第一篇：點線面工作法助推兩新黨組織晉位升級工作

羅星街道三管齊下著力推進兩新組織黨的建設

為進一步加強兩新組織黨的建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進兩新組織在經濟發展和社會事業進步中作出更大貢獻。今年以來，羅星街道從加強組織領導、創新工作載體、強化教育培訓入手，積極探索擴大黨的覆蓋面、構建黨建長效機制、提升黨員主體意識的新方法、新模式，著力使兩新組織黨組織凝聚力和黨員先進性得到進一步顯現。

1、加強組織領導，進一步擴大兩新組織黨建工作的覆蓋面。一是延伸黨建工作觸角。街道黨委針對全街道新社會組織量多面廣的現狀，今年以來，及時將新社會組織黨建工作作為基層組織建設的重要內容，擺上重要議事日程。抽調了15人組建工作推進組，對全街道新社會組織進行分片地毯式摸底，并建立新社會組織黨建信息庫。依托社會黨務工作者隊伍，建立了信息庫動態“觀察哨”，及時掌握新社會組織組織變動及黨員流動情況。目前，通過單建和聯動合建模式在行業協會、中介組織、民辦學校等新社會組織中組建了20多個黨組織，有效延伸了黨建工作觸角。二是建立黨建聯系人制度。針對全街道兩新組織發展較快，但存在著面廣、規模小的現狀，為著力保證兩新組織在機構、管理、工作上的全覆蓋，建立了街道班子成員聯系點制度，每位班子成員確定聯系1個兩新黨組織和1名基層黨組織書記；建立基層黨組織聯系人制度，由街道中層以上干部每人聯系2-3個兩新黨組織，參與兩新黨組織重要活動，參加兩新黨組織組織生活，指導兩新黨組織開展工作，幫助兩新黨組織解決實際問題，確保每個兩新黨組織都有人聯系、有人指導、有人幫助，不斷提高兩新組織建設工作水平。三是創造條件夯實基礎。以樓宇黨建為基礎，尋求支撐，巧于“謀略”。在黨建工作基礎較好的時代廣場成立了全市首家樓宇婦代會，將樓宇黨建和婦代會有機結合起來，有效推進了“黨建帶群建、群建促黨建”工程的實施，進一步了增強樓宇組織的凝聚力，與時代廣場樓宇黨建形成合力，為促進樓宇經濟的發展發揮自身更大的作用。

2、創新工作載體，構建兩新組織黨建工作的長效機制。一是加強兩新組織黨務工作者隊伍建設。為充實基層一線黨務工作者隊伍，街道采取組織推薦、業主選擇、黨委委任的方式，在街道重點培養鍛煉的中青年干部和退居二線的黨員領導干部中，及時選派，綜合素質好、政策水平高、協調能力強、有一定奉獻精神的街道級兩新組織黨建工作指導員8名，努力形成兩新組織黨建工作的強大合力。并明確指導員履行的“五員、四不”職責，即做好“黨建活動的組織員、黨的政策的宣傳員、發展黨員的聯絡員、經濟發展的協調員、依法經營的監督員”，做到“協調不定調、服務不計酬、參與不干預、引導不領導”，以做好對兩新組織的指導、聯絡、調研、幫促工作。二是加強兩新組織黨員隊伍建設。確定了發展黨員“三培養”的工作思路，即：堅持把兩新組織中的骨干培養成黨員，把黨員培養成兩新組織的骨干，把黨員骨干培養成企業中的高級管理人員，使兩新組織黨員隊伍得到發展和壯大。同時，通過舉行發展黨員工作業務培訓會，嚴把發展黨員“入口關”，真正做到“成熟一個，發展一個”，重點在生產一線骨干中發展黨員，對于表現優秀、入黨熱情高的業主，穩步、慎重地發展。三是創新建立論壇制度。自去年成立全縣首個兩新組織黨的建設研究會后，今年又建立了“致力雙強，繁榮羅星”兩新黨建論壇制度，確定了“凝聚黨員創新績，促進發展作表率”等六大論壇主題，組織縣、街道“兩級”黨建指導員和兩新組織黨組織負責人通過現場觀摩、主題發言等形式，形成了合力推進兩新組織黨建工作的良好氛圍。

3、強化教育培訓，提升兩新組織中黨員的主體意識。一是成立講師團，開展巡回授課。為使兩新組織和黨員保持黨的先進性和純潔性，街道成立了全縣首個青年干部“啟航講師團”，講師團成員均是街道機關干部，共有27人，分9組，通過進兩新組織，與黨員面對面授課的方式，以身邊人、身邊事為內容，開展以“知黨強信、知責為民、知難而進、知善揚清”為主要內容的黨員黨性主題教育巡回宣講活動，通過宣講，使兩新組織的黨員樹立正確的人生觀，進一步增強了黨性修養，宗旨意識，從而保持黨組織的先進性，增強黨的凝聚力和戰斗力。二是整合資源，村企共建。為構建兩新黨組織與農村黨組織資源共享、優勢互補、相互促進、共同發展的黨建工作新格局，街道厙浜村黨委與兩新組織浙江金來金屬制品有限公司黨支部簽訂了村、企黨組織結對共建協議，雙方在共筑組織基礎、共促隊伍建設、共解群眾急難、共辦實事好事、共謀雙方發展等方面達成了共建共識，村企共建是建立在“村企雙贏”基礎上的，通過結對，使村黨組織和企業黨組織在共建中取長補短、優勢互補。三是示范帶動，典型引路。在兩新組織中深入開展創先爭優活動，大力挖掘、培養、宣傳在推動和促進兩新組織發展中作出突出貢獻的先進典型，進一步激發兩新組織黨員激情干事，爭創佳績的熱情。如浙江神州毛紡織有限公司黨員牟水法提出的“粗紡羊絨氨綸包芯紗的喂入裝置”金點子獲得了國家發明專利；浙江煤山礦燈有限公司黨員馮銘被評為“嘉興市新世紀專業技術帶頭人培養人員”；金善印染有限公司金貴興獲得全國紡織行業勞動模范榮譽稱號。在“七一”前夕，街道在兩新組織中評選表彰了“激情干事”、“再創新業”等十大標兵，通過樹立標桿，典型引路，在全街道兩新組織中形成了比學趕創，人人爭先的良好氛圍。

第二篇：基層黨組織晉位升級工作

----基層黨組織晉位升級工作

整改方案

按照《在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》的部署和安排，我黨支部現已進入整改、鞏固提高階段，支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎上，對照自查材料中的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：

一、總體目標。

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。做到突出問題集中解決、整改措施有效落實、制度建設全面加強、長效機制進一步建立。通過集中整改，努力形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，使支部改變面貌，把“爭先進支部”作為晉位升級的目標。

二、存在問題

（一）作風、服務建設：服務意識不強，事業心責任感不足，沒有把黨的事業和群眾的利益放在心上。服務觀念淡薄，忽視群眾意見和呼聲，只為上級“服務”不為群眾服務、只對上級“負責”不對群眾負責，服務群眾的意識和本領越來越差。

整改目標：著力打造“學習型、規范型、廉潔型、活力型、高效型、服務型”單位為目標。使每一工作人員都能講黨性黨風、杜決“吃拿卡要”等不良作風，圍繞“發展和服務”工作主題，保持黨的優良傳統，提高群眾對我單位的滿意度。

整改措施：

1、強化領導責任。堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、一級抓一級、層層抓落實的作風建設領導責任制，真正做到領導到位、責任到位、措施到位。

2、經常督促檢查。定期不定期地開展作風建設督查檢查活動。健全完善作風建設督查、舉報、投訴、查處和責任追究制度，對作風建設方面的發生的重大事件和出現的重點問題嚴肅進行查處。

3、加強輿論引導。通過各種媒體，大力宣傳改進工作作風的改進，及時報道作風建設的先進典型，積極營造改進作風、促進工作的濃厚輿論氛圍。加大對作風建設方面存在問題的公開曝光力度，形成強勁的輿論監督態勢。

（二）組織建設：支部特色活動推出不多，組織活動黨員的積極性欠缺，活動效果不突出。具體表現為支部活動多為一些陳舊的話題，創新不多，吸引力不夠。組織活動就是走個形式，沒有實際意義，對于活動的開展能積極參與的很少。

整改目標：達到每一次組織活動能強組織、增活力、全覆蓋、求實效、受歡迎，富于趣味又不費時費力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個參者在過程中相應的素質得到提升，為黨員、積極分子提供自我提升的環境和平臺，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。

整改措施：組織活動的時間定在周五下午；組織活動結合職工感興趣又不失教育意義的內容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂又能與時代并進有所教義。

（三）、黨員教育：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。整改目標：

1、在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

2、支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改方案：1.強化政治理論和業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合專業學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤考核制度。（2）繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、建筑、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

三、工作要求

（一）落實責任。支部要把抓好晉位升級工作作為開展基層組織建設年活動的重中之重，要與當前的中心工作緊密結合起來，切實加強領導，落實工作責任，狠抓措施落實。支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協調解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

（二）強化措施。黨支成員（領導）要深入內部，加強指導，確保支部整改有行動、提高見實效；基層組織建設年活動情況要建立目標責任制。

（三）解決問題。支部要把晉位升級工作與當前實際工作結合起來，集中力量解決基層組織建設中的突出問題，努力做好各項工作。

（四）加強督查。基層組織建設年活動辦公室要認真履行職責，加大工作力度，要深入基層，對晉位升級工作進行督促檢查，及時掌握情況，防止前緊后松、責任不到位、措施不落實等現象。

二O一二年七月二十六

第三篇：村晉位升級工作小結

XXX村晉位升級工作小結

為推動XXX村村創先爭優活動深入的開展，XXX村將晉位升級工作統攬農村工作全局，緊緊圍繞農村發展、農民增收兩大主題，科學謀劃，精心組織，突出重點，強化措施，狠抓落實，確保了整個活動進展順利，收到了明顯成效。

一、高點定位，精心謀劃部署。一是認真開展調查摸底。我們及時抽調精干力量，組成調研組，利用周五上午，深入五個隊進行調研，采取調查統計、實地查看等方式，逐村逐戶調查摸底，全面細致地掌握各村經濟發展、基礎設施、村容村貌、基層組織建設等方面的詳細情況，建立了村域經濟發展檔案。二是科學制定工作方案。在調查摸底的基礎上，按照具體考核指標，對五個隊進行了劃檔分類，并結合自身實際，制定工作方案。并組織包隊干部下村指導和全面安排此項工作，使全村晉位升級工作開局良好。

二、建立機制，深化工作措施。一是建立“三公開”民主管理制度。開展以黨務、村務和財務為主要內容的“三公開”活動，不斷擴大基層民主，切實維護群眾根本利益，促進農村經濟社會持續、健康、快速發展。二是建立村考核獎懲制度，每年年末，由村黨支部對晉升幅度大、排名前3位的個人進行表彰獎勵。

三、創新載體，狠抓任務落實。在具體的工作過程中，一是大力實施以創建“致富先鋒村”、“黨員創業示范戶”為主要內容的“創業先鋒”工程，強力推進村級黨組織升級晉位；采取技術支撐、資金扶持、政策激勵等有效措施，拓寬群眾增收渠道，實現農民群眾致富增收。二是實施“干部包扶”工程，進一步加強村級班子，引導群眾發展產業、增加收入，建設新農村，實現科學發展。

四、加強領導，強化督查宣傳。一是強化檢查指導。堅持經常深入隊，檢查了解升級晉位活動開展情況，對不重視升級晉檔工作、措施不力的個別人予以通報。三是強化考核驗收。為了做好升級晉檔考核驗收工作，在各隊自查自驗的基礎上，有村領導小組專門進行考核驗收，對各隊升級晉位工作進行全面的考核驗收，針對考核驗收過程中的一些存在問題，現場進行了反饋，并幫助制定出了詳細的整改措施，指導進行查漏補缺，彌補完善，確保了各項指標任務的全面完成。

中共XXX村黨支部

二〇一二年五月十八日

第四篇：關于做好新華村晉位升級工作的

關于做好新華村晉位升級工作的

實 施 方 案

各支部黨員：

為認真貫徹落實中央及省、市、縣委精神，進一步深化基層組織建設年活動，按照市委組織部《關于推進全市基層黨員普遍晉位升級工作的指導意見》要求，特制定全縣基層黨員整改提高晉位升級工作實施方案。

一、總體目標

按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”要求，堅持“抓兩頭、帶中間”思路，定級為“好”的黨員重在鞏固提高，定級為“較好”和“一般”的黨員重在比學趕超，定級為“較差”的黨員重在整改轉化，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨員在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級，力爭年內“較好”以上黨員達到85%以上，其中，“好”的黨員達到50%以上，“較差”黨員控制在3%以內，到2013年底基本實現無“較差”黨員。

二、方法步驟

1、查找梳理癥結。各基層黨員要在分類定級的基礎上，對照《基層黨員分類定級參考標準》，重點圍繞分類定級中的不足之處，深入查找問題根源，分類建立整改臺賬。黨支部書記要幫助基層黨員剖析問題、梳理癥結、查找原因，逐一分析原因。

2、制定整改方案。各基層黨員要圍繞抓紀律、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓載體、增活力，抓陣地、建場所，抓保障、增投入等7項任務，對梳理需要整改的問題，召開支委會，逐條分析研究，提出切實可行的整改措施，形成系統的整改提高方案。對整改方案針對性不強、措施不夠明確的，給予具體指導，幫助加以完善。

3、開展公開承諾。對每個整改事項的工作目標、整改重點、落實措施、責任時限、責任對象等內容，通過召開黨員大會、黨務公開欄公示等形式，對整改落實事項作出公開承諾，接受基層黨員群眾的監督。

4、集中推進整改。各基層黨員要根據整改方案，對有條件解決的，應立即進行整改；對通過努力能夠整改的，應創造條件進行整改；對一些受客觀條件限制，一時解決不了的，要及時做好解釋說明工作。要加強指導，對基層黨員的整改事項要實行項目化推進和“銷號制”管理，對已整改的做好驗收并銷號，對整改不及時或效果較差的，要提出批評，限期改正，力爭所有黨員在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

5、嚴格考評驗收。黨支部認真制定晉位升級考核辦法，量化考評指標，按照“基層黨員自評、群眾評議、領導點評、上級黨委評定”的步驟進行考核。在自評基礎上，組織黨員、群眾代表、“兩委班子”等對自評情況進行滿意度測評，廣泛聽取意見。基層黨員聯系群眾要深入聯系點，采取走訪調查、召開座談會等形式，結合自評和民主測評情況進行專題點評。根據自評、測評和點評結果，結合考核和平時掌握情況，召開專題會議對每個基層黨員的重新定級等次進行審定。

6、實行動態管理。各級黨員根據重新定級情況，認真開展“回頭看”，總結成績和經驗，對實踐證明行之有效的做法以制度的形式固定下來，進一步完善晉位升級工作機制，切實鞏固工作成果。同時，建立健全基層黨員分類定級和晉位升級動態管理機制，充分利用星級創評成果，探索建立基層黨員“分類定級-晉位升級-重新定級-再晉位升級”的循環推進模式，促進基層黨員在一輪輪推進中，不斷提高基層黨員工作的規范化、制度化和科學化水平，以基層黨員的晉位升級推動各項工作上臺階、上水平。

三、整改措施

各黨員要從實際出發，針對存在的突出問題，研究提出務實管用的整改措施。

1、加強班子團結，強化黨組能力。對不健全、不稱職的基層黨員要進行教育、批評、引導，使其工作能力強、群眾基礎好。

2、加強培訓，提高素質。按照分層負責、分類組織的原則，采取集中輪訓、任職培訓、專題培訓、實地觀摩等辦法，幫助基層黨員更新觀念、提高本領，切實提高基層黨員的能力素質和工作水平。

3、結對幫扶，強化支持。結合城鄉基層黨員結對共建，進一步強化工作措施，理清發展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

四、組織領導

1、加強領導，落實責任。推進基層黨員晉位升級是開展基層組織建設年的重要內容，也是確保基層組織建設年取得實效的關鍵。各黨員要切實負起責任，切實做到各負其責、各司其職，具體到人、落到實處。各黨員書記要進一步強化責任意識，認真履行第一責任人職責，逐各明確任務，推動工作落實。

2、強化措施，狠抓落實。各黨員要加大推進力度，強化工作措施，幫助基層黨組織晉位升級。確保整改提高任務得到有效落實。

3、嚴格考評，務求實效。黨組織對晉位升級工作成績突出的黨員個人給予表彰激勵，對工作進度緩慢、工作任務完成較差的，給予通報批評、限期整改。

4、典型引路，強化宣傳。廣泛利用宣傳欄等形式，大力宣傳推進基層黨員晉位升級的重要意義、有效做法和典型事例，以及出現的新變化、新成果，大力營造良好的工作氛圍。充分發揮先進模范的示范引領作用，集中宣傳各類優秀黨員的先進事跡，在全村范圍內形成崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

第五篇：整改提高晉位升級工作通知

迎組?2012? 號

關于做好基層黨組織整改提高

晉位升級工作的通知

各黨（工）委、黨組：

根據《迎江區在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》（迎組[2012]21號）安排，全區各級黨組織認真組織開展基層黨組織調查摸底、分類定級工作，為推進下一步工作打下了堅實基礎。為認真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作，現就有關事項通知如下。

一、把握工作總體要求

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有

員和入黨積極分子，不斷改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，增強基層黨組織生機和活力。認真組織實施結對幫扶活動，對后進黨組織，要選派得力干部駐點指導；對黨建工作力量不足的非公企業、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導員。各機關單位要與薄弱的基層黨組織結對共建，幫助理清發展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

3、興辦實事，解決難題。各級黨組織要加大投入，整合資源，集中抓好一批矛盾糾紛和隱患的梳理化解工作，切實解決一批群眾反映的發展增收、公共服務和社會管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、摸得著的實際效果。結合村級組織“四有一責”和社區“黨—居—格”三位一體建設，堅持力量下沉、重心下移，在資金、信息、人才和發展思路等方面，加大對基礎薄弱村、社區的幫扶和支持力度，推動整改提高。圍繞迎接黨的十八大和貫徹落實省市黨代會精神，普遍開展一次“珍視黨員身份、爭當工作先進”專題黨性教育活動，組織動員黨組織黨員“學先進、見行動”。

4、建章立制，形成長效。堅持解決突出問題與推進制度建設相結合，推動每個基層黨組織至少建立一項務實管用制度，努力做到“四個一批”，即：總結公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等創先爭優活動中形成的有效做法，上升固化一批；結合基層群眾的需求，研究制定一批；著眼創

新深化黨員志愿服務、設崗定責等載體，探索形成一批；從基層黨務公開、“三會一課”、黨員發展和教育管理、黨內關愛等方面，梳理完善一批。在制度建設中，要主動聽取黨員群眾、上級黨組織和專家學者等社會各方面意見建議，充分論證，堅持做到成熟一個出臺一個，確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續。

四、切實強化組織領導

各黨（工）委、黨組要高度重視基層黨組織整改提高、晉位升級工作，切實加強領導和具體指導。各級黨員領導干部要認真抓好聯系點建設，把聯系點辦成整改提高、晉位升級的示范點。實行晉位升級月通報制度，強化督查考核，加強情況調度，采取明察暗訪、督查督辦等措施，采取“排查”立賬、“對照”查賬、“驗收”銷賬的辦法，確保工作落到實處。要認真總結晉位升級的成功經驗，注重樹立和表彰后進黨組織轉化升級的典型，建立健全經常性發現、整頓后進黨組織的工作機制。在抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作的同時，積極推進中心工作任務的落實，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

中共迎江區委組織部 2012年6月19日