第一篇：護理學院專項整治方案

護理學院專項整治方案

根據學校教育實踐領導小組《關于制定處級領導班子和黨員處級干部“整改落實、建章立制”環節工作方案的通知》要求，為鞏固和擴大教育實踐活動專項整治成果，切實解決文山會海、公款吃喝、奢侈浪費、貪圖享樂，以及侵害群眾利益等問題，經學院黨委研究，制定如下整改落實方案：

一、總體要求、指導思想、工作原則

（一）總體要求：圍繞“門難進、臉難看、事難辦”等作風和形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題，重點整治公車私用，文山會海、“三公”經費開支過大，工作激情不夠、組織觀念淡薄，上班不務正業，無故脫崗、串崗、閑聊、干私活；工作紀律渙散、遲到早退、無故缺勤；安于現狀、不思進取、拈輕怕重、不敢擔當；奢侈浪費，侵占公共財物；貪圖享受，生活情趣低下；有令不行、有禁不止，在編不在崗、在崗不在位、在位不在狀態，督查督辦不到位等問題。凝聚密切聯系群眾、真情為民正能量。

（二）指導思想：緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以一切為師。

4.超標配備公車、多占辦公用房。嚴格遵守“中央八項規定”、“省委十項規定”、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，堅決糾正用公款參與高消費等行為。嚴禁領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，配置高檔辦公用品等問題。責任人：** ** 責任單位：學院辦公室

完成時限：2014年9月啟動，長期堅持。

5.“三公”經費開支問題。嚴禁違反規定進行不必要的公務活動。嚴格執行預算約束、量入為出、嚴禁赤字、自求平衡的原則。嚴格公務接待標準，實行來人來客統一接待制度，用餐標準嚴格按照相關規定執行。不接待無公函的公務活動，不以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公接，用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請。從嚴控制公務用車經費開支。嚴格控制因公外出考察人數和次數。嚴格辦公用品的購買、管理與發放。

責任人：** ** 責任單位：學院辦公室、學生工作辦公室、教學及科研部門 完成時限：2014年9月啟動，長期堅持。6.群眾辦事難。無此類事情的發生。

7.亂收費。沒有出現私自收費，也沒有亂收費的現象發生。8．會所中的歪風。無此類事情發生。9．奢華浪費建設。無奢華浪費現象。10．清查“裸官”。無此現象。

11.在編不在崗、在崗不在位、在位不在狀態的問題。嚴格按照省委和學校要求，清理“吃空晌”、在編不在崗、編外大量聘用人員，對長期在編不在崗的人員進行約談，如不改正，依法依規按人事管理辦法處理，嚴格按照農業局工作制度頂格處理在崗不在位、在位不在狀態的職工。責任人：** ** 責任單位：學院辦公室

完成時限：2014年9月啟動，長期堅持。12．收“紅包”及購物卡。無此類現象發生。13．黨員干部參賭涉賭。沒有發生黨員干部涉賭情況。

14．黨政領導干部企業兼職。按照《中共河南省紀委關于開展領導干部親屬違規經商辦企業和領導干部收送紅包禮金問題專項治理工作方案》的通知，我院認真梳理，并未發現有領導干部在企業兼職情況發生。

(二)省委開展的專項整治項目情況 1．嚴格控制集中節慶活動。2．取消清理臨時領導議事機構。3．制止豪華晚會。

4．認真貫徹落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。5．糾正黨員干部私自從事營利性活動。6．嚴格執行換屆工作紀律。

7．嚴格清退借占其他企事業單位公用小汽車。8．糾正發展教育事業中損害群眾利益行為。

（三）學校自行開展的專項治理事項 規范干部行為，制止婚喪喜事大操大辦。為認真貫徹落實中央“八項規定”和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，堅決反對和抵制“四風”,嚴格按照學校紀委制定《嚴格規范黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》執行。責任人：** ** 責任單位：學院辦公室

完成時限：2014年9月啟動，長期堅持。

三、組織保障

本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結合的原則，把專項整治活動作為教育實踐活動整改落實的重中之重，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實，務求取得實效。

（一）加強組織領導。護理學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要按照省委和學校的部署要求，統籌協調、精心組織，扎實開展好專項整治工作，黨員干部既要以身作則，真正把自己擺進去，帶頭自查自糾，帶頭整改落實，做到自身清、家屬清、親屬清、身邊清，強化整治效果。

（二）落實整治任務。

第二篇：學院學風突出問題專項整治方案

為回應廣大師生關切，集中整治學風方面存在突出問題，促進學風持續好轉，營造良好的學習氛圍，院黨委決定開展學風突出問題專項整治。為確保專項整治順利推進和取得實效，制定本方案。

一、整治目標

通過學風突出問題專項整治，努力引導學生明確學習目的、端正學習態度、增強學習興趣、嚴明學習紀律、養成良好的學習習慣，使學生真正做到“樂學、勤學、會學”，在全院學生中形成良好的學習氛圍和學習風氣。

二、整治內容和步驟

專項整治分三步推進。本學期內，針對師生反映強烈的學風突出問題，及時采取有針對性的整治措施，并對突出問題進行深入分析，明晰學風建設的方向;到2014年底，針對學風突出問題產生的原因，采取有力措施加以解決，使我院學風突出問題專項整治取得明顯成效;與此同時，在今后一段時間內，著眼我院學風建設的長期性，針對學風突出問題和形成問題的不同原因，系統推進、破解難點、營造環境、深化改革、建章立制，形成長效機制。

(一)抓好法紀道德教育，強觀念促學風建設

以遵紀守法，培養學生嚴格的組織紀律性為目的，通過舉辦主題班會、專題講座、觀看專題影視片、心理咨詢等形式，在學生中開展校紀校規學習和法制宣傳教育，規范行為、嚴肅紀律、端正校風、促進學風，不斷增強學生的法制觀念和紀律意識。同時抓好假期及考試前后等關鍵時期，抓好考風考紀與誠信教育，引導學生增強法紀觀念和道德觀念，自覺遵守學習紀律，考試紀律和道德規范，提高學生的誠信度，杜絕考試作弊等現象的發生。(責任部門：學生處，責任人：曹冬紅，時間：2014年底)

(二)系統調研，科學診斷，查源頭促學風建設

通過問卷調查、召開不同層次和類別的學生座談會和教師座談會、個別訪談、聽課、檢查等形式，認真查找我院學風建設存在的普遍問題、個性問題和突出問題，并形成我院學風建設問題報告，在此基礎上，認真分析學風突出問題的原因，針對學風建設突出問題存在的不同原因，認真進行梳理和分類，從不同層面積極研究對策，完善相關規章制度，增強學風建設的針對性和實效性。(責任部門：督導處、學生處，責任人：張賢斌、曹冬紅，時間：2014年底)

(三)加強思想政治教育，以明方向促學風建設

高度重視學生的思想政治教育，特別是要抓好思想政治理論課教學，引導學生樹立正確的價值觀念和人生態度，幫助學生明確奮斗目標，引導他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責任感，促進他們全面成才。(責任部門：學生工作部，責任人：曹冬紅，時間：2014年底)

(四)加強職業生涯規劃教育，以定目標促學風建設

分階段、分年級開設職業生涯規劃課程，使學生了解職業生涯規劃的基本概念，指導學生規劃未來的發展方向，樹立正確的人生理想和積極進取的人生態度，認真做好職業生涯發展規劃和大學三年的發展規劃，把遠大理想與勤奮學習結合起來，堅持從我做起，從點滴做起，端正學習態度，提高學習興趣，增強學習動力，養成惜時勤學的習慣。(責任部門：學生處，責任人：曹冬紅，時間：2014年底)

(五)實施因材施教，以分類指導促學風建設

根據學生群體屬性、學習特點和不同階段學習內容，實施分級教育和分類教育，強化個別教育和個性化教育，努力增強思想教育的針對性和實效性，進一步激勵學生提高自身綜合素質的積極性、主動性和自覺性。(責任部門：教務處、學生處，責任人：李振斌、曹冬紅，時間：2014年底)

(六)推廣專業技能競賽，以興趣引導促學風建設

在學院現有的以專業為依托的學生社團的基礎上，建立各專業學習興趣小組，開展各種學習活動。同時，以此為載體，開展專業調查活動，定期舉辦各種專業技能大賽，提升學生的專業興趣，引導學生自覺學習、熱愛學習。(責任部門：教務處、學生處，責任人：李振斌、曹冬紅，時間：2014年底)

(七)規范課堂管理，以強化管理促學風建設

針對學風突出問題，強化課堂紀律和學習秩序，規范課堂要求，落實課堂管理責任主體，暢通“教”與“學”溝通渠道，保證正常的教學秩序。嚴格晚自習管理，培養學生的學習習慣。同時落實學生晚自習制度和教師晚自習輔導制度。加強紀律整治力度，嚴肅查處違規違紀學生，發揮警示作用，敦促學生養成良好的學習習慣。(責任部門：督導處、學生處，責任人：張賢斌、曹冬紅，時間：2014年底)

(八)積極選樹優秀學生，以典型引領促學風建設

以各類獎學金評定為契機，促進濃厚學風的形成，樹立典型，弘揚正氣，鼓勵學生刻苦學習，奮發向上，爭當學習典范，培育濃厚學風。

組織學生學習《長江工程職業技術學院先進集體優秀個人評比辦法》，全面深入開展各類先進評選活動，通過校園網、宣傳板、主題班會等大力宣傳報道先進事跡，建立健全“學習和獎勵先進、鞭策后進，先進引領、整體提升”的學風建設機制，形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍。

實施“一幫一”學習幫扶制度。通過舉辦學習經驗交流會等形式，發揮學生黨員和先進個人的示范、輻射、引領和帶動作用，幫助學習困難的學生端正學習態度，明確學習目的，改進學習方法，提高學習成績。建立結對幫扶機制，促進學風的整體提升。(責任部門：學生處、團委，責任人：曹冬紅，時間：2014年底)

(九)加強制度建設，以合理機制促學風建設

健全對學生日常學習與生活、勞動、活動的管理制度，狠抓各項制度的落實。進一步細化學生日常管理工作，從學生早鍛煉、上課出勤、晚自習等日常活動抓起，規范學生的學習生活。積極構建“學校、學生、家長”三位一體的學風建設機制。采取相應措施，向學生家長通報學院的學風建設工作，爭取家長的支持和配合;對學習成績、綜合表現好、學習成績較差及考試作弊的學生，要約談學生家長。建立健全行之有效的家校聯系制度，構建順暢的家校溝通渠道，家校共管，形成合力。(責任部門：教務處、學生處，責任人：李振斌、曹冬紅，時間：2014年底)

三、整治要求

(一)加強組織領導

紀委書記常有恩為學風突出問題專項整治的牽頭院領導。相關單位、部門要高度重視，按照學院統一部署和安排，做好各項工作的統籌和協調，主動承擔任務和落實責任，嚴格落實工作目標，加強對整治過程的監督和指導。

(二)廣泛宣傳動員

要充分利用校園網、宣傳欄等媒介，通過主題班會、團日活動等形式，在老師、學生和家長中廣泛宣傳學風專項整治的目標、內容、步驟和意義，激發學生的“主人翁”精神，共同營造良好的學習風氣。

(三)強化責任落實

實行目標責任制，各單位、部門要嚴格按照責任劃分和時間要求，有計劃地開展整治工作，自上而下，層層抓落實。要按照誰主管、誰負責的原則，嚴格責任追究，確保各項整治任務不折不扣地貫徹落實。

(四)確保取得實效

通過整治，要達到完成整治目標、學風更加濃厚的效果，讓廣大師生感受到學習氛圍的變化，讓群眾滿意。要建立健全相關規章制度、評價機制、激勵機制等，促進學風建設的制度化、科學化、長效化。

第三篇：專項整治方案

中共****深化“四風”

突出問題專項整治工作的方案

開頭部分：簡要說明按照中央、省委和市委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，在前一階段開展了哪些主題活動和專題整治活動。為深入貫徹落實中央《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》（群組發[2014]15號）、遼寧省委《關于深化“四風”突出問題專項治理工作的通知》（遼群組發[2014]3號）要求，深入開展“四風”突出問題專項整治工作，現提出如下方案。

一、專項整治重點任務

在前一階段專項整治工作的基礎上，緊緊圍繞為民、務實、清廉，按照****黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，深入貫徹落實中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委十項規定、市委若干規定，突出作風建設，貫徹整風精神，進一步鞏固好、利用好、發展好****機關作風百日整治行動取得的成果，深入開展25項（中央提出21項、省委提出2項、市委提出2項）具體問題的專項整治工作。

1、堅決整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。****

2、堅決整治門難進、臉難看、事難辦的問題。****

3、堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。****

4、堅決整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所的問題。****

5、堅決整治“三公”經費開支過大的問題。****

6、堅決整治“形象工程”和“政績工程”的問題。****

7、堅決整治侵害群眾利益行為。****

8、堅決整治群眾辦事難的問題。****

9、堅決整治亂收費、亂罰款、亂攤派的問題。****

10、堅決整治落實惠民政策縮水走樣的問題。****

11、堅決整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物的問題。****

12、堅決整治“會所中的歪風”。****

13、堅決整治培訓中心的腐敗浪費。****

14、堅決整治奢華浪費建設的問題。****

15、堅決整治“裸官”問題。****

16、堅決整治干部“走讀”的問題。****

17、堅決整治“吃空餉”的問題。****

18、堅決整治收“紅包”及購物卡的問題。****

19、堅決整治黨員干部參賭涉賭的問題。****

20、堅決整治領導干部參加天價培訓的問題。****

21、堅決整治黨政領導干部企業兼職的問題。****

22、堅決整治人情隨禮陋習問題。****

23、堅決整治城鄉低保辦理中的問題。****

24、堅決整治“不擔當、不負責、不作為”的問題。

25、堅決整治行政審批改革不到位的問題。****

****

（各單位可結合實際，對上述內容進行增減）

二、方法步驟

1、制定專項整治方案。一是明確標準要求。中央、省和我市有明確規定的，要一一列出；沒有明確規定的，要結合我市實際，提出具體的措施和標準要求，能量化的量化，能具體的具體，以利于專項整治工作內容更具體，可操作、可檢查、可監督、可查處。二是明確推進措施。每項整治任務都要有具體措施辦法，要堅持重拳出擊，下猛藥，拿出硬措施，集中力量啃硬骨頭，不折不扣地落實好中央、省委和市委確定的專項整治任務。三是明確責任分工。每項整治任務都要進行細化分解，落實到責任單位和具體負責人。同時，做到有檢查評估，有監督問責，務求取得實效。四是明確時間進度。具體時限要求由牽頭部門根據實際情況確定，總體上做到及時發現問題、及時進行整治。（劃線部分根據各自實際來寫）

2、堅持自找自查自糾自改。每個單位、每個領導班子和每名領導干部,都要對確定的整治項目進行自查，查清楚問題的具體表現、嚴重程度，區分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬。本著“說清楚”、“交明白賬”的原則，明確哪些是班子要改的問題、哪些是個人要改的問題，領導班子要主動認領，領導干部要敢于負責、對號入座，一項一項查，一人一人清，一個一個糾。實行銷號式管理，對正在整治的要嚴格標準，一改到位;對整治遲緩的要查明原因，督促加大力度、加快進度;對尚未整治的要傳導壓力，明確時限，抓緊改起來。4

3、采取上下聯動方式組織整治工作。****

4、堅持群眾參與。****

三、組織領導 ****

1、加強領導。****

2、強化督查。****

3、嚴肅追責。**** 附件：中共**深入開展“四風”突出問題專項整治工作任務書

第四篇：專項整治方案

專項整治方案

福貢縣森林公安局領導班子

2014年9月20日

一、整治“三公經費”開支過大

1、規范公務接待。

整治目標：通過整治，規范公務接待活動。整治措施：嚴格按照《福貢縣森林公安局財務管理辦法》和《福貢縣森林公安局關于密切聯系群眾改進工作作風具體措施》的有關規定，嚴格公務接待標準，不接待無公函的公務活動，嚴禁私客公待，嚴禁巧立名目變相安排公務接待。做到公務接待務實節儉、熱情周到。

責任人: 段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間:9月底前

2、嚴格控制因執法辦案出國（境）產生的費用。整治目標：通過整治，規范因執法辦案出國（境）活動，減少出國（境）費用支出。

整治措施：一是出臺民警執法辦案出國（境）管理辦法，嚴格按照規定標準落實費用；二是嚴格履行執法辦案出國（境）審批制度，執法辦案部門確需執法辦案出國（境）的，辦案部門向分管領導提出局面報告，并提交局務會議

－1－

決定后方能出國出國（境）進行執法辦案活動；三是執行出國（境）執法辦案活動報備情況。

責任人：段春武

牽頭單位：辦公室、政工監督室 完成時間：長期堅持

3、嚴格管理車輛運行費用。

整治目標：通過整治，規范支出車輛運行費用，從嚴控制費用。

整治措施：一是實行車輛運行費用預算管理；二是實行定點加油、保險、維修制度；三是車輛運行進行登記、審批制度；四是強化車輛運行責任追究力度，嚴格區分公費支付和個人自付。

責任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：9月底前

二、整治“門難進、臉難看、事難辦”

1、推進黨務警務公開制度。

整治目標：通過整治，警務工作公開化，警務活動透明化。

整治措施：圍繞開展黨政機關效能提升、優良作風教育等行動，進一步公開和規范工作程序和辦案流程，制定－2－

執法辦案工作流程圖，并在網上公布，重點整治利用執法辦案謀取私利，辦案隨意、執法不公、效率低下等現象。

責任人:雙碧鋒

牽頭單位：各執法辦案部門 完成時間:年底前

2、組織開展優良作風教育活動。

整治目標：通過整治，強化執法規范行為和執法責任意識，轉變執法作風。

整治措施：加強民警思想教育，進一步增強服務意識和責任意識，提倡文明用語、禮貌待人，整治工作中態度生硬、推諉扯皮現象，對接待不周、服務不到位等給單位造成不良影響的，嚴肅進行查處。

責任人:此前博 牽頭單位：政工監督室 完成時間:9月底前

三、整治文山會海、檢查評比泛濫

1、從嚴控制會議數量。

整治目標：通過整治，減少會議數量，提高會議質量。整治措施：確有必要召開森林公安重大會議的，要作好會議預算，壓縮會期和參會人員規模，精簡議程，減少參會人數，嚴格控制會議經費支出，嚴禁套取會議資金，做到從儉辦會。召開全局民警大會嚴格按照《福貢縣森林

－3－

公安局會議制度》執行，不召開無實際內容和無關緊要的會議。

責任人:此前博 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前

2、減少紙制文件和發文范圍。

整治目標：通過整治，減少紙質文件，節約制作和發文成本，達到無紙化辦公。

整治措施：執行無紙化辦公，一般公文傳閱和辦理利用互聯網“福貢縣辦理公文平臺”和公安內網“怒江州公安局辦公系統”進行運轉；從嚴控制各類文件簡報數量，注重信息簡報質量，力求做到“短、實、新”；需要紙質打印的，要雙面打印，嚴格厲行節約、反對浪費。

責任人:段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前

3、遏制辦理案件用紙浪費現象。

整治目標：通過整治，執法辦案部門合理利用辦案用紙，杜絕辦案用紙浪費現象。

整治措施：各執法辦案部門確實增強節約意識，在辦理各類涉林案件中，杜絕同一材料重復打印現象，財務室要統一發放辦案用紙，建立發放臺帳，對執法辦案民警因－4－

失誤造成的紙張浪費行為，進行經濟制裁，從而合理利用辦案用紙，確實解決執法辦案過程中紙張浪費的突出問題。

責任人:雙碧鋒 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前 4.加強基層調研工作。

整治目標：通過整治，改進調研方法，體現調研成果和價值。

整治措施：制定和完善局領導干部深入基層調研工作制度，改進調研方法，拓寬執法征求意見渠道，深入基層開展調研，著力解決執法過程中群眾關心的問題。

責任人:段春武 牽頭單位：政工監督室 完成時間:年底前

5、規范檢查評比活動

整治目標：通過整治，檢查評比工作形成規范化、制度化。

整治措施：從嚴清理和規范評比達標表彰活動，嚴厲整治評比泛濫現象，糾正評比過多過濫問題；認真修改和完善《福貢縣森林公安局綜合考核辦法》，認真執行獎懲制度。

責任人:段春武

－5－

牽頭單位：政工監督室 完成時間:年底前

四、整治超標準配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

1、嚴格按照規定標準配備公車。

整治目標：通過整治，按照標準配備公車。整治措施：一是嚴格落實單位車輛情況，檢查是否存在超標；二是實行節假日公車封存制度，遇節假日期間，局政工監督室對封存公開進行公車動向檢查；三是嚴禁公車停放在公共場所等非指定的場所停放；四是嚴禁一切形式的非公務活動的公車私用。

責任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：年底前

2、按照標準配置辦公用房，禁止建設樓堂館所。整治目標：通過整治，辦公用房面積符合標準；禁止建設樓堂館所。

整治措施： 一是出臺《福貢縣森林公安局辦公用房清理方案》，在9月底前將超標準使用的辦公用房進行騰退和合并使用，使我局的辦公用房配置符合黨政機關辦公用房面積規定；二是禁止樓堂館所建設。

責任人：段春武

－6－

牽頭單位：辦公室 完成時間：9月底前

五、整治熱衷于“政績工程”、“形象工程” 整治目標：通過整治，堅決杜絕政績工程、形象工程，領導班子和領導干部在政績和形象方面更多地追求符合科學發展觀、人民群眾滿意的政績、形象。

整治措施:一是領導班子及班子成員每月擠出一天努力學習科學發展觀方面的知識，逐步用科學發展觀武裝頭腦；二是著眼實際，統籌森林公安各項工作有序開展；三是正確樹立政績觀，嚴格、科學、規范政績評價體系，杜絕背離科學發展、客觀實際的政績工程、形象工程。

責任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監督室 完成時限：長期堅持

六、整治侵害群眾利益

整治目標：通過整治，牢固樹立群眾觀點，把實現好、維護好、發展好群眾根本利益作為森林公安工作的根本出發點和落腳點，堅持森林公安專門工作與群眾路線相結合，切實解決人民群眾關心關注的涉林資源安全、權益保障和公平正義問題，嚴肅查處侵害群眾利益的行為。

整治措施：一是圍繞“為誰執法、為誰服務”這一根本問題，結合森林公安的性質特點和職責任務，深入開展

－7－

好“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論，著力打牢立警為公、執法為民的思想基礎。二是進一步加大森林公安隊伍紀律作風建設，嚴格落實法律法規和一系列禁令、制度，防止侵害群眾利益的行為發生。三是樹立群眾觀念，加強執法監督，強化案件辦理內部審核把關，努力讓群眾在每一個執法案件中都感受到公平正義。

責任人：雙碧鋒

牽頭單位：法制室、政工監督室 完成時間：長期堅持

七、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費

整治目標：通過整治，加強經費管理，牢固樹立過緊日子的思想，力爭本縣森林公安局“三公”經費下降幅度保持在25%以上。認真在全局黨員、民警中開展勤儉節約教育，堅決抵制鋪張浪費，切實與享樂主義和奢靡之風劃清界限。

整治措施：嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》及省、州、縣相關規定，嚴格執行《福貢縣森林公安局公務接待管理辦法》；嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節假日期間用公款送禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與其他與行使職權有關的單位或個人的財物；嚴禁用公款大－8－

吃大喝或安排與公務無關的宴請，全局公務接待一律安排在小飯店就餐；堅決糾正出差、接待入住豪華酒店，舉辦奢侈宴請，相互贈送土特產品等問題，堅決糾正用公款參與高消費等行為。

責任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：長期堅持

八、整治群眾辦事難問題

整治目標：通過整治，切實加強作風建設，提升為民服務質量，實行陽光服務、規范服務、廉潔服務，杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮的現象和為難群眾、拒絕為群眾辦事的行為，進一步提升森林公安機關的工作質量和服務水平。

整治措施：一是要根據形勢的發展變化和群眾需求，制定便民得民措施，努力形成常態機制。二是轉變辦事方式，嚴格辦事時限，推行主動服務，建立健全為群眾辦事的制度措施，提高辦事效率。三是加強內部管理和社會監督，主動接受社會監督，解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，對有意刁難的要剛性問責。

責任人：此前博

牽頭單位：政工監督室、辦公室 完成時間:9月底前

九、整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題

－9－

整治目標：通過整治，堅決制止亂收費、亂罰款、亂攤派行為在我局內發生，規范林業行政執法行為，促進依法、公開、平和、文明、理性執法。

整治措施：一是結合正在開展的執法檢查回頭看活動，利用一個月的時間全面排查我局辦結的林業行政、治安案件是否存在亂罰款問題，如果發現，將予以糾正，追究執法人員的責任。二是強化執法理念教育，樹立執法民警執法為民的思想，從思想源頭上預防亂罰款現象。三是每月進行一次學法活動，提高民警的法律素養。四是強化執法責任追究力度，對執法活動中發生的亂罰款問題按照責任追究的相關規定，發現一起，查處一起，絕不姑息遷就。

責任人：雙碧鋒 牽頭部門：法制室 完成時間：長期堅持

十、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題 整治目標：通過整治，防止拖欠群眾錢款及克扣群眾財物現象發生，樹立森林公安良好形象。

整治措施：一是利用一個星期的時間，排查是否存在拖欠群眾錢款和克扣群眾財物問題，模清情況。二是根據模清情況底數，對拖欠和克扣群眾錢款、財物的干部和民警針對性的思想教育，讓其改正。三是凡是領導干部和民警今后向群眾借數額較大的錢款，實行報告、報備制度，－10－

黨支部從嚴監督檢查。四是利用一至兩天的時間，梳理我局拖欠群眾的餐飲費、接待食宿費，并及時支付所欠款項。

責任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監督室 完成時間:9月底前

十一、整治“會所中的歪風”

整治目標：通過整治，禁止我局領導班子及班子成員、黨員民警進入會所，樹立森林公安良好形象。

整治措施：一是認真學習和傳達中央紀律檢查委員《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》文件精神，使文件精神入腦入心，嚴于律已。二是加強對領導干部的監督和管理，發現問題及時糾正和處理。三是實行領導干部承諾制，簽定承諾書。

責任人：此前博

牽頭單位：政工監督室、辦公室 完成時間：長期堅持

十二、整治奢華浪費建設

整治目標：通過整治，禁止我局一切奢華浪費的建設，努力構建廉潔型單位。

整治措施：一是按照中央要求，認真學習和傳達關于整治奢華浪費建設的通知精神。二是認真排查是否存在奢

－11－

華浪費建設問題，若有存在奢華浪費建設問題，要及時糾正和處理。

責任人：段春武 牽頭單位：政工監督室 完成時間：長期堅持

十三、整治“裸官”問題

整治目標：通過整治，加大領導干部個人有關事項的抽查核實比例，加大虛報瞞報的懲處力度，對“裸官”問題，發現一起，處理一起，堅決予以清理和調整。

整治措施：對選人用人把關不嚴，不對配偶已移居國（境）外的領導干部實行職位限入和提拔限制；清查“裸官”情況，確實存在的，政工監督室要拿出處理意見，按照干管權限，上報處理。

責任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監督室 完成時限：9月底前

十四、整治干部“走讀”

整治目標：通過整治，轉變黨員領導干部和民警的工作作風和紀律作風，解決機關作風渙散問題，密切黨群干群關系，保證政令、警令暢通。

整治措施：一是堅決整治外出辦事、辦案無客觀理由延長滯留時間而脫離工作崗位的行為，發現一次嚴肅處理－12－

一次。二是加強值班備勤制度，對值班人員的值班情況隨時檢查，發現脫崗的，要及時通報批評，造成惡劣影響的，追究責任。三是對熱衷于往外跑，精力不集中，心思不在本職工作的黨員干部和民警進行思想教育改造，強化工作責任心，努力提高工作效率。

責任人：此前博

牽頭單位：政工監督室、辦公室 完成時間：年底前

十五、整治“吃空餉”

整治目標：通過整治，杜絕我局黨員民警中吃“空餉” 整治措施：根據目前我局1名人員借調到州局進行跟班學習1年的具體問題，局班子要集體研究對策，對被借調人員和州局進行溝通，作出回原單位上班或辦理工作調動問題。責任人：此前博

牽頭單位：辦公室 完成時間：年底前

十六、整治領導干部收受“紅包”及購物卡 整治目標：通過整治，嚴禁干部收受紅包和購物卡，創建廉潔型機關，樹立干部良好形象。

整治措施：一是認真學習《福貢縣公職人員“十不準”》，全體民警都要簽訂責任狀，嚴格履行承諾制度；二是加強紀檢監察工作，含紀檢監察職能的局政工監督室做好監督

－13－

檢查工作，發現問題及時上報情況，追究責任；三是進一步強化黨風廉政教育工作，努力建設廉潔刑機關。

責任人：段春武

牽頭單位：政工監督室、辦公室 完成時間：長期堅持

十七、整治黨員干部參賭、涉賭

整治目標：通過整治，堅決杜絕我局黨員干部和民警參賭、涉賭現象，嚴格樹立人民警察良好形象。

整治措施：一是嚴格要貫徹執行公安部“五條禁令”、“三項紀律”、省公安廳“六條警察規”，嚴禁一切形式的賭博活動。二是強化民警隊伍管理工作，由履行紀檢監察職能的局政工監督室對民警8小時以外的生活進行明察暗訪，發現黨員干部和民警參賭、涉賭的，嚴肅查處，決不姑息遷就，對相關人員的責任一究到底。

責任人：此前博 牽頭單位：政工監督室 完成時間：長期堅持

十八、整治黨政領導干部企業兼職

整治目標：通過整治，認真貫徹落實中央關于從嚴管理干部的要求，加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設，嚴格落實和執行《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員領導廉潔從政若干準則》和有關文件規定精神，切實－14－

規范領導干部企業兼職問題。

整治措施：一是加強領導干部隊伍建設和反腐倡廉教育，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，建設一支甘當公仆、樂于奉獻、廉潔從政的干部隊伍。二是按照中央和省、州、縣的要求，做好領導干部在企業兼職的清理工作，進行徹底排查，若有違反規定的堅決糾正。

責任人：此前博 牽頭單位：政工監督室 完成時間：9月底前

十九、整治領導干部借機斂財

整治目標：通過集中整治，促使我局領導干部和黨員民警自覺遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規定，有效遏制大操大辦借機斂財歪風，廉潔自律意識明顯提高，紀律作風明顯改進，社會風氣明顯好轉的工作目標

整治措施：一是組織全局人員進行一次深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中共福貢縣委關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及省委、州委、縣委關于堅決制止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規定通知等政策規定和文件精神，使大家充分認識到開展集中整治緊迫性、必要性和大操大辦借機斂財等違規違紀行為的社會危害性。二是組織開展“我不操辦，不參與他人大操大辦借機斂財”個人承諾活動，自覺抵制大

－15－

操大辦借機斂財行為。三是實行舉報必查制度，將舉報電話公之于眾，認真受理群眾舉報。四是實行大操大辦借機斂財責任追究制度，嚴格查處借機斂財行為案件。

責任人：此前博

牽頭單位：政工監督室、辦公室 完成時間：長期堅持

二十、整治領導干部插手干預工程建設

整治目標：通過整治，嚴禁領導干部在在工程建設中插手和干預，凈化社會風氣，樹立森林公安機關領導干部的良好形象。

整治措施：一是加強對領導干部的黨性教育，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度。二是嚴格遵守工程建設方面的相關規定，對違反規定進行插手干預工程建設的領導干部，嚴格追究責任。三是對以往工程建設進行一次檢查，是否有領導干部在工程建設中是否存在干預和插手的行為，如果發現存在就一律按照相關規定處理。

責任人：段春武 牽頭單位：政工監督室 完成時間：長期堅持

－16－

第五篇：專項整治方案

B22地塊二期住宅專項整治方案

B22地塊二期住宅工程

一、根據集團公司《2011年公司安全專項整治活動的通知》精神，為確保專項整治工作扎實有效開展，經項目部研究決定，建立項目部建筑施工安全文明專項整治工作小組，組成人員如下： 組

長：唐立新 副組長：劉永月

成員：倪勝斌、劉軍、劉永臺、高林成、劉海、莊輝

二、工作目標

1、通過扎實開展建筑安全專項整治工作，有效防范和遏制建筑生產安全事故，達到降低事故起數和死亡人數、減少一般事故、控制較大事故、杜絕重大事故的目標，促進項目部安全生產形勢持續穩定好轉。

2、加強從業人員安全教育，提高從業人員安全意識和技能，建立安全生產專項整治的長效機制，有效杜絕施工作業的“三違”行為，減少重大事故隱患，減少一般傷亡事故和死亡人數，堅決杜絕施工現場的安全事故發生。

3、加強建筑施工起重機械設備等危險性較大的分部分項工程的安全監督，確保關鍵環節、重點受控。

4、推進項目工程安全質量標準化工作，有效治理建筑施工噪聲、揚塵等污染，避免因施工引發的影響環境和擾民事件，提高施工現場的文明施工水平。

5、強化安全生產主體責任，落實安全生產責任制，健全項目安全管理機制，完善管理制度。

6、加快安全管理隊伍建設，進一步創新和完善監管機制和手段。

三、整治重點

1、貫徹落實建設工程安全生產相關法規、部門規章、標準規范的情況。

2、建筑施工危險性較大的分部分項工程的安全管理情況、重點是危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的編制、論證、審批、實施，重點施工環節告知、掛牌公示、安全技術交底等制度的貫徹落實情況。

（1）深基坑工程：是否遵循“先設計、后施工”的原則進行開挖，是否按照有關安全技術標準規范的規定進行基坑支護、臨邊防護、變形監測等情況。

（2）高支模工程：安全技術交底是否有針對性、模板支撐系統搭設、驗收及使用等情況；砼澆筑作業順序是否合理、作業區域的監督管理是否到位等情況。

（3）腳手架工程：特種作業人員持證上崗情況；安全技術交底是否有針對性，腳手架工程的驗收及使用是否符合規程等情況。（4）建筑起重機械：建筑起重機械的備案登記、安裝、拆除、驗收、使用和維修保養等各環節是否符合有關規定及技術標準的要求等情況。

3、重點時段安全管理情況（春季、夏季、冬季防火）

4、施工現場揚塵、噪聲等污染防治措施的指定落實情況；施工現場消防安全管理制度的建立和貫徹落實情況。

5、項目部安全管理體系的建立和落實情況，包括制度建設、管理網絡、崗位責任、職工教育、人員到崗、履職情況、特種人員持證上崗等。

四、實施步驟

3月份項目部結合實際，研究制定本項目部建筑施工安全文明專項整治工作方案，利用各類會議進行宣傳動員，對目標、重點要求傳達到各工種并結合組織活動、交底和農民工業余學校教育培訓時機，廣泛宣傳，使施工人員人人了解安全文明專項整治的活動內容。

4月-12月項目部檢查班組安全生產管理體系和落實情況，職工教育和特種作業人員持證上崗情況。開展施工現場環境衛生集中整治活動，重點整治施工現場主要通道、出入口的路面硬化，工地圍擋和工地四周的衛生管理，以及工地揚塵、噪聲的防治；大力宣傳夜間施工許可管理要求，認真做好6月中高考期間綠色護考工作。

10月-11月著重對消防安全責任制落實情況，施工現場消防器材，消防設施的配備和消防通道的設置情況，電工、焊工等特種作業人員的消防安全教育培訓及持證上崗情況，施工現場動火作業管理，生活區宿舍用電情況方面開展排查。

12月總結和推廣專項整治工作經驗和成果，查找整治工作中存在的不足，制定相應的對策和措施，完善安全文明整治長效工作機制。

四、工作要求

1、切實加強項目領導小組。要充分認識專項整治工作的重要性，各班組應成立班組安全文明專項整治領導小組，落實專人負責，精心組織、周密部署，從組織上確保專項整治工作扎實有效開展。各分管負責人要親自負責，逐級制定安全責任書，實行安全生產承若制，嚴格落實安全生產問責制。強化對現場施工安全生產的落實情況檢查、整改、確保所有工種全數自查，確保專項整治工作不走過場；對發現的安全隱患，要記錄在案并立即整改，消除安全隱患。

2、加大宣傳力度，營造活動氛圍，各班組要把專項整治這個的目的、要求、內容傳達并落實到基層、向管理人員和廣大施工作業人員宣傳開展專項整治的重要意義，詳細介紹各階段專項整治的重點和工作要求，提高開展專項整治活動積極性和主動性，形成全員參與、群防群治的整治氛圍。

3、結合重點工作，加大整治力度。一是與繼續深入開展“安全生產”活動和貫徹國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等5項文件相結合；二是與上級主管部門安全工作要求和公司2011年安全生產工作意見相結合；三是與開展施工安全質量標準化工作要求相結合；四是與建立和完善安全生產規章制度和落實責任相結合；五是與《危險性較大分部分項安全管理辦法》相結合，嚴格按照方案施工。六是與施工人員特別是建筑產業工人的安全培訓教育工作相結合確保專項整治工作取得實效。

4、突出重點，遏制重大事故。一是安全管理生產體系的建立和落實情況，安全文明施工措施費的提取和使用情況。二是嚴格執行建筑起重機械設備產權、進場、使用、注銷等級和淘汰報廢制度。強化安、拆裝和使用過程中的定期復檢、日常檢查、維修、保養管理。三是加強高支模、深基坑等危險性較大分部分項工程的管理，嚴格安全安全專項施工方案的編制、審批、專家論證、備案程序，把好方案施工過程的監督和驗收關。四是要突出施工現場安全生產項目經理負責制，落實責任，強化現場日常安全巡查，杜絕施工作業“三違”行為，及時消除臨邊洞口防護等常見安全隱患，真正做到安全生產“重心下移，關口前移”。五是要加強對施工作業人員的全員安全生產教育培訓，大力開展施工現場農民工業余學校等活動，提高從業人員的安全技能和安全防范意識，自覺抵制違章指揮、違章作業等不安全行為。六是要完善救援預案，落實救援設備、器材，組織應急演練，提高應急處置能力。