第一篇：從嚴治黨,化解“四大危險”

胡錦濤總書記在“七一講話”中指出，我們黨目前面臨著“執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗”四大考驗，同時還面臨著“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險”四大危險。“四大考驗”以往中央多次強調過，但對考驗可能會帶來的危險，則是第一次強調。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰的背景下，總書記在建黨90周年的重在時刻提出的四大考驗和四大危險，是給長期執政的中國共產黨一個警醒：要清醒地認識到我們面臨的挑戰是前所未有的，需要解決的問題十分復雜，黨的建設的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫，我們黨必須常懷憂患意識，深刻警醒自己。

執政考驗。我們黨作為長期執政的黨如何實現科學執政、民主執政、依法執政，做到執政為民，這對于我們的執政理念和黨的自身改革創新是新的重大考驗。作為一個執政黨，特別是長期執政的黨，加強和改進黨的執政能力建設，不斷提高黨的建設科學化水平，是我們應對執政考驗必須做好的課題。這要求我們黨在長期執政的實踐過程中，不斷總結和運用自己建設的正反兩方面經驗，借鑒世界上一些執政黨興衰成敗的經驗教訓，進一步深化對共產黨執政規律的認識，加強和改進黨的執政能力。要堅持把加強黨的思想理論建設放在首位；堅持把推進黨的建設偉大工程同推進黨的領導的偉大事業緊密結合起來；堅持以執政能力建設和先進性建設為主線；堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務；堅持不懈地反腐敗，保持黨的先進性和純潔性。

改革開放考驗。改革開放以來，我國持續30年的經濟高速發展，取得了舉世矚目的成就，人民生活水平有了顯著地提高，綜合國力名列世界前茅，但是改革開放也帶來了一些不可避免的問題和挑戰，例如：改革帶來的利益結構調整使一些人受益的同時也使一些人利益受到損害，出現了貧富差距和環境污染等嚴重問題；改革歷經多年“由易及難”，在某些領域的推進似乎正遭遇瓶頸，或是遭受既得利益集團的阻力；政府在社保、醫療、教育、住房等方面投入大量資源，但離人民滿意仍有距離；一些黨員干部貪污腐敗，社會貧富分化、道德缺失；面對驕人的數字成績，某些群體容易滋生“盛世心態”，固步自封??這些都是我們黨必須迎接的改革開放的考驗。發展中的問題要在發展中解決。迎接改革開放考驗要求我們黨進一步深化改革開放，完善社會主義市場經濟體制，穩步推進政治體制改革，加快體制機制創新，全面推進各個領域改革。

市場經濟考驗。社會主義市場經濟體制建立對我國社會經濟發展產生了極大的促進作用，但是同時也存在一些市場經濟帶來的問題和挑戰，例如：我國社會主義市場經濟體制不夠完善；市場經濟建立后，利益沖突與價值觀多元化導致道德建設“滑坡”；市場經濟的某些消極特性，某種程度上也為腐敗現象的滋生提供了溫床等等。要迎接市場經濟考驗就必須進一步完善社會主義市場經濟體制，深化市場經濟體制改革。要進一步完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度；建立有利于逐步改變城鄉二元經濟結構的體制；形成促進區域經濟協調發展的機制；建設統一開放競爭有序的現代市場體系；完善宏觀調控體系、行政管理體制和經濟法律制度；健全就業、收入分配和社會保障制度；建立促進經濟社會可持續發展的機制。同時，還要加強黨風廉政建設、堅定不移地反腐敗，要堅持標本兼治、綜合治理，注重思想道德教育，加強廉政法制建設，完善監督制約機制，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

外部環境考驗。面對復雜多變的外部環境，如何審時度勢，把握機遇，應對挑戰，不斷完善我們黨的執政方略的重大考驗。當前，我們正處在20年發展戰略機遇期的關鍵時期，雖然和平是當今時代的主題之一，但我們所處的世界仍然很不安寧。霸權主義和強權政治依然存在，局部沖突加劇，傳統安全威脅和非傳統安全威脅相互交織，國際恐怖主義、民族分裂主義和領土爭端依然是我國面臨的挑戰。面對來自政治、經濟、社會、文化、外交、軍事等方方面面的挑戰和考驗，要求我們不管國際風云如何變幻，必須始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，走中國特色社會主義道路；要奉行獨立自主的和平外交政策，維護國家主權、安全、發展利益；要始終不渝走和平發展道路、奉行互利共贏的開放戰略。

精神懈怠的危險。當前，有些黨員干部理想信念動搖，喪失馬克思主義和共產主義信仰，精神萎靡不振，缺乏積極進取、勇于創新的精神狀態。胡錦濤總書記把精神懈怠的危險放在首位是不無道理的。毛澤東同志曾說過：“人總是要有一點精神的。”胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上強調：“理想信念是思想和行動的‘總開關’、‘總閘門’，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。”怎樣化解精神懈怠的危險，最重要的一點就是要堅定理想信念。保持黨的先進性和生命力，就要不斷加強教育和引導廣大黨員干部要樹立馬克思主義信仰，胸懷共產主義遠大目標，并把這種遠大理想落實到腳踏實地、扎扎實實做好當前的本職工作上，始終保持積極向上、勇于開拓進取的精神狀態。

脫離群眾的危險。有些黨員干部脫離群眾、脫離實際，不能夠深入基層，了解群眾疾苦，把為人民服務的宗旨當成空洞的口號，官僚主義、形式主義嚴重。中國共產黨作為馬克思主義的執政黨，最大的政治優勢就是密切聯系群眾，最大的危險就是脫離群眾。脫離群眾不僅僅會使黨無法做出正確的決策，不能形成科學有效的領導，中國特色社會主偉大事業難以實現，甚至會被群眾拋棄，喪失執政黨地位。只有時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯系才能有效化解脫離群眾的危險。各級黨組織要切實加強思想政治教育，增強廣大黨員干部的宗旨意識和群眾觀念，深入基層、深入群眾，了解群眾需求、解決群眾疾苦、滿足群眾利益，做到一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾，才能有效化解脫離群眾的危險。

能力不足的危險。針對當前有些黨員干部忙于工作應酬，不愿學、不想學、不能靜心學的問題比較突出而提出。面對當前日益復雜多變的國際形勢以及國內改革開放過程中的維護改革、發展與穩定的艱巨任務，如果領導干部和黨員能力不足，勢必會窮于應付，黨長期執政不能實現，中國特色社會主義事業難以實現，中華民族偉大復興也難以實現。要解決我們黨能力不足的危險，黨員干部必須努力提高自己向書本、向群眾、向實踐學習的能力，不斷提高自身的領導能力和領導水平。各級黨組織要繼續深入推進創先爭優活動，教育引導領導干部和廣大黨員把創先爭優作為一種理念融入思想、作為一種動力融入工作、作為一種追求融入人生，在實踐中不斷化解能力不足的危險。消極腐敗的危險。與一般的主動腐敗、顯性腐敗有一定的區別，消極腐敗具有一定隱蔽性，與直接的貪污受賄、買官賣官等直接腐敗不同，例如公款吃喝、鋪張浪費、官僚作風、形式主義等等。雖然沒有表現為具體的違法犯罪，卻對行政效率和機關風氣造成了嚴重的消極影響，極大損害了執政黨和政府的公信力和公共形象。可以說，消極腐敗對執政黨組織特別是干部隊伍的侵蝕和危害，絲毫不亞于貪污腐敗等顯性腐敗。要有效化解消極腐敗的危險，各級黨組織就要教育廣大黨員、干部自覺加強黨性修養，始終弘揚黨的優良傳統，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，堂堂正正做人、老老實實做事、清清白白為官，努力成為實踐社會主義核心價值體系的先鋒模范。

在建黨90周年的重要時刻，胡錦濤總書記提出“四大考驗”和“四大風險”，體現了共產黨人的自我警醒，心存憂患意識。在新的歷史條件下，常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，經受“四大考驗”、化解“四大風險”，以更加奮發有為的精神狀態推進黨的建設，對于我們黨執政為民、長期執政，其意義重要而深遠。

第二篇：四大危險概要

背景及原因

胡錦濤同志在“七一”重要講話中指出，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫”。“四種危險”的告誡十分中肯、讓人警醒，體現了我們黨的憂患意識，也對全面推進黨的建設新的偉大工程提出了新要求。

精神懈怠往往產生于取得豐功偉績之后。所謂精神懈怠，是指在精神上松懈懶惰，表現為固步自封、不思進取、思想僵化等。無論個人還是政黨，創業之初大多能保持高昂的精神狀態，而一旦取得巨大成績后，就容易滿足于已有成就，陶醉在頌歌之中，出現精神懈怠的危險。世界上許多老黨、大黨垮臺的歷史教訓告訴我們，執政時間越長，越容易出現思想麻痹、精神懈怠。我們黨成立已經90年，執政已經60多年，領導全國各族人民取得了彪炳史冊的豐功偉績，我們完全有理由為此感到自豪。但越是在這種情況下，越要清醒地認識到我們所取得的成績是階段性的，實現本世紀上半葉的兩個宏偉目標還面臨許多困難和挑戰，距離共產黨人的最終理想更有漫長的路要走。因此，在成績面前，我們決不能有半點驕傲自滿，決不能躺在過去的功勞簿上，而是要始終保持開拓前進的精神動力。

能力不足與時代進步和社會發展緊密相關。當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發生廣泛而深刻的變革，時代的進步和社會的發展對黨的執政能力提出了更高要求。從某種意義上說，黨的執政能力就是黨適應并引領時代進步和社會發展的能力。90年來尤其是新中國成立以來，我們黨在戰勝各種艱難險阻的實踐中不斷提高自己的能力，為進一步治好國、理好政奠定了堅實基礎。然而，世情、國情、黨情的深刻變化使新情況、新問題、新矛盾層出不窮、錯綜復雜。我們應清醒地認識到，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，我們已有的經驗、已有的能力、已有的體制機制還不足以完全有效地應對這些考驗。我們必須要有知識短缺、本領恐慌的危機感，在適應時代進步和社會發展中不斷提高執政能力。

脫離群眾是執政黨的最大危險。人心向背是執政黨的執政地位能否鞏固的風向標。對此，我們黨有著清醒的認識，一再強調密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。但現實情況表明，有的領導干部官僚主義作風嚴重，脫離群

眾的現象依然存在，損害群眾利益的事情時有發生。對這種脫離群眾的危險如果不加以警覺并有效改變，必將動搖我們黨執政的根基。廣大黨員干部對此應有清醒認識，始終把人民放在心中最高位置，堅持密切聯系群眾，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

消極腐敗是危害黨的肌體健康的毒瘤。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。我們黨對于開展反腐敗斗爭的認識是清醒的，態度是堅決的，成績也是明顯的。但是，當前消極腐敗現象依然不同程度地存在，成為直接破壞黨的形象、損害黨執政公信力的嚴重問題，社會反響強烈，人民深惡痛絕。所以，我們對于黨長期執政條件下滋生腐敗的嚴重性和危險性必須保持清醒認識，對反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性必須保持清醒認識，通過推進懲治和預防腐敗體系建設來清除腐敗這一危害黨的肌體健康的毒瘤。（實質與內涵及 如何處理四大危險

“四大危險”是胡錦濤同志繼去年“七一”講話之后再次向全黨發出的警示，并且首次寫入黨代會報告。十八大代表們表示，“四大危險”準確概括了新形勢下我們黨執政面臨的風險所在，全黨必須居安思危、勇于進取，全面提高黨的建設科學化水平，不斷加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，確保黨始終走在時代前列，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

精神懈怠：不要被數字迷惑 不要沉醉于已有成績

改革開放以來，我國經濟社會發展取得翻天覆地的變化，與此同時，黨的執政環境也面臨新的形勢，特別是隨著社會主義市場經濟不斷深入，一些消極負面思想也乘虛而入。

“在成績面前，部分黨員干部容易出現驕傲自滿、貪圖享樂情緒，導致在工作中思想渙散、精神懈怠，發展下去，就會嚴重損壞黨的形象，削弱黨的戰斗力。“與以往的要求相比，十八大報告強調了先進性、純潔性建設。近年來，我們黨在實踐中提出了加強黨的純潔性建設的命題，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，為保持黨的純潔性而不懈努力。

區域發展不平衡、收入差距大的問題還很突出。“所以我們不敢絲毫懈怠，要繼續發揚實事求是、艱苦奮斗的延安精神。”

如何克服精神懈怠的危險？十八大報告強調：堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治慵懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。

現在國家發展迅速，但一定要有憂患意識，居安思危，保持頭腦清醒，不要被目前的一些數字所迷惑，沉醉于已有成績。要清醒地看到我們發展不平衡的現狀，以昂揚向上的精神狀態參與到全面建成小康社會的進程中去。

能力不足：學習不能走形式 工作要有真本領

世情、國情、黨情深刻變化，新情況、新問題層出不窮。“我們走的是一條前無古人的新路，遇到的很多問題沒有現成答案，沒有現成方法，不論是社會利益的協調，社會矛盾的解決，還是社會管理，黨員干部都面臨實際能力與面臨問題不相符合的情況。”戴焰軍說。

“我們國家經濟、政治、文化、社會等各領域都在深入推進改革，我們的黨員領導干部只有站在改革前沿，學習掌握最新的理論成果和實踐經驗，才能不斷提高把握新形勢、解決新問題的能力。

十八大報告提出，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。因此，加強學習是化解“能力不足危險”的有效途徑。，為了促進黨員領導干部能力不斷提高，學習要做到“三個同步”，即與黨的理論創新同步、與中央和地方的要求同步、與經濟社會發展同步。

十八大報告中提出，加強和改進干部培訓，提高干部素質和能力。代表們認為，今后要不斷加強黨員干部理論思維能力、戰略謀劃能力、崗位業務能力、團隊協作能力等多方面素質的培養和提高，讓黨員干部在思想上、能力上、作風上與時俱進。

脫離群眾：千萬別忘“我是誰、為了誰”

權力來自人民，權力為了人民。十八大報告中強調，“任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。”

“我們黨一直在強調，脫離群眾是最大的危險。”戴焰軍說，在改革開放和長期執政的條件下，黨沒有了外在的強大的生存壓力，一些黨員干部群眾觀念容易淡化，再加上權力本身具有的腐蝕性和市場經濟帶來的一些利益誘惑，使得一些黨員干部疏遠了群眾，忘了“我是誰、為了誰”。

“現在基層一些年輕的干部，知識水平不低，但缺少吃苦精神和工作主動性，不會和農民群眾打交道，說到底是個作風問題。”

十八大報告指出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

“跟群眾打交道，千萬不能把自己當‘官’。”在北京朝陽區高碑店村擔任10年村黨委書記的支芬代表說，基層黨組織的干部要主動走進群眾，為老百姓著想，為老百姓辦事。如果各級黨組織在第一時間了解群眾訴求，共同面對群眾提出的問題，就自然能得到群眾的信任。

消極腐敗：解決不好會造成致命傷害 甚至亡黨亡國

“反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場。”十八大報告再次重申了我們黨反對腐敗的鮮明立場和堅定決心，并向全黨發出警示：“這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。”

十六大以來，一批大案要案刺激著人們的神經，與此同時，發生在群眾身邊的一些腐敗現象引起群眾的強烈不滿。

“發生在群眾身邊的腐敗問題和現象，傷害群眾對黨的感情，嚴重影響黨和政府的形象。因此，要警惕腐敗成為一種社會現象的苗頭和一種潛規則的趨勢，警惕一些干部掌權之后就不由自主干些權錢交易勾當的潛意識。

代表們認為，解決腐敗問題關鍵要靠制度，在權力集中、監督制衡不足的情況下，光依靠領導干部的個人覺悟，很難真正遏制腐敗現象的蔓延。只有推進政治體制改革，確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，才能從根源上遏制腐敗。同時要依靠人民群眾的支持和參與，讓人民參與監督，讓權力在陽光下運行，各級領導干部也要適應來自各方面的監督，做到潔身自好，廉潔自律。

進一步推動反腐倡廉建設最需要做的是加強對權力的制約和監督，健全權力運行監督機制，加強對權力行使的規范和限制，為權力運行設置“邊界”，讓權力在陽光下運行，確保權力既高效運轉又正確行使。

第三篇：四大危險學習心得

學習心得

7月10日下午，公司王總就總書記“七一講話”中的“四個危險”，組織全體黨員、部門經理、公司骨干，在公司會議室進行了認真學習，通過參加培訓，自己學到了很多，下面就本次學習培訓談談自己的體會。

一個人無論從事什么樣的職業，都應該對工作充滿熱情，夠應該盡職盡責的把自己的本職工作干好。工作就意味著責任，對工作負責就是敬業，對公司負責就是忠誠，工作中一旦精神懈怠，你將會覺得工作無聊，無聊會導致懶散，懶散會是對工作失去激情，從而會導致對工作滿不關心、敷衍了事，相反，如果你對工作充滿興趣，興趣則能促成進取，如果你能保持勤奮的工作態度，你就能在工作中干出成績。當你覺得工作乏味無趣時，不是因為工作本身出了問題，而是因為你的“易然指數”不夠高，一旦有了這種態度，無論做什么工作，都不能取得很好的效果。

一份工作就是一次機會，無論從事什么工作，首先要給自己確定目標，并且堅持把目標作為進步的方向。在工作中把學習和實踐作為進步的武器，把公司的愿景作為進步的動力。如果你對自己的工作不夠了解，業務不夠精通，工作起來就會手足無措、毫無頭緒。因為能力不足注定要走向失敗。當我們意識到自己能力不足的時候，就要認真的分析一下自己的不足之處，就要想辦法提升自己的能力，就要抓緊學習與自己工作相關的知識與技能，要不斷地開拓視野、提升技能，把自己培養成行家里手，從而是工作做的得心應手。

作為安全管理人員，脫離現場就等于脫離實際，要想抓好安全工作，就必須要深入一線，在工作中除了要認真執行規章制度，還應該注意如何調動員工的積極性，要主動和職工進行溝通，了解職工思想情況和心聲，幫助解決工作和生活中的實際困難，發現違章違規現象首先要耐心的進行教育，培養職工的安全意識，提高職工的整體素質，使職工能在一個良好的情緒下工作，真正起到全員參與、全員管理、全員負責的良好局面。

王總在講話中提到，在工作中要清清白白做人、踏踏實實做事，要有一種積

極向上、敢于與進取的激情。培訓過后自己進行反思，意識到在以往的工作中還存在不足，在以后的工作中，我一定時時嚴格要求自己，在崗位上正確的定位自己，總結經驗、尋找差距、繼續努力，用良好的心態、實干的精神做好本職工作。

第四篇：應對“四大考驗” 化解“四大危機”

應對“四大考驗” 化解“四大危機”

2013年9月25日，《新聞聯播》首要播報了習近平總

書記在河北省委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會中發表的“堅持用好批評和自我批評的武器，提高領導班子解決自身問題能力”的重要講話，同時，25日的《焦點訪談》設立了“批評和自我批評是一劑良藥”專題，深入推廣和貫徹總書記的重要講話精神。在新形勢下，如何應對“執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗”等四大考驗，如何化解“存在著精神懈怠的危機、能力不足的危機、脫離群眾的危機、消極腐敗的危機”四大危機，我們必須對“群眾”這一概念進行再認識，認清群眾工作所面臨的前所未有的挑戰和復雜局面，更加堅定不移地堅持黨的群眾路線，更加扎扎實實地貫徹落實黨的群眾路線，達到“為民務實清廉”執政要求。

一、當前存在問題及原因分析

1、思想觀念不適應形勢發展的要求。面對新時期組織工作出現的新情況、新問題，一些組工干部創新意識不夠，工作的靈活性、主觀能動性不夠，群眾意識較差，闖勁也不足。究其原因，主要是重按部就班的固有模式，阻礙了創新能力提高；受傳統思想觀念的束縛，不少組工干部認為組織工作政治性、政策性、原則性很強，程序很嚴格，擔心搞突破出亂子，搞創新冒風險，導致組工干部創新意識、創新能力不

強，能力自我提升的動力不足；

2、能力素質提升力量不足。現組工干部普遍知識結構單一，在應對新時期復雜局面、把握全局、開拓創新、獨擋一面、社會交際等方面的能力相對較弱，部分干部脫離群眾。究其原因，主要是因為能力建設機制未建立，組工干部能力評價機制、能力培養機制、能力激勵機制等未能建立，對如何提升組工干部心中無數。其次，部分組工干部安于現狀，滿足與當前狀態，不思進取，忽略了能力素質上的提升。

3、工作作風出現不良傾向。當前不少組工干部的工作作風出現了不同程度的功利化傾向、隨大流清晰、吃老本傾向、圖享受傾向、打工者傾向、老好人傾向。究其原因，是因為各種學習、工作、督查等制度不健全或落實不到位；學習政策、業務、法律等知識被動，層面粗淺；學習與思考，知識與實踐沒有結合起來，對知識、經驗總結少；實踐、調研時間少、淺、片面，沒有科學識人、用人；

4、為民服務意識不強。有的組工干部不愿意深入實際、深入基層，對組織工作的實際情況知之甚少，對干部的了解不深不透，制約了組工干部隊伍為民服務意識的提高。究其原因，是因為平時強調組工干部做表率、做奉獻的多，關心組工干部成長、幫助解決實際問題的少。

5、廉潔自律意識不強、認識不足。部分組工干部奢侈享樂不自律、紀律散慢不嚴明。有些干部更是上班一天掐頭去

尾，有效的工作時間所剩無幾。究其原因，是因為學習引導不足，執行制度不嚴，督辦檢查不到位，監督考評機制不健全；少部分的組工干部自身重視程度不夠，沒能嚴于律己，沒有從源頭筑起拒腐防變的防線，任由自己墮落。

二、應對“四大考驗”、化解“四大危機”的意見建議

1、加強思想作風建設，防止精神缺鈣。建立集中學習制度，每個星期安排時間學習黨的十八大、經濟、法律等方面的理論知識，積極開展討論，撰寫心得。開展“什么是組工干部的黨性”學習討論，進一步明確組工干部講黨性的具體標準和要求，樹立組工干部帶頭講政治、顧大局、守紀律的良好形象。

2、提高能力素質，推進改革創新。不斷深化干部人事制度改革，進一步科學擴大干部工作民主，規范干部的初始提名程序，不斷提高干部工作透明度和公開性，減少權力尋租空間，凈化選人用人風氣，堅行能者上，堅持理念創新、方法創新和實踐創新，鼓勵創新、寬容失敗，建立完善改革創新的激勵機制。

3、改進工作作風，形成符合新任務要求的新作風。加強組工干部職業道德建設，使求真務實開拓創新成為組工干部的價值追求。突出先進組工文化建設，強化優良傳統的教育和傳承，形成符合新形勢，做到凈會風、正文風、樹新風、揚正氣。

4、提高服務水平，打造實干隊伍。建立民主開放的監督約束機制，堅持從嚴落實事務公開制、首問負責制等約束制度，經常召開批評和自我批評會議，集中聽取意見，自覺接受監督，不斷提升為民服務水平。同時，建立組工干部下基層的長效機制。積極開展組工干部駐村指導、協助村民生產，開展活動。

5、嚴格監督管理，筑牢應對風險和考驗的防波堤。完善組織工作的推進落實機制。各干部要從自己做起，嚴格遵守中央八不準的精神和要求，按照“四群”教育的要求，嚴格自律，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象；要牢固樹立為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點堅持從嚴管理，進一步建立嚴格的干部管理制度，用嚴明的紀律和嚴格的制度，來約束管理我們各級黨員干部特別是組工干部。

第五篇：四大危險精神懈怠最危險

四大危險精神懈怠最危險2011年07月20日 14:39 來源：人民網

字號:T|T0人參與0條評論打印轉發在建黨90周年慶祝大會上，胡錦濤總書記指出：“在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫”。（據7月1日新華網）

總書記指出的這四大危險，充分結合世情、國情、黨情，可以說是影響和制約黨繼續保持先進性和保持良性發展勢頭的問題所在。但筆者認為，四大危險之中，精神懈怠最危險。

首先，精神懈怠就會能力不足。人活著是需要精神的，人的能力有大小，但只要一個人有精神，渴望進步、有進取心，那么他完全可以彌補先天能力的不足，進而通過后天的學習、交流、思考而使自身能力得到提升。但如果精神懈怠了，自然進取心不強，自然會忽視學習，而一個沒有了進取心、不注重后天的學習的人自然會變得固步自封、思想僵化，長久如此自然無法跟不上時代發展的步伐，從而成為一個落伍者。

其次，精神懈怠就會脫離群眾。或許有人會問，為什么中國共產黨能夠在建黨90年間始終保持不脫離群眾呢？原因其實很簡單，那就是中國共產黨是講精神的，老紅軍李文祥如此說：“黨員就要起模范帶頭作用，戰斗最吃緊的時候往上沖的是黨員，不打仗的時候工作成績最好的是黨員。我這個黨員不這樣做，群眾就會看不起我。打仗不帶頭，生產不帶頭，光憑關系好就入黨，就是給黨抹黑，降低黨的威信。多為自己考慮，那黨員就不合格。都想為個人考慮，那就毀了，社會主義干不成了”。顯然，共產黨員的精神就是這個時代最高尚的獻身精神，就是那種為了人民的利益而不怕艱難、不怕犧牲的奉獻精神。缺少了這種精神，共產黨員就會脫離群眾，就會感到陌生，感到失望。

第三，精神懈怠就會消極腐敗。提起文強，可能大多數人都會說他十惡不赦、罪有應得，但客觀的說文強這個人還是有一定政績的，他獲得的一系列榮譽其實就說明這一點，但如此一個備受組織關懷且有一定政績的人會走上貪污腐敗的道路呢？一個根本原因是精神懈怠了，面對榮譽，面對利益文強動搖了，雖然他已經身居正廳，但依然抱怨自己升遷太慢，文強談起自己腐敗之原因也提到自己因為升遷無望而腐敗。精神懈怠了，黨性缺失了，理想信念沒有了，久而久之他開始脫離群眾，開始消極腐敗，開始習慣了醉生夢死的生活。

76年前，面對幾十萬國民黨的圍追堵截，幾萬紅軍因何能始終團結一心并肩作戰并克服難以置信的困難完成二萬五千里長征。其實一個最關鍵因素就是精神的力量，條件雖然艱苦，困難雖然很多，但是幾萬紅軍始終對革命充滿信心，充滿期待，所以他們不怕犧牲、不怕困難、敢于犧牲、甘于奉獻，而正是這種精神，才使得他們戰勝了困難，最終走向了勝利。所以，共產黨人決不能精神懈怠，精神懈怠了，進取心就沒有了，就會脫離群眾，就會消極腐敗，而長久如此黨就失去了一切。

精神懈怠了，理想信念自然會缺失，黨性自然會不強，服務意識自然不強，工作能力自然會下降，而久而久之，黨員干部就會在發展過程中能力不足、脫離群眾、就會消極腐敗。所以，對于每一個共產黨員來說，精神懈怠最危險。