第一篇:民主評議工作實施方案匯報總結承諾
竹溪縣教師進修學校學校民主評議工作實施方案
按照全省中小學民主評議工作電視電話會議精神和縣教育局《關于開展全縣中小學民主評議工作的實施方案》要求,結合學校實際,為切實加強我校行風建設,開展好學校民主評議行風活動,著力解決學校教育的突出問題,特制定如下實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持糾風工作原則和標本兼治、糾建并舉的方針,以解決教育亂收費等問題為重點,以民主評議為手段,有效地規范學校的辦學行為,強化學校行風建設,增強服務意識,提高辦事效率,努力建設人民群眾滿意的教育,促進社會和諧發展。
二、民主評議重點內容
1、貫徹落實教育法律法規情況;
2、學校領導班子廉政勤政情況;
3、規范辦學行為,“陽光招生”工作情況;
4、征訂和使用教材、教輔資料情況;
5、加強師德師風建設,促進學校職業道德建設情況;
6、校務公開及民主管理情況;
7、規范收費行為,杜絕教育亂收費。
8、對學生、家長和社區群眾反映的問題整改落實和情況。
三、組織領導
為了加強民主評議工作的領導,力求抓出實效,按上級要求,學校成立工作領導小組
組
長:孫延德
副組長:解世友
周端方
成員:李崇金
吳邦慧
魯
鵬
沙清海
工作領導小組下設辦公室,由周端方同志兼任辦公室主任。
四、評議方法
民主評議工作采取自評與助評相結合的方法進行。形成上下聯動、內外結合、面向社會、群眾參與、突出重點、兼顧全面的良好工作局面。一方面,全體教職工對照每條評議內容進行認真的自查自評;另一方面采取召開座談會、單獨談話、派發行風問卷調查表等方式,廣泛征求教職工和社會各界的意見和建議,認真查找本校存在的問題,并針對存在的問題認真進行整改。
評議實行百分制。評議結果分為“合格”、“基本合格”、“不合格”三個檔次。得分在75分以上為合格,得分在60—74分為基本合格,得分在60分以下為不合格。評議結果由行風民意問卷調查和評議代表評議兩部分組成,其中行風民意問卷調查結果占評議結果的30%,評議團成員投票結果占評議結果的70%。
五、方法步驟
按照上級要求,學校民主評議行風工作分三個階段。
(一)準備階段(9月25日至10月15日)
1、動員部署。成立領導小組,制定實施方案,成立工作專班,安排部署評議工作。
2、聘請民主評議監督員,參加學校行風的評議工作。
3、召開動員大會,多途徑營造行評氛圍,加強宣傳力度。
4、組織全體教職工學習有關文件精神,撰寫學習筆記及體會。
(二)自查自糾階段(10月16日至10月24日)
1、自查自糾。學校按照實施方案要求,開展行風建設宣傳教育活動,對照評議內容,深入開展學校內部的自查自糾。
2、學校、教師個人制定自查自糾方案,撰寫自查報告;
3、通過問卷調查、座談調研、網站、評議意見箱、舉報電話、手機短信等形式,廣泛征求學生、學生家長和社會各界對學校的意見和建議。
4、建立自查自糾問題臺帳,收集整理檔案資料。
(三)評議考核階段(10月25日至11月10日)
1、問題整改。按“邊查邊評邊改”的原則,對照群眾反映的問題,進行深入剖析,制定整改方案,認真解決存在問題,建章立制,建立行風建設的長效機制。
2、重點評議。要針對學校教育收費、校務公開、師德師風等方面存在的突出問題,認真開展自查自糾和自我評議工作。
3、暗訪督導。學校評議辦要組織評議代表對學校行風建設情況要進行明察暗訪和督導檢查,如果發現存在問題,要做好指導評議工作,了解學校的整改效果,形成督導情況報告,并作為學校綜合考核的一項重要內容。
4、根據學校情況,認真做好問卷測評與匯總工作。
(四)整改建制階段(11月11日—11月30日)
評議階段結束后,對評議中發現的問題認真梳理歸類,進行公示,針對問題進行整改。對有條件解決的,要限期整改;一時無條件整改的,要列出整改計劃;對涉及政策方面的問題,要作出說明,讓廣大群眾切實感受到學校的評議效果。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。民主評議學校行風是落實科學發展觀,維護人民群眾利益的重要體現,是實現學?!耙荒甏笞兓?,三年鑄輝煌”的重大舉措,是落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制的重要措施,必須抓好落實。全體教職員工要充分認識民主評議的目的、意義,明確不同評議階段的任務和要求,克服各種畏難情緒,堅定對做好評議工作的信心。民主評議辦公室要加強組織協調和監督檢查,要按照實施方案的要求,把評議工作作為一項經常性的重要任務,周密安排,統籌兼顧,抓出成效。
(二)突出重點,務求實效。要加強民主評議學校行風工作的領導,找準學校在行風建設方面存在的突出問題,抓住重點部門、重點崗位、重點科室,加強職業道德教育,制定操作性強的量化管理指標,集中解決一些社會反映突出的重點問題,以扎扎實實的工作成效服務于社會。
(三)科學安排,務求實效。民主評議工作要貫徹“兩手抓,兩不誤”的原則,把民主評議工作與學校的日常教學管理工作結合起來,在抓民主評議工作的同時,還要抓好日常管理和教學任務的完成,做到以評促改、以評促建、以評促教、以評促管,努力提高教育教學質量,使民主評議工作取得實效。
(四)嚴肅紀律,求真務實。全體教職工要積極參入到民主評議活動中來,通過社會評學校、教師評校長、學生評老師,深入扎實地開展學校民主評議工作。對群眾反映的問題,要認真分析,查找原因,研究制訂整改措施,分解落實整改責任,及時整改,確保學校民主評議工作取得實效。
查改結合,標本兼治、努力構建和諧校園
——竹溪縣教師進修學校民主評議整改報告
全省中小學民主評議工作電視電話會議后,學校領導班子迅速召開了專題會議,確立了以民主評議活動為契機,打一場學風、教風、校風建設硬仗,加快學校改革步伐的工作思路。開學第一天,就在校園醒目位置掛置了“校長信箱”、召開高三年級學生座談會,建起了學校、學生、教師、家長相互溝通的“綠色通道”。以教職工打掃教室、學生寢室迎接學生報到為起點,掀起“學生評教師、教師評校長、社會評學?!泵裰髟u議行風建設高潮。
一、民主評議的基本做法
學校嚴格按照省中小學民主評議工作電視電話會議及市、縣教育局《關于在中小學開展民主評議工作實施意見》的要求操作。成立了由校長孫延德任組長,黨支部書記解世友、紀檢組長周端方為副組長,學校其他班子成員為成員的民主評議工作領導小組。制定并印發了《竹溪縣教師進修學校民主評議工作實施方案》,通過召開“三會”(動員會、座談會、討論會)形式,借助校園廣播、專欄、《學校管理簡報》等平臺,大力營造民主評議氛圍,提高了教職工參與民主評議的自覺性、主動性和積極性。
學校確立了“實施可持續發展教育”新的辦學理念,制定了“一年大變樣,三年鑄輝煌”的辦學目標和“管理強校,質量立校,禮儀興校”的發展思路。在民主評議活動堅持以科學發展觀為指導,把民主評議工作與學校的日常教學管理工作結合起來,與時俱進,開拓創新,抓住重點,評改結合,以評促改、以評促建、以評促教、以評促管,努力使民主評議工作取得實效。
學校主動開門納諫,以召開學生代表會、教職工會、退休教師、學生家長和社會人士座談會,向各層次人員發放調查問卷的“四會一卷”的形式,就學校規范辦學行為、教育收費、師德師風建設、校務公開及民主管理等情況,廣泛征求意見和建議;在新聞媒體上發布《竹溪縣教師進修(應用科技)學校民主評議行風承諾書》;聘請了縣人大代表、縣政協委員、相關單位、學生家長、退休教師擔任學校行風監督員。公開民主評議熱線電話、舉報電話,設立了校長信箱,主動接受社會、群眾的監督批評。
學校認真對待收集來的意見和建議,及時召開中層以上干部會,認真研究整改措施,明確了整改責任人、責任處室,建立了民主評議工作整改臺帳。班子成員根據分工情況,牽頭搞好整改自糾工作,落實整改任務。對收集的意見能解決的盡快解決,解決有困難的創造條件解決,一時無法解決的做好解釋工作。截至日前已整改到位6條。
二、正在整改的問題
在民主評議活動中,共收集到12條意見和建議,除已經整改的6條外,另外6條需要整改的意見和建議是:
(一)建議學校進一步加強管理。
(二)多關心普通教師。
(三)積極爭取政府扶持,擴大辦學規模。
(四)改善教育教學基礎設施。
(五)學生心理健康資詢和教育問題
(六)信息課加大實際操作。
這些意見和建議,有學校發展中的新問題,有受經濟條件制約沒辦好的問題,有制度落實不力,監督檢查不及時的問題,更多的是需要改革和建立長效管理機制的問題。
三、強化措施,標本兼治、全面整改,努力構建和諧校園
(一)提高認識,統一思想,全面落實整改任務。學校民主評議反映出來的意見和建議,給我們敲響了警鐘,指出了我們工作中的不足。我們必須把搞好整改放到關系到社會穩定、群眾滿意不滿意的關鍵、學校能不能發展的高度上來認識,及時督促解決落實并及時反饋信息。在整改的基礎上,修訂和完善各項管理制度,形成學校行風建設長效工作機制,做到班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展,從而規范辦學行為,提高辦學水平,提高教職工服務意識和服務質量,辦人民滿意教育,盡最大可能滿足人民群眾對教育的需求。
(二)以踐行“三基”為依托,加強制度建設,努力提高教師隊伍的政治、業務素質和職業道德水準。在學校各項工作中,樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的觀念。本著對每一位家長負責,從每一件小事做起的態度,對教育的每一個環節進行精細化管理,落實“首問責任制”和“首視責任制”,全面推行教育、教學常規工作督查制度,“剛性”化課堂教學、安全衛生、班容班貌等項工作,使學校工作作風得到根本轉變,辦事效率不斷提高。
(三)全面落實“誰主管、誰負責”的原則,牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針,切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作,堅決遏制各類安全事故發生,確保廣大師生生命和財產安全。在學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》的基礎上,進一步明確各自崗位職責,做到每周一小結一強調;每月一次全面大檢查,一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;班主任每天一強調;科任老師每節課下課前向學生提一至二句有關安全方面的警示性語言,做好防范工作,確保萬無一失。
(四)完善學校的監督機制,規范學校的管理。一是進一步加強校務值班制的落實。值班干部每天掛牌上崗,深入到教室、寢室,檢查教師到崗、教育教學情況及班風班貌,深入到學生食堂維持就餐秩序,了解食堂飯菜質量和工作人員的服務質量,發現問題,及時解決。二是進一步辦好《學校管理簡報》,發揮其引導、表彰、督促、宣傳等功能,推動民主評議工作。三是加強“校長信箱”、投訴電話管理,主動接受群眾的監督。
(五)進一步規范日常教學管理,加強班主任隊伍的建設和管理。規范和落實教師聽課評課、集體備課、作業批改、資料征訂等各項制度,加大檢查和獎罰力度。要求班主任從全面關心學生的成長出發,多點耐心少點急躁,多點愛心少點歧視,多點寬容少點嚴厲,多點和藹少點訓斥,努力培養學生良好的學習習慣和道德品質。充分發揮學校心理咨詢室的作用,發動全體教師對學生“幫學習、幫思想、幫生活、心理疏導”,班主任和課任教師有目的、有計劃地找各類學生談心交流,根據實際情況給予學生幫助和輔導,加強與家長和溝通與交流。
(六)由于多年來職業教育的發展沒有得到應有的重視,職業教育必須的實習實訓設施設備嚴重短缺,影響學校的發展。學校一是積極向上爭取,獲得政府的扶持。二是向內挖潛,擠出資金,添置一些設施設備,并通過加強管理,延長設施設備使用壽命。三是尋求社會力量的幫助,橫與有實力的中?!皬姀娐摵稀?,下與鄉鎮中學聯合辦學,充分利用他們的資源“借船下?!?。
好的作風會激發出巨大的創造力,好的作風會形成強大的凝聚力,好的作風會產生無堅不摧的戰斗力。我們有上級領導的關心和指導,有學生、家長及社會各界的大力支持,有全體教職工的繼續努力,我們一定會不斷改進、不斷提高,以扎實有效的工作成績匯報人民。
二〇〇七年十一月
扎實開展民主評議
加快作風建設步伐
——竹溪縣教師進修學校民主評議工作匯報
按照省中小學民主評議工作電視電話會議要求及市、縣教育局《關于在中小學開展民主評議工作實施意見》的安排,我校以加強師德師風建設為核心,以社會廣泛參與為基礎,以民主評議為手段,以解決教育行風問題為目標,扎實開展了“學生評教師、教師評校長、社會評學?!钡拿裰髟u議活動,有效地促進了學校校風、教風、學風建設?,F將民主評議工作情況匯報如下:
一、學校民主評議開展情況:
(一)加強領導,統一思想,增強學校民主評議的自覺性
全省中小學民主評議工作電視電話會議后第二天,學校領導班子迅速召開了專題會議,確立了以民主評議活動為契機,打一場學風、教風、校風建設硬仗,加快學校改革步伐的工作思路。開學第一天,就在校園醒目位置掛置了設立“校長信箱”、召開高三年級學生座談會,建起了學校、學生、領導、教師、家長相互溝通的“綠色通道”,從教職工打掃教室、學生寢室迎接學生報到為起點,掀起民主評議行風建設高潮。
學校成立了由校長孫延德任組長,黨支部書記解世友、紀檢組長周端方為副組長,學校其他班子成員為成員的民主評議工作領導小組。下設了行評工作辦公室,具體負責學校行評工作的實施。制定并印發了《竹溪縣教師進修學校民主評議工作實施方案》,明確了指導思想、評議重點、評議方法步驟及工作要求。
學校通過召開“三會”(動員會、座談會、討論會)形式,借助校園廣播、專欄、《學校管理簡報》等平臺,大力營造民主評議氛圍,切實提高教職工參與民主評議的自覺性、主動性和積極性。通過大力宣傳,充分動員,全體教職工清醒的認識到:民主評議不僅是上級交給我們的一項政治任務,是創辦人民滿意教育的重要舉措,也是加快學校發展,樹立學校良好形象,打造優秀團隊的得力手段,更是提高自身修養、完善自我的一個良機。全體教職員工積極行動,按照學校要求,認真開展了民主評議各項活動。
(二)抓住重點,查改結合,深入開展自查自糾工作
學校堅持以評促改,以評促發展的思路,抓住重點,評改結合,以科學發展觀為指導,與時俱進,開拓創新,帶領全體教職工確立了“實施可持續發展教育”的新的辦學理念,制定了“一年大變樣,三年鑄輝煌”的辦學目標和“管理治校,質量立校,禮儀興?!钡陌l展思路。班子成員身先士卒,以身作則,用自己的一言一行去影響帶動中層干部,從而輻射到每一個教職工。形成了一支耐心負責、創新管理的班主任隊伍,一支實踐“三基”學習,關愛學生,教書育人的教學隊伍,一支不分內外、熱情服務的管輔隊伍,一支不辭辛苦,進鄉入校的招生安置隊伍。涌現出了一批值得稱頌的先進群體,如:省派“特崗生”培訓期間主動早上班、晚下班、樓上樓下幫助學員搬運行李,鋪床疊被的老教師,有在學生生病住院期間主動24小時輪流值班照護的教師群體,有為做學生思想工作虛心求教、鉆研《心理學》的年青教師,周六凌晨4點住宿生突發疾病,不到15分鐘,就得到了醫生的及時救治??。
為適應市場,適應學生,加強教學管理,實現“既求人人成才,更求個個成人”的目的,學校打破原有的教學管理模式,根據高中、中專教學的不同特點,實行高中、中專分部管理。高中部突出”精“,重在強調基礎文化知識;中專部突出“專”,重在實用技能培訓。學校領導聯系到年級,落實“三基”任務,實行課堂開放制度,“推門聽課”,鼓勵教師豐富教學內容、完善教學手段、增強課堂師生互動,落實以學生為中心的教育理念。學生聽課認真了,發言積極了,學習興趣濃了。
抓細節,上檔次,構建“平安校園”。一是校長與教職工,分管校長與班主任、相關責任人,政教處與學生及家長分別簽訂《安全工作責任書》,明確各自職責;二是實行封閉式管理,學生佩證出入,訪客出入登記,防治安全隱患;三是落實晨檢制度,加強疾病預防;四是加強雙休日學生管理,專人負責,定時檢查。學校領導和班主任反復叮囑,將每一個學生安排落實后才去忙其他工作;五是強化值班負責制,值班人員從早操到晚上查寢,全面負責;六是學校領導只要沒下鄉、出差,都必須到校比學生早,離校比學生晚,主動履行管理、教育學生的義務;七是學生參與管理,輪流值班,加強溝通;八是每周按班量化考核,總結評比,每月評選“文明班級”、“文明寢室”;九是加強守法意識教育,及時處理學生違紀行為,教育他人;十是及時消除安全隱患,給學生提供一個平安的生活環境。
學校領導作風的轉變,不僅帶來教職工的教風轉變,更使學生的學風的發生了重大變化。在校園里,每個學生都得到尊重,個性都得到張揚。這些可喜的變化得到學生和家長的稱贊。天寶、新洲等鄉鎮的的學生在國慶節回家時,當著家長、母校的老師夸耀了應用科學校。其它高中、中專的學生來我們學??吹桨l生的巨大變化后,有20多名轉到我校。學校聯合辦學的學生實現了翻番的目標,達到了1473人。
學校始終保持清醒地頭腦,在趁勢而上的同時,認識到發展的不足,主動揭短露丑、開門納諫,主動向學生、家長和社會征求意見和建議。一是在《今日竹溪》等新聞媒體上發布《竹溪縣教師進修(應用科技)學校民主評議行風承諾書》,接受社會各界的監督。二是聘請了縣人大代表、縣政協委員、相關單位、學生家長、退休教師擔任學校行風監督員。三是公開民主評議熱線電話、舉報電話,設立了校長信箱。四是召開學生代表會、教職工會、退休教師、學生家長和社會人士座談會,向各層次人員發放調查問卷表等“四會一卷”的形式廣泛開展意見和建議征求收集工作。五是全體教職工發揚“揭短不怕丑、整改不怕苦、上下一條心、爭先創一流”的精神,嚴格按照學校制定的工作方案和日程安排,圍繞“三風”建設、“三基”學習、規范辦學行為及招生工作、教育收費、征訂和使用教材、教輔資料情況、師德師風建設、校務公開及民主管理、對群眾反映問題解決和回復、服務質量等重點,結合工作實際,認真開展自查自糾,撰寫了自查自糾材料。
目前,已收回調查表80份,總體評價滿意61份,基本滿意19份。共收集意見建議12條,這些意見和建議,為我校有針對性的開展自糾整改提供了詳實依據。學校在此基礎上,形成了自查材料,建立了民主評議工作整改臺帳。
(三)標本兼治、糾建并舉,增強學校民主評議的實效性
學校始終將行風評議工作放到關系到社會穩定、群眾滿意不滿意的關鍵、學校能不能發展的高度上來認識,邊查邊改,以查促改、以改促評。從反饋的信息來看,我校能認真貫徹執行黨的教育方針,辦學行為規范。招生工作實行了“陽光操作”。財務制度完善,管理規范,紀律嚴明,無違規收費及征訂和使用教材、教輔資料情況。學校大力推行校務公開及民主管理,形成了以工會、職代會為主的校務公開活動載體,校務工作在全體教職工監督下開展的局面。學校始終把教職工師德師風建設放在工作的首位,常抓不懈。對學生、學生家長及社會反映的意見和建議做到了及時回復、認真解決,取得了良好的效果。
學校將收到的12條意見和建議進行梳理分類,主要體現在學校管理方面5條,其中包括學校進一步加強管理、多關心普通教師、按時發放津貼、積極爭取政府扶持,擴大辦學規模等;后勤方面3條,包括進一步改善食堂伙食、改善教育教學基礎設施、有代收保險費的現象等;政教方面1條,學生心理健康資詢和教育問題;教學方面3條,包括建議開放圖書館、信息課加大實際操作、加強學習管理等。針對意見和建議,學校及時召開了中層以上的干部會,通報了意見征集情況,并將征集的意見和建議分類打印,分解到各責任人、責任處室,要求相關責任人、責任處室認真對反映的意見和建議,及時整改和反饋情況,對于不符合實際的意見和建議,對學生進行正面引導和教育;對收集的意見能解決的盡快解決,解決有困難的創造條件解決,一時無法解決的做好解釋工作。班子成員根據分工情況,督促分管部門認真搞好整改自糾工作。截至日前已整改到位6條,其它的也都在積極整改中。
二、學校民主評議下一階段的工作安排:
總的指導思想是,結合學習貫徹黨的十七大精神,以踐行“三基”學習,打造優秀團隊,建設和諧校園為目的,強化監督,全面自糾,建立健全學校行風建設長效工作機制。
(一)以踐行“三基”為依托,加強制度建設,努力提高教師隊伍的政治、業務素質和職業道德水準。在學校各項工作中,本著對每一位家長負責,從每一件小事做起的態度,對教育的每一個環節進行精細化管理,落實“首問責任制”和“首視責任制”,全面推行教育、教學常規工作督查制度,“剛性”化課堂教學、安全衛生、班容班貌等項工作,使學校工作作風得到根本轉變,辦事效率不斷提高。
(二)全面落實“誰主管、誰負責”的原則,牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針,切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作,堅決遏制各類安全事故發生,確保廣大師生生命和財產安全。在學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》的基礎上,進一步明確各自崗位職責,做到每周一小結一強調;每月一次全面大檢查,一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;班主任每天一強調;科任老師每節課下課前向學生提一至二句有關安全方面的警示性語言,做好防范工作,確保萬無一失。
(三)完善學校的監督機制,規范學校的管理。一是進一步加強校務值班制的落實。值班干部每天掛牌上崗,深入到教室、寢室,檢查教師到崗、教育教學情況及班風班貌,深入到學生食堂維持就餐秩序,了解食堂飯菜質量和工作人員的服務質量,發現問題,及時解決。二是進一步辦好《學校管理簡報》,發揮其引導、表彰、督促、宣傳等功能,推動民主評議工作。三是加強“校長信箱”、投訴電話管理,主動接受群眾的監督。加強與行風監督員的聯系,主動接受社會各界的意見和建議。
(三)進一步規范日常教學管理,加強班主任隊伍的建設和管理。規范和落實教師聽課評課、集體備課、作業批改、資料征訂等各項制度,加大檢查和獎罰力度。要求班主任從全面關心學生的成長出發,多點耐心少點急躁,多點愛心少點歧視,多點寬容少點嚴厲,多點和藹少點訓斥,努力培養學生良好的學習習慣和道德品質。同時,發動全體教師對學生“幫學習、幫思想、幫生活、心理疏導”,班主任和課任教師有目的、有計劃地找各類學生談心交流,根據實際情況給予學生幫助和輔導,加強與家長和溝通與交流。
(四)針對學生和家長提出意見和建議,及時督促解決落實并及時反饋信息。在整改的基礎上,修訂和完善各項管理制度,規范辦學行為,提高辦學水平,提高教職工服務意識和服務質量,辦人民滿意教育,盡最大可能滿足人民群眾對教育的需求。
在民主評議段整體工作中,我校雖然作了大量工作,并取得了一定成效,但由于政策水平有限,還存在著一些問題,與上級領導的希望,與學生、家長及社會各界的要求還有一定差距,我們決心繼續努力、奮發向上,在上級領導和評議小組的指導下,以扎實有效的工作成績取信于民、取信于社會。
二〇〇七年十一月十日
竹溪縣教師進修(應用科技)學校民主評議行風承諾書
為貫徹落實全省中小學民主評議行風工作會議精神,全面推進學校行風校風建設,辦人民滿意的學校,特向社會公開作出承諾并接受監督:
一、認真貫徹黨的教育方針,端正辦學思想,規范辦學行為,著力推進素質教育,大力發展職業教育。
二、秉承“以人為本,一切為了學生”的辦學理念,著眼學生長遠發展。通過有效的教育教學活動,實現“一人能上崗,全家奔小康”的育人目標
三、加強教師隊伍建設。踐行“三基”學習,打造一支“敬業愛生,為人師表,踏實嚴謹,博學善導”的高素質教師隊伍,爭創一流的辦學業績,為竹溪人民提供優質的教育服務。
四、嚴格執行國家、省、市有關招生政策,推行陽光招生,切實做到招生政策、招生計劃、工作程序、錄取結果公開。強化招生工作的監督,做到廉潔招生、公平招生,杜絕任何形式的違規招生。
五、規范學校收費工作,落實財務規定。嚴格執行物價部門核定的收費項目、收費標準和收費范圍,落實收費公示制度,嚴格實行“收支兩條線”。嚴格執行國家助學金的、公示、審核審查制度,讓惠民政策深入人心。杜絕和查處學校各類人員違反規定亂收費。
六、按照教育主管部門的規定,加強教材和教輔資料的管理,進一步規范教材、教輔資料使用管理。杜絕盜版書籍、資料進入學校。
七、嚴格按照教育主管部門的有關規定設置課程,保證理論課與實踐課的比例。加強考試管理,嚴格考試紀律。加強學生實習管理。
八、加強學校安全管理,保障學生的身心健康。教職員工做到對來辦事、來訪、來信和來電的家長、群眾主動熱情、禮貌周到,耐心細致。
以上承諾在竹溪教育信息網、《今日竹溪》報上刊登,并印發給全體學生家長,以便接受學生家長和社會監督。
投訴電話:2730368
2726238
電子信箱:zx2726238@163.com
竹溪縣教師進修學校
2007年11月5日
第二篇:民主評議工作實施方案
友好社區開展民主評議政風行風工作實施方案
為認真做好友好社區2012年政風行風民主評議工作,根據阿瓦提鎮黨委、政府糾風工作會議的部署和要求,結合社區工作實際,制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹中央新疆工作座談會和自治區紀委八屆二次全會精神,緊緊圍繞鎮黨委、政府以落實部門行業政風行風評議制度為基本要求,以面向社會、服務群眾辦事窗口為重點,以提高服務質量、轉變工作作風、提升人民滿意度為目標,堅持以人為本、執政為民,標本兼治、糾建并舉,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,為人民群眾排憂解難,為實現友好社區更快更好發展、推進“和諧阿瓦提建設做出新的更大的貢獻”。
二、評議內容
(一)認真落實“提速、提質”要求,大力加強社區效能建設。按照建設廉潔、勤政、務實、高效能社區的標準,規范社區行為,完善運行程序,增強服務意識,改進工作作風;建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制,提速工作過程,提高工作質量;加強效能建設,努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題。
(二)積極貫徹鎮黨委、政府統一部署要求,全面開展行政權力公開透明運行工作。
圍繞行政權力的配置、運行和行使結果,依據法律法規和政策,對各項行政權力進行全面清理;編制和公布職權目錄、制定并公布覆蓋行政權力運行全過程的流程圖,實行動態公開;明確公開的范圍、時限和要求,不斷探索豐富公開的載體;努力建立健全權力動作中的決策、執行、監督、反饋等公開制度,使權力在陽光下運行,提高自身的社會公信力。
(三)緊緊圍繞優化發展環境,切實解決單位存在的突出問題。
確立環境是第一競爭點、抓環境就是抓經濟的觀念,全面落實《民主評議政風行風工作實施方案》要求;樹立科學發展觀和正確政績觀,對照《民主評議政風行風工作實施方案》認真查找存在的問題,制定工作整改措施;重視投訴舉報,認真解決損害發展環境的問題;增強服務意識,創新工作方法,合力解決問題,營造良好發展環境;建設“誠信社區”,推進社區建設快速發展。
(四)維護好、實現好群眾的根本利益,積極為群眾辦實事、辦好事。
確立“群眾利益無小事”的觀念,認真解決群眾反映的實際問題;圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作;落實構建“和諧社區”要求,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
(五)建立政風行風建設長效工作機制,確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導重要日程,認真落實民主評議經常性工作要求;堅持糾、評、建相結合,以評促糾、以評促建;堅持把民主評議與社區實際工作緊密結合,建立政風行風建設自我運行機制,促
進單位建設水平不斷提高。
三、主要任務
(一)進一步提高社區行政效率、行政質量、服務水平。
社區工作制度和運行程序更加完善,依法行政的能力進一步提高,為民服務態度明顯改善。
(二)進一步公開、規范行政權力運行。
建立完善行政權力公開透明運行的工作運行機制,工作透明度進一步增強,政府決策的科學化、民主化程度進一步提高,社會公信力明顯提高。
(三)狠抓隊伍建設,依法行政,樹立行業新風。黨員干部的政策水平、業務能力、法制意識明顯增強,思想觀念、工作作風進一步轉變,精神風貌有新的改觀,能夠自覺做到廉潔從政、依法管價、秉公執法。領導干部要身體力行,杜絕不作為、亂作為、吃拿卡要、冷橫硬推等不良行為,切實加強政風行風建設,全面提高友好社區的社會形象。
(四)、政務公開,陽光施政。
積極建設行政權力運行監控機制,加大辦事公開力度,加強懲治和預防腐敗體系建設。
(五)、加強社區效能建設,優化發展環境。
認真落實“十個嚴禁”,以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的機關為標準,堅決糾正不講效率,標準低下等突出問題,嚴格落實公開承諾制、首問首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制、考核評議
制五項制度,提高工作質量和效率。
四、組織領導
(一)社區成立民主評議工作領導小組。社區黨支部書記郭超任組長,社區居委會主任帕提古麗任副組長,高明、李祥燕、阿依孜木古麗、閆超、**勇為成員。
(二)實行民主評議工作領導負責制。把民主評議工作作為一把手工程,納入全年工作目標管理,切實把民主評議工作擺上重要議事日程。主要領導親自抓,分管領導具體抓。
(三)抓好民主評議工作的考核驗收。年終社區要按照《實施方案》要求,對各辦事窗口和民主評議工作情況進行考核驗收。把各辦事窗口的考核,同工作總結、公務員考核結合起來進行,要把考核驗收結果作為評選先進的重要依據。
五、評議步驟
第一階段:動員部署階段。(7月15日前)
黨支部組織召開動員大會,制定實施方案,統一思想,明確任務,安排部署政風行風民主評議工作。
第二階段:自查自糾階段。(7月16日至9月15日)
按照工作方案,認真抓好政風行風創建活動。對照評議內容開展自查自評,認真分析、查找本單位在政風行風建設方面存在的問題,深挖思想根源,認真進行整改。并針對存在的問題形成自查自糾材料。
第三階段:評議整改階段。(9月16日至10月30日)
要“糾、評、建”相結合,狠抓整改,根據自查出的問題,建章
立制。形成民主評議材料,切實解決自身存在的突出問題,加強制度建設,完善長效機制,不斷提高政風行風水平。
六、工作要求
(一)加強領導,精心組織。
要充分認識民主評議工作的重要性和必要性,健全工作制度,落實工作責任,明確工作任務。建立民主評議工作領導小組,通過有效渠道向社會公布投訴、舉報和咨詢熱線電話,及時解決群眾提出的問題和接受投訴舉報,及時向社會做出公開承諾,接受社會各界監督。
(二)制定方案,狠抓落實。
結合社區工作實際制定民主評議實施方案,采取重點評議、重點督導、典型示范、分類指導等方式,逐步規范民主評議工作,推進民主評議工作的制度化、規范化。
(三)開展檢查,注重效果。
社區民主評議工作堅持邊評邊改的原則,對群眾反映的問題,尤其是民生建設的問題,要堅持做到有訴必查,查必有果,及時搜集、調查、反饋群眾反映強烈的問題。
友好社區黨支部
2012年7月17日
第三篇:民主評議工作實施方案
xx鎮xx小學
xx小學2012.9民主評議工作實施方案
xx鎮xx小學民主評議工作實施方案
根據教育局、糾風辦的要求,結合學校實際,為切實加強我校行風建設,著力解決學校教育的突出問題,特制定如下實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,緊緊圍繞糾正損害群眾利益的不正之風,以規范教育收費為重點,以加強師德師風建設為核心,以社會廣泛參與為基礎,以民主評議為手段,有效地規范學校的收費行為,強化學校行風建設,努力建設人民群眾滿意的教育,促進社會和諧發展。
二、工作領導小組
組長:xxx
副組長:xxx、xxx、成員:xxx、xxx、xxx
三、評議內容
1、規范辦學、招生、收費行為工作情況。
2、征訂和使用教材、教輔資料情況。
3、師德師風建設情況。
4、校務公開及民主管理的情況。
5、對群眾反映的問題解決和回復情況。
四、方法步驟
(一)宣傳發動、自查自糾階段
1、動員部署。成立工作領導機構和工作機構,制定實施方案,安排部署評議工作。
2、自查自糾。學校按照實施方案要求,開展民主評議宣傳教育活動,對照評議內容,深入開展學校內部的自查自糾。
3、召開教師大會,從學校教師中選3名代表作為民主評議監督員,參加學校民主評議工作。
4、征求意見建設。學校評議要通過問卷調查、座談調研、手機短信等形式,廣泛征求學生、學生家長和社會各界對學校的意見和建議。
(二)評議實施階段
1、問題整改。學校對照群眾反映的問題,進行深入剖析,制定整改方案,認真解決存在問題,建章立制,建立民主評議的長效機制。
2、重點評議。要針對學校教育收費、師德師風等方面存在的突出問題,認真開展自查自糾和自我評議工作。
3、問卷測評與匯總。學校要按照上級要求,根據學校情況,認真做好問卷測評與匯總工作。
(三)總結提高階段
1、整理評議材料,形成評議工作總結報告。
2、聽取上級評議意見,進一步制定下一階段的整改計劃,征對整改中出現的問題,進一步修訂相關制度。
xx鎮xx小學
2012.9
第四篇:民主評議工作實施方案
根據《xxx省物價局2006年民主評議工作方案》的要求,結合我市物價工作實際,制定如下實施方案。
一、指導思想和工作目標
(一)指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委六次全會、省委六屆八次、九次全會精神和市委八屆七次全會精神,緊緊圍繞市委、市政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》要求,以經濟發展為中心,以提高執政能力為著眼點,以解決制約我市經濟發展和群眾反映強烈的價格熱點難點問題為重點,進一步轉變觀念,轉變職能,轉變作風,提高執法水平、行政效率和服務質量,優化政策環境、政務環境、市場環境和法制環境,為改革發展排阻清障,為人民群眾排憂解難,為實現我市更快更好發展、推進“和諧保定”建設做出更大的貢獻。
(二)工作目標:
1、機關行政效率、行政質量、服務水平進一步提高。機關工作制度和運行程序更加完善,依法行政的能力進一步提高,價格服務水平明顯改善。
2、行政權力運行進一步公開、規范。建立完善行政權力公開透明運行的工作運行機制,工作透明度進一步增強,價格決策的科學化、民主化程度進一步提高,社會公信力明顯提高。
3、價格環境進一步優化。在解決制約經濟發展的突出價格矛盾上取得新突破。在解決群眾反映強烈的價格和收費熱點問題上取得實實在在的成效,價格杠桿對經濟的調節作用得到更充分的體現。
4、物價干部隊伍素質進一步提高。干部的政策水平、業務能力、法制意識明顯增強,思想觀念、工作作風進一步轉變,精神風貌有新的改觀,能夠自覺做到廉潔從政、依法管價、秉公執法。
二、評議內容·
(一)認真落實“提速、提質;為人民、促發展” 要求,大力加強機關效能建設。按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準,規范機關行為,完善運行程序,增強服務意識,改進工作作風;建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制,提速工作過程,提高工作質量;加強效能建設,努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題。
(二)積極貫徹市委統一部署要求,全面開展行政權力公開透明運行工作。圍繞行政權力的配置、運行和行使結果,依據法律法規和政策,對各項行政權力進行全面清理;編制和公布職權目錄、制定并公布覆蓋行政權力運行全過程的流程圖,實行動態公開;明確公開的范圍、時限和要求,不斷探索豐富公開的載體;努力建立健全權力運作中的決策、執行、監督、反饋等公開制度,使權力在陽光下運行,提高自身的社會公信力。
(三)緊緊圍繞優化發展環境;切實解決本單位存在的突出問題。確立環境是第一競爭點、抓環境就是抓經濟的觀念;全面落實《關于進一步優化發展環境的若干規定》要求;樹立科學發展觀和正確政績觀,對照《關于進一步優化發展環境的若干規定》認真查找存在的問題,制定工作整改措施;抓住主要矛盾,集中解決影響和制約發展的突出問題;重視12358 投訴舉報,認真解決損害發展環境的問題;增強服務意識,創新工作方法,合力解決問題;營造良好發展環境;建設“誠信保定”,推進價格誠信建設。
(四)維護好、實現好群眾的根本利益,積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事” 的觀念,認真解決群眾反映的實際問題;圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作;落實構建“和諧社會”要求,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。內不發生重大違紀案件,不出現造成惡劣社會影響的問題。
(五)建立政風行風建設長效工作機制,確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程,認真落實民主評議經常性工作要求;堅持糾、評、建相結合,以評促糾、以評促建;堅持把民主評議與物價工作緊密結合,建立政風行風建設自我運行機制,促進單位建設水平不斷提高。
三、主要任務和措施
(一)主要任務
1.繼續抓好“價格民心工程”。著力解決群眾反映強烈的價格、收費熱點問題。深入治理教育亂收費,嚴格規范“一費制” 以外的各項服務性收費和公辦高中招收擇校生的收費,堅決制止學校通過改制變相提高收費標準、增加收費項目加重學生負擔。全面規范醫療機構招標采購藥品價格行為,認真清理我市核定的藥品最高臨時零售價格。大力整治醫療服務收費,降低患者醫療費用負擔。深入治理農民反映集中的農村教育、計劃生育、修建道路、水利設施維護、農民外出務工等領域的亂收費,推進社會主義新農村建設。
2、推進價格誠信建設,營造良好價格環境。繼續實施 “陽光價費工程”,繼續在城鄉普及和推廣明碼標價工作,逐步探索明碼實價工作的運行機制。鞏固價費公示制度的成果,建立起覆蓋全社會的價格服務(監督)網絡,建立價格和收費公示制度的長效機制,提高價格和收費政策透明度。努力為企業搭建價格誠信平臺,建立并逐步完善經營者價格誠信信息記錄公布制度,開展價格誠信優秀單位創建活動,建立健全社會評價機制。
3、積極轉變職能,拓展價格服務領域。充分發揮物價部門職能作用,以改革創新精神,拓展服務領域,切實轉變工作作風,努力為基層、為企業、為群眾做好價格服務,切實維護企業和廣大人民群眾利益,優化經濟發展環境,在全市開展以價格服務進社區、進農家、進企業、進學校、進醫院、進商場、進景區等為主要內容的“價格服務進萬家”活動,規范價格和收費行為,開展價格信息服務。
4、推進依法行政和政務公開。全面開展行政權力公開透明運行工作,規范權力公開的內容,形式和程序;進一步規范完善政府定價聽證制度;完善成本監審制度和監審程序;規范收費許可證年審工作。做到定價批費、監督檢查、價格鑒證等工作在陽光下運行,增強工作透明度;提高自身的社會公信力。
5、加大價格檢查力度,切實維護群眾利益。圍繞社會反映強烈的價格、收費熱點問題,加大對重要商品、重點行業價格檢查力度。積極參與民主評議行風辦公室組織的陽光熱線和陽光投訴活動,堅持和完善市、縣兩級物價局長接聽12358價格舉報電話制度,建立完善快速反應機制,做到即受即辦、快速查處,做到件件有著落,事事有回音。
(二)主要措施
1、堅持與業務工作相結合,務求取得實效。要把民主評議工作作為促進業務工作開展的重要載體和手段,貫穿于物價工作的全過程,通過開展民主評議促進業務工作,通過工作成效體現民主語言的效果。要把評議的著力點放在改進工作方法,轉變工作作風,提高工作效率,優化服務質量,樹立良好形象上,堅持糾、評、建相統一,把解決群眾反映突出的價格熱點難點問題作為一條主線,始終堅持把征求群眾意見、接受群眾監督、維護群眾利益貫穿于民主評議的全過程。通過民主評議,有效解決影響發展環境、影響企業生產經營、影響人民群眾生活的價格和收費問題;通過民主評議,切實轉變作風,轉變職能,提高執法水平,提高辦事效率,以扎實的工作實績取信于民。
2、廣泛征求意見;切實加強整改。暢通與群眾溝通的渠道;積極采取調查、走訪,座談、問卷等多種方式;充分利用陽光熱線、監督電話、網絡咨詢投訴等各種渠道;聽民聲、訪民意,了解廣大群眾的呼聲和意愿,廣泛征求管理和服務對象的意見。要在征求意見過程中加強宣傳工作,特別要著力做好聽證咨詢和答辨工作。同時,采取多種方式認真聽取人大、政協、政府等有關部門對物價部門的意見和建議。通過對各方面意見、建議進行分析研究,找準抓住廣大群眾和企業關心的熱點價格和收費問題以及物價部門存在的主要問題和不足,增強機關建設和價格服務的針對性、有效性。
3、建立健全制度,促進工作規范化。要圍繞行政權力公開透明運行工作,對所擁有的權力進行梳理歸類,明確內設機構、人員的權責,切實解決職責不清,職能交叉問題。積極推進政府定價機制改革,進一步規范完善價格聽證制度。要完善工作制度,全面推行首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、政務公示制、限時辦結制、失職追究制、AB崗工作制等制度,通過制度創新把因人而異的操作,變為靠法規、靠制度、靠科學的工作程序來操作。通過健全和完善決策機制,從制度上解決產生不良作風的可能性。要進一步簡化辦事程序,提高辦事效率,應該物價部門辦的事情,要抓緊辦理;需要和其他部門聯合辦理的事情,要主動聯系,盡快辦理;不具備馬上辦理條件或辦不了的,也要說明情況,取得諒解。
4、加大宣傳力度,爭取廣泛支持。建立健全價格宣傳的工作制度,結合經濟生活中出現的價格熱點問題,充分利用新聞媒體向社會各界和人民群眾宣傳價格法律、法規和重要價格改革政策,使廣大群眾對價格政策知情權、參與權和監督權得到保證。加強以市局“保定物價網”為中心的物價系統門戶網站建設,不斷提高網站的信息含量,進一步完善網站在政策公示、價格查詢、信息檢索、咨詢互動、網上辦公、網上投訴、信息服務等方面的功能。繼續完善信息服務工作,增強信息服務的及時性、針對性和互動性。充分利用各種新聞媒體宣傳物價部門發揮職能、為經濟建設服務的重大舉措和隊伍作風建設情況,以擴大影響、爭取支持、接受監督。
5、加強隊伍建設,提高物價部門的社會形象。認真抓好物價系統的廉政建設,堅持對干部進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育,牢固樹立為人民管好價的敬業精神。物價系統全體工作人員,特別是各級領導干部要帶頭執行中央、省和市關于領導干部廉潔自律的各項規定,在定價批費。行政處罰、監督檢查、價格鑒證以及其他具體工作中,切實做到依法行政,廉潔高效。要嚴肅價格紀律,要嚴格執行價格法律法規和法定的行政程序,嚴格按照價格管理權限辦事,做到令行禁止。正常工作日,全市物價系統所有干部職工中午一律不準飲酒。對有令不行有禁不止、損害物價部門形象的要通報批評,違紀違法的要嚴肅查處。
6、加強工作調度,爭取全市性效果。要把加強政風行風建設作為提高全系統工作水平的切入點;以此帶動各項工作。市局每季度召開一次局務會,專題研究民主評議工作進展情況,及時解決存在的問題。各級物價部門要進一步樹立大局觀念和整體意識,上級要為下級服務,下級要對上級負責。各縣、(市)、區物價局每季度要向市局書面報告一次民主評議工作情況,重要情況要隨時上報。年終要認真總結民主評議活動情況,并以此為年終考核的重要內容。
四、組織領導
(一)市局成立全市物價系統民主評議工作領導小組。局長閆玉疆任組長,紀檢組長左建立任副組長,領導小組下設辦公室,負責日常工作,機關黨委專職副書記張志杰任辦公室主任,機關黨委、辦公室、協調處為成員單位。其他處(室)要根據職責認真完成工作任務。
(二)實行民主評議工作領導負責制。把民主評議工作作為一把手工程,納入全年工作目標管理,切實把民主評議工作擺上重要議事日程。主要領導親自抓,分管領導具體抓,上級物價部門要對下級的民主評議工作進行督導,一級抓一級,層層抓落實,形成黨政主要領導負總責、分管領導具體抓、職能部門抓落實的工作格局。閆玉疆局長為全市物價系統民主評議工作第一責任人,其他局領導對分管處(室)負責,各處長為本處(室)民主評議工作第一責任人,各縣、(市)區物價局長為本地物價系統民主評議工作第一責任人。
(三)加強對系統民主評議工作的督導。市局領導和局民主評議辦公室要加強調查研究和檢查督導,深入縣、市、區物價局了解情況,具體指導,特別要對工作一時上不去的單位進行重點幫助。
(四)抓好民主評議工作的考核驗收。年終市局要按照《實施方案》要求,對各處(室)和各縣、(市)區物價局民主評議工作情況進行考核驗收。對各處(室)的考核,同工作總結、公務員考核結合起來進行,要把考核驗收結果作為評價處(室)責任目標完成情況、各處(室)主要負責同志政績、評選先進處(室)的重要依據。對各縣、(市)區物價局的考核,以各縣、(市)區物價局在民主評議中的名次排位為基礎,凡民主評議被評為該縣優秀和先進單位的為全市物價系統先進單位。凡民主評議為后進單位倒數一、二名或受到市以上新聞媒體公開批評的縣、市、區物價部門,取消國家、省和市一切先進評選資格。
第五篇:民主評議工作實施方案
根據《xxx區建設局2005“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求,為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效,特制定我處2005年民主評議實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導,以經濟發展為中心,以解決制約我區經濟發展和發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風
為重點,以確保工作自身健康發展、推進經濟社會提速發展為目標,以“為人民服務,樹公仆形象;為招商引資,樹行業新風”(簡稱“兩為兩樹”)為主題,認真實施《民主評議工作規范(試行)》,促進建設局各部門解放思想、開拓創新,搶抓機遇、提速發展,提高執法水平、行政效率和服務質量,優化政策環境、政務環境、市場環境和法制環境,為打造綠色服務大通道、建設服務型單位,開創我處改革和建設新局面,實現提速發展的奮斗目標作出積極的貢獻。
二、評議內容
民主評議工作的重點是著力解決全系統存在的影響經濟發展環境的主要問題和切實解決關系是群眾利益的熱點難點問題,堅決反對和糾正損害群眾利益的行為,全心全意為人民服務辦好事,辦實事,為優化經濟和社會發展環境做出實實在在的貢獻。
1、大力加強單位效能建設,不斷提高科學執政、民主執政、依法執政水平。按照“提速、體制,為人民、促發展”的要求和建設廉潔、勤政、務實、高效單位的標準,規范單位行為,完善運行程序,增強服務意識,改進工作作風;提高行政效能,提速工作過程,提高工作質量,努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題;公開行政權力,建立健全權力運作中的決策、執行、監督、反饋等制度,努力使權力在陽光下運行。
2、全面貫徹落實《行政許可法》和省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神,努力構建服務型政府機關。沖破防礙發展的思想觀念,改變不適應市場經濟的管理方式和方法,取消不符合《行政許可法》規定的行政審批事項和法律、法規、規章沒有規定的涉企行政事業性收費項目,全力打造綠色服務大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革;落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規定。
3、維護好、實現好群眾的根本利益,積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念,認真解決群眾反映的實際問題,重點落實集中供暖、農民工工資兌現、公開招投標等問題;圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作;堅決糾正社會關注的、帶有行業特點的不正之風;落實糾風工作新要求,切實維護農民、居民、下崗職工、農民工的利益。
4、推行政務公開,增強工作透明度,提高社會公信力。依法行政,文明服務,建誠信行業,樹誠信形象;全面推進政務公開,規范政務公開的內容、形式和程序,加快電子政務建設,自覺接受社會各界的監督;全面推行行政審批限時辦結、超時默許等制度,切實解決言而無信、履約率低問題;完成工作任務,積極支持我區中心工作;制定實施執法過錯責任追究辦法,嚴格落實執法責任制和行政賠償制。
5、嚴格管理,加強隊伍建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動,認真學習,認真查擺問題,認真開展批評與自我批評,切實解決思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題;搞好教育培訓,提高全員基本素質;嚴肅工作紀律,強化隊伍管理;認真受理舉報投訴;內不發生重大違紀案件(自行查處的除外)和在社會上造成惡劣影響的問題。
6、建立政風行風建設自我運行機制,確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程;建立完善的政風行風建設工作規范,進一步規范行政、執法、服務行為,強化行政、執法、服務監督,完善行政、執法、服務工作標準、規范、程序和相應的責任制度;將政風行風建設與業務工作有機結合,形成政風行風建設長效機制,促進全局總體水平的提高。
三、評議步驟
(一)部署動員、查找問題
1、制定工作方案,層層動員部署。x月份,單位要在總結工作經驗的基礎上,按照區、局的要求,認真謀劃民主評議工作方案,及時進行動員部署。工作方案要包括政風行風建設擬解決的重點問題和主要做法等,于4月20日前報局監察科備案。
2、著眼提高素質、轉變觀念,深入開展學習。結合開展保持共產黨員先進性教育活動,重點學習《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》以及《九項制度》等內容,為打造綠色服務大通道、建設服務型政府掃清思想障礙。
3、面向社會征求意見,查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務類活動等方式向服務對象和社會各界征求意見和建議,確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。
(二)制定舉措、公開承諾
1、不斷完善指定為優化環境服務的具體舉措。單位要針對服務對象和各界群眾的意見和建議,按照《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神,在鞏固已有行之有