第一篇:民工工資按時發(fā)放承諾及保證措施
民工工資按時發(fā)放承諾及保證措施
一、民工工資按時發(fā)放承諾
我單位承諾嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障民工工資支付的基本措施,按時足額發(fā)放民工工資,不拖欠民工工資。如果發(fā)生民工工資拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾!
二、民工工資保證措施
1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保證民工工資及時發(fā)放、讓民工勞有所得,也促進(jìn)了施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設(shè)了民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決民工工資拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工如有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)職責(zé)部門,公司將為其大力解決難題。
3、與所有民工簽訂勞動合同。
4、開設(shè)專門帳戶,由公司財務(wù)派專人專管,保證工程款的專款專用。
5、根據(jù)工程進(jìn)度計劃,制訂出民工工資支付計劃表。
6、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。
第二篇:民工工資按時發(fā)放承諾書
民工工資按時發(fā)放承諾書
西安高新區(qū)市政配套服務(wù)中心:
我是公司法定代表人(或委托代理人),為了保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放,避免拖欠或克扣農(nóng)民工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對我們投標(biāo)的工程就農(nóng)民工資發(fā)放問題特向貴公司鄭重承諾如下:
一、我們公司已充分認(rèn)識到農(nóng)民工資發(fā)放的重要性,中標(biāo)后在組建項目領(lǐng)導(dǎo)班子的同時組建以(項目經(jīng)理)為組長的農(nóng)民工資及相關(guān)問題專項解決工作組(聯(lián)系電話:手機固定電話),該工作組為常設(shè)機構(gòu),隨時負(fù)責(zé)解決與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜。
二、我們獲得工程款后,優(yōu)先支付農(nóng)民工資,并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。
三、在支付農(nóng)民工資時,編制工資支付表,如實記錄工資支付情況,并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/p>
四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人,否則,貴中心有權(quán)要求其無條件退場;我公司負(fù)責(zé)處理善后事宜,如出現(xiàn)滋事事件,我公司負(fù)全部責(zé)任,并接受貴中心每次10000元以上的經(jīng)濟處罰。
五、我們保證對勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜,進(jìn)行全方位監(jiān)督,確保農(nóng)民工及時足額領(lǐng)到工資。
六、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象,建立了農(nóng)民工資儲備金應(yīng)急機制,防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工資而引發(fā)群體性上訪事件。
七、我公司在支付農(nóng)民工資時,隨時接受貴中心及貴中心委托的監(jiān)理公司的監(jiān)督檢查,并對提出的質(zhì)疑做合理解釋。
八、若由于我公司未處理好農(nóng)民工資及與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜而產(chǎn)生糾紛(如投訴、打架、滋事等事件),由此給貴中心造成惡劣影響或干擾貴中心正常工作,我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰;貴中心還有權(quán)對導(dǎo)致糾紛的事件進(jìn)行處理,所發(fā)生費用從支付我公司工程款中扣減,無需征得我公司同意。
特此承諾!
承諾單位:(公司章)
法人代表:(簽章)
年月日
第三篇:關(guān)于按時足額發(fā)放民工工資的承諾函
附件五
關(guān)于按時足額發(fā)放民工工資的承諾書
碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司/物業(yè)發(fā)展有限公司:
由我司承建的貴司 工程現(xiàn)正在施工。國家法律規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工人工資,這是施工單位必須履行的法定義務(wù)。貴公司在 年 月 日向我司支付了 元的第 期工程進(jìn)度款。我公司收到上述工程款后,已按國家規(guī)定向我司本工程的所有民工都足額發(fā)放了工資。我公司特此保證:截止至本承諾書簽署之日,我司已全部支付了本工程所有民工工資,我司施工的本工程沒有拖欠任何民工工資。我司并保證貴司支付下期進(jìn)度款后,我司繼續(xù)按時優(yōu)先發(fā)放工人工資,保證不拖欠任何工人工資。
以上情況及保證與承諾均為真實,如有虛假,我司愿承擔(dān)一切法律責(zé)任及后果。如發(fā)生民工到貴司或政府索要工資的現(xiàn)象,貴司有權(quán)暫停支付工程進(jìn)度款,我司并愿按照貴司統(tǒng)計的拖欠工資人數(shù),以每人每次5000元的標(biāo)準(zhǔn)向貴司承擔(dān)違約責(zé)任。該違約金在貴司撥付我司的當(dāng)期或下期工程款中扣除。如進(jìn)度款不足抵扣,則在結(jié)算中扣除。
各工區(qū)負(fù)責(zé)人為我司指定的保證按時足額發(fā)放民工工資到每個工人手中的第一責(zé)任人。我司及各工區(qū)負(fù)責(zé)人在此特向貴司保證及鄭重承諾,如有民工到貴司或政府索要工資,根據(jù)貴司統(tǒng)計的各工區(qū)拖欠工資的工人人數(shù),由各工區(qū)負(fù)責(zé)人向貴司承擔(dān)每人每次3000元的違約責(zé)任。該違約金由拖欠工資的工區(qū)負(fù)責(zé)人以個人財產(chǎn)承擔(dān)。貴司 1
可按照民工簽字確認(rèn)的拖欠工資總額,直接向法院申請對工區(qū)負(fù)責(zé)人的財產(chǎn)包括房產(chǎn)、汽車、現(xiàn)金、銀行賬戶及其他資產(chǎn)等采取凍結(jié)、扣押、強制劃撥、先予執(zhí)行、先行給付等法律手段予以抵償,所拖欠工資的工區(qū)負(fù)責(zé)人還愿意承擔(dān)惡意欠薪、詐騙、敲詐勒索等法律責(zé)任,任由法院或公安機關(guān)執(zhí)行。
特此承諾
公司(公章)
工區(qū)負(fù)責(zé)人(簽字)
二○ 年 月 日
第四篇:民工工資發(fā)放體系與保證措施
民工工資發(fā)放體系與保證措施
為切實維護民工合法權(quán)益,從源頭上預(yù)防和解決拖欠民工工資問題,我們內(nèi)部建立打效遏止企業(yè)拖欠民工工資行為的長效機制。新開工的工程項目全部按有關(guān)部門規(guī)定繳存防止拖欠民工工資保障金,實行勞動保障事務(wù)代理制度。
每名農(nóng)民工人手一張《務(wù)工人員工資卡》,農(nóng)民工的工資必須由本人簽字領(lǐng)取,確保工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。同時,積極推廣銀行卡發(fā)放民工工資,建立民工工資發(fā)放專用賬戶,專款專用,確保農(nóng)民工工資及時兌現(xiàn)。
公司一直將農(nóng)民工工資發(fā)放作為工作的“重中之重”,為確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放到其本人手中,建立健全了農(nóng)民工工資支付體系。依據(jù)勞務(wù)隊伍交經(jīng)理部備案的《勞務(wù)施工班組施工承包責(zé)任合同》、《勞務(wù)班組驗工計價表》、《勞務(wù)班組計量支付臺帳表》和勞務(wù)隊伍對班組的資金發(fā)放計劃進(jìn)行付款,以確保資余撥付的規(guī)范化,經(jīng)常了解關(guān)心民工,及時解決他們生活上的困難,掌握他們的思想動向,做好思想引導(dǎo)工作,及時發(fā)現(xiàn)矛盾和糾紛,及時處理。
一、防止拖欠民工工資保障制度
我們遵照上級上管部門的經(jīng)濟保障于段,凡是新開工的建設(shè)工程項目,我公司在辦理施工許可證之前一次性繳存防止拖欠民工工資保障金,該保障金存入勞動保障行政部門指定的銀行專用帳戶,并由紀(jì)檢監(jiān)察部門和勞動保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。民工每人發(fā)放工資卡按月發(fā)放工資,不發(fā)生拖欠民工工資或不按時足額發(fā)放民工工資的的情況。
二、建立民工全員勞動合同管理和勞動保障事務(wù)代理制度 結(jié)合建立企業(yè)勞動保障誠信等級體系工作,凡我公司招用民工的建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)負(fù)責(zé)與民工簽訂勞動合同并經(jīng)勞動保障行政部門鑒證,其民工工資發(fā)放及其勞動保障事務(wù)分別由市和縣(市、區(qū))勞動保障行政部門監(jiān)管下的勞務(wù)公司統(tǒng)一代理。
1、是簽訂勞動保障事務(wù)代理協(xié)議。若中標(biāo),我方在辦理工程開工許可證之前攜與民工簽訂并經(jīng)鑒證務(wù)案的勞動合同再與技工交流中心簽訂民工勞動保障事務(wù)代理協(xié)議,明確雙方職責(zé),細(xì)化操作程序,內(nèi)容包括對民工的管理、工資的計發(fā)形式、社會保障等。同時按月繳納數(shù)額為當(dāng)月代發(fā)工資總額2%的勞動保障事務(wù)代理費用,用于建立、接收和保存代理對象的檔案,為其辦理職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定、技術(shù)職務(wù)資格評審、托管個人黨、團組織關(guān)系、檔案移交、代理與勞動保障業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項等。
2、是建立工資發(fā)放專戶。工程施工總承包企業(yè)民工工資在每月5日前匯入勞動保障行政部門指定的銀行專用帳戶,將民工工資表及時交于代理方,代理方確認(rèn)已公示無誤后再行代理發(fā)放。
3、民工工資發(fā)放程序
(1)每個民工準(zhǔn)備好個人身份證復(fù)印件(包括班組長身份證復(fù)印件);
(2)簽訂民工‘勞動合同(雙方簽字);
(3)民工工資計算單復(fù)印件(雙方簽字確認(rèn)工程量、單價、總額、已領(lǐng)及末領(lǐng))(4)委托班組長代領(lǐng)民工丁資的委托書(每個民工都要簽字摁手印)(5)民丁丁資表(每個民工都要簽字摁手印)(6)現(xiàn)場發(fā)放民上工資簽到表(按隊組到場民工簽到及發(fā)放監(jiān)督人員簽到)
4、民工工資發(fā)放保證措施
具體措施為:①與所有民工簽訂勞動合同。②開設(shè)專門帳戶,由公司財務(wù)派專人專管,保證工程款的專款專用。⑧根據(jù)丁程進(jìn)度計劃,制訂出民工工資支付計劃表,④將民工工資的支刊情況納入項門經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。
三、控制體系
目前我公司已成立了以集團公司總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的民工工資管理小組,以主管工程的副總經(jīng)理任小組副組長,公司各部門經(jīng)理為小組中層管理層,各項目經(jīng)理為小組成員。并且已經(jīng)為各項口經(jīng)理部制定了具體的民工工資管理紐織體系,各項門部必須切實落實到位,保證民工工資的發(fā)放
第五篇:民工工資支付保證措施
民工工資支付保證措施
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項基本措施:
1、是建立工資支付監(jiān)控制度,全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合,列為重點監(jiān)控對象的,要定期向勞動保障部門報送工資支付情況;建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò),完善監(jiān)控手段。
2、是推行工資保證金制度,施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。
3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度,規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動合同制度實施行動計劃,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同,建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。
二、為了保證民工工資,我公司做了多項保證措施。
1、俗話說,一份辛勞一份收獲,我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。
3、在勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下,及時督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。
4、設(shè)立民工工資專用帳戶,預(yù)存工資款,避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。
6、采取“舉證責(zé)任倒臵”辦法,即由用人單位負(fù)責(zé)舉證,企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪,解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下,不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。