第一篇：民工工資按時發(fā)放承諾及保證措施

民工工資按時發(fā)放承諾及保證措施

一、民工工資按時發(fā)放承諾

我單位承諾嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障民工工資支付的基本措施，按時足額發(fā)放民工工資，不拖欠民工工資。如果發(fā)生民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾！

二、民工工資保證措施

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證民工工資及時發(fā)放、讓民工勞有所得，也促進(jìn)了施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決民工工資拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工如有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)職責(zé)部門，公司將為其大力解決難題。

3、與所有民工簽訂勞動合同。

4、開設(shè)專門帳戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。

6、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

第二篇：民工工資按時發(fā)放承諾書

民工工資按時發(fā)放承諾書

西安高新區(qū)市政配套服務(wù)中心：

我是公司法定代表人(或委托代理人)，為了保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放，避免拖欠或克扣農(nóng)民工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對我們投標(biāo)的工程就農(nóng)民工資發(fā)放問題特向貴公司鄭重承諾如下：

一、我們公司已充分認(rèn)識到農(nóng)民工資發(fā)放的重要性，中標(biāo)后在組建項目領(lǐng)導(dǎo)班子的同時組建以(項目經(jīng)理)為組長的農(nóng)民工資及相關(guān)問題專項解決工作組(聯(lián)系電話：手機固定電話)，該工作組為常設(shè)機構(gòu)，隨時負(fù)責(zé)解決與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜。

二、我們獲得工程款后，優(yōu)先支付農(nóng)民工資，并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

三、在支付農(nóng)民工資時，編制工資支付表，如實記錄工資支付情況，并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/p>

四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則，貴中心有權(quán)要求其無條件退場；我公司負(fù)責(zé)處理善后事宜，如出現(xiàn)滋事事件，我公司負(fù)全部責(zé)任，并接受貴中心每次10000元以上的經(jīng)濟處罰。

五、我們保證對勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜，進(jìn)行全方位監(jiān)督，確保農(nóng)民工及時足額領(lǐng)到工資。

六、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象，建立了農(nóng)民工資儲備金應(yīng)急機制，防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工資而引發(fā)群體性上訪事件。

七、我公司在支付農(nóng)民工資時，隨時接受貴中心及貴中心委托的監(jiān)理公司的監(jiān)督檢查，并對提出的質(zhì)疑做合理解釋。

八、若由于我公司未處理好農(nóng)民工資及與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜而產(chǎn)生糾紛(如投訴、打架、滋事等事件)，由此給貴中心造成惡劣影響或干擾貴中心正常工作，我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰；貴中心還有權(quán)對導(dǎo)致糾紛的事件進(jìn)行處理，所發(fā)生費用從支付我公司工程款中扣減，無需征得我公司同意。

特此承諾！

承諾單位：(公司章)

法人代表：(簽章)

年月日

第三篇：關(guān)于按時足額發(fā)放民工工資的承諾函

附件五

關(guān)于按時足額發(fā)放民工工資的承諾書

碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司/物業(yè)發(fā)展有限公司：

由我司承建的貴司 工程現(xiàn)正在施工。國家法律規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工人工資，這是施工單位必須履行的法定義務(wù)。貴公司在 年 月 日向我司支付了 元的第 期工程進(jìn)度款。我公司收到上述工程款后，已按國家規(guī)定向我司本工程的所有民工都足額發(fā)放了工資。我公司特此保證：截止至本承諾書簽署之日，我司已全部支付了本工程所有民工工資，我司施工的本工程沒有拖欠任何民工工資。我司并保證貴司支付下期進(jìn)度款后，我司繼續(xù)按時優(yōu)先發(fā)放工人工資，保證不拖欠任何工人工資。

以上情況及保證與承諾均為真實，如有虛假，我司愿承擔(dān)一切法律責(zé)任及后果。如發(fā)生民工到貴司或政府索要工資的現(xiàn)象，貴司有權(quán)暫停支付工程進(jìn)度款，我司并愿按照貴司統(tǒng)計的拖欠工資人數(shù)，以每人每次5000元的標(biāo)準(zhǔn)向貴司承擔(dān)違約責(zé)任。該違約金在貴司撥付我司的當(dāng)期或下期工程款中扣除。如進(jìn)度款不足抵扣，則在結(jié)算中扣除。

各工區(qū)負(fù)責(zé)人為我司指定的保證按時足額發(fā)放民工工資到每個工人手中的第一責(zé)任人。我司及各工區(qū)負(fù)責(zé)人在此特向貴司保證及鄭重承諾，如有民工到貴司或政府索要工資，根據(jù)貴司統(tǒng)計的各工區(qū)拖欠工資的工人人數(shù)，由各工區(qū)負(fù)責(zé)人向貴司承擔(dān)每人每次3000元的違約責(zé)任。該違約金由拖欠工資的工區(qū)負(fù)責(zé)人以個人財產(chǎn)承擔(dān)。貴司 1

可按照民工簽字確認(rèn)的拖欠工資總額，直接向法院申請對工區(qū)負(fù)責(zé)人的財產(chǎn)包括房產(chǎn)、汽車、現(xiàn)金、銀行賬戶及其他資產(chǎn)等采取凍結(jié)、扣押、強制劃撥、先予執(zhí)行、先行給付等法律手段予以抵償，所拖欠工資的工區(qū)負(fù)責(zé)人還愿意承擔(dān)惡意欠薪、詐騙、敲詐勒索等法律責(zé)任，任由法院或公安機關(guān)執(zhí)行。

特此承諾

公司（公章）

工區(qū)負(fù)責(zé)人（簽字）

二○ 年 月 日

第四篇：民工工資發(fā)放體系與保證措施

民工工資發(fā)放體系與保證措施

為切實維護民工合法權(quán)益，從源頭上預(yù)防和解決拖欠民工工資問題，我們內(nèi)部建立打效遏止企業(yè)拖欠民工工資行為的長效機制。新開工的工程項目全部按有關(guān)部門規(guī)定繳存防止拖欠民工工資保障金，實行勞動保障事務(wù)代理制度。

每名農(nóng)民工人手一張《務(wù)工人員工資卡》，農(nóng)民工的工資必須由本人簽字領(lǐng)取，確保工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。同時，積極推廣銀行卡發(fā)放民工工資，建立民工工資發(fā)放專用賬戶，專款專用，確保農(nóng)民工工資及時兌現(xiàn)。

公司一直將農(nóng)民工工資發(fā)放作為工作的“重中之重”，為確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放到其本人手中，建立健全了農(nóng)民工工資支付體系。依據(jù)勞務(wù)隊伍交經(jīng)理部備案的《勞務(wù)施工班組施工承包責(zé)任合同》、《勞務(wù)班組驗工計價表》、《勞務(wù)班組計量支付臺帳表》和勞務(wù)隊伍對班組的資金發(fā)放計劃進(jìn)行付款，以確保資余撥付的規(guī)范化，經(jīng)常了解關(guān)心民工，及時解決他們生活上的困難，掌握他們的思想動向，做好思想引導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和糾紛，及時處理。

一、防止拖欠民工工資保障制度

我們遵照上級上管部門的經(jīng)濟保障于段，凡是新開工的建設(shè)工程項目，我公司在辦理施工許可證之前一次性繳存防止拖欠民工工資保障金，該保障金存入勞動保障行政部門指定的銀行專用帳戶，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門和勞動保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。民工每人發(fā)放工資卡按月發(fā)放工資，不發(fā)生拖欠民工工資或不按時足額發(fā)放民工工資的的情況。

二、建立民工全員勞動合同管理和勞動保障事務(wù)代理制度 結(jié)合建立企業(yè)勞動保障誠信等級體系工作，凡我公司招用民工的建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)負(fù)責(zé)與民工簽訂勞動合同并經(jīng)勞動保障行政部門鑒證，其民工工資發(fā)放及其勞動保障事務(wù)分別由市和縣(市、區(qū))勞動保障行政部門監(jiān)管下的勞務(wù)公司統(tǒng)一代理。

1、是簽訂勞動保障事務(wù)代理協(xié)議。若中標(biāo)，我方在辦理工程開工許可證之前攜與民工簽訂并經(jīng)鑒證務(wù)案的勞動合同再與技工交流中心簽訂民工勞動保障事務(wù)代理協(xié)議，明確雙方職責(zé)，細(xì)化操作程序，內(nèi)容包括對民工的管理、工資的計發(fā)形式、社會保障等。同時按月繳納數(shù)額為當(dāng)月代發(fā)工資總額2％的勞動保障事務(wù)代理費用，用于建立、接收和保存代理對象的檔案，為其辦理職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定、技術(shù)職務(wù)資格評審、托管個人黨、團組織關(guān)系、檔案移交、代理與勞動保障業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項等。

2、是建立工資發(fā)放專戶。工程施工總承包企業(yè)民工工資在每月5日前匯入勞動保障行政部門指定的銀行專用帳戶，將民工工資表及時交于代理方，代理方確認(rèn)已公示無誤后再行代理發(fā)放。

3、民工工資發(fā)放程序

（1）每個民工準(zhǔn)備好個人身份證復(fù)印件(包括班組長身份證復(fù)印件)；

（2）簽訂民工‘勞動合同(雙方簽字)；

（3）民工工資計算單復(fù)印件(雙方簽字確認(rèn)工程量、單價、總額、已領(lǐng)及末領(lǐng))（4）委托班組長代領(lǐng)民工丁資的委托書(每個民工都要簽字摁手印)（5）民丁丁資表(每個民工都要簽字摁手印)（6）現(xiàn)場發(fā)放民上工資簽到表(按隊組到場民工簽到及發(fā)放監(jiān)督人員簽到)

4、民工工資發(fā)放保證措施

具體措施為：①與所有民工簽訂勞動合同。②開設(shè)專門帳戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。⑧根據(jù)丁程進(jìn)度計劃，制訂出民工工資支付計劃表，④將民工工資的支刊情況納入項門經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

三、控制體系

目前我公司已成立了以集團公司總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的民工工資管理小組，以主管工程的副總經(jīng)理任小組副組長，公司各部門經(jīng)理為小組中層管理層，各項目經(jīng)理為小組成員。并且已經(jīng)為各項口經(jīng)理部制定了具體的民工工資管理紐織體系，各項門部必須切實落實到位，保證民工工資的發(fā)放

第五篇：民工工資支付保證措施

民工工資支付保證措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保證金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。

二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。

1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，及時督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

6、采取“舉證責(zé)任倒臵”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。