第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作情況匯報(bào)

SS鎮(zhèn)基層組織工作情況匯報(bào)

中共SS鎮(zhèn)委員會(huì)（2011年11月16日）

今年以來，SS鎮(zhèn)基層組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，以貫徹落實(shí)《2011年XP縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》為重點(diǎn)，明確目標(biāo)，展現(xiàn)特色，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，牢固基層組織戰(zhàn)斗堡壘。

主要工作

一、加強(qiáng)建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力。

（1）做好基層黨委換屆工作。今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆年，我鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照縣委提出的要求，精心組織，周密部署，保證換屆選舉工作順利開展。同時(shí)，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》精神，認(rèn)真開展換屆紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的要求，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。通過此次換屆，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡有所下降，實(shí)現(xiàn)了新老班子平穩(wěn)過渡的同時(shí)，也為開創(chuàng)SS鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面、實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展宏偉藍(lán)圖奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（2）開好“開放式”民主生活會(huì)。我鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委精神，結(jié)合自身實(shí)際，以“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，加快推進(jìn)SS經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展”為主題，制定了《SS鎮(zhèn)2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施方案》，對(duì)整個(gè)民主生活會(huì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，并按照縣委劃定的學(xué)習(xí)內(nèi)容編制了《SS鎮(zhèn)2011年度民主生活會(huì)學(xué)習(xí)材料匯編》。此次民主生活會(huì)定于11月18日召開，始終堅(jiān)持“五個(gè)開放”的原則，力求切實(shí)達(dá)到民主生活會(huì)的“開放性”。

（3）建好“村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所”。今年我鎮(zhèn)在第二輪17個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所項(xiàng)目建設(shè)已全面完成驗(yàn)收工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了全鎮(zhèn)各村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備、文件資料的管理,建立了專人負(fù)責(zé)、登記造冊(cè)等制度，做到產(chǎn)權(quán)歸屬明確、監(jiān)管責(zé)任到位。按照省委關(guān)于村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所 “六有”、“五室”、“四中心”的建設(shè)要求和縣委組織部《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見（暫行）》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)際，確立了隴頭村、三澳村兩個(gè)示范培育點(diǎn)，目前兩村已基本完成建設(shè)任務(wù)，確保發(fā)揮典型示范作用，帶動(dòng)全鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

（4）抓好村（居）務(wù)公開民主管理。今年在全面完成第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)進(jìn)一步推進(jìn)村（居）務(wù)公開欄規(guī)范化建設(shè)，目前大部分村（居）已基本完成玻璃櫥窗式公開欄的建設(shè)，并切實(shí)按照“五統(tǒng)一”原則開展村務(wù)公開工作。根據(jù)《XP縣推行村務(wù)決策“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的實(shí)施意見》精神，結(jié)合去年我鎮(zhèn)在隴頭村、小皓村開展試點(diǎn)推廣工作的經(jīng)驗(yàn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推廣“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。在推行“戶（聯(lián)戶）代表會(huì)議制度”方面，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合村（居）情況，合理劃分決策模式，東山村、中心村等16個(gè)300戶以下的村（居），以推行戶代表會(huì)議制度為主；隴頭村、五澳居委會(huì)等9個(gè)300戶以上不足600戶的村（居），以推行聯(lián)戶代表會(huì)議制度為主；五澳村、三澳村等6個(gè)600戶以上的村（居），根據(jù)村民意愿，推行“聯(lián)戶代表會(huì)議”或村民代表制度。會(huì)議制度的可選性不僅改善了村民會(huì)議組織難、民主廣泛性差的問題，并且在一定程度上提高了議事效率。

（5）建好基層組織基礎(chǔ)信息庫。在原有的建設(shè)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全“兩庫一系統(tǒng)”，對(duì)黨員、黨費(fèi)信息庫和農(nóng)村干部信息管理的系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)更新和檢查，清理錯(cuò)誤信息，規(guī)范數(shù)據(jù)，每半年向縣委組織部報(bào)送一次。同時(shí)，注重提高管理人員操作水平，確保黨組織黨員信息庫、黨費(fèi)信息庫和農(nóng)村干部信息管理系統(tǒng)建設(shè)的質(zhì)量和水平。

（6）搞好非公有制企業(yè)黨建。我鎮(zhèn)是一個(gè)集大漁業(yè)、小農(nóng)業(yè)、大集鎮(zhèn)、小農(nóng)村為特點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有大小企業(yè)165家，其中非公企業(yè) 家。我鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把發(fā)展非公企業(yè)黨建作為助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，努力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一家、組建一家，目前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)中已有11家建立了黨支部，規(guī)模以上非公企業(yè)黨支部6個(gè)，組建率達(dá)100％，非公企業(yè)在職黨員總數(shù)達(dá)129名。同時(shí)，在加強(qiáng)非公企業(yè)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，還不斷加強(qiáng)其在職黨員的教育管理力度。較好地發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用，取得了非公企業(yè)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)、雙贏。年初以來，按照上級(jí)要求實(shí)施“向心力工程”，在原有工作基礎(chǔ)上，篩選3家非公有制企業(yè)黨組織（華美公司黨支部、正陽公司黨支部、哆法公司黨支部）作為示范培育點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步鞏固和提升我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作水平。

（7）做好社區(qū)黨建工作。我鎮(zhèn)共有4個(gè)社區(qū)居委會(huì)（東澳居委會(huì)、西澳居委會(huì)、中心居委會(huì)、五澳居委會(huì)），現(xiàn)有工作人員20名，其中專職黨務(wù)工作者12名，黨員總數(shù)93名。今年以來，我鎮(zhèn)積極探索多元化的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障體系建設(shè)，堅(jiān)持“財(cái)政保障為主，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、分級(jí)負(fù)擔(dān)”的原則，根據(jù)社區(qū)居委會(huì)轄區(qū)面積、人口規(guī)模等因素，科學(xué)合理地核定工作經(jīng)費(fèi)，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展加以調(diào)整，確保社區(qū)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（8）抓好基層黨建工作實(shí)績卡制度。今年以來，根據(jù)市委組織部基層黨建實(shí)績卡制度要求和《2011年XP縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，我鎮(zhèn)進(jìn)一步改進(jìn)和完善了基層組織建設(shè)量化考核辦法及村（居）基層組織建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，建立實(shí)績卡，每半年抽查工作落實(shí)情況，年終進(jìn)行總評(píng)，將按照“好、較好、一般、差”等次進(jìn)行排名，并上報(bào)縣委組織部。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍，樹立典型，提升基層組織凝聚力。

（1）加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作。一是黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以縣黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心為依托，推薦黨員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心，堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)就業(yè)的決心。同時(shí)，依托縣黨員教育培訓(xùn)師資庫，再結(jié)合SS文技校的有利資源，成立黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)SS培訓(xùn)點(diǎn)，目前此項(xiàng)工作正在籌備當(dāng)中，計(jì)劃辦班 次，培訓(xùn)黨員 多人。二是遠(yuǎn)程教育工作。積極開展“雙創(chuàng)雙爭，服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，印發(fā)《SS鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)實(shí)施方案》，培育以隴頭村為主的一批精品示范點(diǎn)，同時(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)建管，執(zhí)行站點(diǎn)運(yùn)行情況月報(bào)制度。根據(jù)各站點(diǎn)實(shí)際情況，進(jìn)行分類管理，相對(duì)后進(jìn)、人口大量流出的村，要求完成基本學(xué)習(xí)計(jì)劃，即每月定期組織支部黨員集中學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育課件1次以上，村兩委干部帶頭學(xué)，利用開會(huì)時(shí)間，每天集中收看遠(yuǎn)教課件，遇重要節(jié)日、上級(jí)通知集中收看的大型節(jié)目時(shí)，組織支部全體黨員集中收看；黨員人數(shù)較多、發(fā)展勢(shì)頭較好的村，在要求完成基本學(xué)習(xí)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，為了使培訓(xùn)取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委還邀請(qǐng)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計(jì)生、林業(yè)等部門業(yè)務(wù)強(qiáng)、政治素質(zhì)好的人員為鎮(zhèn)遠(yuǎn)教兼任教師，專門到各站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地講解。重點(diǎn)抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全面開展。抓好示范，樹立典型，立好標(biāo)竿是我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的主導(dǎo)，通過示范戶的帶頭作用對(duì)黨員干部、群眾進(jìn)行培訓(xùn)，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學(xué)到農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場(chǎng)。三是黨員教育培訓(xùn)班。今年上半年，我鎮(zhèn)已組織黨員教育培訓(xùn)2期，其中新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班一期，以黨的基本知識(shí)為培訓(xùn)主題，旨在幫助新黨員和入黨積極分子更加正確地理解和把握黨的性質(zhì)、宗旨，端正入黨動(dòng)機(jī)；鎮(zhèn)村（居）、非公企業(yè)支部書記培訓(xùn)班一期，以樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、工作觀為培訓(xùn)主題，旨在讓我鎮(zhèn)村（居）、非公企業(yè)支部書記以陽光心態(tài)對(duì)待工作中的酸甜苦辣，更好地做好基層組織的建設(shè)和發(fā)展。

（2）規(guī)范發(fā)展黨員工作。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，消滅了“二年”以上黨員發(fā)展空白村，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)積極分子的教育引導(dǎo)和對(duì)后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。今年全年計(jì)劃發(fā)展黨員41名，目前，黨委已審批預(yù)備黨員16名，支部通過黨委尚未審批的 12名。在新發(fā)展黨員中，35歲以下9名，女黨員3名，高中以上文化程度的7名。一年未發(fā)展黨員的村7個(gè)，無二年以上未發(fā)展黨員村。

（3）加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理教育工作。建立外出黨員報(bào)告制度，外出半年以上的黨員向所在黨組織報(bào)告外出原因、時(shí)間、去向和聯(lián)系方式等。與流動(dòng)黨員定期聯(lián)系。針對(duì)我鎮(zhèn)流出黨員數(shù)不多的情況，由黨組織指派黨性強(qiáng)、有責(zé)任心的黨員確定為流出、流入黨員的聯(lián)系人，定期與流動(dòng)黨員溝通聯(lián)系，及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織重要情況，并跟蹤了解流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)、工作和發(fā)揮作用情況，關(guān)心流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)。黨員返鄉(xiāng)后，聯(lián)系人與流動(dòng)黨員談心，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)，聽取他們的意見和建議，增強(qiáng)流動(dòng)黨員對(duì)黨組織的歸宿感。

（4）開展“遠(yuǎn)學(xué)八一村，近學(xué)柏洋村”活動(dòng)。年初我鎮(zhèn)研究制訂2011年度工作計(jì)劃，將計(jì)劃量化成具體任務(wù)，分解到各類基層組織，并具體落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)限和相應(yīng)職責(zé)，科學(xué)設(shè)置不同崗位，引導(dǎo)黨員自愿認(rèn)領(lǐng)崗位，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。采取“一村一策一聯(lián)系人”的辦法，加大重點(diǎn)村的典型培育力度，將其成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、村務(wù)公開民主管理、遠(yuǎn)程教育、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所等工作的綜合性典型。在全縣倒排確定的相對(duì)后進(jìn)薄弱村中我鎮(zhèn)共有3個(gè)（金洋村、二坑村、大路頂村），力求在年底前得到有效轉(zhuǎn)化。在機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生、非公有制企業(yè)等領(lǐng)域進(jìn)一步拓展延伸“168”基層黨建工作機(jī)制，抓住黨組織目標(biāo)管理和黨員設(shè)崗定責(zé)工作這一重要環(huán)節(jié)。

三、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，深化基層組織創(chuàng)爭力。

（1）開展“七一”系列活動(dòng)。以紀(jì)念“七一”建黨90周年為契機(jī)，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)深化年”活動(dòng)，我鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，組織開展了多種形式的創(chuàng)爭活動(dòng)，以活動(dòng)促黨建，以活動(dòng)促發(fā)展。一是召開專題組織生活會(huì)。“七一”期間，各黨（總）支部結(jié)合本支部和黨員的工作實(shí)際，認(rèn)真組織召開了專題組織生活會(huì)，采取學(xué)習(xí)、研討、交流心得等方法，教育和引導(dǎo)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢記黨的宗旨，并回顧本支部的工作情況，探索新時(shí)期基層組織工作的新作法。通過組織生活會(huì)，促進(jìn)了廣大黨員再學(xué)習(xí)、再教育、再提高，不斷推進(jìn)支部工作，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和號(hào)召力。二是開展“七一”表彰活動(dòng)。近年來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者在推進(jìn)SS跨越發(fā)展、快速趕超中涌現(xiàn)出一批工作特別突出、得到群眾公認(rèn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，為了對(duì)這些先進(jìn)集體和個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)、為了給全鎮(zhèn)各黨（總）支部和廣大共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者樹立榜樣，以激勵(lì)全鎮(zhèn)黨組織和個(gè)人繼續(xù)更好地為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展奉獻(xiàn)力量，鎮(zhèn)黨委召開了“七一”表彰大會(huì)，對(duì)今年來在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3名警官兼任村官先進(jìn)個(gè)人予以表彰，分別授予“全鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織”和“全鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全鎮(zhèn)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“警官兼任村官先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。三是開展慰問特困黨員活動(dòng)。“七一”期間，鎮(zhèn)黨委有針對(duì)性地對(duì)全鎮(zhèn)各黨（總）支部困難黨員進(jìn)行摸底登記，結(jié)合縣級(jí)的慰問活動(dòng)開展了對(duì)本鎮(zhèn)特困黨員的走訪慰問，以示黨組織對(duì)他們的關(guān)懷。今年我鎮(zhèn)接受慰問的特困黨員共30人，根據(jù)實(shí)際情況每人收到300元或500元的慰問金。四是舉行發(fā)展黨員宣誓儀式。“七一”前夕，各預(yù)備黨員和入黨積極分子對(duì)自己上半年的思想、工作、學(xué)習(xí)方面的情況了進(jìn)行全面的總結(jié)，并以書面材料的形式向入黨介紹人或聯(lián)系人匯報(bào)。在我鎮(zhèn)慶祝建黨90周年大會(huì)上，41名來自全鎮(zhèn)各黨（總）支部的預(yù)備黨員集體宣讀了入黨誓詞。五是組織開展參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。“七一”期間，鎮(zhèn)黨委組織我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部黨員開展參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過參觀福建龍巖古田會(huì)議遺址，讓黨員干部重溫黨的歷史，回顧中國革命的光輝歷程，進(jìn)一步激發(fā)了黨員愛祖國、愛家鄉(xiāng)、爭貢獻(xiàn)的熱情。

（2）開展“進(jìn)村入企辦實(shí)事、解決問題抓落實(shí)”主題活動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，響應(yīng)中央、省、市開展的“走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)改文風(fēng)”活動(dòng)，我鎮(zhèn)開展了“進(jìn)村入企辦實(shí)事、解決問題抓落實(shí)”主題活動(dòng)，按照“看、聽、問、理、析”“五步工作法”的程序進(jìn)行調(diào)研，其后形成調(diào)研走訪材料，進(jìn)而推進(jìn)工作成果轉(zhuǎn)化。通過深入開展進(jìn)村入企調(diào)研走訪活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項(xiàng)工作以及縣下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任狀目標(biāo)，推動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)；進(jìn)一步拓寬社情民意反映渠道，切實(shí)維護(hù)群眾利益，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的長效機(jī)制。

（3）鞏固發(fā)展“關(guān)懷促進(jìn)會(huì)”。去年，我鎮(zhèn)結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，成立了“SS鎮(zhèn)關(guān)懷促進(jìn)會(huì)”，把黨和政府對(duì)廣大老村干老黨員的關(guān)懷落到實(shí)處。年初以來，促進(jìn)會(huì)采取上級(jí)爭取、財(cái)政補(bǔ)助、黨員捐贈(zèng)和社會(huì)支持方式，繼續(xù)募集資金，并本著“公平公正、量入為出、專款專用”的原則，堅(jiān)持每月對(duì)黨齡50年以上老黨員、對(duì)任職達(dá)一定年限的卸任村主干實(shí)行定補(bǔ)，體現(xiàn)了對(duì)他們?cè)?jīng)的貢獻(xiàn)的尊重，體現(xiàn)了我們黨組織和社會(huì)各界的關(guān)懷，同時(shí)也增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和親和力，調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村黨員干部的積極性和主動(dòng)性。在今年我鎮(zhèn)慶祝建黨90周年暨表彰大會(huì)上，關(guān)懷促進(jìn)會(huì)再次向到會(huì)廣大黨員發(fā)出倡議，受到了熱烈的響應(yīng)，廣大黨員踴躍捐款，為建設(shè)關(guān)懷促進(jìn)會(huì)獻(xiàn)出自己的一份愛心。截止目前，關(guān)懷促進(jìn)會(huì)共籌集資金 萬元，按規(guī)定給 定補(bǔ)對(duì)象發(fā)放補(bǔ)貼共計(jì) 萬元。結(jié)合今年縣委組織部對(duì)離任村（居、社區(qū)）主干實(shí)行生活補(bǔ)助的工作，我鎮(zhèn)再次對(duì)離任村居主干的任職年限、年齡等情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)部分關(guān)懷促進(jìn)會(huì)定補(bǔ)對(duì)象存在上報(bào)情況前后出入較大，在進(jìn)一步了解真實(shí)情況后，要求所在支部出具相關(guān)證明，由村支書、包村干部和包片干部簽字后交由鎮(zhèn)黨委，經(jīng)公示無異議后，交鎮(zhèn)兩委班子討論研究，最終確定后，關(guān)懷促進(jìn)會(huì)理事會(huì)對(duì)錯(cuò)誤情況進(jìn)行修正，并重新調(diào)整了定補(bǔ)數(shù)額，確保做到公平、公正、公開。

存在不足

今年以來，雖然我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但仍存在一些突出問題亟待解決：

一是部分村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，甚至空殼，難以開展一些常規(guī)性的創(chuàng)建活動(dòng)。

二是在一些問題較多的村，發(fā)展黨員難度大，有的村幾年來沒有發(fā)展過黨員，黨員老齡化程度嚴(yán)重，文化、知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低。

三是個(gè)別村黨支部發(fā)揮作用不明顯，在干事創(chuàng)業(yè)上力度小，在促進(jìn)農(nóng)民增收上措施少。

四是少數(shù)村黨組織書記思想還不夠解放，不思進(jìn)取，不謀大事，工作推諉、迤沓。

2012年工作思路

2012年,我鎮(zhèn)將堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)表彰年”為契機(jī)，以“解放思想、轉(zhuǎn)發(fā)觀念、科學(xué)發(fā)展、越位趕超”活動(dòng)為載體，圍繞重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。

（一）有的放矢，整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。首先，以村兩委會(huì)換屆選舉為著重點(diǎn)，在年底前按照縣委要求開展好“雙述雙評(píng)雙考”活動(dòng)，進(jìn)一步掌握村級(jí)班子和村干部信息，提前摸清吃透重點(diǎn)村和難點(diǎn)村，提早籌備對(duì)策,力爭做好2012年的村級(jí)組織換屆工作。其次，以村兩委會(huì)換屆選舉為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范村干部管理辦法，進(jìn)一步理順村兩委關(guān)系，同時(shí)切實(shí)制定干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，加大對(duì)村干部和后備干部的培訓(xùn)力度，不斷提升村干部的整體素質(zhì)，強(qiáng)化村干部隊(duì)伍的建設(shè)。

（二）注重務(wù)實(shí)，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。繼續(xù)深入開展“進(jìn)村入企辦實(shí)事、解決問題抓落實(shí)”主題活動(dòng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾中的帶頭和推動(dòng)作用，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的自覺性和堅(jiān)定性；進(jìn)一步拓寬社情民意反映渠道，切實(shí)維護(hù)群眾利益，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的長效機(jī)制。二是“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)發(fā)展、越位趕超”。結(jié)合開展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)發(fā)展、越位趕超”活動(dòng)，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇、破解難題，優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以思想的大解放全力推動(dòng)我鎮(zhèn)的越位趕超。

（三）以黨員先進(jìn)性教育為抓手，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。加大農(nóng)村黨員發(fā)展力度。全面建立農(nóng)村個(gè)體、私營業(yè)主和青壯年外出務(wù)商人員跟蹤卡，擴(kuò)大黨員發(fā)展范圍。切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。在工作實(shí)施中做到“三個(gè)到位”：

1、示范到位，以身邊黨建典型做好引導(dǎo)工作；

2、提早介入到位，對(duì)新辦企業(yè)達(dá)到規(guī)模要求，設(shè)計(jì)一套非公黨建告知書，確定一批黨建聯(lián)絡(luò)員；

3、黨建與工建、團(tuán)建、婦建同步建設(shè)相互到位。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)

xx鎮(zhèn)組織工作情況匯報(bào)

xx鎮(zhèn)黨委下轄17個(gè)黨支部，其中包括1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，9個(gè)社區(qū)黨支部，4個(gè)村黨支部，1個(gè)學(xué)校黨支部（xx一完小），2個(gè)部門黨支部（xx環(huán)衛(wèi)所、城建隊(duì)），共有黨員？？？名。近年來，我鎮(zhèn)組織工作根據(jù)上級(jí)部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，以服務(wù)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，周密安排部署，促規(guī)范、重創(chuàng)新、求突破，各基層支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，黨員、黨組織作用發(fā)揮好，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧，涌現(xiàn)出xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx等一大批先進(jìn)黨員和xx社區(qū)、xx社區(qū)等一批全市先進(jìn)基層黨組織。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作回顧：

（一）加強(qiáng)了黨的基層組織隊(duì)伍教育管理工作。我鎮(zhèn)結(jié)合市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以及三項(xiàng)整治要求，一方面加強(qiáng)對(duì)基層組織的管理，按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)黨支部“三有一化”工作要求，制定了《xx鎮(zhèn)村、社區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《xx鎮(zhèn)基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，實(shí)施目標(biāo)管理，把黨建以及創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)責(zé)任到支部、到人。進(jìn)一步強(qiáng)化了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)；另一方面加強(qiáng)對(duì)黨員干部管理。對(duì)黨員的管理實(shí)行從嚴(yán)治黨的原則，純潔黨的隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，同時(shí)認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，始

終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把抓黨建促經(jīng)濟(jì)工作認(rèn)真落到實(shí)處。

（二）抓好黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作。一是積極組織對(duì)村、社區(qū)干部的培訓(xùn)和教育工作，每年選派村、社區(qū)干部和大學(xué)生村官參加上級(jí)部門舉辦的各類培訓(xùn)，提升其黨性修養(yǎng)和工作能力。同時(shí)積極邀請(qǐng)專家在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織培訓(xùn)，先后開展了黨建、民政和創(chuàng)業(yè)等方面的培訓(xùn)。二是開展“黨員大培訓(xùn)工作中，近兩年來，每年七一建黨節(jié)期間，借助全鎮(zhèn)黨員大會(huì)這一載體，通過書記上黨課等形式，對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步凝聚了人心，改進(jìn)了作風(fēng)。同時(shí)通過為黨員群眾舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、就業(yè)技能培訓(xùn)等方式，使困難黨員掌握了一至二門的實(shí)用技術(shù)，成為致富的帶頭人。

（三）抓好發(fā)展黨員工作。我鎮(zhèn)把發(fā)展黨員工作放在重要位臵，嚴(yán)格把關(guān)，防止暗箱操作。嚴(yán)格培訓(xùn)，每年都要組織積極分子參加市委組織部舉辦的培訓(xùn)班，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重在在青年中發(fā)展黨員工作，給黨的肌體不斷地注入新鮮血液，使黨的隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力，截止到2010年底，我鎮(zhèn)無發(fā)展黨員空白村現(xiàn)象存在。

（四）積極幫扶困難黨員。我鎮(zhèn)與民政部門相互配合，對(duì)困難黨員逐一進(jìn)行排查，確定幫扶對(duì)象。每年堅(jiān)持每年“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日以黨組織名義定期上門走訪慰問，開展送溫暖活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部分赴各村、社區(qū)慰問黨員、特別

是老黨員。同時(shí)對(duì)突發(fā)事件和一時(shí)遇到特殊困難的黨員，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問。

（五）順利完成村、社區(qū)換屆選舉工作。根據(jù)市委、市政府的部署，我鎮(zhèn)把村、社區(qū)選舉工作作為重要中心工作來抓。成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組，并根據(jù)實(shí)際制訂了《實(shí)施方案》，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。在每一階段和重要環(huán)節(jié)前組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)組人員深入一線指導(dǎo)，同時(shí)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍，利用墻報(bào)、宣傳標(biāo)語、資料等多形式、多渠道地開展換屆的宣傳教育和引導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。使全鎮(zhèn)村、社區(qū)換屆選舉工作能順利有序進(jìn)行。2009年我鎮(zhèn)順利完成了社區(qū)換屆工作，今年又順利完成了村“兩委”換屆工作，為村、社區(qū)的發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。

（七）創(chuàng)新黨建工作，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)信息化水平。為進(jìn)一步提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)基層黨建組工作人員加班加點(diǎn)，完成了鎮(zhèn)政府網(wǎng)站建設(shè)，在網(wǎng)站設(shè)有政務(wù)公開、百姓互動(dòng)、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)等欄目。

二、存在的問題

1、流動(dòng)黨員管理難度大。我鎮(zhèn)流動(dòng)黨員以畢業(yè)學(xué)生、經(jīng)商打工人員、破產(chǎn)改制企業(yè)黨員為主，這一部分黨員聯(lián)系困難，尤其是城區(qū)破產(chǎn)改制企業(yè)的黨員雖轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)各支部，但上級(jí)組織部門提供的名單缺乏聯(lián)系方式，部分轉(zhuǎn)入黨員從未與支部進(jìn)行過聯(lián)系。還有部分學(xué)生預(yù)備黨員由于外出打工一直未與支部聯(lián)系，導(dǎo)致遲遲不能辦理轉(zhuǎn)正，支部存在開展活動(dòng)難、黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正難等問題。需在上級(jí)部門支持下，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級(jí)共同加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，進(jìn)行流動(dòng)黨員梳理，探索建立符合我鎮(zhèn)實(shí)際的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。

2、組建非公企業(yè)黨組織難度大。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是黨員人數(shù)不夠難組建，許多企業(yè)工作黨員不愿將組織關(guān)系遷往所在企業(yè)。二是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人思想不夠重視。認(rèn)為沒有必要，對(duì)支部組建工作采取“拖”的辦法。

3、組織工作專職人員缺乏。由于我鎮(zhèn)工作人員不足，以及組織工作的特殊性，我鎮(zhèn)組織干事長期無人擔(dān)任，2010年落實(shí)的組織干事也因?yàn)楣ぷ髡{(diào)整而離開現(xiàn)有崗位，導(dǎo)致我鎮(zhèn)現(xiàn)由鎮(zhèn)組織委員負(fù)責(zé)大部分日常業(yè)務(wù)工作，不利于組織工作的開展，急需落實(shí)專職組織干事。

4、黨員發(fā)展困難。部分村、社區(qū)支部班子成員業(yè)務(wù)不熟，工作拖拉，對(duì)入黨申請(qǐng)人不能及時(shí)討論確定為入黨積極分子，影響申請(qǐng)人入黨熱情；對(duì)已確定的入黨積極分子，不能及時(shí)培養(yǎng)、教育和考察，坐等“自然成熟”，成為掛名積極分子。同時(shí)，大批文化層次較高，有一技之長的年輕人外出務(wù)工、經(jīng)商、學(xué)習(xí)，入黨積極分子和后備村干部資源匱乏，致使發(fā)展黨員工作存在較大的難度。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)

認(rèn)真落實(shí)縣委組織部工作會(huì)議精神和XX部長重要講話精神，XX鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會(huì)議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，周密安排部署，立即召開黨委班子會(huì)進(jìn)行專題研究，召開機(jī)關(guān)干部和村干部大會(huì)傳達(dá)部署并召開鎮(zhèn)組織員會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)。認(rèn)真細(xì)致的做好以下三個(gè)方面的工作：

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。

縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步提出了總的要求，認(rèn)真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會(huì)專題研究，制定落實(shí)固壘工程的規(guī)劃，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

一是嚴(yán)格按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“五化”管理，本著“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的原則，制定了《XX鎮(zhèn)各村千分考核細(xì)則》和《考評(píng)辦法》，實(shí)施目標(biāo)管理，把黨建目標(biāo)責(zé)任到人。進(jìn)一步強(qiáng)化了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè);

二是以建立“黨建示范點(diǎn)”為契機(jī)，在刁莊村建黨建示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)培樹，全力扶持，全面進(jìn)行班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。

三是大力推行“一制三化”工作機(jī)制，按照“一制三化”總體要求，進(jìn)一步突出黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位，明確黨支部和村委會(huì)的職責(zé)，以第六屆村委會(huì)換屆選舉為契機(jī)，本著“精干高效，交叉兼職，減輕農(nóng)村負(fù)責(zé)”的原則，提倡村黨支部成員通過選舉兼任村委會(huì)成員。通過工作交叉，職務(wù)交叉完善農(nóng)村工作，圍繞發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和保證村委會(huì)依法行使職權(quán)，建立合理的工作機(jī)制，以支部工作規(guī)范化，村民自治法制化和民-主監(jiān)督程序化來保證“兩委”協(xié)調(diào)相處;

四是加強(qiáng)村班子的培訓(xùn)力度，特別是新任村委會(huì)主任、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于1次，每次培訓(xùn)不少于3天。以十六大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，加強(qiáng)執(zhí)政知識(shí)培訓(xùn)，科技知識(shí)培訓(xùn)和黨性的培養(yǎng)，并相應(yīng)建立農(nóng)村后備干部檔案和科技人才檔案，本著鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓全面，農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)抓重點(diǎn)，每名黨員負(fù)責(zé)抓落實(shí)的原則，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，環(huán)環(huán)相扣，從而形成全方位的培養(yǎng)責(zé)任體系，逐步把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能力培養(yǎng)成農(nóng)村干部，充實(shí)到農(nóng)村班子當(dāng)中去，起到先進(jìn)模范作用和致富帶頭作用，解決后繼乏人的問題

五是認(rèn)真做好轉(zhuǎn)后工作，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)》。切實(shí)摸清XX和王柳林兩個(gè)后進(jìn)村的落后原因，因勢(shì)利導(dǎo)，大力進(jìn)行后進(jìn)村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護(hù)的好班子，進(jìn)一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度，并監(jiān)督實(shí)施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。

六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進(jìn)一步落實(shí)長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整工作思路，完善各項(xiàng)措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有針對(duì)性的開展工作，力求制度上再完善，機(jī)制上再創(chuàng)新，成果上再擴(kuò)大，效果上再明顯，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處。

七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強(qiáng)干部的理論素養(yǎng)，知識(shí)水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時(shí)間進(jìn)行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級(jí)電化教育網(wǎng)點(diǎn)的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔;由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費(fèi)為各站點(diǎn)提供電教片，每月集中播放一次，加強(qiáng)宣傳教育。并抓好個(gè)人自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，增強(qiáng)了自身素質(zhì)。

二、“雙新”樣板工程建設(shè)

經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好私營企業(yè)黨建工作，并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項(xiàng)檔案，由專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，實(shí)行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)，打下了堅(jiān)實(shí)基矗按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真謀劃，積極運(yùn)作，找差距，查不足，大力進(jìn)行“雙新”樣板工作建設(shè)，達(dá)到“六個(gè)好”目標(biāo)的樣板工程。

一是認(rèn)真篩選，重點(diǎn)培樹，按照職責(zé)任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標(biāo)準(zhǔn)較高，核心作用突出的標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、黨員素質(zhì)強(qiáng)、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點(diǎn)重點(diǎn)培樹，逐步達(dá)到“六個(gè)好”目標(biāo)的樣板工程。

二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點(diǎn)工程資金做專項(xiàng)預(yù)算，加大資金投入，重點(diǎn)進(jìn)行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置，達(dá)到“五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)。

三是重點(diǎn)培養(yǎng)，補(bǔ)充力量。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊(duì)伍，按照縣委“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時(shí)把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊(duì)伍，并不斷加強(qiáng)黨員的教育，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施創(chuàng)建，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識(shí)到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時(shí)間，嚴(yán)格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實(shí)，保證創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

三、黨委組織員辦公室建設(shè)

組織工作會(huì)議后，我鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財(cái)力進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)，規(guī)范陣地，強(qiáng)化職責(zé)，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。

一是建章立制，規(guī)范構(gòu)成，集中1個(gè)月時(shí)間改善組織員辦公室工作條件，實(shí)現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，健全“五簿”、“四冊(cè)”、“一帳”、達(dá)到“九上墻”標(biāo)準(zhǔn)。

二是明確職責(zé)，責(zé)任到人，進(jìn)一步對(duì)組織員工作進(jìn)行分工，設(shè)崗定責(zé)，切實(shí)做到職責(zé)明確，各司其職，各盡其責(zé)，并按照《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》和《組織員工作守則》進(jìn)行目標(biāo)考核。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣進(jìn)一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)

組織工作匯報(bào)

我鎮(zhèn)組織工作按照年初制定的目標(biāo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、重點(diǎn)突出以人為本的理念，抓緊抓實(shí)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)前段時(shí)間組織工作匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格程序、有條不紊搞好鎮(zhèn)黨委換屆工作

在今年的鎮(zhèn)黨委換屆工作中，經(jīng)過近1個(gè)月的認(rèn)真籌劃，按照黨支部提名，群眾投信任票，代表選舉的程序，在充分保證民主的基礎(chǔ)上，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等黨支部中共選舉出100名黨代表，順利選舉出我鎮(zhèn)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、建立健全檔案，推進(jìn)農(nóng)村干部管理規(guī)范化

為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的管理，鎮(zhèn)黨委提出了建立健全農(nóng)村干部檔案的要求，組織人員對(duì)現(xiàn)任農(nóng)村干部的基本情況及特長進(jìn)行登記。同時(shí)進(jìn)一步健全農(nóng)村離任老干部檔案，對(duì)離任老干部原任職務(wù)，任職年限，離任后享受待遇情況進(jìn)行了備案。經(jīng)統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)現(xiàn)任村干部共有240名，其中支書60名，主任45名，村兩委干部135名；離任老干部100名。這次農(nóng)村干部檔案建立給今后加強(qiáng)農(nóng)村干部管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村管理平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村干部后備力量，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于農(nóng)村后備干部管理辦法》，并依照該辦法選出了112名農(nóng)村后備干部，在4月上旬進(jìn)行了一次為期3天的培訓(xùn)；成立了后備干部管理辦公室，給農(nóng)村后備干部建立檔案，對(duì)農(nóng)村后備干部實(shí)施管理，定期考察，不合格的取消其后備干

部資格，并且不斷把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸取到后備干部隊(duì)伍中來，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

三、優(yōu)中選精，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍

發(fā)展黨員是我黨保持生機(jī)和活力的重要手段，近日我鎮(zhèn)積極做好發(fā)展新黨員工作，重點(diǎn)在農(nóng)村致富能手、科技示范戶、優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，吸收在新農(nóng)村建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀分子入黨。經(jīng)過黨支部民主推薦、黨支部會(huì)議討論，確定初步發(fā)展對(duì)象，目前，我鎮(zhèn)已對(duì)建檔的69名農(nóng)村入黨申請(qǐng)人和32名入黨積極分子進(jìn)行了審查，下周將按照程序擇優(yōu)發(fā)展預(yù)備黨員。

四、加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格考核

我鎮(zhèn)于3月份出臺(tái)了機(jī)關(guān)干部考核辦法，定期對(duì)機(jī)關(guān)干部德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核，把考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

下階段的工作謀劃：

2011年，鎮(zhèn)黨委將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從“三個(gè)結(jié)合”入手，做好下一階段的工作：

一、堅(jiān)持“選能人”與“用好人”相結(jié)合。

建立農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)選拔機(jī)制。實(shí)行鎮(zhèn)黨委包片片長、包村干部聯(lián)系培養(yǎng)制度。廣開視野選人，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)條件，打破身份、地域等方面的限制，只要有培養(yǎng)前途、黨員群眾認(rèn)可，就及時(shí)吸收進(jìn)來，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)登記造冊(cè)，按照入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、后備干部等分類建庫。動(dòng)態(tài)管理育人。堅(jiān)持每季度組織一次公開推薦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和充實(shí)人選；對(duì)納入培養(yǎng)范圍的致

富能手明確目標(biāo)，重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)行一季一述職，半年一考評(píng)，合格的繼續(xù)培養(yǎng)，不合格的淘汰出局，形成能上能下、能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。不拘一格用人。利用黨組織推薦、自我推薦等形式，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。并在村黨支部書記中開展以“帶頭致富創(chuàng)事業(yè)，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)家業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙帶雙創(chuàng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

二、堅(jiān)持“造血”和“輸血”相結(jié)合，建立村級(jí)集體增收的長效機(jī)制

圍繞增加村集體收入，解決村級(jí)組織無錢辦事、無力服務(wù)問題，建立村級(jí)經(jīng)營性收入動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理制度，定期專題分析、調(diào)查，及時(shí)研究增加村級(jí)收入的具體措施。根據(jù)班子建設(shè)、集體收入等方面的情況，把50個(gè)村劃分為三個(gè)類型，實(shí)施分類指導(dǎo)，推廣以發(fā)展設(shè)施蔬菜為突破口，建設(shè)生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，以鐵路配件、汽車配件等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為依托，建立鐵路汽車配件工業(yè)園區(qū)等增加村集體收入的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。把發(fā)展特色農(nóng)業(yè)作為大面積增加村集體收入的主要途徑。

三、堅(jiān)持“管人”與“管事”相結(jié)合，完善村級(jí)規(guī)范化管理機(jī)制

對(duì)農(nóng)村兩委干部實(shí)施定期培訓(xùn)，定期考核，對(duì)考核不合格的人員，根據(jù)組織原則與程序，罷免其職位，并在后備干部中提拔補(bǔ)充；實(shí)施村支書、村主任定期匯報(bào)制度，向包片片長進(jìn)行口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)工作開展情況，并由包片片長帶領(lǐng)包村干部進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。

每周對(duì)村內(nèi)矛盾事件進(jìn)行排查，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)與包片片長

負(fù)責(zé)制，對(duì)發(fā)生的矛盾事件詳細(xì)調(diào)查，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理，防止矛盾事件進(jìn)一步擴(kuò)大，避免上訪事件的發(fā)生，努力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)材料 總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作述職材料

一、抓牢根本，三項(xiàng)制度認(rèn)真落實(shí)、不斷創(chuàng)新

一是完善機(jī)制。探索建立村“兩委”成員和大學(xué)生村官周一至周五定點(diǎn)輪流接待群眾、場(chǎng)鎮(zhèn)日現(xiàn)場(chǎng)接待、周六開“碰頭會(huì)”匯總分析民情、“分片負(fù)責(zé)”走訪的制度。二是創(chuàng)新載體。通過設(shè)立“書記信箱”，建立群眾“說事制度”，設(shè)置意見箱、公開村干部聯(lián)系電話等方式拓寬群眾反映渠道。三是加強(qiáng)督查。將基層黨組織落實(shí)“三項(xiàng)制度”的情況納入日常工作督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月組織一次隨機(jī)抽查，半年一次全面督查，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)。四是嚴(yán)格考核。堅(jiān)持把“三項(xiàng)制度”作為村級(jí)干部考核的一個(gè)重要指標(biāo)。每半年組織開展一次群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果與年終考核掛鉤。一年來，通過認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）共200余件與群眾利益密切相關(guān)的遺留問題得到有效解決。

二、增強(qiáng)后勁，創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展、成績顯著我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)“一講二評(píng)三公式”，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入民心。各級(jí)黨組織、黨員干部之間形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，效果明顯：

一是在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。龍?zhí)洞宓呐r(nóng)民工黨員劉珍平，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶頭創(chuàng)辦了留福牲畜養(yǎng)殖專業(yè)合作社，全年出欄生豬3000頭，飼養(yǎng)牛300頭、山羊200只，帶動(dòng)周邊140戶農(nóng)戶走上養(yǎng)殖致富路，解決了20余人的就業(yè)問題；金獅村支

部書記創(chuàng)辦了“煙草種植合作社”，帶頭發(fā)展烤煙500余畝，吸納了農(nóng)戶110戶，帶動(dòng)發(fā)展烤煙千余畝，實(shí)現(xiàn)年人均純收入增加三千余元。

二是在促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與三項(xiàng)活動(dòng)緊密結(jié)合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，全鎮(zhèn)黨員干部累計(jì)開展“三進(jìn)三同”活動(dòng) 600余次，切實(shí)解決群眾問題182件。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部共234人幫扶貧困農(nóng)戶388戶，幫扶現(xiàn)金及物資、肥料折款22.57萬元，送去增收點(diǎn)子1200余條，各種宣傳資料、實(shí)用技術(shù)手冊(cè)萬余份。

三是在助推村級(jí)服務(wù)中心建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。在金獅村服中心率先建成之后，無山、紅馬等8個(gè)村以“比、趕、超”的態(tài)勢(shì)，克服一切困難，經(jīng)過幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，一座座現(xiàn)代化的村級(jí)辦公樓順利落成，徹底改變了過去無固定辦公場(chǎng)所的現(xiàn)象。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，換屆選舉順利推進(jìn)、亮點(diǎn)紛呈

一是深入宣傳。通過召開鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大會(huì)、黨員群眾大會(huì)、入戶發(fā)放傳單、主題宣講等方式深入宣傳“兩委”換屆的指導(dǎo)思想、程序及辦法。二是嚴(yán)格程序。嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)好每個(gè)步驟，堅(jiān)決杜絕個(gè)別人說了算、隨意更改程序等現(xiàn)象，確保各村（社區(qū)）在換屆中一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)模式、一個(gè)程序。三是效果突出。各村（社區(qū)）黨組織換屆于2010年12月底基本結(jié)束，村（居）委換屆正按程序穩(wěn)步推進(jìn)。通過換屆把多年來工作不負(fù)責(zé)、凌駕于百姓之上的4個(gè)“老資格”支部書記被順利拿下。

四、統(tǒng)籌全局，各項(xiàng)工作全面開展、特色突出

（一）做好群團(tuán)工作。團(tuán)委、婦聯(lián)、老干等群團(tuán)工作順利開展。組織開展了慰問空穴老人、留守兒童的“3+1”活動(dòng)，幫助解決了實(shí)際問題20 件，送去了慰問物資一萬五千余元；離退休支部通過開展“唱讀講傳“活動(dòng)慶祝黨的生日以及傳統(tǒng)節(jié)日，其組織的廣場(chǎng)紅歌會(huì)逐漸打造成為我鎮(zhèn)的文化品牌。

（二）加強(qiáng)村官管理。一是成立了大學(xué)生“村官”宣講團(tuán)。2010年，宣講團(tuán)，集中開展惠農(nóng)政策宣傳活動(dòng) 12 次，發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳單3萬余份，進(jìn)村入戶作主題報(bào)告達(dá)20余次。二是向一萬八千余農(nóng)戶發(fā)放了大學(xué)生“村官”“服務(wù)群眾連心卡”。三是組織大學(xué)生“村官”開展為空穴老人、留守兒童送溫暖活動(dòng)。四是建立了“雙述雙評(píng)+日常督察”的兩級(jí)考核體系。2010年的一女大學(xué)生“村官”在村支部換屆選舉中被成功推選為支部書記。