第一篇：開展薄弱領域“百日攻堅”行動實施方案范文

東西鄉開展薄弱領域“百日攻堅”行動

實施方案

為不斷加強和改進基層黨建工作，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，按照縣委組織部有關要求，針對我鄉黨建工作薄弱領域存在的問題，特開展“百日攻堅”行動，并制定如下實施方案。

一、指導思想

以深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨要求，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位、善于創新的黨建工作機制，扎實推進基層黨組織制度化、規范化、科學化建設水平，不斷增強黨組織的戰斗力、凝聚力，為全面建成小康社會提供堅強組織保障。

二、目標要求

計劃自3月中旬開始至6月底結束，用大約100天時間集中開展黨組織薄弱領域的整改提升工作。具體目標是：緊扣縣委“1355”工程的實施，以服務科學發展為主線，以豐富的活動、新穎的載體為手段，通過大力推進基層組織工作創新、落實黨建責任，重點突破薄弱環節，著力打造一批基層黨建示范點，夯實基層黨組織發展基礎，激發黨建工作的生機與活力，動員全鄉黨員進一步解放思想、攻堅克難，著力破解影響基層黨組織發展的突出問題，特別是制約“三型”黨組織作用發揮等一些薄弱領域存在的問題，全面提升我鄉黨建工作整體水平，實現黨建工作薄弱領域的整改提升工作。

三、工作內容

一是抓重點，分析突出問題。對照“三型五好”班子建設要求，召開專題會議，通過分析班子建設、制度建設、活動開展、黨員隊伍結構、黨員作用發揮、群眾評議等方面的具體內容，重點圍繞黨組織服務發展大局、黨員能力建設、黨建示范點創建等方面的內容，認真分析黨組織基本情況，找出存在的突出問題，剖析深層次原因，建立內容全面、情況真實的基層黨組織檔案，為推動整改工作奠定基礎。

二是抓實效，做到立行立改。對黨組織查找出的問題，細化分解任務目標，明確責任人和整改期限，精心組織推進，定期向縣委組織部反饋整改進度；對各黨（總）支查找出的問題，鄉黨委進行跟蹤督促整改，要求每周反饋整改工作進度，對整改進度每周一通報，確保整改工作有序穩步推進。建立“百日攻堅”行動整改臺賬，對整改內容、整改措施、進度和結果全部進行公開，做到“整改一項、公開一項、銷號一項”。在整改過程中，將行之有效的做法和經驗用制度的形式固定下來，堅持下去，形成一套務實管用的長效機制。

三是抓提升，嚴格驗收標準。考核驗收主要采取“一聽二看三座談”的方法進行：聽，即聽取各黨（總）支部落實黨建工作責任和整改工作情況匯報；看，即看各項檔案和硬件設施；座談，即召開黨員和群眾代表座談會，了解平時黨建工作情況。各黨（總）支部查找出的問題，可以邊整改邊驗收，對問題已經解決的，群眾滿意度和社會認可度較高的，可及時申請考評驗收銷號。對于考核驗收不合格的，繼續進行再整改再落實。

四、實施步驟

一是分析研判階段（3月中旬）。由鄉黨委牽頭，對黨組織存在的問題進行一次“地毯式”摸查，并建立整改工作臺帳；各黨（總）支部也要緊密結合本村實際，制定活動實施方案，以確保全鄉“百日攻堅”行動目標的實現。

二是整改落實階段（3月下旬至6月初）。對存在的問題，按照整改臺賬一項一項進行整改落實，力爭限期整改的及時整改完畢，長期整改的取得階段成效。

三是檢查驗收階段（6月底）。鄉黨委對“百日攻堅”行動成效進行專項督查檢查工作，并就督查驗收情況進行通報。

五、保障措施

（一）加強領導，落實責任。成立由鄉黨委副書記、政府鄉長李光頭同志任組長，其他領導班子任副組長，各黨（總）支部書記、各辦室主任為成員的東西鄉“百日攻堅”行動領導小組，領導小組下設辦公室，王二丫同志兼任辦公室主任，由黨政綜合辦公室具體負責活動的組織開展、信息收集、匯總、分析、宣傳等各項工作。各黨（總）支也要把“百日攻堅”行動作為服務型黨組織建設的重要抓手，明確責任，明確目標，明確任務，狠抓落實。各黨組織負責人要親自抓，深入調研指導，加強對黨員的教育引導，幫助解決實際困難，攻堅克難。同時鄉黨委每月將定期舉行座談會，交流情況，總結交流經驗，研究推進措施。

（二）加強宣傳，營造氛圍。通過網絡、宣傳展板等方式，大力宣傳黨組織戰斗堡壘作用和促進經濟社會發展的重大作用、重大意義，加大典型培植力度，樹立黨組織先進典型，充分發揮好典型的示范帶動作用。通過有效的宣傳發動，形成正確的輿論導向，在社會上營造爭做先進黨組織的的良好環境。

（三）加強督查，務求實效。加強對黨組織黨建工作的督促指導，根據活動截止日期倒計時安排整改工作計劃，列出整改時間安排表，切實把任務分解落實到人，逐項抓好落實。采取經常性檢查和集中督查相結合的方式，加強對各黨（總）支部的督促指導工作，對整改工作不足之處提出改進意見，確保各項任務順利完成。

第二篇：百日攻堅行動實施方案

翼城縣西街小學

安全工作百日攻堅行動實施方案

根據縣教科文局相關文件精神，為確保我校安全工作“百日攻堅”行動扎實有效開展，結合我校實際，特制定本方案：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，全面落實安全工作責任制，徹底排查整治各類安全隱患，確保我校師生的安全，建設和諧穩定的校園環境。

二、主要任務

認真貫徹落實省、市、縣關于加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示精神，把校園安全百日攻堅行動作為本學期校園安全工作的重要任務，全面落實校園安全責任，細化各類安全管理制度，突出安全教育演練，強化安全防范措施，建立校園安全長效機制。通過攻堅行動，全面排查整治校園安全隱患和薄弱環節，徹底消除各類事故隱患，進一步提高校園安全保障水平，嚴防各類安全事故發生。尤其是以預防和遏制群死群傷事故為中心，以學校存在的隱患問題及重點要害部位為重點，采取切實有效措施，不斷加大對隱患整改力度，堅決杜絕學生傷亡等特大安全事故的發生。

三、組織機構 為使“百日攻堅”工作有序開展，成立翼城縣西街小學安全工作“百日攻堅”行動領導小組。

組

長：王更生

副組長：張麗芳 宋艷平張燕民 陳克華 楊國珍 成 員：張 娟 閆振華 常銀玲 楊志芬 趙漢夫

鄭兆光 王維晶

四、主要目標

重點對上下學交通、消防、防溺水、校園周邊安全、教育教學活動、校舍及設施設備等方面實施攻堅，對反復發生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。

五、主要內容

（一）交通安全百日專項整治行動。

1、加強學生交通安全教育。深入開展“文明交通進校園”活動，以典型事故為案例，加大對學生交通安全知識的宣傳教育力度，同時加強對學生家長的交通安全知識宣傳，提高學生家長交通安全意識，與學校共同教育和引導學生不乘坐拼裝車、電動車、機動三輪車、報廢車、貨車、拖拉機、農用車等車輛，拒絕乘坐超員、超速、帶病、酒駕等無安全保障的車輛，自覺抵制各種不文明行為。教育提醒步行上下學的學生自覺遵守交通規則，主動避讓行駛車輛。

2、加強學生上下學日常管理。及時處理冰雪地面，防止摔傷師生。

（二）消防安全百日專項整治行動。

1、切實落實日常管理、內部施工等各方面消防安全管理制度、崗位消防安全責任制度、消防經費保障制度、定時檢查制度、消防安全隱患自查自改制度、消防安全隱患整改領導負責制度、教職工消防培訓工作制度、定期開展疏散演練工作制度、消防安全獎懲制度等各項規章制度。

2、消防安全隱患排查整改落實到位。針對自查發現的消防安全隱患，能夠立即整改的，堅決立即整改；不能立即整改的，要明確落實整改責任人、整改期限和整改措施，確保隱患按期徹底整改完畢。

3、消防安全培訓落實到位。定期開展教職工消防安全培訓，建立完備的教職工消防培訓檔案，確保每月開展一次全員消防安全培訓，每季度組織一次全員滅火疏散演練，并形成長效機制。

4、按要求配備消防設施。學校電氣線路符合消防安全規定，嚴格執行用火用電管理制度，堅決杜絕違章使用電器現象。

（三）預防溺水工作。

嚴格落實省、市、縣關于防溺水工作的相關通知精神，扎實有效開展預防溺水教育，將《翼城縣西街小學防溺水教育致學生家長的一封信》通過家長微信群發到每一名學生家長手中。通過家長會、微信群以及短信等多種形式，告知家長切實承擔起學生離校期間的看護責任。要根據學校實際不斷完善預防溺水協調機制，形成預防學生溺水的合力。要組 織人員對學校周邊及上下學途中水域進行排查，摸清水情特點，有針對性地提請有關部門在重點水域和危險路段采取措施，落實設立安全隔離帶、防護欄、警示標牌和巡防人員，不放過任何一處溺水隱患。

（四）校園及周邊安全百日專項整治行動。

1、主要目標。通過校園及周邊治安百日專項整治行動，進一步加強校園內部安全及學校周邊安全，建立健全各項規章制度，落實校園周邊安全工作責任制，防止和遏制校園及周邊安全事件發生，推進平安校園創建工作。

2、主要任務。

（1）加強學校內部人防、物防、技防等防范措施。嚴密防范校園內的違法犯罪活動，確保校園安全穩定。防止社會閑散人員進入校園造成師生傷害。

（2）強化校園周邊環境治理工作。積極協調配合公安等部門，對學校周邊閑散社會人員進行清理，嚴防校園內各類治安案件及攔路搶劫、敲詐勒索和傷害師生的暴力案件發生。

（3）深入開展平安校園創建活動，不斷改進工作，改善環境，減少安全事故；認真落實隱患排查登記制度，及時整改各種隱患并嚴格驗收；加強學校樓梯樓道、運動器械以及門外環境等重點部位的安全檢查頻率，及時消除存在的各種隱患和不利因素；加大對學生遭遇惡劣天氣時的安全巡查力度，嚴防發生安全事故。嚴格落實隱患排查整改機制。（4）要落實預警制度，根據學校實際和季節特點，隨時提醒學生注意應注意的安全問題；扎實開展防震、防災等疏散演練，將知識轉化為學生的能力；要建立和完善應急處置機制，制訂一套完整實用的應急預案，落實應急工作人員和職責，配備必要的設備設施，經常對預案進行演練，確保發生安全事故后能夠及時有效地救援和處置。

（五）教育教學活動安全百日專項整治行動。

1、建立健全各項教育教學安全管理、校內外集體活動組織制度，落實崗位職責。禁止上課期間離開教室從事非教學活動及正常教育教學中不履行職責造成不良影響行為。

2、定期、專人對實驗器材和體育器材等教學用具進行檢查和維修。

3、妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學危險品。

4、嚴格執行校內外大型活動報批制度，制定校內外大型活動安全應急預案。

5、做到學校集會、做操等集體活動及上下學、上下課期間，有專人在樓梯、樓道內、校門口疏散引導，防止踩踏事故發生。認真開展安全教育，確保安全教育進課堂，安全演練全覆蓋。

（六）校舍及設施設備安全百日專項整治行動。

1.學校要組織人員認真對學校建筑物、附屬建筑物、懸掛物以及教育教學設施的檢查、配置、保管、修繕、維護工 作，始終處于穩固安全狀態，發現危房、危墻、危廁及時報告，并采取相應措施。

2.全面排查用電、體育場地及器材等重要設備設施，確保處于正常狀態，不留死角，發現隱患立即整改。

3.做好校園場地、教學樓的清雪除冰工作。

六、實施步驟

（一）工作部署階段

按照校園安全“百日攻堅”專項行動要求，從實際出發，研究制定具體的操作性強的“百日攻堅”專項行動實施方案，明確職責，周密部署，精心組織實施。

（二）自查自糾階段

圍繞工作重點，集中時間，各處室負責人進行各類事故隱患排查，至少一次自檢自查。

（三）整改落實階段

相關處室、人員要針對發現的隱患情況，按照整改措施，主動整改，抓好工作落實，并要開展“回頭看”，確保不出現其他安全隱患。

（四）總結階段

及時進行總結，形成總結報告。

翼城縣西街小學 2017年11月3日

第三篇：“百日攻堅”開展行動心得體會

“百日攻堅”開展行動心得體會

為深入貫徹落實天能公司“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，檢修部化檢一班，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動。為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，檢修部及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發動。成立以檢修部主任為組長、各分管副主任為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合檢修部實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確保活動按計劃部署，有條不紊的進行。各班組及時根據檢修部的活動計劃，開展班組討論、發動;檢修部主任、分管副主任與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

為確保“百日”行動的開展，專業分管主任每周定期組織專業專工及班組長對所管轄區域設備進行檢查，對生產現場不安全因素或設備存在的缺陷故障以及可能造成事故的隱患等等一系列進行邊檢查邊統計，然后整理并下發至班組，制定整改完成時間，并隨時對整改情況進行督察、指導，落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對發生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。

我們將以本次百日安全無事故活動為契機，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。

侯南

第四篇：開展“脫貧摘帽百日攻堅行動”實施方案

經縣扶貧開發和脫貧工作領導小組研究，決定從7月1日開始到10月10日，在全縣范圍內大力開展“脫貧摘帽百日攻堅”行動。

為進一步夯實脫貧攻堅工作基礎，全面提升脫貧攻堅水平，確保2019年順利實現豹峪村脫貧摘帽目標，為進一步明確責任，取得成效，現制定如下實施方案。

一、總體目標
結合脫貧攻堅工作實際，動員全村廣大黨員干部，以爭分奪秒的“拼搶精神”、挑戰極限的“拼命精神”、不勝不休的“拼搏精神”、萬眾一心的“拼合精神”、勇于擔當的“戰士精神”和服務群眾的“公仆精神”，團結帶領全村廣大群眾，對照脫貧退出標準，找準問題短板，集中力量攻堅，特別是要在重點區域、重點群體、重點任務上多方發力，多點突破，多面提升，切實提升脫貧工作整體水平，為年底實現脫貧摘帽的目標奠定堅實基礎。

二、遵循原則

（一）堅持問題導向與對標對表相統一原則。在這次“百日攻堅行動”中，要將落實國考、省考反饋問題整改、“兩不愁三保障”問題排查整改和今年脫貧的標準、脫貧的任務目標結合起來，既不拔高標準，也不降低標準，在對標對表、補齊短板上做好各項工作。

（二）堅持重點突破與全面推進相統一原則。百日攻堅，重點是要針對存在問題搞突破提升。各鄉鎮、各部門要在問題排查準確的基礎上，針對突出問題制定具體措施加以推進。同時，也要顧及內源扶貧、精準防貧等工作的推進，既要有“點”上的突破，也要有“面”上的推進，從而實現扶貧工作水平的整體提升。

（三）堅持工作速度與工作質量相統一原則。在百日攻堅大會戰中，要特別注重那些進度較慢、在全市排位較后的工作要采取非常規措施全力加快建設速度，確保按時完成。在保證工期的同時，還要兼顧工程質量，加強工程監管，確保速度與質量雙提升。

三、攻堅內容及責任分工

在“百日攻堅行動”中，主要是集中力量向六個方面重點工作開展集中攻堅行動：

（一）實行“兩不愁三保障”問題排查整改行動

1.村干部、駐村工作隊及鄉鎮包村干部再次深入開展“兩不愁三保障”問題摸底排查，對轄區的戶籍人口做到全覆蓋，在村居住的戶要入戶核查。對排查出的問題要梳理分類，逐村、逐項建立問題臺帳，明確工作專班，專人負責，明確整改措施，限時完成整改。

2.配合鄉鎮8月底前對已安裝的安全水站進行檢修、維護，確保正常運行。

3.排查義務教育階段輟學、失學學生，會同鄉鎮中心校逐村建立臺賬，采取動員勸返、引導上職高（技校）或特校、送教上門等措施，進行“一人一策”整改，堅持邊排查、邊整改，月底前全部落實到位。

4.組織人員對患慢性病人員進行全面摸排，配合村醫收集慢性病人員患病、用藥等證明，送交鄉鎮衛生院核查，由鄉鎮衛生院與縣醫保局溝通辦理，在7月20日前完成建檔立卡系統人員的慢病卡辦理工作，月底前做到應辦盡辦。

5.監督危房改造工作和老舊房屋的改造提升工作，配合住建局、鄉政府推進工程建設。

（二）產業扶貧攻堅行動

1.配合鄉政府對本轄區內的貧困戶全面進行產業覆蓋情況摸底，確保每戶貧困戶都至少有2個以上產業覆蓋，村干部和駐村工作隊結合“兩不愁三保障”的排查，逐戶登記建檔立卡戶收入情況，逐戶核實產業覆蓋情況。

2.配合縣農業農村局鄉政府，所有入戶項目在9月底前實施完畢，并完成資金撥付，保證用于產業扶貧方面的資金達到要求，并發揮應有效益。

(三)基礎設施建設攻堅行動。

1.配合縣扶貧辦、縣交通局及鄉政府監督村內基礎設施建設，確保9月底前全部竣工驗收。

2.配合縣衛健局負責做好村內衛生室建設項目，確保本村衛生室及配套項目于9月底前全部完工并投入使用。

（四）“內源”扶貧攻堅行動

1.配合鄉政府按照陽扶貧脫貧【2019】25號文件和陽扶貧脫貧【2019】24號文件精神，做好村級公益崗位設置和光伏收益發放工作。

2.在鄉政府監督指導下，配合村兩委開展好“四星四戶”等評選活動。

3.深入開展幫扶活動。每名幫扶人員都要開展“四個一”活動，即幫扶責任人為所包貧困戶打掃一次戶內衛生，為貧困戶至少幫辦一件實事，在貧困戶家吃一頓派飯，和貧困戶拉一次家常宣傳政策。

4.推進“網格化”管理服務，全面落實陽攻字【2019】2號文件《關于建立脫貧攻堅網格化管理體系的通知》精神，建立起村級網絡化管理服務運行體制。駐村工作隊、兩委干部、包鄉鎮干部、老黨員、老干部、入黨積極分子、致富帶頭人等人員，按照每人幫扶服務10—15戶的規模，劃分若干村民小組，對各村實行“網格化”管理服務。各村民小組劃定可以按照居住區域劃分，經常開展惠農政策的宣傳，幫助辦理便民服務事項，引導村民參與公益事業，營造全民參與脫貧攻堅、共同致富奔小康的濃厚氛圍。

5.按照陽攻字【2019】3號文件《關于深化農村基層公開民主運行機制的通知》精神，全面落實好民主公開運行機制。要按照“梳、征、議、監、示”五字法推進工作，切實保障農民群眾民主權利，杜絕不公開、假公開、暗箱操作、營私舞弊問題發生。

（五）貧困退出準備工作提升行動

1.強化宣傳“兩不愁三保障”政策及貧困戶、村退出和縣摘帽的標準、存在短板、當前任務以及解決辦法、途徑等，解決信息不清、政策不明的問題。

2.提前準備迎考引導員的選擇和培訓工作，要在8月底前將引導員培訓到位，讓引導員提前掌握村情、戶情和相關政策。

四、保障措施

（一）強化督導調度，構建點、面相結合的區域化作戰責任體系。各位包鄉鎮縣處級領導要深入所包鄉鎮進行督導、調研。縣攻堅辦為處級領導提供一套今年脫貧攻堅重點任務臺賬，各位處級領導要一項一項盯緊盯實，交辦的事項要求各鄉鎮、各部門必須有回音。縣委、縣政府將聽取各位縣處級領導的督導情況匯報。縣委書記、縣長、縣委副書記、縣人大主任、縣政協主席將對14個鄉鎮分為五大片區進行分包督導，不僅要督導各鄉鎮、部門工作開展情況，也將督導所包鄉鎮縣處級領導是否督導到位。

（二）實行周匯報制度，繼續深化“干部沉下去、群眾動起來”主題實踐活動。縣直部門要全部按照“3+2”工作法和“干部沉下去、群眾動起來”主題實踐活動規定，以部門主要領導為第一責任人，組織全體干部深入基層進行幫扶活動。各部門要每周向攻堅辦報送干部沉下去的人數和幫扶情況，攻堅辦匯總后呈報縣委主要領導。

（三）重點工作實行倒排工期、掛圖作戰。在“百日會戰”時間段內，危房改造、教育扶貧、醫療扶貧、飲水安全、基礎設施建設、易地扶貧搬遷六項重點工作專班要履職盡責當好“先鋒官”，以逢山開路、遇水搭橋的精神和氣勢做好各項工作。每個專班分別在7月20日前制定出工作重點，倒排工期，掛圖作戰。縣委書記、縣長為總調度，定期聽取匯報。

（四）加強工作督導，嚴肅考核問責。縣大督查辦、縣委督查室、縣糾風辦要全部成立工作組深入各鄉鎮、村進行督導檢查。檢查重點是看各部門干部是否真正“沉”了下去，各鄉鎮重點工作是否采取有效措施加速推進，各位處級領導是否督導到位等。縣大督辦要每兩周發一次通報，將督查中發現的問題報至縣委、縣政府主要領導。縣委組織部要強化考核，對工作積極、勇于擔責、工作成效突出的干部要提拔重用，對于因工作懈怠、敷衍塞責、推進不力而影響脫貧成效的，要嚴肅問責。

（五）強化宣傳引導，營造濃厚的攻堅氛圍。縣委宣傳部、縣電視臺、縣攻堅辦、縣扶貧辦等部門要組織人員深入鄉村了解百日攻堅進展情況，對一些舉措新、效果好的做法及時總結、推廣。縣委宣傳部要在省、市媒體進行大范圍、廣角度的宣傳報道，縣電視臺也要開辟“攻堅會戰”、“政策解讀”等專欄，對脫貧攻堅進展情況和相關扶貧政策進行宣傳，在全縣營造起濃厚的“攻堅會戰”氛圍。

第五篇：百日攻堅行動

百日攻堅結碩果

——全區非公有制經濟組織和社會組織黨組織組建工作成就紀實

人手一本書,人手一支筆，穿著工作服的工人們爭分奪秒利用工休時間在學習室學習黨史資料并寫下學習筆記。

這是西鄉塘區廣西新勝利集團公司黨委聯合勝利商學院、黨校分校開展的“讀書與企業”活動的一幕。自我區去年9月開始開展非公有制經濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨組織組建百日攻堅行動以來，西鄉塘區大力開展“推進學習型黨組織建設”，通過學習提高黨員、干部綜合素質，帶頭真抓實干，不斷創新載體和開展主題實踐活動。

而這也只是全區集中開展“百日攻堅行動”的一個縮影。

在攻堅行動中，全區上下抓住創先爭優活動的有利契機，著力破解下決心難、作用發揮難、方式創新難、協同作戰難、做業主思想工作難等“五難”問題，經過短短三個多月時間，全區非公有制經濟組織、社會組織黨組織和黨的工作覆蓋面進一步擴大，各企業黨組織和黨員創先爭優活力迸發，“兩新”組織黨建工作取得積極成效。

推進組建，攻克難關

“兩新”組織黨組織組建是當前黨建工作的薄弱環節，是鞏固黨的執政基礎的迫切需要，也是創先爭優活動實現全覆蓋的關鍵所在。自治區黨委高度重視“兩新”組織黨建工作，把“兩新”組織黨組織組建作為“一把手”工程來抓，作為基層組織建設“書記創新項目”來推進。自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨同志親自到非公企業湘桂集團、社會組織祥浩會計師事務所調研，提出把“兩新”組織黨組織組建作為強化基層組織的突破口，作為衡量爭創活動成效的重要標準，下決心克難治薄、“啃硬骨頭”，實現“兩新”組織黨建工作和創先爭優活動相互促進、共同發展。

自治區黨委副書記陳際瓦同志也多次到玉林市深入非公企業調研，要求一手抓企業黨組織的組建，一手抓企業黨組織作用的發揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力。

與此同時,全區各級領導干部也帶頭抓組建、親自破難題。玉林市委書記金湘軍同志帶頭把創建非公黨建示范市工作為基層黨建創新項目申報立項推進，確立了“一提前、四同步”的黨建模式，即黨組織籌建工作組在企業籌建之初提前介入，實行招聘員工與吸納黨員和入黨積極分子同步進行、生產行政組織與黨組織同步建立、生產行

在采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、行業統建、派駐黨建指導員組建等靈活方式后，全區在非公有制企業中單獨建立黨組織1439個，建立聯合黨組織890個，建立聯合黨組織的企業達3427家，有效破解“無法組建”難題。

百色市根據非公有制企業所在地域、行業性質、職工人數等，將企業編為組，每組確定1個黨建基礎較好的企業牽頭負責，聯合5家以上已建黨組織的企業和5-10家待建黨組織的企業共同開展組建工作。桂林市高新區采取產業鏈聯建的方式，建立了電子信息企業聯合黨支部等9個產業鏈聯合支部，集聚黨員180多名。全區在“兩新”組織中找到流動黨員3342名，發展新黨員1078名，培養入黨積極分子5491名，為組建黨組織創造了有利條件。

業主的理解和支持始終是做好“兩新”組織黨建工作的基礎，也是長期困擾“兩新”組織黨建工作的“難中之難”。因此，基層黨組織同樣采取靈活有效的措施，深入細致地做好業主的思想工作，一家一家地走訪，一家一家地了解情況，一家一家地協調動員，使業主提高認識、端正態度，從思想上、認識上、行動上支持組建黨組織工作。廣西華美鋁業有限公司負責人曾擔心建黨組織會影響生產經營，對此熱情不高，以種種借口一再拖延。開展攻堅行動后，公司所在的平果縣工業區黨委書記多次上門找業主談心。去年底，該公司出現用工荒問題，工業區黨委抓住機會給予幫助解決，用誠心消除了業主的疑慮，公司終于成立了黨支部。

協調機制，協同作戰

為解決“協同作戰難”問題，我區還建立各級黨委抓黨組織組建工作聯席會議制度，形成“黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門密切配合、齊抓共管”的協調配合機制。

玉林市實施“校企黨建聯姻”工程，采取“訂單培養”、“接力培養”的方式，讓大中專學生在校期間就接受校企雙方黨組織的培養，畢業前沒有入黨的，畢業后到企業繼續接受培養。“校企聯姻不僅創新了學生黨員的教育管理模式，也拓展了培養和發展學生黨員的有效平臺，使校企實現了資源共享。”廣西銀億科技礦冶有限公司總經理兼黨支部書記肖萬林說。該公司分別與玉林師范學院、玉林高級技工學校簽訂協議，促進了企業各項事業的發展。目前，該公司共有5個黨支部、黨員78人，固定資產投資規模逾10億元，成為全國第二大鎳冶煉基地。

從去年9月開始，全區用100天時間實現了四個100%的目標（即：規模以上非公有制企業100%建立黨組織；符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織；還未組建黨組織的“兩新”組織100%選派黨建指導員；已經建立黨組織的“兩新”組織