第一篇：黨員發揮模范作用存在的問題及對策

黨員發揮模范作用存在的問題及對策字體大小：大 中 小

來源：中共科左中旗委組織部 作者：白雙月 時間：2007-9-3

在改革不斷深入、農村城鎮化進程不斷加快的新形勢下，為進一步深入了解全旗廣大農村黨員發揮先鋒模范作用的基本情況，探尋消除制約因素的措施和方法，更好地開展黨員先進性教育，最近，對全旗農村黨員發揮先鋒模范作用的狀況進行了調查。

一、農村黨員隊伍的基本現狀及特點

全旗農村黨員共計17360人，占全旗黨員總數的76.8 %。從年齡分析，全旗農村黨員，35歲以下的黨員4367人，占25.2 %；36至45歲4084人，占23.5 %；46至54歲3650人，占21 %；55歲至59歲1824人，占10.15%；60歲以上3435人，占19.78%。從文化程度分析，這些黨員中，初中及以下文化程度的10276人，占59.82%；高中、中專文化程度的5723人，占33 %；大專以上文化程度的1361人，占7.8 %。從行業分布情況分析，全旗農村黨員中，行政村黨員12381名，占71.3 %；機關黨員1488人，占8.6 %；離退休黨員2248名，占12.9 %。以上數據顯示，全旗農村黨員隊伍中，中青年黨員、初中以下文化程度的黨員、行政村黨員占較大比例，依然是農村黨員隊伍的主體。同時，60歲以上的黨員數量在增加,學歷比例在增長，農村黨員從業狀況越來越呈現多樣化，農村黨員隊伍正在隨著農村改革的發展不斷變化。

全旗廣大農村黨員在各自的工作崗位上，自覺履行黨員義務，努力實踐“三個代表”重要思想，始終走在農村改革的前列，發揮了先鋒模范作用，為全旗經濟發展和社會全面進步做出了巨大貢獻，是全旗各項改革事業的中堅和骨干力量。但是隨著改革的深入，城鎮化進程的不斷加快，農村廣大黨員的思想認識又有了新變化，黨員先鋒模范作用的發揮也呈現出一些新特點，具體表現在以下個方面：

一是農村黨員發揮先鋒模范作用的領域正不斷拓寬。隨著農村改革的步伐和城鎮化進程的加快，全旗廣大農村黨員的生產方式、生活方式以及思想觀念都發生了巨大變化，在各個領域發揮作用不僅是全旗經濟發展的一種體現，更是改革和社會進步對共產黨員提出的新要求。農村黨員積極調整就業觀念，尋找新的就業渠道，不再局限于為集體做貢獻的狹隘思想。搞承包，干個體，外出打工，為私企老板工作已不再是遮遮掩掩的事情，許多黨員還成了發家致富的能手，成為帶領群眾奔小康的帶頭人。

二是農村黨員發揮模范作用的形式不斷更新和完善。“黨員志愿者”、“黨員責任區”、“黨員聯系戶”、“黨員家庭”、“黨員示范戶”等是近幾年黨員教育管理當中探索出的農村黨員發揮模范作用的非常有效的實踐形式。這些形式比較好地解決了新形勢下農村黨員發揮作用的著力點和抓手問題，既肯定了農村黨員勤勞致富所取得成果，同時又為他們更好地實踐為人民服務的宗旨創造了條件。

三是農村黨員在基層民主政治建設當中發揮作用的主動性明顯增強。實踐中廣大農村黨員積極參加村級民主建設，參加村級事務的管理，發揮示范和引導作用，團結、教育、引導群眾正確行使民主權力，依法履行公民義務，切實保證農村基層民主政治建設健康發展。

四是主體意識的明顯增強已經成為激勵農村黨員發揮模范作用的重要因素。這些年，我們加強黨內民主，推進民主政治建設，強調發揮主觀能動性，事實上都是在不斷增強黨員的主體意識，激發農村黨員為共產主義遠大理想奮斗的同時實現自己的人生價值。這種主體意識，使廣大農村黨員增強了自律意識，不斷提高自身素質，充分發揮主觀能動性、創造性，有效克服盲從、跟風現象，使農村基層組織的思路更開闊，措施更完善，工作成效更顯著。

五是農村基層黨組織在黨員發揮作用方面的教育和引導作用更加突出。加強對農村黨員的教育和管理，創造條件發揮黨員模范帶頭作用，是農村基層組織建設的一項重要內容。實踐證明，戰斗力、凝聚力強的基層黨組織，黨員的先鋒模范作用就發揮得好，黨組織在群眾當中的威信就高。反之，黨員的先鋒模范作用發揮得不好，黨組織的影響力就會降低，核心領導作用就會大打折扣。近幾年不斷強化黨員的教育和管理，積極推行黨員承諾制、設崗定責,引導黨員參加為民,便民服務,不斷提高了黨員覺悟,鍛煉了隊伍,同時也為基層黨組織更好地開展工作創造了條件,提供了組織保證、思想保證供應和人才支持。

二、黨員發揮模范作用存在的問題和制約因素

在改革和社會主義建設實踐中，全旗黨員隊伍始終保持先進性，體現了“三個代表”。但是，農村個別黨員先鋒模范作用發揮不好、模范作用發揮不到位甚至不能發揮作用的現象依然存在，具體表現為以下幾番點：

一是個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾，缺乏發揮作用的勇氣和動力。

二是個別黨員思想認識水平有待于進一步提高，思想保守，觀念陳舊，跟不上時代發展的步伐，不知道如何發揮作用。

三是個別黨員不但不能發揮先鋒模范作用，反而帶頭違反黨組織的決定，與黨組織離心離德，陽奉陰違，拉幫結派，在群眾中造成了極壞的影響。

四是極個別黨員自律意識不強，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義，信奉利己主義，以權謀私。腐化墮落，走上了背離根本宗旨，背離人民利益的道路。

產生上述這些問題原因很多，有黨員自身主觀方面的原因，同時又受客觀因素的影響，綜合起來有以下幾個方面：

一是黨員平均年齡偏大，黨員文化素質偏低，造成一些地方的黨員發揮模范作用的片面性、局限性。調查發現，全旗桿農村黨員中，55歲以上黨員的比例達到了30.3%，35歲以下的年輕黨員的比例不足25.2%。農村黨員中初中以下文化水平的黨員占黨員總數的59.2%，青年黨員，尤其是高素質青年黨員比較少。這與建設高素質的黨員干部隊伍存在一定的差距，與旗委提出的“兩超兩翻”目標任務不相適應。一些基層黨組織，特別是經濟發展比較落后的村，長期不發展黨員，忽視對青年人才的教育培訓，影響了年輕人追求進步的積極性。一方面，支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響，既不能身先士卒，帶頭發展經濟、富裕一方百姓；又不能高瞻遠矚，當好基層組織的助手和參謀，老黨員自身所具有的一些威望和經驗又得不到重視，在發揮模范作用過程中，心有余而力不足，更多地當起了“舉手黨員”。另一方面，一些文化水平比較低的黨員，文化科學知識學習不夠，思想認識水平不高，接受新事物的能力差，缺乏創新的精神和動力，“扒堆守業”有一套，加快發展沒辦法。平均年齡大，文化水平低，不僅影響了黨員先鋒模范作用的發揮，同時更影響了基層黨組織了戰斗力、凝聚力，制約了當兵地的全面發展。

二是一些基層黨組織黨員教育管理缺乏針對性，黨員發揮模范作用缺乏有效的引導。應當肯定的是，全旗的黨員教育管理工作取得了一定成績，積累了一些新鮮經驗，對發揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動作用。但也應當看到，黨員管理工作同深化改革、加速發展的新形勢存在一定的反差，還存在很多不適應。首先是觀念不適應，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，粗放管理，忽視對個性的研究，創新意識不足。其次是從嚴的力度不適應，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現象時有發生。第三是管理的方式不適應。黨員管理缺乏針對性和吸引力，不能從本鎮、本村的實際出發，用舊的管理模式和方法，對新形勢下黨員思想變化、從業結構、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復、單調，影響了黨員發揮模范作用的積極性和主動性。目前，一些基層黨組織對本單位外出務工黨員、從事個體經濟的黨員、到私營企業務工的黨員以及社區內在職黨員還沒有比較好的管理辦法，“口袋”黨員、“掛名”黨員依然在很大范圍內存在。

三是思想政治工作相對薄弱，降低了黨員發揮先鋒模范作用的自覺性。一些基層黨組織片面強調經濟發展，對思想政治工作的重要性、必要性認識不夠，在選拔基層支部的帶頭人，往往又偏重于對發展經濟能力的考核，忽視了對他們抓思想政治工作能力的培養，造成思想政治工作缺乏深度，停留在表面文章。我們的一些村黨支部書記談經濟發展思想清晰，頭頭是道，一說到黨的建設就支支吾吾、不知所云。個別基層黨組織把思想政治工作當成是可有可無的事情，認為思想政治工作是表面文章，抓不抓無所謂。面對黨員思想上出現的問題，基層黨員干部主動談心的少、聽之任之的多，個別教育的少、普遍教育的多。黨員的思想不能夠很好地統一到黨的路線、方針政策上，不能始終保持昂揚的精神狀態，不能與支部同心同德，共謀發展，黨員發揮模范作用的自覺性不斷降低，在一些涉及到村級發展的重大問題，不能形成一致意見也是情理之中的事情。

四是民主評議工作流于形式、對不合格黨員處置不力，影響了黨員發揮模范作用的積極性。長期以來，正是由于我們堅持標準，把好入口，嚴格評議黨員，疏通出口，全旗基層黨組織的戰斗力、凝聚力才不斷增加，發揮先鋒模范作用才能夠成為黨員的自覺行動。但是，個別基層黨組織的黨員評議工作流于形式，民主生活會質量不高，批評與自我批評不能深入開展，往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。特別是在評議過程中，基層黨組織對不合格黨員的認定缺乏統一的標準，把紀律處分等同于組織處理，沒有違法亂紀就認為是合格黨員，標準過寬，使一些本來不合格的黨員蒙混過關。不合格黨員長期滯留黨內不但侵害了黨的健康肌體，而且對那些合格黨員、優秀黨員發揮模范作用的積極性也是一種打擊。

三、具體措施與方法

一是強化農村黨員的思想教育，增強基層黨員的先進性意識。解決好黨員隊伍當中存在的突出問題，消除制約黨員發揮模范作用的制約因素，關鍵在于加強黨員教育管理，核心是增強黨員的先進性意識。必須要不斷加強黨員的理論學習，用“三個代表”重要思想武裝黨員思想，增強黨員理想信念、宗旨觀念和先進性意識。要進一步拓寬農村黨員的視野，解放思想，更新觀念，始終保持共產黨員的昂揚銳氣，蓬勃朝氣和浩然正氣，努力提高農村黨員的整體素質，激發黨員發揮模范作用的動力，切實保證農村黨員在推進農村改革、促進農村發展、維護農村穩定的大局中始終走在前列，真正成為具有共產主義覺悟的先鋒戰士。

二是強化黨員分類管理，豐富管理方法，提高黨員管理水平．

按照“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，加強黨員的管理工作，逐步探索新時期黨員管理的新方法。黨員模范作用的發揮，除了黨員自身因素外，關鍵是基層組織能否提高管理水平，合理引導黨員發揮作用，應充分考慮目前全區農村黨員從業形式、生活水平、思想狀況上的差異，對不同層面、不同領域的黨員提出不同的要求，強化分類指導。對那些鎮、村現擔任一定職務的干部黨員，要求他們樹立全心全意為人民服務的觀念，當好人民的勤務員；對離退休回村的退休黨員，要求他們樹立愛家鄉、愛人民的觀念，當好支部的助手和參謀；對有一技之長的技能黨員，要求他們樹立勇于創新、勇于奉獻的觀念，當好群眾致富的帶頭人；對那些在村內從事一般性生產勞動的在職黨員，要求他們樹立全局和長遠的觀念，當好愛崗敬業的榜樣；對那些外出務工的流動黨員，要求他們樹立離土不離鄉的觀念，當好先進信息的傳遞者；對本村的老黨員，要求他們樹立扶上馬、送一程的觀念，當好支部的堅強后盾。要繼續堅持“黨員致富帶頭人”、“黨員志愿者”、“黨員家庭”、“黨員聯系戶”等有效形式，創造發揮模范作用的有利條件，積極引導黨員在不同領域，不同崗位上發揮模范作用。

三是加強監督考核，完善黨員發揮模范作用的考核評價體系。一方面，不斷豐富考核的方式方法，推行黨員發揮先鋒模范作用公示制度，把黨員至于廣大群眾的監督之下，增加民主評議的透明度，提高考核的準確性。另一方面，逐步完善黨員發揮作用的評價標準，加強對農村黨員參加基層民主政治建設情況的考核，提高農村黨員貫徹黨組織決定，主動作好群眾工作的自覺性。同時，不斷強化對從事個體經營的黨員、外出務工黨員以及無職黨員的監督考核，既要保護好黨員發家致富的積極性，又要引導他們關心村里的發展，積極參加村政建設，努力消除黨員管理的“空白點”。

四是嚴把入口，疏通出口，改善農村黨員隊伍結構，純潔黨的隊伍，增強黨員發揮作用的合力．

必須嚴格貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，敞開大門，把農村先進分子吸納到黨內來，同時注意發展農村青年農民入黨。在培養積極分子過程中，要開拓視野，注意從長期外出務工經商的人員、致富能人、個體私營者返鄉務農的大中專案生中培養入黨積極分子，逐步改善農村黨員隊伍的年齡、文化結構，提高黨員隊伍的整體素質。與此同時，疏通出口，嚴肅處置不合格黨員，要進一步明確不合格黨員的標準，研究確定處置不合格黨員的程序，堅決把那些思想上已經退黨、不符合黨員標準、不愿意發揮模范作用的人“請出去”。

總之，黨員發揮先鋒模范作用，是衡量黨員是否合格的重要標準，也是黨員教育管理工作的目標要求，是一個長期的任務。只有始終堅持和貫徹“三個代表”重要思想，始終保持與時俱進的精神狀態，提高黨員教育管理的水平，提高農村黨員隊伍的整體素質，黨員先進性才能體現，先鋒模范作用也才能更充分地發揮，農村各項事業的健康發展才能獲得堅強、有效的組織保證。

第二篇：黨員模范作用發揮

一、個人存在的突出問題

1.理論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習，但總感到學習的自覺性還是不很高，學習的內容不夠全面，系統，深刻。缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。

2.工作作風有待進一步深入。雖然對工作比較負責，但對各項具體工作的進展把握得不夠深入。

3.工作創新意識有待進一步增強。平時只想平穩扎實地把本職工作干好，工作中創新意識有些薄弱。缺乏黨性修養的自覺性，進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

二、今后的努力方向及整改措施

1.加強理論學習，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，把學習成果轉化為促進本職工作，出色完成各項工作任務的實際行動。

2.繼續堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，要更好的堅持從實踐中來，到實踐中去，更多的掌握設備維修經驗與技巧，努力提高設備維修水平。3.強化責任意識，努力出色工作。在今后工作生活中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心想事、用心謀事、用心干事。認真出色地完成好本崗位的各項工作任務，以實際行動體現服務一線的宗旨，盡自己全力奉獻企業。

第三篇：黨員發揮模范作用

薩爾布拉克鎮黨員“四帶”做好先鋒模范作用

一是帶頭學習。黨員干部帶頭學習各種國家的路線、方針、政策和農、林、畜等知識，以提高我鎮黨員在對農村工作中解決實際問題的能力，通過自己的學習引導群眾學習，通過與群眾進行多方式交流和將知識多方面的宣傳，引導廣大黨員自身素質和能力的提升。二是帶頭致富。先富起來的黨員，帶動群眾富起來。在技術、資金上幫扶特困難黨員、特困群眾，使他們盡快致富，并在帶頭致富方面起到先導和表率作用。由致富能力強的黨員幫扶群眾發展特色林果業和畜牧養殖業的典型等都取得良好的效果。

三是帶頭吃苦。薩爾布拉克鎮黨員從多辦利民之事出發，從支部書記到普通黨員都率先垂范、以身作則，充分發揮排頭兵和領頭雁的作用，以行動感染和帶動其他的黨員干部和群眾。為村組修路，為村里路面硬化，為做好村里的衛生，為困難戶排憂解難，黨員們總是干在前，吃苦在前。黨員們帶頭吃苦的精神，得到群眾的一致贊揚。四是帶頭幫扶。薩爾布拉克鎮黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，黨員帶頭幫扶“五保戶”、困難戶.對因年老體弱、患有疾病等原因造成困難的黨員群眾，在生活上給予幫助。實現幫思想、幫生活、幫進步的幫扶目標。

供稿人：魯卉

第四篇：發揮黨員模范作用

尊敬的黨組織：

今年以來，寶山巴士三分公司黨支部緊密圍繞集團黨委提出的“五新”工作要求，進一步拓寬黨建工作領域，創新黨建活動載體，以黨組織政治優勢，不斷探索發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范正能量作用的新方法和新途徑，將黨建工作與運營生產日常管理工作有機融合，不斷提高黨建工作的效能和質量。

一、以圍繞企業中心工作為基礎，著力發揮黨員先鋒引領作用

黨支部緊緊圍繞公司“打造精品創一流，開源節流爭上游”的中心工作，結合“誠實、進取、擔當、奉獻”精神，以黨內立功競賽為抓手，在黨員中倡導素養、責任心、擔當的提升。一是突出黨員“三帶頭”作用。學習帶頭，每位黨員帶2名積極分子，形成了1+2>3的合力，促進職工政治成長;工作帶頭，定期組織車隊職工交流分析線路安全行車及運營服務過程中的不足逐步規范職工服務方式，;奉獻帶頭，做員工的貼心人，共同進步，能自愿做升工緩解勞動力緊缺，能對責任區內生病、住院職工、困難職工進行了走訪，積極參到與節前分公司所屬路線各關鍵路口進行節前拉網大檢查、清明掃墓班車現場維持秩序、軌交三號線應急短駁車現場管理。

二是夯實基礎創新服務，切實做好降本增效。以節能工作為中心，通過張貼節油小竅門、小知識等多種方式，將節油的經驗方法在車隊職工中進行宣傳推廣;以“談節能、話降耗”、“節能降耗在崗位”為主題在職工中積極 開展學習討論活動，帶動車隊職工積極建言獻策;建立責任包干制度，與高油耗駕駛員結為幫扶對子，通過換車幫帶、傳授行車經驗等方法，查找分析高油駕駛員在行車過程中不規范的操作方法，并幫助進行糾正并加以整改。三是延伸工作職能，塑造良好習慣。踐行零違章違紀、零有責事故、零有責投訴的“三零”承諾，以點帶面帶領全體職工在各自的崗位中全面完成生產任務。四是弘揚團隊精神，強化責任感。發揮車隊中黨團員、班組長、積極份子骨干力量的作用，以巴士集團“杰出人物”為引領，進一步樹立集體榮譽感，在等級線路評定等企業中心工作中，確立更高的目標，以先進帶后進，發揮自身正能量，提升車隊每一位職工的服務規范意識，為推動企業各項工作目標的實現不斷作出新貢獻。

二、以創建健康發展基礎為中心，著力深化班子建設

一是加強政治理論學習。以積極創建“四好”領導班子為載體，認真抓好班子成員的政治學習，把學習“十八大”精神、黨風廉政建設規定內容作為重要的學習內容，以個人自學與集中學習相結合、精讀與討論相結合，深刻把握“十八大”精神實質，同時，結合公司2013年提出的四個方面的工作要求，堅持每周例會制度加強干部之間信息溝通，統一認識，相互督促，拿出新舉措，抓出新實績，不斷提高班子成員的政治理論素養和解決工作中遇到的各類矛盾和問題的能力。二是認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立正確的業績觀。將廉政工作和企業中心工作共同推進，堅持一崗雙責，做到 “兩手抓、兩手硬”，創新開展廉政宣傳教育活動，把廉政文化建設向一線員工拓展，增強黨員干部的廉政意識，形成風正、氣順、心齊、團結、和諧、進取的良好局面，以紀律嚴明，實事求是的工作作風，身先士卒做出表率，通過自查，無違紀違法情況發生。三是發揮班子整體作用。

班子成員分工明確、各司其職，各盡其責，相互協作，相互支持、抓好工作環節的落實，延伸“一靠三進”管理體系，深入站點、車廂，職工身邊，強化現場監控實行思想工作動態管理，傾聽職工的呼聲和要求，及時為職工排憂解難解決實際問題，努力把問題解決在現場。按時將干部勞動報表按月在巴士股份信息網上進行公示、接受監督。四是搭建鍛煉平臺，促進后備培養。加快后備干部對公交行業工作流程的熟悉了解，定期與大學生、后備干部交流思想。做好按崗小結鑒定，做到政治上嚴要求，業務上多培養，生活上多關心，崗位上多鍛煉，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。上半年支部精心準備了《班組在企業中的發揮作用》、《創先爭優對執政黨、企業發揮的意義》等課時，與集團后備干部進行了交流，對公司后備干部進行了帶教。

三、以創建人力基礎為中心，著力增強黨員隊伍建設

一是創新組織生活形式，加強黨員教育管理。延續“拓寬領域，強化功能，創新主題，激活載體”的工作思路，使黨的各項活動緊緊圍繞企業中心工作來展開，制定切合分公司實際的、行之有效的學習內容，使學習有深度、有廣度、有針對性，通過開展“十八大”報告精讀、外出參觀、緬懷先烈、重溫入黨誓詞等形式多樣化的組織生活，引導全體黨員增強黨性觀念，牢記黨員職責，使學習制度化、規范化、確保黨的“三會一課”出席率達100%，使黨員隊伍素質不斷得以提升。二是堅持標準改善結構，做好黨員的發展工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極穩妥地做好黨員發展工作。堅持成熟一個發展一個的原則，抓住培養質量關，嚴格把好發展入口關，依照程序發展黨員，貫徹黨員發展實行無記名投票表決制。

上半年分公司根據線路人員結構變動情況，支部對黨小組人員重新進行了調整，同時結合入黨積極分子的分布，從便于聯系幫助出發，重新進行了結對，并對黨員、積極分子分別提出結對聯系要求，以進一步加強對人黨積極分子的教育培養;落實“一線、一流、青年”的黨員發展新趨勢。三是圍繞企業經營管理目標，開展黨內立功競賽。以競賽為載體，支部緊緊圍繞 “抓重點、抓營收、降成本、拓市場”工作要求和“打造精品創一流，開源節流爭上游”中心工作，制定了黨員五個方面的競賽內容，并根據黨員不同崗位，制定不同的考核要求和評分標準，要求由黨員所在黨小組定期考評與黨員互評，做到每個黨員知曉，每名黨員參與，用自己的行為影響帶動其他職工。同時支部將競賽內容、在職工中進行公示，接受職工的監督。四是認真開展民主評議黨員，積極拓展民主監督渠道。根據公司黨委關于開展2013年黨內民主評議和“兩優一先”評選的通知精神，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，嚴格按照時間節點從制定計劃，明確重點;加強學習，統一思想;自我總結，查找差距;發揚民主，開展批評與自我批評;客觀審定，提出希望等五方面，做好了民主評議黨員工作，確保了出席率和評議質量，出席率達100%。

四、以創建和諧基礎為中心，著力提升凝聚力建設

一是注重以人為本，營造和諧氛圍。本著“群眾利益無小事”的理念，關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，穩定職工思想。一是建立班組、車隊、分公司思想政治工作三級網絡制;二是要求全體黨員在責任區范圍“站好崗、種好田”;三是充分發揮群眾組織橋樑作用。全體黨員履行了“三導”責任;春節前走訪慰問生病、住院、困難職工家庭，以傾聽職工心聲，了解職工需求，溝通思想感情，增強職工的凝聚力，促使職工真心奉獻企業，進一步調動激勵了職工生產工作的積極性。二是深化民主接待制度，建設和諧大局。建立多條渠道“活化”機制，即平時接訪與定時接訪相結合、職工來訪與訪問職工相結合、坐等接訪與主動“尋訪”相結合，力求把不安定因素消滅在萌芽狀態。利用各種會議，解讀熱點問題、企業相關政策，班子成員面對面溝通交流，解疑釋惑，在制度允許的范圍內，最大限度地為職工解決實際困難。三是充分利用載體，增進與職工的互動。

召開“2012年各類先進表彰暨職工迎新春聯歡會”，增進了職工之間的友誼，增強了團隊的凝聚力和向心力，激勵每位職工以更加飽滿的熱情做好工作。在各站點宣傳欄內設立《班組園地》，即時圍繞企業中心以班組為單位進行學習與討論，采納合理建議;《健康園地》結合季節，宣傳養生小知識，關愛職工健康;《職工生日》張貼每月過生日的職工名單，送上祝福，同時對每位逢五逢十過生日的職工進行電話、短信祝福。利用互聯網建立微博、制作知曉卡與職工進行聯動。四是深入黨務公開，確保職工知情權。

在各站點開辟分公司黨務公開欄，以快捷、實效的公開形式，準確，真實的公開內容，保時、及時的公開時限，并認真填寫了《黨務公開內容登記簿》、《黨務公開群眾意見處理情況記錄簿》等相關臺賬，保障員工的知情權，實行更加民主開放的黨建工作新機制。

匯報人：xiexiebang

第五篇：大學生如何發揮黨員模范作用

大學生如何發揮黨員模范作用

一個黨員一盞明燈,一個黨員一面旗幟。中國共產黨自誕生以來,就以自己的先鋒模范作用影響周圍的群眾。作為大學生中的先進分子，我們更是黨的新鮮血液和未來社會主義建設的中堅力量。正如今天的主講老師彭敏所說，充分發揮大學生黨員的先鋒模范作用，是新時代和諧校園建設的重要環節,也是加強學生黨員自身建設的必然要求，更是國家未來建設和發展的現實需要。

我認為作為一名入黨積極分子,我們可以從以下幾點立足,充分發揮先鋒模范作用: 1 塑造典型,充分發揮學生黨員在思想政治的先鋒模范作用。

大學生黨員是一個具有雙重身份的團體,我們因此更要認識到這種特殊性，我們要在思想上發揮先鋒模范作用就要加強自身的理論修養,切實提高自己的思想政治素質。黨性鍛煉是每個黨員健康成長的必修課,是共產黨員必須具備的根本特性和特殊品格。我們要在廣大學生中帶頭深入學習馬克思主義理論和黨的基本知識,成為胸懷共產主義的遠大理想、堅定共產主義信念、為實現共產主義而奮斗終生的表率，要自覺執行黨的路線、方針、政策,模范遵守學校規章制度。突出學業,充分發揮學生黨員刻苦學習的先鋒模范作用。

古往今來,凡成大事者,都是生命不息,學習不止。大學生黨員不僅要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,更要掌握建設國家、振興祖國的過硬本領。大學時期正處于掌握知識、培養能力的關鍵時期,學習是第一要務,所以大學生黨員的先鋒模范作用首先體現在認真學習、努力成才上。大學生黨員除了自己學好專業知識和各項基本技能,完成學習任務外。還要在同學中起帶頭作用,平時盡自己最大努力去關心在學習上相對偏弱的同學,對有些同學覺得沒興趣的課程,多談談自己的學習方法，在同學和老師之間應該起到橋梁和紐帶作用。向任課老師及時反映情況,反饋同學們在學習中的問題及意見,做好溝通工作。樹立榜樣,充分發揮學生黨員在生活工作的先鋒模范作用。

黨員代表著黨的形象,一名學生黨員,就是一面旗幟。在實際生活、工作中,學生黨員應該注意和同學們保持良好的關系,通過平時生活中的點點滴滴,融洽與同學的感情,注意觀察,及時發現同學在生活中存在的問題,并想辦法幫助解決。學生公寓既是大學生學習、生活和休息的重要場所,又是進行思想政治教育和素質教育的重要陣地,是校園文化建設中的重要載體之一。可以通過建立學生黨員示范崗,讓學生黨員在所在班級、宿舍以及學生社團組織中充分發揮模范帶頭作用,通過學生黨員積極協助黨團總支和學生班級做好學生管理工作,做到“一個黨員帶動一個宿舍,一個宿舍帶動一個班級,一個班級帶動一個學生整體”。依靠黨的各級組織創造條件,不斷提高大學生黨員的素質,給他們提供展現先鋒模范作用的各種機會,從而讓他們時刻牢記自己的責任,不忘自己共產黨員的身份。

此外，我們在黨支部的培養和指導下,也應努力進行自我培養,爭取成為黨支部工作的主體和骨干力量。如主動擔任支部書記、支委、黨小組長,或是政治理論學習、黨員發展、轉正、積極分子培養與考察、聯系普通學生等支部的具體的、操作性的工作,為黨支部建設提出建議和意見,以此增強創新意識和創造精神,提高自身的理論水平和工作能力,更好地發揮模范作用。實踐鍛煉是大學生黨員發揮先鋒作用的重要載體,也是檢驗其是否能保持先進性的重要途徑。在用先進思想作為理論武器的同時,我們要把工作落到實處,充分發揮自身的先鋒模范作用。

總之,發揮大學生黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用,既是黨組織對大學生黨員的基本要求,又是大學生黨員義不容辭的光榮使命。大學生黨員只有從思想政治、學習、工作、生活等各方面發揮好先鋒模范作用,努力做到思想先進,學習優秀,工作積極,生活熱情,才能在同學中樹立起大學生黨員的良好形象,影響和團結廣大同學共同進步,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,為把我國建設成為富強,民主,文明,和諧的社會主義國家,把我黨建設成為立黨為公、執政為民,求真務實、改革創新,艱苦奮斗、清正廉潔,富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨做出應有的貢獻,同時促進自身的進步和發展,發揮一個學生黨員的應有價值。