第一篇：學校安全事故隱患排查治理工作制度

學校安全事故隱患排查治理工作制度

1、全體教師實行“一崗雙責”制度，每個教師對自己工作區域的安全負責。落實安全工作責任制，實行責任追究制。

2、各樓層確定樓層安全責任人，負責本樓層的日常安全檢查工作，每月向學校匯報本樓層安全情況。值周老師為當天的學校安全員，負責全面巡查校園內外環境、各種設施設備安全情況，每周向學校匯報校園安全情況。

3、全體教師要牢固樹立安全防范意識，加強各自工作區域的安全隱患排查工作，發現安全事故隱患應及時向學校報告,確保轄區水、火、電及師生人身財產安全。

5、學校堅持經常性地進行安全隱患排查，及時發現隱患。

6、對暫時不能整改的安全隱患應及時上報縣教育局，同時制定切實可行的安全保障措施，確定專人進行不間斷監控管理，防止安全事故發生。

7、事故隱患整改期限后，學校領導應組織人員到現場對事故隱患整改情況進行復查。

8、學校要按照教育局文件精神，做好安全事故隱患排查治理登記備案工作，按時上報學校安全事故隱患排查治理工作情況

三臺縣建設鎮中心小學校 學校安全事故隱患排查治理領導小組

組長:梁吉鵬 副組長:陳旭

成員:李志興 陸國容 楊波 譚波 各班班主任

關于開展校園安全隱患排查整治活動方案

為了切實做好安全隱患排查整改工作，有效預防校園安全事故，保障師生人身和國家財產安全，確保社會的穩定，決定在全校范圍內集中開展安全隱患排查整治工作。結合本校實際，特制定實施方案如下：

一、指導思想和工作目標

堅持“標本兼治、重在治本”的指導思想，堅持全面普查與分類整治相結合，集中組織與建立長效機制相結合，認真組織有關人員對學校各設施、部門進行一次安全隱患全面排查，摸清隱患，分類建立檔案，切實采取有針對性的措施對隱患進行整改。努力做到安全隱患“不增新量、減少存量”，切實改善學校的治安環境，堅決遏制重大安全事故的發生。

二、組織機構

成立集中開展校園安全隱患排查整治工作領導小組。組長:梁吉鵬 副組長:陳旭

成員:李志興 陸國容 楊波 譚波 各班班主任

三、排查整治的范圍、重點和分工

（一）排查整治范圍：全校各教育教學及生活設施。

（二）排查整治重點：

1、消防、安防設施方面：（1）消防設施（消防栓、水帶等）缺少、損壞以及安裝、使用假冒偽劣消防產品等問題。

（2）疏散通道、疏散樓梯或安全出口的位置、數量是否符合國家工程建筑消防技術標準要求的；

（3）疏散通道和安全出口有否堵塞、占用、鎖閉、遮擋，影響安全疏散的；

（4）防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題；（5）學校建筑物（特別是土木、磚木結構），存在耐火等級低的；宿舍和教室等公共區域外窗安裝金屬護欄，影響人員逃生和應急救援的。

（5）疏散指示標志和火災應急照明燈被遮擋、覆蓋的；疏散指示標志和火災應急照明燈缺少、損壞或無設置和標識錯誤的；（6）有無違章使用電器、私拉亂拉電氣線路及電線路是否老化。（7）重點部位的安全管理及其他安防設施是否完備

2、教育教學及生活設施方面

（1）教師組織實施教育教學活動能否符合有關規定要求，如：維護良好的課堂秩序、戶外活動的組織管理是否到位、體育活動的安全保護措施是否完善、大型集會的組織疏散、學生請銷假的管理等等；（2）老師有無侮辱、體罰或變相體罰學生的行為；（3）教學設施、器材是否存在安全隱患；（4）化學藥品的保管及使用；（5）學生日常管理是到位；（6）公共場所安全及宿舍管理等；

3、食堂、小賣部食品衛生及環境衛生

（1）食堂食品衛生：食品采購、存貯、加工等過程是否符合要求；有無做好加工食品留樣；從業人員是否具備健康證并按規定著裝；臺帳是否完備；場所是否衛生；餐具是否按規定消毒等。

（2）小賣部：銷售食品來源是否符合規定、有無變質產品；從業人員是否具備健康證并按規定著裝；場所是否衛生。

4、校園內部及周邊治安隱患。

（1）排查解決校內矛盾糾紛，消除不安定因素。各部門要掌握了解學生之間、師生之間、老師之間及師生家庭的矛盾糾紛，發現矛盾要及時化解，力爭消除矛盾，防止矛盾激化，將校內的不安定因素控制在最小范圍內；

（2）摸清學校周邊的治安狀況，及時排查安全隱患，重點針對學校周邊500米范圍的“三廳、二室、兩吧”進行摸底及沿路的道路交通情況，并邀請有關部門協助整改。

5、學生的行車交通

組織教師掌握了解學生出行交通情況，重點排查師生有無搭乘無牌無證車輛現象，如有發現應立即制止，同時對學生進行交通安全教育。

（三）普查整治分工：

1、各部門首先對本部門的安全工作進行自查，發現隱患，立即上報排查整治工作領導小組，并強化本部門師生的安全意識。

2、領導小組組織普查人員對學校各設施進行普查，按要求做好安全隱患的整治工作，并建立專門檔案。

四、工作要求

（一）統一思想，提高認識。要從踐行“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“生命至上，隱患必除”的指導思想，充分認識此次活動的重大意義，增強責任感和緊迫感，切實做到思想認識到位、時間精力到位、組織部署到位、工作措施到位。

（二）嚴格要求，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門要嚴格按照職責分工，認真開展火災隱患普查工作，做到不走形式、不留死角。對工作不力、消極應付甚至失職瀆職的相關人員，要嚴格追究行政責任和法律責任。

（三）標本兼治，務求實效。要堅持“預防為主，防治結合”方針，在開展安全隱患排查整治中做到標本兼治，務求實效。同時，要借助安全隱患排查整治之機建立健全學校安全長效管理監督機制。

三臺縣建設鎮中心小學校

第二篇：事故隱患排查治理工作制度

事故隱患排查治理

工作制度

水泥有限責任公司

事故隱患排查治理工作制度

為切實加強本單位安全生產管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發生，為安全生產、安全發展創造良好的環境，按照《安全生產法》的要求，特制定隱患責任、隱患排查、整改、隱患排查登記和消除報告制度、隱患排查責任、事故隱患獎懲六項制度。

一、隱患責任

（一）總經理職責：

1.對本公司事故隱患排查治理工作全面負責，是本公司安全生產第一責任人；

2.組織制定并落實從安全生產管理人員到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任，在全公司形成全員查隱患的排查治理機制； 3.督促檢查本公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患； 4.保證安全生產投入的有效實施。

（二）生產副總職責：

1.在總經理的領導下，對本公司的生產技術工作全面負責。在確保安全的前提下，組織指揮生產工作。堅持生產與安全“五同時”； 2.組織落實廠級隱患排查工作計劃或實施方案，推動隱患排查工作順利開展；

3.根據各級安監部門提出的安全檢查整改意見，組織制定并落實整改方案；參與治理項目的驗收；

4.負責事故隱患排查管理制度落實情況的監督檢查。5.負責生產工藝、設備設施、建構筑物的事故隱患排查工作，按照工藝設備安全技術管理的要求，組織開展專項檢查和考核； 6.負責制定工藝設備隱患治理或整改方案，對治理過程實施技術指導，參與隱患整改項目的驗收；

（三）安全科長職責：

1.在總經理的領導下，組織推動生產經營中的安全工作； 2.負責制定并牽頭組織落實隱患排查工作計劃或實施方案；

3.負責日常生產系統作業的安全檢查與考核；協調和督促有關科室、車間對查出的隱患制定防范措施和整改方案，簽發隱患整改通知單，監督檢查隱患整改工作的實施過程，組織隱患整改項目的驗收，簽批驗收單；

4.根據安監部門提出的安全檢查整改意見，負責制定并監督落實整改方案；

5.負責制定并監督落實事故隱患排查治理專項資金使用計劃。

（四）生產車間主任職責：

1.在生產副總的領導下，在安全、技術部門的業務指導下，按照安全檢查表規定的內容、標準組織車間級安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態；

2.作為本車間安全生產第一負責人，對本車間安全生產隱患排查治理工作全面負責，組織制定并實施車間隱患排查治理工作計劃或實施方案； 3.督促檢查所轄班組、各崗位從業人員的班組安全活動和崗位自查工作；

4.組織制定一般性安全隱患的治理方案并領導實施、消除。

（五）班組長職責：

1.作為本班組安全生產第一負責人，對本班組安全生產隱患排查治理工作全面負責。組織制定并實施班組安全活動計劃，制止一切違章行為；

2.督促檢查所轄各崗位從業人員的崗位自查工作，發現隱患應及時組織解決或上報，并詳細記錄；

3.監督檢查“三項制度”執行情況，嚴格執行勞動紀律、工藝紀律、交接班制度、巡回檢查制度，做到班前講安全，班中查安全，班后總結安全；

4.組織班組成員對相關設備、安全設施、防護器具、監測儀器進行維護保養和日常管理，保持完好狀態。

（六）崗位從業人員職責：

1.參加安全活動，學習安全技術，嚴格遵守各項規章制度； 2.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備、設施及工、器具；

3.遵守紀律，精心操作，嚴格執行安全技術規程和操作規程； 4.按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況； 5.認真做好設備維護保養，發現異常情況應妥善處理，及時上報，并作好記錄； 6.正確使用妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材； 7.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

二、隱患排查制度

1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。

2、實行排查制度，逐環節、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情況，分析產生隱患的原因，制定整改和防范措施。

3、排查的主要內容包括：安全生產責任制是否落實到人頭，安全生產規章制度是否健全、完善；設備、設施是否處于正常的安全運行狀態;有毒、有害等危險作業場所安全生產狀況;操作人員是否經過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗;操作人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，發放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業標準，操作人員是否正確佩帶;現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令操作人員冒險作業行為;現場生產管理，指揮人員對操作人員的違章違紀行為是否及時發現和制止;危險源的檢測監控措施是否落實到位等情況。

4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。

5、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監督隱患排查治理工作，并對及時發現的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵。

6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。

三、安全隱患整改制度

事故隱患是指生產作業過程中存在的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。只有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。為及時消除安全隱患，制定本制度：

1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組;凡本班能整改的不準推到下班;凡班組能整改的不準推到車間;凡車間能整改的不準推到公司;凡立即能整改的不準延遲時間。

2、各級各部門對發現的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。

3、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

4、對嚴重威脅安全生產的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位;不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素;存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。

5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全管理人員要對發現的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促責任單位按時整改到位后，由安全管理人員負責組織驗收，并簽署驗收意見。

6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全管理人員審查同意后整改。

7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報生產技術部，會同有關職能部門，制定整改措施。

8、整改責任單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。

9、各專業職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任。

10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。

11、供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”。

12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。

13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。

14、對安全生產監督管理部門或上級有關部門檢查發現的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司生產技術部組織協調整改到位后，書面申請下達整改指令的部門組織驗收。

四、隱患排查登記和消除報告制度

1、設立“臺帳”即隱患排查治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。

2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。

3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。

4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收閉合。

5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，符合安全生產條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經審查合格后，方可閉合。

6、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導和監督。

五、隱患排查責任制度

1、隱患排查責任納入本單位安全生產責任狀重要內容，單位內部層層簽訂責任狀，逐級分解落實任務目標。

2、隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。

3、操作人員負責本崗位的隱患排查工作，做好記錄及時上報。

4、專(兼)職安全員負責日常安全檢查，發現隱患及時采取安全措施，一般隱患當場整改到位，重大隱患立即上報主管負責人。

5、主管負責人日常安全巡查，對專(兼)職安全員上報或巡查時發現的重大隱患及時制定整改措施，落實整改責任人，整改時間及驗收負責人，對重大隱患整改情況要及時上報主要負責人。

6、主要負責人負責定期組織專(兼)職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患，落實整改資金，復查隱患整改情況，兌現獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情況進行簽字把關，并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改，對掛牌督辦的隱患，負責分解落實整改責任，按要求和期限整改到位。

7、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本單位有關規定嚴肅追究責任。

六、事故隱患獎懲制度

在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，按其績效大小，分別給予物質獎勵和榮譽獎勵。

1、遵守國家有關法律法規和方針政策，認真貫徹執行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者。

2、發現事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發生、停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。

3、事故隱患排查評比中，被評為優秀工作者。

4、及時制止違章和誤操作并轉危為安者。在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，依據相關規定，分別給予經濟罰款、調離或辭退處理。

1、排查開展不力或不開展隱患排查者。

2、各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。

3、發現各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。

4、對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，經勸阻不整改的。

5、不按規程運行安全設備、設施的。

第三篇：安全生產事故隱患排查治理工作制度

貴陽鐵路建設投資有限公司

安全生產事故隱患排查治理及

督辦工作制度

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深化安全生產工作成效，完善安全生產規章制度，提高監管水平，落實治本之策，進一步規范我公司安全生產事故隱患排查治理工作，制定本制度。

第一章 適應范圍

第一條 本制度適用于公司安全生產事故隱患排查治理工作。第二章 基本概念

第二條

安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）：是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其它因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三章 事故隱患等級分類

第三條 事故隱患分為三類：一般事故隱患、較大事故隱患和重大事故隱患。

1、一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患；

2、較大事故隱患：是指危害和整改難度較大，發現后單位自身能夠完成整改的，但需一定時間整改治理后方能排除的隱患；

3、重大事故隱患：是指危害和整改難度很大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第四章 事故隱患排查治理工作職責

第四條 質安部對公司生產安全事故隱患排查治理工作實施綜合監督管理，具體負責危險化學品、火災事故和放射源等的隱患排查治理工作。

第五條 對公司建筑、道路、起重機械、電器儀表、避雷裝置、機械設備及生產車輛等生產設施進行定期的安全隱患排查，及時發現及時整改。

第六條 基礎設施部在進行新建、改建、擴建項目時，嚴格執行建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的“三同時”規定。遵循《建筑防火規范》的相關規定，嚴格審查承包方的相應資質、具備合法的用工手續和持有各種合法有效證件。監控施工中的各種安全事故隱患，防 1 止重大安全事故在我公司發生。

第七條 各單位是事故隱患排查治理和防控的責任主體。單位一把手對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，應明確落實從主要負責人到每位職工的隱患排查治理和監控的責任，組織相關專業人員對本單位的事故隱患進行排查，對排查出的事故隱患，落實責任、實施監控治理。并按照事故隱患的等級分類進行登記，建立檔案。

第八條 有對外承包的施工項目，公司主管單位應當與承包單位簽訂安全協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查治理和防控的管理職責。對承包單位的事故隱患排查治理負有協調和監督管理的職責。

第五章 事故隱患排查

第九條 事故隱患排查要與安全生產日常管理工作結合起來，安環部組織的綜合性隱患排查每月不少于1次。

子公司隱患自查每周1次（可與現場管理檢查結合進行），安全員（技術員）每天一次，生產崗位的班長和操作工，應在班前、班中、班后對崗位工藝設備和安全防護設施進行隱患排查，嚴格執行巡回檢查和交接班檢查。

第十條 專業性隱患排查。各專業主管部門組織人員每月進行一次隱患排查。內容主要是對起重機械等特種設備、電氣設施、機械設備、安全防護裝置、特種防護用品及防火設施等的隱患進行排查。

第十一條 季節性隱患排查。春季以防雷、防火排查重點；夏季以防暑降溫、防汛為排查重點；秋季以防火為排查重點；冬季以防凍、防滑、防火為排查重點。

第六章 事故隱患整改

第十二條 隱患整改堅持“誰主管、誰負責，誰安排、誰負責，誰驗收、誰負責”的管理原則。實施分類管理，分級整改。

一般事故隱患，由各單位負責人或指定人員立即組織整改。整改情況報安環部備案。

對于較大事故隱患，由隱患單位主要負責人組織制定事故隱患治理方案，落實措施和完成時間，并及時將整改情況反饋給安環部，安環部對事故隱患整改情況進行監督檢查。

對重大事故隱患，由隱患單位和業務主管部門成立隱患整改小組，組織制定、實施事故隱患治理方案。同時上報公司總經理和質安部。重大事故隱患治理方案上報的內容包括：

（一）隱患部位；

（二）隱患的現狀及其產生原因；

（三）隱患的危害程度和整改難易程度分析；

（四）負責整改的單位和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）整改安全措施和應急預案（或臨時防范措施）。重大事故隱患的整改，質安部和業務主管部門進行重點跟蹤、全程監督。

第十三條 各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中 3 無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。

第十四條 質安部定期公布事故隱患排查及整改情況，對整改不力的單位在安全例會上提出批評；對事故隱患頂著不整、拖著不辦或不能限期整改而造成安全事故的，公司部按照事故“四不放過”的原則對單位領導和責任人追究責任，進行處理，若構成犯罪依法追究刑事責任。

第七章 事故隱患排查治理登記建檔 定期上報

第十五條 各單位按事故隱患分類進行登記建檔。每月對本單位事故隱患排查治理情況按附件的格式進行統計分析，并分別于下月25日前報質安部。質安部對事故隱患排查治理情況建立檔案。

第十八條

本制度自發布之日起執行

貴陽鐵路建設投資有限公司 2016年1月5日

第四篇：企業安全事故隱患排查治理工作制度

企業安全事故隱患排查治理工作制度

第一章 總則

第一條 為加強阿克蘇眾達汽車銷售服務有限責任公司（以下簡稱公司）安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現公司安全生產，制定本辦法。

第二條 安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條 本辦法適用于公司所屬各單位。第二章 事故隱患分類

第四條 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

第五條 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本公司自身難以排除的事故隱患。第三章 責任分工

第六條 公司主管安全的公司領導責任分工。

（一）負責審批公司上報的重大事故隱患項目；

（二）負責審批公司重大事故隱患治理資金。第七條 各二級單位領導責任分工。

（一）組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規定，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；

（二）組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；

（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案落實事故隱患治理資金；

第八條 公司各部門責任分工。

（一）生產部：組織公司各級人員按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準，開展事故隱患排查治理和各項措施落實情況。

1、發現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；

2、對于發現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；

3、處理事故隱患時，做好大宗物資運輸協調；

4、對危及人身安全的隱患或緊急情況，做好指揮預案。

（二）設備部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。

1、組織開展工業建筑（含建筑物和構筑物）、設備設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施；

3、組織對檢修單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

（三）行政部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。

1、組織開展崗位勞動紀律情況管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；

2、組織開展消防、交通、治安專業的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

3、對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現。

（五）辦公室：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。組織開展必須檢查項目內安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

（六）財務部：按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》標準提取安全生產費用，建立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到專款專用，任何部門和個人不得挪用，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。

（七）工程部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。

1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；

2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

（八）安全科：

1、編制公司《安全生產隱患排查清單》標準。組織公司各相關人員在湖北省統一編制的“行業安全生產隱患檢查標準”的基礎上，結合企業實際情況，細化標準，確定隱患排查的頻次，并結合公司發展情況對《安全生產隱患排查清單》標準及時修訂

2、按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準，組織或督促本公司各級人員開展事故隱患排查治理，監督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況；

3、組織對重點危險源隱患情況進行監督監控；組織制訂重大安全生產事故、急性職業中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；

4、負責事故隱患的收集歸檔，安全科信息員要登錄“兩化”管理系統進行一次隱患的檢查、登記、整改、銷案工作。重大隱患安全科信息員要立即登錄“兩化”管理系統進行網上填報并填寫重大隱患登記表，報送上級主管部門。

第四章 事故隱患的排查與統計上報 第九條 各單位負責人，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。

第十條 在事故隱患排查中，各單位按照《安全生產隱患排查清單》標準，明確每臺設備、設施、每個區域、部位事故隱患排查的責任人，按照《安全生產隱患排查清單》排查周期要求，對所轄設備設施、區域的事故隱患排查工作負責，及時發現事故隱患，并及時上報安全科組織處理。

第十一條 單位事故隱患排查分部門級、區域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患臺帳”，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。第十二條 各部門應按照《安全生產隱患排查清單》標準，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全科匯報。（附件：1）“生產安全事故隱患排查檢查表” 第十三條 對檢查發現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。

（一）一般事故隱患

1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；

2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業區，由作業區填寫（附件：2）“生產安全事故隱患排查臺賬”，并明確整改時限、負責人和控制措施；

3、將事故隱患處理情況按時限要求向上級領導和安全科匯報。

（二）重大事故隱患：應立即上報上級領導和安全科。報告內容應當包括：

1、隱患的現狀及其產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案；

4、防止發生事故的控制措施。

第十四條 各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全科分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”

第十五條 各級部門有權對所管轄的專業范圍內發現的事故隱患向責任單位下達隱患整改通知，并督促進行治理整改。由上級部門下達（附件：3《事故隱患整改通知單》）的事故隱患，責任單位應按時限要求及時整改并填寫（附件：4《事故隱患整改反饋單》）上報。第十六條 將生產經營項目、場所、設備發包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。第五章 事故隱患的治理

第十七條 事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。

第十八條 一般事故隱患：責任單位應限期治理；

重大事故隱患：由公司組織專業部門制定整改方案，采取強制性監控措施，進行限期整改。公司安全科信息員立即進行網上填報并填寫重大隱患登記表上報主管部門。整改方案應包括以下內容：

（一）整改的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責整改的機構和人員；

（五）整改的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

第二十條 重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現場驗收，然后向上級主管部門提出驗收申請。

第二十一條 暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管部門。第六章 事故隱患的獎勵和處罰

第二十二條 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關規定執行。

第二十三條 未按規定對事故隱患進行排查、整改或上報，對責任單位及責任人進行嚴格考核，并給予相應處罰。

第二十四條 本辦法若與上級下發的相關管理規定相違背，以上級下發文件為準。

第五篇：企業安全生產事故隱患排查治理工作制度[推薦]

查處的隱患進行徹底整改，遏制產生新的安全隱患，提高安全管理水平，進一步完善各項安全管理規章制度和安全事故應急預案，形成安全生產隱患排查治理的長效機制，確保全面完成各項安全生產控制指標。

（一）加強領導，明確責任。

（二）突出重點，全面治理。

（三）強化監督檢查，確保取得實效。

（四）加強宣傳，廣泛發動。

（五）標本兼治，著眼長遠。各級各有關單位要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規范安全管理與監督。

（六）做好安全生產隱患排查治理信息報送等工作。各級各有關單位要認真總結隱患治理工作成果和正反兩方面的經驗教訓，提出整改措施和推進要求。對查處的隱患進行徹底整改，遏制產生新的安全隱患，提高安全管理水平，進一步完善各項安全管理規章制度和安全事故應急預案，形成安全生產隱患排查治理的長效機制，確保全面完成各項安全生產控制指標

1、繼續做好迎峰度夏工作，加強變電運行管理和線路運行管理，確保電網安全運行。

2、進一步搞好需求側管理工作，確保全年供售電任務的完成。

3、積極準備，迎接省公司第九屆標準變電站的檢查驗收。

總之，今年的迎峰度夏工作由于組織嚴密，措施得力，目標明確，責任到人，做到了思想、組織、責任、物資四落實和人員、措施、工作三到位，全體職工上下一心圓滿完成了2006年迎峰度夏工作。