第一篇：全市工商系統(tǒng)XX年精神文明建設(shè)工作安排

全市工商系統(tǒng)XX年精神文明建設(shè)工作安排

為全面加強精神文明建設(shè)工作，不斷提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法監(jiān)管水平，促進職能到位，鞏固創(chuàng)建成果。結(jié)合系統(tǒng)實際，提出全市工商行政管理系統(tǒng)XX年精神文明建設(shè)工作意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞系統(tǒng)精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，以鞏固創(chuàng)建成果，完善創(chuàng)建機制，狠抓創(chuàng)建載體，落實創(chuàng)建責(zé)任為載體,全面推進系統(tǒng)文明建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)，努力開創(chuàng)全市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作新局面。

二、創(chuàng)建任務(wù)

市工商局、雙江縣工商局、云縣工商局、臨翔區(qū)工商局XX縣工商局、XX縣工商局、鎮(zhèn)康縣工商局做好省級文明單位屆滿重新申報工作；永德縣工商局爭創(chuàng)省級文明單位。

博尚分局、幸福工商所、勐捧工商所、勐董分局、勐省工商所、忙糯工商所做好市級文明單位的屆滿重新申報工作。耿馬縣工商局、忙卡分局申報創(chuàng)建市級文明單位。

三、工作措施

(一)抓實創(chuàng)建載體、豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

進一步提高創(chuàng)建工作的廣泛性和群眾性。各級工商局要 廣泛開展創(chuàng)建文明機關(guān)、青年文明號、文明窗口和“巾幗文明崗”等活動，加大創(chuàng)建活動的工作力度，要充分調(diào)動干部職工主動參與意識，弘揚求真務(wù)實精神，展示工商風(fēng)采，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、人人參與、整體推進的精神文明創(chuàng)建格局。不斷完善制度，加強管理，大力推行機關(guān)制度化、規(guī)范化建設(shè)，要始終把提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為作為加強隊伍建設(shè)的一項重大舉措，不斷加強機關(guān)人員思想作風(fēng)建設(shè)，提高人員綜合素質(zhì)。

落實創(chuàng)建責(zé)任、鞏固創(chuàng)建成果。

全系統(tǒng)要在市局黨組和當(dāng)?shù)匚拿鬓k的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持兩手抓，兩手都要硬，把創(chuàng)建工作與其他工作同部署，同檢查、同落實。做到每個創(chuàng)建單位有年創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)，工作措施，切實把創(chuàng)建任務(wù)具體分解落實，使創(chuàng)建工作層層推進，責(zé)任到人，落實到位。克服創(chuàng)建工作中的畏難情緒和自滿思想，正確估價創(chuàng)建工作中的成績和不足，充分認(rèn)識工作的長期性、重要性和持續(xù)性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步轉(zhuǎn)變創(chuàng)建理念，創(chuàng)新工作思路，不斷提高創(chuàng)建工作的組織和管理水平，努力實現(xiàn)精神文明創(chuàng)建質(zhì)量新提升。

四、工作要求

加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣工商局要把精神文明建設(shè)工作與工商中心工作緊密結(jié)合起來，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、措施到位、責(zé)任到位。

加強協(xié)調(diào)。各縣局要發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的積極作用，注重與地方黨委、政府相關(guān)部門和社會團體的聯(lián)系和配合，使系統(tǒng)文明建設(shè)工作融入社會發(fā)展和地方經(jīng)濟建設(shè)大格局，確保文明建設(shè)工程取得實效。

保證投入。各級工商機關(guān)，要圍繞文明建設(shè)工程實施要求，深入基層進行調(diào)查研究，保證經(jīng)費投入，切實解決文明建設(shè)工作中存在的問題，促進文明建設(shè)不斷深入。

二○○九年一月八日

第二篇：全市工商系統(tǒng)2009年精神文明建設(shè)工作安排

為全面加強精神文明建設(shè)工作，不斷提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法監(jiān)管水平，促進職能到位，鞏固創(chuàng)建成果。結(jié)合系統(tǒng)實際，提出全市工商行政管理系統(tǒng)2009年精神文明建設(shè)工作意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞系統(tǒng)精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃發(fā)

展目標(biāo)，以鞏固創(chuàng)建成果，完善創(chuàng)建機制，狠抓創(chuàng)建載體，落實創(chuàng)建責(zé)任為載體,全面推進系統(tǒng)文明建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)，努力開創(chuàng)全市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作新局面。

二、創(chuàng)建任務(wù)

（一）市工商局、雙江縣工商局、云縣工商局、臨翔區(qū)工商局滄源縣工商局、鳳慶縣工商局、鎮(zhèn)康縣工商局做好省級文明單位屆滿重新申報工作；永德縣工商局爭創(chuàng)省級文明單位。

（二）博尚分局、幸福工商所、勐捧工商所、勐董分局、勐省工商所、忙糯工商所做好市級文明單位的屆滿重新申報工作。耿馬縣工商局、忙卡分局申報創(chuàng)建市級文明單位。

三、工作措施

(一)抓實創(chuàng)建載體、豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

進一步提高創(chuàng)建工作的廣泛性和群眾性。各級工商局要廣泛開展創(chuàng)建文明機關(guān)、青年文明號、文明窗口和“巾幗文明崗”等活動，加大創(chuàng)建活動的工作力度，要充分調(diào)動干部職工主動參與意識，弘揚求真務(wù)實精神，展示工商風(fēng)采，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、人人參與、整體推進的精神文明創(chuàng)建格局。不斷完善制度，加強管理，大力推行機關(guān)制度化、規(guī)范化建設(shè)，要始終把提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為作為加強隊伍建設(shè)的一項重大舉措，不斷加強機關(guān)人員思想作風(fēng)建設(shè)，提高人員綜合素質(zhì)。

（二）落實創(chuàng)建責(zé)任、鞏固創(chuàng)建成果。

全系統(tǒng)要在市局黨組和當(dāng)?shù)匚拿鬓k的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持兩手抓，兩手都要硬，把創(chuàng)建工作與其他工作同部署，同檢查、同落實。做到每個創(chuàng)建單位有年創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)，工作措施，切實把創(chuàng)建任務(wù)具體分解落實，使創(chuàng)建工作層層推進，責(zé)任到人，落實到位。克服創(chuàng)建工作中的畏難情緒和自滿思想，正確估價創(chuàng)建工作中的成績和不足，充分認(rèn)識工作的長期性、重要性和持續(xù)性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步轉(zhuǎn)變創(chuàng)建理念，創(chuàng)新工作思路，不斷提高創(chuàng)建工作的組織和管理水平，努力實現(xiàn)精神文明創(chuàng)建質(zhì)量新提升。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）工商局要把精神文明建設(shè)工作與工商中心工作緊密結(jié)合起來，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、措施到位、責(zé)任到位。

（二）加強協(xié)調(diào)。各縣（區(qū)）局要發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的積極作用，注重與地方黨委、政府相關(guān)部門和社會團體的聯(lián)系和配合，使系統(tǒng)文明建設(shè)工作融入社會發(fā)展和地方經(jīng)濟建設(shè)大格局，確保文明建設(shè)工程取得實效。

（三）保證投入。各級工商機關(guān)，要圍繞文明建設(shè)工程實施要求，深入基層進行調(diào)查研究，保證經(jīng)費投入，切實解決文明建設(shè)工作中存在的問題，促進文明建設(shè)不斷深入。

二○○九年一月八日

第三篇：工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流材料

自2003年10月，全省精神文明建設(shè)工作會議之后，根據(jù)省、市工商局的要求和部署，我局即提出和確定了“力爭用兩年時間建成區(qū)級精神文明單位”的目標(biāo)，并開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。

一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視，確立創(chuàng)建目標(biāo)

精神文明建設(shè)是全面建設(shè)小康社會的重要組成部分，是實現(xiàn)物質(zhì)文明和政治文明的精神動力和思想保證，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的一項具體措施，更是樹立良好的工商行政管理新形象、促進工商行政管理職能到位的迫切需要。酒泉會議之后，分局領(lǐng)導(dǎo)班子對加強精神文明建設(shè)的重要性和重大意義有了更為深刻的認(rèn)識，首先通過加強思想教育，采取多種形式，利用各種會議，廣泛宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，提高廣大干部對創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識，糾正了干部思想中普遍存在的“物質(zhì)文明上去了，精神文明自然也就上去了”、“沒有物質(zhì)文明，怎么建設(shè)精神文明”的錯誤思想，糾正了過去在精神文明建設(shè)過程中思想和行動上“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向和做法，使廣大干部認(rèn)識到，精神文明建設(shè)是關(guān)系到社會進步、民族發(fā)(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)展的大事，創(chuàng)建精神文明單位與自己的工作生活息息相關(guān)，有利于改善自己的工作生活條件；認(rèn)識到創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要，是維護市場經(jīng)濟秩序的需要，也是樹立工商行政管理機關(guān)新形象的需要，從而促使干部職工自覺把創(chuàng)建文明單位與履行市場監(jiān)管的職責(zé)結(jié)合起來，為開展創(chuàng)建活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)重視、干部認(rèn)識到位的基礎(chǔ)上，經(jīng)過我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究，在2003的工作總結(jié)報告中正式提出了“力爭用兩年時間建成區(qū)級精神文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，加強組織，強化領(lǐng)導(dǎo)

明確的目標(biāo)任務(wù)，是開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)。一是根據(jù)省、市工商局精神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合我分局實際，對創(chuàng)建文明單位的意義、內(nèi)容、目標(biāo)、步驟、時限等進行了詳細(xì)規(guī)劃，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和重點，通過大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，積極開展“三三系列”（即“三個主義”：愛國主義、社會主義、集體主義，“三德”：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，“三觀”：世界觀、人生觀、價值觀）教育，堅持“三講”、“四自”，著力培育“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）社會主義公民，全力打造一支學(xué)習(xí)、服務(wù)、務(wù)實、陽光、誠信的新型工商行政管理隊伍。使各科、所對創(chuàng)建文明單位有了明確的認(rèn)識和奮斗目標(biāo)，激發(fā)了創(chuàng)建積極性和自覺性。二是健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我局成立了由局長為組長，副局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)，形成縱向到底，橫向到邊，齊抓共管，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，保證創(chuàng)建活動能夠有組織有計劃地順利開展。三是明確創(chuàng)建目標(biāo)和重點。根據(jù)分局實際情況，制定了“力爭用兩年時間建成區(qū)級精神文明單位”的目標(biāo)，創(chuàng)建重點是分局機關(guān)以及基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)、精神面貌好、工作實績佳的2—3個工商所在兩年內(nèi)申報區(qū)級精神文明單位，以后逐級申報市級、省級文明單位，其他工商所以后逐年逐級申報。四是把創(chuàng)建活動納入目標(biāo)責(zé)任書進行考核，把各項創(chuàng)建任務(wù)具體分解到各部門，明確職責(zé)和責(zé)任人，同其他業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核，并把創(chuàng)建精神文明單位的工作情況作為考核科、所工作成績和負(fù)責(zé)人工作能力與政績的一項重要依據(jù)和指標(biāo)。

三、提高隊伍素質(zhì)，奠定創(chuàng)建基石

隊伍建設(shè)既是創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是創(chuàng)建活動能否取得成功的根本保證，沒有一個好的班子、沒有一支好的隊伍，精神文明建設(shè)只能成為無源之水、無本之木。今年以來，結(jié)合“兩整頓”活動，大樹特樹“以人為本”的理念，以提高干部綜合素質(zhì)為根本目的，通過狠抓教育、狠抓學(xué)習(xí)、狠抓制度，按照打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、陽光型、誠信型”工商隊伍的新思路，切實增強隊伍素質(zhì)，提高行政執(zhí)法水平，為創(chuàng)建精文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是抓學(xué)習(xí)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班2次，通過學(xué)習(xí)《行政許可法》和省工商局“12315”投訴舉報網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，促進了干部的知識更新和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是新領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，精誠團結(jié)，形成合力，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，牢記“兩個務(wù)必”，積極探索監(jiān)管“雙生”市場的新思路、新方法、新手段、新模式，在磨合中不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用，有力地促進了分局工作和精神文明建設(shè)。三是抓政治思想教育。分局始終把加強思想政治工作作為創(chuàng)建文明單位的中心內(nèi)容來抓，堅持開展“三愛”、“三德”教育，“權(quán)力觀”教育，引導(dǎo)干部職工樹立良好的世界觀、人生觀(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)和價值觀，促進干部職工職業(yè)道德意識、責(zé)任意識和社會公德意識的形成和升華。四是抓隊伍作風(fēng)整頓。結(jié)合“兩整頓”活動，采取多種措施，開展了機關(guān)作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班時間，著力解決了過去存在的紀(jì)律松懈、自由散漫的不良風(fēng)氣，干部職工面貌有所改善。五是抓廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是精神文明建設(shè)不可分割的重要組成部分，也是開展創(chuàng)建精神文明單位活動的重要保證。分局一直把建設(shè)一支廉潔勤政、秉公執(zhí)法的干部隊伍放在首位，以樹立“廉潔、公正、勤奮、奉獻”的行業(yè)作風(fēng)作為創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任管理，對群眾反映突出的吃、拿、卡、要和證、照、案、費等難點、熱點問題，對照國家工商總局的《六條禁令》，進行自查自糾，增強了干部職工的廉政、勤政意識。分局領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中，更是處處嚴(yán)格要求，事事以身作則，“嚴(yán)以律己，寬以待人”，保持謙虛謹(jǐn)慎的大胸懷，不恥下問，不高高在上脫離群眾，關(guān)心群眾生活，以自身的表率作用影響并帶動其他人，使廉政建設(shè)工作得以經(jīng)常性開展、落實和完善，促進了文明單位創(chuàng)建活動。六是抓制度建設(shè)。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。今年以來，特別是分局新班子到任后，相繼制定和完善了車輛管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律制度、學(xué)習(xí)制度、干部請銷假制度等一系列規(guī)章制度，并在實際工作中狠抓落實，促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率。

四、改善辦公生活條件，加強執(zhí)法，提升工商形象

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的物質(zhì)保證，而廣大干部職工則是創(chuàng)建文明單位的群眾基礎(chǔ)。為實現(xiàn)分局確定的創(chuàng)建精神文明單位的目標(biāo)，一方面加強分局的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為廣大干部創(chuàng)造舒適愜意的工作條件，另一方面致力于確保干部的基本生活待遇，解決后顧之憂，使之全身心的投入到工作中來。一是為貫徹和體現(xiàn)便民、高效的原則，在市局的大力支持下，建立了分局受理大廳，并對分局原繁瑣、拖拉的登記程序進行了改革，現(xiàn)在統(tǒng)一由分局受理大廳受理，極大地方便了群眾，受到管理對象的稱贊。二是基于分局監(jiān)管領(lǐng)域的特殊性，在分局經(jīng)費極度緊張的情況下，經(jīng)請示市局同意，賒購了3臺“12315”執(zhí)法車輛，改變了過去顧此失彼、無(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)法監(jiān)管到位的尷尬，為實現(xiàn)快速反應(yīng)、強化市場監(jiān)管提供了便利條件，也重新樹立了形象。三是積極配合省工商局12315消費者投訴舉報網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，及時溝通聯(lián)系，培訓(xùn)操作人員，以一帶十，達到人人都會操作系統(tǒng)，個個都能解決問題，保證了12315網(wǎng)絡(luò)的順暢。自該系統(tǒng)開通以來，我分局共受理投訴24件，都能夠做到及時受理、及時出擊、及時反饋，受到了消費者的贊揚。

五、任重道遠，迎難而上，堅持不懈

盡管分局在加強精神文明建設(shè)方面作著不懈的努力，也做出了一定的成績，但要實現(xiàn)“力爭用兩年時間建成區(qū)級精神文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)，還遠遠不夠，差距很大，特別是現(xiàn)實中存在的諸多問題，制約著這一目標(biāo)的實現(xiàn)。分局領(lǐng)導(dǎo)班子決心帶領(lǐng)和團結(jié)廣大干部，與時俱進，知難而上，加強內(nèi)外溝通，努力開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢下監(jiān)管“雙生”市場的新方法、新手段，借鑒兄弟單位的好的經(jīng)驗做法，并在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和物質(zhì)等方面的大力支持下，爭取在工作和精神文明建設(shè)兩個方面取得“雙贏”，確保分局創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

第四篇：工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流材料

工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流材料

自××年月，好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!全省精神文明建設(shè)工作會議之后，根據(jù)省、市工商局的要求和部署，我局即提出和確定了“力爭用兩年時間建成區(qū)級精神文明單位”的目標(biāo)，并開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。

一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視，確立創(chuàng)建目標(biāo)

精神文明建設(shè)是全面建設(shè)小康社會的重要組成部分，是實現(xiàn)物質(zhì)文明和政治文明的精神動力和思想保證，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的一項具體措施，更是樹立良好的工商行政管理新形象、促進工商行政管理職能到位的迫切需要。酒泉會議之后，分局領(lǐng)導(dǎo)班子對加強精神文明建設(shè)的重要性和重大意義有了更為深刻的認(rèn)識，首先通過加強思想教育，采取多種形式，利用各種會議，廣泛宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，提高廣大干部對創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識，糾正了干部思想中普遍存在的“物質(zhì)文明上去了，精神文明自然也就上去了”、“沒有物質(zhì)文明，怎么建設(shè)精神文明”的錯誤思想，糾正了過去在精神文明建設(shè)過程中思想和行動上“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向和做法，使廣大干部認(rèn)識到，精神文明建設(shè)是關(guān)系到社會進步、民族發(fā)展的大事，創(chuàng)建精神文明單位與自己的工作生活息息相關(guān)，有利于改善自己的工作生活條件；認(rèn)識到創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要，是維護市場經(jīng)濟秩序的需要，也是樹立工商行政管理機關(guān)新形象的需要，從而促使干部職工自覺把創(chuàng)建文明單位與履行市場監(jiān)管的職責(zé)結(jié)合起來，為開展創(chuàng)建活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)重視、干部認(rèn)識到位的基礎(chǔ)上，經(jīng)過我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究，在××的工作總結(jié)報告中正式提出了“力爭用兩年時間建成區(qū)級精神文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，加強組織，強化領(lǐng)導(dǎo)

明確的目標(biāo)任務(wù)，是開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)。一是根據(jù)省、市工商局精神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合我分局實際，對創(chuàng)建文明單位的意義、內(nèi)容、目標(biāo)、步驟、時限等進行了詳細(xì)規(guī)劃，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和重點，通過大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，積極開展“三三系列”（即“三個主義”：愛國主義、社會主義、集體主義，“三德”：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，“三觀”：世界觀、人生觀、價值觀）教育，堅持“三講”、“四自”，著力培育“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）社會主義公民，全力打造一支學(xué)習(xí)、服務(wù)、務(wù)實、陽光、誠信的新型工商行政管理隊伍。使各科、所對創(chuàng)建文明單位有了明確的認(rèn)識和奮斗目標(biāo)，激發(fā)了創(chuàng)建積極性和自覺性。二是健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我局成立了由局長為組長，副局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縱向到底，橫向到邊，齊抓共管，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，保證創(chuàng)建活動能夠有組織有計劃地順利開展。三是明確創(chuàng)建目標(biāo)和重點。根據(jù)分局實際情況，制定了“力爭用兩年時間建成區(qū)級精神文明單位”的目標(biāo)，創(chuàng)建重點是分局機關(guān)以及基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)、精神面貌好、工作實績佳的—個工商所在兩年內(nèi)申報區(qū)級精神文明單位，以后逐級申報市級、省級文明單位，其他工商所以后逐年逐級申報。四是把創(chuàng)建活動納入目標(biāo)責(zé)任書進行考核，把各項創(chuàng)建任務(wù)具體分解到各部門，明確職責(zé)和責(zé)任人，同其他業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核，并把創(chuàng)建精神文明單位的工作情況作為考核科、所工作成績和負(fù)責(zé)人工作能力與政績的一項重要依據(jù)和指標(biāo)。

三、提高隊伍素質(zhì)，奠定創(chuàng)建基石

隊伍建設(shè)既是創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!也是創(chuàng)建活動能否取得成功的根本保證，沒有一個好的班子、沒有一支好的隊伍，精神文明建設(shè)只能成為無源之水、無本之木。今年以來，結(jié)合“兩整頓”活動，大樹特樹“以人為本”的理念，以提高干部綜合素質(zhì)為根本目的，通過狠抓教育、狠抓學(xué)習(xí)、狠抓制度，按照打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、陽光型、誠信型”工商隊伍的新思路，切實增強隊伍素質(zhì)，提高行政執(zhí)法水平，為創(chuàng)建精文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是抓學(xué)習(xí)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班次，通過學(xué)習(xí)《行政許可法》和省工商局“”投訴舉報網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，促進了干部的知識更新和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是新領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，精誠團結(jié)，形成合力，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，牢記“兩個務(wù)必”，積極探索監(jiān)管“雙生”市場的新思路、新方法、新手段、新模式，在磨合中不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用，有力地促進了分局工作和精神文明建設(shè)。三是抓政治思想教育。分局始終把加強思想政治工作作為創(chuàng)建文明單位的中心內(nèi)容來抓，堅持開展“三愛”、“三德”教育，“權(quán)力觀”教育，引導(dǎo)干部職工樹立良好的世界

第五篇：市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗材料

樹文明之花鑄紅盾風(fēng)采

X市工商行政管理系統(tǒng)有XX個內(nèi)設(shè)處室，下轄XX個縣區(qū)局，XX個分局、所，有XXX名干部職工，擔(dān)負(fù)著全市XXXX戶內(nèi)資企業(yè)、XXX戶外資企業(yè)、XXXXX戶個體戶、XXXX戶私營企業(yè)、XXXX個成形市場以及各類市場的監(jiān)督管理工作，擔(dān)負(fù)著維護市場經(jīng)

濟秩序，促進地方經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重任。多年來，XX市工商局始終把精神文明建設(shè)作為推動各項工作不斷發(fā)展的重要支撐點，堅持“物質(zhì)文明、精神文明、政治文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，以建“一流隊伍、一流管理、一流業(yè)績”為目標(biāo)，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，堅持不懈地開展多種形式的精神文明建設(shè)活動，有力地促進了工商行政管理職能到位，推動了全系統(tǒng)三個文明的快速、健康、和諧發(fā)展。2005年以來，全市系統(tǒng)共有市級文明單位XX個，縣級文明單位XX個，榮獲全市第四屆、第五屆文明行業(yè)，省工商系統(tǒng)第四屆“雙先”先進集體，省、市“雙擁”工作先進單位，全系統(tǒng)有XX人獲廳級以上表彰。市局機關(guān)、XX縣局被推薦參加明年的全省文明單位表彰。我們的主要做法是堅持“六抓六化”，全面推進精神文明建設(shè)：

一、抓組織建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)建活動的日常化

多年來，我們始終把抓好精神文明建設(shè)貫穿于整個工商行政管理工作的全過程，堅持抓“四個到位”。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。從市局到縣區(qū)局都成立了由局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級的工作格局。二是抓思想認(rèn)識到位。把精神文明建設(shè)的思想定位在抓班子、帶隊伍，提高整體素質(zhì)上；定位在發(fā)揮工商行政管理職能和提高辦事效率上；定位在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和提高服務(wù)水平上；定位在規(guī)范執(zhí)法行為，展示工商形象上；三是抓落實措施到位。每年都將涉及精神文明建設(shè)的各項工作納入目標(biāo)責(zé)任之中，層層簽訂責(zé)任書，以目標(biāo)責(zé)任促工作的落實。四是抓責(zé)任到位。堅持半年檢查評比，年終綜合考核，兌現(xiàn)獎罰，做到以檢查促工作，以考核促成效。通過“四抓四到位”，使全系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動與其它業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動的日常化、具體化。

二、抓隊伍建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)建活動的人性化

強化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)建主體積極性，是開展創(chuàng)建活動的根本前提。多年來，我們終堅持以人為本的管理念，緊緊抓住干部隊伍素質(zhì)這一根本和關(guān)鍵，狠抓班子和隊伍建設(shè)。一是積極推進領(lǐng)導(dǎo)班子的知識化、年輕化進程。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，不斷解放思想，更新觀念，打破論資排輩、平衡照顧等陳舊觀念，放開選人視野，拓寬用人渠道，大力選拔優(yōu)秀年輕干部進入縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持把好中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)，大力選拔講團結(jié)、能力強、靠得住的優(yōu)秀年輕干部，合理調(diào)配，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子活力。到目前為止，全系統(tǒng)科級以上干部XX人，大專以上學(xué)歷占93，平均年齡XX歲，干部隊伍呈現(xiàn)了知識化、年輕化態(tài)勢。二是實行中層干部競爭上崗，充實了市局機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)崗位或縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子中，進一步改善了市局機關(guān)及縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強了活力。三是加大干部輪崗交流培養(yǎng)力度，對中層干部進行機關(guān)處室之間輪崗或下派交流到縣區(qū)局擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；選派了XX名干部到上海、大連、青島等地掛職鍛煉，到省局、XX市局跟班見習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)工商局的先進經(jīng)驗和監(jiān)管模式。四是抓政治思想教育。始終堅持以科學(xué)的理論武裝人，用高尚的精神塑造人，用先進的事跡鼓舞人，以人的全面發(fā)展作為目標(biāo)，全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展多種形式的思想道德教育活動。加強領(lǐng)導(dǎo)與干部之間，干部與干部之間的思想交流，做到感情上經(jīng)常交流，工作上及時幫助，行為上時刻提醒，管理上反復(fù)要求，增強凝聚力和向心力，積極培養(yǎng)團隊精神、大局意識，養(yǎng)成一種好作風(fēng)，形成一種團結(jié)協(xié)作積極向上的好氛圍。五是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以組織學(xué)習(xí)和鼓勵自學(xué)、培訓(xùn)考試等形式，抓好政治理論、管理業(yè)務(wù)、法律、電腦知識等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型干部。兩年來全市共組織了XXXX人次參加了行政執(zhí)法培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)。六是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任管理，規(guī)范了接待、車輛管理及辦公用品購置發(fā)放等制度，嚴(yán)格執(zhí)行《八條禁令》、《六項禁令》，“十要十不準(zhǔn)”守則，實行“三必須、十不準(zhǔn)”的工作制度，向社會各界聘請廉政監(jiān)督員，每年定期召開監(jiān)督員座談會，加強行風(fēng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查。七是抓基層黨支部建設(shè)。以實施“云嶺先鋒”工程和“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動為契機，在各支部大力加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，扎實開展“五好五帶頭”活動，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了黨員干部帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績的良好氛圍。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學(xué)先進”、“抓管理，促規(guī)范”等措施，進一步提高

干部隊伍的整體素質(zhì)，為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、抓制度建設(shè)，實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化

制度是“形成一個好機制”的重要保障。多年來，我們始終重視制度的建設(shè)和完善，印制了《XX市工商局管理制度匯編》，制訂了《形象制度》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》等XX大項XX多個管理制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡涉

及重大決策、干部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都進行黨組集體討論，集體決定。二是在內(nèi)部管理方面，制定并組織實施了議事決策、目標(biāo)考核、督促檢查等一系列規(guī)章制度。三是在廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)規(guī)定，制定并組織實施了責(zé)任制考核、述職述廉、工作督察、干部違法違紀(jì)案件報告等規(guī)章制度。四是在干部管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，實施了干部管理、選拔任用、跟蹤考核等制度。五是在財務(wù)管理方面，嚴(yán)格財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，制定并組織實施了財務(wù)收支、內(nèi)部財務(wù)定期審計、違反財經(jīng)紀(jì)律查處等制度。六是行政審批方面，結(jié)合《行政許可法》的貫徹實施，清理了不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的審批項目，制定了企業(yè)注冊登記的受理、審查、核準(zhǔn)、發(fā)照各個環(huán)節(jié)規(guī)范的操作程序，進一步規(guī)范了審批行為。七是在行政執(zhí)法方面，制定并組織了執(zhí)法監(jiān)管目標(biāo)考核、市場巡查、“12315”投訴舉報、片區(qū)管理等制度。八是在行政執(zhí)法監(jiān)督方面，制定并組織實施了行政處罰案件核審規(guī)程、行政處罰簡易程序?qū)嵤┺k法、行政執(zhí)法責(zé)任暫行辦法、行政執(zhí)法錯案追究暫行辦法、行政賠償追償暫行辦法、行政處罰程序暫行規(guī)定等制度。九是在行為規(guī)范方面，制定了十個方面的《XX市工商行政管理工作人員行為規(guī)范》，從著裝儀表、工作要求、紀(jì)律規(guī)定等進行了詳細(xì)的規(guī)范。通過一系列行之有效的制度和措施，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制和防懲并舉的治理機制，進一步規(guī)范了工作行為，促進了精神文明建設(shè)。

四、抓窗口建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)工作的高效化

窗口建設(shè)是搞好精神文明建設(shè)的一項重點工作，兩年來，我們以實施“云嶺先鋒”工程和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動為契機，認(rèn)真開展“五好五帶頭”、“黨員掛牌上崗”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等文明窗口創(chuàng)建活動，狠抓窗口建設(shè)。

（一）抓政務(wù)公開建設(shè)。一是公開了許可項目。從市局到各縣區(qū)局、分局、所全面統(tǒng)一推行政務(wù)公開，公開了工商行政管理的行政許可、執(zhí)法、收費的所有內(nèi)容、類別、時間、程序和責(zé)任部門五項基本信息。并將這些內(nèi)容印制成卡片資料放在大廳里，供辦事人了解，使得行政許可更加透明，更加陽光。二是公開內(nèi)部政務(wù)。在內(nèi)部政務(wù)工作中對人、財、物的管理和使用，嚴(yán)格按照程序和規(guī)定在全系統(tǒng)內(nèi)進行公開和公示，特別是對大額資金的管理和使用情況、公務(wù)員的錄用和任免情況、涉及群眾切身利益的重大事項的決策及執(zhí)行情況、工作目標(biāo)及執(zhí)行情況等機關(guān)內(nèi)部公開事項也納入政務(wù)公開內(nèi)部管理目錄，在機關(guān)內(nèi)部及時公開。三是公開公務(wù)員身份。制作了干部公示牌，公布了每位干部的照片、姓名、所在處室、職務(wù)、職位等，制作發(fā)放了載明公務(wù)員照片、姓名、職務(wù)、職責(zé)、編號的《上崗證》，讓接受管理和前來辦事的人員一目了然。既方便了前來辦事的群眾，同時也主動接受了監(jiān)督。四是公開了公務(wù)紀(jì)律。全市各縣區(qū)工商局都按要求在辦公樓和辦公室的醒目位置公開了《工商行政管理人員行為準(zhǔn)則》、《工商行政管理人員廉政守則》、《XX省工商行政管理人員守則》、《XX省公務(wù)員八條禁令》、《國家工商行政管理總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、工商行政管理人員“八不準(zhǔn)”，并制作卡片將“八六八”發(fā)到每個干部職工手中，做到了工作紀(jì)律入心入腦。五是公開了社會監(jiān)督。全市各縣區(qū)工商局、分局、工商所都在辦公地點和明顯位置設(shè)立了舉報箱XX個，公布了舉報電話XX部。同時，在全系統(tǒng)推行了市、縣、所三級聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員制度，每年定期組織召開2次行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，主動接受社會各界的監(jiān)督。

（二）抓行風(fēng)建設(shè)。多年來，我們把行風(fēng)作為搞好服務(wù)工作的主題常來抓，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)視為提高干部隊伍整體素質(zhì)的重要保證。我們把人民群眾贊稱不贊稱，擁護不擁護作為檢驗工商工作的標(biāo)準(zhǔn)，從社會和人民群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，從2005年以來，連續(xù)三年來扎實推進以整頓隊伍作風(fēng)和整頓市場秩序為主要內(nèi)容的“兩整頓”工作，開展的行風(fēng)評議、行風(fēng)評議回頭看，狠抓糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。一是推行“咨詢服務(wù)、快速服務(wù)、上門服務(wù)、愛心服務(wù)、親情服務(wù)、維權(quán)服務(wù)”等六種服務(wù)，在基層分局、工商所開展“送一張笑臉、讓一個座，倒一杯熱茶、給一個滿意答復(fù)”的“四個一”活動。二是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范了執(zhí)收執(zhí)罰，解決了“亂收費、亂攤派、亂罰款”行為。三是全面推進文明執(zhí)法活動，我們要求干部外出執(zhí)法，實施市場監(jiān)管工作必須統(tǒng)一著工商制服，配帶上崗證，檢查、執(zhí)法出示執(zhí)法證，使用文明用語，堅持教育為主，處罰為輔原則，開展文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。在連續(xù)幾年的行風(fēng)問卷調(diào)查中，對工商干部的綜合滿意率100。

（三）抓服務(wù)建設(shè)。一是深入抓服務(wù)理念教育，增強服務(wù)意識，開展“五個一”活動。我們在干部職工當(dāng)中扎實開展服務(wù)理念教育，開展“五個一”活動，既：一種理念：服務(wù)群眾無小事的理念；一種精神：高度負(fù)責(zé)，積極主動，廉潔高效、善始善終的精神；一個主題：向您承諾，請您監(jiān)督，為您服務(wù)，讓您滿意；一個程序：一窗口辦事，一口清告知，一次性辦結(jié)，一條龍服務(wù)；通過“五個一”創(chuàng)建活動增強了干部職工服務(wù)意識，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。二是積極推進企業(yè)登記方式改革，全面提高企業(yè)登記管理水平。實施“一審一核”、“一個窗口對外”制度，完善“首辦責(zé)任制”“企業(yè)回訪制”“企業(yè)聯(lián)系制”，創(chuàng)建并試行聯(lián)動服務(wù)機制，為全市內(nèi)外商企業(yè)提供聯(lián)動的、全方位的服務(wù)。三是積極支持國企改組改制工作，采取了有效措施和辦法，為國企改組改制辦理登記注冊開辟綠色通道，提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；四是促進再就業(yè)工作，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開辟“綠色通道”，設(shè)立“下崗失業(yè)人員服務(wù)臺”，落實各項優(yōu)惠政策。四是放寬市場準(zhǔn)入條件，簡化市場準(zhǔn)入程序，提高辦事效率，縮短辦照時間，建立統(tǒng)一的“辦事服務(wù)窗口”，實施《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》，為經(jīng)營都提供良好的窗口服務(wù)。在全市XXX個部門參加的2006年的XX市投資環(huán)境測評中，工商系統(tǒng)雖然是關(guān)注率第一的單位，但群眾滿意率在第X位，比上一次評比前進了X名。

五、抓職能發(fā)揮，實現(xiàn)市場環(huán)境的有序化

兩年來，我們堅持“圍繞中心工作抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展”的工作思路，以實施“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，一手抓教育，一手抓發(fā)展，有力地促進和推進了全市工商行政管理職能到位。一是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序成效顯著。2005年至2006年，查處各類經(jīng)濟案件XXXX件，案值XXXX萬元；取締傳銷窩點XXXX個，驅(qū)散、譴送傳銷涉案人員XXXXX人次，移送司法機關(guān)處理的非法傳銷案件XX件，XX名傳銷頭目和骨干分子報經(jīng)檢察機關(guān)批捕。二是12315消費者申訴、舉報、投訴更加深入人心，兩年來共受理消費投訴XXXX件，為消費者挽回經(jīng)濟損失XXX萬元。三是完善了工商“綠色通道”，提升了服務(wù)質(zhì)量。市局把便民中心工商服務(wù)窗口、工商注冊大廳等對外窗口作為落實先進性教育和“云嶺先峰”工程來抓，通過認(rèn)真細(xì)致的服務(wù)和為廣大人民群眾辦實事，樹立了工商的良好形象，有力地促進了經(jīng)濟的健康發(fā)展。四是抓好再就業(yè)工程的實施，全面推動個私經(jīng)濟發(fā)展。兩年來，對有持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的個體工商戶，減免收費個體管理費、登記費xxx萬元。五是發(fā)揮黨組織和黨員的先進性和先鋒模范作用，扎實開展扶貧攻堅活動。2005年，為推進“云嶺先鋒”工程活動的深入開展，黨總支開展黨員與扶貧戶掛鉤聯(lián)系活動和“共產(chǎn)黨員獻愛心”活動，發(fā)動黨員深入實地，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題，共向貧點捐獻XXXXXX余元現(xiàn)金及物資。2006年，在旱災(zāi)最嚴(yán)重的時候，市局機關(guān)的XX多名在職黨員到扶貧點參加抗旱勞動，為村民移栽烤煙XX畝多、煙苗XXXXX多棵，損贈XXXXX元的抗旱物資用于全村的抗旱工作。同時，深入實地進行調(diào)查了解，尋找致富路，通過黨員捐款等方式籌集了XX萬元資金送到扶貧點，請縣鄉(xiāng)政府解決XX萬元，共XX萬元，為建興村建設(shè)XX個烤煙用的烤房，為他們找到了一條靠勤勞致富的路子。

六、抓文化建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)建活動的多樣化

文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，多年我們始終堅持開展形式多樣的文化體育娛樂活動和其它創(chuàng)建活動，豐富干部職工的精神文化生活，積極地推進文化建設(shè)。一是堅持開展職工文藝、文體娛樂活動。從1998年舉辦首屆“工商杯”籃球運動會以來，每兩年舉行一屆“工商杯”運動會，到2007年共舉辦了五屆“工商杯”運動會，有籃球、象棋、拔河、撲克、游泳、乒乓球、羽毛球等競賽項目。每年的元旦和春節(jié)前后，舉辦職工游園、拔河、撲克競賽。今年，我們把每個星期一的下午作為職工體育活動的時間，在體育館進行職工體育健身活動。同時，組建了機關(guān)籃球、乒乓球、羽毛球隊和職工紅盾藝術(shù)團，利用業(yè)余時間，與市直各部門、各州市工商局進行聯(lián)誼活動。2004年以來，我們先后在全省工商系統(tǒng)文藝調(diào)演中榮獲三等獎，XX市紀(jì)念抗戰(zhàn)爭勝利60周年歌詠比賽銅獎，XX市職工文藝調(diào)演一等獎。通過多彩的文化生活，在社會上樹立了工商隊伍良好的社會形象。二是積極組織開展個體私企業(yè)協(xié)會會員文體活動。2004年以來，共組織文藝演出、體育運動會XXX多場次，學(xué)習(xí)政策法規(guī)、知識競賽、個私經(jīng)濟發(fā)展征文XXX場次，共捐款捐物價值XXX余萬元，既豐富了個體私經(jīng)濟協(xié)會會員的精神文化生活，又增強了會員的守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識、致富不忘本的社會責(zé)任意識。三是開展軍民共建活動。XX市工商局自2005年與中國人民解放軍XX警備區(qū)預(yù)通團結(jié)成軍民共建對子以來，雙方聯(lián)系交流不斷，共同舉辦各種豐富多彩的共建活動。“315”期間，市工商局與預(yù)通團共同舉辦了首屆“315”文藝晚會，宣傳消費者權(quán)益保護法，提高消費者自我保護意識。今年X月份，選派XX名干部到軍營進行文藝學(xué)習(xí)交流和軍事訓(xùn)練，在學(xué)習(xí)和交流中相互促進，不斷提高。四是開展“誠信工商”創(chuàng)建活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、法治型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)。把誠信作為職業(yè)道德教育和思想紀(jì)律作風(fēng)教育的重要內(nèi)容，加強干部職工的誠信教育，形成人人重誠信、講誠信、守誠信的良好風(fēng)尚。五是開展了創(chuàng)建“誠信經(jīng)營體系”活動。在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以XX中心城區(qū)為重點，以各縣中心城區(qū)為輻射，從年2005年起，以工商干部為主體，相關(guān)部門聯(lián)動下，開展了“誠信經(jīng)營體系”創(chuàng)建活動。經(jīng)過兩年來各部門的共同努力，進一步完善了《食品質(zhì)量市場準(zhǔn)入制度》、《企業(yè)信用分類監(jiān)管制度》、《不合格產(chǎn)品退市制度》、《不合格產(chǎn)品信息公示制度》、《市場巡查制度》等五項制度，制定了《預(yù)防和監(jiān)控處置市場經(jīng)營秩序突發(fā)事件工作預(yù)案》，提高了經(jīng)營者依法守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的意識，營造了健康有序的市場環(huán)境、投資環(huán)境和消費環(huán)境。

通過精神文明創(chuàng)建活動，在全系統(tǒng)樹立了文化工商的理念，樹立了同心同德、凝心聚力、局興我榮、局損我辱的團隊精神，營造了團結(jié)和諧的工作環(huán)境、按章辦事的法制環(huán)境、勤奮向上的學(xué)習(xí)環(huán)境、健康活潑的文化環(huán)境，形成了講文明、講服務(wù)、講紀(jì)律、講團結(jié)、講工作、講奉獻的良好氛圍，在社會各界產(chǎn)生了良好的反響。

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