第一篇:強信念 抓作風 嚴制度——新時期黨的建設述評
強信念 抓作風 嚴制度——新時期黨的建設述評
新華網(wǎng)北京6月30日電 從成立時只有50多名黨員,到今天成為擁有8600多萬黨員的世界第一大黨,中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)93年風雨坎坷,創(chuàng)造一個又一個奇跡,始終走在時代前列。
圓夢繪藍圖,改革再揚帆。
黨的十八大以來,新一屆黨的中央領導集體身體力行,以強烈的責任感、使命感,帶領全黨強信念、固根本,抓作風、夯基礎,嚴制度、反腐敗,為全面深化改革凝聚起黨心民心、匯聚起智慧力量。
補精神之“鈣” 固信念之本
6月的中原大地,驕陽似火,夏收正酣。河南省蘭考縣南馬莊村紀念焦裕祿的牌坊前,許多慕名而來的游覽者在這里凝神肅立,即使是農(nóng)忙的村民經(jīng)過這里也投以虔敬的目光。
50年前的一個冬日,焦裕祿冒著漫天大雪,親手為生活困難的鄉(xiāng)親送上面粉和錢時,一位老人問:“你是誰?”焦裕祿說:“我是您的兒子。”
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,人民情懷是共產(chǎn)黨人堅守信念高地的動力源泉。
黨的十八大對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業(yè)作出全面部署,明確提出要“順應人民共同愿望”“使我國人民生活水平快速提高起來”。
“崇高的理想信念,始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。”中央黨校教授張榮臣說,“今天,時代變了,共產(chǎn)黨人的信仰不能變,肩負領導全面深化改革的歷史重任,黨員干部更加需要堅定理想信念、強化理論武裝。”
黨的十八大以來,總書記一系列重要講話深刻回答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題,豐富發(fā)展了黨的科學理論。
黨的理論創(chuàng)新每推進一步,理論武裝就要跟進一步。
一年多以來,從中央到地方開展形式多樣的宣講、培訓,從領導干部到普通黨員加強學習研討,不斷推動黨的十八大提出的重大理論觀點、方針政策、工作部署貫徹落實,推動黨的十八屆三中全會提出的改革思路和改革舉措深入人心。
一年多以來,廣大黨員領導干部把學習貫徹總書記系列講話精神,同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來,深入領會講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法,更好用講話精神武裝頭腦、指導工作。
一年多以來,在社會主義核心價值觀的引領下,黨員干部率先垂范,普通群眾見賢思齊,自覺弘揚真善美、貶斥假惡丑的行為蔚然成風,逐步貫穿到社會生活方方面面,日益起到潤物細無聲的作用。
中央黨校教授謝春濤說,中國共產(chǎn)黨能由小到大,由弱到強,并成為中國人民的領導核心,就在于一代代中國共產(chǎn)黨人對國家、民族、人民有擔當,用模范行動實踐著自己的理想信念,感召和引領著人民群眾。
知是行之始,行是知之成。持續(xù)不斷的學習熱潮,推動廣大黨員干部更加堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,更加自覺地做到同以習近平同志為核心的黨中央政治上同心、情感上認同、行動上同步,推動全黨凝聚起團結一心、昂揚向上、勵精圖治的強大正能量 祛作風之弊 強執(zhí)政之基
黨的十八大以來,新一屆中央領導集體提出了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和一系列管黨治黨的措施,開展了群眾路線教育實踐活動,不斷推動優(yōu)良黨風回歸,為改革凝聚起強大的正能量。
處在改革再揚帆的歷史關頭,肩負在“深水區(qū)”執(zhí)掌改革航船的重大使命,讓改革者自身硬起來,作風建設仍然是關鍵。
改進調(diào)查研究,治理文山會海,減少交通管制,改進新聞報道,厲行勤儉節(jié)約??這是新一屆黨的中央領導集體在履職伊始向人民作出的鄭重承諾。
一年多來,黨中央言必信、行必果,率先垂范、勇于擔當,全黨上下認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,各地區(qū)各部門狠抓落實,強化監(jiān)督,有力促進了黨風政風好轉,帶動了民風社風轉變。截至5月底,全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共查處違反中央八項規(guī)定精神問題41880起,處理黨員干部54862人,形成強大震懾。
2013年4月,中央決定在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。中央政治局以身作則、示范全黨,各地各單位學習教育貫穿始終、聚焦“四風”找準問題、開展批評動真碰硬、立說立行狠抓整改??第一批教育實踐活動取得重要階段性成果。
國家統(tǒng)計局2013年11月在21個省區(qū)市開展的民意調(diào)查顯示,87.3%的群眾認為不正之風和腐敗問題與以往相比有好轉。
目前正在開展的第二批教育實踐活動范圍更廣、領域更寬、數(shù)量更大,同群眾聯(lián)系更直接、更緊密。
活動中,各地各單位整治信訪積案、拖欠群眾款項、征地拆遷中損害群眾利益、執(zhí)法監(jiān)管部門“三亂”、干部走讀和辦事不公、惠民政策和資金落實不到位等問題,緊緊圍繞“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題等,深入正風肅紀、持續(xù)深化整改。
從治理“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”“會所中的歪風”,到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題;從自查自糾,到對違規(guī)單位、人員“點名道姓”進行通報,從對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除,到步步為營扎緊制度的“籬笆”??一年多來的作風建設,以抓鐵有痕的力度,打消了當初社會上“一陣風”的疑慮,見證了中央一抓到底的決心。
更重要的是,作風建設的新措施、新成效,再次明晰了黨的建設新的偉大工程的重大意義和價值,讓人們看到了在全面深化改革年代再出發(fā),帶領和團結全國各族人民,敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的責任與擔當。除腐敗之患 建制度之籠
“看到一個個貪官被查處,我們確實感受到黨重拳反腐的決心。”一年多來的“反腐風暴”令上海市長寧區(qū)華陽路社區(qū)居民李慧芬印象深刻。
腐敗如毒瘤,侵蝕著黨的肌體,影響著黨的力量。
黨的十八屆三中全會對健全懲治和預防腐敗體系作出重要部署,要求加強黨對廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導,明確黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度;提出要“加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障”,全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構,改進中央和省區(qū)市巡視制度,做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。
圍繞中央要求,巡視工作改進方式方法,實行巡視組組長不固定、巡視對象不固定、巡視組與巡視對象關系不固定,建立巡視組組長庫,一次一授權,選派有經(jīng)驗的辦案人員參加巡視,提高了巡視質(zhì)量和水平。
總書記多次強調(diào),黨內(nèi)決不允許腐敗分子有藏身之地。黨的十八大以來,反腐禁令接連出臺,“老虎”“蒼蠅”一起打,查辦腐敗案件力度之大、數(shù)量之多,為近年來少有。
與此同時,中央審議通過了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》,提出要在堅決懲治腐敗的同時更加科學有效地防治腐敗。懲治和預防腐敗有了“頂層設計”,制度的“籠子”編織得更加牢固。
堅持用制度管權管事管人,讓人民監(jiān)督權力,讓權力在陽光下運行,是把權力關進制度籠子的根本之策。
從嚴治黨,從嚴治吏。針對一些地方和部門干部管理失之于寬、失之于松的問題,中央相繼就規(guī)范黨政干部在企業(yè)兼職(任職),認真執(zhí)行干部退休、工資接轉,開展領導干部個人有關事項報告抽查核實等出臺制度規(guī)定。各地區(qū)各部門也不斷強化制度措施,對干部身上出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
明確分工,保持制衡。針對一些“一把手”習慣搞“一言堂”,成為腐敗“重災區(qū)”的問題,不少地方和部門探索適當分解主要領導干部的權力和責任,加強和改進對主要領導干部的權力進行制約和監(jiān)督。
暢通渠道,強化監(jiān)督。為進一步拓寬和完善公眾監(jiān)督舉報的渠道,中組部“12380”舉報平臺建成信訪、電話、網(wǎng)絡、短信“四位一體”綜合受理平臺,進一步方便群眾反映選人用人問題;各級紀檢監(jiān)察機關普遍加強網(wǎng)站建設,開設舉報監(jiān)督專區(qū)。
選人用人,嚴格把關。中組部修訂干部選拔任用條例,制定加強干部選拔任用監(jiān)督的意見,提出嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相,嚴禁在干部檔案上弄虛作假,嚴禁跑官要官、買官賣官、說情打招呼,嚴禁搞拉票等非組織活動,嚴禁超職數(shù)配備、超機構規(guī)格提拔干部等一系列明確要求。
一記記從嚴管理的“組合拳”,一項項剛性約束的嚴規(guī)鐵律,讓“為官不易”逐漸成為常態(tài),讓全黨和人民群眾感到了變化、看到了希望,增強了對黨的信心。
鑄就堅強核心,引領追夢航程。
新的歷史起點上,黨的建設不斷加強。肩負領導全面深化改革重任的中國共產(chǎn)黨,正以更加堅定有力的步伐,前進。(記者張曉松、華春雨、孫鐵翔、黃小希)
習近平:堅持從嚴治黨落實管黨治黨責任 劉云山:扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動 授權發(fā)布:2013年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計公報 讓黨建工作跨上時代飛馳的駿馬
第二篇:“抓紀律、嚴管理、強作風”
州橋辦事處開展
“抓紀律、嚴管理、強作風”活動
為進一步加強和完善街道機關干部紀律作風建設,強化機關工作人員的組織紀律觀念,推動工作作風進一步好轉,提高為民辦事的效率,增加群眾的滿意度,州橋辦事處在10月開展以下活動:
一、完善制度。各社區(qū)要及時建立健全切實可行的規(guī)章制度,采取措施確保制度貫徹執(zhí)行。要健全完善并堅持領導帶班制度,保持通訊暢通,確保發(fā)生突發(fā)事件時能迅速協(xié)調(diào)處理;要健全完善并堅持考勤制度、請銷假制受,嚴肅上下班紀律,堅決杜絕遲到早退現(xiàn)象。
二、整肅工作作風。我處專門成立作風紀律督查小組,重新修訂辦事處機關管理規(guī)定。作風紀律督查小組不定期對機關和四個社區(qū)人員的遲到早退、利用辦公電腦從事與工作無關活動的進行監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反作風建設的人和事,從而杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風,為打造廉潔型政府奠定良好的基礎。
三、搭建服務平臺。我處以“四服務、四滿意”為契機,要求機關黨員干部牢固樹立服務思想,全面形成服務企業(yè)、服務納稅人、服務基層、服務群眾的合力,為打造服務型政府奠定良好的基礎。
四、推進誠信建設。我處市委、市政府“六條禁令”和區(qū)委、區(qū)政府“八嚴格 八不準”嚴格要求各科室、社區(qū),凡是向投資者、納稅人、人民群眾作出的服務承諾,都要不折不扣地兌現(xiàn),確保承諾不食言,服務不“縮水”。同時還積極運用激勵和懲罰手段,對各部門和個人的行為進行引導和規(guī)范,在全處營造依法依規(guī)、誠實守信、公平競爭的市場環(huán)境,為打造誠信型政府奠定良好的基礎。
通過開展“抓紀律、嚴管理、強作風”活動,州橋辦事處黨員干部的紀律意識顯著增強。能夠自覺遵守組織紀律、群眾工作紀律,嚴格遵守各項規(guī)章制度,努力提高工作效能,做到廉政勤政;工作作風明顯轉變。在工作紀律、職業(yè)操守、服務態(tài)度、精神面貌等方面存在的突出問題得到切實解決,建設一支政冶堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通的干部隊伍。
州橋街道黨工委
第三篇:關于新時期黨的作風建設的理解
關于新時期黨的作風建設的理解
胡錦濤總書記在中紀委第七次全會的講話中,根據(jù)新形勢、新任務的要求,針對當前領導干部存在的八個方面的突出問題,提出要切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的地位,全面加強作風建設,大力倡導八個方面的良好風氣,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力的保障。總書記的講話具有很強的針對性和指導性,這既是黨中央從全局出發(fā)向各級領導干部發(fā)出的號召,也是當前和今后一個時期黨風廉政建設和黨的建設的重要任務。下面就加強新時期黨的作風建設問題談點我的認識和理解。
一、基本概念
(一)什么是作風?
所謂作風,是指一個人、一個組織在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為上的特色或風格。作風是一種制度,像傳統(tǒng)或習俗一樣,是一種不成文的、非正式的制度;作風構成一種環(huán)境、一種氛圍,在一定程度上約束和規(guī)范人的態(tài)度和行為。作風代表形象,能凝聚人心,能產(chǎn)生力量。
(二)什么是黨的作風?
黨的作風,是指一個黨的性質(zhì)和世界觀的外在表現(xiàn),反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌,它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的,具有一定的穩(wěn)定性。黨的作風問題實質(zhì)是黨性問題,黨性決定作風,作風反映黨性。我們黨的作風包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等。
1.思想作風:是人們在思維方式、思想觀念特別是指導思想上表現(xiàn)出來的行為取向和特點,是世界觀和方法論在認識和改造世界的實踐過程中的體現(xiàn)。
解放思想、實事求是、與時俱進是我黨在革命、建設和改革過程中所形成的的思想路線,是黨的思想作風的主要內(nèi)容和主要特征,是黨的思想作風的核心和靈魂,是黨順應時代進步潮流、永葆先進性的根本要求。加強和改進思想作風建設,必須從我國社會主義初級階段的實際出發(fā),從不斷發(fā)展變化的國際形勢出發(fā),求真務實,銳意進取,努力開拓馬克思主義理論發(fā)展的新境界,開創(chuàng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的新局面。
2.學風:是指學習的風氣、學習的風格、學習的方式方法等。
理論聯(lián)系實際,是我們黨一貫倡導的馬克思列寧主義學風。學風問題也是黨風問題,是關系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大政治問題。加強和改進黨的學風建設,必須“堅持理論聯(lián)系 1
實際,反對照抄照搬,本本主義”;要科學地對待理論學習,把理論學習與改造自己的主觀世界結合起來,及時提高全黨馬克思主義的理論水平和解決實際問題的能力。
3.工作作風:是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點,是貫穿于工作過程中的一貫風格。黨的群眾路線,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是黨的工作作風建設的核心問題。工作作風說到底是一個世界觀問題,是世界觀的外在表現(xiàn)形式。加強和改進黨的工作作風建設,必須堅持群眾觀點和群眾路線,堅決反對形式主義和官僚主義,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
4.領導作風:是黨在領導革命、建設和改革過程中形成并表現(xiàn)出來的,相對穩(wěn)定態(tài)度和行為。黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的“三大作風”,是黨的領導作風的核心,貫穿一切領導活動之中。加強和改進黨的領導作風建設,必須堅持民主集中制,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律,反對自由主義;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。
5.干部生活作風:是干部在日常生活中形成的生活態(tài)度和行為模式,是干部的思想品質(zhì)、道德觀念、文化素養(yǎng)和行為方式等在日常生活中的綜合反映,是一個人世界觀、人生觀、價值觀的反映。
加強黨的干部隊伍生活作風建設,必須教育和監(jiān)督黨員干部,自覺地加強黨性鍛煉,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持清正廉潔,反對以權謀私;堅持黨的紀律,反對自由主義;堅持艱苦奮斗,反對享樂主義,模范地遵紀守法,管住小節(jié),擋住誘惑,加強思想道德修養(yǎng),追求健康的生活興趣,永葆共產(chǎn)黨人的本色。
二、中國共產(chǎn)黨作風建設的歷程
(一)馬克思、恩格斯關于黨風的論述
馬克思、恩格斯在建黨活動中雖然沒有直接提出作風的概念,但對于無產(chǎn)階級政黨應有的革命風格,以及實事求是和自我批評的精神都作了重要論述。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中指出:“共產(chǎn)黨人同其他無產(chǎn)階級政黨不同的地方只是:一方面,在各國無產(chǎn)者的斗爭中,共產(chǎn)黨人強調(diào)和堅持整個無產(chǎn)階級的不分民族的共同利益;另一方面,在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級斗爭所經(jīng)歷的各個發(fā)展階段上,共產(chǎn)黨始終代表整個運動的利益。”馬克思恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中明確指出:“共產(chǎn)黨人不是同其他工人政黨相對立的特殊政黨。”“他們沒有任何同整個無產(chǎn)階級的利益不同的利益。”“因此,在實踐方面,共產(chǎn)黨人是各國工人政黨最堅決的、始終推行運動前進的部分;在理論方面,他們比其余的無產(chǎn)階級群眾優(yōu)越的地方在于他們了解無產(chǎn)階級運動的條件、進程和一般結果。”
(二)毛澤東同志關于黨風的論述和學風建設
在中國共產(chǎn)黨的建黨活動中,毛澤東同志最早完整地提出了“黨風”的概念。毛澤東同志在《整頓黨的作風》一文中指出:“學風和文風,也都是黨風”,并把黨風與黨性和世界觀結合起來,最早從黨性與世界觀的高度來認識黨風。毛澤東同志指出,堅持理論聯(lián)系實際,從實際出發(fā),實事求是,“這種態(tài)度,就是黨性的表現(xiàn),就是理論和實際統(tǒng)一的馬克思列寧主義的作風。這是一個共產(chǎn)黨員起碼應該具備的態(tài)度。”“粗枝大葉、自以為是的主觀主義作風,就是黨性不純的第一個表現(xiàn)。”“這種作風,拿來律己,則害了自己;拿來教人,則害了別人;拿來指導革命,則害了革命。總之,這種反科學的反馬克思主義的主觀主義的方法,??是黨性不純的一種表現(xiàn)。”
在提出黨風概念和把黨風提高到黨性和世界觀高度以后,毛澤東同志在黨的七大政治報告中全面論述了“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評”的三大優(yōu)良作風;延安整風時,毛澤東同志作了《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》等報告。那時是整頓三風:一是整頓學風,反對主觀主義;二是整頓黨風,反對宗派主義;三是整頓文風,反對黨八股。在新中國建立前夕,毛澤東同志又向全黨提出了“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。
(三)第二代(鄧小平時期)中央集體開展的黨風建設
黨的十一屆三中全會以后,以鄧小平同志為代表的中央領導集體提出了解放思想、實事求是、團結一致向前看的要求,進一步深化和發(fā)展了黨風理論;1980年2月在十一屆五中全會上作出了“堅持和改善黨的領導”的決定;1983年10月在十二屆二中全會上作出了“整黨的決定”;1989年,陳云同志針對新時期黨的建設面臨的新情況和新問題,第一次明確提出了“執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題”的科學概念。
(四)第三代(江澤民時期)中央集體開展的黨風建設
黨的十三屆四中全會以后,以江澤民為核心的第三代中央領導集體先后作出了“關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定”(1990年12月十三屆六中全會),“關于加強黨的建設幾個重大問題的決定”(1994年9月十四屆四中全會),1997年江澤民同志對各級領導干部提出了“講學習、講政治、講正氣”的要求,黨中央在縣級以上領導干部中深入扎實地開展了“三講”教育。2001年9月十五屆六中全會作出了“關于加強和改進黨的作風建設的決定”,提出了“八個堅持,八個反對”的要求,把黨的作風建設提高到了新的水平。
(五)胡錦濤同志關于黨風建設的主要舉措
十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央始終高度重視作風建設。在十六大結束不久,胡錦濤總書記就率中央書記處的同志到西柏坡,重溫并號召全黨堅持“兩個務必”;從2005年開始,又在全黨開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加強黨的作風建設是重要內(nèi)容。在今年中央紀委七次全會上,胡錦濤總書記深入、系統(tǒng)、全面地闡述了加強新形勢下領導干部作風建設的問題,隨著社會的前進和我們黨事業(yè)的發(fā)展,黨的作風建設正被不斷注入新的時代內(nèi)容。
50多年的社會主義革命和建設的實踐表明,黨風問題有著極其重要的意義,它不僅關系到黨的興衰和發(fā)達,而且事關黨的生死存亡,黨風建設是黨的建設中一個極其重要的環(huán)節(jié),應引起各級黨組織高度的重視。
三、新時期黨的作風建設的重要性
黨的作風,是黨的性質(zhì)和世界觀的外在表現(xiàn)。黨的作風問題實質(zhì)是黨性問題,黨性是黨同人民群眾血肉聯(lián)系問題。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。黨的作風直接體現(xiàn)在黨的干部特別是領導干部身上,人民群眾看黨的作風主要是看黨的干部特別是領導干部作風。加強作風特別是領導干部作風建設對于黨完成歷史使命至關重要。
1.新時期黨在作風建設上所面臨的形勢與存在的問題,要求我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā),充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。
2.加強領導干部作風建設,是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要。科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界
觀和方法論的集中體現(xiàn),是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想。實現(xiàn)科學發(fā)展,必須認真解決領導干部作風上的這些問題。
3.加強領導干部作風建設,是構建社會主義和諧社會的需要。構建社會主義和諧社會,必
須在黨的領導下,充分發(fā)揮人民群眾的主體作用。
4.加強領導干部作風建設,是加強先進性建設、提高干部隊伍素質(zhì)的需要。
四、新形勢下加強領導干部作風建設的要求
新形勢下加強領導干部作風建設,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神,貫徹落實黨中央關于干部作風建設的一系列要求,適應新形勢新任務的需要,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。具體要求如下:
1.用科學理論武裝頭腦,樹立勤奮好學之風;
2.全面落實科學發(fā)展觀,樹立真抓實干之風;
3.堅持以人為本,樹立親民愛民之風;
4.充分發(fā)揚民主,樹立團結共事之風;
5.牢記“兩個務必”,樹立勤儉節(jié)約之風;
6.嚴格要求自我,樹立廉潔從政之風。
總之,加強黨的作風建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,根據(jù)新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,要倡導和踐行勤奮好學學以致用、心系群眾服務人民、真抓實干務求實效、艱苦奮斗勤儉節(jié)約,顧全大局令行禁止、發(fā)揚民主團結共事、秉公用權廉潔從政、生活正派情趣健康的優(yōu)良作風,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變,為構建社會主義和諧社會提供保障。
第四篇:以“三嚴、三實”抓作風建設
以“三嚴、三實”抓作風建設
習總書記提出“嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己,謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,做人要實”的三嚴三實要求。我辦事處為了貫徹落實總書記的“三嚴,三實”精神,要求辦事處工作人員認真學習、貫徹落實。
一是把“三嚴、三實”作為辦事處作風建設的綱領。踐行黨的宗旨,做好人民群眾的“公仆”,始終做到心中有人民。我辦事處要求全體工作人員嚴格牢記總書記的告誡,嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的黨風廉政建設要求,成立了以黨工委副書記為組長的黨風廉政建設領導小組,定期不定期對辦事處的廉政建設進行檢查,狠殺“四風”,認真查擺,促進全辦事處的黨風廉政建設。二是把“三嚴、三實”作為為民服務的宗旨。總書記的“三嚴、三實”對黨員干部提出了全面具體的要求,為我辦事處全體黨員干部指明了今后的工作方向,特別作為服務窗口部門,更應該嚴格執(zhí)行“三嚴、三實”要求。我辦事處制作了干部作風與黨風廉政監(jiān)督箱,由群眾對工作人員的服務態(tài)度和質(zhì)量打分,以此來促進作風廉政建設。
三是堅持把“三嚴、三實”作為正己正人之基。正人先正己,黨員干部首先要轉變自身的工作作風,才能帶動身邊的黨員、干部轉變作風。我辦事處注重培養(yǎng)黨員干部的身心素質(zhì),不斷強化責任意識,制定了嚴格的責任制度和考核辦法,以實實在在的業(yè)績進行對黨員干部進行考核,緊扣“為民務實清廉”的主題,進一步統(tǒng)一認識,強化措施,狠抓機關作風建設和黨風廉政建設的落實。
清華街道辦事處 2014年5月28日
第五篇:嚴紀律強作風抓機遇啟征程學習心得
嚴紀律強作風·抓機遇啟征程學習心得
尊敬的黨組織:
為了認真貫徹醫(yī)院黨委“嚴紀律強作風·抓機遇啟征程”主題教育精神,端正工作態(tài)度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習,才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習業(yè)務及技能知識,才能具備一定的發(fā)展能力。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的律己意識,因此,我們要增強學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統(tǒng)的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯(lián)系實際,思考分清是非,要真正做到學以致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
二、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能
沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不遲到不早退,不擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。
三、存在的主要問題
通過開展“嚴紀律強作風·抓機遇啟征程”主題教育,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但也存在一些問題,果斷和膽量有待進一步提高。業(yè)務知識和技能知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,對業(yè)務知識鉆研不夠,不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四、強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作
強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
五、強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。要不斷地總結和提高自己的思想境界和技能水平。
六、努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。
總之,我要以這次學習“嚴紀律強作風·抓機遇啟征程”為動力,把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成發(fā)展的各項任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果。
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