第一篇：幼兒園安全培訓內容

1.國家對園舍建筑的安全有什么要求？

答：幼兒園的建筑設計必須適合幼兒年齡特點，保障幼兒的健康安全。1989年頒布的《幼兒園管理條例》對此有明確規定：舉辦幼兒園必須將幼兒園設置在安全區域內。嚴禁在污染區和危險區內設置幼兒園。在園舍的建筑設計上，原建設部曾發布《托兒所、幼兒園建筑設計規范》(以下稱《規范》)有詳細規定，比如，選擇園舍必須滿足下列條件：遠離各種污染源，方便家長接送，避免交通干擾；日照充足，場地干燥，排水通暢；能為建筑功能分區，出入口通暢，提供室外游戲場地必要條件。

目前一些新建的小區配套建幼兒園，在規劃和設計時沒有按程序由教育部門審批，建成的幼兒園不符合國家有關規定，存在安全隱患。園舍遠離各種污染源。

2.按照國家有關規定，幼兒園的規模以多大為宜？

答：為保證幼兒的安全和教育質量，幼兒園的規模不宜過大。《幼兒園工作規程》和《托兒所、幼兒園建筑設計規范》都對幼兒園的辦園規模和班額做了規定。大型幼兒園10-12個班，中型6-9個班，小型5個班以下，托兒所招收3歲以下幼兒的，以不超過5個班為宜。從班額來講，每班人數不宜過多，大班(5周歲至6周歲或7周歲)35人，中班(4至5周歲)30人，小班(3至4周歲)25人，混合班30人，學前班不超過40人。寄宿制幼兒園每班幼兒人數酌減。這樣的規模便于保教人員全面照看幼兒，便于園長的有效管理，以確保幼兒園的辦園水平和教育質量。

現在有些地方為追求經濟利益，違規擴大辦園規模，增加幼兒園的班級數量，招收過多的幼兒，有相當多的幼兒園達到五六百人，甚至上千人，這樣的規模必然增加事故隱患。另外，幼兒應就近入園，有些幼兒園為了招攬生源，每天用車接送孩子，這樣雖然方便家長，卻造成安全隱患。幼兒園規模不宜過大

3.幼兒園任職人員有哪些基本要求？

答：學齡前兒童心智發育還不成熟，缺乏自我保護意識和能力。所以，幼兒園的工作人員應身心健康，具備良好的職業道德，對孩子充滿愛心，時刻把孩子的安全放在首位，這是幼兒園教職工的基本任職條件。

《幼兒園管理條例》對各類工作人員的任職資格有嚴格規定。幼兒園園長、教師應當具有幼兒師范學校(包括職業學校幼兒教育專業)畢業程度，或者經教育行政部門考核合格；醫師應當具有醫學院校畢業程度，醫士和護士應當具有中等衛生學校畢業程度，或者取得衛生行政部門的資格認可；保健員應當具有高中畢業程度，并受過幼兒保健培訓；保育員應當具有初中畢業程度，并受過幼兒保育職業培訓。

除了對任職資格有規定外，《托兒所、幼兒園衛生保健制度》規定，園所工作人員在上崗前還必須進行包括胸透、肝功能等體檢，體檢合格方可就職。而且，每年還必須全面體檢一次，發現患有傳染病者須立即離職治療。《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》對患有哪些疾病的人員不能從事食堂工作做出了詳細的規定。

特別需要指出的是，我們在很多法規中都強調患有慢性傳染病、精神病患者，不得在幼兒園工作。這次北大醫院幼兒園事故就是幼兒園用人不當造成的，這也提醒我們辦園者必須依法辦園，不能在任何的細小環節上有所疏漏，否則，將會造成不可想象的后果。

4.國家對幼兒園的食品采購有何衛生要求？

答：為兒童提供衛生、營養的食品，是幼兒生存、健康發展的基本保證，是幼兒園保育工作的重中之重，也是家長、社會評價幼兒園的一個重要指標。

《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》規定：食堂采購員必須到持有衛生許可證的經營單位采購食品。禁止采購腐敗變質、未經獸醫衛生檢驗、超過保質期限以及其他不符合食品衛生標準和要求的食品。

《托兒所、幼兒園衛生保健制度》規定，要定期計算幼兒進食量、營養量。為保證幼兒伙食費的專款專用，工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占兒童伙食。

幼兒食品是重要指標，不得制售冷葷涼菜

5.國家對幼兒園的食品貯存和加工有何衛生要求？

答：幼兒園食品貯存和加工是否符合衛生要求，也是關系到幼兒身心健康的重要問題。《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》(下稱《規定》)對食品貯存、冷藏設備、存放地方及監督檢查等方面做了明確規定。比如，食品貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放；食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品；用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志等。加工食品必須做到熟透，加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，防止交叉感染。食品不得接觸有毒物、不潔物。幼兒園不得制售冷葷涼菜。

為保證幼兒能吃到新鮮食品，《托兒所、幼兒園衛生保健制度》規定：“要準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。”

6國家對幼兒園的衛生消毒有何要求？

答：幼兒抵抗力弱，在幼兒園集體生活中，搞好衛生消毒，避免交叉感染，是幼兒園工作的重點。幼兒園要做到每人一巾一杯，日常生活用品要專人專用，每天消毒。用流動水洗手洗臉，廁所要每日清掃干凈、消毒，3歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。嬰幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。

必須定期為幼兒體檢，生活用品要每天消毒

7.國家對在園幼兒的健康檢查有何規定？

答：依據《托兒所、幼兒園衛生保健制度》規定，必須定期為幼兒體檢，防止傳染病的流行。在園幼兒的健康檢查分兩種，一是入園檢查：嬰幼兒在入園(所)前必須進行全身體格檢查，合格者方能入園。二是定期體檢制度：幼兒園每年體檢一次，每半年測身高、體重一次；進行健康分析、評價、疾病統計，建立健康卡片或檔案。

8.對于非法辦園、違規操作的，有什么治理辦法？

答：《幼兒園管理條例》和《關于幼兒教育改革與發展指導意見》(國辦發13號文)都規定：舉辦幼兒園必須到教育部門登記注冊，取得辦園許可證后，方可辦園。在申請辦園許可證過程中，教育、衛生、物價、財政、建設等部門對幼兒園的辦園條件、設備設施、人員資格等進行嚴格審核，確保幼兒園具有保護幼兒身心安全和健康成長的基本條件。

但是，當前社會上仍然存在一些非法舉辦幼兒園的情況。去年河南省鞏義市和今年河南省濟源市非法辦幼兒園房屋倒塌事故，就是血的教訓。這些非法辦幼兒園的辦園條件、人員資質都沒有保障，家長在不知情的情況下送孩子入園，造成慘劇發生。

當前為消除事故隱患，應加大執法監督力度，教育、衛生、公安、城管、消防等有關部門要通過聯合執法，堅決取締非法辦園，整頓和治理不規范的辦園行為。要堅決取締非法辦園

第二篇：幼兒園十月份安全培訓內容

幼兒園十月份安全培訓內容

幼兒園是幼兒學習和生活的主要場所，也是未成人大量聚集的特殊場所。他們年齡小活潑好動，個人表現欲強，自我約束能力差，辨明是非能力差，自我保護、救護能力差。

所以，做好幼兒園消防安全工作，尤為重要。為大家帶來的是幼兒園消防安全培訓教育內容。

一、幼兒園火災常見隱患及火災預防

（一）常見火災隱患

1、房門不暢通(門背后常有堆積大量雜物)或只開一個門。

2、使用大功率照明燈或電熱器及使用火爐取暖跟易燃物過近。

3、反操作使用電子教具，造成瞬間奐荷過大或電線短路。

4、線路老化或超負荷工作。

5、不按安全規定存放易燃物品。

二、常見火災預防

1、幼兒教室火災預防幼兒園要對教室電線進行定期檢查，及時更換老化電線，防止超載引起火災。

2、定期清理教室內堆放的雜物及其他易燃物品。

3、一旦發生火險火情，在場老師要迅速判斷起火原因，采取果斷措施，切斷火源，有效控制火勢蔓延擴大，等待救援。

（1）立即撥打報警電話救助。

（2）穩定幼兒情緒組織幼兒迅速撤離，撤離過程中防止發生擁擠踩踏，應立即組織幼兒有序撤離，防止發生擁擠踩踏。

4、火場逃生基本常識一場火災降臨，在眾多的被火勢圍困的人員中，有的人葬身火海，而有的人卻能死里逃生，幸免于難：這固然與火勢大小、起火時間、起火地點、建筑物內報警、排煙、滅火設施等因素有關，然而更重要的是要看被火圍困的人員在災難臨頭時有沒有避難逃生的本領。

（1）火場逃生的原則：安全撤離，救助結合。

（2）利用疏散通道逃生，在下樓時，應抓住扶手，以免被人群撞倒、踩傷。

（3）自制器材逃生，如：將毛巾、口罩捂住口、鼻，可當成防煙工具；利用繩索、布匹、床單、地毯、窗簾的連接來開辟逃生通道；利用各種勞動保護用品，如安全帽、摩托車頭盔。

三、火場逃生十三訣

每個人都在祈求平安。但天有不測風云，人有旦夕禍福。一旦火災降臨，在濃煙毒氣和烈焰包圍下，不少人葬身火海，也有人死里逃生幸免于難。“只有絕望的人，沒有絕望的處境”，面對滾滾濃煙和熊熊烈焰，只要冷靜機智運用火場自救與逃生知識，就有極大可能拯救自己。因此，多掌握一些火場自救的要訣，困境中也許就能獲得第二次生命。

第一訣：逃生預演，臨危不亂(請記住：事前預演，將會事半功倍。

第二訣：熟悉環境，暗記出口。

第三訣：通道出口，暢通無阻。（請記住：自斷后路，必死無疑。

第四訣：撲滅小火，惠及他人。(請記住：爭分奪秒撲滅“初起火災”）

第五訣：保持鎮靜，明辨方向，迅速撤離(請記住：沉著鎮靜，才能想出好辦法。）

第六訣：不入險地，不貪財物。(請記住：留得青山在，不怕沒柴燒。）

第七訣：簡易防護，蒙鼻匍匐：（請記住：多件防護工具在手，總比赤手空拳好。）

第八訣：善用通道，莫入電梯。(請記住：逃生的時侯，乘普通電梯極危險。）

第九訣：緩降逃生，滑繩自救。(請記住：膽大心細救命繩就在身邊。)

第十訣：避難場所，固守待援。(請記住：堅盾何懼利矛！）

第十一訣：緩晃輕地，尋求援助。(請記住：充分暴露自己。）

第十二訣：火已及身，切勿驚跑。(請記住：就地打滾雖狼狽，烈火焚身可免除。)

第十三訣：跳樓有術，雖損求生。(請記住：跳樓不等于自殺，關鍵是要有辦法。）

第三篇：安全培訓內容

B清潔工安全操作規范 安全事故

1、物損事故 損傷建材

①用粗磨光布擦拭不銹鋼表面；

②將黃銅錯看成不銹鋼，用藥水研摩材料損壞； ③將透明膠貼到墻壁上，揭下時將涂料剝下； 損壞用品

④將椅子放在玻璃茶幾上，損壞玻璃； ⑤椅子沒有放妥，損壞周圍用品；

⑥在洗地機開關開著的狀態下放底盤，損壞周圍用品； ⑦吸塵器電線纏倒臺燈

⑧移動桌子時，打爛桌子上的煙灰缸； 其它

⑨剝離作業時，浸水至電話、電腦插孔內，使電話通訊中斷； ⑩操作洗地機，將冰箱、金魚缸的電源拔下不管；

2、人身事故:由于我們的工作引發的事故中,以從樓梯上的的失足,洗地板時的跌倒事故為多。①剝離作業時滑倒；（立作業標示板，穿防滑鞋。）②赤手使用強酸、強堿；（一定要戴橡皮手套。）③酸性洗劑和漂白水混合產生有毒氣體； ④由絕緣不良的洗地機產生觸電；

⑤處理垃圾時，被瓶、罐的破片、刀片劃傷；

⑥梯子、架子沒有放穩，引起人員墜落，資材墜落。⑦用噴霧狀清潔劑、潔亮劑時不戴口罩 第一章 總則

第一條 為了加強安全生產培訓管理，規范安全生產培訓秩序，保證安全生產培訓質量，促進安全生產培訓工作健康發展，根據《安全生產法》和有關法律、行政法規的規定，制定本辦法。

第二條 安全培訓機構、生產經營單位從事安全生產培訓（以下統稱安全培訓）活動以及安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對安全培訓工作實施監督管理，適用本辦法。法律、行政法規和國務院另有規定的，從其規定。

第三條 本辦法所稱安全培訓是指以提高安全監管監察人員、生產經營單位從業人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。

前款所稱安全監管監察人員是指縣級以上人民政府安全生產監督管理部門、各級煤礦安全監察機構從事安全監督監察、行政執法的安全生產監察員和煤礦安全監察員；生產經營單位從業人員是指生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員；從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師等。

第四條 安全培訓工作實行統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則。

國家安全生產監督管理局（國家煤礦安全監察局）（以下統稱國家局）指導全國安全培訓工作，依法對全國的安全培訓工作實施監督管理。

省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門依法對本行政區域內的安全培訓工作實施監督管理。

設立煤礦安全監察機構的省、自治區、直轄市，由省級煤礦安全監察機構依法對所轄區域內煤礦企業的安全培訓工作實施監督管理。

第二章 安全培訓機構

第五條 安全培訓機構從事安全培訓活動，必須取得相應的資質證書。資質證書分四個等級。

一級、二級資質證書，由國家局審批、頒發；三級、四級資質證書，由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門審批、頒發。設立煤礦安全監察機構的省、自治區、直轄市，由省級煤礦安全監察機構負責所轄區域內從事煤礦安全培訓活動的培訓機構三級、四級資質證書的審批、頒發。

第六條 取得一級資質證書的安全培訓機構，可以承擔省級以上安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構的安全生產監察員、煤礦安全監察員；中央企業的總公司、總廠或者集團公司的生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員；危險化學品登記人員；承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員；注冊安全工程師和一級以下安全培訓機構教師的培訓工作。取得二級資質證書的安全培訓機構，可以承擔市、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員；省屬生產經營單位和中央企業的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員；危險化學品登記人員；承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員；注冊安全工程師和二級以下安全培訓機構教師的培訓工作。

取得三級資質證書的安全培訓機構，可以承擔特種作業人員；市（地）屬生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員的培訓工作。

取得四級資質證書的安全培訓機構，可以承擔除本條第一款、第二款、第三款以外的生產經營單位從業人員的培訓工作。上一級安全培訓機構可以承擔下一級安全培訓機構的培訓工作。

第七條 安全培訓機構申請一級資質證書，應當具備下列條件：

（一）注冊資金或者開辦費100萬元以上；

（二）有專職的管理人員；

（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；

（四）有15名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有8名具有副高級以上職稱并且經國家局培訓考核合格的專職教師；

（五）有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期100人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積150平方米以上；

（六）安全培訓需要的其他條件。

第八條 安全培訓機構申請二級資質證書，應當具備下列條件：

（一）注冊資金或者開辦費80萬元以上；

（二）有專職的管理人員；

（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；

（四）有10名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級以上職稱并且經國家局培訓考核合格的專職教師；

（五）有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期80人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積120平方米以上；

（六）安全培訓需要的其他條件。

第九條 安全培訓機構申請三級資質證書，應當具備下列條件：

（一）注冊資金或者開辦費50萬元以上；

（二）有專職或者兼職的管理人員；

（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；

（四）有8名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級以上職稱并且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師；

（五）有能夠滿足同期50人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積100平方米以上；

（六）安全培訓需要的其他條件。

第十條 安全培訓機構申請四級資質證書，應當具備下列條件：

（一）注冊資金或者開辦費30萬元以上；

（二）有專職或者兼職的管理人員；

（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；

（四）有5名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有3名具有中級以上職稱并且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師；

（五）有能夠滿足同期30人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積60平方米以上。

第十一條 申請一、二級資質證書，按照下列程序辦理：

（一）具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批準文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第七條、第八條規定的材料報國家局；

（二）國家局自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的，頒發相應的資質證書；不符合條件的，書面通知申請單位并說明理由。

第十二條 申請三、四級資質證書，按照下列程序辦理：

（一）具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批準文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第九條、第十條規定的材料報省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構；

（二）省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構應當自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的，頒發相應的資質證書，并報國家局備案；不符合條件的，書面通知申請單位并說明理由。

第十三條 安全培訓機構的教師應當接受專門的培訓，經考核合格后，方可上崗執教。

第十四條 安全培訓機構資質證書不得出借、出租給其他機構或者個人。

安全培訓機構資質證書的有效期為3年。安全培訓機構資質證書有效期滿需要延期的，應當于安全培訓機構資質證書有效期滿前30日內向原頒發證書的機構辦理延期手續。

第十五條 對安全培訓機構及其教師的考核發證，不得收取任何費用。

第三章 安全培訓

第十六條 安全培訓應當按照國家局、省級安全生產監督管理部門統一制定的安全培訓大綱進行。

安全監督監察人員、危險物品的生產、經營、儲存單位與礦山企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員及從事安全生產工作的相關人員的安全培訓大綱，由國家局組織制定。除危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業以外其他生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員的安全培訓大綱，由省級安全生產監督管理部門組織制定。

第十七條 國家局、省級安全生產監督管理部門每2年組織一次優秀教材的評選。

安全培訓機構應當優先使用優秀教材。

第十八條 國家局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監察員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察員的培訓工作；組織、指導和監督中央企業的總公司、總廠、集團公司的生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作。省級安全生產監督管理部門負責市級、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員的培訓工作；組織、指導和監督省屬生產經營單位、所轄區域內中央企業的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作；組織、指導和監督特種作業人員的培訓工作。

市級、縣級安全生產監督管理部門組織、指導和監督本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作。省級煤礦安全監察機構組織、指導和監督所轄區域內煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的培訓工作。危險化學品登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師的安全培訓按有關法律、法規、規章的規定進行。

除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的生產經營單位的從業人員的安全培訓，由生產經營單位負責。

第十九條 生產經營單位應當對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業人員調整工作崗位或采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

第二十條 安全培訓機構從事安全培訓工作的收費，應當符合法律、法規的規定。法律、法規沒有規定的，應當按照行業自律標準或者指導性標準收費。

第四章 安全培訓的考核

第二十一條 安全培訓的考核應堅持教考分離、統一標準、分級負責。

第二十二條 安全監督監察人員、危險物品的生產、經營、儲存單位及礦山企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的考核標準，由國家局制定。

除危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業以外其他生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員的考核標準，由省級安全生產監督管理部門制定。

第二十三條 國家局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監察員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察員的考核；負責中央企業的總公司、總廠、集團公司的主要負責人和安全生產管理人員的考核。

省級安全生產監督管理部門負責市級、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員的考核；負責省屬生產經營單位和中央企業分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核；負責特種作業人員的考核。

市級、縣級安全生產監督管理部門負責本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核。

省級煤礦安全監察機構負責所轄區域內煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的考核。除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的生產經營單位的其他從業人員的考核，由生產經營單位負責。

第二十四條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構和生產經營單位應當制定安全培訓的考核制度，建立考核管理檔案。

第五章 安全培訓的發證

第二十五條 接受安全培訓人員經考核合格的，由考核部門頒發相應的證書。

第二十六條 安全生產監察員經考核合格后，頒發安全生產監察員證；煤礦安全監察員經考核合格后，頒發煤礦安全監察員證；危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業主要負責人、安全生產管理人員經考核合格后，頒發安全資格證；特種作業人員經考核合格后，頒發特種作業操作資格證（含IC卡）；危險化學品登記人員經考核合格后，頒發上崗證；其他人員經考核合格后，頒發培訓合格證。

第二十七條 安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證、特種作業操作資格證（含IC卡）和上崗證的式樣，由國家局統一規定。培訓合格證的式樣，由負責培訓考核的部門規定。

第二十八條 安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證的有效期為3年。安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證的有效期滿需要延期的，應當于期滿前2個月內向原發證部門辦理延期手續。

特種作業操作資格證的有效期為6年，每2年復審一次。特種作業操作資格證需延期或者復審的，應當于期滿前1個月內向原發證部門或者異地相關部門辦理延期或者復審手續。復審內容包括責任事故記錄、違法違章記錄、參加培訓記錄等。復審不合格的，經重新安全培訓考核合格后，辦理延期手續。個人在特種作業操作資格證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產的法律法規的，在特種作業操作資格證的有效期滿時，經原發證部門或者異地相關部門同意，不再復審，特種作業操作資格證的有效期延長2年。

第二十九條 特種作業操作資格證和省級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構考核頒發的主要負責人、安全生產管理人員的安全資格證在全國范圍內有效。

第六章 監督管理

第三十條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當依照法律、行政法規和本辦法的規定，加強對安全培訓工作的監督管理。

第三十一條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照法律、行政法規和本辦法的規定審查、頒發安全培訓機構的資質證書。對已經取得資質證書的安全培訓機構，安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當每3年進行一次評估檢查。安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當定期向社會公布已經取得資質證書的安全培訓機構名單，接受社會監督。

第三十二條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當對安全培訓機構開展安全培訓活動的情況進行監督。任何單位或者個人對安全培訓機構的違法違紀行為，均有權向安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構報告或者舉報。

第三十三條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員的安全培訓和持證上崗情況進行監督檢查。

第三十四條 監察機關依照《行政監察法》等法律、行政法規的規定，對安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作履行安全培訓工作監督管理職責實施監察。

第七章 罰則

第三十五條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構工作人員在安全培訓監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十六條 安全培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正；逾期未改正的，給予警告，并處10000元以下罰款；情節嚴重，有違法所得的，處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元，暫扣或者吊銷相應的資質證書；沒有違法所得的，暫扣或者吊銷相應的資質證書：

（一）未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的；

（二）專職教師未經考核，或者考核不合格而從事安全培訓工作的；

（三）將安全培訓資質證書出借、出租給其他機構或者個人的。安全培訓機構未取得資質證書擅自從事安全培訓活動的，按照前款規定處罰。

第三十七條 安全培訓機構評估檢查不合格繼續從事安全培訓活動的，給予警告，并處10000元以下罰款；情節嚴重，有違法所得的，處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元，暫扣或者吊銷相應的資質證書；沒有違法所得的，暫扣或者吊銷相應的資質證書。

第三十八條 生產經營單位有下列情形之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處20000元以下的罰款：

（一）危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業的主要負責人、安全生產管理人員未按規定考核合格取得安全資格證書的；

（二）從業人員上崗作業前或采用新工藝、新技術、新材料、新設備前，未經安全生產教育培訓的；

（三）特種作業人員未按規定經專門的安全技術培訓并取得特種作業操作資格證書的。

安全生產方針：安全第一，預防為主 消防方針：預防為主，防消結合

安全生產中的兩種安全：

1、人身安全，2、設備安全 兩個觀念的轉變：要我安全—我要安全—我會安全

安全生產中三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。安全生產中的三點控制：危險點、危害點、事故多發點 安全生產中“三違”現象：違反規章制度、違章操作、違章指揮。不安全行為產生的三種主要原因是：

1.不知道正確的操作方法；

2.雖然知道正確的操作方法，卻為了快點干完而省略了必要的步驟。3.按自己的習慣操作。

安全管理中的“四全管理”：全員

全面

全過程

全天候

“四全”的基本精神：人人、處處、事事、時時都要把安全放在首位。安全檢查的 “四查” ：

1.查現場、查隱患； 2.查思想；

3.查管理查制度； 4.查事故處理。

影響企業安全生產最常見的六種職工心理狀態：

1.自我表現心理； 2.“經驗”心理； 3.僥幸心理 ； 4.從眾心理； 5.反常心理； 6.逆反心理。

安全生產的“四個必須” ：

必須人人注意安全：不但要注意自己的安全，還要注意別人的安全和其他各種安全隱患； 必須事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因為熟練而忽視安全； 必須時時注意安全：如不要因為即將下班而加快速度，違章操作，忽視安全。必須處處注意安全：在任何地方都要注意安全。

怎樣進行觸電急救？

? 應立即斷開近處電源開關或拔掉電源插頭。

? 如斷電有困難，可用干燥的衣服手套，繩索，板等絕緣物體作為工具，拉開觸電者或拉開電源，使之脫離電源。

? 觸電者緊握電線時，可用干燥的木柄斧，膠把等工具切斷電線，或用干木板，干膠板等絕緣物插入觸觸電者身下借以隔斷電源。

? 事故發生在高壓設備上，就立即通知有關部門停電或戴上絕緣手套，穿上絕緣靴，用相應等級的絕緣工具切斷電源。

電氣火災的撲救措施：

? 斷電滅火：為了防止在救火時觸電事故，應與電工等有關人員配合，盡快設法切斷電源，當電壓在250V以下時，可穿絕緣靴，戴絕緣手套，用斷電剪把電線剪斷。

? 帶電滅火：對實起的電器火災，可用二氧化火碳，干粉，1221等不導電的滅火劑滅火。

凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現象都是火災。

按可燃物分，火災分四類：

A類火災： 指固體物質火災。

如木材，棉花 B類火災： 指液體和可融化的固體火災。如汽油，石蠟 C類火災： 指氣體火災。

如煤氣，甲烷

D類火災： 指金屬火災

如鉀，鈉，鎂

撲救A類火災應選用：水型，泡沫型，磷酸銨鹽型滅火器 撲救B類火災應選用：干粉，泡沫，二氧化碳型滅火器 撲救C類火災應選用：干粉，二氧化碳型滅火器。撲救D類火災應選用：二氧化碳，干粉型滅火器。

每個職工都應做到三懂三會的內容： 三懂：

懂本崗位火災險性，懂得預防措施，懂得滅火方法。三會：

會報警，會使用消防器材，會撲救初起之火。

火災中的“隱形殺手”：有毒氣體

? 熟悉環境：留心安全出口位置，避難間，報警器，滅火器的位置以及有可能做為逃生器材的物品，養成習慣。

? 要防煙：一旦確認起火，不管附近有無煙霧，都應采取防煙措施，常見措施是用干，濕毛巾捂住口鼻。? 設法逃生： 要穩定情緒，克服驚慌，冷靜地選擇逃生辦法和途徑。不要為穿戴貴重物品而浪費時間，不要向狹窄角落逃避。

有關化學品的緊急處理: 萬一有化學品流到身體上：

1、立刻用大量水沖洗皮膚或眼睛至少15分鐘。

2、換掉弄臟的衣物。

3、進行治療。

如發現有化學品溢出，應用沙子等覆蓋并堵住源頭以防止蔓延，損傷其它貨物，將地面吸干后，用專用鐵筐裝載含化學品的沙子，根據化學品的不同性質區別處理。

緊急疏散程序

1.1 立刻停止工作。

1.2 關掉所有設備的電源。1.3 聽從撤離隊長的指令。1.4 從指定的出口撤離建筑物。1.5 以有序方式撤離。

1.6 如人群擁擠，撤離時要走，而不要跑。1.7 不要回到工作間去取回任何私人物品。

1.8 一直待在集合地點，直到收到上級進一步的指示。1.9 給消防隊員讓開道路。

消防安全知識問與答

問：一旦發生火災怎么辦？

答：一旦發生火災，一方面要組織人采用正確的滅火方法和選用適當的滅火工具積極撲救；在密閉的房間內起火，未準備好充足的滅火器材時，不要打開門窗，防止空氣流通，擴大火勢。一方面趕快打電話報警，火警電話“119”，報警時要沉著、冷靜，講清楚著火單位、區縣、街道名稱、門牌號碼、著的什么東西、火勢怎樣、報警人姓名及使用電話號碼。報警完后要派人去街道口迎候消防車，以便及時到達著火地點。

問：二氧化碳滅火器的使用方法及注意事項？

答：二氧化碳滅火器使用方法：先拔出保險栓，再壓下壓把(或旋動閥門)，將噴口對準火焰根部滅火。二氧化碳滅火器注意事項：使用時要戴手套，以免皮膚接觸噴筒和噴射膠管，防止凍傷，同時要注意環境的通風。使用二氧化碳滅火器撲救電器火災時，如果電壓超過600伏，應先斷電后滅火。

問：干粉滅火器如何進行使用？

答：干粉滅火器的使用方法與二氧化碳滅火器的使用方法相同，但應注意的是：干粉滅火器在使用前，應先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內干粉松動。在使用ABC干粉滅火器撲救固體火災時，應使滅火噴嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，并應盡量使干粉滅火劑均勻地噴灑在燃燒物表面，直至把火全部撲滅。因干粉的冷卻作用甚微，滅火后一定要防止復燃。

問：為什么不能亂倒液化氣殘液？

答：液化氣殘液在瓶內雖很難氣化燃燒，但倒出后極易揮發，液體的殘液揮發后能生成250至300倍的可燃氣體，液化氣油與空氣混合達到爆炸極限，遇到著火源就會發生火災爆炸事故，因此液化氣殘液不能隨意傾到，只能送到液化氣站去回收。

問：發生火災時為什么不能隨便開啟門窗？

答：房間門窗緊閉時，空氣不流暢，室內供氧不足，因此，火勢發展緩慢，一旦門窗被打開，新鮮空氣大量涌入，火勢迅速發展；同時大量煙氣涌入，容易使人中毒、窒息而死亡。同時，由于空氣的對流作用，火焰就會向外竄出，所以在發生火災時，不能隨便開啟門窗。

問：身上著了火正確的滅火方法是什么？

答：一旦身上著了火，首先應當將衣服脫下，將火撲滅；或就地翻滾，窒息火災。但不要滾動過快，更不要跑動。如果附近有水池、河塘等水源，可迅速跳入水中，或及時就近取水將身上火澆熄。但身體被燒傷時，應注意不要跳入污水中，以防感染。

問：發現液化石油氣瓶或灶具漏氣怎么辦？

答：打開門窗通風，立即關閉爐灶開關和角閥，嚴禁動用一切電器設備和火源，如果是鋼瓶的角閥，減壓器、爐灶開關等發生故障要及時送液化石油氣站進行修理或更換。

問：點蚊香為什么要注意防火？

答：蚊香燃燒的溫度約700℃左右，高于紙張、木材及棉、麻等可燃物的燃點，點燃的蚊香如接觸到上述可燃物，就會引起燃燒。

反扒防竊小常識

1、外出游玩或在商店挑選商品時，做到物不離視線，包不離手，更不要隨意委托他人代看所攜物品。

2、在乘坐公交汽車時，應避免攜帶貴重物品，時裝袋內不要放臵貴重物品。

3、攜包上車時，必須將皮包拉鏈拉上，并盡可能將拉鏈面緊貼身體，以防失竊。

4、要文明乘車，相互謙讓，不要擁擠在車門口，防止扒竊分子乘機作案，更不要在車廂內嬉笑打鬧，以致精力分散，遭扒被竊。

5、乘客上車時，錢包、皮夾不要放在暴露在外的褲子后口袋和西服的下面口袋以及襯衫口袋內，使犯罪分子有機可乘。

6、攜帶數量較多現金乘車時，最好不要在公眾面前暴露，以免引起扒手注意，尾隨作案。

7、乘客對故意碰撞你的人或二三個緊貼你的人尤其要加倍小心，防止失竊。

8、乘客一旦發現錢物被竊，應一面注意身邊乘客，一面通知售票員緊閉車門，并盡可能及時報警。

9、廣大乘客發現車扒活動，要敢于揭發，積極配合售票人員扭獲罪犯。

“職務侵占罪”法律知識問答

問：什么叫職務侵占罪？

答：職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

問：職務侵占罪與貪污罪有何區別

答：

1、主題要件不同，職務侵占罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司，還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體，貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有單位中，行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員。

2、犯罪行為不同。職務侵占罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。

3、犯罪對象不同。職務侵占罪的對象必須是自己職權范圍內或者是工作范圍內經營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物。而貪污罪則只能是公共財物。

4、法定刑上有所不同。職務侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑。

第四篇：安全培訓內容

安全培訓

一、反光馬甲

穿著反光馬甲是為了提高警示效果； 不是說穿了馬甲就有了隨意行走的“特權”；

1.車間物流區域高風險特種移動設備較多，馬甲上的反光條可以增加穿著者的安全可視距離，可以在很大程度上減少穿著者出事故的概率！

2.穿著馬甲進出橙色區域也必須走人行道，沒有人行道的區域，要注意避讓移動設備，安全通行。

3.非物流人員參照橙色區域管理規定執行。

二、行走安全

1、廠內行走

廠內行走：行走在人行道和人行橫道線區域內，不得超出。部分通道狹窄，避讓時勿離開人行道。路口或視線有障礙區域，觀察后再通過。注意臺階及路面高低變化。

2、車間行走

按規定要求穿戴PPE。遵循讓行規定：

1）鏟車處于運動狀態時，行人需停止前進，避讓并目送鏟車駛離，如通道寬度允許，鏟車在確保有1米距的情況下,雙方可繼續行進。

2）行走中遇鏟車操作時，行人必須等待鏟車操作完畢才可通過。如通道寬度允許，行人需讓鏟車駕駛者知道你想通鏟車時，必須遵守相關SOS/JIS并在確保有1米間距的情況下方可繼續行進。

3、庫區行走

物流橙色區域未經授權不得入內 DOCK行走時請注意走人行道

在進入通道前，注意觀察周圍車輛情況,一慢、二看、三通過。與車輛交會時，用目光保持和司機交流。車間行走時注意走人行道。依靠視覺，而不是聽覺。

任何時候，請不要把身體暴露在車輛的行進道路上。

4、浴室

不追逐打鬧：穿拖鞋易摔倒，加上地面濕滑，急速行走、轉向都易摔倒。注意設施傷害：坐下前確認桌椅穩固無損壞，低頭或抬頭時注意頭部防撞，更衣箱內取物時注意手或手臂不要刮擦金屬快口。洗發水、沐浴露打翻應立即通知保潔清理。

5、食堂安全注意要點

排隊就餐：不要擁擠、插隊，保持間距。不要匆忙：拿取餐盤后，不要急退、急轉。不要拿過多的物品，以免打翻。

注意濕滑地面：行走時注意地面是否有水漬、油漬，要注意防滑，必須踩穩一只腳后邁另外一只腳。

6、樓梯注意要點

保持視線無障礙：手中持物上下樓梯時，要保證能看到樓梯，避免踏空。右側行走:上下樓梯時應靠右側行走,禁止逆向行走。不要匆忙：放慢腳步，逐階行走，不能一步跨越多個臺階。不追逐打鬧：追逐打鬧容易在樓梯上失去重心，滑下樓梯。

互相禮讓：上下樓時互相禮讓，不能擁擠，尤其遇到攜帶物品體積較大的行人，應該禮讓其先行。

注意濕地：在剛進行完保潔的樓梯上行走要注意防滑，必須踩穩一只腳后邁另外一只腳

7、辦公通道注意要點

注意濕地：此類區域地面較滑，雨天或清潔后地面有水漬，進出前要留意地面，避免踩到水漬滑倒。

及時清理：發現有水漬因立即通知保潔人員清理，雨天可設置防滑墊。注意坡度或落差：部分地面有坡度或落差，經過時注意調整腳步，避免被絆倒。不要盲目相信運動鞋的底紋有防滑作用，有些運動鞋遇水后幾乎無抓地力。

第五篇：安全培訓內容

員工安全培訓內容

一、新員工須知

進入工廠后，新員工必須重視以下事項：

1、聽從主管和師傅的安排，不得亂動設備和工具。

2、對于有疑問和不明的事情，一定要問清楚，不能不懂裝懂，自己盲目行動。

3、不要因好奇或自己認為別人工作不好而擅自插手。

二、員工進入廠區和生產現場安全規定

1、遵守進出廠門制度；遵守廠內交通規則；

2、認真執行和遵守與本職工作有關的安全操作規程和崗位安全職責。

3、進入生產現場，必須按規定正確穿戴勞動防護用品。不準穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋、高跟鞋、中跟鞋，不準穿短褲、裙子；從事生產勞動時，不準穿背心，不準敞衣、敞袖，打赤膊。

4、嚴禁酒后上崗作業，禁止在上班期間說笑、打鬧、睡覺及打瞌睡。

5、管理區和禁止區未經許可不得入內。比如：生產主廠房；

6、員工在生產現場必須聽從各級領導和安技人員對安全生產方面的管理和指導。

三、員工在安全生產方面的義務：

1、應嚴格遵守企業的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。

2、保證本崗位設備、工具的安全，不使用自己不該使用的機械和設備，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即上報：如發生事故要正確處理，及時、如實向上級報告。

5、對他人違章加以勸阻和制止。

四、安全事故的引發原因

安全事故不僅會給員工本人造成身心上的損害，也會給家人造成精神負擔和經濟損失，影響企業正常生產，給社會帶來的危害是深遠的。安全事故是怎么發生的呢？根據統計分析，引發安全事故的主要原因有：

1、由于不可抗拒的力量…2% 如：地震、雷擊、風、水災害等。

2、由于不安全的狀態…10% 如：工具，設備的不完備，整理、整頓的不良。

3、由于不安全的行為…8% 無視規章制度、惡性的玩笑等危險的行為造成。

五、安全事故的防止要點

根據統計安全事故只有2%是由于不可抗力造成的，由于不安全的狀態和行為造成的約98%，為了防止安全事故就必須消除不安全的狀態和行為。

那么重大的不安全狀態有哪些呢？

1、整理、整頓惡劣。

2、工具、器具不安全。

3、缺少必要的安全裝置或安全裝置損壞。

4、危險區域標識不明確。不安全的行為主要有哪些？

1、無視安全規章，違規操作。

2、不按規定著裝，佩戴防護用品。

3、用不規則的姿勢操作。

4、對物品進行粗暴的處理，使用違章方法搬運。

5、在勞動中開玩笑。

6、疲勞上崗，帶病上崗。

7、省能心理，走捷徑，抄近路的行為。

8、逆反心理，好奇心，好勝心，對抗情緒。等等，許許多多與危險有關聯的行為。

對于這些不安全的狀態和行為，我們要時刻警惕，盡早發現，即時改正，防患于未然，時時講安全，事事講安全，相信安全事故一定會降到最低。

六、安全常識基本概念

1、安全生產：是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產作業過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。

2、安全生產工作方針：安全第一

預防為主

綜合治理

3、“三違”人員是指：違章作業、違章指揮、違反勞動紀律人員。

違章作業方面其主要表現有：

1）、不戴或不正確戴好防護用品；（如戴安全帽不系帽帶）2）、未經允許私自挪動、拆除安全信號、安全標志和安全設施； 3）、未經培訓合格就獨立上崗操作；

4）、從事非本工種的工作、無證接電、焊割、操作起重機和機動設備、操作電梯等；

5）、將機器設備、材料堆放在不安全場所； 6）、在高處往下拋擲工具或其它物品； 7）、使用缺檔或無防滑措施的梯子；

8）、使用有缺陷的不合要求的工具、索具、機器設備等；

9）、對正在運轉中的機器設備，戴著手套進行清理、加油、搬運等； 10）、跨越或停留在危險區域等等。違章指揮方面：

1）、強令工人冒險作業； 2）、不按安全技術規程辦事； 3）、長期讓工人加班加點等等。違反勞動紀律方面：

1）、干私活；（如開卷揚機、門衛織毛衣等）2）、酒后操作； 3）、工作時嘻戲打鬧； 4）、工作時離崗、串崗；

5）、在車間或易燃易爆物品堆放處吸煙或動用明火等等。

以上“三違”現象是非常危險的，好比是將自己或他人往虎口里送，我們一定要堅決杜絕，并且提高“三不傷害”的意識和自我保護能力。

4、三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害 ⑴ 不傷害自己

它是指工作時，因為自己的過失行為造成對自己的傷害，這就要求每個人在工作時仔細認真遵章守紀，杜絕“三違”，例如戴好安全帽、系好安全帶，穿好防滑鞋等，在危險區作業時除戴好穿好防護用品外，一定要思想集中。

⑵ 不傷害他人

是指工作時要認真、負責，考慮周到，不要因為自己的過失造成對他人的傷害，如私自拆除腳手架的連接點和洞口臨邊的防護設施，電氣線路亂接亂拉，順地亂拖，任意開動機器，亂合電閘等，都可能傷害到他人。

⑶ 不被他人傷害

是指工作時要多加小心，不要怕麻煩，不要為他人的過失行為造成對自己的傷害，如在檢修電器線路或轉動設備時切斷電源，掛上安全標志，有人監護，不在吊臂及吊運物體的下方停留或工作等等。

5、發生事故應做到的“四不放過”是指：

⑴ 事故原因未查清不放過；

⑵ 事故責任者和有關人員未受到教育不放過；

⑶ 防范措施未落實不放過；

⑷ 有關責任者和有關領導未受到處理和責任追究不放過。

6、從業人員五項義務：

1、遵章守規，服從管理

2、正確佩戴和使用勞保用品

3、接受培訓，掌握安全生產技能

4、發現事故隱患及時報告

5、對他人違章加以勸阻和制止。

七、勞動防護用品

為什么需要勞動防護用品？

生產過程中存在的各種危險和有害因素，會傷害勞動者的身體，損害健康，甚至危及生命。勞動防護用品就是在勞動過程中為防御物理、化學、生物等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。

1、安全帽的防護作用：（1）防止物體打擊傷害（2）防止高處墜落傷害頭部（3）防止機械性損傷（4）防止污染毛發傷害

2、防護鞋的作用：

(1)防止物體砸傷或剌割傷害。

(2)防止高低溫傷害。也可防治發生凍傷。(3)防止酸堿性化學品傷害。

(4)防止觸電傷害。

(5)防止靜電傷害。靜電可引起從高處墜落等二次事故。

3、防護手套的作用：

(1)防止火與高溫、低溫的傷害。(2)防止電磁與電離輻射的傷害。(3)防止電、化學物質的傷害。

(4)防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染。

4、個人防護用品的使用原則

⑴ 企業有義務為工人配備必要的個人防護用品。企業工人根據不同的使用場所及工作崗位的要求正確選擇性能符合要求的防護用品。

⑵ 使用個人防護用品者必須了解所使用的防護用品的性能及正確使用方法。

⑶ 使用個人防護用品前，必須嚴格檢查，損壞或磨損嚴重的必須及時更換。應定期檢查，放于取用方便的場所。

⑷ 妥善維護保養防護用品。

八、員工上下班需注意：

⑴ 遵守交通法規，提高安全意識，切實保障人身安全；

⑵ 不橫躥馬路，不攀越隔離護欄，過馬路走人行橫道（斑馬線），做到“一停、二看、三通過”；

⑶ 不要乘坐非法營運車輛。因為萬一出現事故，你的合法利益將得不到保障；

⑷ 乘車上下車時，一定要讓車停穩后才能上下車；

⑸ 步行外出時要注意行走在人行道內，在沒有人行道的地方要靠路邊行走；

⑹ 駕駛摩托車的員工在出入公司及上、下班的途中戴好安全帽，警惕駕駛；

⑺ 發生交通事故及時報警，在緊急情況下可向公司安全部、保安部求援。

九、夏季五防：防高溫、防食物中毒、防觸電、防雷擊、防汛。

1、中暑癥狀

⑴ 高溫環境下，出現頭痛、頭暈、口渴、多汗、四肢無力發酸、注意力不集中、動作不協調等癥狀。

⑵ 體溫正常或略有升高，38度以上。

⑶ 除頭暈、口渴外往往有面色潮紅、大量出汗、皮膚灼熱等表現，或出現四肢濕冷、面色蒼白、血壓下降、脈搏增快等表現。

2、中暑的急救

⑴ 將患者移到陰涼通風處休息，喝些清涼飲料；

⑵ 高熱的病人，首先應脫離炎熱環境，安靜仰臥，頭部墊 高，松解衣領，扇風，頭部作冷敷，用50%的酒精或白酒擦身，少量多次地給予冷的淡鹽開水或清涼飲料；

⑶ 如出現昏迷，可刺激人中或給氨水聞嗅，并在四肢作重推摩和揉捏；對較重的病人，一面進行急救，一面迅速準備送醫院治療。

3、預防方法：

1）躲避烈日：調整工作時間，避免高溫時段作業。

2）補充水分：每天喝1.5至2升水。出汗較多時可適當補充一些鹽水，彌補人體因出汗而失去的鹽分。

3）保持充足睡眠：夏天日長夜短，氣溫高，人體新陳代謝旺盛，消耗也大，容易感到疲勞。充足的睡眠，可使大腦和身體各系統都得到放松，預防中暑。

十、清掃路面衛生安全注意事項

1、在清掃現場1號、2號、3號路面衛生時勞保穿戴齊全，安全帽系帶。

2、使用掃把、鐵鍬等工具清掃時注意劃傷、碰傷。

3、清掃路面衛生時注意躲避過往車輛，以防碰傷。

4、清掃1號、2號路衛生時注意主廠房內倒罐作業，如有倒罐作業要及時躲避，以防紅渣飛濺燙傷。

5、未經允許不得進入主廠房生產現場，以防發生其他傷害。

十一、拔草安全注意事項

1、勞保穿戴齊全。防止玻璃、鐵釘、刺草扎傷。

2、拔草時要手將草抓牢、腳站穩后再拔，防止滑倒、摔傷。

3、過馬路注意避讓來往車輛，以防撞傷。

4、使用鐮刀等設備割草時防止手、腿割傷。

5、未經允許不得進入主廠房生產現場，以防發生其他傷害。

十二、碼磚時安全注意事項

1、作業人員按要求穿戴好勞保用品，進入碼磚生產現場。

2、在運送磚板過程中合理使用液壓小推車，磚板放于小推車中間，以防傾倒造成砸傷等傷害事故。

3、在碼磚過程中，作業人員要用專業工具進行碼磚，碼磚的高度要按照每町200塊的模式進行依次碼放，嚴禁隨意過高碼放。

4、碼放過程中每塊磚要擺放整齊，以防磚塊滑落發生砸傷事故。

5、作業中做好互保聯保工作，要有人員監護。

6、未經允許不得進入制磚生產現場，以防發生其他傷害。