第一篇：扎實推進“兩新”黨組織組建百日攻堅行動

扎實推進“兩新”黨組織組建百日攻堅行動

我鎮以創先爭優為抓手，按照“量上擴張、面上覆蓋、點上突破、質上提高”的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作新途徑，突出“四高”，抓好“兩新”組織黨組織組建，有效推進“兩新”組織黨組織組建“百日攻堅行動”。全縣“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動啟動后，我鎮高度重視，迅速行動，強化措施，把“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動作為黨組織建設年和創先爭優活動的一項重要內容，努力改變“兩新”組織“有黨員無組織、有組織無活動”等狀況，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，鞏固和擴大黨的群眾基礎，推進“兩新”組織自身發展。

行動迅速，部署周密。月 日，我鎮及時召開“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動動員會，全面部署“兩新”組織黨組織組建工作。同時，黨政辦牽頭，從各部門抽調人員，成立“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作組，下發了《關于在創先爭優活動中開展非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》、《高石鎮“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作組的通知》等文件，全面啟動了“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作。

摸清底數，建立臺帳。為全面準確地掌握我鎮非公有制企業的數量、單位性質、經營狀況、員工人數、黨員人數、業主身份、組織設置及管理關系，確保無遺漏、無死角，百日攻堅行動工作組，對鎮內新經濟組織和新社會組織的基本情況進行深入細致的調查摸底，做到“六個”摸清（即：一是摸清區域內“兩新”組織數量、實際規模、經營狀況、員工人數和具體單位名稱；二是摸清“兩新”組織中建立黨組織數、黨組織班子現狀等；三是摸清“兩新”組織中黨員數和黨員思想情況，特別是摸清“隱型”黨員、流動黨員數，核對確認黨員身份；四是摸清“兩新”組織中黨組織辦公、活動場所情況；五是摸清已建立黨組織的“兩新”組織開展組織活動及活動經費清況；六是摸清業主對建立黨組織的態度）。屬村管轄的，分別由所在村支部組成調查組做好調查摸底工作。目前，全鎮非公有制企業及新社會組織情況已調查清楚。

整合力量、分類組建。根據調查摸底的情況，我鎮整合民政辦、團委、工會、婦聯等有關單位的力量，根據黨員人數、從業人員數量、業務主管單位是否明確等情況，對“兩新”組織進行分類指導，對規模以上企業進行分析，區分不同類別進行組建。對已建立黨組織的規模以上企業和新社會組織還沒有組建工青婦組織的，要求工會、團委、婦聯及時跟進，抓好群團組織組建工作，對未建立黨組織的“兩新”組織，選派黨建指導員。落實責任，強化督查。在開展“兩新”組織黨組織組建工作中，我鎮嚴格落實黨建工作責任，明確要求各工作組及各村級組織要切實加強“兩新”組織黨組織組建工作，明確任務、落實措施，形成組建工作合力。并采取公布“兩新”組織黨組織組建工作服務熱線、宣傳“兩新”組織黨建工作典型、加強“兩新”組織黨建工作示范點建設等形式，加大對“兩新”組織黨建工作的宣傳力度。同時，建立督查通報制度，每周對工作推進情況進行一次通報，加強督促檢查，確保“兩新”組織黨組織組建工作出成效。

第二篇：XX社區“兩新”組織黨組織組建“百日攻堅行動”工作匯報

XXXX“兩新”組織黨組織組建 “百日攻堅行動”工作匯報

為進一步貫徹落實《關于實施抓“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”的通知》的文件精神，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，落實基層黨建工作基礎，激發黨組織和黨員活力，按照東城企業工作委員會的要求，自今年4月初開始，XXXX開展了抓“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”，利用100天左右的時間，力爭于7月底前完成“黨組織在?兩新?組織中的覆蓋率達50﹪、黨的工作100﹪全覆蓋”的工作目標。確保“兩新”組織黨組織全覆蓋，全面推進“兩新”組織創先爭優活動。

XXXX自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起，社區領導高度重視，迅速召開企業動員部署大會，動員各企業、部門通力協作，積極行動，對轄區內“兩新”組織進行摸底核實。深入企業了解企業實際情況，核實我社區法人單位底數以及企業經營狀況，并對企業情況進行登記，做到心中有數。同時，組織相關干部開展百日攻堅行動工作調研，及早發現問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。在通過摸底調查，得到如下情況：**非公企業原有黨員人數21名，在通過摸底后新增黨員數為3名，其中1人已確認身份，2人待確認；XXXX現有企業31家，組建群團組織18個；已經有黨員的單位18家，黨員覆蓋率58%。由于XXXX缺乏大、中型企業，企業員工流動量大，部份

企業對黨組織工作的重要性缺少認知，對黨組織建設表現出不支持、不反對，也不想了解的態度。想要達成“黨組織在?兩新?組織中的覆蓋率達50﹪、黨的工作100﹪全覆蓋”的工作目標有一定困難。

XXXX在日后的工作中力求做到統一思想，強化管理。強化各部門的責任意識，做到企業建設與黨組織建設同步，企業發展指導與黨建工作滲透同步，使企業主和高層員工在企業建設初期就形成對黨組織建設工作的認識，從而最大程度地減輕黨組織建設的阻力。二是切實發揮工會、青年團、婦聯等群團組織作用。通過這些組織的影響力，改變一些存在認識誤區的業主的看法。“兩新”組織黨組織的作用應當有效發揮“引導、凝聚、帶頭”作用。要在壯大隊伍，擴大影響，切實發揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到隊伍中來。充分考慮發揮黨員個人特長，提高工作效率，提高工作積極性。加強流動黨員管理，讓流動黨員成為企業中黨建的有效力量。

**非公企業支部

2012-7-1

第三篇：兩新組織2011組建黨組織總結

大明社區2011兩新組織黨組織組建

工作總結

大明社區黨委在縣委的正確領導下，社區“兩新”組織黨組織組建工作認真學習貫徹了縣黨建工作會議精神，并嚴格按照汪組發[2011]131號《關于在全縣非公有制經濟組織、社會組織中開展“黨組織組建攻堅戰”活動的通知》文件精神，為進一步加強“兩新”組織黨的工作覆蓋力度，真抓實干，開拓創新，進一步健全完善縣域性黨建工作體系，夯實基層的黨建工作基礎，積極推進“兩新”組織黨組織建設，使“兩新”組織黨建工作得到深入發展。

社區結合本社區轄區內“兩新”組織工作實際和行業特點的實際情況，特制定了關于“兩新”組織黨組織組建工作方案。同時，社區黨建工作人員嚴格按照《通知》的要求，于11月25日前摸清“兩新”組織具體數量、辦公地點和業務范圍，摸清“兩新”組織業主的姓名、身份、近年來獲得的各種榮譽情況，摸清“兩新”組織從業人員數量、黨員數量，摸清“兩新”組織黨組織組建情況和黨建工作開展情況，做到“無遺漏、無死角、無水分”。

在轄區內摸底調查時有部分非公有制經濟組織隸屬于事業單位黨組織，也有一部分是其他非公有制經濟組織分支，社區黨建工作人員結合相關要求認真調查摸底了實際情況。

在集中組建階段，社區黨建工作人員共商議組建了兩個

“兩新”組織聯合黨組織，即由社區統一召集非公有制經濟組織負責人協商建立聯合黨組織，會中選好配強組織書記，設置形式合理、隸屬關系明確的黨建工作領導機構，社區本著為民服務，加強黨的工作開展進程，分別選址一笑堂醫藥超市二樓活動室、華億安泰健康服務中心二樓活動室為 “兩新”組織聯合黨組織活動場所，并分別選派了兩名黨建工作指導員協助“兩新”組織組建黨組織，形成專職人員配備齊全，抓好組建工作，促進企業和諧發展。經過調查檔案，符合組建條件的“兩新”組織都相繼組建過工會、共青團組織。

在2012年工作中，要在“兩新”組織黨組織中開展黨

群一體化建設，同時結合制定的規章制度有效得開展兩新組織黨組織中各項工作，切實讓兩新組織與社區相結合，共同開展舉行系列活動，增強兩新組織黨組織的活力，密切社區與企業黨群干群關系，同成長，共進步。

社區下派的指導員，一定將竭盡全力協助發揮好兩新

組織黨組織，促進兩新組織穩定和發展的兩個作用，抓好黨員先鋒模范、黨員教育、黨員發展等三個關鍵，完善兩新組織黨群一體化建設、兩新組織黨員工作以及兩新組織黨員管理服務等三個機制。要堅定信心、創新思維、抓好落實，不斷增強兩新組織黨組織的戰斗力和凝聚力。

中共大明社區委員會

二0一一年十二月三十日

第四篇：百日攻堅行動

百日攻堅結碩果

——全區非公有制經濟組織和社會組織黨組織組建工作成就紀實

人手一本書,人手一支筆，穿著工作服的工人們爭分奪秒利用工休時間在學習室學習黨史資料并寫下學習筆記。

這是西鄉塘區廣西新勝利集團公司黨委聯合勝利商學院、黨校分校開展的“讀書與企業”活動的一幕。自我區去年9月開始開展非公有制經濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨組織組建百日攻堅行動以來，西鄉塘區大力開展“推進學習型黨組織建設”，通過學習提高黨員、干部綜合素質，帶頭真抓實干，不斷創新載體和開展主題實踐活動。

而這也只是全區集中開展“百日攻堅行動”的一個縮影。

在攻堅行動中，全區上下抓住創先爭優活動的有利契機，著力破解下決心難、作用發揮難、方式創新難、協同作戰難、做業主思想工作難等“五難”問題，經過短短三個多月時間，全區非公有制經濟組織、社會組織黨組織和黨的工作覆蓋面進一步擴大，各企業黨組織和黨員創先爭優活力迸發，“兩新”組織黨建工作取得積極成效。

推進組建，攻克難關

“兩新”組織黨組織組建是當前黨建工作的薄弱環節，是鞏固黨的執政基礎的迫切需要，也是創先爭優活動實現全覆蓋的關鍵所在。自治區黨委高度重視“兩新”組織黨建工作，把“兩新”組織黨組織組建作為“一把手”工程來抓，作為基層組織建設“書記創新項目”來推進。自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨同志親自到非公企業湘桂集團、社會組織祥浩會計師事務所調研，提出把“兩新”組織黨組織組建作為強化基層組織的突破口，作為衡量爭創活動成效的重要標準，下決心克難治薄、“啃硬骨頭”，實現“兩新”組織黨建工作和創先爭優活動相互促進、共同發展。

自治區黨委副書記陳際瓦同志也多次到玉林市深入非公企業調研，要求一手抓企業黨組織的組建，一手抓企業黨組織作用的發揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力。

與此同時,全區各級領導干部也帶頭抓組建、親自破難題。玉林市委書記金湘軍同志帶頭把創建非公黨建示范市工作為基層黨建創新項目申報立項推進，確立了“一提前、四同步”的黨建模式，即黨組織籌建工作組在企業籌建之初提前介入，實行招聘員工與吸納黨員和入黨積極分子同步進行、生產行政組織與黨組織同步建立、生產行

在采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、行業統建、派駐黨建指導員組建等靈活方式后，全區在非公有制企業中單獨建立黨組織1439個，建立聯合黨組織890個，建立聯合黨組織的企業達3427家，有效破解“無法組建”難題。

百色市根據非公有制企業所在地域、行業性質、職工人數等，將企業編為組，每組確定1個黨建基礎較好的企業牽頭負責，聯合5家以上已建黨組織的企業和5-10家待建黨組織的企業共同開展組建工作。桂林市高新區采取產業鏈聯建的方式，建立了電子信息企業聯合黨支部等9個產業鏈聯合支部，集聚黨員180多名。全區在“兩新”組織中找到流動黨員3342名，發展新黨員1078名，培養入黨積極分子5491名，為組建黨組織創造了有利條件。

業主的理解和支持始終是做好“兩新”組織黨建工作的基礎，也是長期困擾“兩新”組織黨建工作的“難中之難”。因此，基層黨組織同樣采取靈活有效的措施，深入細致地做好業主的思想工作，一家一家地走訪，一家一家地了解情況，一家一家地協調動員，使業主提高認識、端正態度，從思想上、認識上、行動上支持組建黨組織工作。廣西華美鋁業有限公司負責人曾擔心建黨組織會影響生產經營，對此熱情不高，以種種借口一再拖延。開展攻堅行動后，公司所在的平果縣工業區黨委書記多次上門找業主談心。去年底，該公司出現用工荒問題，工業區黨委抓住機會給予幫助解決，用誠心消除了業主的疑慮，公司終于成立了黨支部。

協調機制，協同作戰

為解決“協同作戰難”問題，我區還建立各級黨委抓黨組織組建工作聯席會議制度，形成“黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門密切配合、齊抓共管”的協調配合機制。

玉林市實施“校企黨建聯姻”工程，采取“訂單培養”、“接力培養”的方式，讓大中專學生在校期間就接受校企雙方黨組織的培養，畢業前沒有入黨的，畢業后到企業繼續接受培養。“校企聯姻不僅創新了學生黨員的教育管理模式，也拓展了培養和發展學生黨員的有效平臺，使校企實現了資源共享。”廣西銀億科技礦冶有限公司總經理兼黨支部書記肖萬林說。該公司分別與玉林師范學院、玉林高級技工學校簽訂協議，促進了企業各項事業的發展。目前，該公司共有5個黨支部、黨員78人，固定資產投資規模逾10億元，成為全國第二大鎳冶煉基地。

從去年9月開始，全區用100天時間實現了四個100%的目標（即：規模以上非公有制企業100%建立黨組織；符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織；還未組建黨組織的“兩新”組織100%選派黨建指導員；已經建立黨組織的“兩新”組織

第五篇：兩新組織黨組織組建活動報告

&&&&&鎮關于“兩新組織”黨組織

組建工作的報告

縣委組織部：

我鎮黨委接到縣委組織部《關于集中開展“兩新組織”黨組織組建月活動的通知》***通字[2012]%%號文件后，迅速行動，集中召開鎮領導班子認真學習文件精神，嚴格按照文件要求，真抓實干，開拓創新，積極推進“兩新組織”黨組織建設，使全鎮“兩新組織”黨組織組建工作順利完成各項目標任務，現將組建工作情況報告如下：

一、吃透文件，健全組織領導，積極動員

接《通知》后，鎮黨委及時組織全體黨員干部認真學習和領會文件精神，迅速集中召開全鎮各黨支部書記動員會，會上成立了以鎮黨委書記為組長的鎮“兩新組織”黨組織組建工作領導小組，由鎮黨政辦、經濟辦、鎮工委、鎮屬&&&&&萬元規模以上企業主要負責人和各黨支部書記構成小組成員。并下設辦公室，具體負責協調有關單位和制定落實工作流程，統籌安排黨組織組建工作的有關事項。

二、強化措施，明晰流程，全面摸底

結合全鎮“兩新”組織的工作實際和行業特點等實情，認真制定了全鎮關于《集中開展“兩新組織”黨組織組建月活動的實施方案》，將整個組建工作分為“摸底”、“組建”、“成立”三個工作流程，明確各個工作階段的責任和任務。同時，嚴格按照《通知》的要求，要求各黨支部書記迅速展開全面摸底工作，全鎮&&&&&萬元“兩新”組織共有&&&&&家：及徐家堡大棚靈芝種植、唐家營機磚廠、&&&&&磚廠、&&&&&養豬場、天源養殖合作社、&&&&&廠、七里店機磚廠、陳永強農產品加工廠、東發工程建設有限公司、徐李灣機磚廠，目前“兩新”組織中的從業人員數量以此為&人、66人、80人、5人、&人、158人、66人、&人、200人、60人，&&&&&個“兩新”組織中的黨員共計有￥￥名，其中大專以上**人，高中以上&&人。扎實全面的摸底掌握，使全鎮“兩新組織”情況統計做到了無遺漏、無死角、無水分。

三、大膽探索，扎實組建，穩步擴覆蓋

在集中組建階段，鎮“兩新組織”黨組織組建工作領導小組結合縣《通知》文件精神，在全鎮“兩新”組織的黨員中探索實施“一方隸屬、多重管理”的模式，開展組建工作，并堅持組建、規范、發展、完善的原則，采取不同措施，穩步推進鎮“兩新組織”的黨組織組建工作。

立足摸底掌握的情況，組建工作領導小組通過統一召集“兩新組織”負責人會議，決定單獨組建@@個“兩新組織”黨組織，及&&&&&磚廠黨支部和東發工程建設有限公司黨支部；由剩余的%%個“兩新組織”聯合組建##個黨組織。會中重點通過了選好配強組織書記，合理設置形式，明確隸屬關系的黨建工作領導機構。分別選址&&&&&磚廠活動室、東發工程建設有限公司二樓活動室和七里店機磚廠活動室分別為“兩新組織”**個單獨黨組織和**個聯合黨組織的活動場所，并分別選派了一名黨建工作指導員協助“兩新”組織組建黨組織，形成專職人員配備齊全，抓好組建工作，促進企業和諧發展。

并對已建立的現有**名黨員的%%%&二分廠“兩新組織”黨支部派出了黨建指導員，幫助支部進一步建立健全黨建工作，認真開展好“三會一課”，并高度注重陣地建設和黨員隊伍建設，使該“兩新組織”的黨組織活動實現制度化、經常化、規范化。

通過此次成功的組建和黨支部班子配備工作，全鎮黨支部共##個，其中：“兩新組織”黨組織將達到**個。全面實現了以推進小微企業黨組織組建、探索實現工作覆蓋有效途徑、擴大黨組織凝聚力、實現黨建責任全覆蓋四項

工作為重點的工作目標。自此鎮屬**萬元規摸以上“兩新組織”中全部單獨建立或聯合建立黨支部，黨組織覆蓋率達到&&&&&%，全鎮達到了有黨員的地方就有黨的組織、有黨組織的地方就有黨的活動的目標。

四、明確要求，建章立制，形成黨建工作長效機制 鎮黨委要求，全鎮下派的黨建指導員，一定要協助

發揮好“兩新組織”黨組織在促進“兩新組織”穩定和發展中的積極作用，切實抓好黨員爭當先鋒模范、黨員教育、黨員發展等工作；形成“兩新組織”黨群一體化建設、“兩新組織”黨員工作以及“兩新組織”黨員管理服務等工作長效機制；建立一整套的組織生活制度、培訓制度、黨員聯系普通職工等制度體系。

在今后的工作中，鎮黨委將進一步結合制定的規章

制度有效得開展好“兩新組織”黨組織中的各項工作，切實讓“兩新組織”與全鎮經濟社會發展相結合，增強“兩新組織”黨組織的活力，不斷增強“兩新組織”黨組織的戰斗力和凝聚力。

中共&&&&&鎮委員會

二0一二年九月十六日