第一篇：什么是四查四促四提高

本網9月14日訊(特約記者高京杰)近日，泰山區教育局為進一步加強教育行風建設，激發全體干部職工干事創業激情，全面提高學校辦學水平，推動教育健康和諧快速發展，在全區教育系統廣泛開展“四查四促四提高”(查教育理念，促觀念轉變，提高教育創新能力；查工作作風，促三風建設，提高教育教學質量；查教師師德，促學業發展，提高教師隊伍素質；查制度建設，促工作實效，提高教育內部活力)活動。

泰山區教育局以科學發展觀為指導，以辦好人民滿意教育為宗旨，深入查找當前教育教學工作中存在的突出問題，認真剖析根源，扎實進行整改，推動全區教育系統健康、和諧、快速發展。

他們按照“高定位再提升”的工作總基調，切實樹立創先爭優的進取意識，敢于同強的比、向高的攀、與勇的爭、跟快的賽，教育干部、教研員要深入教育教學一線，積極聯系學校，幫助學校解決實際問題。要繼續創新培訓方式，充實培訓內容，使培訓更加貼近當前教育實際，緊靠教育發展前沿，在更高層次上更新知識體系，全面提升學校管理能力和教育教學水平。

泰山區教育局把握大局，放眼全局，倡樹正氣，在職稱評聘、工資待遇等方面向一線教師大力傾斜。開展“學典范，做先鋒”大討論、事跡報告會、教學比武等活動，引導廣大教職員工進一步增強無私奉獻精神和做好本職工作的責任感、使命感。他們牢固樹立現代教育理念，創新育人的內容和途徑，潛心研究，提高課堂教學的水平，不斷用科學有效的方法啟迪學生、教育學生，在教書育人的崗位上創造新的業績。他們精心研究教學內容、教學模式、教學方法等方面的新變化，主動學習新知識、新技能，不斷提高教學質量和教書育人本領。

“四查四促四提高”活動從9月10日開始，至年底結束，把查找和解決問題貫穿始終，他們在解決干部教師最關心、最直接、最現實的利益問題上下功夫，在解決干部作風建設、教師隊伍建設和學校德育存在的問題上下功夫，確保取得實效。他們采取多種方式認真聽取廣大教師的意見和建議，把相信教師、依靠教師、服務教師貫穿活動全過程，把廣大教師滿意作為衡量活動成效的重要標準，切實解決社會、家長、學生關注的問題，接受社會、家長的監督，全面提高教育教學質量。

第二篇：學校四查四促自查報告

學校四查四促自查報告3篇【一】 學校檔案管理是中小學常規管理的重要方面，學校的檔案工作是教育事業的重要組成部分。為進一步加強學校檔案工作，切實提高學校檔案管理水平，更加有效地保護和利用檔案，充分發揮檔案工作在教學、科研、管理等各項工作中的作用，根據《中華人民共和國檔案法》、《四川省<中華人民共和國檔案法>實施辦法》和國家檔案局8號令等法律法規，結合我市各學校災后檔案室、設施設備及檔案不同程度受損，學校檔案室規范化建設工作良好的發展勢頭受阻，xx年9月，我市各學校災后重建全面完成，各項硬件設施全面提升，為學校開展檔案工作提供了堅實基礎的實際情況，現就加強教育系統檔案工作，提出如下要求：

一、提高認識，高度重視檔案工作 學校檔案是學校歷史的真實記錄，充分有效地開展檔案工作，是學校總結教育教學經驗，探索教書育人規律，實現學校科學管理的重要依據，對于提高教學、科研和管理，保障教職工合法權益，擴大學校影響力和知名度，爭創教育品牌，促進學校全面發展，具有重要作用。各學校要結合本校實際大力宣傳檔案法律法規，宣傳檔案管理知識，不斷深化對檔案工作的認識。廣大教職員工要充分認識到做好檔案工作是促進學校建設和發展的需要。每一個教職員工都應自覺參與學校檔案建設，積極配合、支持檔案人員的工作，自覺地將工作中形成的各種門類和載體的檔案資料收集齊全并向學校檔案室移交。

二、加強領導，構建權責明晰的檔案工作體系 各中小學校、幼兒園要進一步加強檔案工作的領導，根據《檔案法》、《成都市中小學檔案管理辦法》和本校的具體情況建立和完善檔案管理制度，逐步完善學校檔案管理體系，使學校檔案工作真正做到有法可依、有章可循。各中小學校、幼兒園要成立檔案工作領導小組，由學校校長任組長，負責統籌、協調、組織檢查本校檔案工作。各學校檔案室應根據工作需要配備專（兼）職檔案管理人員至少1名，負責統籌規劃全校檔案工作，接收、管理學校檔案。

三、強化培訓，提升檔案隊伍業務水平近年來，我市教育事業發展迅速，檔案內容不斷豐富、信息載體多樣化、管理手段不斷改進、利用需求不斷提高，對檔案工作人員提出了更高要求。各中小學校、幼兒園要在教育局組織集中培訓的基礎上抓好檔案人員隊伍的建設，保持專兼職檔案員的相對穩定和工作的延續性，要對專兼職檔案人員加強繼續教育和專項培訓，以提高他們的業務水平。學校檔案工作人員要進一步增強做好檔案工作的責任感和緊迫感，增強開拓創新能力和主動服務意識，認真收集保存好檔案，為學校各項工作提供更加便捷的服務。

四、完善設施，保障檔案工作正常開展 各學校要根據《成都市中小學檔案管理辦法》要求，逐步改善檔案保管條件，把檔案設施設備建設列入學校建設總體規劃，單獨預算檔案工作經費。按照檔案保管“十防”的要求，各校（園）要安排符合條件的專門檔案室，保持檔案室的清潔明靜、通風透氣，配足配齊檔案柜、空調、除濕機、溫濕度計、吸塵器、滅火器、計算機等專用設施設備，為檔案保管提供良好的環境，保障檔案工作的正常開展。

五、務實創新，加強檔案資源建設 各校要充分認識加強檔案資源建設的重要性和迫切性，不斷創新收集檔案的方法，建立覆蓋全校師生的檔案資源和方便廣大師生的檔案利用體系。一是要主動收集，多渠道、全方位地收集、征集檔案。二是加強各種門類、載體檔案資源的收集和集中統一管理，以教學檔案為重點，進一步抓好文書檔案、重大科研檔案、重大基建項目檔案和財務檔案的收集，同時要做好各類電子文件、聲像檔案、實物檔案的收集、歸檔。三是加強學生檔案、教師業務檔案等民生檔案的收集歸檔，積極探索和創新有關民生檔案管理的機制和體制。四是根據學校的性質特點和人才優勢，進行特色檔案的征集工作，如建立名人檔案、榮譽檔案等。五是要做好教育抗震救災和災后重建文字資料、音像圖片、圖紙等的收集、整理、歸檔工作。

學校四查四促自查報告【二】 學院自ＸＸＸ年復建就設立了檔案室，xx年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復建以來黨群、行政、教學、科研、財會、出版、基建、外事、設備儀器、聲像十大門類的檔案，共計6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關的9項規章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責，檔案工作基本實現了科學化、規范化、制度化和現代化。xx年11月，經省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了高校系統省一級水平；

xx年11月經省檔案局檔案工作考核組考核，學院的檔案工作達到了省優秀標準。xx年11月經省檔案局專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了省一級水平。xx年學院申請保持省一級水平。xx年學院正準備接受國家教育部對本院本科教學水平的評估，因此繼續申請保持省一級水平。檔案方面的主要工作和體會是：

學校檔案自查報告四篇學校檔案自查報告四篇（一）領導重視，加強管理，形成檔案工作網絡體系 通過學習《中華人民共和國檔案法》、《__省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學院黨政領導深刻認識到，檔案是重要的信息資源，是學校的寶貴財富；

檔案工作是反映學校管理水平、關系到學校發展的一項重要工作；

只有把它納入到目標管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學化、規范化、制度化和現代化方向發展，才能促進學校整體工作水平的進一步提高。基于這一認識，學院于xx年成立了由院長任組長、分管院領導和辦公室主任為副組長、有關部門領導為成員的院檔案工作領導小組，加強了對檔案工作的宏觀管理和具體指導。xx年4月，學院與原__省體育運動技術學院、原__省體育科學研究中心三家合并為新的__體育學院。根據這一新情況，學院又及時對院檔案工作領導小組成員做了調整。xx年6月針對今年學院有關部門處科干部大范圍調整的情況，學院再次進行了一次調整，進一步加強了組織領導，理順了關系。

為了把檔案工作的各項任務落到實處，把檔案工作的目標責任下達到基層，提高部門領導和兼職檔案員的工作責任感，學院要求各部門的主要負責同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負責本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導基層的業務工作。目前學院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎。

為了加強檔案工作，充分發揮檔案在學院建設和發展中的重要作用，學院擬定了《__體育學院xx―2010年檔案工作發展規劃（草案）》，并將其納入學院的“十一五”建設與發展規劃，認真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計劃和總結中，都把檔案工作單列一項，認真部署，并在日常工作中抓好任務落實。

（二）加強隊伍建設，不斷提高專兼職檔案員的素質 加強隊伍建設，不斷提高檔案員的素質是加強檔案工作的必要條件。近年來，學院注意把工作認真扎實、責任心強、文化層次高、業務水平強的人員選拔到檔案員隊伍中來，使檔案工作隊伍的整體素質有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學歷的有24人，占檔案員總數的82.3%。為了提高檔案員的業務水平，學院還突出抓了兩方面的工作：一是加強專職檔案員工作能力和業務素質的培養。專職檔案員承擔著組織、協調全院檔案工作的職責，其業務水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學院除了為檔案室訂《__檔案》、《學校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學校檔案管理基礎》等業務書刊，組織他們進行業務學習以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業務學習培訓班，到兄弟院校和檔案工作先進單位學習取經，使專職檔案人員的業務素質得到了明顯提高。二是加強兼職檔案員的培訓工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業務指導，又承擔著本單位日常檔案的收集、整理、預立卷、移交歸檔工作。他們的工作態度和能力如何直接影響到檔案的質量和完整。為此，學院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《__體育學院檔案分類法》，發給兼職檔案員人手一冊，供學習、參考；

定期舉辦檔案員培訓班，組織學習《檔案法》、《__省檔案條例》等上級有關的規章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學習和培訓，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業務素質大大提高。

（三）規范檔案管理，檔案設施日益完善 近年來按照上級有關文件精神，學院制定了檔案工作的一系列規章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準確、系統。歸納起來，主要有四點：一是實行了學院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作。學院把檔案工作納入單位工作計劃，納入領導議事日程，納入到單位職工的崗位責任制。每年學院和院長辦公室的工作計劃要點、總結中，都對檔案工作進行專門部署和總結。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學、科研、財會和管理人員的職責范圍內，要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑒定、基建工程竣工驗收、重要儀器設備開箱驗收時，專職或兼職檔案員都參與進去，保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了院檔案室人員指導下的部門預立卷制度。按照上級文件和《__體育學院檔案管理辦法》中規定的各類檔案歸檔時間，院檔案室及時督促有關部門預立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經費投入。學院領導對檔案工作非常重視，xx、xx在學校經費緊張、各部門都需用錢的情況下撥出專款為檔案室添置了有關設備，經費達7萬元之多；

xx年又投入5萬多元購置了彩色激光打印機、掃描儀、刻錄機、奔騰4系列臺式計算機、惠普激光打印機以及檔案管理軟件和去濕機；

xx年又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機。

（四）加強自身建設，不斷提高業務水平近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的科學化、規范化、制度化和現代化建設進程，加強檔案室自身建設，不斷提高業務水平。一是建立健全了檔案工作各項規章制度。xx年3月，根據上級精神和本院實際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關于文書材料歸檔范圍和保管期限的規定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統計、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準確、系統。學院在處級以上干部會上、在檔案員培訓班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關”的問題，要求各部門負責人協助檔案員把好材料起草關、文件收集關、鑒定驗收關。由于各級領導重視，檔案員認真負責，制度保障有力，近年來學院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務。xx年以來各類檔案歸檔率達到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續，歸檔文件完整率、準確率達到98%以上。三是案卷質量嚴格按國家標準執行。1994年以來，學院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機打印，案卷格式達到了規范、統一，案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，xx年學院實行了檔案庫房、辦公室兩分開，xx年按照檔案局的要求，我們實行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達50m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調機和去濕機等項設施設備。

（五）加強服務工作，提高檔案咨詢和信息開發利用率 學院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務和信息開發利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學院檔案的保管基地和查找利用的中心。xx年全省高校教學工作評價、xx年省級重點學科評估、xx年申請碩士授權單位、xx年高校畢業生就業工作評估、xx年高校德育評估、xx年成人教育評估、xx年本科教學水平評估等各項較大工作和重要活動中，學院檔案室均提供了大宗檔案材料及數據，并承擔、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學院比較突出的有以下幾件：一是xx年省里分配教職工住房建設一次性補助經費時，因未將省體育場的45人列在我院教職工數額之內，所以少撥給我院12萬元，經查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關部門將少撥的經費全部補發給了學院。二是1992年學院與柴油機廠、自來水公司發生土地確權爭執時，三方各持己見，最后經查找檔案找到了依據，使這一問題得到了較好的解決。三是1996年學院有幾處地界確權不清（如綜合樓以北、一號樓東北角等），與有關部門產生了爭議，經查1985年有關檔案，省政府會議紀要上寫的很明確，這些地方歸學院使用。由此，使又一起爭執得到了滿意的解決。近年來學院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規定，向有關部門提供了大批檔案材料，檔案人員調卷迅速、準確。查全率、查準率達98%以上，使檔案在為學校教學、科研、管理工作服務中發揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責任制匯編》、《__體育學院規章制度匯編》、《校慶30年紀念冊》、《校慶35年紀念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《xx―xx年大事記匯編》、《xx―xx年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《__體育學院“一站五中心”工作制度匯編》、《__體育年鑒》和《__教育年鑒》__體育學院部分、建設和發展中的__體育學院（錄相帶）、xx年新的__體育學院（DVW）、__體育學院宣傳片（VCD）、xx年__體院新畫冊等，受到了領導和師生員工的好評。

三、存在的主要問題和今后打算 近年來學院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現在兩個方面：一是東校區的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發利用比較薄弱，目前xx年之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網絡利用工作尚待進一步努力。

為了進一步做好今后的檔案工作，學院擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規、文件，深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發利用的力度，爭取院領導的支持，購置網絡版檔案管理軟件，短時間內把檔案信息全部錄入，進入學校的局域網，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環節的督促、檢查和指導，努力實現檔案工作的科學化、規范化、制度化和現代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、訓練、科研、管理等各項工作服務中發揮更大、更好的作用。

學校四查四促自查報告【三】近幾年，學校檔案工作按照縣檔案局教育局的總體要求，在縣檔案局的指導幫助下，全面完成各類業務檔案的集中管理，進一步健全和落實各項規章制度，規范管理，使檔案工作逐步走向規范化、制度化、科學化和現代化。為我校的教育教學工作，提供了極大的便利，發揮了很好的效益，現將自查情況如下：

一、提高認識，加強組織管理 學校檔案管理工作是全縣檔案管理工作的重要組成部分，也是學校持續性地開展工作，工作不斷上水平上臺階的一項重要工作。我校領導班子高度重視，成立了以學校校長為組長，各分管副校長和工作人員共同參與管理的專門的領導機構。檔案工作通過辦公室牽頭，進行管理和運作，分管年級、團隊、教務、財務、政教、后勤等工作的教師具體地參與檔案工作。對檔案工作實行綜合管理，檔案集中在學校綜合檔案室。年級、教務、財務、后勤、政教、團隊的檔案定時移交到學校檔案室進行統管統用。

我校定期對檔案管理工作的責任人和分管工作的負責人進行培訓，學習《檔案管理辦法》、《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》、《現代化管理制度》等，促使大家對檔案管理工作的標準化、規范化、現代化，明確形成共識，形成合力。

為保障工作的扎實開展，學校認真貫徹落實執行國家檔案法律法規，定期組織我校的領導和檔案人員學習《檔案法》和《河南省檔案條例》及國家有關檔案法規、標準規范。參加縣檔案局的檔案管理工作業務培訓。我校制定了《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案統計制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作人員崗位責任制》等制度，并將制度上掛到墻，便于直觀地掌握和領會，并嚴格落實。編定了保管期限表，保障了檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計、借閱、利用和保密等環節的連接，確保萬無一失。

二、配齊設備，做好充分的物質保障 學校設立專門的檔案室，配齊專門的檔案柜，并將閱覽室與檔案室相分離，注重了防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施的落實。

三、努力提高基礎業務建設，走內涵式發展的道路 我校對所使用的文件材料及時歸檔，歸檔率達到100%。書寫材料和紙張都嚴格按照規定去使用。在交接時應有完備交接手續。經手雙方都要有明確的責任。我校檔案文件完整，并嚴格按要求進行分類。組卷規范、合理，符合標準要求，文件編排有序，卷內文件排列有序，并按照要求進行了編號，卷內文件目錄、備考表填寫規范清晰，卷內文件整齊，無金屬裝訂物。編目規范，排架合理，案卷封面填寫規范、清晰，案卷標題簡明、準確，案卷排列有序。對所有檔案進行安全管理，杜絕出現霉變、褪色、污損、蟲蛀現象。

四、注重檔案的實效性和應用價值 我校檔案管理工作滿足利用者的需要。建立了總目錄、分類目錄，和檢錄的方法程序。搜尋查找極其方便。檔案管理工作人員熟悉所管理范圍檔案及相關的業務，能夠迅速準確地查找到所需要的文件。并能及時根據檔案利用的需求，主動提供檔案信息服務，采取多種措施，保障不耽誤工作。我校檔案注重實效性，對所需求的信息進行搜集后都集中入檔，都是取人之長，補己之短。檔案管理工作，隨著手段的現代化，不斷提高其利用的價值，在工作實踐中，積累了檔案，也能從檔案中發掘力量和財富。

五、取得成績 多年來，我校檔案工作在市、縣檔案局的指導幫助下，取得了一定的成績。連續多年被縣檔案局評為“檔案管理先進單位”。

六、存在的不足 對照上級文件要求，我們在硬件設施上，還是存在著不足之處。受學校條件的限制，檔案室不夠寬敞，現代化設備還需要適當添置。

總之，雖然我校檔案管理方面受到上級的贊譽，但是距離領導的要求很遠，我們一定要努力，力求不斷進步，高標準要求自己，使我校的檔案管理工作更上一個新臺階。

第三篇：開展四查四促匯報

田湖鎮開展“四查四促”專項行動情況簡介

開展“四查四促”專項行動以來，我鎮按照縣紀委“四查四促”專項行動的工作部署，以“四查四促”為抓手，大力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實夯實基層黨風廉政建設基礎，促進基層干部作風轉變，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

一、強化組織領導，壓實查促責任

我鎮召開了“四查四促”專題會議，成立了領導小組，對“四查四促”責任任務進行了分解，把“四查四促”的各項任務分解到各單位，明確責任領導和具體責任人。要求各牽頭單位根據所承擔的工作任務制定工作方案，建立問題臺賬，開展自查自糾。班子成員按照落實黨風廉政建設主體責任的要求，負責分管領域和所聯系村的“四查四促”工作，鎮紀委負責監督檢查“四查四促”各項工作的落實，村委會、紀檢員負責監督檢查村級“四查四促”工作落實，確保了各項行動各項工作扎實有效開展。

二、創新查促措施，促進工作開展

我鎮把享受惠農政策的對象是否精準作為查促重點，圍繞重點領域、重點工作，建立目標任務、完成時限、責任人員“三個清單”，實行清單化管理。各單位對照文件和有關規定開展自查自糾，對發現的一般性問題建立臺賬，制定整改措施，明確責任單位、責任人和完成時限，對涉嫌違規違紀問題已移交鎮紀委處理。共查處涉農資金方面的問題5起，其中，在低保評定、危房改造中優親厚友問題3起，騙取貧困戶醫保補助問題1起，冒領種糧補貼問題1起，給予黨政紀處分4人，誡勉談話3人，約談8人，追回違紀資金5883.03元。我鎮把開展“四查四促”專項行動與落實中央八項規定精神和鎮村便民服務體系建設相結合，一是積極落實黨風廉政建設月巡查制度，圍繞“臉難看、話難聽、事難辦”以及工作作風、工作紀律方面進行監督檢查。二是對鎮便民服務中心進行改造，所有窗口單位全部集中到便民服務中心辦公，實行一站式服務，營造風清氣正的政務服務氛圍。三是實行社會管理網絡化，把貧困戶、低保戶、五保戶、傻子癡呆人員、留守兒童、空巢老人等12個需要政府重點關注的群體納入網絡進行管理，確保每個困難群體都能得到政府的關愛，促進為民務實。為最大限度地保證群眾對村務活動的知情權，監督權，我們明確了村務公開的具體標準和內容，明確了具體責任人，建立了監督檢查機制，鎮紀委每月對全鎮31個村進行全面檢查一次，對工作落后的村跟蹤通報問責，先后對6個村10名干部進行了通報批評。

三、強化監督檢查，推動工作落實

鎮紀委采取實地走訪、查閱資料、暗訪檢查、受理舉報等多種方式，圍繞專項行動內容開展不間斷監督檢查，主要檢查專項行動是否按時啟動，工作方案是否詳細完備，臺賬建立是否規范完善，排查問題是否切中實際，措施制定是否針對性強，執行落實是是否扎實有力，同時，我鎮設置了“四查四促”專項行動問題舉報箱，公布了侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題監督舉報內容、舉報方式，方便群眾舉報，對工作不細不實的8個負責人進行了約談，推動了專項行動各項工作的落實。村委會強化 對村務公開、三資管理、便民服務、村干部值班、村級重大事項、重點工程、各項惠農強農政策的落實等事項的監督，使責任真正落實到基層，避免了“上面九級風浪，下面紋絲不動”的現象。

四、嚴格責任追究倒逼責任落實

截止目前，我鎮共排查出各類問題案件線索26起。其中，上級交辦6起。本級受理11起，其它單位移交2起，督查中發現7起，給予黨政紀處分7人，停職1人，通報批評12人，約談28人，責令寫出深刻檢查2人，正在辦理4起，有效整治了侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，取得了明顯成效。

五、幾點體會

一是開展“四查四促”專項行動，是黨風廉政建設的總抓手，促進了“兩個責任”的落實；二是減少了腐敗存量，遏制了腐敗增量，凈化了政治生態；三是保證了黨的路線、方針‘政策和重大決策部署，特別是各項強農惠農政策的貫徹執行，促進了脫貧攻堅戰實施；四是促進了基層干部作風的轉變、提升，有效地遏制了“四風”問題的反彈；五是保證了群眾對村務活動的知情權和監督權，增強了群眾對正風反腐的獲得感。

下步，我們將以本次現場會為契機，進一步壓實責任，切實把壓力傳導到基層，責任落實到基層，建立問題導向機制，強化責任追究，夯實基層黨風廉政建設基礎，促進基層干部作風轉變、提升，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

2017年6月

第四篇：四幫四促

四幫四促

四幫四促，是指“幫助學習領會精神，促進思想統一；幫助理清發展思路，促進科學發展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定”。

新華網貴州頻道11月30日電 為探索新形勢下如何做好群眾工作，近日貴州下發了《中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》。

貴州要求全省各級領導干部尤其是主要領導，要切實按照省委的要求，以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感、干事創業的使命感，緊急動員、馬上行動，帶著感情、帶著激情，立即深入企業、深入項目、深入農村、深入社區，著力解決基層發展中面臨的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。堅持和做到重心下移做工作，真正做到人對人、面對面、手拉手、心連心；統籌兼顧做工作，真正做到重點企業、重點園區、重點項目、貧困鄉村、街道社區重點領域“全覆蓋”；帶著感情做工作，真正深入基層了解情況。切實加強組織領導，把“四幫四促”活動抓緊抓扎實。

－－要幫助基層學習領會精神，促進思想統一。幫助基層認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，統一干部群眾對過去五年工作、當前和今后一個時期形勢、“十二五”時期經濟社會發展的主題和主線的認識，準確理解和切實把握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施。尤其要把思想和認識統一到省委省政府提出的加速發展、加快轉型、推動跨越的主基調上來，真正把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。

－－要幫助基層理清發展思路，促進科學發展。幫助基層圍繞“十二五”時期的目標任務，尤其要圍繞實施工業強省戰略和城鎮化帶動戰略，認真制定符合實際、突出特色的發展規劃或發展目標。引導基層看發展、比進步，把規劃設想落實到具體項目上，以項目推動發展。幫助基層把發展思路和措施統一到全省規劃“大盤子”中來，形成全省“一盤棋”、共同推進發展的大格局。

－－要幫助基層解決實際問題，促進增比進位。幫助基層解決產業培育、產業結構升級、園區規劃和建設、城鎮化建設、農業產業結構調整、統籌區域發展等工作中面臨的難題。強化給基層和企業發展松綁、讓利、開綠燈、出政策的意識，認真抓好精簡行政審批事項工作，采取提前介入、主動上門、現場會辦、開設快速通道等措施，提高行政審批效率。

－－要幫助基層化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。督促和指導基層加強民主建設，切實推進黨務、政務、村(居)務、廠務公開。深入排查和化解企業改制重組、征地拆遷、礦群矛盾等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農村醫保、城市低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。注重總結和運用領導干部大接訪大走訪的有效做法，提高解決新時期人民內部矛盾的水平。建立重大項目實施維穩風險評估制度，進一步嚴格和規范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

第五篇：四查工作報告

“開展紀律作風大整頓、大檢查活動”總結匯報

按照公安處“關于迅速在全體干警中開展紀律作風大整頓、大檢查活動的緊急通知”的要求，我所反復學習，適時召開專門會議，認真領會文件精神并分析組織討論，緊緊圍繞鐵路運輸安全為中心任務，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預防工作，深入查找管帶隊伍、執法思想、盡職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。務求通過此次紀律作風大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執法理念，進一步規范執法行為，進一步整肅警風警紀，進一步增強民警紀律作風。

在自查自糾階段，我所多次召開學習會，組織民警認真學習文件，對照“四查”內容認真查找不足，深刻剖析原因，對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執法行為是否規范，執法中是否請示報告，工作責任制是否落實問題。在紀律上是否嚴格遵守執法紀律，是否嚴格執行制度規定，有無違反《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、玩忽職守行為，以及在執法辦案中耍特權、抖威風，對待群眾冷硬橫推等問題。

經過民警的踴躍發言和討論，使我們清楚的認識到了集 體和個人存在的許多不足之處，主要表現在：

一、在履行職責開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面傳達和學習了，民警領會并不深刻，總是認為對本職工作已經駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實際工作注重了，政治思想教育沒跟上。

二、民警和保安隊員都不注重學習，理論和實踐有差距，學習方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統地安排自己學習。

三、所領導管理、部署工作,有好人主義傾向，對于查出的問題，往往當面批評了事，沒有查找思想根源，更少了教會他們處理問題及突發實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現過態度生硬現象，沒有從以人為本的角度出發去考慮群眾（當事人）的難處。

四、內務管理有待于加強，主要表現在個別人不注重公共衛生的保潔工作，不注重所內整潔有序，個人物品擺放不整齊，著裝不整潔，既影響了自己警容風紀，也影響了全所隊伍的規范形象。面對浮現出的種種問題，所領導帶領大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現象產生的原因，總結出了下一步進行全面整改的措施：

一、嚴格遵守“五條禁令”和《人民警察紀律條令》堅決不碰高壓線。重修養，努力改造世界觀，通過認真學習“開展

紀律作風大整頓、大檢查活動”，對照檢查自己，使每名干警努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于提出問題和解決問題，并牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

二、要求民警和保安隊員勤學習，組織民警學習《人民警察法》等法律法規，不斷提高政策理論水平和執法辦案能力，面對新形勢，深刻認識和理解人民警察的性質和特點、人民警察的義務，樹立正確的人生觀，樹立服務意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務，正確地對待工作、對待權力和榮譽，運用依法行政手段，解決實際問題。要不斷加強學習，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。

三、所隊領導加強巡線和查崗工作，不管是白天還是晚上不定時查崗，督促指導民警、保安隊員工作方式方法，增強勞動紀律和勤務紀律，保障轄區治安秩序穩定。

四、我所將加大執行所內規章制度的力度，大力整改內務、衛生以及警容風紀中存在的問題，對于違反者堅決按規章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。

通過開展“四查”活動真正達到了凝聚警心，鼓舞士氣，激發隊伍活力的作用，我所將以此項活動的開展為契機，以教育整頓的實際效果促進全所工作推上一個新臺階，更好的為運輸生產而服務。

派出所 年月日篇二：臨江庫四查工作自查報告

嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司 臨江分公司“四查”工作自查報告

根據《關于開展“四查”工作的決定》（中儲糧北黨字 [2014]32號）文件精神，為了認真貫徹李克強總理關于中儲糧工作的重要指示，夯實“兩個確保”基礎，執行好國家糧食政策，更好服務宏觀調控、維護國家糧食安全，按照北方公司以及中儲糧嫩江直屬庫的具體要求，嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司認真全面進行了自查，自查情況具體報告如下：

一、企業基本情況簡介

嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司,是在原嫩江縣臨江糧庫的基礎上于2009年1月份正式在嫩江縣工商局注冊登記的國有非法人企業,隸屬于嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司，上級行政主管機關是嫩江縣商務糧食局。企業占地面積11.19萬平方米,固定資產原值900多萬元,可利用有效固定倉容4.54萬噸,年經營能力6萬噸左右。我庫下設5個科室，現有員工20人，男職工13人、女職工7人。其中：本科學歷3人，大專以上學歷8人，中專學歷7人，高中學歷及以下學歷2人。黨員6人。保管員4人，糧油質量檢驗員2人，均有上崗資格證書。

二、“四查”工作組織領導

企業成立“四查”工作領導小組。主要負責“四查”工作的全面領導工作，包括制定貫徹落實開展“四查”工作方案；組織、指揮“四查”工作開展；提出對自查問題的處理意見；報告“四查”工作進展情況等。

組 長：劉佳清

副組長：吳士君 劉榮軍

成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩。

領導小組辦公室設在倉儲副主任室。主要負責對庫存糧糧食的數量、質量、儲糧安全、安全生產和租倉儲糧管理進行自查；對檢查出的問題提出整改意見和時限要求；落實對自查出的問題的整改和違規違紀人員的處理；向“四查”工作領導小組報告“四查”工作開展情況等。

辦公室主任：吳士君（兼）

成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩，檢查時可抽調各科室其他人員，指派承擔部分任務。

辦公室職責：組織開展自查工作，填寫檢查工作底稿，對檢查結果負責；負責對檢查的問題提出整改意見，并落實整改和驗收；負責檢查資料的整理和歸檔，以備核查和檢查責任追溯；負責“四查”工作總結。

三、檢查內容： 1.數量檢查。通過采取測量計算法，對全部糧食貨位進行逐一清點檢查并填寫測量工作底稿，認定每個貨位糧食實物的數量、品種和性質，與糧食庫存保管賬、統計賬、會計賬相互印證。截止8月末，庫存國家臨儲大豆29105噸,國家臨儲玉米3420噸，共計27個儲糧型態，全部為固定倉型態。各生產庫存情況：2011年臨儲大豆3333噸（統貸統還），2012年臨儲大豆14411噸（統貸統還），2013年臨儲大豆11361噸（分貸分還），2013年臨儲玉米3420噸（分貸分還）。全部為倉內散裝和包打圍方式儲存型態。保管賬、統計賬、會計賬三帳核對相符，賬實相符。

2、質量檢查。通過現場檢測，結合檢查糧情處理記錄、倉儲保管檢查單、出入庫作業單等執行情況，檢查有無高溫糧、蟲糧、高水分糧、霉變糧等儲糧安全隱患，糧情處理措施是否合理。對所有庫存糧食逐貨位進行扦樣檢測，對庫存糧食的主要質量指標進行檢查。自查顯示，所有庫存糧食各項儲存品質指標全部合格達標，宜存率達到100％。其中：

（1）2011國家臨儲大豆3333噸，等級3等1788噸，完整粒率86.9％，雜質0.3％，水份10.4％，損傷粒率7.7％，色澤氣味正常，宜存；等級4等776噸，完整粒率80.3％，雜質0.3％，水份10.1％，損傷粒率7.8％，色澤氣味正常，宜存；等級5等769噸，完整粒率75.2％，雜質0.3％，水份10.1％，損傷粒率7.9％，色澤氣味正常，宜存。

（2）2012國家臨儲大豆14411噸，等級3等2151噸，完整粒率85.4％，雜質0.4％，水份11.5％，損傷粒率7.6％，色澤氣味正常，宜存；等級4等11749噸，完整粒率80.3％，雜質0.4％，水份11.8％，損傷粒率7.6％，色澤氣味正常，宜存；等級5等511噸，完整粒率75.3％，雜質0.4％，水份11.8％，損傷粒率7.7％，色澤氣味正常，宜存。

（3）2013國家臨儲大豆11361噸，等級3等7549噸，完整粒率86.2％，雜質0.3％，水份12.8％，損傷粒率7.9％，色澤氣味正常，宜存；等級4等3812噸，完整粒率82.6％，雜質0.5％，水份12.8％，損傷粒率7.8％，色澤氣味正常，宜存。

（4）2013國家臨儲玉米3420噸，等級2等，容重700.0克，雜質0.5％，不完善粒12.1％，水份13.3％，色澤氣味正常，宜存。3.安全生產檢查。通過現場查看，結合相關作業記錄、安全檢查處置記錄等，檢查各種安全生產制度是否健全，執行是否有效；各種安全生產設施設備是否完備可用；各項作業是否符合規程和要求；關鍵場所、重要部位、關鍵人員是否得到加強管理和有效監控；各種手續、證照是否齊全；安全應急預案是否得到落實。經自查，現場管理方面倉內糧面基本做到了平整，結露和結頂現象及時得到有效處理。倉蓋隔熱，倉門密閉。根據季節和倉溫變化，及時通風降溫，確保儲糧安全。防火防盜措施得力。但檢查中發現一些問題，問題及整改情況如下：

（1）管理制度和技術規范方面：現場用電作業單不規范，已整改完畢，達到規范。

（2）安全基礎建設方面：預防自然災害中防震預案不健全，已整改完善。

（3）用電安全管理方面：電氣線路巡查記錄不及時，當即整改完畢。

（4）防汛安全管理方面：存在2個問題，一是防汛設施方面，個別地方排水不暢，已清挖達到疏通，整改完畢；二是危險源防控方面，危房沒有設立警戒標識，現已設立整改完畢。

（5）現場作業方面：存在出入庫作業單填寫不規范問題，已整改達到規范。

4、租倉管理檢查。此項內容由于我庫沒有外租倉業務，故略去。

總之，通過自查我們以為，企業糧食庫存賬賬相符，賬實相符，符合規范。糧食質量符合安全儲存的要求，糧食出入庫做到了規范化。在安全生產方面，查出一些問題，已經及時得到有效的整改，沒有對國家和企業以及員工產生損害。我們將一如既往的把“四查”工作納入常態化管理，努力提高“四查”工作水平，為夯實“兩個確保”基礎，執行 好國家糧食政策做出應有的貢獻。篇三：鄉四督四查工作自查報告2015 鄉四督四查工作自查報告2015 按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉“四督四查”機制建設工作成效，扎實推進我鄉基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作，xx鄉紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下： xx鄉轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員xxx名。全縣基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉黨風政風明顯好轉。

一、強化組織領導，規范陣地建設 xx鄉把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內容，納入責任目標，成立了以鄉黨委書記為組長，紀委書記為副組長的“四督四查”監督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉累計投入十五萬余元用于鄉、村“四督四查”工作軟、硬件建設，在機關大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室，配齊了辦公設備，在機關制作并懸掛了8條固定宣傳版面，設置了6塊廉政文化展版，在此基礎上，在集鎮和馬集、山坡新型社區，建設“廉政文化長廊”，制作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風廉政宣傳標語18條，為全鄉黨風政風監督檢查工作的開展打下了堅實的基礎。

二、強化教育培訓，不斷增強認識

“四督四查”工作要抓好，思想認識是關鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓這個關鍵環節，使此項工作入腦入心。一是實行黨政領導班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉黨委書記帶頭上黨風政風廉政課。其余班子成員按照工作的實施細則，輪流為鄉村干部上廉政課，使黨風廉政觀念入腦入心。在廉政課上，上課人員結合形勢，深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行，起到良好的效果;二是抓好對財務管理人員的培訓。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經法規和業務知識培訓。在今年，對換屆后的新老文書，有三資辦工作人員對他們進行培訓;三是加強對村領頭人的業務培訓。對換屆后的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓，增強他們政策法規意識和黨風廉政意識;四是不斷增強村監委會的業務技能。為了進一步提高村監委會的思想政治也業務素質。有紀委和”三資”部門牽頭，對換屆后的18個村監委會主任進行了專題培訓。培訓會上，對監委會的職能、工作制度、法律法規等相關內容進行詳細講解，充分發揮村級組織的監委會作用;五是多措并舉，營造氛圍。制作印制了《xx鄉農村基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制宣傳手冊》，鄉黨政班子成員、機關中層和鄉直單位負責人、各村支書人手一冊，不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份，我們印發了“四督四查”測試試卷，組織鄉全體機關干部和村支書 參加，進行階段性的專題測試，起到了良好的作用。在六月份，鄉里召開了上半年，四督四查階段考評暨工作推進會，對各村上半年工作開展情況進行了考評，并對下一步工作做了進一步明確。

三、強化公開公示，不斷促進監督(1)利用xx鄉陽光廉政網主動接受監督。我們完善了陽光廉政網的信息采集、審核、發布制度。將鄉村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農資金發放等群眾最關心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網，在農廉動態、政務公開、財務公開等網上欄目進行發布。自今年以來，共公開內容23項目，發布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉陽光廉政網的基礎上，加強了村級陽光廉政服務站建設。對全鄉18個村，依托黨群服務中心，建設村級陽光廉政站，更貼近群眾服務;(2)利用紀檢信訪工作進行監督檢查。設立了紀檢監察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉信訪室、鄉綜合服務大廳、各村的黨群服務中心等平臺，結合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯系電話，對群眾反映的問題，進行及時調查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實 3 個，并對相關人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設文化展板，在機關和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮兩側刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農村社區制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。

四、加強監督檢查，不斷向縱深發展

監督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關于打擊違法違規建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉各級班子成員，特別是鄉直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農村低保、五保專項檢查，對沿河違章養殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養殖場。加大了審計力度，杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監督和離任前突擊亂指出等問題，充分發揮了紀委的監督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉三資管理試行辦法》，在鄉信用社設立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉“三資”管理中心引發的專用票據，支出票據必須使用統一領款審批單，有村支書簽字，報鄉“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現象的發生。在資產處置上，檢查在紀委監督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權。確保鄉紀委對權力敢監督善監督。今年以來，鄉紀委查辦案件6起，對相關責任人進行了處理。

四、建立有效工作機制，科學有序全面推開

我鄉上級紀委按照”四督四查”工作要求，按照全面推開無縫隙的工作標準，我們建立常態化的工作機制。一是建立工作臺賬。及時將四督四查工作開展情況進行全面登記，腳踏實地抓落實，留下工作痕

跡;二是建立信息上報機制。鄉四督四查辦公室，及時全面搜集工作中開展的典型經驗，篩選上報;三是督察督導機制。鄉紀委、四督四查辦公室，定期不定期的對各單位和各村的工作開展情況進行督導檢查，督促各單位開展工作、做好記錄、完善檔案。通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉鎮比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉鎮多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監督檢查長效機制，促進全鄉黨風廉政建設不斷進步。篇四：四查四看個人自查報告

四查四看個人自查報告 本月由市局提出的關于開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發現解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業務精通，作風過硬，管理嚴格的執法隊伍，從而更好的服務于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是思想方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領導的嚴格要求和教誨下，一直以來我將文明執法和嚴格執法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒著我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行為方面

在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。扎扎實實的工作，規范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執法、工作效率方面的問題

首先不作為，亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤！今后一定加以改正。

第四在紀律方面 首先違法違規等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執法人員，就是普通公民也要遵守的行為準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發現就沒什么。有時認為當天沒什么案件或監控點比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。總的來說我對個人的自查問題在于，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這里表態，堅決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執法工作者。篇五：鄉四督四查工作自查報告2015 鄉四督四查工作自查報告2015 按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉“四督四查”機制建設工作成效，扎實推進我鄉基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作，xx鄉紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下： xx鄉轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員xxx名。全縣基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉黨風政風明顯好轉。

一、強化組織領導，規范陣地建設 xx鄉把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內容，納入責任目標，成立了以鄉黨委書記為組長，紀委書記為副組長的“四督四查”監督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。