第一篇：馬站鎮(zhèn)“三信”教育暨黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況匯報

馬站鎮(zhèn)“三信”集中教育暨黨員干部 作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況匯報

中共馬站鎮(zhèn)委(2012年3月16日)

全縣“三信”集中教育暨黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，馬站鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了以“誠心為人民、實績樹形象”為主題、以弘揚沂蒙精神為載體的“三信”集中教育暨黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情和內(nèi)在動力。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、強化措施，營造濃厚的活動氛圍

我鎮(zhèn)將開展“三信”集中教育暨黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動作為一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了濃厚的活動氛圍。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。將該項活動列為“一把手”工程，成立了以黨委書記和鎮(zhèn)長為組長、其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、相關(guān)部門負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組，分別由三位班子成員任組長，并明確了各組的工作職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，各管理區(qū)、村也成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。明確了副科級以上干部、機關(guān)黨員干部包村、包企、包戶的名單，制定了幫扶計劃，排出了工作節(jié)點，程序，在全鎮(zhèn)篩選出了23個村、21家企業(yè)、206戶農(nóng)戶進行重點包扶。縣直部門包扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)副科級以上干部、鎮(zhèn)直部門及雙管單位負責(zé)人深入到所包扶企業(yè)、村莊、農(nóng)戶家中，詳細了解了被包扶對象的基本情況和生產(chǎn)生活中存在的困難，并幫助被幫扶對象理清了發(fā)展思路，制定了幫扶計劃，為下一步推進新農(nóng)村建設(shè)、推動企業(yè)增收增效、促進農(nóng)民增收致富奠定了堅實基礎(chǔ)。截至目前，全鎮(zhèn)為企業(yè)提出合理建議38條、解決實際問題2個，走訪村48次、幫扶群眾206戶、幫扶資金（物資）2.4萬余元、為村集體解決實際困難19個。

（三）開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。在全體機關(guān)干部中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，采取定期檢查和隨機抽查的方式，著力解決部分干部工作效率不高、工作落實不力和組織紀(jì)律性差的問題。活動開展以來，鎮(zhèn)績考辦對鎮(zhèn)直機關(guān)中層干部工作日內(nèi)中午飲酒情況進行了兩次突擊檢查，被檢查的40人中無一人違反“禁酒令”規(guī)定。同時，組織鎮(zhèn)直部門負責(zé)人按照各自職能職責(zé)就如何開展好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層工作做出了承諾。

三、搞好結(jié)合，推進各項重點工作

按照縣委劉賢軍書記對活動開展情況的批示要求，我們注重將“三信”教育暨黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動與當(dāng)前的中心工作和面上工作相結(jié)合，堅持做到在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進工作、在工作落實中錘煉作風(fēng)。

（一）與推進當(dāng)前中心工作相結(jié)合。堅持以縣委“學(xué)習(xí)先進、自我反思，破釜沉舟、強勢趕超”為引領(lǐng)，以全鎮(zhèn)“一二三四五

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動匯報

市支工辦公室關(guān)于開展

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作匯報

按照市委、市政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，我們緊緊圍繞“提高素質(zhì)、群眾滿意、推動發(fā)展”這一目標(biāo)，堅持把“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)年活動的始終，把握關(guān)鍵，突出重點，扎實推進，使全機關(guān)干部隊伍素質(zhì)得到進一步提高，業(yè)務(wù)職能得到進一步加強，工作領(lǐng)域得到進一步拓寬，在工作的各個領(lǐng)域都取得了新的進展，全單位上下的精神面貌煥然一新。下面將近期的工作開展情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報如下：

一、周密部署、確保實效

1、健全組織、加強領(lǐng)導(dǎo)

2月28日上午市委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會后，我單位及時召開了班子會議和全體干部職工大會，傳達會議精神，研究、部署活動安排，成立了支工辦活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

2、周密安排，確保學(xué)習(xí)時效

為扎實開展學(xué)習(xí)階段各項活動，支工辦“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的周密安排下，制定了開展深入學(xué)習(xí)活動的實施方案、第一階段安排意見、學(xué)習(xí)動員階段日程安排表、集中學(xué)習(xí)日程安排表，對學(xué)習(xí)動員階段每位黨員必須完成的部分工作等作了詳細、具體的活動安排。

3、廣泛發(fā)動，做好動員，提高認(rèn)識。

3月2日，全體黨員在三樓會議室召開了全體職工“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會。到會率達到100%。

動員會上學(xué)習(xí)了市委關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的有關(guān)文

件精神，傳達了市委書記范紹慧同志的動員講話，宣讀了支工辦開展此項活動的實施方案。對學(xué)習(xí)階段各項活動作了具體安排：

（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平，提高思想認(rèn)識。要求

全體職工不僅要保證學(xué)時，而且要按照要求精讀全部書目；不僅要做好讀書筆記，開展專題研究，而且要深入實際，搞好調(diào)研。做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。

（2）、靈活多樣，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)高潮。活動中主要了采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、專題講座與上黨課相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中每個黨員都嚴(yán)格做到了必讀篇目一篇不少，每人記學(xué)習(xí)筆記5000字以上，學(xué)習(xí)心得一篇。做到了筆記清晰完整，記錄本規(guī)范，檔案資料齊全。

（3）征求意見，查找不足，改進作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞干部作風(fēng)、工作質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政等內(nèi)容，通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、設(shè)舉報電話等方式向社會各屆廣泛征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子在本階段召開了一次民主生活會，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部自身存在的差距和不足，認(rèn)真開展了批評與自我批評，制定了整改措施。

（4）、公開承諾。3月下旬，全體干部職工根據(jù)自身查找的差

距和不足制定有針對性的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子對崗位承諾制進行公示。

二、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，邊學(xué)邊改。

活動中，我們充分發(fā)揮了辦公室的工作職能，辦公室工作人員除了做好各種文件資料的歸檔，和上報各種材料及時上報外，還按時對職工的學(xué)習(xí)情況進行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查。查出勤、查筆記、查學(xué)習(xí)心得體會、查是否按時按質(zhì)按量地完成、查學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題，以確保活動取得了實效。

雖然我單位這一階段的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動基本達到了預(yù)期效果和目的，但與市委的要求還存在一定差距，下一階段，我們將繼續(xù)按照市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，在督導(dǎo)組的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合本部門實際，創(chuàng)新工作，深入學(xué)習(xí)，扎實開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實做到干部作風(fēng)建設(shè)和推動工作兩不誤、兩促進。

第三篇：鎮(zhèn)關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作情況的匯報

鎮(zhèn)關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作情況的匯報

鎮(zhèn)關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作情況的匯報

全縣作風(fēng)建設(shè)年動員會議召開以后，我鎮(zhèn)按照上級部署積極行動，扎實開展了作風(fēng)集中教育活動，第一階段工作進展順利。主要抓了如下幾點。

一、精心組織，確保了教育活動落到實處

加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視集中教育整頓活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指導(dǎo)、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二是廣泛宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)黨委召開了動員大會，由黨委書記作了動員報告。動員報告緊密聯(lián)系本鎮(zhèn)實際，找準(zhǔn)了機關(guān)干部干部作風(fēng)方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。同時鎮(zhèn)黨委制作了活動版面，各村張貼了1——2幅宣傳標(biāo)語，在全鎮(zhèn)營造了加強干部作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。三是搞好統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)活動辦公室印發(fā)了《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。

圍繞主題，深化學(xué)習(xí)

一是制定了學(xué)習(xí)計劃。按《實施意見》要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，并建立了學(xué)習(xí)園地，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個活動的始終。二是突出了學(xué)習(xí)重點。重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀》、《中國共

產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共日照市關(guān)于加強全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的決定》、縣委劉書記在全縣作風(fēng)建設(shè)動員會議上的講話等一系列文件材料。三是拓展了學(xué)習(xí)形式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互相學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)，每名機關(guān)干部都寫了心得體會和5000字左右的學(xué)習(xí)筆記。四是嚴(yán)明了學(xué)習(xí)紀(jì)律。嚴(yán)格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學(xué)、個個向?qū)W的氛圍。

深入調(diào)研，了解情況

鎮(zhèn)黨委政府成員帶領(lǐng)機關(guān)干部深入各村調(diào)查研究，了解村情民意，廣泛聽取了群眾意見，并作了詳細的進村記錄。在此基礎(chǔ)上，黨委政府班子成員和總支書記還寫出了調(diào)研報告，為下一步工作明確了思路。同時還對各單位工作開展情況進行了深入了解，提出了下步工作建議。

扎實開展各項活動

按照縣委部署，我們在各村認(rèn)真落實了“民情直通車”制度，上面張貼了國家政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、致富信息等內(nèi)容，為群眾學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)提供了方便。同時積極開展了結(jié)對共建活動，縣國土局、糧食局、交通局等單位積極幫扶我鎮(zhèn)沙河崖、十里堡、西劉官莊等村，幫助他們建設(shè)文明街，進行舊村改造，為他們村的發(fā)展出謀劃策，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

二、做到“三個著眼”，確保了教育活動質(zhì)量

一是著眼于教育。在這次作風(fēng)整頓中，始終堅持教育領(lǐng)先的原則，以科學(xué)的理論武裝人，教育廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀。活動期間，緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關(guān)作風(fēng)整頓工作。

二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展進行整風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，干部的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實幫助解決有關(guān)困難。

三是著眼于提高。鎮(zhèn)黨委不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于服務(wù)水平和工作效率的提高。在當(dāng)前的學(xué)習(xí)階段，我們把提高干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。各鎮(zhèn)直部門都結(jié)合實際，爭創(chuàng)服務(wù)品牌的實施方案和工作計劃，建立健全了公開服務(wù)承諾、作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制考核、交心談心等各項制度，提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，并設(shè)立了公開監(jiān)督電話，為形成良好的工作作風(fēng)和提高服務(wù)水平提供了保證。

三、注重實效，確保了活動目標(biāo)得以實現(xiàn)

服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變

一是責(zé)任意識有所增強。通過學(xué)習(xí)教育活動，廣大干部對自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)機關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護機關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事、提前就餐等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。機關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強，服務(wù)態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。

服務(wù)能力有所增強

通過學(xué)習(xí)，機關(guān)干部的服務(wù)能力有了明顯的增強，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責(zé)任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力;通過廉

政教育，提高了防腐拒變的能力。

通過第一階段的學(xué)習(xí)，初步解決了機關(guān)作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題。總的來看，這一階段的工作取得了一定效果，但也存在一定差距。主要表現(xiàn)在，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不平衡、干部素質(zhì)參差不齊，等。因此我們要把作風(fēng)建設(shè)年活動作為今年的一項重點工作來抓，繼續(xù)按照上級部署扎實作好后三個階段的工作，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展。

第四篇：鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)匯報材料

鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)匯報材料

市委市政府召開全市干部作風(fēng)建設(shè)大會后，**鎮(zhèn)深入把握會議精神，緊緊圍繞石墻科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的大局，以群眾滿意和基層滿意為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，切實把作風(fēng)建設(shè)工作貫徹落實到實處，真正抓出成果、抓出實效。針對干部作風(fēng)中存在的突出問題，綜合施治、集中突破，努力實現(xiàn)執(zhí)行能力明顯增強、服務(wù)效率明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高，為實現(xiàn)石墻大發(fā)展發(fā)跨越提供強有力的作風(fēng)保障。現(xiàn)將主要做法匯報如下： 一是加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳。市委市政府召開全市干部作風(fēng)建設(shè)大會以后，我鎮(zhèn)立即召開黨政聯(lián)系會議，傳達會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了會議相關(guān)要求和石書記講話。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，按照要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定我鎮(zhèn)活動實施方案。組織全體機關(guān)黨員干部和村支部書記，召開**鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)會議，組織大家觀看了干部作風(fēng)專題教育片，向全體黨員干部傳達了作風(fēng)建設(shè)活動的要求，并由干部代表和支部書記代表作表態(tài)發(fā)言。進一步統(tǒng)一思想，加深全體黨員干部對開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟等問題的理解，進一步增強對開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識，大家都表示要振奮精神，積極投身到活動中來。

二制定規(guī)范，健全制度。根據(jù)全市干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，針對我鎮(zhèn)黨員干部在實際工作中表現(xiàn)的突出問題，制定

了《**鎮(zhèn)黨員干部廉潔自律“十要十不準(zhǔn)”》，規(guī)范黨員干部從政行為，切實加強機關(guān)和基層作風(fēng)建設(shè)，促進鎮(zhèn)村干部勤廉務(wù)實，預(yù)防違紀(jì)違法行為發(fā)生，即：一要嚴(yán)于律己，不準(zhǔn)違法亂紀(jì)；二要公道正派，不準(zhǔn)以權(quán)謀私；三要令行禁止，不準(zhǔn)政令梗阻；四要求真務(wù)實，不準(zhǔn)弄虛作假；五要尊重民意，不準(zhǔn)損害群眾； 六要服務(wù)群眾，不準(zhǔn)與民爭利；七要秉公辦事，不準(zhǔn)優(yōu)親厚友；八要合作共事，不準(zhǔn)影響團結(jié)；九要勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)鋪張浪費；十要崇尚文明，不準(zhǔn)賭博迷信。同時要求各部門各單位要從崗位職責(zé)和工作實際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，制定本單位本部門的實施方案，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時限明確，推進工作的制度化、規(guī)范化。

三領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。在這次干部作風(fēng)建設(shè)活動中，我鎮(zhèn)把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，要求領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，為全鎮(zhèn)黨員干部作表率、樹標(biāo)桿。一要求帶頭解放思想，增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。要求做到胸懷全局而不能只顧局部利益，多想長遠而不能只顧眼前，把解放思想落實到一個“干”字上。二要求堅持以身作則，沖在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的第一線。要在作風(fēng)建設(shè)中嚴(yán)格要求自己，提高標(biāo)桿，走在前列，作出表率，高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆、快節(jié)奏地推進工作。三要求帶頭做好監(jiān)督，積極創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)。深入開展“查看改”活動，查工作態(tài)度，查履職盡責(zé)，查工作行為，查廉潔自律，做到真查真改、真見成效。

四強化監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé)。進一步健全細化監(jiān)督機制，重

點加強效能監(jiān)察和明查暗訪，特別是對重大項目、重要工作和熱點難點問題，進行專項督查、跟蹤檢查、定期通報。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要跟蹤問效，及時通報整改，查到什么問題就要解決什么問題，問題不解決不松手，盯住不落實的事，追究不落實的人。對有令不行、政策執(zhí)行不力、措施落實不到位的，嚴(yán)格落實問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，問責(zé)到個人。進一步完善機關(guān)作風(fēng)評議辦法，堅持開門評議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，把機關(guān)部門和干部作風(fēng)好壞的評判權(quán)，交給群眾、交給企業(yè)、交給服務(wù)對象，使作風(fēng)建設(shè)的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)都有群眾參與，都讓群眾評議。同時，對工作作風(fēng)好、工作效率高、績效突出的部門和單位，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；對各行各業(yè)涌現(xiàn)出的效能建設(shè)標(biāo)兵，進行宣傳表彰；對作風(fēng)不良、群眾反映較大、影響發(fā)展環(huán)境的反面典型和案例，要及時予以通報批評，發(fā)揮警示警誡作用。

我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)開展以來，各級干部表現(xiàn)出了極高的熱情和積極性，都表示要嚴(yán)格按照的工作要求，認(rèn)真貫徹落實，真正做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效率提升，形成風(fēng)清氣正、心齊勁足的良好局面。下一步我們將繼續(xù)按照市委市政府的要求，推進干部作風(fēng)建設(shè)的全面深入開展，進一步抓好理論學(xué)習(xí)，健全完善各種制度，抓好整改措施的落實，并此次活動為契機，形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，真正提高我們廣大黨員干部的作風(fēng)和工作能力。讓廣大黨員干部以更加高昂的斗志和激情投入到謀發(fā)展、促跨越工作中去，實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民的發(fā)展目標(biāo)，讓群眾滿意，讓群眾放心。

第五篇：“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況（本站推薦）

“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況

總結(jié)

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，xx鄉(xiāng)緊密結(jié)合工作實際，精心組織，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，突出實踐特色，推進活動深入開展。在這次活動中，我鄉(xiāng)堅持整頓與建設(shè)并重，從解決干部作風(fēng)建設(shè)的制度化問題入手，構(gòu)建了一個“整建結(jié)合、查防并舉、功能齊全、程序嚴(yán)密”的長效工作機制。

一、用正確理論武裝干部頭腦

加強教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。工作中，我們更注重加強教育引導(dǎo)，著力提升干部隊伍的理論和政治素養(yǎng)。

一是強化了理論學(xué)習(xí)。堅持以市委黨校為主陣地，本著“精”、要“管用”的原則，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)等知識，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，切實克服自我滿足，不求上進的想法，進一步提高了理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。二是加強了干部實踐鍛煉。通過選拔后備干部至基層掛職鍛煉、交叉任職等方式，進行崗位的磨練，豐富閱歷，增長知識，不斷開辟干部培養(yǎng)的新途徑。三是注重典型引路。通過總結(jié)宣傳先進典型，教育激勵廣大干部，自覺以典型為榜樣，主動查找自身不足，積極采取措施

加以改進。同時，注意發(fā)掘反面典型，引導(dǎo)機關(guān)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，達到預(yù)防教育的效果。

二、用制度體系規(guī)范干部行為

好的作風(fēng)是基礎(chǔ)，好的制度是保證。豆莊鄉(xiāng)從各項管理規(guī)章制度入手，建立健全推進干部作風(fēng)建設(shè)的有效管理機制，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

一是重點建立和完善了公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制和追究問責(zé)制；；二是梳理檢查在日常工作和化解信訪問題、解決矛盾糾紛等項工作中是否存在宗旨觀念淡薄、效率低下、推諉扯皮等問題；三是嚴(yán)查在機關(guān)干部和村級干部中存在的紀(jì)律松弛、不作為甚至亂作為等現(xiàn)象。四是注重發(fā)揮干部選拔任用中的導(dǎo)向作用，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，最大限度地保證群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是要強化制度執(zhí)行的保證措施。經(jīng)常教育機關(guān)干部和村級干部自覺按制度規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅持制度面前人人平等，維護制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時加大對制度執(zhí)行的督促和檢查，確保落到實處。

把制度建設(shè)貫穿活動始終，在建設(shè)、運行中不斷完善各項規(guī)章制度，逐步形成“整建結(jié)合、查防并舉、功能齊全、程序嚴(yán)密”的作風(fēng)建設(shè)工作機制。

三、用實際行動服務(wù)民生

通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，豆莊鄉(xiāng)在以下七方面取得了明顯成效。

1、打贏了“攻堅克難”戰(zhàn)。通過建立月通報季督導(dǎo)制度，各重點項目負責(zé)人每月匯報工作進展情況，總結(jié)存在問題，制定下一步工作重點。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對全鄉(xiāng)重點項目進行督導(dǎo)，對攻堅克難進展情況和階段性成效進行匯總，安排部署下一階段工作。通過認(rèn)真研究梳理，確定了六項重點工作，包括黨建工作，新農(nóng)村建設(shè)工作，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化工程，松高路東延工程，新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。制定任務(wù)分解表，明確責(zé)任人和完成時限，目前，幾項工程已按要求順利完成。

2、兌現(xiàn)了公開承諾事項。通過開展“下基層、解難題、強服務(wù)、促發(fā)展”活動。鄉(xiāng)黨委、政府通過認(rèn)真梳理，確定了四項向社會公開承諾的事項，分別是秋成生態(tài)園工程，中低產(chǎn)田改造工程，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化工程和松高路東延工程。目前，公開承諾事項按要求全部兌現(xiàn)。

3、解決了群眾實際困難。通過親民愛民活動，我鄉(xiāng)參加幫扶活動的共有班子成員11人，機關(guān)干部3人，按照市委要求，認(rèn)真開展了親民愛民幫扶活動。主要進行了以下幫扶工作：一是分別到幫扶對象家中走訪慰問，了解他們的實際困難，制定幫扶方案，為其制定脫貧致富計劃；二是根據(jù)

被幫扶戶具體情況，分類實施幫扶。協(xié)調(diào)村里為被幫扶戶提供各種幫助，包括為其提供三夏生產(chǎn)服務(wù)，協(xié)調(diào)民政部門為符合條件的低保五保戶辦理低保五保手續(xù)，協(xié)調(diào)民政部門提供救助，協(xié)調(diào)新農(nóng)保辦公室為其辦理參保手續(xù)，對達到60周歲的老人發(fā)放養(yǎng)老金。三是為每戶被幫扶戶提供幫扶資金200元；四是為被幫扶戶提供各種惠農(nóng)富民信息。

4、加深了對基層工作的認(rèn)識。鄉(xiāng)黨委書記`鄉(xiāng)長在x村蹲點，調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)情況。蹲點時間為5月21日至24日，蹲點完成后，分別按要求撰寫了調(diào)研報告。通過蹲點，加深了對農(nóng)村黨建及新農(nóng)村建設(shè)工作的認(rèn)識，取得了預(yù)期成效。

5、轉(zhuǎn)變了機關(guān)風(fēng)氣。對班子成員、機關(guān)科室和機關(guān)干部進行了“四項治理”、“十個嚴(yán)禁”和“勤政廉政”專題教育，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，強化工作要求，規(guī)范工作制度，樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”思想。特別是對與群眾接觸密切的計生、土地等科室采取不定期明查暗訪的方式進行督導(dǎo)。通過開展此項活動，機關(guān)風(fēng)氣有了很大改進，機關(guān)工作人員為民意識有了很大程度的提高。

6、減輕了企業(yè)負擔(dān)。在親商重商、為企業(yè)解難題活動中，鄉(xiāng)黨委、政府在加強招商引資工作的同時，注重為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難。11名班子成員各自分包一個企業(yè)，到企業(yè)進行了調(diào)研走訪，了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，幫助企業(yè)出主意想辦法。這些

措施的實施，進一步優(yōu)化了企業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)“保當(dāng)期增長、促科學(xué)發(fā)展”創(chuàng)造了良好條件。

7、完善了基層組織建設(shè)。在基層組織建設(shè)提高年和群眾工作站工作中重點突出基層班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，特別是注重推廣“四議兩公開”工作法和黨員發(fā)展鄉(xiāng)級備案制。通過開展基層組織建設(shè)提高年活動，為全鄉(xiāng)各項工作的開展打下了組織基礎(chǔ)。群眾工作站工作取得了一定成效，在穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中取得了一定成績，為群眾解決了一大堆實事難事。

四、用監(jiān)督機制保障執(zhí)政為民

加強監(jiān)督是促進作風(fēng)建設(shè)形成長效機制的有效保障。在明年的干部作風(fēng)建設(shè)中：一是要繼續(xù)加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅持思想?yún)R報、談話提醒、述職述廉和巡查等制度。二是要擴大監(jiān)督范圍，拓寬視野。發(fā)現(xiàn)問題要及時指出并加以糾正，對突出問題要嚴(yán)肅批評、談話告誡。三是要加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅追究由于作風(fēng)不實、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題。對干部的消極現(xiàn)象要及時糾正，對危害機關(guān)作風(fēng)、損害黨和政府形象的極少數(shù)人要堅決嚴(yán)肅查處。四是要強化公眾監(jiān)督意識。進一步建立健全、公開、透明、高效、規(guī)范的政務(wù)公開體系和監(jiān)督體系，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要積極推進決策民主化、科學(xué)化。在制定政策、決定重大事項時要廣

泛地聽取意見。六是要不斷擴大群眾參與面，從各個層面上促使作風(fēng)建設(shè)長效機制的形成，促進作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。