第一篇：2018年意識形態安全工作責任書

2018年度意識形態安全工作

責 任 書

2018年意識形態安全工作責任書

為了貫徹落實中央、自治區黨委關于加強意識形態工作的決策和部署，牢牢掌握意識形態工作領導主動權，特簽訂本責任書。

一、落實黨支部班子和支部書記承擔意識形態工作“第一責任人”責任

黨支部班子對部門意識形態工作負領導責任。支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

二、落實黨支部承擔的意識形態工作責任

牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態工作的統一領導，加強對各類意識形態陣地的有效管理，加強網上意識形態工作，加強領導班子和黨員干部意識形態能力建設。領導和組織對意識形態領域重大問題的處置，做好黨員、群眾團結引導服務工作。加強宣傳和思想文化建設，定期分析研判、通報意識形態領域情況，每年專題研究意識形態工作不少于2次，至少形成1份分析研判報告。

三、加強意識形態責任制監督檢查

各黨支部每半年向鎮黨委專題匯報1次意識形態工作，各黨支部領導班子把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

鎮黨委履行指導、組織、協調、督查職責，全年就各支部意識形態工作安排1次全面督查，并對意識形態領域重大問題及時開展專項督查，并將督查結果上報旗委和旗委宣傳部。

四、意識形態形態責任制考核

把意識形態工作納入黨支部班子實績考核，宣傳思想工作和意識形態工作在目標考核中的比重占到10%以上，在黨建工作責任制考核中的比重占到25%以上，檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部評價、使用、獎懲的重要依據。

五、嚴格意識形態責任追究

對出現意識形態工作責任制實施細則中“十大問責情形”的領導班子、領導干部，嚴格追究責任，依紀依法嚴肅處理。

六、確保黨管意識形態原則在本地區得到堅決貫徹落實，保證本地區不發生意識形態事故，做到守土有則、守土負責、守土盡責。

本責任書自簽訂之日起生效。

簽名：

簽名：

責任單位（蓋章）：

2018年3月24日

2018年3月24日

第二篇：2018意識形態工作責任書

XXX學區黨支部2018意識形態工作

責任書

為全面貫徹落實中共XX縣宣傳部、縣教育局黨委關于加強意識形態工作的要求，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好我學區意識形態工作，特制定本責任書：

1.切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照誰主管誰負責的原則，各領導班子對所分管的意識形態相關工作負責，制定活動計劃、方案，保證各類活動高效有序的舉行。

2.黨員教師要加強黨性修養，提高自身素質。以教育系統合格黨員標準為尺度，嚴格要求自己，做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，起到模范帶頭作用。

3.各位教師要把加強政治理論學習作為首要的政治任務，切實加大對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規等學習力度，全面落實黨的十九大精神。

4.充分利用校園宣傳欄、黑板報、國旗下的講話等，加大學生意識形態教育工作，扎實開展愛國主義教育、民族團結教育、反邪教教育、社會主義核心價值觀進校園等活動，加強學生正面指引。

5.各班主任結合本班實際，充分挖掘班級特色，樹立先進個人及文明學生典型事跡，加強學生行為素養，為創建文明和諧的校園環境貢獻力量。

6.各位教師有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：一是對上級組織關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；二是對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；三是對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；四是對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；五是未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤的。

7、本責任書從簽訂之日起生效，相關工作由XX學區意識形態工作領導小組負責指導和監督。

黨支部（蓋章）：教師簽名：

黨支部書記簽字：

時間：20 年 月 日 時間：20 年 月 日

第三篇：意識形態工作責任書

2016意識形態工作責任書

為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好我局意識形態工作，特簽訂本責任書：

1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織對本地本部門本單位意識形態工作負主體責任。

2、各工商所、直屬機構黨組織書記擔負第一責任（沒有設立黨支部和配備支部書記的，單位負責人擔負第一責任），分管班子成員擔負直接責任，其他班子成員按照“一崗雙責”的要求擔負職責范圍內的領導責任。系統各單位按照《團風縣工商局加強意識形態工作實施方案》(團工商黨字 [2016]3號)文件要求承擔各自職責范圍內的職責。

3、系統各級黨支部每年至少專題研究意識形態工作兩次，每半年就意識形態工作情況向上級黨委(黨組)報告，各級黨組織書記及班子成員要把履行意識形態工作職責情況作為述職的重要內容。

4、各級黨支部要積極配合上級黨委對意識形態工作的指導、督促和檢查。要落實守土有責、守土負責、守土盡責要求，以上率下，層層壓實目標責任，傳導工作壓力。要實行意識形態工作主體責任考核制度，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理。

5、把學習宣傳總書記系列重要講話精神作為各級黨委(支部)首要的政治任務，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學理論到基層。

6、進一步加強和改善黨委(支部)中心組思想理論武裝工作，各級黨委(支部)中心組每月集中學習不少于一次。加強在職干部職工理論學習，建立個人學習檔案，健全述學考學評學督學長效機制。

7、充分利用廣播電視等傳統媒體和網絡、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經濟發展、社會穩定和民生福祉等方面典型經驗和典型人物，更好地宣傳團風。

8、建立本單位快速應對和網絡輿情定期研判、預警處置機制，做好網絡輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩定大局。

9、結合實際，充分挖掘地方特色，打造文藝精品，傳承鄉土文化，保護非物質文化遺產，深化文化體制改革，凈化社會文化環境，為城鄉居民提供更加優質的文化服務。

10、積極開展實施“十星級創建“活動、全民文明教育工程、典型示范引領工程和社會主義核心價值觀實踐工程，開展文明創建公益活動。

11、各級領導班子和領導干部有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：對中央、省市縣委關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤的；其他需追究責任的。

12、本責任書的執行，由縣局意識形態工作領導小組負責指導監督和檢查考評。

13、系統各單位黨委(支部)負責人如有變動，本責任書由繼任者繼續履行。

中共＊＊黨委

黨支部

簽名：

簽名：

第四篇：意識形態工作目標管理責任書

2018xxxxxx意識形態工作

目標管理責任書

根據中央、省委、市委和縣委關于加強和改進意識形態工作的精神和要求,為進一步推動意識形態責任制落到實處,結合我會實際制定本責任書。

一、具體責任

(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。第一時間傳達學習上級精神,落實宣傳教育任務。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態工作的統一領導。統籌分管部室（負責部室）意識形態工作,指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作,切實形成黨組統一領導、辦公室組織協調、有關部室分工負責的工作格局。將意識形態工作納入黨組中心組學習、機關干部理論學習和干部教育培訓重要內容。高度重視宣傳文化干部隊伍建設,選優配強分管領導，專職工作人員，切實加強新聞通訊員、網絡評論員隊伍建設管理。

(三)定期分析研判意識形態領域情況。及時掌握黨員干部群眾思想動態,辨析思想文化領域的突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導。每月開展1次意識形態風險排查,形成排查報告并上報,同步列出清單,制定整改防范措施,扎實開展整改;每半年對本單位意識形態工作進行1次督查,并通報工作情況。

(四)加強對意識形態陣地管理。加強新聞輿論陣地、社科理論陣地、文化陣地的建設和管理,加強對宗教工作和非政府組織的管理,做好知識分子的團結引導服務工作。

(五)加強常態化思想政治工作。全面落實社會主義核心價值觀建設要求,組織動員有關部門和社會力量,形成廣泛參與、齊抓共管的思想政治工作格局。落實“書記上講臺”制度,領導班子成員每年至少在履職范圍內做一次形勢政策報告。

(六)切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨組書記應當親自抓,帶頭上網發聲,領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的互聯網管理體制機制,導、專職工作人員,切實加強新聞通訊員、網絡評論員隊伍建設管理。

(七)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應當敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發出聲音,通過黨報黨刊及其所屬網站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場亮明態度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思潮的少數重點人,實行領導班子成員包聯制度。按照屬地管理原則,做好重要節點和敏感時期的輿論監管。應當做到事件處置與輿論引導、輿情管控體化運行,及時組織發聲,把意識形態工作落實到基層。

二、責任追究

有下列情形之一的,應當追究責任視情節輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態領域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發重大輿情事件 或群體性事件的。

4.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議 和政策的言論放任不管、處置不力的。5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的。

6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形 態方面有嚴重錯誤導向的。

7.喪失對管轄范圍內報刊、電臺、電視合、新聞網站等宣 傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。

8.管轄范圍內經常性思想政治工作責任沒有落到基層,工作措施不得力、不到位的。

9.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。10.管轄范圍內思想文化活動中有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的。11.管轄范圍內出現大規模非法宗教傳播活動的。

12.全縣范圍內有文藝作品、文化演出活動和社會宣傳活動傳播不良內容,造成惡劣社會影響的。

13.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

實施責任追究堅持實事求是,分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員要承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或批準的,追究該領導干部個人責任。

三、考核評價

考核期限為2018年1月1日至2018年12月31日。對意識形態工作責任制執行不力、問題突出的實行約談警示、誡勉談話、黃牌警告、掛牌警告、掛牌督辦、重點整改甚至一票否決。

黨組書記(簽字)： 班子成員(簽字)：

2018年 月 日 2018xxxxx總工會意識形態工作

目標管理責任書

根據中央、省委、市委和縣委關于加強和改進意識形態工作的精神和要求,為進一步推動意識形態責任制落到實處,結合我會實際制定本責任書。

一、具體責任

(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。第一時間傳達學習上級精神,落實宣傳教育任務。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態工作的統一領導。統籌分管部室（負責部室）意識形態工作,指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作,切實形成黨組統一領導、辦公室組織協調、有關部室分工負責的工作格局。將意識形態工作納入黨組中心組學習、機關干部理論學習和干部教育培訓重要內容。高度重視宣傳文化干部隊伍建設,選優配強分管領導，專職工作人員，切實加強新聞通訊員、網絡評論員隊伍建設管理。

(三)定期分析研判意識形態領域情況。及時掌握黨員干部群眾思想動態,辨析思想文化領域的突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導。每月開展1次意識形態風險排查,形成排查報告并上報,同步列出清單,制定整改防范措施,扎實開展整改;每半年對本單位意識形態工作進行1次督查,并通報工作情況。

(四)加強對意識形態陣地管理。加強新聞輿論陣地、社科理論陣地、文化陣地的建設和管理,加強對宗教工作和非政府組織的管理,做好知識分子的團結引導服務工作。

(五)加強常態化思想政治工作。全面落實社會主義核心價值觀建設要求,組織動員有關部門和社會力量,形成廣泛參與、齊抓共管的思想政治工作格局。落實“書記上講臺”制度,領導班子成員每年至少在履職范圍內做一次形勢政策報告。

(六)切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨組書記應當親自抓,帶頭上網發聲,領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的互聯網管理體制機制,導、專職工作人員,切實加強新聞通訊員、網絡評論員隊伍建設管理。

(七)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應當敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發出聲音,通過黨報黨刊及其所屬網站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場亮明態度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思潮的少數重點人,實行領導班子成員包聯制度。按照屬地管理原則,做好重要節點和敏感時期的輿論監管。應當做到事件處置與輿論引導、輿情管控體化運行,及時組織發聲,把意識形態工作落實到基層。

二、責任追究

有下列情形之一的,應當追究責任視情節輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態領域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發重大輿情事件 或群體性事件的。

4.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議 和政策的言論放任不管、處置不力的。5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的。

6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形 態方面有嚴重錯誤導向的。

7.喪失對管轄范圍內報刊、電臺、電視合、新聞網站等宣 傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。

8.管轄范圍內經常性思想政治工作責任沒有落到基層,工作措施不得力、不到位的。

9.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。10.管轄范圍內思想文化活動中有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的。11.管轄范圍內出現大規模非法宗教傳播活動的。

12.全縣范圍內有文藝作品、文化演出活動和社會宣傳活動傳播不良內容,造成惡劣社會影響的。

13.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

實施責任追究堅持實事求是,分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員要承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或批準的,追究該領導干部個人責任。

三、考核評價

考核期限為2018年1月1日至2018年12月31日。對意識形態工作責任制執行不力、問題突出的實行約談警示、誡勉談話、黃牌警告、掛牌警告、掛牌督辦、重點整改甚至一票否決。

班子成員(簽字)： 部室負責人(簽字)：

2018年 月 日 2018xxxxx總工會意識形態工作

目標管理責任書

根據中央、省委、市委和縣委關于加強和改進意識形態工作的精神和要求,為進一步推動意識形態責任制落到實處,結合我會實際制定本責任書。

一、具體責任

(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。第一時間傳達學習上級精神,落實宣傳教育任務。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態工作的統一領導。統籌分管部室（負責部室）意識形態工作,指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作,切實形成黨組統一領導、辦公室組織協調、有關部室分工負責的工作格局。將意識形態工作納入黨組中心組學習、機關干部理論學習和干部教育培訓重要內容。高度重視宣傳文化干部隊伍建設,選優配強分管領導，專職工作人員，切實加強新聞通訊員、網絡評論員隊伍建設管理。

(三)定期分析研判意識形態領域情況。及時掌握黨員干部群眾思想動態,辨析思想文化領域的突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導。每月開展1次意識形態風險排查,形成排查報告并上報,同步列出清單,制定整改防范措施,扎實開展整改;每半年對本單位意識形態工作進行1次督查,并通報工作情況。

(四)加強對意識形態陣地管理。加強新聞輿論陣地、社科理論陣地、文化陣地的建設和管理,加強對宗教工作和非政府組織的管理,做好知識分子的團結引導服務工作。

(五)加強常態化思想政治工作。全面落實社會主義核心價值觀建設要求,組織動員有關部門和社會力量,形成廣泛參與、齊抓共管的思想政治工作格局。落實“書記上講臺”制度,領導班子成員每年至少在履職范圍內做一次形勢政策報告。

(六)切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨組書記應當親自抓,帶頭上網發聲,領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的互聯網管理體制機制,導、專職工作人員,切實加強新聞通訊員、網絡評論員隊伍建設管理。

(七)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應當敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發出聲音,通過黨報黨刊及其所屬網站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場亮明態度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思潮的少數重點人,實行領導班子成員包聯制度。按照屬地管理原則,做好重要節點和敏感時期的輿論監管。應當做到事件處置與輿論引導、輿情管控體化運行,及時組織發聲,把意識形態工作落實到基層。

二、責任追究

有下列情形之一的,應當追究責任視情節輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態領域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發重大輿情事件 或群體性事件的。

4.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議 和政策的言論放任不管、處置不力的。5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的。

6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形 態方面有嚴重錯誤導向的。

7.喪失對管轄范圍內報刊、電臺、電視合、新聞網站等宣 傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。

8.管轄范圍內經常性思想政治工作責任沒有落到基層,工作措施不得力、不到位的。

9.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。10.管轄范圍內思想文化活動中有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的。11.管轄范圍內出現大規模非法宗教傳播活動的。

12.全縣范圍內有文藝作品、文化演出活動和社會宣傳活動傳播不良內容,造成惡劣社會影響的。

13.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

實施責任追究堅持實事求是,分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員要承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或批準的,追究該領導干部個人責任。

三、考核評價

考核期限為2018年1月1日至2018年12月31日。對意識形態工作責任制執行不力、問題突出的實行約談警示、誡勉談話、黃牌警告、掛牌警告、掛牌督辦、重點整改甚至一票否決。

部室負責人(簽字)： 工會協理員(簽字)：

2018年 月 日

第五篇：2018意識形態工作責任書

黃州工業園黨工委

2018年意識形態工作責任書

為貫徹落實黃州工業園黨工委關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好園區意識形態工作，特簽訂本責任書：

1．切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，黃州工業園黨工委對園區意識形態工作負主體責任。

2．黨工委書記擔負第一責任，分管班子成員擔負直接責任，其他班子成員按照“一崗雙責”的要求擔負職責范圍內的領導責任。

3．園區黨工委每年至少專題研究意識形態工作兩次，每半年就意識形態工作情況向上級黨委(黨組)報告。

4．園區黨工委要積極配合上級黨委對意識形態工作的指導、督促和檢查。要落實守土有責、守土負責、守土盡責要求，以上率下，層層壓實目標責任，傳導工作壓力。

5．把學習宣傳總書記系列重要講話精神作為園區黨工委的首要政治任務，廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學理論到基層。

6．進一步加強和改善園區黨工委思想理論武裝工作，每月集中學習不少于一次。加強在職干部職工理論學習，建立個人學習檔案，健全述學考學評學督學長效機制。

7．充分利用廣播電視等傳統媒體和網絡、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經濟發展、社會穩定和民生福祉等方面典型經驗和典型人物，為園區營造風清氣正的創業氛圍。

8．建立本單位快速應對和網絡輿情定期研判、預警處置機制，做好網絡輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩定大局。

9．積極開展實施“雙爭”活動、社會主義核心價值觀實踐工程，開展文明創建公益活動。

10．本責任書的執行，由園區宣傳思想文化工作領導小組負責指導監督和檢查考評。

分管領導：

責任人：