第一篇：2018年學院黨風廉政建設工作會講話稿

更多精彩范文點擊主頁搜索

范文大全

（可編輯）

更多精彩范文點擊主頁搜索

2018年學院黨風廉政建設工作會講話稿

源

w w 5 k J.Om 9 2018年學院黨風廉政建設工作會講話稿

一、抓責任落實，確保學院黨風廉政建設工作不含糊

必須及時傳達貫徹上級黨風廉政建設精神，必須認真研究制定黨風廉政建設年度工作計劃并抓好落實，必須不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，必須兩個“一把手”帶頭示范，黨政班子必須把黨風廉政建設融入人才培養、科學研究、社會服務工作中，班子成員與支部書記必須報告履行主體責任情況。

二、抓紀律嚴守，確保學院黨風廉政建設工作不松懈

必須嚴格執行黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律等情況。強化黨內監督，嚴格黨內政治生活，開好領導班子民主生活會。堅持民主集中制原則，健全黨政聯席會議制度。強化黨組織和黨員干部的紀律意識，做到守紀律、講規矩。加強課堂教學政治紀律的教育2

更多精彩范文點擊主頁搜索

提醒、監督檢查。領導干部帶頭遵守廉潔從政和改進作風等各項規定，帶頭管好自己和身邊工作人員，帶頭接受組織和群眾監督。

必須貫徹落實中央八項規定精神和學校有關改進作風要求等情況。貫徹落實中央“八項規定”精神、省委“六項規定”及學校有關改進工作作風的規定。及時制止、糾正違反作風建設有關規定的行為。每月開展八項規定精神執行情況自查并上報信息，無違規情況實施零報告，報告信息實行班子成員與支部書記“簽字背書”。

三、抓機制建設，確保學院黨風廉政建設工作不浮夸

必須進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行上級及學校文件，加強平時的落實和監督。

必須定期召開黨風廉政建設情況分析會和學院總支民主生活會，加大對學院班子成員履行黨風廉政建設主體責任執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報學院黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高學院黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性和執行力。

必須積極開展“黨務院務信息”三公開，創造透明、公正、清廉3

更多精彩范文點擊主頁搜索 的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等師生最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、三公開欄和QQ群等載體做好陽光機電工作，主動接受師生監督。

四、抓思想教育，確保學院黨風廉政建設工作不放松

必須深入學習黨的十九大及二中全會精神和學校關于黨風廉政建設工作部署要求，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

必須深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及學校相關制度，進一步提高黨風廉政建設的認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

必須有針對性地組織黨風廉政和反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

必須堅持“四個必談”，即師生有反映時必談、職務調整時必談、4

更多精彩范文點擊主頁搜索

個人發生重大事項時必談和師生滿意度不高時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

必須積極營造黨風廉政文化氛圍，以推薦廉政書目、廉政專欄、集中學習、知識競賽與參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、抓平時監督，確保學院黨風廉政建設工作不馬虎

必須貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設的帶頭人。

必須堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持黨政聯席會議制度、教代會制度，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

必須加強院風建設，認真執行學校有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護師生利益，切實解決實際問題，不斷提高師生的滿意度。

更多精彩范文點擊主頁搜索

六、抓執紀問責，確保學院黨風廉政建設工作不手軟

必須積極支持配合學校紀檢監察部門信訪核查工作。配合學校紀檢監察部門調查處理黨風廉政建設方面的來信來訪，根據要求及時上報信訪辦理結果。

必須認真對學院違紀行為進行處理。及時查處學院發生的違紀情況，強化執紀問責處理，查處結果及時報告，同時積極配合學校有關部門開展違紀處理工作。

源

w w 5 k J.Om 9

第二篇：學院教學工作會講話稿

學院教學工作會講話稿

同志們：

這次教學工作會議開得很好。好的標志主要體現于以下幾點：一是劉校長作了一個好報告；二是出臺了一些好措施、文件；三是十個學院院長發言，交流了一些好經驗；四是大家經過熱烈討論，提出了一些好建議。會后，希望各職能部門、各教學單位要認真吸收，修改好文件，接下來要做的工作，就是“落實、落實，再落實”。

最近，在省委省政府召開的全省高等教育工作會議上明確提出，大學要培養應用型、復合型和創新型三類人才。我看到這個政策的出臺很高興，我們xx工業大學的改革舉措與之是完全一致的。“7”對應“應用型”，“2”對應“復合型”，“1”對應“創新型”，并且，我們在兩年前就提出來，現在正進行著這方面的實踐。因此，我們的721人才培養模式的建立是順應潮流的，是符合高等教育人才培養規律的，是符合上級要求的。我們一定要堅持把這條路走下去。

關于721人才培養模式我已經講過多次，上午劉校長的報告中也講得很清楚，龔校長在各學院也作了這樣的報告，我在暑假教學工作研討會上也做過比較系統的發言。今天，我換一個角度來講幾個問題，供大家參考、討論。

第一個問題：大學是什么？

這是一個長久的話題。我們長期生活在大學里，未必真正了解什么是大學。

大學，是大家學習的場所。凡是有資質上大學的人，都不應被拒絕。各種各樣有資質的人都可以到大學來學習、探究知識、討論問題，進實驗室、進圖書館、聽各種講座，這才是大學。這在許多國外大學已經做到了。

大學，是做大學問的機構。大學里有教授、研究生，各種專職從事研究的人員，傳授的是高深知識、專門知識，做的是大學問。

大學，還是一個文化“大染缸”。大學有各式各樣的文化，有各種不同風格的教師，有各種各樣的學生，這里允許學術上百家爭鳴，百花齊放、各顯特色。如果說所有的學生都是一模一樣的，第一那是不可能的，第二那就不叫大學。

大學的基本特征是包容、自由、創新。大學應包容各種各樣的文化、各種各樣的老師和學生，大家在大環境中相互浸染、相互影響，共同研究學問，掌握知識技能，提高文化素養，人人都得到充分的發展、發揮。此外，大學還要不斷地進取、改革，引領創新。

因此，培養人是大學最基本的職能，其他職能都是在這個基礎上衍生出來的。大學首要工作，就是搞好教學工作。重視教學工作是大學的第一責任，教授為本科生上課是大學最基本的職責。

第二個問題：教學是什么？

傳統意義上的教學，就是老師教學生學、教學相長。以往的教學受到很多制約，教學以教師為中心、教材為中心、課堂為中心。使用的是教育部統編教材，課堂教學基本上是照本宣科、照屏宣科、“滿堂灌”。現代意義上的教學，是人對人的一種交流學習藝術，是一種培養人的社會活動。既然是藝術，必然會因校而異，因課而異，因人而異，因教師的教學風格和教學方式而異，因學生的個性特征、學習能力與水平而異。既然是社會活動，就應該符合國家的、社會的發展，滿足家長、學生的需求。這就為我們建立“721”人才培養模式提供了理論基礎。

第三個問題：改什么？

我們都知道，教學改革是一個很復雜的問題，并非一句話、一個措施就能完成。改革的關鍵是怎么改，改什么。我的觀點是，教學改革無禁區，教學改革的確需要常新、常思、常行。我們必須把握一個基本原則，那就是擁護共產黨的領導、擁護馬克思主義、相信社會主義制度，這是不能動搖的。可以說，教改無禁區、此處有紀律，各位老師不要踩紅線，除此之外，教學改革不設禁區。我們要相信，一個有水平的老師，一個認真負責的老師，一個有良知的老師，一個把教學當藝術的老師必然會認真研究教學內容、改革教學方法，而一個不關心學生、不肯動腦筋、不認真負責的老師，肯定是照本宣科，而且還把這當成理由，說什么按規定辦事。

那么，到底要改什么？我想至少應該有四個方面：第一，改革陳舊的、落后的、冗長的課程體系和教學內容。第二，改革阻礙人才成長的教學方式。第三，改革僵化的教學組織。第四，建立科學的、與時俱進的人才觀和人才標準。

第四個問題：改革的目的是什么？

教學改革是一項綜合性系統工程。改革的目的實際上很簡單，就是提高人才培養質量。那么，提高人才培養質量到底依靠什么？最終的落腳點是要實現三個調動：

第一，調動學生學習的積極性。學生學習的積極性不調動起來，上課心不在焉，老師在上面講，他在下面玩手機、開小差，這樣是不行的。明知學生不學，還在那里一味地灌輸，這種教學是毫無意義的。

第二，調動教師教學的積極性。教師對教學工作精神投入不足，沒有積極性，你說一千道一萬都是沒有用的。我們的一切改革措施要圍繞著有利于激發教師的教學積極性來做。

第三，調動各二級學院辦學的積極性。改革的落腳點是各學院。要改革就不能捆住二級學院的手腳，一定要想辦法把各學院的積極性調動起來。今后，學校的工作要認真研究這個問題，怎樣做到管理重心下移，擴大學院的辦學自主權，實現“簡政放權”。于此相關，今后學校在制訂出臺各項改革政策時也一定要有含金量，包括加大實踐教學的經費投入，加大試點學院的支持力度。

最后，提一點希望。希望這次會后，所有學院、所有教師要積極行動起來，投入到教學改革的大潮之中。今后校領導到學院調研，首先關注改革的進展；“721”人才培養模式的落實情況；創新班、校企合作辦學班、卓越工程師班辦得如何。這里特別要強調的是，大家一定要對“721”中的“7”和“2”部分高度重視。創新班、卓越工程師班等拔尖人才培養的總量少，相對容易出成績，“7”與“2”部分人多面廣，需要我們重點“下功夫”。在實施過程中會有各種各樣的問題和困難，希望今后迎難而上，逐步妥善解決，大家一定要有信心。

祝愿xx工業大學改革走在全省的前列、全國的前列，只要我們堅持抓教學改革，我們一定會在教學改革中出大成果，培養大人才，將來通過xx工業大學打造一批批卓越工程師、企業家、黨政精英、社會有用人才。

謝謝大家！

第三篇：婦幼保健院2018年黨風廉政建設工作會講話稿

婦幼保健院2018年黨風廉政建設工作

會講話稿

一是要認清形勢，加強領導，不斷強化黨風廉政建設的責任感和緊迫感。以學習黨的十九大精神為契機，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，真正把“四個意識”內化于心、外化于行，讓廉政信念真正在思想深處扎根，把黨的政治建設擺在首位，持之以恒正風肅紀，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，增強抓黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感。

二是要高度重視，扎實推進，深入開展黨風廉政建設教育活動。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，扎實開展“三會一課”活動，加強黨員民警的思想教育和廉政建設，進一步提高基層黨組織的戰斗力。加強政治理論學習，提高自身綜合素質，牢固樹立“四個意識”，充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。自覺抵制不正之風，筑牢反腐倡廉思想防線。

三是要狠抓紀律，落實制度。深入貫徹落實黨的十九大精神和總書記關于糾正“四風”的重要指示，嚴格落實中央八項規定。在做好日常監督、管理、教育的基礎上，進一步規范醫療行為，推動全面從嚴治黨落到實處，真正做到在思想上劃出紅線、在行動上明確底線，確保黨風廉政建設取得實實在在的成效。

第四篇：大學XX黨風廉政建設工作會講話稿

大學XX黨風廉政建設工作會講話

稿

一要堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展。要從抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴“六嚴”入手，久久為功，狠抓落實，營造黨風政風新氣象。要抓好“四個關鍵”，即抓好理論武裝這個“關鍵思想”，抓好黨委領導下的校長負責制這個“關鍵制度”，抓好黨內民主生活這個“關鍵規范”，抓好干部隊伍這個“關鍵少數”，在基層組織建設全覆蓋的基礎上，廣泛開展“黨建+”活動，搭建“黨建+群團”“黨建+教研”“黨建+團隊”“黨建+趕超”“黨建+基地”“黨建+機制”，把黨建的成果和優勢轉化成推動穩定發展改革的優勢，全面提高教育質量、推進綜合改革、跟進一流提供堅實的組織保障。二要嚴明政治紀律和政治規矩。要牢固樹立“四個意識”，嚴肅黨內政治生活環境，凈化黨內政治生態。要嚴格執行黨的組織生活各項制度，使黨的組織生活制度化、常態化、規范化、民主化；要落實黨內監督條例，增強監督意識，創新監督方式。三要全面落實“兩個責任”。要堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、部署和考核。不斷完善黨委主導、書記主責、紀委監督、黨委部門和學院協同的工作格局，完善紀律教育齊抓共管、執行紀律處分聯動、紀律工作考評和問責常態化機制，探索協調保障和容錯糾錯機制，形成落實“兩個責任”的強大合力。院紀委要發揮好監督執紀問責作用，找準定位、履行職責，深入推進“轉職能、轉方式、轉作風”，突出主責主業、聚焦作風建設、查辦違紀違法案件、科學有效預防腐敗。領導干部特別是主要領導要親自抓、親自管，帶好頭、樹形象，敢于瞪眼黑臉，勇于執紀問責，以解決突出問題為突破口和主抓手，不斷開拓紀檢監察工作新局面。

從7個方面安排部署黨風廉政建設工作。一是嚴明黨的政治紀律，絕對忠誠于核心，以“兩準則、三條例”為尺子，加強監督檢查。二是堅持高標準嚴要求，落實“兩個責任”。要對照崗位職責和工作要求，建立責任清單管理機制，進一步把主體責任和監督責任具體化，把任務變成硬指標。三是堅持挺紀在前，強化制度執行力。進一步完善懲防體系建設，加強紀律教育；進一步認真梳理和分析排查廉政風險防控點，強化預防治理措施；加強對制度執行情況的監督檢查，強化制度執行力。四是強化執紀監督，踐行“四種形態”。聚焦政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，用好監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，積極推進約談常態化，適時開展“大約談”提醒。五是扎實落實規定要求，持之以恒抓作風。繼續深化學校“強兩基、轉三風”工作，堅持以問題為導向，從具體問題抓起，抓準、抓實、抓細。六是堅持標本兼治，加強宣傳教育。堅持把廉政教育納入黨的宣傳思想工作和干部教育培訓計劃，創新具有xz特色、校園特點的廉政文化，推進廉政文化進校園、進單位、進班級。七是深化落實“三轉”，加強隊伍建設。聚焦主責主業，推動深化紀委“轉職能、轉方式、轉作風”工作，推進落實各單位紀檢監察員制度，推進落實紀檢監察綜合信息平臺建設，嚴格貫徹《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，強化自我監督，鍛造一支忠誠于黨、讓人民放心的紀檢監察干部隊伍。

第五篇：2018年黨建暨黨風廉政建設工作會講話稿

2018年黨建暨黨風廉政建設工作會講話

稿

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施化冶院“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總體要求，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨的政治建設為統領，充分調動化冶院各黨支部和全體黨員的積極性、主動性、創造性，堅持融入中心，不斷提高黨建質量，為加快建設一流科研院所提供根本政治保證。

要認真貫徹集團公司和中國鈾業2018工作會議、黨建工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。要貫徹落實十九大精神，突出黨的政治建設，提高全體黨員政治站位；要強化政治責任，落實黨建責任制，推動管黨治黨落到實處；要突出政治標準，建設高素質專業化干部人才隊伍；要強化政治功能，不斷夯實黨支部建設；要深化“兩個責任”，毫不動搖推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；要把準政治方向，不斷加強宣傳思想文化和群團工作。堅定信心，奮發有為，抓住當前核工業不可多得的重大機遇，扎扎實實做好各項工作，推動我院實現更高質量的發展。