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2017年防城港事業(yè)單位招聘考試公告(305人)

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第一篇:2017年防城港事業(yè)單位招聘考試公告(305人)

2017年防城港事業(yè)單位招聘考試公告(305人)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神,并按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2017年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕15號)文件要求,我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,并參加2017年6月3日全區(qū)事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試。為做好本次公開招聘考試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和對象

(一)面向全國符合報考條件的人員招聘(定向招聘崗位除外)。

(二)定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位,面向在防城港市服務(wù)期滿(以各服務(wù)項目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))或服務(wù)滿2年且在崗,服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格(稱職)以上等次的“服務(wù)基層項目”人員招聘。“服務(wù)基層項目”人員包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員。曾是服務(wù)基層項目人員,已被錄用為公務(wù)員(含參公)或被聘用為事業(yè)單位人員的,不能報考定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位。

(三)定向招聘大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生崗位,面向入伍前或入學(xué)前戶口原籍在我市的大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生。

(四)定向招聘隨軍家屬崗位,面向駐我市的軍警部隊并辦理隨軍手續(xù)的非在編隨軍家屬招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘250個崗位共計劃招聘305人,其中:市本級91個崗位共計劃招聘115人;上思縣、港口區(qū)、防城區(qū)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)159個崗位共計劃招聘190人。

具體招聘計劃詳見計劃表(附件1)。

三、招聘對象的基本條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;(三)18周歲以上,符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下為1981年4月30日以后出生,40周歲及以下為1976年4月30日以后出生,45周歲及以下為1971年4月30日以后出生,50周歲及以下為1966年4月30日以后出生。

(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學(xué)習(xí)!

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。

新進機關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2017年4月30日為截止日期,年限按足年足月累計。[page]

四、報名和資格審查

本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名平臺(全國人事考試服務(wù)平臺),實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(一)崗位查詢

報考人員從2017年4月7日起,可通過防城港市人才網(wǎng)(http://)“照片處理工具”軟件,用“照片處理工具”軟件處理過后的照片方可上傳。

報考人員只能選報一個崗位,不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名,報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員提交的所有報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的,一律由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)的有關(guān)規(guī)定處理。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的,也可報名參加考試,但必須在面試資格復(fù)審時提供崗位要求的相關(guān)材料進行復(fù)審,否則造成復(fù)審不合格將取消面試資格。

(三)資格審查

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資格審查時間:2017年4月17日8:00-4月23日17:30。

資格審查單位須在報考人員報名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見,但對改報崗位的報考人員的資格審查單位應(yīng)于當(dāng)日完成資格審查。

1.資格審查事項

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市直招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé);縣(區(qū))級及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時,要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件,在規(guī)定的時限內(nèi)對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進行審查(報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料)。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。對招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘單位主管部門如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán),由此產(chǎn)生不良后果的,需承擔(dān)全部責(zé)任。

考生所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報考條件。由考生在報名時自行舉證。

2.資格審查結(jié)果查詢

在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi),報考人員可于2017年4月17日8:00-4月23日17:30期間登錄網(wǎng)上報名平臺查詢資格審查結(jié)果。報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。對已通過資格審查的人員,不得修改網(wǎng)上的報考信息,不能再改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

網(wǎng)上繳費時間:2017年4月17日8:00-4月24日17:30。【2017年廣西防城港市事業(yè)單位筆試?yán)U費入口】

通過資格審查的報考人員,需在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名平臺上按時繳費。考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費,考試費每科每人50元,考試科目為2門,共計100元,不收取報名費。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的,視為放棄報考資格。符合免筆試條件的人員考試費先繳后退。

對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員,將通過網(wǎng)上報名平臺退還其考試費。

(五)公共科目筆試開考比例

崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3的方可開考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位,各縣(區(qū))人社部門,市直各招聘單位主管部門須報經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后,方能開考。

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無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計劃,由防城港市人力資源和社會保障局在防城港市人才網(wǎng)上公布。

(六)網(wǎng)上改報

網(wǎng)上改報時間:2017年4月27日8:00-17:30 報考人員已通過資格審查且繳費成功,但所報考崗位因達不到開考比例而不予開考的,接到資格審查單位通知后,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位,并在改報當(dāng)日18:30前查詢資格審查結(jié)果。

(七)打印準(zhǔn)考證及報名登記表

準(zhǔn)考證及報名登記表打印時間:2017年5月29日8:00-6月3日10:00。【2017年防城港事業(yè)單位招聘考試準(zhǔn)考證打印入口】

通過資格審查并繳費成功的報考人員,在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名平臺自行下載準(zhǔn)考證及報名登記表到本地電腦后打印。準(zhǔn)考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。[page]

五、考試

考試包括筆試和面試。(一)考試方式

招聘崗位設(shè)定為高級職稱的采取直接考核的方式,招聘崗位設(shè)定為中級職稱或碩士學(xué)位的采取直接面試的方式,其他崗位采取筆試和面試的方式。

(二)筆試

1.筆試科目。本次公開招聘進行分類筆試,共分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四大類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個小類。

筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分150分。筆試兩個科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個小類亦為合訂本,由考生選做相應(yīng)部分題目),連續(xù)進行考試,中間不間斷。報考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(附件3)對應(yīng)內(nèi)容。

2.筆試時間:2017年6月3日(星期六),具體安排為: 上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗 10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

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參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用到直尺,請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)。

3.筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績查詢。7月上旬前,考生可登陸網(wǎng)上報名平臺查詢本人筆試成績。

5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試 1.面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試兩種方式。主要以結(jié)構(gòu)化面試方式為主,個別崗位采用實際操作能力測試方式面試。

2.面試組織實施

(1)各縣(區(qū))招聘單位崗位面試工作由各縣(區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實施。

(2)市直招聘單位崗位面試:

①市直衛(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試工作由防城港市衛(wèi)生和計劃生育委員會制定面試方案并負(fù)責(zé)組織實施;②市直采用結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位,其面試工作由防城港市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。采用實際操作能力測試面試方式的崗位,其面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

(3)各縣(區(qū))人社局、防城港市衛(wèi)生和計劃生育委員會以及采用實際操作能力測試面試方式崗位的市直招聘單位主管部門,必須在7月18日前制定面試工作方案,并送防城港市人力資源和社會保障局審核后組織實施。

3.面試人選確定

(1)需要進行筆試的崗位,在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,每個崗位按照1:3的比例,從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。

(2)采取直接面試的崗位,符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的,按實有人數(shù)組織面試。

(3)因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個別崗位達不到面試規(guī)定的比例,又確需進人的,經(jīng)各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門提出申請,報防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能進入面試程序。

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4.面試資格復(fù)審

由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告,公布面試入圍人選名單。

面試資格復(fù)審時間:原則上在面試前的三天內(nèi)進行。

(1)確定進入面試范圍人選后,由各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門通知進入面試范圍的人選提供有關(guān)申請材料,進行面試資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的,或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供材料進行資格復(fù)審的,不能確定為面試人選。

(2)進入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料:

①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報名登記表、戶口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考材料。

③報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的,要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;參加“三支一扶”計劃項目的,要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的,要提供由縣級以上組織部門出具的證明。

④報考定向“隨軍家屬”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供批準(zhǔn)同意隨軍的審批表,以及配偶所在部隊政治部(處)同意報考的證明材料;⑤報考定向“大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供入伍前或入學(xué)前戶口原籍在防城港市的有關(guān)材料。報考者提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補面試人選,遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。

面試資格復(fù)審結(jié)束后,由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告,公布面試人選。面試公告發(fā)布后,如有報考人員放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數(shù)面試。進入面試的人選由各縣(區(qū))人社局、市直各招聘單位主管部門書面通知考生參加面試。

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5.面試時間

2017年7月22日(星期六)上午8:30開始。6.面試地點

(1)市直衛(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試地點,由防城港市衛(wèi)生和計劃生育委員會指定;(2)采用結(jié)構(gòu)化面試方式的市直招聘崗位面試地點,由防城港市人力資源和社會保障局指定;(3)采用實際操作能力測試面試方式的市直招聘崗位面試地點,由其主管部門指定;(4)各縣(區(qū))招聘崗位面試地點,由各縣(區(qū))組織、人社部門指定。具體面試地點詳見面試公告。7.面試成績

(1)結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試滿分分值各為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序,考生成績都達不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。

面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。8.面試實行嚴(yán)格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

9.面試不收取考生費用。[page]

六、考核和體檢

考核、體檢工作,由各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門具體組織實施。考核、體檢公告由市、縣(區(qū))組織、人社部門在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報考同一崗位按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補。

(一)考核、體檢人選確定

1.采取筆試和面試的崗位人選:根據(jù)報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績),從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。考生綜合成績相同時,以面試成績高的確定為人選;綜合成績、面試成績都相同時,同時確定為人選。

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2.采取直接面試的崗位人選:根據(jù)報考人員的面試合格成績,從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。考生面試合格成績相同時,同時確定為人選。

3.采取直接考核的崗位人選:按實有符合報考條件人員組織考核、體檢。(二)考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩個人以上組成。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對考核對象進行報考資格復(fù)查。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。考核隨軍家屬時,適當(dāng)簡化考核程序。

(三)體檢

體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自理。

考核、體檢工作原則上在2017年8月12日前完成。

七、公示和聘用審批

各縣(區(qū))組織、人社部門,市直各招聘單位主管部門根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。

經(jīng)市、縣(區(qū))組織、人社部門審核后,由市、縣(區(qū))人社部門分別在防城港市人才網(wǎng)公示本轄區(qū)招聘單位的擬聘用人員名單,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報批聘用。

聘用審批工作原則上在2017年8月底前完成。[page]

八、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。(二)各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

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(四)公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;2.工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;3.故意泄露考試題目的;4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行其他情形的。

(六)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)進行嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,須解除聘用合同,予以清退。

九、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年)》設(shè)置。

監(jiān)督電話:防城港市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0770-3235133 招聘政策咨詢電話:防城港市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0770-2828732 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:防城港市干部培訓(xùn)考試管理辦公室0770-2834805 原標(biāo)題:2017年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 點擊下載>>>

附件: 1.2017年度防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員增人計劃表 2.廣西2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名操作說明書 3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)

本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學(xué)習(xí)!

2017年度防城港市公開招聘

事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月7日

本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學(xué)習(xí)!

第二篇:事業(yè)單位招聘考試:公基百科常識(三)

給人改變未來的力量

事業(yè)單位招聘考試:公基百科常識

(三)2014重慶市屬事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程

1、黃山分為前海,天海,北海,東海,西海等五大景區(qū),所謂的“海”指的是什么:云海

2、黃金與其它金屬混合可以制成五顏六色的色金首飾,當(dāng)黃金與銅按比例混合,能制成:紅色金

3、距離地球最近的恒星是:太陽

4、如果名義利率低于通貨膨脹率時,儲蓄是否劃算:不劃算

5、六弦琴是什么樂器的別稱:吉他

6、古代著名的水利工程都江堰是誰設(shè)計的:李冰父子

7、溝通太平洋和印度洋的水道是:馬六甲海峽

8、七大洲中面積最小的是:南極洲

9、圍棋的產(chǎn)生與什么有關(guān):與古代戰(zhàn)爭有關(guān)

10、人參的主要產(chǎn)地在:東北

11、蕨類植物比苔蘚類植物進化的根據(jù)是:有維管組織

12、企鵝一般在幾月份產(chǎn)卵: 5月

13、月亮老是一面朝著地球的原因是:月亮自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)的周期相同

14、被稱為菊月的月份是:九月

15、“沙龍”源于哪國語言: 法國

16、地球的年齡約有:46億年

17、玉米受潮后產(chǎn)生的致癌物質(zhì)是: 黃曲霉毒素

18、中岳嵩山分為太室山和少室山,少林寺在:少室山

19、《三國演義》中的“鳳雛”是誰: 龐統(tǒng)

20、戶樞不蠹“的”不蠹“是什么意思:不生蟲

第三篇:如何備考2018年事業(yè)單位招聘考試?-公略教育

如何備考2017年事業(yè)單位招聘考試?

事業(yè)單位基于有編制、工作穩(wěn)定,是除了行政單位之外,廣大就業(yè)者比較青睞的第二選擇。事業(yè)單位采取公開招聘方式錄用工作人員,和公務(wù)員考試一樣基本上有兩大考試環(huán)節(jié)——筆試和面試,與公務(wù)員考試不同之處主要在考試內(nèi)容和難度上。針對事業(yè)單位考試特點,京佳教育郭老師在這里側(cè)重講一下如何備考2017年事業(yè)單位考試。

首先要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《崗位招聘計劃表》。如果當(dāng)?shù)噩F(xiàn)在還沒有招聘計劃,可以在網(wǎng)上搜索往年的公告。通常公告公布在各地人事考試網(wǎng)上,京佳提醒看公告最好到官方網(wǎng)站查看。對于公告和計劃表(常附公告后面)主要看以下內(nèi)容:(1)招考流程和關(guān)鍵時間點。事業(yè)單位考試的基本流程是發(fā)布招聘信息、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和審查、公示和聘用。掌握大致流程和關(guān)鍵時間點,做到心中有數(shù),心中有計劃,防止錯過某一環(huán)節(jié),給自己帶來不必要的麻煩甚至遺憾。(2)招聘對象和報考條件。這一方面決定你是否能報上名,另一方面你也能大概了解下“競爭對手”大多是什么學(xué)歷水平,以及考試會出哪類難度的試題。計劃表有比公告更詳細(xì)的要求,如果計劃表沒有特別要求,按照公告條件報名,如果計劃表有特殊要求,按計劃表走。按照計劃表選擇心意崗位時一定要看清該崗位一欄最后面的“其他條件”“備注”等。(3)崗位招聘人數(shù)。招聘人數(shù)一定程度上反映了競爭程度,但也不盡然。通常情況下,市級單位崗位要比縣級單位競爭激烈些。因此,在選擇崗位時要結(jié)合自身情況多做長遠(yuǎn)考慮。(4)考試內(nèi)容。考試分為筆試和面試。事業(yè)單位筆試,公共科目大多是職業(yè)能力測試或公共基礎(chǔ)知識(有的名稱可能不太一樣),但也有考行測和申論的。有的考試分崗位考查,不同類別崗位考查科目不同,綜合管理崗多考查公共科目,專業(yè)類崗位會單考或附加考專業(yè)知識。面試通常是結(jié)構(gòu)化面試,有的崗位還加試實際技能測試。因此,看公告時,這一部分一定要認(rèn)真看一下,確定自己所報崗位需要考查哪些科目。(5)如果有參考大綱,也要認(rèn)真看下。很多事業(yè)單位考試是沒有參考大綱的,更別說參考書目了,最多在公告中提一句,公共基礎(chǔ)知識考查哪些科目。像這種的,也要關(guān)注下,起碼有個復(fù)習(xí)方向。

其次,要搜索該事業(yè)單位考試歷年真題,認(rèn)真研析。歷年真題是事業(yè)單位考試有效備考的重要法寶。事業(yè)單位筆試考點繁雜,基本上沒有和往年重復(fù)的題。尤其是公共基礎(chǔ)知識,通常考查時政、政治、法律、管理、公文、經(jīng)濟、科技、文學(xué)、歷史、計算機、國情、常識等,每一個具體科目都有許多的可考查點。況且,許多事業(yè)單位筆試每年都有一些變化,甚至是大的變動。以上種種導(dǎo)致事業(yè)單位筆試備考顯得無章可循。但由于是同一事業(yè)單位招考,招聘對象沒有變化,且要兼顧各個崗位需求,出題特點、思路會有一定的延續(xù)性和穩(wěn)定性。因此,歷年真題對事業(yè)單位考試來說非常重要。如何搜索到事業(yè)單位真題,京佳教育郭老

師教給考生一個小竅門——到正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的官方網(wǎng)站查找或到書店翻看本省事業(yè)單位考試圖書,因為這些網(wǎng)站或圖書都對試題的真實性進行過考證,避免考生走彎路。如果確實拿不到真題,可以在網(wǎng)上搜索歷年真題回憶、考試相關(guān)新聞,以及培訓(xùn)機構(gòu)的考情分析等。如果都沒有,可以參考本省省級或其他地方的事業(yè)單位考試真題,如果考查行測、申論,國考、省考的歷年真題是很好的參考資料;如果考查專業(yè)知識,大學(xué)考試、相關(guān)專業(yè)資格考試試題也可以拿來參考。只要你有一套本考試的真題,以上參考都可以劃定或縮小范圍。拿到真題后,重點在研究歷年真題的出題特點,包括考查內(nèi)容是否經(jīng)常超過公告規(guī)定范圍、有沒有側(cè)重考查哪個科目、哪個科目是自己最不擅長的、這些題在哪個學(xué)習(xí)階段學(xué)過的、可以在哪里找到類似題目、這一科目歷年考點有沒有范圍等。研究這些,都是為了解決兩個問題——我該向哪個方向備考,我如何搜集備考材料。面試也一樣,我們了解真題的最終目的,都是為了掌握出題人喜歡考我們什么,希望我們掌握什么樣的能力。

第三,備考期間要看書與做題相結(jié)合。通過查看公告、研究真題,基本上可以確定參考書目和做題范圍。備考行測申論的,重在掌握試題特點,重在技巧,重在舉一反三。備考公共基礎(chǔ)知識的,重在前期精準(zhǔn)縮小范圍,重在形成知識體系,重在拓展做題。備考專業(yè)知識的,重在理解基礎(chǔ)知識,重在記憶,重在多做相關(guān)試題。面試重在多說、多練。

第四,事業(yè)單位考試雖然考查范圍廣,但不是沒有技巧可言。行測、申論不必說,有各自做題方法。公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識基本上都依賴于知識的積累,但做題也是有技巧的。很多事業(yè)單位考試,客觀題比較多,如果不能直接選出正確答案,根據(jù)以往知識和常識還可以用排除法作出答案。因此,考生不必灰心,認(rèn)真?zhèn)淇急赜惺斋@。

最后,提醒各位考生,備考2017年事業(yè)單位考試,一定要有自己的備考計劃,盲目跟從別人的,往往會走偏方向。

第四篇:廣西事業(yè)單位招聘廣西事業(yè)單位考試公基知識模擬題(一)

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廣西事業(yè)單位招聘:廣西事業(yè)單位考試公基知識模擬題

(一)【導(dǎo)語】本文為事業(yè)單位考試公基備考模擬題,共六道大題。

一、填空(每空0.5共8分)1.2.為時事題

3、國家公務(wù)員培訓(xùn)主要有-----------種類型。

4、社會形態(tài)的變化歸根到底是由-----------狀況決定的。

5、生產(chǎn)商品的勞動二重性是-------和-----------。

6、市場經(jīng)濟是以--對資源進行配置的一種經(jīng)濟運行方式。

7、無效合同自一之時就無效。

8、提高行政效率是行政管理的----------。

9、鄧小平對社會主義本質(zhì)的科學(xué)論斷,從根本上----------的問題。

10、宣紙、宣筆、徽墨、歙硯被世人稱為“----------”,早在唐宋時就馳名天下。

11、國家公務(wù)員的法律地位反映在公務(wù)員與國家的關(guān)系上,就是行政機關(guān)與公務(wù)員之間的----關(guān)系。

12、犯罪客體是指犯罪行為所侵害的------。

13、行政機構(gòu)設(shè)置和人員配備最基本的依據(jù)是-------。

14、根據(jù)實現(xiàn)的程度,行政效率可分為-----和---------

二、單選(每題1分,共20分)

1、馬克思主義哲學(xué)區(qū)別于一切舊哲學(xué)的最主要最顯著的特點是()A、唯物性 B、辯證性 C、實踐性 D、革命性

2、資本主義的基本規(guī)律是()A、價值規(guī)律 B、剩余價值規(guī)律 C、平均利潤規(guī)律 D、按資分配規(guī)律

3、我國憲法規(guī)定,凡年滿 周歲的中國公民依法享有選舉權(quán)。()A、14 B、16 C、18 D、20 5.公文的成文時間一般就是()A、擬稿人完稿的日期 B、領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期 C、核稿人審核的日期 D、文印人員印畢的日期 6.市場機制中的核心機制是()A、供求機制 B、價格機制 C、風(fēng)險機制 D、競爭機制 7.文學(xué)類題目

8、滿--周歲的未成年人是無民事行為能力的人。()A、10 B、14 C、16 D、18

9、行政決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()

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A、調(diào)查預(yù)測,擬定方案 B、發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo);C、評估選優(yōu),決定方案 D、局部試點,完善決策;

10、否定實踐標(biāo)準(zhǔn)的不確定性會導(dǎo)致()A、相對主義 B、不可知論 C、教條主義 D、懷疑主義

11、社會主義的根本任務(wù)就是()A、消滅剝削 B、實現(xiàn)共同富裕 │C、發(fā)展生產(chǎn)力 D、消除兩極分化

12、--屬于行政處罰中的行為罰

A、罰款 B、行政拘留 C、吊銷營業(yè)執(zhí)照 D、沒收違法所得

13、辯證法所要回答的是()A、世界的本質(zhì)是什么的問題 B、世界的本原是什么的問題 C、世界的狀況是怎么樣的問題 D、世界是否可知的問題 │

14、全文的基本表達方式有:()A、說明、議論、描述 B、說明、敘述、議論 C、議論、記敘、描述 D、說明、描述、論理

15、行政控制的關(guān)鍵階段是()A、實施行政監(jiān)督 B、確定控制標(biāo)準(zhǔn) C、糾正偏差 D、獲取偏差信息

16、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)的法定代表人是()A、廠長 B、廠黨委書記 C、鄉(xiāng)長 D、鄉(xiāng)黨委書記

17、公民素質(zhì)的內(nèi)涵包括()A、思想道德修養(yǎng)、無產(chǎn)階級世界觀、職業(yè)道德 B、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念 C、思想道德修養(yǎng)、共產(chǎn)主義人生觀、家庭美德 D、正確的世界觀、人生觀、價值觀

18、社會主義市場經(jīng)濟條件下的市場主體是()A、企業(yè) B、消費者 C、政府 D、居民

19、錄用國家公務(wù)員的基本原則是“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,其中競爭是()A、核心 B、保證 C、目的 D、條件

20、根據(jù)公司法規(guī)定,--是公司必設(shè)機構(gòu)。()A、股東會 B、董事會 C、監(jiān)事會 D、經(jīng)理

三、多項選擇題(將備選答案中正確的全部選出,并將序號填入括號內(nèi);錯選、多選或少選均不得分。每題1.5分,共12分)

1、社會主義的本質(zhì)是()

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A、解放生產(chǎn)力 B、發(fā)展生產(chǎn)力 C、消滅剝削 D、消除兩極分化 E、最終達到共同富裕

2、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是()A、產(chǎn)權(quán)清晰 B、權(quán)現(xiàn)明確 C、政企分開 D、企業(yè)自主 E、管理科學(xué)

3、兩點論與重點論的關(guān)系表現(xiàn)為()A、兩者相互區(qū)別,相互包含,相互補充 B、兩點論即均衡論,與重點論對立 C、兩點論包含著重點論 D、重點論以兩點論為前提 E、重點論即一點論,與兩點論對立

4、宏觀調(diào)控的三大經(jīng)濟政策是();A、財政政策 B、貨幣政策 C、就業(yè)政策 D、價格政策 E、產(chǎn)業(yè)政策 :

5、商品經(jīng)濟包括()A、商品生產(chǎn) B、商品儲存 C、商品交換 D、商品流通 E、商品經(jīng)營

6、行政監(jiān)督的主要作用有()A、評價作用 B、組織作用 C、預(yù)防作用 D、改進作用 E、懲罰作用

7、我國刑法規(guī)定的主刑包括()A、管制 B、拘留 C、有期徒刑 D、死刑 E、罰金

8、根據(jù)行政處罰法規(guī)定,行使行政處罰權(quán)的實施機關(guān)包括(.)A、具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān) B、國務(wù)院授權(quán)省人民政府決定的綜合執(zhí)法機關(guān) C、受行政機關(guān)委托的組織 D、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織 E、受行政機關(guān)委托的公民個人

四、判斷題(正確的在題后括號內(nèi)打“√”,錯誤的打“x”;判斷錯誤不倒扣分。每題1分,共12分)

1、全國人民代表大會及其常務(wù)委員會有權(quán)制定和修改憲法。()

2、社會主義國家都必須經(jīng)歷社會主義初級階段。()

3、司法監(jiān)督包括人民法院和人民檢察院的監(jiān)督。()

4、刑事訴訟法規(guī)定:凡是知道案件情況的人,都有作證的義務(wù)。生理上、精神上有缺

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陷或年幼的人,不能作證人。()

5、凡晉升職務(wù)的公務(wù)員,都是公務(wù)員任職培訓(xùn)的對象。()

6、公民通常是指具有某個國家國籍的自然人。()

7、任何國家進入社會主義都必須經(jīng)歷社會主義初級階段。()

8、剩余價值不能離開流通而產(chǎn)生。()

9、矛盾的普遍性與矛盾的特殊性是矛盾的兩種基本屬性。()

10、社會歷史是有規(guī)律的,所以歷史事件是可以重復(fù)的。()

11、年滿14周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。()

12、價值規(guī)律要求商品交換按照使用價值來進行。()

五、簡答題(共18分)

1、為什么說社會保障制度是社會主義市場經(jīng)濟正常運行的必要條件?(4分)

2、社會主義市場經(jīng)濟有哪些特殊性?(5分)

3、簡述矛盾的同一性與斗爭性的辯證關(guān)系。(4分)

4、簡述行政處罰與行政處分的區(qū)別。(5分)

六、論述題(15分)

什么是依法治國?聯(lián)系實際談?wù)勎覈鴮嵭幸婪ㄖ螄闹匾饬x?

七、公文寫作題(15分)

閱讀下列素材,以“x x省教委調(diào)查組”的名義寫一篇調(diào)查報告(不少于600字)。①今年初,x x省教委組織了17個地市、34個縣教育部門的同志,冒著冰冷刺骨的寒風(fēng),翻山越嶺,涉水過河,調(diào)查走訪了100多個村莊,近5千個農(nóng)戶。

②年人均收入1000元以上的家庭,其主要勞動成員中具有高中以上文化程度的占92%。③年人均收入500-1000元的家庭,具有初中以上文化程度的占86%。4年人均收入200-500元的家庭,具有初中以下文化程度的占95%。

⑤x x縣4個村、近4千個勞動力中,具有高中以上文化水平的,人均年收入為501元,初中為385元,小學(xué)為3N元,文盲半文盲為255元。

⑥調(diào)查中發(fā)現(xiàn),也有個別文盲半文盲是“萬元戶”。

第五篇:2014浙江事業(yè)單位招聘考試公基公文寫作知識:公文稿本

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2014浙江事業(yè)單位招聘考試公基公文寫作知識:公文稿本

公共基礎(chǔ)知識考察的范圍較廣,主要包括:政治、法律、科技、管理、人文和公文寫作等等,浙江中公教育事業(yè)單位欄目為大家?guī)砉不A(chǔ)知識公文寫作:公文的稿本。

1.草稿

不具備正式公文效用,常有“討論稿”“征求意見稿”“送審稿”“草稿”“初稿”“二稿”“三稿”等稿本標(biāo)記。

2.定稿

具備正式公文效用,是制作公文正本的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。有法定的生效標(biāo)志(簽發(fā)等)。3.正本

正本是格式正規(guī)并有印章或簽署等表明真實性、權(quán)威性、有效性的標(biāo)。4.試行本

在試驗期間具有正式公文的法定效力。5.暫行本

在規(guī)定的暫行時間內(nèi)具有正式公文的法定效用。6.副本

正本復(fù)份(與正本同時印刷)在外形上與正本沒有區(qū)別,具有相同的法律效用;作為復(fù)印件的公文副本(如抄本、復(fù)印件)不具備公文的法定效用,需加注“副本”字樣標(biāo)記。

7.修訂本

可以標(biāo)題結(jié)尾處標(biāo)作:“(修訂本)”,也可在標(biāo)題下做題注,在圓括號內(nèi)注明“某年某月修訂”。

浙江中公教育

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