第一篇：知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定

知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為保護本公司持有的知識產(chǎn)權(quán)，加強知識產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度以及江蘇省《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的要求，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括：

（一）專利權(quán)和技術(shù)秘密：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新配方、新設(shè)計的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專利實施許可權(quán)等以及技術(shù)秘密。

（二）商標(biāo)權(quán)：本公司擁有的注冊商標(biāo)專用杈。

（三）著作權(quán)（含計算機軟件）：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明，計算機軟件、集成電路布圖設(shè)計、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán)；由本公司提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。

（四）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬本公司擁有的經(jīng)營管理、工程、設(shè)計、市場、租賃、服務(wù)信息等。

（五）其他單位委托本公司承擔(dān)的科研任務(wù)并負有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。

（六）本公司引進的專利、商標(biāo)、著作、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)。

（七）《反不正當(dāng)競爭法》所賦予的權(quán)利，如商號、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。第三條 公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實措施加強對公司知識產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強員工知識產(chǎn)權(quán)法律保護意識，維護公司無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。公司知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。

第四條 本公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部，負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。下設(shè)專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。知識產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責(zé)：

（一）制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；

（二）審核業(yè)務(wù)部門的申請，組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理；

（三）代表本公司負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作；

（四）代表本公司負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作；

（五）參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權(quán)合同

檔案；

（六）組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗。

第五條 公司的知識產(chǎn)權(quán)受國家法律保護，任何組織、個人不得侵犯。凡本公司（包括公司總部、分公司及各地的分支機構(gòu)，下同）的員工（含公司各級領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、合同制員工、臨時工等，下同），或來本公司實習(xí)、學(xué)習(xí)、進修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本辦法。

第二章 管理制度

第六條 知識產(chǎn)權(quán)評估制度。

知識產(chǎn)權(quán)屬公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實際需要對之加以評估，并在公司財務(wù)會計上反映。

在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時，必須進行知識產(chǎn)權(quán)評估，重大的事項須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報知識產(chǎn)權(quán)管理部備案。評估報告應(yīng)當(dāng)備案保存。

第七條 知識產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。

公司進行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識產(chǎn)權(quán)活動前，相應(yīng)部門必須進行查新以確定創(chuàng)新是否符合公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識產(chǎn)權(quán)。

（一）本公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究和技術(shù)改造。要充分利用專利文獻制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點，避免重復(fù)開發(fā)或者發(fā)生專利權(quán)侵權(quán)糾紛。

（二）重大科研課題在立項、結(jié)題時應(yīng)當(dāng)進行專利文獻的查新和檢索。

（三）申請專利、確定納入商業(yè)秘密保護的技術(shù)訣竅、信息等，必須進行專利文獻查新和檢索。

（四）申請商標(biāo)注冊、使用新商號前，必須進行相關(guān)檢索。

（五）開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號、品牌前，必須進行相關(guān)檢索。

（六）公司對設(shè)計知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進出口，必須進行專利文獻的查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進等問題，向國外出口新技術(shù)、新產(chǎn)品時必須作有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報知識產(chǎn)權(quán)管理部備案。

第八條 知識產(chǎn)權(quán)備案制度。

公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進行備案，主要包括：高新技術(shù)的科研獨立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)合同；知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識產(chǎn)權(quán)評估；涉及知識產(chǎn)權(quán)的公司批準(zhǔn)文件；知識產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；具體的知識產(chǎn)權(quán)獎勵措施；知識產(chǎn)權(quán)會議的決議；知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員、知識產(chǎn)權(quán)管理部成員名單；知識產(chǎn)權(quán)中涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護范圍劃定；商業(yè)秘密保護措施；知識產(chǎn)權(quán)保護承諾書及相關(guān)的勞動合同；

有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識產(chǎn)權(quán)的財務(wù)處理等相關(guān)資料報知識產(chǎn)權(quán)管理部備案。

第九條 公司建立成果歸屬判定制度。

（一）個人知識產(chǎn)權(quán)活動。公司鼓勵員工在工作之余開展個人創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。對于個人的非職務(wù)智力成果，公司予以尊重。

（二）職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動的智力成果、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，歸屬本公司，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計、發(fā)明等申請權(quán)

及權(quán)利歸屬本公司，公司根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎勵，并保護其創(chuàng)作者的署名權(quán)。

以下智力勞動成果屬于本公司：

1、為本職工作所完成的智力勞動成果：

2、為本公司分配指定專項工作任務(wù)所完成的智力勞動成果；

3、完成的智力勞動成果屬于所在公司的業(yè)務(wù)范圍；

4、來本公司學(xué)習(xí)、進修、實習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時聘用人員，在本公司學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另有協(xié)議外的智力勞動成果；

5、離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開本公司1年內(nèi)所完成的，與其在本公司承擔(dān)的本職工作或者本公司分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果；

6、利用本公司的名譽、名稱或社會地位進行的各種行為；

7、主要利用本公司的資金、設(shè)備、材料、人力及未公開的技術(shù)情報資料等所完成的智力勞動成果；

8、工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。

一切職務(wù)智力勞動成果的持有（所有）權(quán)歸本公司。任何其他公司及個人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本公司持有（所有）的職務(wù)智力勞動成果。職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽、獎勵及獲得報酬的權(quán)利。

公司員工的個人智力勞動成果，不屬于職務(wù)智力勞動成果，在以個人名義申請登記注冊或者授權(quán)前，需要確認為其個人智力勞動成果的，應(yīng)向本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部提交書面說明，經(jīng)審查后由知識產(chǎn)權(quán)管理部出具《個人智力勞動成果確認書》。

第十條 知識產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度。

公司的知識產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進行分類，由公司知識產(chǎn)權(quán)管理部集中統(tǒng)一管理。

（一）項目檔案管理。在所有的研究課題（包括本公司自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項目的研究課題），從立項起到結(jié)題止，知識產(chǎn)權(quán)管理部應(yīng)對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項目負責(zé)人歸檔。當(dāng)項目結(jié)題

前，項目負責(zé)人必須在研究項目完成后的10個工作日內(nèi)向知識產(chǎn)權(quán)管理部提交全部各種載體的完整資料；按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗收，項目承擔(dān)者不因項目未驗收而解除相應(yīng)的責(zé)任。

前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。

（二）知識產(chǎn)權(quán)分類管理。對于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產(chǎn)權(quán)，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。

（三）涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識產(chǎn)權(quán)管理部審核登記備案后方可借出。

第十一條 知識產(chǎn)權(quán)保密、知識產(chǎn)權(quán)保護承諾制度。

（一）公司劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關(guān)的場所，不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進入該場所或為無關(guān)人員進入該涉密場所提供便利。

（二）產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和職務(wù)智力勞動相關(guān)的信息。

（三）公司確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出公司商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。

（四）在勞動合同中，增加保密條款和競業(yè)禁止條款，任何人不得利用職務(wù)、工作之便便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務(wù)或提供便利。

（五）員工在進入本公司工作時，須簽訂《遵守（公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法）承諾書》。無論任何原因離開本公司前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗設(shè)備、產(chǎn)品、計算機軟件、科技成果、作品、設(shè)計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、通訊方式等）全部交回，并有責(zé)任保護本公司的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

（六）建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。

（七）提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參加展覽會，涉及知識產(chǎn)權(quán)保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。

第十二條 知識產(chǎn)權(quán)合同制度。

（一）與國內(nèi)外單位或個人進行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的條款。

（二）訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實施許可合同，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)管理部審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權(quán)簽署。

（三）同國內(nèi)外單位或個人進行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時，需簽訂實施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時間、地域等囚素綜合確定許可使用費。

第十三條 知識產(chǎn)權(quán)保護制度。

公司各部門應(yīng)充分認識知識產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識產(chǎn)權(quán)流失，充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司實際，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在公司競爭中的作用。

（一）公司積極進行知識產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請確權(quán)工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產(chǎn)權(quán)保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。

（二）嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號被他人搶注；

（三）各部門積極配合知識產(chǎn)權(quán)管理部日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號及其他知識產(chǎn)權(quán)的登記注冊、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對本公司知識產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過知識產(chǎn)權(quán)管理部采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應(yīng)的程序解決。

（四）任何機構(gòu)和個人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的可能，應(yīng)采取積極措施配合知識產(chǎn)權(quán)管理部在行政執(zhí)法機關(guān)和司法機關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。

（五）公司應(yīng)聘知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律顧問，對公司的知識產(chǎn)權(quán)保護提供幫助。第十四條 公司建立知識產(chǎn)權(quán)宣傳制度。

本公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)宣傳、保護基金，用于每年的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對員工制定培訓(xùn)、宣傳計劃，加強知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳工作。

第十五條 知識產(chǎn)權(quán)評估制度。

知識產(chǎn)權(quán)屬公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實際需要對之加以評估，并在公司會計上反映。在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時，必須進行知識產(chǎn)權(quán)評估，重大事項須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報知識產(chǎn)權(quán)管理部備案。同時評估報告應(yīng)當(dāng)備案保存。

第十六條 知識產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。

公司進行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識產(chǎn)權(quán)活動前，相應(yīng)部門必須進行查新，提出申請專利的建議后，經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)主管組織論證，以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正的知識產(chǎn)權(quán)，并由專利申請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進行。

（一）本公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用公司專利數(shù)據(jù)庫、各種商業(yè)、半商業(yè)性檢索平臺及國內(nèi)外專利文獻制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點，形成產(chǎn)品立項報告，經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)管理部論證審批后實施，以避免重復(fù)研發(fā)或者發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛；

（二）重大產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)在項目立項前、研究與開發(fā)活動中、研究階段性成果或最終成果產(chǎn)出后、投放市場前均應(yīng)進行查新和檢索，形成相應(yīng)檢索書面記錄；

（三）申請專利、確定納入商業(yè)秘密保護的技術(shù)資料、信息等，必須進行查新和檢索；

（四）申請商標(biāo)注冊、使用新商號前，必須進行相關(guān)檢索；

（五）開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號、品牌以前，必須進行相關(guān)的檢索；

（六）公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進等問題，向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時必須作有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報知識產(chǎn)權(quán)管理部備案。

第十七條 知識產(chǎn)權(quán)工作備案制度。

公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進行備案，主要包括：高新技術(shù)的科研獨立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)合同；知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識產(chǎn)權(quán)評估；涉及知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件；知識產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；具體的知識產(chǎn)杈獎勵措施；知識產(chǎn)權(quán)會議的決議；知識產(chǎn)權(quán)管理部成員名單；知識產(chǎn)權(quán)中涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護范圍劃定；商業(yè)秘密保護措施；知識產(chǎn)權(quán)保護承諾書及相關(guān)的勞動合同；有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識產(chǎn)權(quán)的財務(wù)處理等相關(guān)資料報知識產(chǎn)權(quán)管理部備案。

第三章 附則

第十八條 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產(chǎn)權(quán)的。或造成公司知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由知識產(chǎn)權(quán)管理部依據(jù)規(guī)定迫究經(jīng)濟責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時向司法機關(guān)舉報。

第十九條 侵害人為本公司員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，要追究直接責(zé)任者和部門主要負責(zé)人的責(zé)任。造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究其經(jīng)濟責(zé)任。

第二十條 侵害人為非本公司員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔(dān)責(zé)任；造成損失的，當(dāng)賠償損失。必要時，提請政府機關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的要依法迫究刑事責(zé)任。

第二十一條 知識產(chǎn)權(quán)的保護時效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)

行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護本公司知識產(chǎn)權(quán)、促進本公司可持續(xù)發(fā)展為原則處理。

第二十二條 本規(guī)定由本公司負責(zé)解釋。第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

編制： 批準(zhǔn)：

第二篇：知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定

知識產(chǎn)權(quán)管理辦法

第一章

總 則

第一條

為了保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)相關(guān)法律、條例，結(jié)合本公司的實際情況，制定《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

第二章

知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)及其職責(zé)

第二條

由總經(jīng)理建立管理體系，信息與情報部協(xié)助管理。第三條

信息與情報部職責(zé)是：

1、制訂本公司知識產(chǎn)權(quán)工作計劃、規(guī)劃。

2、負責(zé)組織本公司職工參加知識產(chǎn)權(quán)方面的各種培訓(xùn)。

3、辦理本公司的專利申請、商標(biāo)注冊、計算機軟件著作權(quán)和論文發(fā)表等手續(xù)，管理本公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)事宜。

4、管理專利文獻、商標(biāo)文獻和其他知識產(chǎn)權(quán)文獻并協(xié)助文獻檢索服務(wù)。

5、依法辦理對職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人、設(shè)計人和其他職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造者的獎勵、支付報酬等手續(xù)。

第三章 知識產(chǎn)權(quán)保護范圍

第四條

本《辦法》所保護的知識產(chǎn)權(quán)包括：

1、專利權(quán)：包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計職務(wù)發(fā)明專利權(quán)。

2、商標(biāo)：指公司擁有注冊的和尚未注冊的產(chǎn)品商標(biāo)。

3、著作權(quán)（版權(quán)）：指職工在從事本職工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作時，主要利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件，并由本公司承擔(dān)責(zé)任的包括工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、圖紙及其說明、計算機軟件、論文、專著等。

第四章

知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第五條

凡職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其他職務(wù)智力勞動成果所形成的知識產(chǎn)權(quán)，其申請和所有權(quán)利必須是本公司。

第五章 知識產(chǎn)權(quán)管理 第一節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)管理

第六條

本公司對外宣傳（包括報紙、雜志等），參加國內(nèi)外科技展覽、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動等，凡涉及本公司知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)嚴(yán)格按照本公司保密辦法和本《辦法》及有關(guān)的管理制度執(zhí)行。

第七條

本公司研究、開發(fā)的職務(wù)智力勞動成果，能申請法律保護的，應(yīng)及時辦 理申請、注冊和登記。

第二節(jié)

專利管理

一、專利申請管理

第八條

本公司的各類發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)嚴(yán)格遵照專利法及其實施細則的辦法來確定專利申請權(quán)的歸屬，任何人不得隨意變更。

第九條

公司及個人申請專利前，應(yīng)當(dāng)先報信息與情報部檢索、備案，并由信息與情報部報公司總經(jīng)理審批確定。

第十條

各部門對符合申請專利條件的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)及時與信息與情報部聯(lián)系，由信息與情報部負責(zé)辦理專利申請。

二、技術(shù)保密、專利權(quán)的保護管理

第十一條

本公司職工對未申請專利和已申請專利但尚未公開的發(fā)明創(chuàng)造，均有義務(wù)對其實質(zhì)內(nèi)空容和出處承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外泄露，更不得去報刊雜志及其它任何媒體上公開。

第十二條

本公司職工因調(diào)離、停薪留職、離休、退休時，以及外來人員在結(jié)束學(xué)習(xí)、進修和臨時聘用人員離開公司前，需將全部技術(shù)資料、實驗記錄、材料、樣品樣機、產(chǎn)品、裝備和圖紙等移交所在公司，并對其技術(shù)內(nèi)容、信息負有長期保密義務(wù)。

第十三條

在專利申請公布和公告前，專利工作者和聯(lián)絡(luò)員及有關(guān)人員對其內(nèi)容負有保密責(zé)任。

三、宣傳培訓(xùn)、專利統(tǒng)計及其它

第十四條

信息與情報部應(yīng)積極組織職工參加專利業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第十五條

專利權(quán)被授予后，專利證書由公司保存。專利證書可以復(fù)印給發(fā)明人或設(shè)計人留存，同時記入職工技術(shù)業(yè)務(wù)考核檔案，作為技術(shù)職務(wù)務(wù)聘任和晉升的主要依據(jù)之一。

第三節(jié)

商標(biāo)管理

第十六條

商標(biāo)管理工作的范圍是從制訂商標(biāo)工作戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃、制度、組織商標(biāo)注冊到商標(biāo)專用權(quán)終止的全過程管理，包括商標(biāo)事務(wù)咨詢、商標(biāo)注冊、商標(biāo)續(xù)展、商標(biāo)糾紛調(diào)處、商標(biāo)監(jiān)督、商標(biāo)專用權(quán)引進與轉(zhuǎn)讓等。

第十七條

每種新產(chǎn)品開發(fā)時就應(yīng)考慮著手設(shè)計其適應(yīng)商標(biāo)，并在新產(chǎn)品投放市場前申請商標(biāo)注冊，以獲得商標(biāo)專用權(quán)。

第四節(jié)

著作權(quán)管理（主要是軟件著作權(quán)）

第十八條

著作權(quán)的申請及論文的發(fā)表應(yīng)當(dāng)先報信息與情報部備案，并由信息與 2 情報部報公司總經(jīng)理審批確定，由信息與情報部負責(zé)辦理相關(guān)事項。

第十九條

職務(wù)作品自完成后自然取得著作權(quán)，職務(wù)作品的著作權(quán)屬于企業(yè)所有。創(chuàng)作人員享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由公司享有。

第二十條

本公司職工因調(diào)離、停薪留職、離休、退休時，以及外來人員在結(jié)束學(xué)習(xí)、進修和臨時聘用人員離開公司前，應(yīng)將其從事、參與職務(wù)作品創(chuàng)作活動的相關(guān)資料交給企業(yè)，并承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)公司許可，不得擅自對外披露職務(wù)創(chuàng)作中的相關(guān)信息，也不得以自己名義發(fā)表文章。

第六章 獎勵與懲罰 第一節(jié) 專利（申請）的獎懲

第二十一條

專利申請授權(quán)后其一次性獎勵金額為：發(fā)明不少于2000元，實用新型和不少于1000元，外觀設(shè)計專利的獎金不少于500元。

第二十二條

在每年的4月底前，信息與情報部根據(jù)上年統(tǒng)計數(shù)據(jù)和財務(wù)部對獎勵的計算結(jié)果，獎金按貢獻大小分配給在職的發(fā)明人或設(shè)計人，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后進行獎金的發(fā)放。

第二節(jié)

商標(biāo)和著作權(quán)的獎懲

第二十三條

本公司職工設(shè)計的商標(biāo)被本公司選用后將給予一次性獎勵（200元）。

第二十四條

員工發(fā)表論文非SCI國內(nèi)期刊：200元／篇；SCI期刊IF＜1.0：1000元/篇，IF≥1.0：IF×1000元／篇；論文、專著獎勵僅限第一或通訊作者。

第三節(jié)

費

用

第二十五條

本公司的職務(wù)發(fā)明專利申請費、維持費、審查費、復(fù)審費、無效宣告費、代理服務(wù)費、檢索費、權(quán)利恢復(fù)費、年費、著錄項目變更費、商標(biāo)注冊、續(xù)展、著作權(quán)登記費及專利基金和各種獎勵、宣傳培訓(xùn)費用等從技術(shù)開發(fā)經(jīng)費中列支，并計入生產(chǎn)成本。

第七章

附則

第二十六條

本《辦法》由公司總經(jīng)理負責(zé)解釋。第二十七條

本《辦法》自公布之日起執(zhí)行。

第三篇：知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定（推薦）

知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定 第一章 總 則

第一條

為了保護本單位的知識產(chǎn)權(quán),鼓勵發(fā)明創(chuàng)造,調(diào)整職工在研究、開發(fā)及其他工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造和其他智力勞動成果同本單位發(fā)生的權(quán)益關(guān)系根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《計算機軟件保護條例》,結(jié)合本單位的實際情況,制定《知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

第二章 知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)及其職責(zé)

第二條

管理原則:知識產(chǎn)權(quán)工作實行一級管理。知識產(chǎn)權(quán)主管部門應(yīng)全面推進整體管理工作負責(zé)做好單獨所有或共同所有的知識產(chǎn)權(quán)項目的直接管理工作。第三條

管理體系:設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作組,作為知識產(chǎn)權(quán)工作管理部門并配備專職人員,下屬單位設(shè)知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)絡(luò)員。

成立知識產(chǎn)權(quán)工作組,組長由主管技術(shù)的副總兼任,副組長由技質(zhì)部和研發(fā)中心負責(zé)人兼任。小組成員是:研發(fā)中心、技質(zhì)部、財務(wù)部、綜合部的具體工作人員。第四條 管理職責(zé):

一、知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和條例。

2、制定知識產(chǎn)權(quán)保護政策和工作計劃、發(fā)展計劃,檢查督促計劃目標(biāo)的實施。

3、調(diào)查處理和解決與其他單位之間知識產(chǎn)權(quán)保護的重大問題。

4、審議、決定本單位有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護的重大事項。

二、知識產(chǎn)權(quán)辦公室主要職責(zé)是:

1、制訂本單位知識產(chǎn)權(quán)工作方針、政策、工作計劃、規(guī)劃。

2、負責(zé)對本單位職工進行知識產(chǎn)權(quán)法的宣傳和培訓(xùn)。

3、辦理本單位的專利申請、商標(biāo)注冊、計算機軟件著作權(quán)登記等手續(xù), 管理本本單位的專利、商標(biāo)、著作權(quán)事宜。

4、會同單位法律事務(wù)主管部門處理本單位的知識產(chǎn)權(quán)糾紛和辦理知識產(chǎn)權(quán)訴訟(或調(diào)處)事務(wù)。

5、監(jiān)視國內(nèi)外涉及本單位業(yè)務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)動向,保護本單位的知識產(chǎn)權(quán),防止侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

6、參與組織專利實施和管理知識產(chǎn)權(quán)合同。

7、參與管理技術(shù)進出口和產(chǎn)品進出口中有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的工作。

8、管理專利文獻、商標(biāo)文獻和其他知識產(chǎn)權(quán)文獻并提供服務(wù)。

9、依法辦理對職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人、設(shè)計人和其他職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造者的獎勵、支付報酬等手續(xù)。

10、籌措和管理知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費。

11、研究和制訂知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略(包括專利戰(zhàn)略、商標(biāo)戰(zhàn)略等),并積極組織實施。

12、支持、組織職工的發(fā)明創(chuàng)造活動,并為其提供知識產(chǎn)權(quán)法律知識咨詢。

13、組織職工簽訂《保密和知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》,協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:約定職工在單位工作期間所做出的研究開發(fā)成果的權(quán)利歸屬,職工保證在本單位工作期間保守單位的商業(yè)秘密,不從事同單位相競爭的業(yè)務(wù),離開單位后在一定時間內(nèi)也應(yīng)承擔(dān)上述義務(wù),以及單位如何付給對方報酬或獎勵等。

14、負責(zé)對本單位知識產(chǎn)權(quán)的評估工作。

15、做好本單位著作權(quán)管理,主要是計算機軟件著作權(quán)管理。

16、做好本單位商業(yè)秘密管理(保密制度,保密措施,處理商業(yè)秘密爭議等)。

17、做好本單位集成電路布圖設(shè)計的登記和管理。

三、知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)絡(luò)員的職責(zé):

1、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)工作組貫徹、執(zhí)行國家和上級單位的法律法規(guī)和本單位有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度。

2、做好本單位內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作,尤其是專利、商標(biāo)、著作權(quán)等項目的統(tǒng)計、申報和上報工作。

3、負責(zé)與知識產(chǎn)權(quán)工作組一起辦理知識產(chǎn)權(quán)保護工作中的有關(guān)事宜。

第三章 知識產(chǎn)權(quán)保護范圍

第五條

本《規(guī)定》所稱的本單位知識產(chǎn)權(quán)是指本單位職工在執(zhí)行本單位的任務(wù),利用本單位的名義和主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件以及享受本單位的待遇所完成的智力勞動成果所取得的權(quán)益。

“執(zhí)行本單位的任務(wù)”完成的智力勞動成果是指:

一、在本職工工作中取得的智力勞動成果,即在執(zhí)行科研計劃(含補充計劃和臨時計劃)課題和合同計劃課題,完成計劃創(chuàng)作任務(wù)和設(shè)計任務(wù),實施技術(shù)改造工程或履行其他所在崗位職責(zé)的過程中所取得的智力勞動成果。

二、履行本職工作之外,完成單位交付的工作任務(wù)過程中所取得的智力勞動成果。

三、離職員工在離開單位一年內(nèi)完成的與原所在單位承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。

“利用本單位的名義”是指在經(jīng)濟技術(shù)合同中使用本單位名稱。

“利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本單位的資金、原材料、機器設(shè)備、試驗研究設(shè)備、各種未公開的技術(shù)資料、圖紙及其說明、聲像材料等。

“享受本單位的待遇”是指自選課題、自籌資金、自立項目,但在工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。

“智力勞動成果”是指經(jīng)過創(chuàng)造性智力勞動獲得的各種實驗研究技改和技術(shù)創(chuàng)新成果、實驗原始記錄和各種數(shù)據(jù)、文件材料、圖片、技術(shù)資料、實驗裝置與樣機、設(shè)計圖紙及其說明、各種聲像材料、程序軟件、文學(xué)作品、美術(shù)攝影作品及其他文藝作品等成果。

第六條 本《規(guī)定》所保護的知識產(chǎn)權(quán)包括:

一、專利權(quán):包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計職務(wù)發(fā)明專利權(quán)。

二、專有技術(shù)及技術(shù)秘密:指未申請專利但具有實用性能為公司帶來經(jīng)濟效益的技術(shù)和經(jīng)驗,如關(guān)鍵工藝技術(shù)參數(shù)、技術(shù)訣竅、操作規(guī)程、消化引進的各種資料、圖片和國家以及單位保密管理辦法所規(guī)定的科學(xué)技術(shù)秘密等。

三、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記:指單位擁有注冊的和尚未注冊的產(chǎn)品商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)以及集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。

四、商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,但能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,如制備方法、分析方法、財務(wù)信息、供銷網(wǎng)絡(luò)、客戶名單、涉外合同等。

五、著作權(quán)(版權(quán))

1指職工在從事本職工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作時,主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件,并由本單位承擔(dān)責(zé)任的包括工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、圖紙及其說明、計算機軟件、集成電路布圖設(shè)計、地質(zhì)圖、聲像材料以及法律和行政法規(guī)所規(guī)定的其他作品。2指由本單位職工進行創(chuàng)作，并由單位提供資金、設(shè)備、設(shè)施或資料等。創(chuàng)造條件并承擔(dān)責(zé)任的論文、專著、年鑒、辭書、教材、報刊、畫冊、聲像作品、美術(shù)攝影作品以及其他藝術(shù)作品和編輯作品的版權(quán)。

第四章 知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第七條

按本《規(guī)定》第五條,凡職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其他職務(wù)智力勞動成果所形成的知識產(chǎn)權(quán)以及本單位委托他方研究、開發(fā)、設(shè)計、制作等所形成的知識產(chǎn)權(quán),其申請和所有權(quán)利必須是本單位,但有合同或協(xié)議并在合同或協(xié)議中有約定的,從其約定。第八條 計算機軟件著作權(quán)歸屬

一、本職工作范圍內(nèi)或執(zhí)行單位分配的任務(wù),或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件,并由單位承擔(dān)責(zé)任而開發(fā)的計算機軟件,屬于職務(wù)創(chuàng)作軟件,軟件設(shè)計者享有署名權(quán)和獲得獎金和報酬權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利屬于本單位。

二、本單位職工開發(fā)的軟件,如不是執(zhí)行本職工作的結(jié)果,并與開發(fā)者在單位從事的工作內(nèi)容無直接關(guān)系,同時又未使用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件,則屬于非職務(wù)創(chuàng)作軟件,其軟件的著作權(quán)屬于開發(fā)者自己。

三、由本單位和其他單位或其他單位與本單位合作開發(fā)的軟件,除另有協(xié)議者外,其軟件著作權(quán)由合作開發(fā)者共同擁有,行使時按書面協(xié)議約定辦理。如無書面協(xié)議，而合作開發(fā)的軟件可獨立使用的，由合作開發(fā)者協(xié)商使用，如協(xié)商不能達成一致的，又無正當(dāng)理由，任何一方不得阻止他方行使除轉(zhuǎn)讓權(quán)以外的其他權(quán)利，但所得收益應(yīng)合理分配給所有合作開發(fā)者。

四、委托他人開發(fā)或他人委托本單位開發(fā)的軟件，其著作權(quán)的歸屬由委托人與受托人簽訂書面協(xié)議約定，若無書面協(xié)議約定或者協(xié)議中未作明確約定，其著作權(quán)屬于受托方。

五、按上級單位或政府部門下達的指令計劃開發(fā)的軟件，其著作權(quán)由項目任務(wù)書或合同中的規(guī)定確定權(quán)屬，如無明確規(guī)定，軟件著作權(quán)屬本單位所有。第九條 商標(biāo)權(quán)及其保護按相關(guān)法律法規(guī)辦理。第十條

委托、合作開發(fā)或研究中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬，按其雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議或合同辦理，沒簽協(xié)議或合同的按有關(guān)法律法規(guī)辦理。第十一條

按《專利法》第六條規(guī)定，利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或設(shè)計人訂有合同對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

第五章 知識產(chǎn)權(quán)管理 第一節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)管理

第十二條

與其他單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，必須簽訂書面合同，合同中必須訂立知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護知識產(chǎn)權(quán)的條款。在簽訂合作研究合同、技術(shù)合同（包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢合同）和專利實施許可、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓許可、版權(quán)轉(zhuǎn)讓許可合同時，必須符合國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、條例以及本單位的合同管理規(guī)定。第十三條

本單位知識產(chǎn)權(quán)對外轉(zhuǎn)讓時，均須根據(jù)法律規(guī)定簽訂書面合同，并經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)工作組組長批準(zhǔn)，簽字方能生效。向國外轉(zhuǎn)讓時，還須報國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)讓。第十四條

本單位在進行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究開發(fā)、技術(shù)改造時，在引進國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)，以及在合資、合作開發(fā)經(jīng)營時，均須事先與知識產(chǎn)權(quán)主管部門一同對其法律狀態(tài)進行調(diào)查，確定恰當(dāng)?shù)难芯块_發(fā)方向和起點制定正確的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)避免重復(fù)研究造成人財物的浪費防止侵權(quán)糾紛的發(fā)生。第十五條

本單位對外宣傳（包括電視、廣播、報紙、雜志等），參加國內(nèi)外科技展覽、舉辦技術(shù)鑒定會、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動以及接待參觀訪問等，凡涉及本單位知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)嚴(yán)格按照本單位保密規(guī)定和本《規(guī)定》及有關(guān)的管理制度執(zhí)行。職工非職務(wù)智力勞動成果凡需申請和登記予以保護的，必須由本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門審查，并出具證明，方可向政府主管機關(guān)申請或登記。第十六條

本單位研究、開發(fā)的職務(wù)智力勞動成果，能申請法律保護的，應(yīng)及時辦理申請、注冊和登記。第十七條

本單位的各類發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)嚴(yán)格遵照專利法及其實施細則的規(guī)定來確定專利申請權(quán)的歸屬任何人不得隨意變更。第十八條

科技開發(fā)計劃內(nèi)的項目包括委托研究開發(fā)項目和共同研究開發(fā)項目，專利申請人的確定按開發(fā)合同條款的約定執(zhí)行，第一申請人是本單位的，相關(guān)的專利工作由本單位知識產(chǎn)權(quán)主管部門直接管理。第十九條

單位及個人申請專利前，應(yīng)填報《專利申請表》，《專利申請表》必須明確以下主要內(nèi)容：

1、是否是本單位的計劃項目。

2、申請專利的理由及發(fā)明創(chuàng)造的專利性（附文獻檢索報告）。

3、申請人及確立申請人的理由，屬于非職務(wù)發(fā)明的專利申請必須詳細說明理由。

4、發(fā)明人和設(shè)計人。第二十條

各部門對符合申請專利條件的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)及時與知識產(chǎn)權(quán)辦公室聯(lián)系。由知識產(chǎn)權(quán)辦公室負責(zé)辦理專利申請。

職工對其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造要求申請專利，但經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及專利管理部門研究認為不適合申請的，應(yīng)向發(fā)明人講清道理、妥善處理。

在發(fā)明（設(shè)計）人就其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是否申請專利協(xié)商不一致時，發(fā)明（設(shè)計）人不得以個人作為申請人申請專利。第二十一條 對職工的非職務(wù)發(fā)明申請，任何單位或個人不得壓制。第二十二條

本單位與其它單位或個人共同開發(fā)的研究成果，其專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬，應(yīng)根據(jù)事先簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。第二十三條

本單位專利申請權(quán)和專利權(quán)轉(zhuǎn)讓，必須訂立書面合同并報上級主管部門審批，辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)后，應(yīng)向國務(wù)院專利主管部門登記。第二十四條

需向國外申請專利的，應(yīng)向單位專利管理部門報送《申請國外專利申報表》一式三份，由單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門辦理申請事宜。

二、科研及進出口工作中專利管理 第二十五條

本單位科研計劃項目及進出口工作中的專利管理由本單位知識產(chǎn)權(quán)主管部門歸口管理，知識產(chǎn)權(quán)辦公室負責(zé)對計劃內(nèi)科研成果的專利性鑒定及專利技術(shù)引進中的專利法律狀態(tài)進行調(diào)查。第二十六條

在研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和進行技術(shù)改造時應(yīng)檢索專利文獻，尤其要加強中國專利文獻檢索，避免重復(fù)研究和侵犯他人專利權(quán)。第二十七條

對準(zhǔn)備申請專利的科研成果，應(yīng)遵守“先申請后鑒定”的原則，在專利申請公布或公告前進行技術(shù)鑒定的，應(yīng)做好保密工作和進行保密鑒定。第二十八條

技術(shù)引進工作中涉及專利技術(shù)時，應(yīng)要求許可方提供專利項目清單，并進行相應(yīng)的專利文獻檢索和法律狀態(tài)調(diào)查，避免造成不必要的經(jīng)濟損失。

技術(shù)引進中簽訂的協(xié)議，不得出現(xiàn)限制自身發(fā)展、改進引進技術(shù)和有礙申請改進專利等不合理的限制性條款。

技術(shù)引進后要組織好專利文獻的翻譯和整理工作，并在消化吸收引進技術(shù)的基礎(chǔ)上積極開發(fā)新的專利技術(shù)。

出口產(chǎn)品應(yīng)進行專利文獻檢索，力求有所創(chuàng)新、避免侵權(quán)。第二十九條

科研立項、成果鑒定、技術(shù)改造和技術(shù)進出口等工作，凡涉及專利技術(shù)的，主管專利工作的領(lǐng)導(dǎo)和專利工作者必須參加，技術(shù)開發(fā)和技術(shù)進出口管理部門應(yīng)積極支持專利管理部門做好上述各項工作中的專利工作。

三、專利實施及許可證貿(mào)易管理

第三十條 專利實施和許可證貿(mào)易由單位知識產(chǎn)權(quán)主管部門歸口管理。專利實施包括：使用專利技術(shù)建立新裝置、開發(fā)新產(chǎn)品和進行技術(shù)改造。

許可貿(mào)易包括：轉(zhuǎn)讓或受讓已申請專利的技術(shù)，許可或被許可專利技術(shù)及與專利申請，相關(guān)的技術(shù)秘密。

重大的涉外許可貿(mào)易，單位法律事務(wù)部門和專利管理部門共同參與起草、談判和簽約。第三十一條

凡已申請專利的技術(shù)及相關(guān)的技術(shù)秘密，對外進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓時，必須簽訂“已申請專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓”合同；已授權(quán)的專利及相關(guān)的技術(shù)秘密對外許可實施時，應(yīng)簽訂許可貿(mào)易合同，不得簽訂技術(shù)服務(wù)合同及技術(shù)咨詢合同，防止申請人或?qū)＠麢?quán)人在技術(shù)貿(mào)易中的權(quán)益受到損失。第三十二條

凡準(zhǔn)備申請專利的項目，應(yīng)在取得專利申請日和申請?zhí)柡笤俸灦ê贤坏迷趯＠暾埱昂炗喖夹g(shù)轉(zhuǎn)讓合同，避免其后發(fā)生糾紛。第三十三條

對納入國家計劃的專利實施項目，專利工作者協(xié)助科技、經(jīng)濟主管部門向財政、稅收、物資、海關(guān)、經(jīng)貿(mào)等有關(guān)部門申請落實優(yōu)惠政策。

四、技術(shù)保密、專利權(quán)的保護和專利糾紛的調(diào)處管理 第三十四條 本單位職工對未申請專利和已申請專利但尚未公開的發(fā)明創(chuàng)造，均有義務(wù)對其實質(zhì)內(nèi)空容和出處承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外泄露，更不得去報刊雜志及其它任何媒體上公開。第三十五條

本單位職工因離職以及外來人員在結(jié)束學(xué)習(xí)、進修、合作研究和臨時聘用人員離開單位前，需將全部技術(shù)資料、實驗記錄、材料、樣品樣機、產(chǎn)品、裝備和圖紙等移交所在單位，并對其技術(shù)內(nèi)容、信息負有長期保密義務(wù)。

上述人員在法定的時間內(nèi)，不得以任何名義申請與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的專利。第三十六條

對已申請專利和已授權(quán)的專利技術(shù)，要注意監(jiān)視市場和進口情況，做好侵權(quán)監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施制止侵犯本單位專利權(quán)的行為。

對舉報他人的侵權(quán)行為，保護本單位的專利權(quán)作出較大貢獻的單位和個人應(yīng)給予表彰獎勵。第三十七條

在專利申請公布和公告前，專利工作者和聯(lián)絡(luò)員及有關(guān)人員對其內(nèi)容負有保密責(zé)任。

五、宣傳培訓(xùn)、專利統(tǒng)計及其它 第三十八條

應(yīng)該把宣傳普及《專利法》及相關(guān)的法律法規(guī)作為普法教育的重要內(nèi)容來抓。確定每年四月為《專利法》宣傳活動月，要采取各種有效方式宣傳《專利法》和國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)、公約及基礎(chǔ)知識。

《專利法》宣傳的主要對象是各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和科技人員。第三十九條 單位各部門應(yīng)積極組織職工參加專利業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四十條

對新職工要對其進行《專利法》和知識產(chǎn)權(quán)保護的常規(guī)教育。第四十一條

知識產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)及時準(zhǔn)確報送季度和專利統(tǒng)計報表、計劃、工作總結(jié)和其它材料給專利主管部門。第四十二條 專利權(quán)被授予后，專利證書由單位保存。

專利證書應(yīng)當(dāng)復(fù)印給發(fā)明人或設(shè)計人留存，同時將該項目專利成果和實施效益情況記入職工技術(shù)業(yè)務(wù)考核檔案，作為技術(shù)職務(wù)務(wù)聘任和晉升的主要依據(jù)之一。

第三節(jié) 商標(biāo)管理

第四十三條

商標(biāo)管理工作的范圍是從制訂商標(biāo)工作戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃、制度、組織商標(biāo)注冊到商標(biāo)專用權(quán)終止的全過程管理包括商標(biāo)事務(wù)咨詢、商標(biāo)注冊、商標(biāo)續(xù)展、商標(biāo)糾紛調(diào)處、商標(biāo)監(jiān)督、商標(biāo)專用權(quán)引進與轉(zhuǎn)讓等。第四十四條

各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工要自覺遵守《商標(biāo)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，不得冒充和假冒他人的注冊商標(biāo)，侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)，不斷增強商標(biāo)意識。第四十五條

每種新產(chǎn)品開發(fā)時就應(yīng)考慮著手設(shè)計其適應(yīng)商標(biāo)，并在新產(chǎn)品投放市場前申請商標(biāo)注冊，以獲得商標(biāo)專用權(quán)。產(chǎn)品出口也應(yīng)調(diào)查產(chǎn)品出口所屬國家、地區(qū)、商標(biāo)法律狀況。第四十六條

注冊商標(biāo)期限屆滿前，如果該注冊商標(biāo)的商品仍有市場，繼續(xù)銷售，則應(yīng)及時辦理該注冊商標(biāo)的續(xù)展。第四十七條

轉(zhuǎn)讓本單位注冊商標(biāo)和受讓他人注冊商標(biāo)，必須由本單位知識產(chǎn)權(quán)主管部門報請本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理有關(guān)書面合同事宜。第四十八條

單位職工應(yīng)注意保護本單位注冊商標(biāo)專用權(quán)，如發(fā)現(xiàn)冒充和假冒等侵權(quán)行為，應(yīng)及時報告本單位知識產(chǎn)權(quán)主管理部門，以便及時調(diào)查處理。第四十九條

與外單位發(fā)生商標(biāo)糾紛應(yīng)由本單位知識產(chǎn)權(quán)主管部門會同單位法律事務(wù)主管 部門調(diào)查調(diào)解或請求工商行政管理部門調(diào)解或向人民法院起訴。

第四節(jié) 著作權(quán)管理主要是軟件著作權(quán) 第五十條 本《規(guī)定》下列用語的含義是：

1、計算機程序：為了得到某種結(jié)果而可以由計算機等具有信息處理能力的裝置執(zhí)行的代碼化指令序列，或者可被自動轉(zhuǎn)換成代碼化指令序列的符號化指令序列或者符號化語名序列。

計算機程序包括源程序和目標(biāo)程序，同一程序的源文本和目標(biāo)文本的作者視為同一作者。

2、文檔：用自然語言或者形式化語言所編寫的文字資料和圖表，用來描述程序的內(nèi)容、組成、設(shè)計、功能、規(guī)格、開發(fā)情況、測試結(jié)果及使用方法，如程序設(shè)計說明書、流程圖、用戶手冊等。

3、軟件開發(fā)者：實際組織、進行開發(fā)工作，提供工作條件以完成軟件開發(fā)，并對軟件承擔(dān)責(zé)任的法人或者非法人單位（簡稱單位，下同）依靠自己具有的條件完成軟件開發(fā)，并對軟件承擔(dān)責(zé)任的公民。

4、軟件著作權(quán)人：按《中華人民共和國著作權(quán)法》和《計算機軟件保護條例》的規(guī)定對軟件享有著作權(quán)的單位和公民。

5、復(fù)制：指把軟件轉(zhuǎn)載在有形物體上的行為。第五十一條

本單位及其職工對其所開發(fā)的職務(wù)和非職務(wù)軟件不論是否發(fā)表，不論在何地發(fā)表，自完成之日起均按照《著作權(quán)法》和《計算機軟件保護條例》享有著作權(quán)。第五十二條 合作、委托開發(fā)軟件，必須簽定書面開發(fā)合同。第五十三條

本單位所開發(fā)的職務(wù)軟件可按照《計算機軟件著作權(quán)登記辦法》的規(guī)定予以登記。第五十四條

轉(zhuǎn)讓許可職務(wù)軟件，必須經(jīng)單位知識產(chǎn)權(quán)主管部門報單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再辦理有關(guān)書面合同和手續(xù)。第五十五條

單位職工應(yīng)注意保護本單位的軟件著作權(quán)，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時報告單位主管部門，以便及時調(diào)查處理，維護本單位的合法權(quán)益。第五十六條 與外單位發(fā)生軟件著作權(quán)糾紛，由本單位軟件主管部門和知識產(chǎn)權(quán)管理部門會同法律事務(wù)主管部門組織調(diào)查調(diào)解或請求地方版權(quán)行政管理部門調(diào)解或向人民法院起訴。第五節(jié) 反不正當(dāng)競爭管理 第五十七條

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》監(jiān)視競爭對手是否有損害本單位利益和聲謄的不正當(dāng)競爭行為，一旦發(fā)現(xiàn)，立即采取相應(yīng)對策，維護本單位的合法權(quán)益。

第六章 獎勵與懲罰 第一節(jié) 專利（申請）的獎懲

第五十八條

對在知識產(chǎn)權(quán)的管理、實施、許可轉(zhuǎn)讓、保護工作中做出較大成績的部門和人員給予獎勵，對有突出貢獻的給予重獎。第五十九條

對未按本《規(guī)定》及有關(guān)專項管理辦法進行知識產(chǎn)權(quán)管理或管理不善，造成本單位的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益受損的，應(yīng)追究直接責(zé)任人和部門負責(zé)人的行政責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。對玩忽職守造成嚴(yán)重損失和謀取小集團或個人利益為目的給本單位財產(chǎn)和聲譽造成損害的，視情節(jié)輕重給予行政和經(jīng)濟處分，嚴(yán)重的依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第六十條

對違反本《規(guī)定》造成對其他單位知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)，并給本單位造成經(jīng)濟損失和聲譽損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。第六十一條

對違反本《規(guī)定》，在維持專利權(quán)、技術(shù)貿(mào)易、科研開發(fā)和技術(shù)改造等方面給本單位無形資產(chǎn)和經(jīng)濟利益造成損失或引起經(jīng)濟糾紛給本單位的聲譽造成惡劣影響者，視情節(jié)輕重給責(zé)任者以行政處分、賠償經(jīng)濟損失直至追究法律責(zé)任。第六十二條

在職務(wù)發(fā)明專利權(quán)被授予后及實施或許可他人實施取得效益后，未按專利法及實施細則的規(guī)定發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計人獎金和報酬的，發(fā)明人或設(shè)計人可在兩年內(nèi)向上級專利管理機關(guān)提出申訴。

第六十三條 對專利工作貢獻突出的人員單位應(yīng)給予獎勵。第六十四條

凡舉報他人侵權(quán)行為，為保護本單位的專利權(quán)作出貢獻，挽回較大經(jīng)濟損失的個人應(yīng)受到本單位的獎勵，一般以挽回經(jīng)濟損失的2%計算給予一次性獎勵，但最低不少于200元。

上述獎勵以舉報書等為依據(jù)，其挽回經(jīng)濟損失數(shù)額由財務(wù)管理部門、專利管理人員和專利權(quán)人核準(zhǔn)。

單位專利工作者和聯(lián)絡(luò)員為保護專利權(quán)且挽回經(jīng)濟損失而作出較大貢獻的，也按上述的數(shù)額給予獎勵。

獎給舉報人的獎金，從實施專利所獲得的利潤或收取的使用費中列支，獎金和報酬不計入單位的獎金總額，不計征獎金稅，但個人所得應(yīng)依法繳納個人所得稅。第六十五條

對重大專利（申請）項目應(yīng)當(dāng)從優(yōu)獎勵，重大專利（申請）項目至少應(yīng)符合下列條件之一：

一、專利（申請）技術(shù)實施一家年效益達100萬元以上，實施數(shù)家累計年效益達200萬元以上。

二、專利實施許可費一次標(biāo)的金額達40萬元以上或累計實施許可費達80萬元以上。

三、專利（申請）項目獲省科技成果一等獎。

四、經(jīng)專家或本單位專利主管部門鑒定專利(申請)屬于下列情況之一：

1、解決了國內(nèi)外的重要技術(shù)問題；

2、具有廣泛的應(yīng)用范圍；

3、具有較大的技術(shù)難度。第六十六條

專利申請授權(quán)后其獎勵金額為，發(fā)明不少于2000元，實用新型和外設(shè)計不少于1000元，重大專利項目的獎金以兩倍發(fā)給。

獎勵在專利申請日之后六個月內(nèi)向發(fā)明人預(yù)付50%，余額在專利授權(quán)之后六個月內(nèi)付給。第六十七條 許可其它單位或者個人實施其專利的，應(yīng)當(dāng)從收的費用中納稅后提取不少于10%作為報酬發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計人。第六十八條 獎勵和報酬的分配原則 獎金：按貢獻大小分配給發(fā)明人或設(shè)計人；

2、報酬：專利實施或許可所獲報酬的分配原則為;發(fā)明人或設(shè)計人占70%,參與實施或許可貿(mào)易人員占20%,專利管理部門占10%。

專利管理部門所獲得的報酬,主管專利工作的領(lǐng)導(dǎo)及專利工作者不少于50%。第六十九條

在專利申請公布后至授予專利權(quán)前,已實施專利或許可他人實施專利的,可以按第六十八條的規(guī)定發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計人報酬。

第二節(jié) 商標(biāo)和著作權(quán)的獎懲

第七十條

本單位職工設(shè)計的商標(biāo)被本單位選用后將給予一次性獎勵(200—1000元)。第七十一條

本單位職工設(shè)計的商標(biāo)被本單位采用后給本單位帶來巨大效益的,將給予重獎,并將其業(yè)績記入個人檔案,作為職務(wù)和職稱晉升的條件之一。第七十二條

凡舉報他人侵權(quán)行為,為保護本單位的商標(biāo)專用權(quán)作出貢獻,挽回經(jīng)濟損失的個人,本單位將給予一次性獎勵。第七十三條

本單位職工開發(fā)的軟件被本單位采用或許可他人使用獲得較大經(jīng)濟效益的,本單位將給予一定的獎勵,并將成績載入個人檔案,作為職務(wù)和職稱晉升的條件之一。第七十四條

凡舉報他人侵權(quán)行為,為保護本單位的軟件著作權(quán)做出貢獻,挽回經(jīng)濟損失的個人,本單位將給予一定的獎勵。

第三節(jié) 費 用 第七十五條

發(fā)給專利發(fā)明人或設(shè)計人的獎金,按專利法實施細則第七十四條的規(guī)定,計入成本或從事業(yè)費中列支。第七十六條

本單位的職務(wù)發(fā)明專利申請費、維持費、審查費、復(fù)審費、無效宣告費、代理服務(wù)費、檢索費、權(quán)利恢復(fù)費、年費、著錄項目變更費、商標(biāo)注冊、續(xù)展、著作權(quán)登記費及專利基金和各種獎勵、宣傳培訓(xùn)費用等從技術(shù)開發(fā)經(jīng)費中列支,并計入生產(chǎn)成本。發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計人的報酬一律從實施專利所獲得的利潤或收取的使用費中列支。獎勵和報酬不計入單位的獎金總額,不計征獎金稅。但發(fā)明人或者設(shè)計個人所得,應(yīng)當(dāng)依法由單位代為繳納或自行繳納個人收入調(diào)節(jié)稅。單位代為納稅的,應(yīng)向發(fā)明人或設(shè)計人提供納稅繳款單。

第七章 職務(wù)發(fā)明或設(shè)計、創(chuàng)作者的權(quán)利和義務(wù)

第七十七條

本《規(guī)定》第六條所述職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明或設(shè)計、創(chuàng)作者,享有如下權(quán)利:

一、專利技術(shù):完成者享有署名、參與許可實施專利技術(shù)和獲得“一獎兩酬”的權(quán)利。

二、科技成果完成者享有署名、參與許可實施專利技術(shù)和獲得“一獎兩酬”的權(quán)利。

三、自然科學(xué)和科技作品以及其他作品的完成者享有署名、修改、保護作品完整和獲得報酬的權(quán)利。

四、知識產(chǎn)權(quán)工作者的權(quán)利

1、對本單位知識產(chǎn)權(quán)管理各項工作有提出建議的權(quán)利。

2、有提議并督促為本單位知識產(chǎn)權(quán)各項工作中做出突出貢獻的職工予以獎勵的權(quán)利。

3、在知識產(chǎn)權(quán)管理工作中做出顯著成績者,有獲得獎勵的權(quán)利,其成績應(yīng)作為技術(shù)職務(wù)聘任或晉升的主要依據(jù)之一。

4、本單位專、兼職知識產(chǎn)權(quán)工作者有優(yōu)先獲得在國內(nèi)外進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)機會的權(quán)利。第七十八條 本單位職工有保護本單位知識產(chǎn)權(quán)不受侵害的義務(wù),任何人不得利用職權(quán)和工作便利或采用其他不正當(dāng)手段泄露、發(fā)表、使用、許可轉(zhuǎn)讓單位的知識產(chǎn)權(quán)。所有職工均應(yīng)與單位簽訂《保密和知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。第七十九條

各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工有義務(wù)努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和上級規(guī)定積極為本單位創(chuàng)造和積累知識產(chǎn)權(quán),不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),維護本單位的知識產(chǎn)權(quán)不被他人侵犯。第八十條

本單位職工有權(quán)利、有義務(wù)監(jiān)督單位各部門執(zhí)行本《規(guī)定》,并有責(zé)任勸阻、制止和舉報違反本《規(guī)定》的行為和人員。

第四篇：公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定[模版]

公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度 第一章 總 則

第一條 為有效保護本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，激勵員工發(fā)明創(chuàng)造，加強研究開發(fā)成果管理，促進技術(shù)創(chuàng)新活動，提高公司市場競爭力，根據(jù)公司實際制定本制度。

第二條 本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)遵循以下基本原則：(一)遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；(二)科學(xué)管理知識產(chǎn)權(quán)；

(三)有利于企業(yè)科技進步和經(jīng)濟發(fā)展。

第三條 本規(guī)定所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：(一)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)；(二)著作權(quán)及其鄰接權(quán)；(三)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；(四)企業(yè)商號和各種服務(wù)標(biāo)記；

(五)企業(yè)依法享有或持有的其他知識產(chǎn)權(quán)。

第二章 目的、任務(wù)和職責(zé)

第四條 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作是企業(yè)管理體系中具有戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性管理環(huán)節(jié)。企業(yè)采取如下措施確保知識產(chǎn)權(quán)管理各項工作落實：

(一)將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為本企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，根據(jù)本企業(yè)狀況確定本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的基本方針，并采取相應(yīng)策略；

(二)將知識產(chǎn)權(quán)管理工作納入本企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等各環(huán)節(jié)的管理工作中。結(jié)合企業(yè)實際，適時調(diào)整知識產(chǎn)權(quán)工作策略。

(三)制定知識產(chǎn)權(quán)管理工作的計劃，并與企業(yè)其他專項管理計劃有效銜接，及時作出知識產(chǎn)權(quán)總結(jié)和專項報告；

(四)由 具體負責(zé)本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作。

第五條 本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的任務(wù)是：

(一)貫徹執(zhí)行國家知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制定和完善本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法，制定企業(yè)中長期知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、規(guī)劃和具體實施方案；(二)積極促進企業(yè)科技成果開發(fā)、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓及規(guī)范化管理；

(三)積極開展技術(shù)創(chuàng)新并注重轉(zhuǎn)化實施，推動企業(yè)技術(shù)進步；

(四)加強知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)知識宣傳普及工作，增強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識和能力。

第六條 本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)應(yīng)履行以下的職責(zé)：(一)負責(zé)本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護制度；

(二)結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定知識產(chǎn)權(quán)管理工作的工作規(guī)劃和具體措施；

(三)開展知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)教育；

(四)組織開展本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的鑒定、申請、登記、注冊、評估等工作；

(五)協(xié)調(diào)解決本企業(yè)內(nèi)部有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的爭議和糾紛；

（六）代表本企業(yè)參與知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決；

(七)組織開展本企業(yè)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護與管理工作的國際交流與合作；(八)其他在知識產(chǎn)權(quán)保護工作中應(yīng)履行的職責(zé)。

第三章 知識產(chǎn)權(quán)管理工作的內(nèi)容

第六條 知識產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容包括：

（一）在研發(fā)過程中，管理者和研發(fā)人員之間應(yīng)以一定方式明確知識產(chǎn)權(quán)的相應(yīng)關(guān)系，應(yīng)明確管理責(zé)任、知識產(chǎn)權(quán)信息及查新系統(tǒng)的利用、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、知識產(chǎn)權(quán)的保密等重要事項；

（二）對本企業(yè)研究與開發(fā)的技術(shù)或產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)文獻應(yīng)做好收集和分析工作，在論證技術(shù)方案、制定項目研究與開發(fā)計劃時，提交有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的分析報告；

（三）分析在審查研究開發(fā)活動中及其成果產(chǎn)出時是否有侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)或本單位技術(shù)成果權(quán)益被他人所侵犯的情況，并采取相應(yīng)對策；

(四)建立知識產(chǎn)權(quán)專項材料檔案并由專人負責(zé)保管；

(五)在研究與開發(fā)活動結(jié)束后，及時收集項目重要技術(shù)資料，及時歸檔，做好保密工作。

第十一條 在合作開發(fā)活動中的知識產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)做到：

(一)嚴(yán)格依照我國現(xiàn)行《合同法》的有關(guān)規(guī)定，建立相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理制度，加強知識產(chǎn)權(quán)管理；

(二)在合作過程中，應(yīng)在技術(shù)合同中明確成果權(quán)的歸屬，既包括作為開發(fā)目的技術(shù)的技術(shù)成果，也包括非目的性的技術(shù)成果，如相關(guān)技術(shù)成果、中間技術(shù)成果、部分技術(shù)成果以及合作中止后一方繼續(xù)進行技術(shù)開發(fā)所形成的后續(xù)技術(shù)成果；

(三)當(dāng)技術(shù)成果為雙方共有時，必須在技術(shù)合同明確共有方式，并對共有技術(shù)成果的進一步開發(fā)或合作方式進行約定；

(四)在本企業(yè)與其他單位合作時，應(yīng)當(dāng)由本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)對涉及本企業(yè)重大知識產(chǎn)權(quán)成果的義務(wù)性條款進行分析、審查和決定。

第十二條 嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，確定本企業(yè)員工的職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果。

第十三條 在本企業(yè)職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓過程中，由本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)做好分析評估和可行性論證，然后提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體決定。

第十四條 在專利權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到：

(一)依照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本企業(yè)的專利工計劃和專利戰(zhàn)略方案，并組織實施；

(二)會同科研與開發(fā)主管部門對研發(fā)成果進行新穎性、創(chuàng)造性、實用性論證；

(三)根據(jù)公司專利戰(zhàn)略，確定成果是否申請專利并具體實施；(四)嚴(yán)格保管專利證書及相關(guān)文獻資料；(五)及時按規(guī)定繳納專利相關(guān)費用；

(六)負責(zé)專利信息的收集、分析、預(yù)測，確定專利權(quán)的維持或放棄；發(fā)生專利糾紛時上報并提出相應(yīng)處理建議。

第十五條 在商標(biāo)權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到：

(一)依照本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本單位的商標(biāo)工作計劃和商標(biāo)戰(zhàn)略方案，并組織實施；

(二)會同市場營銷主管部門對企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)進行商標(biāo)注冊事宜的論證；

(三)負責(zé)商標(biāo)注冊及其續(xù)展事宜；(四)負責(zé)保管商標(biāo)注冊證書及相關(guān)文件；(五)負責(zé)商標(biāo)權(quán)相關(guān)費用繳納事宜；

(六)負責(zé)商標(biāo)信息的收集、分析、預(yù)測，發(fā)現(xiàn)商標(biāo)糾紛及時上報并建議作出相應(yīng)處理。

第十六條 在商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：

（一）依照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本單位的商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的工作計劃及其戰(zhàn)略方案，并明確其具體實施步驟；

（二）會同科研開發(fā)主管部門和市場營銷主管部門對本企業(yè)的商業(yè)秘密與技術(shù)秘密進行認定與論證；

（三）負責(zé)編制商業(yè)秘密與技術(shù)秘密管理的密級標(biāo)準(zhǔn)和制定具體的保護措施；

(四)負責(zé)保管與商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)的文件、檔案、資料；(五)負責(zé)審查本單位對發(fā)布信息、發(fā)表論文、參加展覽會、研討會時可能公開的信息、資料，并建立對外業(yè)務(wù)談判和接待外來參觀人員及合作研究開發(fā)過程中商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護制度；

(六)負責(zé)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密信息的收集、分析和預(yù)測，發(fā)現(xiàn)本單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密權(quán)益遭到損害時，應(yīng)及時建議法人代表作出相應(yīng)處理。

第十七條法的解釋。

第十八條

第五章 附 則

本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)負責(zé)本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章、辦本規(guī)則自發(fā)布之日起生效。

第五篇：知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定

國務(wù)院關(guān)于進一步加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作的決定

國發(fā)[1994]38號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：保護知識產(chǎn)權(quán)是我國改革開放政策的組成部分，是促進科學(xué)、技術(shù)和文化事業(yè)繁榮發(fā)展，保障社會主義市場經(jīng)濟正常運行的重要制度。為適應(yīng)國際科技經(jīng)濟一體化的趨勢和加快恢復(fù)我國關(guān)貿(mào)總協(xié)定締約國地位的客觀要求，近年來，我國加快知識產(chǎn)權(quán)立法步伐，先后公布了《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國技術(shù)合同法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律，并且已初步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，對推動我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)起到了積極作用。由于我國建立知識產(chǎn)權(quán)制度的時間不長，全社會的知識產(chǎn)權(quán)意識還比較薄弱，有的地區(qū)和部門對保護知識產(chǎn)權(quán)的重要性缺乏足夠認識，一些嚴(yán)重侵權(quán)行為不僅損害了產(chǎn)權(quán)所有人的合法權(quán)益，而且損害了法律的尊嚴(yán)。為了切實加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作，保障法律的貫徹實施，物作如下決定：

一、完善知識產(chǎn)權(quán)制度，切實加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作，是當(dāng)前深化科技、經(jīng)濟配套改革，擴大對外開放的重要內(nèi)容，也是加強建立社會主義市場經(jīng)濟體制，實現(xiàn)與世界經(jīng)濟接軌的基本要求。各級人民政府要充分認識知識產(chǎn)權(quán)制度在推動科技進步和經(jīng)濟發(fā)展中的重要意義，正確處理局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關(guān)系，把加強知識產(chǎn)權(quán)保護提到科技、經(jīng)濟、文化工作的重要議事日程，綜合運用運用法律的、經(jīng)濟的和行政的手段，引導(dǎo)企業(yè)、科研院所和高等學(xué)校（以下稱企事業(yè)單位）采取有效措施，切實保護自己的知識產(chǎn)權(quán)，充分尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，推動全社會樹立尊重和保護知識產(chǎn)權(quán)的良好風(fēng)尚，為公民和企事業(yè)單位的發(fā)明創(chuàng)造、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作以及對外科技、經(jīng)濟、文化合作與交流創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

二、保護知識產(chǎn)權(quán)是一項涉及立法、司法、執(zhí)法和行政管理等多方面的綜合性工作，各有關(guān)部門要互相支持，密切配合，以形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權(quán)保護體系。

最近，全國人大常委會已審議通過關(guān)于懲治侵犯著作權(quán)的犯罪的決定，以增強制止和處罰知識產(chǎn)侵權(quán)行為的力度。

國務(wù)院將抓緊研究、制定對知識產(chǎn)權(quán)實行邊境保護措施的行政法規(guī)。

各級知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法機關(guān)要強化職能，充實力量，提高效率。當(dāng)前要重點加強各級著作行政執(zhí)法機關(guān)的力量，保障《中華人民共和國著作權(quán)法》的有效實施。知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法機關(guān)在履行職責(zé)過程中，需要取得其他行政法機關(guān)或者行政管理部門的配合，有關(guān)機關(guān)和部門都要大力協(xié)助。對一些影響比較大的重要案件，知識產(chǎn)權(quán)行政掃法機關(guān)可以會同科技、經(jīng)濟、文化、新聞出版、廣播電影電視、公安等部門進行查處。

要支持人民法院對知識產(chǎn)權(quán)案件的依法審判，支持有關(guān)人民法院根據(jù)需要設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)審判庭，切實加強審判力量，保障各類知識產(chǎn)權(quán)案件提到公正、及時的處理。

在司法和行政執(zhí)法工作中，要打破地方保護和部門分割，遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法查處并制裁各類侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。侵權(quán)行為情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任，切實維護知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人的合法權(quán)益，維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。

為了進一步健全和完善我國知識產(chǎn)權(quán)管理制度，加強知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，國務(wù)院決定建立國務(wù)院知識產(chǎn)權(quán)辦公會議制度。各有關(guān)部門要在機構(gòu)改革中加強知識產(chǎn)權(quán)的管理機構(gòu)并理順關(guān)系，在我國形成行政管理和司法保護兩套體系“雙管”齊下、并行運作的體制，以增強保護知識產(chǎn)權(quán)的力度。

三、要大力加強對知識產(chǎn)權(quán)法律實施的監(jiān)督、檢查工作，建立日常監(jiān)督和重點檢查相結(jié)合的機制。國務(wù)院將不定期地組織各知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法機關(guān)和科技、經(jīng)濟、文化、新聞出版、廣播電影電視、公安等有關(guān)部門，對各地區(qū)、各部門貫徹實施知識產(chǎn)權(quán)法律的情況進行聯(lián)合大檢查，重點查處一些重要的、有影響的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)大案，督促解決一些地方存在的執(zhí)法不嚴(yán)和對侵權(quán)行為外罰不力的現(xiàn)象。這頂工作要逐步形成制度，以切實保障知識產(chǎn)權(quán)法律的有效實施。

當(dāng)前，監(jiān)督檢查工作的重點是清理整頓音像制品市場和計算機軟件市場。各級著作權(quán)行政管理部門和工商行政管理部門要密切配合，加強檢查，嚴(yán)肅處理非法復(fù)制音像制品和計算機軟件的盜版行為。

四、為了履行我國參加和《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》和《伯爾尼保護文學(xué)和藝術(shù)作品公約》的有關(guān)規(guī)定，加強對外經(jīng)濟技術(shù)貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)保護，要強化海關(guān)在保護知識產(chǎn)權(quán)、制止侵權(quán)產(chǎn)品進出口。海關(guān)要加強與有關(guān)部門的聯(lián)系和配合，依法嚴(yán)格實施知識產(chǎn)權(quán)的邊境保護措施。

五、要加強新技術(shù)、新產(chǎn)品進出口 中的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。從國外引進技術(shù)或進口產(chǎn)品時，要全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，避免發(fā)生侵權(quán)糾紛或引起其他損失；向外輸出新技術(shù)、新產(chǎn)品時，也要做好有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)查詢工作，防止技術(shù)或產(chǎn)品出口后被他人仿制或侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

要加強對來料、進料定牌加工和合資制作、發(fā)行國外音像制品的審批及管理工作。企業(yè)在接受外商委托從事上述活動時，應(yīng)當(dāng)通過有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理部門或者知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)查明外商 是否為該項知識產(chǎn)權(quán)的合法擁有者、是否有權(quán)使用，在合同中應(yīng)約定企業(yè)履行合同所進行的定牌加工或制作、發(fā)行音像制品活動被第三方指控侵權(quán)時的應(yīng)訴責(zé)任以及指控成立時的賠償責(zé)任。

六、各行業(yè)要把加強知識產(chǎn)權(quán)工作作為推動行業(yè)科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的一項重要措施。要針對本地行業(yè)科技、經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，積極開展行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和管理的研究工作，指導(dǎo)全行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和科研生產(chǎn)工作。對于自主研究開發(fā)能力比較薄弱的醫(yī)藥、化工和計算機軟件等行業(yè)，要采取傾斜政策，增加研究開發(fā)經(jīng)費的投入，提高自主研究開發(fā)的能力和水平。

七、各項科技發(fā)展計劃的主管部門要把知識產(chǎn)權(quán)工作作為計劃管理的重要環(huán)節(jié)，要針對計劃的實施和發(fā)展制定統(tǒng)一的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

特別是加強與計劃有關(guān)的領(lǐng)域中的知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查、分析及相應(yīng)的對策研究，使知識產(chǎn)權(quán)工作貫穿于計劃項目的立項、成果的法律保護以及成果商品化、產(chǎn)業(yè)化和國際化的全過程。

八、企事業(yè)單位要把保護知識產(chǎn)權(quán)作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)貨科研院所制度的一項重要內(nèi)容，增強知識產(chǎn)權(quán)意識，遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，把加強知識產(chǎn)權(quán)保護納入本單位的研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理工作并形成相應(yīng)的制度。

企業(yè)事業(yè)單位的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品研究開發(fā)和技術(shù)改造應(yīng)當(dāng)與知識產(chǎn)權(quán)工作密切結(jié)合起來，利用知識產(chǎn)權(quán)信息制定正確的研究開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，確定恰當(dāng)?shù)难芯糠较蚝图夹g(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點、水平和效率，避免在科研和生產(chǎn)中出現(xiàn)不必要的重復(fù)開發(fā)或者發(fā)生侵權(quán)糾紛。

九、科技、經(jīng)濟、文化領(lǐng)域的各類行業(yè)協(xié)會以及專門的知識產(chǎn)權(quán)社會團體和社會化服務(wù)組織，是推動知識產(chǎn)權(quán)法律實施、加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作的一支重要力量。要鼓勵和扶持這些組織的發(fā)展，引導(dǎo)其利用自身的靈活機制，面向社會開展各種形式的知識產(chǎn)權(quán)法律咨詢和服務(wù)。要建立一批知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)機構(gòu)，協(xié)助當(dāng)事人對侵權(quán)行為進行調(diào)查，收集證據(jù)，通過法律途徑解決有關(guān)糾紛。政府有關(guān)部門要充分調(diào)動這些組織的積極性，使其成為行政管理部門在保護知識產(chǎn)權(quán)方面的有力助手。

十、當(dāng)前、要大力加強培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才和對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部以及人民群眾宣傳普及知識產(chǎn)權(quán)保護知識的工作。知識產(chǎn)權(quán)管理部門

和科技、經(jīng)濟、文化等部門要結(jié)合第二個普法五年計劃的實施，深入開展的知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作，加強知識產(chǎn)權(quán)法制教育。新聞單位要對知識產(chǎn)權(quán)保護工作加強報導(dǎo)，做好宣傳教育和輿論監(jiān)督工作。企事業(yè)單位要把知識產(chǎn)權(quán)法律納入本單位的普法教育計劃。要通過深入、持久的宣傳教育工作，逐步提高全社會的知識產(chǎn)權(quán)保護意識和法制觀念，形成有利于保護知識產(chǎn)權(quán)的良好社會環(huán)境。

十一、國務(wù)院有關(guān)部門可以根據(jù)本決定制定加強企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)工作的具體辦法。

一九九四年七月五日