第一篇：桂陽老齡辦主要工作職責

桂陽縣老齡辦主要工作職責

1、辦理落實縣老齡工作委員會決定的事項。

2、研究提出全縣老齡事業政策和發展規劃，并擬定實施辦法。

3、負責聯系縣老齡工作委員會成員單位，組織協調落實老齡工作。

4、督促檢查各鄉鎮、各部門老齡工作情況，并負責綜合上報。

5、接待老年人來信來訪工作，協調解決實際問題，依法維護老年人合法權益。

6、開展調查研究，為全縣綜合治理老齡問題提供對策和依據。

7、收集整理老齡信息，總結推廣先進經驗，指導各鄉鎮、縣直各部門單位的老齡工作。

8、負責指導各老年社團組織，并引導老年社團組織開展活動。

9、承辦縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其他事項。

桂陽縣老齡辦內設股室及主要職責

1、綜合股，負責會務、人員接待、印章管理、文件接收傳送、辦公用品購置維修等工作。

2、業務股，負責《老年人優待證》的辦理，高齡老人生活補貼金的審核發放，老年人維權服務，財務等工作。

3、宣教股，負責組織政策理論、惠老政策等的學習、宣傳工作，及時總結典型經驗，認真搞好宣傳報道，認真開展各類先進典型的評選表彰工作，搞好老齡工作專題調研。

桂陽縣老齡辦領導班子成員2011年黨風廉政建設職責

縣老齡辦主任：李云玉

對全辦黨風廉政建設負總責。

1、認真貫徹執行中央和省委、市委、縣委關于黨風廉政建設的決策、部署和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，主持抓好全辦黨風廉政建設。

2、主持抓好辦領導班子的黨風廉政建設，監督班子成員廉潔從政，發現有不廉潔問題的，及時批評教育，促其糾正；發現有違法違紀行為的，及時報告縣委、縣紀委，并協助組織搞好調查處理。

3、嚴格教育、管理和監督辦公室人員廉潔從政，發現有不廉潔問題的，及時批評教育，促其糾正，對于嚴重違法違紀的，支持或協助執紀執法機關嚴肅查處。

4、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》推薦干部，防止和糾正用人上的不正之風。

5、主持單位領導班子民主生活會，解決黨風廉政建設方面存在的問題。

縣老齡辦副主任：羅文理

協助主任抓好全辦黨風廉政建設。

1、認真貫徹執行中央和省委、市委、縣委黨風廉政建設的決策、部署和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，協助主任抓好辦公室的黨風廉政建設。

2、積極參與辦領導班子的黨風廉政建設，發現班子成員有不廉潔問題的，及時報告縣委、縣紀委和縣委辦。

3、嚴格教育、管理和監督老齡辦的干部廉潔從政，發現有不廉潔問題的，及時批評教育，促其糾正，對于嚴重違法違紀的，支持或協助執法機關嚴肅查處。

4、協助主任按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》推薦干部，防止和糾正用人上的不正之風。

5、參加單位領導班子民主生活會，幫助指導解決黨風廉政方面存在的問題

桂陽縣老年優待證發放制度

一、責任單位

桂陽縣老齡辦

二、責任人

主任負責制下，分管領導、崗位工作人員具體負責。

三、權利行使依據

《湖南省實施<中華人民共和國老年人權益保障法>辦法》第二十二條

四、受理范圍

本縣戶籍且居住在本縣內的年滿60周歲的老年人

五、申報材料

1、本人身份證或戶口薄原件；

2、本人近期一寸免冠彩照一張

六、辦理程序和時限

當事人或代理人帶以上證明材料到縣老齡辦，經驗證真實有效的，在填好申辦登記表后，當場予以辦理。

七、監督檢查

建立完善的辦證制度，規范辦證程序，窗口辦證，天天優質服務，接受社會相關部門的監督。

八、責任追究

按照《按照中華人民共和國行政許可法》執行，辦證工作人員在行使職權過程中，有下列過錯行為的，必須追究責任:

1、符合條件的不予辦理視為工作不作為。

2、不符合條件的給予辦理作假證論處，一旦查處通報批評。

桂陽縣高齡老年人生活補貼發放制度

一、管理機構

桂陽縣老齡辦

二、責任人

主任負責制下，分管領導、崗位工作人員具體負責。

三、申請條件

同時符號以下條件的老年人均可申請享受高齡老年人生活補貼：

1、戶口在桂陽縣內；

2、年齡滿80-99周歲；

3、無固定收入。

四、補貼標準

80-89周歲老年人生活補貼標準為每人每月 50元；90-99周歲老年人生活補貼標準為每人每月 100元。

五、辦理程序

1、高齡老人本人或其監護人提出申請，到戶籍所在地鄉鎮政府老齡委（辦）領取高齡老年人口登記表。

2、領表前，工作人員須仔細詢問申請高齡老人的有關情況，在驗證戶口本或身份證原件真實有效后，方可領取表格。

3、領表后，應按要求填寫表格一式4份，且每張表格須張貼高齡老人本人的近期一寸免冠照片一張，以及身份證或戶口薄復印件一張。此外，還應上交2張高齡老人本人胸前手捧當年當月掛歷的7寸彩色生活照（相片應可分辨出掛歷的年月時間）。

4、表格填好后，先由村（居、社區）委會簽署意見，再由所在鄉鎮政府簽署意見，證明屬實，并在相應處分別加蓋村（居、社區）委會、鄉鎮政府的公章。

5、村（居、社區）、鄉鎮蓋章后，由鄉鎮分管老齡工作的負責人將高齡老人的表格、生活照片，以及其身份證或戶口薄原件收集好，統一交到縣老齡辦（縣四大院238房）辦理審批手續。

桂陽縣百歲老人長壽保健補助費發放制度

一、責任單位

桂陽縣老齡辦

二、責任人

主任負責制下，分管領導、崗位工作人員具體負責

三、申請條件

同時符合以下二個條件的老年人均可享受百歲老人長壽保健補貼：

（一）戶口在桂陽縣內的；

（二）年齡滿100周歲的；

四、補貼標準

補貼標準為260元／月·人。

五、辦理程序

由老人本人或家屬憑老人二代身份證或戶口簿原件向其戶籍所在地的社區居委會（村委會）申報，社區居委會（村委會）完成初審評議后將申請材料報鄉鎮政府審核，鄉鎮政府對申請材料進行審核、登記和造冊，并公示，再將申報材料報縣老齡辦進行審批，縣老齡辦匯總后報市老齡辦，市老齡辦對各縣申報材料完成復核后，報省老齡辦審核批準，方可發放長壽保健補助費。

第二篇：老齡工作職責

老齡工作職責

一、宣傳貫徹《中華人民共和國老年人權益保障法》和《陜西省保護老年人合法權益條例》，提高全民敬老和養老意識，維護老年人合法權益。

二、負責本街道老齡工作計劃及具體安排，組織實施，向區老齡工作委員會提出有關老齡工作的的對策建議。

三、負責本街道涉老日常事務工作，政策咨詢和老年教育，做好各項資料收集、整理、匯總、上報、歸檔工作；根據老齡工作計劃，指導各村委會開展老齡工作和老年協會規范化建設。

四、負責本街道老齡工作者隊伍建設，組織學習培訓，提高為老年人服務的綜合素質。

五、負責協調本街道老人節的慶祝活動，開展老年人文化體育活動，組織形式多樣的文體比賽，促進老年人健康長壽。

六、協助完成領導交辦的其他工作。

第三篇：老齡工作領導小組職責

老齡工作領導小組職責

一、認真貫徹落實黨和政府的老齡工作方針政策，落實“六個老有”的工作目標。整和社區為老服務，興辦老年活動室、閱覽室、電教室、老年保健室等為老服務設施。

二、宣傳貫徹《老年法》，維護老年人合法權益，及時調解涉老糾紛，開展敬老教育活動，評比表彰敬老家庭和個人。

三、組織開展敬老養老幫扶活動，準確掌握最低生活保障標準以下老年人的基本情況，做到應保盡保。組織社區助老自愿者服務隊，熱心為特困老年人服務。

四、開辦社區衛生服務機構，建立老年人健康擋案，設立老年病床和家庭病床，開展巡回醫療，送藥上門。開展老年衛生保健教育，增強老年人自我預防保健技能。

五、加強對老年人協會指導，發揮老年人協會自管、自教、自我服務的作用，組織實施社區老年教育，組織社區老年人進行時事政治、法律、法規教育，引導老年人自覺抵制各種封建迷信、邪教活動，組織開展適合老年人的豐富多彩的文體好活動，開發老年人才資源，組織老年人參與社區的經濟發展和社會公益活動。

第四篇：老齡辦黨風廉政建設工作小結

老齡辦黨風廉政建設工作小結

老齡辦黨風廉政建設工作小結

一、黨風廉政建設責任制落實情況

我辦2010年的黨風廉政建設工作，堅持在市委和市紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，加強以治本、預防為重點的制度建設，加強落實對權力運行的監督制約機制，加強以行風建設為重點的源頭治理工作，不斷創新工作方法，豐富工作內容，靈活工作

載體，為全面打造平安綿竹努力。

1、抓組織領導，不斷加強和改進黨風廉政建設。

抓好黨風廉政建設工作，組織領導是保證。我辦歷來十分重視黨風廉政建設工作，在年初，就召開會議專題研究黨風廉政建設工作，根據市委和市紀委相關會議、文件精神，結合部門實際，研究并印發了《2010年黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》，明確了指導思想，工作思路，主要措施和目標任務。

一是組織機構健全充實。明確了部門黨風廉政建設工作分管領導，任命了專職監察室主任。確保了組織領導機構健全，做到有人管，有人抓，保證黨風廉政建設工作長期有效的開展。

二是工作機制不斷完善。在黨風廉政建設工作機制方面，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，依靠干部職工參與和支持”的領導體制和工作機制。領導對所分管聯系工作范圍內的黨風廉政建設工作負責，形成了齊抓共管，全體

參與黨風廉政建設工作的工作格局。

2、抓責任落實，不斷建立完善工作格局。

抓好黨風廉政建設工作，責任落實是關鍵。為確保黨風廉政建設工作各項責任目標落到實處，不停留在口頭上，流于形式上，我辦將全體工作人員納入責任考核范圍。制定了《2010黨風廉政建設目標責任考核辦法》、《2010機關作風建設目標責任考核辦法》，明確了考核對象、范圍、內容、方式和考核結果的運用，形成了縱向到底，橫向到邊，管人與管事相結合的工作格局，使責任更加明確，任務更加具體，檢查考核更加規范。

3、抓宣傳教育，不斷豐富宣教內容和形式。

一是宣教內容更加豐富。在宣傳教育內容的安排上，堅持理論教育和主題教育相結合，典型教育和警示教育相結合的原則，重點組織學習了十七大精神，中紀委和省市縣紀委全會精神，以及總

書記同志關于反腐倡廉的重要論述。同時要求全體干部職工認真學習“兩個條例”、“兩個讀本”和《實施綱要》，通過內容豐富的學習教育不斷增強干部職工的勤政、廉政意識。

二是宣教方式更加多樣。采取以會代訓、講黨課、聽講座、組織活動等多種形式開展宣傳教育，堅持每季度開展專題學習，今年開展黨風廉政建設專題學習2次，機關支部堅持組織黨員每月開展1次集中學習。同時，深入開展廉政文化建設，把黨風廉政教育與社會公德、職業道德和家庭美德教育相結合，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，營造良好的學習輿論氛圍。

4、抓制度建設，不斷加大源頭防治工作力度。

加強和改進黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，制度建設是保障。今年以來，按照“行為規范、廉潔高效”的要求，切實加強了機關制度建設，制定一系列機關作風管理制度，初步形成

了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。同時成立了督查組，認真檢查制度的貫徹執行情況，嚴肅查處違反制度的行為，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。在議事決策方面，堅持民主集中制原則，對重大事項一律由集體研究決定，并實行公開公示，主動接受監督。在財務管理方面，堅持收支兩條線和一把手簽字，嚴禁私設“小金庫”，嚴格規范工程資金撥付程序，在信訪接待方面，堅持暢通渠道，熱情接待，妥善處理，及時回復。在機關管理方面，堅持規范管理，廉潔高效，厲行節約，推進節約型、創新型機關建設。

5、抓廉潔自律，不斷規范領導干部從政行為。

在執行領導干部廉政自律方面，認真執行了中央《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《廉潔自律若干規定》，重點加強領導干部管理，成立了推進“四項制度”領導

機構，制定了實施方案，抓好行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結制度的貫徹落實，同時認真落實公務員“八條禁令”，推行政務和信息公開，進一步完善機關效能建設。在財務管理方面，沒有發生領導干部拖欠公款和違規擅自撥付資金的情況，沒有出現用公款大吃大喝、公費旅游和參與其它高消費娛樂活動；在干部管理方面，沒有發生干部職工參與賭博等違法行為被查處，沒有職工違反規定大操大辦和違反計劃生育有關規定的行為。

二、存在的主要困難和問題

我辦今年在黨風廉政建設責任制落實上開展了一些工作，也取得了一些成績，但離縣委和縣紀委的要求還有很大差距，在開展工作中還存在一些困難和問題。主要表現在

一，制度不在于多，貴在于實用，制度也不在于建立，而重在于執行，在下步制度建設中，將力求制度的針對性、實用性和可操作性。

二，在信息報送上有所滯后。由于平時注重收集上報信息做得不夠，在反腐倡廉信息和文章的整理上報上做得不夠及時，對以上存在的困難和問題，將在以后的工作中，逐步加以解決。

三、下步工作主要打算

1、抓好責任制的貫徹落實。對照市委黨風廉政建設責任目標要求和此次年終檢查考核組的意見，認真對照檢查，查缺補漏，確保目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，對機關內部各股室實行認真檢查考核，確保安排、檢查、落實到位。

2、抓好監督檢查，進一步促進科學發展。加強對黨的十七大重大決策部署執行情況以及市委市政府確定的發展目

3、抓好廉潔自律，全力確保“三個安全”。進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育。http://

第五篇：老齡辦2012年工作要點

**老齡辦2012年工作要點

2012年，**老齡工作委員會辦公室將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹第三次全國老齡工作會議精神和《中國老齡事業發展“十二五”規劃》，創新工作思路，轉變工作作風，加強政策創制，認真負責，統籌規劃，扎實工作，努力推動自治區老齡工作再上新臺階。2012年自治區老齡辦工作要點為：

一、做好80歲以上低收入老年人高齡津貼的發放管理工作。根據自治區政府辦公廳《**人民政府辦公廳關于印發自治區80歲以上低收入老年人高齡津貼發放管理辦法的通知》（內政辦發〔2011〕127號）要求，認真抓好高齡津貼的發放管理工作，密切相關部門的聯系，保障高齡津貼金按時、足額發放；進一步完善高齡津貼的申報、審批和發放程序，配套必要工作設備；做好監督檢查，對發現的違規行為實行零容忍。

二、盡快出臺《**老齡事業發展“十二五”規劃》和《內蒙古自治區黨委、政府加快老齡事業發展的意見》。（《中國老齡事業發展“十二五”規劃》要求各地盡快編制老齡事業發展“十二五”規劃與國家規劃相銜接）自治區老齡辦已起草《**老齡事業發展“十二五”規劃》和《**黨委政府加快老齡事業發展的意見》報自治區黨委、政府審議，要結合貫徹落實第三次全國老齡工作會議精神和國家“十二五”規劃要求，盡快出臺《**老齡事業發展“十二五”規劃》和《**黨委政府加快老齡事業發展的意見》。

三、抓好第三屆敬老“孝星”評選表彰工作。嚴格按照《**敬老“孝星”評選表彰辦法》的要求，堅持公正、公平、公開，進一步擴大透明度，廣泛接受群眾、新聞媒體的監督；在全社會宣傳敬老“孝星”的先進事跡，大力弘揚尊老、愛老、敬老、孝老傳統美德，充分發揮示范帶動作用。

四、做好第一次全區老齡工作會議的籌備工作。自治區老齡辦將組織召開第一次全區老齡工作會議，要求各盟市分管領導、民政局局長和老齡辦主任參加，會上將表彰全區老齡工作先進集體和先進個人。要提前與相關部門協調，做好全區老齡工作先進集體和先進個人的申報審批、會議材料及設施設備等籌備工作。

五、啟動《**應對人口老齡化戰略研究》。聘請相關專家、學者參與戰略研究，召開前期會議，成立戰略研究領導小組，正式啟動戰略研究；召開課題組專家會議，進一步完善課題框架、課題管理辦法和項目實施方案，分解研究課題，明確研究任務，撰寫研究報告；與國家老齡辦戰略研究課題組建立聯系，爭取國家老齡辦的支持和幫助。

六、抓好“銀齡行動”。根據**老齡辦制定的開展“銀齡行動”工作方案，密切與天津泰達國際心血管病醫院的聯系，進一步完善《金色華齡·愛心行動—內蒙古貧困老年人心臟病救助計劃實施方案》，盡快啟動救助計劃，做好配合、服務工作，確保“銀齡行動”取得喜人成果。

七、組織老齡工作專項督查。督查將與**黨委、政府督察室和自

治區人大、政協共同開展，從相關部門抽調精干力量組成督查組，就高齡津貼、敬老“孝星”的申報、審批、發放情況和基層老齡工作機構、人員、工作經費的落實情況等內容進行一次深入細致的專項督查。

八、舉辦**第二屆老年人運動會。**老齡辦將與有關部門共同舉辦**第二屆老年人運動會。要提前與自治區體育局、老年體協等單位取得聯系，成立運動會組委會，制定競賽規則，選定比賽項目、比賽場地，挑選比賽工作人員，全力做好運動會的組織籌備工作。

九、舉辦**第十三屆老年人松鶴杯書畫賽。為慶祝自治區成立65周年，豐富和發展中華書畫藝術，增進老年人文化交流，自治區老齡辦將舉辦自治區第十三屆老年人松鶴杯書畫賽。要盡快確定承辦單位，積極協助承辦單位做好書畫賽的組織、選拔、布展等工作，確保書畫賽圓滿成功。

十、推進老年宜居環境建設。在去年試點城市的基礎上，擴大“老年友好城市”、“老年宜居社區”和“老年溫馨家庭”試點范圍；選擇條件比較好的試點城市5—6個和宜居社區4—5個，提升創建水平和質量，做好經驗總結、交流；組織一次試點工作檢查，進一步總結經驗，鞏固成果。

十一、舉辦一期全區**市、**縣（市區）老齡工作人員培訓班。聘請區內外有關專家、學者或老齡工作負責人進行專題講解，要求各盟**、**縣（市區）老齡辦工作人員參加，以提高各級老齡工作人員的理論水平和業務素質。

十二、做好老年人合法權益保障工作。積極配合**人大做好《老年人權益保障法》的執法檢查、問題調研等工作；密切與司法、公安、法律援助中心和社區等部門的聯系，積極開展老年人維權工作，配合相關部門嚴厲打擊侵害老年人合法權益的違法犯罪行為。

十三、大力開展老齡宣傳工作。要結合全國老齡辦在“敬老月”期間掀起的宣傳高潮，大力宣傳“愛我父母、孝敬長輩、關愛老人、構建和諧”的主題，營造良好社會氛圍；在重陽節期間組織《紅葉風采》文藝晚會。