第一篇：2017年意識形態(tài)安全工作責任書

2017年度意識形態(tài)安全工作

責 任 書

2017年意識形態(tài)安全工作責任書

為了貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、盟委、旗委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策和部署，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)，特簽訂本責任書。

一、落實黨支部班子和支部書記承擔意識形態(tài)工作“第一責任人”責任

各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，其他成員對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、落實黨支部承擔的意識形態(tài)工作責任

牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強對各類意識形態(tài)陣地的有效管理，加強網(wǎng)上意識形態(tài)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)和組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。加強宣傳和思想文化建設(shè)，定期分析研判、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，至少形成1份分析研判報告。

三、加強意識形態(tài)責任制監(jiān)督檢查

各黨支部每半年向鎮(zhèn)黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

鎮(zhèn)黨委履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查職責，全年就各支部意識形態(tài)工作安排1次全面督查，并對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題及時開展專項督查，并將督查結(jié)果上報旗委和旗委宣傳部。

四、意識形態(tài)形態(tài)責任制考核

把意識形態(tài)工作納入黨支部班子實績考核，宣傳思想工作和意識形態(tài)工作在目標考核中的比重占到10%以上，在黨建工作責任制考核中的比重占到25%以上，檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部評價、使用、獎懲的重要依據(jù)。

五、嚴格意識形態(tài)責任追究

對出現(xiàn)意識形態(tài)工作責任制實施細則中“十大問責情形”的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格追究責任，依紀依法嚴肅處理。

六、確保黨管意識形態(tài)原則在本地區(qū)得到堅決貫徹落實，保證本地區(qū)不發(fā)生意識形態(tài)事故，做到守土有則、守土負責、守土盡責。

本責任書自簽訂之日起生效。

簽名：

簽名：

責任單位（蓋章）：

2017年3月24日

2017年3月24日

第二篇：2018年意識形態(tài)安全工作責任書

2018意識形態(tài)安全工作

責 任 書

2018年意識形態(tài)安全工作責任書

為了貫徹落實中央、自治區(qū)黨委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策和部署，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)，特簽訂本責任書。

一、落實黨支部班子和支部書記承擔意識形態(tài)工作“第一責任人”責任

黨支部班子對部門意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、落實黨支部承擔的意識形態(tài)工作責任

牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強對各類意識形態(tài)陣地的有效管理，加強網(wǎng)上意識形態(tài)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部意識形態(tài)能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)和組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，做好黨員、群眾團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。加強宣傳和思想文化建設(shè)，定期分析研判、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，至少形成1份分析研判報告。

三、加強意識形態(tài)責任制監(jiān)督檢查

各黨支部每半年向鎮(zhèn)黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

鎮(zhèn)黨委履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查職責，全年就各支部意識形態(tài)工作安排1次全面督查，并對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題及時開展專項督查，并將督查結(jié)果上報旗委和旗委宣傳部。

四、意識形態(tài)形態(tài)責任制考核

把意識形態(tài)工作納入黨支部班子實績考核，宣傳思想工作和意識形態(tài)工作在目標考核中的比重占到10%以上，在黨建工作責任制考核中的比重占到25%以上，檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部評價、使用、獎懲的重要依據(jù)。

五、嚴格意識形態(tài)責任追究

對出現(xiàn)意識形態(tài)工作責任制實施細則中“十大問責情形”的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格追究責任，依紀依法嚴肅處理。

六、確保黨管意識形態(tài)原則在本地區(qū)得到堅決貫徹落實，保證本地區(qū)不發(fā)生意識形態(tài)事故，做到守土有則、守土負責、守土盡責。

本責任書自簽訂之日起生效。

簽名：

簽名：

責任單位（蓋章）：

2018年3月24日

2018年3月24日

第三篇：2018意識形態(tài)工作責任書

XXX學(xué)區(qū)黨支部2018意識形態(tài)工作

責任書

為全面貫徹落實中共XX縣宣傳部、縣教育局黨委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的要求，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，切實做好我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作，特制定本責任書：

1.切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照誰主管誰負責的原則，各領(lǐng)導(dǎo)班子對所分管的意識形態(tài)相關(guān)工作負責，制定活動計劃、方案，保證各類活動高效有序的舉行。

2.黨員教師要加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。以教育系統(tǒng)合格黨員標準為尺度，嚴格要求自己，做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，起到模范帶頭作用。

3.各位教師要把加強政治理論學(xué)習(xí)作為首要的政治任務(wù)，切實加大對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等學(xué)習(xí)力度，全面落實黨的十九大精神。

4.充分利用校園宣傳欄、黑板報、國旗下的講話等，加大學(xué)生意識形態(tài)教育工作，扎實開展愛國主義教育、民族團結(jié)教育、反邪教教育、社會主義核心價值觀進校園等活動，加強學(xué)生正面指引。

5.各班主任結(jié)合本班實際，充分挖掘班級特色，樹立先進個人及文明學(xué)生典型事跡，加強學(xué)生行為素養(yǎng)，為創(chuàng)建文明和諧的校園環(huán)境貢獻力量。

6.各位教師有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：一是對上級組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；二是對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；三是對意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；四是對重大突發(fā)事件輿論引導(dǎo)不力，影響社會穩(wěn)定的；五是未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發(fā)生導(dǎo)向錯誤的。

7、本責任書從簽訂之日起生效，相關(guān)工作由XX學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責指導(dǎo)和監(jiān)督。

黨支部（蓋章）：教師簽名：

黨支部書記簽字：

時間：20 年 月 日 時間：20 年 月 日

第四篇：意識形態(tài)工作責任書

2016意識形態(tài)工作責任書

為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，切實做好我局意識形態(tài)工作，特簽訂本責任書：

1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織對本地本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任。

2、各工商所、直屬機構(gòu)黨組織書記擔負第一責任（沒有設(shè)立黨支部和配備支部書記的，單位負責人擔負第一責任），分管班子成員擔負直接責任，其他班子成員按照“一崗雙責”的要求擔負職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責任。系統(tǒng)各單位按照《團風縣工商局加強意識形態(tài)工作實施方案》(團工商黨字 [2016]3號)文件要求承擔各自職責范圍內(nèi)的職責。

3、系統(tǒng)各級黨支部每年至少專題研究意識形態(tài)工作兩次，每半年就意識形態(tài)工作情況向上級黨委(黨組)報告，各級黨組織書記及班子成員要把履行意識形態(tài)工作職責情況作為述職的重要內(nèi)容。

4、各級黨支部要積極配合上級黨委對意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、督促和檢查。要落實守土有責、守土負責、守土盡責要求，以上率下，層層壓實目標責任，傳導(dǎo)工作壓力。要實行意識形態(tài)工作主體責任考核制度，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。

5、把學(xué)習(xí)宣傳總書記系列重要講話精神作為各級黨委(支部)首要的政治任務(wù)，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學(xué)理論到基層。

6、進一步加強和改善黨委(支部)中心組思想理論武裝工作，各級黨委(支部)中心組每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。加強在職干部職工理論學(xué)習(xí)，建立個人學(xué)習(xí)檔案，健全述學(xué)考學(xué)評學(xué)督學(xué)長效機制。

7、充分利用廣播電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和民生福祉等方面典型經(jīng)驗和典型人物，更好地宣傳團風。

8、建立本單位快速應(yīng)對和網(wǎng)絡(luò)輿情定期研判、預(yù)警處置機制，做好網(wǎng)絡(luò)輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩(wěn)定大局。

9、結(jié)合實際，充分挖掘地方特色，打造文藝精品，傳承鄉(xiāng)土文化，保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，深化文化體制改革，凈化社會文化環(huán)境，為城鄉(xiāng)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。

10、積極開展實施“十星級創(chuàng)建“活動、全民文明教育工程、典型示范引領(lǐng)工程和社會主義核心價值觀實踐工程，開展文明創(chuàng)建公益活動。

11、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：對中央、省市縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；對意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；對重大突發(fā)事件輿論引導(dǎo)不力，影響社會穩(wěn)定的；未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發(fā)生導(dǎo)向錯誤的；其他需追究責任的。

12、本責任書的執(zhí)行，由縣局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責指導(dǎo)監(jiān)督和檢查考評。

13、系統(tǒng)各單位黨委(支部)負責人如有變動，本責任書由繼任者繼續(xù)履行。

中共＊＊黨委

黨支部

簽名：

簽名：

第五篇：意識形態(tài)工作目標管理責任書

2018xxxxxx意識形態(tài)工作

目標管理責任書

根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強和改進意識形態(tài)工作的精神和要求,為進一步推動意識形態(tài)責任制落到實處,結(jié)合我會實際制定本責任書。

一、具體責任

(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。第一時間傳達學(xué)習(xí)上級精神,落實宣傳教育任務(wù)。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌分管部室（負責部室）意識形態(tài)工作,指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作,切實形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部室分工負責的工作格局。將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。高度重視宣傳文化干部隊伍建設(shè),選優(yōu)配強分管領(lǐng)導(dǎo)，專職工作人員，切實加強新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)管理。

(三)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。及時掌握黨員干部群眾思想動態(tài),辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導(dǎo)。每月開展1次意識形態(tài)風險排查,形成排查報告并上報,同步列出清單,制定整改防范措施,扎實開展整改;每半年對本單位意識形態(tài)工作進行1次督查,并通報工作情況。

(四)加強對意識形態(tài)陣地管理。加強新聞輿論陣地、社科理論陣地、文化陣地的建設(shè)和管理,加強對宗教工作和非政府組織的管理,做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

(五)加強常態(tài)化思想政治工作。全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求,組織動員有關(guān)部門和社會力量,形成廣泛參與、齊抓共管的思想政治工作格局。落實“書記上講臺”制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少在履職范圍內(nèi)做一次形勢政策報告。

(六)切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨組書記應(yīng)當親自抓,帶頭上網(wǎng)發(fā)聲,領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的互聯(lián)網(wǎng)管理體制機制,導(dǎo)、專職工作人員,切實加強新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)管理。

(七)領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應(yīng)當敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思潮的少數(shù)重點人,實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)制度。按照屬地管理原則,做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。應(yīng)當做到事件處置與輿論引導(dǎo)、輿情管控體化運行,及時組織發(fā)聲,把意識形態(tài)工作落實到基層。

二、責任追究

有下列情形之一的,應(yīng)當追究責任視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)重大輿情事件 或群體性事件的。

4.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議 和政策的言論放任不管、處置不力的。5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的。

6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形 態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的。

7.喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺、電視合、新聞網(wǎng)站等宣 傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的。

8.管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性思想政治工作責任沒有落到基層,工作措施不得力、不到位的。

9.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。10.管轄范圍內(nèi)思想文化活動中有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的。11.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模非法宗教傳播活動的。

12.全縣范圍內(nèi)有文藝作品、文化演出活動和社會宣傳活動傳播不良內(nèi)容,造成惡劣社會影響的。

13.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

實施責任追究堅持實事求是,分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。追究集體責任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導(dǎo)責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或批準的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責任。

三、考核評價

考核期限為2018年1月1日至2018年12月31日。對意識形態(tài)工作責任制執(zhí)行不力、問題突出的實行約談警示、誡勉談話、黃牌警告、掛牌警告、掛牌督辦、重點整改甚至一票否決。

黨組書記(簽字)： 班子成員(簽字)：

2018年 月 日 2018xxxxx總工會意識形態(tài)工作

目標管理責任書

根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強和改進意識形態(tài)工作的精神和要求,為進一步推動意識形態(tài)責任制落到實處,結(jié)合我會實際制定本責任書。

一、具體責任

(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。第一時間傳達學(xué)習(xí)上級精神,落實宣傳教育任務(wù)。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌分管部室（負責部室）意識形態(tài)工作,指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作,切實形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部室分工負責的工作格局。將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。高度重視宣傳文化干部隊伍建設(shè),選優(yōu)配強分管領(lǐng)導(dǎo)，專職工作人員，切實加強新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)管理。

(三)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。及時掌握黨員干部群眾思想動態(tài),辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導(dǎo)。每月開展1次意識形態(tài)風險排查,形成排查報告并上報,同步列出清單,制定整改防范措施,扎實開展整改;每半年對本單位意識形態(tài)工作進行1次督查,并通報工作情況。

(四)加強對意識形態(tài)陣地管理。加強新聞輿論陣地、社科理論陣地、文化陣地的建設(shè)和管理,加強對宗教工作和非政府組織的管理,做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

(五)加強常態(tài)化思想政治工作。全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求,組織動員有關(guān)部門和社會力量,形成廣泛參與、齊抓共管的思想政治工作格局。落實“書記上講臺”制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少在履職范圍內(nèi)做一次形勢政策報告。

(六)切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨組書記應(yīng)當親自抓,帶頭上網(wǎng)發(fā)聲,領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的互聯(lián)網(wǎng)管理體制機制,導(dǎo)、專職工作人員,切實加強新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)管理。

(七)領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應(yīng)當敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思潮的少數(shù)重點人,實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)制度。按照屬地管理原則,做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。應(yīng)當做到事件處置與輿論引導(dǎo)、輿情管控體化運行,及時組織發(fā)聲,把意識形態(tài)工作落實到基層。

二、責任追究

有下列情形之一的,應(yīng)當追究責任視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)重大輿情事件 或群體性事件的。

4.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議 和政策的言論放任不管、處置不力的。5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的。

6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形 態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的。

7.喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺、電視合、新聞網(wǎng)站等宣 傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的。

8.管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性思想政治工作責任沒有落到基層,工作措施不得力、不到位的。

9.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。10.管轄范圍內(nèi)思想文化活動中有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的。11.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模非法宗教傳播活動的。

12.全縣范圍內(nèi)有文藝作品、文化演出活動和社會宣傳活動傳播不良內(nèi)容,造成惡劣社會影響的。

13.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

實施責任追究堅持實事求是,分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。追究集體責任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導(dǎo)責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或批準的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責任。

三、考核評價

考核期限為2018年1月1日至2018年12月31日。對意識形態(tài)工作責任制執(zhí)行不力、問題突出的實行約談警示、誡勉談話、黃牌警告、掛牌警告、掛牌督辦、重點整改甚至一票否決。

班子成員(簽字)： 部室負責人(簽字)：

2018年 月 日 2018xxxxx總工會意識形態(tài)工作

目標管理責任書

根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強和改進意識形態(tài)工作的精神和要求,為進一步推動意識形態(tài)責任制落到實處,結(jié)合我會實際制定本責任書。

一、具體責任

(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。第一時間傳達學(xué)習(xí)上級精神,落實宣傳教育任務(wù)。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌分管部室（負責部室）意識形態(tài)工作,指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作,切實形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部室分工負責的工作格局。將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。高度重視宣傳文化干部隊伍建設(shè),選優(yōu)配強分管領(lǐng)導(dǎo)，專職工作人員，切實加強新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)管理。

(三)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。及時掌握黨員干部群眾思想動態(tài),辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導(dǎo)。每月開展1次意識形態(tài)風險排查,形成排查報告并上報,同步列出清單,制定整改防范措施,扎實開展整改;每半年對本單位意識形態(tài)工作進行1次督查,并通報工作情況。

(四)加強對意識形態(tài)陣地管理。加強新聞輿論陣地、社科理論陣地、文化陣地的建設(shè)和管理,加強對宗教工作和非政府組織的管理,做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

(五)加強常態(tài)化思想政治工作。全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求,組織動員有關(guān)部門和社會力量,形成廣泛參與、齊抓共管的思想政治工作格局。落實“書記上講臺”制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少在履職范圍內(nèi)做一次形勢政策報告。

(六)切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨組書記應(yīng)當親自抓,帶頭上網(wǎng)發(fā)聲,領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的互聯(lián)網(wǎng)管理體制機制,導(dǎo)、專職工作人員,切實加強新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)管理。

(七)領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應(yīng)當敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思潮的少數(shù)重點人,實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)制度。按照屬地管理原則,做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。應(yīng)當做到事件處置與輿論引導(dǎo)、輿情管控體化運行,及時組織發(fā)聲,把意識形態(tài)工作落實到基層。

二、責任追究

有下列情形之一的,應(yīng)當追究責任視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)重大輿情事件 或群體性事件的。

4.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議 和政策的言論放任不管、處置不力的。5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的。

6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形 態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的。

7.喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺、電視合、新聞網(wǎng)站等宣 傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的。

8.管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性思想政治工作責任沒有落到基層,工作措施不得力、不到位的。

9.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。10.管轄范圍內(nèi)思想文化活動中有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的。11.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模非法宗教傳播活動的。

12.全縣范圍內(nèi)有文藝作品、文化演出活動和社會宣傳活動傳播不良內(nèi)容,造成惡劣社會影響的。

13.其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

實施責任追究堅持實事求是,分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。追究集體責任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導(dǎo)責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或批準的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責任。

三、考核評價

考核期限為2018年1月1日至2018年12月31日。對意識形態(tài)工作責任制執(zhí)行不力、問題突出的實行約談警示、誡勉談話、黃牌警告、掛牌警告、掛牌督辦、重點整改甚至一票否決。

部室負責人(簽字)： 工會協(xié)理員(簽字)：

2018年 月 日