行。

執法監察制度

根據《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰法》、《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》等有關法律法規的規定，特制定本制度。

一、執法監察主體：以惠民縣安全生產監督管理局為主體依法實施執法檢查，根據工作需要，各中隊與有關科室，與鎮辦、開發區安監站或與部門實行聯合執法。

二、執法監察時間安排：按照執法檢查計劃安排落實安全生產執法監察任務，對鎮辦、開發區負責的生產經營單位進行抽查。可結合專項執法檢查活動安排適時調整。

三、執法監察范圍：縣安監局負責監督管理的有關生產經營單位。

四、執法監察的內容：主要依據《安全生產法》等法律、法規、標準和規范的要求開展執法檢查活動。主要按照《安全生產監管監察職責和行政執法責任暫行規定》第八條規定的十九項內容對生產經營單位進行全面檢查，或根據生產經營單位的實際情況選擇部分項進行執法檢查。

五、執法監察采取以下方式：

1、聽取匯報，調閱案卷和其他資料；

2、進入生產現場，發現和糾正違法行為；

3、在職權范圍內采取的其他方式。

六、在執法監察中發現問題，按下列規定辦理：

1、能立即整改的，責令立即整改；

2、不能立即整改的，責令限期改正；

3、依照法律、法規和規章規定的行政處罰的行為、種類、幅度和程序，按照管轄權限，對監督檢查中發現的生產經營單位及有關人員的安全生產非法、違法行為實施行政處罰；

4、對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或行業標準的設施、設備、器材予以查封或扣押；

七、按《惠民縣安監局科室、中隊工作目標考核辦法》實行考核。對違反工作紀律者，視情節輕重給予相應處分，觸犯刑律的，移交司法機關依法追究刑事責任。

學習培訓制度

1、每周五下午為安監執法大隊學習時段，如遇特殊情況可另行調整，凡急需傳達貫徹的省、市、區有關文件或會議精神不受規定時間限制。

2、學習方式：采取全隊集中學習和自學相結合，提倡鼓勵自學。集中學習必須提前一天通知。

3、學習內容：上級有關指示精神、政治、業務、法律知識學習及本局有關規定。業務學習由大隊組織，分管領導主持。

4、周四下午學習時間納入正常考勤，若無故缺勤視為曠工處理。嚴格執行學習考勤制度，任何人不得無故缺席，無故不參加學習者，記缺勤。未經分管領導或者大隊長批準，不得無故缺席，否則按曠工處理。

5、建立專用學習筆記，每半年進行一次檢查考核，保證學習質量。

6、嚴格學習紀律，學習期間不得隨意講話、閑談、議論、打瞌睡。

7、積極參加國家、省市及局組織安排的學習、培訓，有關費用，按局規定執行。

教育培訓制度

為了全面提高安全生產執法人員的政治業務素質，滿足安全監管工作不斷發展的需要，結合大隊實際情況，制定本制度。

1、教育培訓對象。主要是新隊員的業務培訓和全體隊員日常培訓。

2、教育培訓學習內容。主要是學習政治理論、安全法律法規等其他知識。

3、教育培訓的時間。新安全生產執法人員上崗前不少于半個月的教育培訓；大隊隊員每年一次為期10天的集訓。

4、參加教育培訓人員的待遇（1）、隊員參加學習要與其任用、提拔、升級、轉崗結合起來，實行優勝劣汰，經培訓為合格者不得上崗執法。

（2）、參加學習培訓期間，一切工資福利和其他待遇與在工作崗位上的隊員一樣。

5、執法大隊隊員的教育培訓工作由區局宣傳教育辦公室負責組織管理。

黨組中心組學習制度

1、局成立黨組學習中心組。人員構成為局黨政領導班子成員、副縣級以上領導干部和黨辦、局辦負責同志。

2、要制定學習計劃，集中學習，每月不少于2天，全年不少于25天；

3、要搞好學習記錄和考勤登記，無特殊情況，不得缺席，一旦缺席，要進行補學。

4、中心組學習以專題學習為主，每名成員都要建立學習筆記。要理論聯系實際，要同工作、調研和決策相結合。

5、每名領導每年至少要寫出一篇對自己分管工作有一定指導意義的理論文章或調研報告。

安全宣傳教育制度

為建立安全事故與傷害預防管理長效機制，提高人民群眾安全意識和防范事故與傷害的能力，增強自我保護意識，保障居民群眾生命財產安全，特制定本制度。

1、在每年的重點時期（夏季：防雷電、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節日（元旦、春節、五

一、國慶節）期間應開展有關安全生產宣傳教育活動。

2、宣傳培訓內容包括宣傳國家安全法律法規和政策、有關安全管理的規章制度和家居、消防、交通、老年人、兒童及學校、社會治安等實用安全知識，大力倡導安全健康的生產和生活方式，營造“人人講安全、人人懂安全”的濃厚氛圍。

3、采取多種形式的宣傳方式，通過宣傳櫥窗、知識講座、發放安全宣傳品、橫幅海報、宣傳欄、橫幅標語、印發安全知識傳單、發放安全知識手冊、張貼安全溫馨提示等多種形式，開展經常性的安全宣傳教育。

4、積極配合上級有關部門做好“安全生產月”等專題安全生產宣傳教育活動。

5、各類宣傳教育工作要及時做好各類資料的收集（包括文本資料、影像資料和電子資料），做到有計劃，有記錄，及時歸檔。

會議制度

1、全體人員會議由分管領導主持，大隊全體人員參加，大隊負責做會議記錄。一般每周召開一次。

2、會議主要內容

(1)傳達、學習、落實上級有關重要指示、文件以及局長辦公會議精神、研究決定的有關事項。

(2)大隊匯報前期工作完成情況和近期工作安排，布臵下一階段工作計劃。(3)研究大隊行政工作的重要事項，協調解決重大問題。(4)其它需要研究部署的工作。

3、會議紀律

(1)未經隊長批準，不得無故不到會，否則按曠工處理。

(2)會議期間未經批準不得中途退場，不得喧嘩、議論、打瞌睡。

(3)會議要求嚴肅認真，認真做好會議筆記，會后寫出會議紀要，上報局辦公室。

(1)嚴守組織紀律，不得泄漏需要保密的事項。

4、召開會議必須使用專用記錄本，注意保存和歸檔。

黨組會議制度

一、黨組會議一般每月召開一次，特殊需要可臨時召開。

二、黨組會議由黨組書記確定和主持。

三、黨組會議由黨組成員參加，必要時可吸收有關同志列席會議。會議須有黨組成員半數以上到會方能舉行。決定班干部任免不得采用非會議形式，正式立會須有三分之二以上黨組成員到會方能討論決定。

四、會議在決定問題時，應經充分討論后做出決定，如對需要決定的重要問題產生意見分歧，一般應緩議，待進一步調查研究和交換意見后再作決定。必須決定時，按少數服從多數原則進行表決。黨組成員不能出席會議或對會議議題有意見和建議，可在會前提出。

五、每次黨組會議均作會議記錄，記錄經會議主持人簽字后存永久檔案。

六、黨組會議討論的情況和決定的問題，在一定的時間內不需要向外傳達的，要嚴格保密，需傳達貫徹的，可由分管的黨組成員或黨組指定專人按工作程序進行。

黨組民主生活會制度

一、民主生活會一般每年召開一次，根據需要和上級要求可以增加。全體黨組成員參加，必要時可吸收部分機關黨小組成員和科級干部列席參加。

二、召開民主生活會之前，要結合工作和思想實際，廣泛征求黨內外、機關內外、班子成員意見，選準生活會主題，然后同黨組成員打招呼，使大家做好充分準備，要求有書面發言提綱。

三、黨組民主生活會議題及召開時間確定后要向市直機關工委、市委組織部成員招呼，請他們派人參加指導。

四、生活會上要求黨組成員認真學習和對照《黨章》和《準則》檢查自己的思想、工作、作風等方面存在的問題，切實開展批評與自我批評，達到互相幫助、增進團結、改進工作、轉變作風提高班子整體戰斗力和凝聚力的目的。

五、民主生活會由黨組書記主持，要認真做好記錄。會后要形成會議紀要上報有關部門，同時要通過一定渠道和形式向全體黨員和班干部通報生活會情況，以便黨內外監督和檢查。

局務會議制度

一、局務會議一般每月召開一次。

二、局務會議由局長、副局長和各科（室）科長出席。會議由局長或局長委托的副局長主持。會議的主要內容；

（一）決定和部署全局的重要工作；

（二）討論制定全區安全生產監督管理的重點及措施；

（三）通報全區安全生產形勢；

（四）討論其他需由局務會議討論的事項；

三、局務會議的議題由局長確定，或由辦公室會同有關科室提出初步意見，報局長確定。

四、辦公室負責會議記錄。

局長辦公會議制度

一、局長辦公會議每周召開一次，根據日常工作需要可臨時召開。

二、局長辦公會議由局長、副局長和各科（室）科長出席。會議由局長或局長委托的副局長主持。會議的主要內容；

（一）研究部署全局的重點工作；

（二）傳達區委、區政府重要會議精神和上級領導同志重要批示精神，研究貫徹落實的意見；

（三）研究討論區政府交辦的事項和需報請區政府決定的重大事項；

（四）審議重要會議的工作報告和需要提交會議討論的重要文件；

（五）分析全區安全生產形勢；

（六）研究、討論重、特大事故的調查處理報告及批復意見；

（七）討論各科請示的重要事項和需要提交局長決定的其它事項。

三、各科室提交到局長辦公會議的工作計劃，要形成書面材料，并報局長、分管局長和辦公室，最后由綜合科負責整理存檔。

四、辦公室負責會議記錄，并對會議決定的事項負責催辦、檢查和反饋。

物資器材管理制度

一、人人都要自覺愛護統一配臵的辦公桌椅、文件櫥、微機、打印機、傳真機、飲水機、電話等，做到不人為損壞、不丟失。

二、微機、打印機、復印件、傳真機、攝像機、照相機等設備設施，由內勤人員負責，不得對外及個人私用。

三、微機、打印機、復印機、攝像機等物資器材必須按程序操作，并定期保養、檢修和維護。上述設備出現故障不得盲目操作與拆修，由局辦公室負責聯系維修。

四、檢查儀器設備裝備統一保管，由相對固定人員使用，搞好維護保養，人為損壞或丟失要按原價賠償。

五、檢查設備外借使用時，由大隊長批準，其他人員不得私自外借。

限時辦案制度

一、傷亡事故調查處理期限

1、接到事故報告后，應當立即趕到事故現場，組織搶救，防止事故擴大。

2、從立案進行事故調查之日起3日內查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況（鑒定、檢驗、檢測等特殊情況例外）。

3、第四至七個工作日確定事故責任者，提出事故處理意見和防范措施的建議，寫出事故調查報告。

4、第八個工作日，事故報告先后由大隊負責人、法制科、分管局長負責審查。

5、事故調查組會議討論通過后，立即制定行政處罰告知書，當事人需要聽證的，三日內向法制科提出申請，法制科應立即通知大隊并組織實施。

6、如果當時人不要求聽證，自告知書領取之日起，3日后送達行政處罰決定書。

7、政處罰決定書下達之日起，15日內上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。

8、依據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》第二十條規定，當事人90日內，特殊情況180日內拒不執行或部分不執行的，辦案人員將案卷移交法制科申請法院強制執行。

二、簡易程序及一般程序處理期限

1、簡易程序當場作出行政處罰決定的，應當經大隊負責人口頭批準后實施，并于實施之日起5日內報榮成市安全生產監督管理局。

2、一般程序自立案之日起30日內辦理完畢，由于客觀原因不能完成的，經局負責人同意，可以延長，但不得超過90日，特殊情況經上一級安全生產監督管理部門批準，可延長至180日。

3、行政處罰決定書下達之日起，15日內上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。

4、當事人對下達的行政處罰拒不執行或執行不徹底的，辦案人員將案卷移交法制科申請法院強制執行。

行政執法檔案管理制度

一、執法文書檔案實行一企一檔，立案查處的案件要一案一卷；現場處罰案件一般一案一卷，對在同一時間同一現場辦理的同類案件，經領導批準可數案一卷。

二、各中隊確定一名檔案管理人員，在執法檢查中形成的執法文書以及其他資料于檢查結束后5個工作日內歸檔，并建立登記臺賬。

四、案卷由案件承辦中隊負責整理立卷，于結案后15日內交檔；檔案管理人員負責審查歸檔并建立登記臺賬。

五、案卷字跡工整、清晰、裝訂規范、整齊。

六、案卷立卷歸檔后，任何單位和個人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經大隊負責人批準，任何單位和個人不得借閱案卷。

七、檔案到期需要銷毀時，由檔案管理人員提出申請，列明清單，報領導批準后，由2人以上監督銷毀。

八、大隊每季度組織檔案管理情況檢查，發現問題，落實責任，認真整改。

安監局行政執法錯案責任追究制度

第一條 為保證有效地實施安全生產監督管理行政執法，正確貫徹執行安全生產法律法規，保護公民、法人和其它組織的合法權益，根據有關法律、法規和規定制定本制度。

一、責任追究的范圍

第二條 本制度所稱錯案責任追究，主要指安全監管監察部門及其內設機構、行政執法人員履行行政執法職責，有下列違法或者不當的情形之一，致使行政執法行為被撤銷、變更、確認違法，或者被責令履行法定職責、承擔行政賠償責任的，應當實施責任追究：

（一）超越、濫用法定職權的；

（二）主要事實不清、證據不足的；

（三）適用依據錯誤的；

（四）行政裁量明顯不當的；

（五）違反法定程序的；

（六）其他違法或者不當的情形。

前款所稱的行政執法行為被撤銷、變更、確認違法，或者被責令履行法定職責、承擔行政賠償責任，是指行政執法行為被人民法院生效的判決、裁定，或者行政復議機關等有權機關的決定予以撤銷、變更、確認違法或者被責令履行法定職責、承擔行政賠償責任的情形。

第三條 有下列情形之一的，安全監管監察部門及其內設機構、行政執法人員不承擔責任：

（一）因生產經營單位、中介機構等行政管理相對人的行為，致使安全監管監察部門及其內設機構、行政執法人員無法作出正確行政執法行為的；

（二）因有關行政執法依據規定不一致，致使行政執法行為適用法律、法規和規章依據不當的；

（三）因不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力致使行政執法行為違法、不當或者未履行法定職責的；

（四）違法、不當的行政執法行為情節輕微并及時糾正，沒有造成不良后果或者不良后果被及時消除的；

（五）按照批準、備案的安全監管監察執法工作計劃、現場檢查方案和法律、法規、規章規定的方式、程序已經履行安全生產監管監察職責的；

（六）對發現的安全生產非法、違法行為和事故隱患已經依法查處，因生產經營單位及其從業人員拒不執行安全生產監管監察指令導致生產安全事故的；

（七）生產經營單位非法生產或者經責令停產停業整頓后仍不具備安全生產條件，安全監管監察部門已經依法提請縣級以上地方人民政府決定取締或者關閉的；

（八）對拒不執行行政處罰決定的生產經營單位，安全監管監察部門已經依法申請人民法院強制執行的；

（九）安全監管監察部門已經依法向縣級以上地方人民政府提出加強和改善安全生產監督管理建議的；

（十）依法不承擔責任的其他情形。

二、承擔責任的主體

第四條 承辦人直接作出違法或者不當行政執法行為的，由承辦人承擔責任。

第五條 對安全監管監察部門應當經審核、批準作出的行政執法行為，分別按照下列情形區分并承擔責任：

（一）承辦人未經審核人、批準人審批擅自作出行政執法行為，或者不按審核、批準的內容實施，致使行政執法行為違法或者不當的，由承辦人承擔責任；

（二）承辦人弄虛作假、徇私舞弊，或者承辦人提出的意見錯誤，審核人、批準人沒有發現或者發現后未予以糾正，致使行政執法行為違法或者不當的，由承辦人承擔主要責任，審核人、批準人承擔次要責任；

（三）審核人改變或者不采納承辦人的正確意見，批準人批準該審核意見，致使行政執法行為違法或者不當的，由審核人承擔主要責任，批準人承擔次要責任；

（四）審核人未報請批準人批準而擅自作出決定，致使行政執法行為違法或者不當的，由審核人承擔責任；

（五）審核人弄虛作假、徇私舞弊，致使批準人作出錯誤決定的，由審核人承擔責任；

（六）批準人改變或者不采納承辦人、審核人的正確意見，致使行政執法行為違法或者不當的，由批準人承擔責任；

（七）未經承辦人擬辦、審核人審核，批準人直接作出違法或者不當的行政執法行為的，由批準人承擔責任。

第六條 因安全監管監察部門指派不具有行政執法資格的單位或者人員執法，致使行政執法行為違法或者不當的，由指派部門及其負責人承擔責任。

第七條 因安全監管監察部門負責人集體研究決定，致使行政執法行為違法或者不當的，主要負責人應當承擔主要責任，參與作出決定的其他負責人應當分別承擔相應的責任。

安全監管監察部門負責人擅自改變集體決定，致使行政執法行為違法或者不當的，由該負責人承擔全部責任。

第八條 兩名以上行政執法人員共同作出違法或不當行政執法行為的，由主辦人員承擔主要責任，其他人員承擔次要責任；不能區分主、次責任人的，共同承擔責任。

因安全監管監察部門內設機構單獨決定，致使行政執法行為違法或者不當的，由該機構承擔全部責任；因兩個以上內設機構共同決定，致使行政執法行為違法或者不當的，由有關內設機構共同承擔責任。

第九條 經安全監管監察部門內設機構會簽作出的行政執法行為，分別按照下列情形區分并承擔責任：

（一）主辦機構提供的有關事實、證據不真實、不準確或者不完整，會簽機構通過審查能夠提出正確意見但沒有提出，致使行政執法行為違法或者不當的，由主辦機構承擔主要責任，會簽機構承擔次要責任；

（二）主辦機構沒有采納會簽機構提出的正確意見，致使行政執法行為違法或者不當的，由主辦機構承擔責任。

第十條 因執行上級安全監管監察部門的指示、批復，致使行政執法行為違法或者不當的，由作出指示、批復的上級安全監管監察部門承擔責任。

因請示、報告單位隱瞞事實或者未完整提供真實情況等原因，致使上級安全監管監察部門作出錯誤指示、批復的，由請示、報告單位承擔責任。

第十一條 下級安全監管監察部門認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正、撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，其不當或者違法責任由上級安全監管監察部門承擔。

第十二條 上級安全監管監察部門改變、撤銷下級安全監管監察部門作出的行政執法行為，致使行政執法行為違法或者不當的，由上級安全監管監察部門及其有關內設機構、行政執法人員依照本章規定分別承擔相應責任。

第十三條 安全監管監察部門及其內設機構、行政執法人員不履行法定職責的，應當根據各自的職責分工區分并承擔責任。

三、責任追究的方式與適用

第十四條 對安全監管監察部門內設機構的責任追究包括下列方式：

（一）責令限期改正；

（二）通報批評；

（三）取消當年評優評先資格；

（四）法律、法規和規章規定的其他方式。

對行政執法人員的責任追究包括下列方式：

（一）批評教育；

（二）離崗培訓；

（三）取消當年評優評先資格；

（四）暫扣行政執法證件；

（五）調離執法崗位；

（六）法律、法規和規章規定的其他方式。

本條第一款和第二款規定的責任追究方式，可以單獨或者合并適用。

第十五條 對安全監管監察部門內設機構、行政執法人員實施責任追究的時候，應當根據違法、不當行政執法行為的事實、性質、情節和對于社會的危害程度，依照有關規定決定。

第十六條 違法或者不當行政執法行為的情節較輕、危害較小的，對行政執法人員予以批評教育或者離崗培訓，并取消當年評優評先資格。

違法或者不當行政執法行為的情節較重、危害較大的，對行政執法人員予以調離執法崗位或者暫扣行政執法證件，并取消當年評優評先資格。

第十七條 安全監管監察部門內設機構在年度行政執法考核評議中被確定為不合格的，責令限期改正，并予以通報批評、取消當年評優評先資格。

行政執法人員在年度行政執法評議考核中被確定為不稱職的，予以離崗培訓、暫扣行政執法證件，并取消當年評優評先資格。

第十八條 安全監管監察部門承擔行政賠償責任的，應當依照《國家賠償法》第十四條的規定，責令有故意或者重大過失的行政執法人員承擔全部或者部分行政賠償費用。

第十九條 對實施違法或者不當的行政執法行為，或者未履行法定職責的行政執法人員，依照《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等的規定應當給予行政處分或者辭退處理的，依照其規定。

第二十條 行政執法人員的行政執法行為涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第二十一條 有下列情形之一的，可以從輕或者減輕追究責任：

（一）違反本規定第十一條至第十四條所規定的職責，未造成嚴重后果的；

（二）主動采取措施，有效避免損失或者挽回影響的；

（三）積極配合責任追究，并且主動承擔責任的；

（四）依法可以從輕的其他情形。

第二十二條 有下列情形之一的，應當從重追究責任

（一）因違法、不當行政執法行為或者不履行法定職責，嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響，或者致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的；

（二）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，致使行政執法行為違法、不當的；

（三）弄虛作假、隱瞞真相，干擾、阻礙責任追究的

（四）對檢舉人、控告人、申訴人和實施責任追究的人員打擊、報復、陷害的；

（五）一年內出現兩次以上應當追究責任的情形的；

（六）依法應當從重追究責任的其他情形。

四、責任追究的機關與程序

第二十三條 安全生產監督管理部門及其負責人的責任，按照干部管理權限，由其上級安全生產監督管理部門或者本級人民政府行政監察機關追究；所屬內設機構和其他行政執法人員的責任，由所在安全生產監督管理部門追究。

第二十四條 安全監管監察部門進行責任追究，按照下列程序辦理：

（一）負責法制工作的機構自行政執法行為被確認違法、不當之日起15日內，將有關當事人的情況書面通報本部門負責行政監察工作的機構；

（二）負責行政監察工作的機構自收到法制工作機構通報或者直接收到有關行政執法行為違法、不當的舉報之日起60日內調查核實有關情況，提出責任追究的建議，報本部門領導班子集體討論決定；

（三）負責人事工作的機構自責任追究決定作出之日起15日內落實決定事項。

法律法規對責任追究的程序另有規定的，依照其規定

第二十五條 安全監管監察部門實施責任追究應當制作《行政執法責任追究決定書》。《行政執法責任追究決定書》由負責行政監察工作的機構草擬，安全監管監察部門作出決定。

《行政執法責任追究決定書》應當寫明責任追究的事實、依據、方式、批準機關、生效時間、當事人的申訴期限及受理機關等。離崗培訓和暫扣行政執法證件的，還應當寫明培訓和暫扣的期限等。

第二十六條 安全監管監察部門作出責任追究決定前，負責行政監察工作的機構應當將追究責任的有關事實、理由和依據告知當事人，并聽取其陳述和申辯。對其合理意見，應當予以采納。《行政執法責任追究決定書》應當送到當事人，以及當事人所在的單位和內設機構。責任追究決定作出后，作出決定的安全監管監察部門應當派人與當事人談話，做好思想工作，督促其做好工作交接等后續工作。

當事人對責任追究決定不服的，可以依照《公務員法》等規定申請復核和提出申訴。申訴期間，不停止責任追究決定的執行。

第二十六條 對當事人的責任追究情況應當作為其考核、獎懲、任免的重要依據。安全監管監察部門負責人事工作的機構應當將責任追究的有關材料記入當事人個人檔案。

行政執法回避制度

一、行政執法人員是辦理案件當事人的近親屬的，應當主動申請回避。

二、行政執法人員在辦案中發現當事人與自己或自己的近親屬有利害關系時，應當主動申請回避。

三、當事人認為行政執法人員或者其親屬與案件有利害關系的，有權提出執法回避申請。

四、行政執法人員的回避，由中隊負責人決定。中隊長的回避，由大隊負責人決定。回避決定作出之前，具體承辦案件的行政執法人員不得擅自停止對案件的調查。

五、被通知執法回避的人員不得干預其他執法人員的執法活動。

六、執法回避應當排除各種法外因素的干預和影響，保證行政執法的順利進行。

重大處罰案件集體討論制度

1、較大、重大案件合議應遵循合法、及時、公正、公平和便民的原則，由局辦公會對案件的查處情況進行討論，充分聽取各方面的意見和建議，得出處理意見。

2、合議領導小組組成：局領導、執法大隊大隊長組成。

3、較大、重大案件范圍：(1)采取一般程序的案件；(2)影響較大或案件關系復雜的案件；(3)超過10人以上的集體上訪的案件；(4)其他。

4、局長辦公會對較大、重大案件的合議程序是：

(1)聽取辦案執法人員的匯報；(2)向辦案執法人員提出詢問；(3)進行討論和研究；(4)決定合議結果。

5、合議后將合議結果通知執法大隊，由執法大隊具體實施。

6、合議人員實行回避制，凡是與案件當事人有直接關系的人員應主動申請回避。

信息化工作管理制度

計算機安全保密制度

一、認真貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。

二、工作人員要熟悉國家相關部門規定的計算機安全保密制度并認真貫徹實施。

三、不準在私人交往和通訊中泄露本單位秘密，不準在公共場所談論本單位秘密，不準通過其他方式傳遞本單位秘密。

四、涉密機器要配備必要的保密措施，盡量采用成熟的、經有關部門認可的綜合技術防范手段。

計算機操作人員崗位職責

一、熟練掌握正確的操作方法，嚴格按照各項工作的操作規程進行規范操作。

二、計算機所用軟盤、U盤由單位統一提供，其它軟盤、U盤不準進入機房，嚴禁在計算機上玩游戲和做與工作無關的事。

三、要保持設備的整潔，要經常對有關設備進行保養，防止意外事故的發生。計算機使用管理制度

一、計算機系單位貴重財產和精密設備，由專人負責，為確保軟硬件設備的正常運轉，管理人員和使用人員均應嚴格執行有關規定。

二、計算機軟件、硬件及其相關物品要妥善保管、正確使用，確保機器的正常運作。

三、非本單位人員未經計算機管理人員批準不得使用計算機及相關設備。

四、對計算機及其外設應當定期檢查，定期保養，保證計算機運行安全可靠。

五、定期進行防病毒、查毒工作，做好重要數據備份工作。

六、禁止安裝與工作內容無關的軟件，不得利用本單位計算機炒股、玩游戲、聊天及其他與工作無關的事情。

七、妥善保管軟硬件設備及其相關設備的驅動程序、保修卡及重要隨機文件。

八、使用人員如發現計算機系統運行異常，應及時與計算機管理人員聯系，非專業管理人員不得擅自拆開計算機調換設備配件。

九、請電腦公司專業人員對計算機及外設進行維修時，應有人自始至終地陪同。

十、加強安全保衛工作，增強安全意識，應協同有關人員定期檢查各種用電設備和門窗安全，做好防盜、防火、防電、防雷，防水工作。

安全生產監督管理局廉政建設制度

一、必須勤政守紀，嚴格遵守工作考勤制度，按時上下班，有事須按規定請假，工作時間不得擅自離崗，不得從事與工作無關的活動。

二、必須認真學習，掌握業務知識，按崗位職責的要求，恪盡職守，勤奮工作，堅持工作標準，提高工作質量，自覺履行職責，努力完成本職工作。

三、必須愛崗敬業，嚴格遵守職業道德，遵守崗位工作守則，遵紀守法，維護公共利益和社會公德。

四、安監執法人員在安全執法監察中，必須嚴格遵守“九不準”的工作紀律。“九不準”的具體內容包括：不準以任何理由違反規定收取現金、有價證券、支付憑證和禮品，嚴禁借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不準參加可能影響公正執行公務的宴請及由監管監察對象支付費用的娛樂、健身、旅游等活動，嚴禁參加任何形式的賭博；不準以任何形式從事安全生產評價及其他中介活動，或收取中介機構提供的錢物；不準違反規定向監管監察對象集資、攤派、拉贊助、推銷產品、索要錢物、接受饋贈或利用職務之便為親友謀取私利；不準到被監管監察單位報銷應由本單位或個人支付的費用；不準濫施行政處罰和擅自改變行政處罰；不準違反“收支兩條線”規定，私自處理、留臵罰沒財產；不準徇私枉法，包庇、縱容違法違規單位和個人或對監管監察對象故意刁難和打擊報復；不準在企業入股“分紅”或提供有償技術咨詢服務。

五、向社會公布安全生產舉報電話，主動接受社會和監管服務對象監督。

六、任何行政執法人員違紀違規行為，經查證屬實的，根據有關規定和干部管理權限嚴肅處理，性質和情節輕微的，責令書面檢查或通報批評；性質和情節嚴重，影響較壞，群眾意見大的，要給予黨紀政紀處分，并調離執法崗位直至辭退；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

第二篇：交通行政執法工作制度

交通行政執法工作制度

2007-10-

31一、為了更好地管理和指導我局交通行政執法工作，提高交通執法人員的執法水平，規范執法行為，根據我局的職責權限，特制定本制度。

二、凡在本行政區域內，對公民、法人或其他組織進行交通執法檢查或對其違反交通行政管理法律、法規、規章的行為，給予行政處罰的科室，均應遵守本制度。

三、本制度中的交通行政執法科室是指我局下設的執法大隊、貨管科、客運科、出租科、修管科、北務公路交通檢查站。

四、執法檢查應遵守的規定：

（一）執法人員應取得交通行政執法資格證件。在執法檢查時主動向被檢查人出示證件，表明身份。

（二）交通執法檢查應在本轄區內實行雙人執法，并在執法檢查中使用規范的告知詞。

（三）在執法檢查中要文明執法，并充分聽取當事人的陳述和申辯。

（四）發現被檢查人有違反交通行政管理法律、法規和規章的行為，應給予行政處罰的，要按交通行政處罰的有關執法程序進行。

五、實施行政處罰簡易程序應遵守的規定：

違法事實清楚，案情簡單，依法對公民處以五十元以下、對法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告處罰的，可按照簡易程序當場作出行政處罰決定。同時向當事人開具《交通行政當場處罰決定書》。

六、實施行政處罰一般程序應遵守的規定：

（一）執法檢查階段

執法檢查時，執法人員發現交通違法行為，依法應給予行政處罰的，應當告知當事人違法事實、處罰的理由和依據，并告知當事人依法所享有的權利，同時填寫《檢查筆錄》由當事人和檢查人員共同簽字，并向當事人開具《交通違法違章行為通知書》，要求當事人到指定的地點接受處理。

對于與案件有關的證據進行收集時，須填寫《先行登記保存清單》，并由當事人和

檢查人員共同簽字。

對有關證人詢問時，應填寫《詢問筆錄》，由證人簽字。

對于未經批準擅自經營的違法行為，需對車輛及其它物品進行暫扣的，須填寫暫扣手續，由當事人和檢查人員共同簽字。執法人員同時須填寫《立案（銷案）審批表》報交通行政機關負責處理的部門審查。

（二）案件調查處理階段

案件調查人員應充分聽取當事人的陳述和申辯，并認真核實。當事人陳述和申辯的理由成立的，應予以采納。違法行為調查終結，對擬給予吊銷從業資格證件、車輛營運證件、經營許可證件、個人罰款一千元以上、法人或其他組織罰款三萬元以上的行政處罰決定之前，應告知當事人有要求聽證的權利，同時開具《告知聽證通知書》及時送達當事人，并由當事人簽署意見，按照要求履行有關程序。根據不同情況作出相應的處理決定。

對先行登記保存的物品應在七日內作出處理決定，并填寫《先行登記保存物品處理決定書》送達當事人。

案件調查人員在對每一案件作出處理決定之前，根據案情的不同，應依法填寫《案件處理審批表》或《重大案件處理審批表》交有關部門負責人按照審批程序簽署意見。

對違法行為涉及其它行政部門管理范圍的，填寫《案件移送單》移送相關部門處理。

（三）案件處罰執行階段

案件處理審批決定作出后，依法應予處罰的，須制作《交通行政處罰決定書》，并及時送達被處罰人，要求其到指定地點接受處罰。如不能直接送達，應采取郵寄或委托送達等方式。

被處罰人在法定期限內拒絕履行處罰決定的，由交通行政執法部門制作《強制執行申請書》，申請法院強制執行。

（四）執法人員在對違法案件實施行政處罰時，還應遵守《交通行政處罰程序暫行規定》的其它規定。

七、執法文書使用的規定：

（一）案卷制作標準

1、行政處罰主體合法、認定準確；

2、事實清楚，證據確鑿；

3、行政處罰適用法律正確，并準確引用到條、款、項、目；

4、行政處罰程序合法。

（二）立卷歸檔標準

1、行政處罰案卷一案一卷，一卷一號；

2、卷內文書只存一份正本，使用藍色（黑色）墨水的鋼筆、炭素筆、簽字筆書寫。

3、卷內文書的排列順序：一種是將行政處罰決定書和送達回證放在前面，其余文書按照辦案時間順序排列；一種是行政處罰決定書和送達回證在前，其余文書按照法律文書、證據文書和其他文書分類按序排列；

4、破損文書應修補或復制；

5、卷內文書采用阿拉伯數字逐頁編寫頁碼，正頁在右上角、反頁在左上角編寫；

6、卷內目錄和備考表填寫規范，案卷裝訂無金屬物，并符合《國家檔案法》的有關規定。

八、執法標準的規定：

根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、本市地方性法規、交通部、建設部的有關部頒規章，并參照市交通行政管理部門的規范性文件執行。

九、內部監督應遵守的規定：

參照《中華人民共和國國家賠償法》及部門有關制度實施。

十、各科室應結合各自的行政執法工作特點，制定其它相應的規章制度。

十一、本制度自公布之日起施行。

第三篇：交通行政執法工作制度

交通行政執法工作制度

第一條:為更好地加強道路運輸管理和指導我所交通行政執法, 提高 執法人員綜合素質、執法水平和辦案能力,為依法、文明、公正合理 履行運政執法職能, 根據我所職責權限和依據中華人民共和國 《道路 運輸條例》、交通行政法規、規章及《江西省交通行政處罰自由裁量 適用規則》和《細化標準》 ,特制定本制度。

第二條:凡在本行政區域內,對公民、法人或其他組織進行交通運政 行政執法檢查或對其違反中華人民共和國 《道路運輸條例》 及交通行 政法規、規章行為,給予行政處罰的股室、站均應遵守本制度。第三條:本制度中的交通運政行政執法股室、站是指我所下設并授權 的各股室、站。

第四條:交通運政行政執法股室、站應當加強轄區區域內源泉管理, 對道路運輸市場實施監督管理。

第五條:道路運輸行政執法人員應當熟悉有關法律知識和行政執法業 務。第六條:道路運輸行政執法人員應當經交通行政執法崗前培訓, 考試 合格取得交通行政執法資格證件, 在執法檢查時主動向被檢查人出示 執法證件,表明身份。

第七條:道路運輸行政執法人員執行公務時,應按規定著裝,執法動 作規范, 語言規范, 佩戴統一的執法標志, 做到儀容整潔, 形象良好, 風紀嚴整,舉止文明。

第八條:運政執法檢查應在本轄區內實行,應有兩名以上人員參加, 并在執法檢查中使用規范的告知詞。

第九條:運政執法人員實施監督檢查過程中, 可以在公路路口檢查運 輸車輛,查處道路運輸違法行為,根據道路條件和交通狀況,選擇安 全地點進行檢查, 不得雙向攔車檢查, 不得同時攔截三輛以上車輛進 行檢查,指揮停車時,應站在中線左端,面向來車,在與來車相聚 150米時,連續發出停車檢查信號,指揮車輛到達指定的停靠位置。

第十條:在執法檢查中要文明執法,充分聽取當事人的陳述和申辯, 執法人員應當嚴格按照職責權限和程序進行監督檢查,不得亂設卡、亂收費、亂罰款。在公路路口進行檢查時,不得隨意攔截正常行駛的 車輛。

第十一條:發現被檢查人有違反中華人民共和國《道路運輸條例》及 交通行政法規、規章的行為,應給以行政處罰的,要按交通行政處罰 的有關執法程序進行。

第十二條:實行標準應按照《道路運輸管理規范》及《交通行政執法 工作規范》嚴格實行。

行政執法調查取證、案件審批制度

第一條:為提高運政執法水平和指導我所行政執法工作, 提高運政執 法人員辦案能力,根據中華人民共和國《行政處罰法》及《交通行政 處罰程序規定》 根據我所的職責權限和依據江西省 《交通行政處罰自 由裁量適用規則》及《細化標準》 ,特制定本制度。

第二條:按程序立案或者交通行政執法人員檢查發現的案件, 辦案人 員應當全面、客觀、公正的進行調查、收集、調查取證,并可以依照 法律法規的規定進行檢查。首次向案件當事人收集、調查取證的,應 告知其申請辦案人員回避的權力。

第三條:辦案人員辦理案件不得少于兩名。辦案人員調查取證時,應 當出示交通行政執法證。

第四條:證據是指能夠證明交通行政處罰案件的真實情況的材料, 辦 案人員應當依法收集與案件有關的證據。證件包括以下幾種:(一、書證;(二、物證;(三、視聽資料;

(四、證人證言;(五、當事人陳述;(六、鑒定結論;(七、勘驗筆錄、現場筆錄

第五條:辦案人員調查取證應當滿足以下要求:(一、合法主體按照法定程序收集取得的事實,并且符合法律、法 規、規章等關于證據的規定;(二、客觀事實;(三、和所實施的具體行政行為有關聯并對證明其違法行為具有實 際意義的事實。

第六條:辦案人員詢問當事人及證人的應當個別進行, 應當制作詢問 筆錄、現場筆錄和勘驗筆錄,當事人陳述、證人證言等,制作完畢, 應當有當事人和證人核對,核對完畢后應當由當事人、證人、檢查人 員共同簽字,并向當事人開具《道路運輸違法行為通知書》。要當事 人到指定的地點處理,與案件有關的證據進行收集時,需填寫《證據 登記保存清單》。

第七條:案件調查人員應當充分聽取當事人的陳述和申辯并認真核 對,當事人陳述和申辯理由成立的,應予以采納。

第八條:案件審批時, 執法機關和法制機構要按合法辦理程序進行審 批。第九條:執法人員在初步調查立案結束后, 認為證據證明違法事實成 立的, 應當報執法負責人審核, 執法負責人對違法事實主要證據和處 理該案件所援引適用的法律、法規、規章及具體條款審核后,做出立 案或不立案的決定。

第十條:執法人員制作調查報告后,對調查報告審核后,執法機關和 法制機構應當做出審批意見。

第十一條:案件處理審批決定做出后,依法給予處罰的,須制作《道 路運輸行政決定處罰書》 , 《文書送達回證》并及時送達處罰人,要求 其到指定的地點接受處理, 如不能直接送達的, 應采取郵寄和委托的 方式送達。

第十二條:重大案件需要集體討論的, 應當經重大案件領導小組進行 討論,按集體做出的決策進行處理。

第十三條:行政處罰案件執行完畢后,辦案人員應填寫《處罰結案報 告》 ,認為案件處理完畢予以結案的,行政執法機關審批后,應依照 法定程序給予結案。

第十四條:執行標準按照《道路運輸管理工作規范》和《交通行政執 法工作規范》的規定執行。

行政執法文書、檔案管理制度

第一條:為規范交通行政執法行為, 提高交通行政執法文書制作水平, 根據《交通行政處罰程序規定》 ,結合交通行政執法工作實際,特制 定本制度。

第二條:交通行政執法文書的內容應當符合有關法律、法規、規章的 規定,做到格式統一,內容完整準確,表述清楚,用語規范。

第三條:交通行政執法文書應當使用公文語體,語言規范、簡明、嚴 謹、平實,不得使用推測性或含義不清的詞句。

文書應當使用藍黑色簽字筆或鋼筆填寫,做到文字規范、字跡清 楚、文面整潔。

第四條:文書使用標準應當行政處罰主體合理合法,認定準確,事實 清楚,證據確鑿,適用法律準確,行政處罰程序合理合法。

第五條:行政處罰案卷一案一卷,一卷一號進行組卷,材料過多的可 一案多卷。第六條:卷內文書材料應當齊全完整,無重份或多余材料,案卷應當 制作封面,卷內目錄和備考表,封面(題名應當由當事人和違法行 為定性兩部分組成。

第七條:卷內目錄應包括:序號、題名、頁號和備注內容,按卷內文 書材料排列順序逐件填寫,卷內公文排列順序, 《行政處罰決定書》 和《送達回證》放在前面,其余按照辦案順序一致排列。

第八條:對破壞文書應當修復或復印好。

第九條:卷內文件材料應當用阿拉伯數字從” 1”開始,依次用鉛筆 編號,頁號、正頁在右上角,背頁在左上角,統一使用 A4紙編號。第十條:卷內目錄和備考表填寫規范。案卷裝訂前要做好文書材料的 檢查、裝訂無金屬物,整齊、美觀、固定、不松散、不壓字跡、不掉 頁,便于翻閱,并符合《國家檔案法》的有關規定。完卷后應及時向 檔案室移交進行歸檔, 歸檔后不得私自增加和抽取卷內材料, 不得修 改案卷內容。

第十一條:執行標準,按照《交通行政執法規范》行政執法文書制作 要求執行。行政執法考核獎懲制度

第一條:為認真做好我所的執法工作,根據《行政執法責任追究制》 的有關規定,特制定本制度。

第二條:行政執法考核對象是指我所下設執法股室、站執法工作人員。第三條:行政執法考核工作在所行政執法考核領導小組的領導下進 行,考核領導小組由分管行政執法的副所長任組長,成員由各股室、站負責人組成。

第四條:考核執法人員要堅持客觀公正, 事實求是, 要按統一的標準, 全面準確地對執法人員公平地作出評價。

第五條:考核標準分為優秀、稱職、不稱職三個檔次。

(一、優秀(90分以上

1、嚴格遵守執法依據、范圍、權限、職責和程序依法行政。

2、熟悉本職業務,工作認真負責,能正確貫徹執行法律、法規和規 章。

3、執法公正廉潔,不以權謀私,能嚴格遵守黨風、行風廉政制度。

4、不任意處罰、濫施處罰。

5、工作勤奮,辦事效率高。

6、嚴格遵守執法紀律。

7、管理相對人反映好。(二、稱職(60-89分

1、嚴格遵守執法依據、范圍、權限、職責和程序依法行政。

2、比較熟悉本職業務,能正確貫徹執行法律、法規和規章。

3、不以權謀私,能嚴格遵守黨風、行風廉政制度。

4、不任意處罰、濫施處罰。

5、工作勤奮,辦事效率高。

6、嚴格遵守執法紀律。

7、管理相對人反映好。(三不稱職(59分以下

1、業務素質較差,難以適應本職工作要求。

2、工作責任心不強,不能完成執法任務。

3、有任意處罰、濫施處罰后放縱等違法行為。

4、有違反所黨風、行風廉政建設的有關規定。

5、管理相對人反映不滿意。

6、受警告或警告以上處分的。

第六條:被評為優秀的執法員應給以獎勵, 并授予 “優秀執法工作者” 榮譽稱號,被評為不稱職的行政執法人員,停職學習三十天,連續兩 年被評為不稱職的,應調離執法崗位。

第七條:對行政執法人員考核分每季度考核和每年考核, 每季度考核 一次和每年考核一次。

第八條:行政執法人員考核按下列程序進行。(一、行政執法人員寫出個人工作總結。(二、群總評議和聽取管理相對人意見。

(三、所領導在此基礎對被考核人員寫評語,提出考核意見。(四、考核結果以書面形式通知被考核人員。

第九條:被考核人對考核結果有異議, 可在十日內向所行政執法考核 領導小組申請復核,復核決定為最終結論。

第十條:考核結果交由所行政股進入個人檔案備查。行政執法案卷評查制度

第一條:為提高本所依法行政水平, 防止和糾正違法或者不當的行政 執法行為,確實規范執法文書制作水平,提高執法人員辦案能力,按 照《交通行政執法文書制作規范》結合執法案卷評查工作實際,特制 定本制度。

第二條:案卷評查人員應當客觀公正、事實求是,準確的對各股室、站的執法文書進行評查。

第三條:由我所成立的法制工作機構領導小組,對各股室、站的案卷 進行評查。第四條:行政執法機關法制機構應當加強對各股室、站的行政執法案 卷的評查工作, 案卷評查工作應做到定期進行。每月或每季度組織進 行一次。

第五條:案卷評查人員對行政執法案卷進行評議檢查, 執法文書評查 內容應當符合法律、法規和規章的規定。應按文書評查標準實施評查。主要包括下列內容:(一、實體內容

1、主體是否適當。

2、事實是否清楚,證據是否確鑿。

3、適用法律是否正確。

4、程序是否合法。

5、是否超越法定權限,濫用職權,顯失公正。

6、其他有關內容。(二、形式內容

1、文書格式是否統一、規范。

2、文書材料是否完整、要件無一遺漏。

3、卷宗內容是否填寫齊全。

4、是否有卷內目錄,材料是否有序,是否有頁碼。

5、紙張是否無破損,裝訂是否整齊。

6、書寫文書是否耐久的墨水填寫。

7、其他有關內容。

第六條:執法案卷評查應當對照行政執法案卷評查表, 由評查人員對 執法文書逐項打分,并填寫考評意見,考評意見應當結合實際。第七條:評查期間, 行政執法案卷由專人保管, 履行借出、收回手續。第八條:評查人員在案卷評查時,應當對照標準,逐卷做出優秀、合 格、不合格的評價,并指出存在的問題。

經評查小組認定實體內容違法案卷,應按照《江西省行政執法監 督辦法》等規定進行處理。

第九條:被評查的股室、站應認真聽取評查人員的考核意見,經評查 認定不符合有關形式內容要求的案卷, 有關股室、站按評查組織機構 的要求及時進行整改和規范。

第十條:對行政執法案卷評查中發現的違法、違紀行為,應嚴格按照 有關規定落實執法責任。

第十一條:執法案卷評查完畢,評查人員認真核對后,應在行政執法 案卷評查表上簽字,并注明評查日期,被評查的股室、站對案卷評查 存在的問題要認真總結、分析。

第四篇：城管行政執法進社區工作制度

城管行政執法進社區工作制度

為了將城管行政執法進社區工作開展得有聲有勢，切實做到加強街道辦事處城管科的工作力度、豐富我區長效管理“二次創業”的內涵，確保“用心執法”品牌的全面落實，制定本制度。

一、加強城管行政執法進社區工作的領導。城管行政執法進社區工作由局領導分工負責，由9個中隊和監察科分別對應10個街道辦事處。各中隊長和監察科長在城管行政執法進社區工作中，要及時向分管局領導報告工作。

二、會議制度。中隊（科）長參加所對應街道辦事處與行政執法進社區工作有關的會議，根據會議要求負責安排隊員進社區完成工作任務。街道辦事處城管科長參加所對應中隊的有關會議，了解執法局有關工作任務情況，適時發動居民群眾協助執法。

三、建立行政執法進社區工作檔案。

1、建立聯系網絡。將辦事處辦公地點、書記、主任、城管科長的聯系電話、手機等有關內容制表登記，以便于聯系。

2、建立行政執法進社區工作會議記錄簿。記錄參加例會的情況（時間、地點、參加人員、主持人、會議內容等）。

3、建立行政執法進社區工作巡查登記，并認真記錄。

4、建立協助執法工作任務登記并認真記錄。

四、行政執法進社區工作紀律。進社區工作人員要嚴格遵守我局各項規章制度，認真完成交給的工作任務。對違反紀律或因工作不認真造成不良影響的，要追究當事人及所在中隊領導的責任。

五、行政執法進社區工作的考核。行政執法進社區工作納入局崗位目標責任制考核，考核方式按現行的考核方式結合辦事處的評議，進行綜合評價。

市南區城市管理行政執法局2004年9月10日

協助執法工作任務記錄

城管進社區工作巡查表

城管行政執法進社區安排

第五篇：平遙縣交通運輸行政執法七項執法工作制度

交通運輸行政執法七項執法工作制度

交通行政執法工作報告制度

一、為全面掌握全省交通系統行政執法工作情況，加強對交通行政執法工作的監督檢查，制定本制度。

二、各級交通行政主管部門及所屬交通管理機構應在每年初制定本地區或本部門的交通行政執法工作安排和計劃，并將執行情況于每年6月31日和12月31前分兩次向上一級交通行政主管部門報告，下級交通管理機構的工作報告應抄報上級交通管理機構。

三、執法工作情況的報告內容包括：

(一)交通行政執法工作的基本情況(行政處罰的實施情況、行政許可的開展情況、處罰決定的執法情況、行政復議工作開展情況、行政應訴工作開展情況等)；

(二)交通執法檢查情況；

(三)交通行政執法責任制落實情況；(四)交通行政執法隊伍建設的情況；(五)交通行政執法工作的主要做法和經驗；

(六)交通行政執法工作中存在的主要問題及整改建議；(七)發生的交通典型案例及其處理結果；(八)交通行政執法工作中其他需要報告的內容。

四、各級交通行政主管部門的法制工作機構或相應機構具體負責交通行政執法工作報告制度的落實工作。因工作需要，上級交通行政主管部門的法制工作機構可以要求有關單位報告執法工作。

五、各級交通行政主管部門應將交通行政執法工作報告制度納入目標考核內容，對于逾期不報告的單位，由各級交通行政主管部門的法制工作機構給予通報批評并責令限期補報。

對于交通行政執法中存在的問題，上級交通行政管理部門應采取有效措施予以整改。

六、本制度自發布之日起施行。

交通運輸行政執法監督檢查制度

一、為加強對交通行政執法工作的監督，防止和糾正違法或者不當的具體行政行為，維護公民、法人或者其他組織的合法權益，制定本制度。

二、本制度所稱行政執法監督檢查指上級交通行政主管部門對所屬交通執法機構和下級交通行政管理部門及其執法人員的執法活動實施的監督檢查。

三、各級交通行政主管部門的法制工作機構或相應機構是本部門行政執法監督檢查的工作機構，負責組織、協調交通行政執法監督檢查工作。

四、交通行政執法檢查分定期檢查和不定期檢查兩種。定期檢查每年一次。不定期檢查作為日常工作，根據工作需要隨時進行。

五、各級交通行政管理部門及其執法人員必須接受監督檢查。

六、現場行政執法檢查包括以下內容：

(一)有關法律、法規、規章的宣傳、貫徹、實施情況；(二)交通行政執法責任制是否明確具體，各項管理制度是否健全；

(三)執法主體是否合法，執法程序是否合法，執法文書是否規范；

(四)作出的具體執法行為是否合法、適當；(五)執法活動所適用的規范性文件是否正確；(六)是否履行了法定職責。

七、上級交通行政主管部門對檢查中發現的問題按下列規定處理：

(一)對與法律、法規、規章相抵觸的規范性文件，責令發布單位撤銷或者修改；

(二)對下級交通行政管理部門及其執法人員作出的違法和不當的具體行政行為，決定糾正或責令其改正；

(三)對下級交通行政管理部門及其執法人員不履行或者不嚴格履行法定職責的，責令其履行。

八、本制度自發布之日起施行。

交通行政執法重大行政處罰

決定備案審查制度

一、為加強對交通行政管理部門作出的重大行政處罰決定的監督，根據《交通行政執法監督規定》，制定本制度。

二、本制度所稱重大行政處罰決定的是指交通行政管理部門作出的吊銷證照、責令停產停業、五千元以上罰款的行政處罰決定。

三、各級交通行政管理部門應當在作出重大行政處罰決定之日的次日起十五日內報上一級交通行政管理部門備案。

四、各級交通行政管理部門向上一級交通行政管理部門備案時應提交備案報告和行政處罰決定書副本，備案報告應包括主送機關、備案內容及說明、備案的年月日及備案機關等內容。

五、上一級交通行政管理部門應在收到備案材料之日起三十日內對材料進行審查，審查內容包括：

(一)重大行政處罰案件的處罰是否在處罰機關法定職權范圍內；

(二)適用的處罰依據是否正確；(三)執法主體是否合法；(四)處罰程序是否合法；

(五)事實是否清楚，主要證據是否確實、充分、齊全。

六、上一級交通行政管理部門在審查過程中，根據情況可調閱報備部門的有關行政處罰的案卷和材料，報備部門不得拒絕。

交通規范性文件備案審查制度

一、為保證交通行政管理部門制定的規范性文件的合法性和規范性，加強交通行政管理和行政執法，制定本制度。

二、本制度所稱規范性文件是指交通行政管理部門在其職權范圍內，以法律、法規、規章為依據，為實施交通行政管理而制定的具有普遍約束力的行政法律規范。

三、各級交通行政管理部門制定的規范性文件應在發布后三十日內向上一級交通行政管理部門報備。

各級交通行政管理部門的法制工作機構負責規范性文件的審查。

報備資料包括：規范性文件文本五份，規范性文件起草說明三份。

四、上級交通行政管理部門應在收到報備材料之日起十五日內進行審查。審查的內容包括：(一)是否與法律、法規、規章相抵觸；(二)規定的內容是否超出其職責、權限范圍。

五、省級交通行政管理部門經審查發現的問題，按以下情況分別處理：

(一)規范性文件與法律、法規、規章相抵觸的，責令撤銷；

(二)規范性文件規定的內容超出制定部門職責、權限范圍的，責令限期修改。

六、對不按本制度規定備案的，責令其補報。對拒不執行上級交通行政管理部門監督決定的，可建議其所屬機關對有關責任人員給予行政處分。

七、本制度自發布之日起施行。

交通行政賠償案件備案審查制度

一、為保證國家賠償法的正確貫徹實施，加強對交通行政管理部門作出的行政賠償的監督，制定本制度。

二、本制度所稱交通行政賠償案件是指交通行政管理部門及其執法人員在履行公務時違法行使職權，侵犯了公民、法人或者其他組織的合法權益并造成損害，由交通行政管理部門作出行政賠償的案件和人民法院判決其作出行政賠償的案件。

三、交通行政賠償案件實行報備制度。各級交通行政管理部門應在作出的行政賠償決定或者人民法院判決其作出行政賠償的次日起十五日內向上一級交通行政管理部門報備。

四、交通行政管理部門的材料包括案件的備案報告、交通行政管理部門作出的行政賠償決定書副本或者人民法院判決書副本一式三份。

五、上一級交通行政管理部門應在收到報備材料之日起三十日內對材料進行審查，審查內容包括：

(一)是否屬于國家賠償法中確定的行政賠償范圍；(二)賠償程序是否符合法律規定；

(三)賠償請求人和賠償義務機關是否明確；(四)賠償方式和計算標準是否合理、適當；

(五)賠償費用的支出是否符合《國家賠償費用管理辦法》；

(六)其他應審查的內容。

六、上一級交通行政管理部門對審查中發現的問題應按下列規定處理：

(一)對下一級交通行政管理部門做出的行政賠償決定中不屬于國家賠償法確定的行政賠償范圍、賠償方式和計算標準不合理、賠償費用支出不符合規定等問題，責令下級限期更正；(二)認為人民法院作出的行政賠償判決不合法，上級交通行政管理部門應督促下級交通行政管理部門向人民法院提起申訴；

(三)下級交通行政管理部門作出行政賠償后未及時追究有故意或重大過失的工作人員經濟和行政責任的，上級交通行政管理部門應督促下級交通行政管理部門追究有關人員的行政和經濟責任。

七、上一級交通行政管理部門對執行行政賠償案件備案制度情況的監督處理：

(一)對在規定期限內應備案而不備案的，可由上一級交通行政管理部門建議其所屬機關或者直接對該部門予以通報批評并責令其改正；

(二)對拒不執行上一級交通行政管理部門作出的監督決定的，由上一級交通行政管理部門建議其所屬機關或者直接對負有責任的主管人員作出行政處分。

八、本制度自發布之日起施行。法律、法規、規章和規范性文件。

實施情況報告制度

一、為及時了解新頒布的交通法律、法規、規章和規范性文件的實施情況，根據《交通行政執法監督規定》，制定本制度。

二、交通法律、法規、規章和規范性文件實施一年后的一個月內，負責實施的交通行政管理部門應當向上一級交通行政管理部門報告該交通法律、法規、規章和規范性文件的實施情況。

三、報告的主要內容應包括：

(一)法律、法規、規章和規范性文件頒布后學習、宣傳情況；

(二)法律、法規、規章和規范性文件實施中取得的效果；(三)為實施法律、法規、規章而制定的配套文件情況；(四)執行中存在的問題和建議。

四、上級交通行政主管部門的法制工作機構應根據報告情況綜合分析研究，并及時向有關部門反映，以協調促進立法和執法工作。

五、各級交通行政主管部門應按時作出報告，對逾期不報的，上一級交通行政主管部門予以通報并責令補報。

六、本制度自發布之日起施行。

交通行政執法錯案追究制度

一、為加強對交通行政執法中的錯案追究工作，保護公民、法人或者其他組織的合法權益，促進交通行政管理部門依法行政，制定本制度。

二、本制度所稱錯案是指各級交通行政管理部門及其執法人員在執法過程中因故意或過失作出的違法或者不當的具體行政行為，并對管理相對人造成損害的案件。

三、錯案追究制度是指上級交通行政主管部門對作出錯案的單位或有關責任人員追究其行政和經濟責任的制度。

各級交通行政主管部門統一領導交通行政執法錯案責任追究工作，同級交通行政主管部門的法制工作機構或相應的工作機構具體負責交通行政執法錯案責任追究工作。各部門法制機構應設立交通執法投訴電話，受理交通行政執法違法行為的投訴案件。

四、錯案追究制度遵循以下原則：(一)實事求是，有錯必究；(二)重證據，重調查研究；

(三)錯案追究與加強行政執法相結合；(四)懲處與教育相結合。

五、公民、法人和其他組織對于交通行政執法部門及其執法人員的行政執法活動，有權提出批評和建議；對于其違法執法行為，有權向有關國家機關提出申訴、控告或檢舉。

六、錯案的認定：

(一)經過行政訴訟，被人民法院判決、裁定撤銷或變更的具體行政行為；(二)經同級人大及其常委會、上級交通行政主管部門、行政執法監督檢查機關、復議機關、監察機關撤銷、糾正或責令撤銷、糾正的行政行為；

(三)交通行政主管部門自行撤銷、糾正的行政違法行為。

七、錯案責任的承擔：

(一)由于案件承辦人索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財產損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯案責任由承辦人負責，單位主管領導負連帶責任；

(二)由于案件承辦人的領導索賄受賄、徇私舞弊、利用職權命令、指使案件承辦人枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財產損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯案責任由主管領導負責，案件承辦人負連帶責任；

(三)案件承辦人辦案正確，而主管領導予以否決的案件，由主管領導承擔案件錯案責任；

(四)經集體合議研究、行政首長決定的案件，由單位或行政首長承擔錯案責任。

八、錯案的究責方式：

(一)情節較輕、造成較輕危害后果的，可由上級交通行政主管部門建議其所屬機關或直接對錯案責任人依法給予行政處分；(二)情節較重、造成較重危害后果的，上級交通行政主管部門可根據情況建議其所屬機關或直接對負有責任的主管人員和其他責任人員給予取消行政執法資格、調離執法崗位等處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任；

(三)紿行政管理相對人造成經濟損失的，賠償義務機關賠償損失后，應當責令有故意或者重大過失的執法人員承擔全部或部份賠償費用。

九、本制度自發布之日起施行。