第一篇：如皋市殘疾人聯合會2011年黨風廉政建設暨懲防體系建設工作計劃

如皋市殘疾人聯合會2011年

黨風廉政建設暨懲防體系建設工作計劃

為切實加強黨風廉政建設和懲防體系建設，深入貫徹十七大及省、南通市、如皋市紀委會議精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，全面推動黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，結合我會實際，特制定2011年黨風廉政建設責任制工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，建立完善與之相適應的反腐倡廉制度，通過發揮制度的強制力和規范性、約束性作用，實現決策、運行管理、監督制約行為的科學化、規范化、高效化，從源頭上預防腐敗問題和不正當行為的發生，為我市殘疾人事業的發展提供強有力的政治保證。

二、主要措施

（一）抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線 黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助我會干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和懲防體系建設工作的深入開展，堅定我會干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，我們將進一步抓好廉政教育工作，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習十七大報告精神，把我會干部職工的思想和行動統一到十七大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、認真搞好學習實踐科學發展觀主題教育，積極開展創先爭優和廉政風險防控機制建設活動，增強我會干部職工的責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。

3、組織我會干部職工學習“廉政準則”和有關黨風廉政建設反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使我會干部職工統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4、開展法律法規和警示教育活動，安排二至三次專場報告會，講解相關法律法規；組織我會干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強我會干部職工的紀律意識和法制觀念，使我會干部職工在推進殘疾人“兩個體系”建設、服務廣大殘疾人的過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召我會干部職工向先進單位和在創先爭優活動中涌現出來的模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本系統的先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，以推動我會干部職工自覺服務廣大于殘疾人，樹立廉潔高效的熱情周到的人民公仆服務新形象。

（二）抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實 黨風廉政建設和懲防體系建設任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和懲防體系建設工作落到實處，取得實效，進一步強化抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、干部職工齊參與、一把手負總責，紀檢領導具體抓”的反腐倡廉工作體制。

1、制定黨風廉政建設工作職責。對我會的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。黨組書記與支部書記分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、黨組書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和懲防體系建設工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

3、成立黨風廉政建設和懲防體系建設工作領導小組，每季度對各部室的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查并做好檢查記錄，作為年度考核的依據。

4、定期召開例會，聽取班子成員和各部室負責人的工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。通過一系列措施，進一步增強我會干部職工的廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責；加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

（三）健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證完成黨風廉政建設和懲防體系建設工作的規范動作。

2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”，建立健全個人廉潔自律檔案。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事程序公開，提高優質服務，方便殘疾人辦事；公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。借 4 助媒體介紹我會黨風廉政建設工作情況，不斷推動我會黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。

（四）強化過程監督，落實預防措施

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導我會全體干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、堅持一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公、有法不依、執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員在服務殘疾人的過程中吃、拿、卡、要的現象發生。

3、倡導熱情高效地服務于殘疾人，不斷提高服務工作的質量，實現全年工作目標。

4、充分借鑒和采納其他市級機關部門的工作經驗和建議，加強社會對黨風廉政建設和工作的監督，使我會黨風、政風公開透明，實現陽光管理。

我們要堅持黨中央確定的反腐倡廉指導思想、基本原則、領導體制和工作目標，在市委、市紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我會實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下 功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和懲防體系建設工作的新成效。

二0一一年一月十日

第二篇：懲防體系建設和黨風廉政建設

為了深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加強村干部的自律意識，增強廉潔自覺性、拒腐防變的堅定性，紅林村采取“四項措施”打造服務優質、管理規范、清正廉潔的先進村。

（一）加強學習教育，進一步提高干部隊伍廉潔意識

從思想觀念和作風入手，切實加強思想教育，增強廉潔自律意識。對干部職工進行政治思想和執政理念教育、勤政廉政教育，從根本上筑牢拒腐防變的思想道德防線，減少不正之風和違法違紀案件的發生。

（二）加強制度建設,確保懲防體系有效運行

從辦事規則和程序入手，加強制度建設，逐步完善和落實各項規章制度，健全防范腐敗的體制機制。結合我村實際要進一步建立和完善農村黨風廉政建設責任制度、績效考評制度、政務公開制度、民主評議制度等相關制度。狠抓村干部的管理制度、上下班制度、教育學習培訓制度、勤政廉政制度、財務管理制度等幾項制度的落實。

（三）加大監督力度，做好事前警戒防控。

加強對廉潔自律和改進作風情況的監督檢查，建立農民辦事回訪制度，經常性征集農民的意見和建議，及時改進村干部工作作風和提高服務質量，充分發揮農民群眾監督、縣鄉兩級政府監督、新聞媒體監督等各個層面的監督作用，確保權力在有效的監督之下依法行使。村黨支部成立以XX為組長的黨風廉政建設暨懲防體系建設工作領導小組，統一指導工作的開展，推動工作扎

實進行、取得切實成效。

（四）推進軟環境和工作作風建設。

加強組織領導，牢固樹立一切為了群眾、一切服務群眾的大局觀念，堅持以人為本，全心全意為人民服務，依法辦事。全面落實政行風建設公開承諾制，提高了工作效率和服務水平。切實加強村委會工作作風建設。嚴肅整頓各種歪風邪氣，突出解決個別干部作風漂浮、責任心不強、推諉扯皮、效率低下、行政不作為、亂作為等問題。

第三篇：黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結

黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結

今年上半年，我局黨風廉政建設和懲防體系建設工作在省局、市局（公司）紀檢組和市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，結合構建懲治和預防****體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，為開封煙草的持續、協調發展提供重要的政治保證。

一、領導重視，黨風廉政工作成效顯著

上半年以來,我局把黨風廉政建設和反****工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反****工作各項任務，黨風廉政工作與各項業務工作都取得了長足的進步：截止1－6月份，累計實現卷煙銷量××箱，較去年同期的××箱增加了××箱，增幅達到××%，完成全年任務的××％；一二類煙××箱，較去年同期增長××箱，增幅為××%，所占比重較去年增長××個百分點；低檔煙××箱，較去年同期××箱減少××箱；單箱銷售收入××元，超目標××元，完成目標的 ××%，較去年同期的××元增加××元，增幅××%；單箱毛利××元，較去年同期的××元增加××元，增幅××%；專賣部門共查處卷煙××件，立案××起，千元案件××起，萬元案件××起，實現罰沒收入××元，勞教3人，批捕2人，起訴1人，拘留5人。嚴厲打擊了制售假煙分子的囂張氣焰，維護了卷煙消費者的合法權益，有力維護了城區卷煙市場的穩定。

現將我局2008年上半年黨風廉政建設工作情況簡要匯報 二、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨組高度重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并專題研究制定了黨風廉政建設責任制，強調黨組成員一崗雙責，在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨組根據組織分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，黨組書記、局長仝寶蓮同志還代表局黨組與科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反****主要工作任務分解到各個科室，確定分管領導和主要負責人，明確責任，并依照《2008年城區煙草專賣局黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》在年底進行考核，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有督促。

三、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局便制定了《開封市城區煙草專賣局2008年黨風廉政宣傳教育工作計劃》，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把踐行“三個代表”重要思想和學習貫徹十七大精神貫穿于全年的黨風廉政教育活動之中，貫穿于全局政治思想教育工作和其他教育活動之中，不斷增強黨員干部自身黨性修養，提高政治覺悟，端正世界觀、人生觀、價值觀，提高防腐拒變能力。我局采用多種形式，積極倡導自我教育，搞好自學。并開展好以下教育活動：

１、深入開展政治理論教育、法制紀律教育、從政道德教育、廉潔自律教育，各級領導干部要牢記“兩個務必”，深入貫徹“八榮八恥社會主義榮辱觀”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、繼續學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、******同志關于反腐倡廉的重要論述和《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防****體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

3、切實抓好副科級以上領導干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理論專題學習。

四、加強監督，將各項制度落在實處。

制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監督。我們是從“人、錢、權、物”等重點環節入手的；一是在人事上，近年來我局新提拔的干部都是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，紀檢組全程參與，進行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是所有業務審批，我們都本著應進俱進的原則，進入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成卡片，方便服務對象并接受監督；三是“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)業務事項必須經集體討論決定，并由相關科室、紀檢監察室和分管領導組成項目評審小組，經評審后，提交黨組討論決定，這樣既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。四是對公用物資的管理上，我局成立了資產清理辦公室，要求財務上有物資帳，辦公室有實物帳。在車輛使用上，實行派車單、派修單制度，凡公車出差事項，必須有辦公室開出派出單，領導簽字同意后，方可出車；車輛發生故障時，實行定點維修，由司機報維修清單，辦公室人員與修理廠核對后填寫車輛派修單，最終由財務室人員進行結算。同時，在燃油管理上，實行加油卡制度，每車定時、定點、定車加油，并由財務和辦公室人員的陪同，此舉有效制止車輪子****現象的滋生。五是在錢的使用上，我局成立了“預算管理委員會”每月底各科室要上報下月預算，并經“預算管理委員會”討論決定；在物資采購上，實行申購單制度，并由紀檢、辦公室、財務室人員共同參與采購，同等價位比質量，同等質量比價位，通過比價采購，上半年我們節約費用近2萬元。業務接待上嚴格執行市局（公司）的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則，三單合一，以利監督。六是突出節假日監督。在重大節日到來前，我局黨組成員會公開作出廉政承諾，并召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴格要求身邊工作人員，并請身邊人員加強監督，通過這些活動的開展，上半年，我局無收受現金，有價證券、貴重物品行業，無違紀現象發生。

第四篇：黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結

黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結

今年上半年，我局黨風廉政建設和懲防體系建設工作在省局、市局（公司）紀檢組和市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，為開封煙草的持續、協調發展提供重要的政治保證。

一、領導重視，黨風廉政工作成效顯著

上半年以來,我局把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務，黨風廉政工作與各項業務工作都取得了長足的進步：截止1－6月份，累計實現卷煙銷量××箱，較去年同期的××箱增加了××箱，增幅達到××%，完成全年任務的××％；一二類煙××箱，較去年同期增長××箱，增幅為××%，所占比重較去年增長××個百分點；低檔煙××箱，較去年同期××箱減少××箱；單箱銷售收入××元，超目標××元，完成目標的 ××%，較去年同期的××元增加××元，增幅××%；單箱毛利××元，較去年同期的××元增加××元，增幅××%；專賣部門共查處卷煙××件，立案××起，千元案件××起，萬元案件××起，實現罰沒收入××元，勞教3人，批捕2人，起訴1人，拘留5人。嚴厲打擊了制售假煙分子的囂張氣焰，維護了卷煙消費者的合法權益，有力維護了城區卷煙市場的穩定。現將我局2009年上半年黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下： 二、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨組高度重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并專題研究制定了黨風廉政建設責任制，強調黨組成員一崗雙責，在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨組根據組織分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，黨組書記、局長仝寶蓮同志還代表局黨組與科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室，確定分管領導和主要負責人，明確責任，并依照《2009年城區煙草專賣局黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》在年底進行考核，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有督促。

三、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局便制定了《開封市城區煙草專賣局2009年黨風廉政宣傳教育工作計劃》，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把踐行“三個代表”重要思想和學習貫徹十七大精神貫穿于全年的黨風廉政教育活動之中，貫穿于全局政治思想教育工作和其他教育活動之中，不斷增強黨員干部自身黨性修養，提高政治覺悟，端正世界觀、人生觀、價值觀，提高防腐拒變能力。我局采用多種形式，積極倡導自我教育，搞好自學。并開展好以下教育活動： １、深入開展政治理論教育、法制紀律教育、從政道德教育、廉潔自律教育，各級領導干部要牢記“兩個務必”，深入貫徹“八榮八恥社會主義榮辱觀”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、繼續學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、胡錦濤同志關于反腐倡廉的重要論述和《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

3、切實抓好副科級以上領導干部的反腐倡廉教育，并定期安排反腐倡廉理論專題學習。

四、加強監督，將各項制度落在實處。

制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監督。我們是從“人、錢、權、物”等重點環節入手的；一是在人事上，近年來我局新提拔的干部都是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，紀檢組全程參與，進行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是所有業務審批，我們都本著應進俱進的原則，進入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成卡片，方便服務對象并接受監督；三是“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)業務事項必須經集體討論決定，并由相關科室、紀檢監察室和分管領導組成項目評審小組，經評審后，提交黨組討論決定，這樣既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。四是對公用物資的管理上，我局成立了資產清理辦公室，要求財務上有物資帳，辦公室有實物帳。在車輛使用上，實行派車單、派修單制度，凡公車出差事項，必須有辦公室開出派出單，領導簽字同意后，方可出車；車輛發生故障時，實行定點維修，由司機報維修清單，辦公室人員與修理廠核對后填寫車輛派修單，最

第五篇：懲防體系建設和黨風廉政建設實施方案

XX處黨字?2011?XX號

XX管理處2011年

黨風廉政建設暨懲防體系建設工作實施方案

為進一步貫徹落實黨風廉政建設工作，不斷增強黨員領導干部廉潔自律意識，切實加強對黨員領導干部的監督，全面推進2011年我處黨風廉政建設暨懲防體系建設工作，結合我處實際，特制定本方案：

一、指導思想和總體要求

2011年我處黨風廉政建設暨懲防體系建設工作要全面貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、以人為本、執政為民的理念。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞單位中心工作，加強作風建設和反腐倡廉建 1

設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力解決干部職工工作紀律、服務態度等方面存在的突出問題，嚴明紀律、強化監督，著力從

源頭防治腐敗。

二、工作目標

緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的總體要求，通過深入開

展黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷增強干部職工的自律意識，增強廉潔從政的自覺性、拒腐防變的堅定性，筑牢思想道德和拒

腐防變兩條防線，使黨員干部團隊精神和大局觀念明顯提升；使

每個崗位工作職責和工作流程明確規范，有章可循、有據可依，全處干部職工作風優良，令行禁止，責任意識和紀律觀念明顯提

升；使每名工作人員都了解和熟悉文明辦公、文明執法和文明用

語的標準和意義，服務水平和工作效能明顯提升；使黨員干部自

覺帶頭做到講團結、講責任、講奉獻，利益面前方寸不亂，誘惑

面前人格不丟，全處干部職工勤政廉政意識明顯提升，把我處打

造成為服務優質、管理規范、清正廉潔的文明單位。

三、工作重點

（一）加強學習教育，進一步提高干部隊伍廉潔意識

強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。從思想觀念和作

風入手，對干部職工進行政治思想和執政理念教育、勤政廉政教

育、公仆意識教育。通過各種形式的教育，從根本上減少不正之

風和違法違紀案件的發生。

切實加強思想教育，增強廉潔自律意識。通過教育,使我們

樹立正確的人生觀、世界觀、權利觀，從根本上筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強拒腐防變、廉潔自律的能力，常思貪欲之害的后果。

（二）加強制度建設,確保懲防體系有效運行完善和落實制度，從辦事規則和程序入手，建立健全各項規

章制度，加強制度建設，健全防范腐敗的體制機制。

進一步建立健全和完善制度。嚴格對照有關規定和要求操

作，從源頭上預防和遏制腐敗行為的發生。結合我處實際要進一

步建立和完善單位黨風廉政建設責任制度、績效考評制度、政務

公開制度、民主評議政風行風制度等相關制度。

圍繞制度抓落實。認真抓好新修訂完善內部規章制度的落

實，著重抓好單位工作人員的管理制度、上下班制度、教育學習

培訓制度、勤政廉政制度、財務管理制度等幾項制度的落實。

（三）加大監督力度，做好事前警戒防控。

強化監督制約機制，不僅要加強事后監督，更要加強事前、事中監督，在事前監督方面，重點是加強對制度設計的監督，事

中監督方面，重點是加強對制度執行的監督，事后監督主要是對

違紀違法行為進行查處。

健全完善監督機構，完善監督網絡，提高監督能力，積極探

索行之有效的監督辦法和措施，提高監督效果，防止監督流于形

式。加強對政治紀律執行情況的監督檢查。要堅持把維護黨的政

治紀律放在首位，督促黨員干部嚴格遵守黨章的規定，引導廣大

黨員干部增強黨性觀念，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。管理處黨支部成立以處長XX為組長，書記XX為副組長的黨風廉政建設暨懲防體系建設工作領導小組，統一指導工作的開展，各科室要充分發揮職能作用，按照方案部署要求積極開展工作。領導小組辦公室設在管理處辦公室，XX兼辦公室主任。領導小組辦公室要黨風廉政建設暨懲防體系建設工作的檢查督導，推動工作扎實進行、取得切實成效。

加強對權力的監督制約。健全政務公開制度，加強財務監督管理，嚴格財經紀律，加強對資金調配和固定資產管理，進一步規范和完善財務管理制度。

加強對廉潔自律和改進作風情況的監督檢查，堅決克服形式主義，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。建立服務對象回訪制度，經常性征求服務對象的意見和建議，及時改進工作作風和提高服務質量，充分發揮群眾監督、服務對象監督、社會監督、新聞媒體監督等各個層面的監督作用，做到權力行使到哪里，監督就延伸到哪里，確保權力在有效的監督之下依法行使。

（四）推進軟環境和政風行風建設。

加強組織領導。按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，明確目標任務，與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

轉變觀念。牢固樹立一切圍繞發展、一切服務發展的大局觀念，堅持依法行政，確保政令暢通。要全面推行政行風建設公開

承諾制，并在工作實踐中積極踐諾，提高工作效率和服務水平。

切實加強單位作風建設。進一步整頓單位工作作風，突出解決個別黨員干部作風漂浮、責任心不強、推諉扯皮、效率低下、行政不作為、亂作為等問題。

附：黨風廉政建設暨懲防體系建設工作領導小組名單

二〇一一年一月十二日

XX管理處

黨風廉政建設暨懲防體系建設工作領導小組名單

組長：XX處長

副組長：XX書記

XX副書記、副處長

XX副處長

XX副處長

成員：XX辦公室主任

XX工程科科長

XX綜合開發科科長

XX園林管理科科長

管理處黨風廉政建設暨懲防體系建設工作領導小組辦公室設在辦公室，XX同志兼任主任。