第一篇：區執法人員持證上崗制度

？？區安監局執法人員持證上崗制度

為全面落實行政執法責任制，規范我局行政執法行為，確認執法資格，加強行政執法證件管理，提高本系統行政執法人員的辦事效率和透明度，自覺接受社會各界群眾的監督，樹立本系統的良好形象，制定本制度。

一、全局所有的行政執法人員必須持有法律、法規規定的執法證件，行政執法人員必須是在崗從事行政執法工作人員，方能從事行政執法活動。

二、行政執法人員在進行檢查或現場處罰時，必須主動出示合法的行政執法證件，執法進行時不少于兩人，并表明身份，否則，公民、法人或其他組織有權拒絕。

三、行政執法人員必須經過綜合執法培訓和專業法律培訓，才能取得行政執法證件。

四、持證人員必須按照執法范圍和種類從事執法活動。

五、執法證件的管理：

1、本局執法人員執法證件由本人自行管理，安監局將建立執法人員檔案；

2、行政執法人員調離行政執法崗位時，將證件交回安監局，由安監局交回發證機關。

3、執法證件不得轉借、偽造、涂改；

4、行政執法人員因工作崗位變動或離退休，不再承擔行政執法職責，其所持執法證件應自工作崗位變動或離退休之日起10日內交回我局。

5、遺失行政執法證件，應及時報告，經登報聲明作廢后，重新申領行政執法證件。

6、行政執法人員有下列情形之一的，暫扣其行政執法證件；情節嚴重的，取消其行政執法資格，并追究其行政責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）用虛假、舞弊手段騙取行政執法證件的；

（2）受到治安管理處罰或刑事處罰或開除公職的行政處分的；

（3）不履行法定職責、濫用職權、濫施處罰的；

（4）越權執法，造成嚴重后果的；

（5）嚴重侵犯當事人合法權益的；

（6）阻礙行政執法監督的；

（7）對控告、檢舉、申請行政復議、提取行政訴訟的公民、法人或者其他組織進行打擊報復的；

（8）在行政執法工作中，徇私枉法、索賄受賄的；

（9）將行政執法證件交由他人使用的；

（10）有其他違法、失職行為的。

第二篇：執法人員持證上崗制

****執法人員持證上崗制

一、本治超點治超執法人員必須持有交通部統一印制的的執法證件，方能從事治超執法活動。

二、治超執法人員在從事執法活動時，必須主動出示執法證件，表明身份，否則，公民、法人或其他組織有權拒絕。

三、治超執法人員必須經過綜合執法業務培訓和專業法律培訓，才能取得行政執法證件。

四、本單位執法人員調離行政執法崗位時，將證件交回發證機關。

五、公司治超辦對本單位執法人員持證上崗情況進行監督檢查，對被吊銷行政執法證件的執法人員，本單位應在10日內將其調離行政執法崗位。

第三篇：持證上崗制度

持證上崗制度

一、持證上崗制度是指機關工作人員在履行職責過程中，必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執行公務或執法，方便群眾辦事和監督的制度。

二、座牌上必須標識工作人員相片、姓名、股室、職務和崗位職責，座牌必須擺放在辦公桌顯眼的位置。

三、對外服務和窗口單位應制作貼有工作人員相片及注明其姓名、職務的身份牌。工作人員上崗時，應佩戴身份牌。

四、管理服務對象要求查看身份牌或工作證的，機關工作人員必須出示，不能遮擋或推諉。

五、執法人員外出執法時，應著裝整齊，主動出示執法證件。

六、工作人員職務和所在科室職能發生變化時，要及時變更。工作牌或證件有損壞、遺失等情況的，要及時補辦。

第四篇：統計人員持證上崗制度

統計人員持證上崗制度

為了確立統計人員必要的上崗條件與合法地位，確保統計人員的業務素質，穩定統計隊伍，加強統計管理，提高統計數據質量，根據《浙江省統計工作監督管理條例》和省人民政府《關于進一步加強統計工作的決定》的規定，從2009年７月份開始，對我鎮專業統計人員實行持證上崗制度，現將有關事項公告如下：

一：每位統計人員必須持有《統計從業資格證書》或《統計專業技術職務資格證書》，并參加統計繼續教育。

二：在崗統計人員中無《統計證》者，要及時到所在縣統計局申領《臨時統計證》。《臨時統計證》有效期限暫定為一年。在一年有效期限內，持《臨時統計證》者應培訓合格考取《統計證》。首次領取《臨時統計證》后二年內仍不能考取《統計證》者，不得再申領《臨時統計證》，由其所在地政府統計部門建議其所在單位另擇合適人選上崗。

三：《統計證》領取后不慎遺失的，應持所在單位四：持證的統計人員無正當理由不得隨意調任其有關證明及時到原發證機關申請補辦新證。他工作。如確需調動，必須先補后調，并辦清交接手

續。

五：統計人員申報統計員以上統計專業技術職務六：各單位必須任用持有《統計證》的人員從事任職資格，須持有《統計證》。統計工作。已在崗統計人員中無《統計證》者須持有《臨時統計證》。凡任用未取得《統計證》或《臨時統計證》的人員從事統計工作的，由所在縣統計局責令限期改正，逾期不改正的，按照《浙江省統計工作監督管理條例》和有關法規、規定予以處罰。

第五篇：教師持證上崗制度

淮安市南閘職業中學

關于教師持證上崗制度的規定

根據《中華人民共和國教育法》、《教師資格條例》，結合對于教師管理的規定和師資隊伍建設規劃，所有在教學崗位上的教師須持教師資格證上崗，理論教師須具備國民教育系列專科以上相關專業學歷。

無教師資格證者必須盡快獲得教師資格證。凡無教師資格證者不得在教學一線。

經學校研究決定，沒有教師資格證的教師必須盡快考取教師資格證；學歷和技能方面不符合上崗條件的教師必須達到要求。對于逾期仍未達到教師上崗條件的教師，將不能繼續從事一線教學工作，采取轉崗或待崗。

依據《教師法》、《教師資格條例》有關規定，進一步完善并嚴格實施教師資格準入制度，嚴把教師入口關，保證校聘教師質量。要切實落實教師“持證上崗”制度，將持有與教學崗位相應的教師資格證書作為教師招聘錄用的前提條件和職務晉升的必要條件。嚴禁聘用不具備教師資格的人員擔任專任教師。

希望廣大教師加強學習，不斷提高自身素質，積極參加各種專業培訓，更好的勝任本職工作。