第一篇:安全培訓內容
9月份安全培訓
時間:9.5 地點:北四樓會議室 參加人員:全體教職工 培訓內容:安全崗位職責
一、校長安全工作職責
校長張少力是學校安全工作第一責任人,對學校安全工作負全面責任。其主要職責是:
1、領導學校安全工作,把學校安全工作納入總體規劃,列入重要議事日程。
2、掌握學校安全工作總體情況和存在的主要問題,督促職能部門制定相應措施,落實各項工作。
3、主持召開學校安全工作重要會議,主持制定學校安全工作重要文件。
4、協調解決影響學校安全工作的重大問題,創造保證學校安全工作正常有序開展的基礎條件。
5、與安全副校長簽訂安全工作責任書,指導督促學校安全工作。
6、組織協調重大學校安全事故的搶救、善后工作,協助有關部門對重大責任事故進行責任追究。
二、安全副校長安全職責
分管學校安全工作的副校長張蘭泉是學校安全工作的主要負責人,其職責是:
1、在校長的領導下,具體執行上級部門的指示、決定;制定學校安全工作計劃、活動方案,做好安全工作各項總結。
2、負責學校安全管理工作的組織協調,指導、監督、檢查學校各部門、各崗位落實安全管理制度、措施及任務完成情況。
3、組織開展學校安全隱患的排查整治,嚴防安全責任事故發生。
4、抓好師生的安全教育、培訓。
5、抓好消防安全、交通安全、飲食飲水安全、住宿生安全管理、校舍安全、特種設備安全管理。與分管安全的校級領導、中層領導簽訂責任書。
6、安排安全工作日程和節假日領導帶班、教師值班值宿等工作。
7、組織進行各種演練。
三、教學副校長安全工作職責
教學副校長馬玉信是分管教育教學安全工作的具體責任人,其職責是:
1.建立健全各項教育教學安全管理、校內外集體活動組織制度,落實崗位職責。禁止上課期間離開教室從事非教學活動及正常教育教學中不履行職責造成不良影響行為。2.定期、專人對實驗器材和體育器材等教學用具進行檢查和維修,不得帶病進行教學。實驗課、計算機課、體育課要有計劃組織管理學生,嚴禁教師離崗。
3.妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學危險品。
4.嚴格執行校內外大型活動報批制度,制定校內外大型活動安全應急預案。
5.做到學校集會、做操等集體活動及上下學、上下課期間,有專人在樓梯、樓道內、校門口疏散引導,防止踩踏事故發生。認真開展安全教育,確保安全教育進課堂。
四、總務處安全工作職責
總務處主任孟凡是其具體責任人。
1、負責制定、完善、落實學生食堂安全職責,督促食堂工作人員和學校醫務人員依法、依規辦事;
2、負責校舍、樓道(梯)、食堂、廁所、課外活動場所、體育設施等硬件設施的安全隱患檢查、排除;
3、負責師生的用水、用電安全管理,對有安全隱患的水電設施及時排除;
4、制定所屬部門各項規章制度,并層層簽訂安全責任狀,確保工作的落實。
五、值班領導值班教師安全工作職責
1、利用集會加強對學生的安全教育。
2、要定期不定期地巡查校內安全情況,對師生的不安全行為和校園安全隱患要及時制止、排除,突出問題要及時通報領導或有關處室。
3、切實加強課余時間滯留校園學生的管理。督促學生及時離校返家,組織住校生開展有益活動;督促舍務教師做好學生宿舍的衛生、防火、防盜和女生宿舍的治安防范及其他安全工作。
六、班主任安全工作職責
1、按照要求對學生進行思想品德、法紀和安全教育,及時了解學生思想動態,有效做好思想工作。每天至少一次強調安全紀律和要求,對個別調皮好動的學生要重點提示,經常告誡,重點防范。及時了解遲到、早退、缺席學生的原因并做好記錄,通知家長并報告學校。認真落實晨檢制度。
2、每天最少檢查一次教室內外有無不安全因素。如:班級水龍頭、桌椅、走廊欄桿、墻壁、門窗玻璃、電線電燈等,一經發現,及時解決,不能解決的立即報告學校。
3、要安排好學生值日安全。一周內不少于兩次抽查住校生午休、晚睡、寢室衛生及其他安全情況,加強與舍務教師的聯系溝通,及時處理學生的不良行為,一周不少于兩次深入學生中了解學生間有無矛盾糾紛,及時有效排查調解師生間、同學間的矛盾糾紛。
4、不得擅自組織學生校外活動。學生擅自組織的校外集體活動,一經發現,要立即制止,并通知家長。
5、在校內外組織或參加體育活動、勞動、集會等,應首先檢查場地、設備、工具等是否存在安全隱患,編制安全工作預案。
6、對學生在校內發生的疾病或其他危險情況,要立即組織搶救,并及時報告學校,通知家長。
7、對有特殊體質、特定疾病或生理、心理異常以及其他不良行為的學生,要做好安全信息記錄。將情況通報相關科任老師。對有特殊體質、特異疾病的學生在安排體育、勞動、集會等活動時要予以照顧。
七、各科任教師安全工作職責
1、各科任教師在學校安全工作領導小組的指導下開展安全工作,自覺接受學校對安全工作的指導、監督和檢查。
2、整頓課堂秩序,嚴肅課堂紀律。對遲到、早退、缺席的學生認真做好記錄,并及時通報班主任。
3、在課間操、放學時要組織學生上、下樓梯,如若出現擁擠現象要及時組織疏散。
4、發現學生吵嘴、打架要及時制止、處理,不留后患。事后應將情況通報班主任和德育處。
5、組織學生上實驗課、信息技術課、語音課等一定要嚴格操作規程,有效預防和制止學生打鬧、隨意觸摸電器電線、易燃、易爆、有毒物品。
6、組織學生從事社會實踐、校外等活動,必須要有安全防范措施,并報經學校批準后方可進行。
八、體育教師安全工作職責
體育教師馬波是體育課期間學生安全的具體負責人,其職責是:
1、上體育課和從事其他體育活動前必須認真檢查場地、設施、器械是否符合安全要求。
2、要主動與班主任取得聯系,掌握學生身體狀況,對特異體質學生要安排適合的體育項目。
3、課前必須嚴格考勤,課中要認真檢查學生到位情況,課后要集合考勤。不提前上下課,課中不擅離崗位。
4、在體育課上出現意外,應報告教學校長、安全校長和有關領導,并立即組織施救。
九、門衛安全崗位職責
1、負責校門的守護和校園巡邏工作,校門要堅持24小時守護制度,要定時不定時地開展校園巡邏,對學生宿舍區、食堂、各功能教室夜間要增加巡邏次數和力度,發現異常情況要妥善處理并報告。
2、對校外來訪人員要熱情接待,問明來意,查閱證件,并填寫來防人員登記表,否則不準進入校園,要嚴禁外來閑雜人員進入校園,制止校園糾紛的發生。
3、要按要求控制學生進出校門,發現異常情況要妥善處理并及時報告,上課期間,學生一律不得外出,特殊情況外出需持班主任德育處批準的假條,經核實后方可出校。
4、做好通勤學生離校登記,維持校門口家長接送秩序,接送車輛停放秩序,保持校門口安全暢通。
5、嚴格控制機動車入校,經允許進入校園的車輛要按指定的路線和地點行駛停放,自行車進入大門應主動下車,并將車輛停放在停車棚內。
6、做好防火、防盜工作,嚴防水、電、氣等滴、跑、漏現象發生。發生事故,按價賠償,并追究責任。
7、做好信件、報刊、物品的收發工作。食堂管理員安全工作職責
食堂管理員付紹興是學校食堂安全管理的具體負責人,其職責是:
1、認真履行職責,必須組織食堂全體工作人員嚴格執行有關規章制度(飲食衛生和從業資格等),處理食堂管理各項事務。
2、負責食堂安全隱患的排查整治、餐具炊具的消毒。
3、嚴格落實學校食堂管理,嚴禁采購“三無”食品和腐爛變質食品。
4、執行水源檢測、食品48小時留樣、索證、消毒等項制度。
5、負責食堂的消防安全檢查工作,發現問題及時向學校報告,對存在的問題及進行解決,不留隱患。做好食堂內消防器材的維護,發現有損壞立即報告,及時進行維修更換。
十、各功能室管理員安全工作職責
1、各功能室門窗必須牢固,管理人員下班后必須關好門窗。
2、計算機、電視機、錄音機、攝像機、錄像機、照相機等電教器材和精密儀器以及高檔樂器,必須放置在安全可靠的地方,妥善負責保管。
3、各功能室應制定安全規則,張貼墻上,嚴格遵守。必須防范火災、中毒和違規操作引發事故。禁止無關人員在室內逗留。
4、實驗室中易燃、易爆、有毒物品實行專人專柜和雙人雙鎖管理,專人領用并做好使用記錄。
5、定期對電腦網絡進行殺毒
10月份安全培訓內容
時間:10.10 地點:北四樓會議室 主講人:張蘭泉 參加人員:全體教職工 培訓內容:安全法規
一、教師職業道德規范內容
1.愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
2.愛崗敬業。忠誠于人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。不得敷衍塞責。
3.關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。
4.教書育人。遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。
5.為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。
6.終身學習。崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。
二、教師的教學行為規范
1.要有端正的教學態度,嚴肅認真地對待教學工作中的每一項內容。
2.鉆研業務,熟悉教材,認真備課;要善于激發學生的求知欲,組織好課堂教學,創造生動活潑的課堂氣氛,盡量避免對學生進行灌輸性教學。
3.精心編排練習,認真批改作業,及時糾正錯誤。定時做好教學質量檢查工作,及時 補漏。
4.按時上課下課,不遲到、不缺課、不拖堂。
5.上課語言文明、清晰流暢,表達準確簡潔;板書整潔規范,內容簡練精確。
6.既要嚴格要求學生,又要尊重學生,對待學生要一視同仁。熱情、耐心地回答學生提問。不能諷刺、挖苦學生。
7.教學計劃應符合教學進度的要求,不能隨意刪增內容、加堂或缺課,不能占用學生的自習課或復習考試時間,增加學生的學習負擔。
三、教師的人際行為規范
1.教師與學生之間要作的做到:熱愛學生,關心學生,尊重學生;嚴格要求,耐心教導,循循善誘,不偏不袒;不以師生關系謀取私利。
2.教師之間要做到:互相尊重,切忌嫉妒;相互學習,取長補短;平等相待,不亢不卑;樂于助人,關心同事。
3.教師與領導之間要做到:尊重領導,服從安排;顧全大局,遵守紀律;互相理解,互相支持;秉公辦事,團結一致。
4.教師與家長之間要做到:尊重家長,理解家長;經常家訪,互通情況;密切配合,教育學生。
四、教師儀表行為規范
衣著整潔,樸實大方,服飾要符合職業特點,體現教師為人師表的好形象。
舉止穩重大方、瀟灑自然、彬彬有禮。切忌輕浮粗俗、拘謹呆板。
五、教師職業道德八不準
1.不準有違背國家法律和方針政策的言行; 2.不準岐視、侮辱,體罰和變相體罰學生;
3.不準以教師工作便利向學生推銷商品、亂收費用;
4.不準向學生或家長索要財物;
5.不準曠課、隨意調課和對工作敷衍塞責;
6.不準隨意訓斥、侮辱學生家長;
7.不準隨意加重學生課業負擔;
8.不準在課堂上抽煙和使用移動電話、尋呼機。
11月份安全培訓
時間:11.17 地點:北四樓會議室 主講人:馮兆勝 培訓內容:消防安全知識
一、發現火災第一時間該怎么辦? 發現著火要大聲呼喊,召喚更多的人參與滅火,并迅速撥打電話“119”向消防部門報警。撥打“119”時要注意以下細節:
1、“119”火警電話(最好用固定電話),要沉著鎮靜,聽見撥號音后,再撥119號碼。
2、電話接通后,應清楚地講清著火的地址(包括路名、街道、巷名、門牌號)。
3、盡可能講清是什么物質著火及火災的范圍,以及被困人數。
4、冷靜地回答“ll9”總機臺通信人員的提問。
5、電話掛斷后,應派人在路口迎接消防車。
二、滅火三要素
1、順風滅火,以防被火燒傷。
2、根部滅火,效果最徹底。
3、距離根部2——3米處滅火,最佳距離。滅火器的有效距離只有4.5米。
三、手提式干粉滅火器的使用方法
1、把滅火器放在地上,左手扶瓶頸,用右手食指勾住安全銷,輕輕一拉。左手不可以用力握把手。
2、拿起鋼瓶,左手托住瓶底,右手用力擠壓把手。
3、滅火時鋼瓶應向下傾斜45度。
4、鋼瓶壓力表指針指向紅色區域,說明滅火器失效,指向黃色、綠色區域的可以正常使用。
四、水不能撲救哪些物質火災?
1、堿金屬不能用水撲救。因為水與堿金屬(如金屬鉀、鈉)作用后能使水分解而生成氫氣和放出大量熱,容易引起爆炸。
2、碳化堿余屬、氫化堿會屬不能用水撲救、如碳化鉀、碳化鈉、碳化鋁和碳化鈣以及氫化鉀、氯化鎂遇水能發生化學反應,放出大量熱,可能引起著火和爆炸。
3、輕于水的和不溶于水的易燃液體,原則上不町用水撲救。
4、熔化的鐵水、鋼水不能用水撲救。因鐵水、鋼水溫度約在1600℃,水蒸氣在1000℃以上時能分解出氫和氧,有引起爆炸危險。
5、三酸(硫酸、硝酸、鹽酸)不能用強大水流撲救,必要時,可用噴霧水流撲救。
6、高壓電氣裝置火災,在沒有良好接地設備或沒有切斷電流的情況下,一般不能用水撲救。
五、火災發生時應遵循的“三救”原則
1、防煙。用濕毛巾3——8層捂住口鼻(只能防3——5分鐘),沒有條件可以在衣服上灑上小便進行防煙。
2、把握方向逃生。發生火災時,利用煙氣不濃或大火尚未燒著的樓梯,疏散通道、敞開式樓梯逃生是最理想的選擇。但是在伸手不見五指或環境不熟悉的情況下,趕緊從地上爬著找墻,順墻來找門(順、逆時針方向均可),從門逃生。
3、借助工具逃生,三層以下的火災應及時利用繩子(或把窗市、床單撕扯成較粗的長條結成的長帶子),將其牢牢系在自來水管或暖氣管等能負載體重的物體上,另一端從窗口下垂至地面或較低樓層的陽臺上,然后沿繩子下滑,逃離火場。4——6層發生的火災可以借助用消防栓來逃生。
六、*火災逃生“七十二字口訣”具體內容
熟悉環境,出口易找;發現火情,報警要早;保持鎮定,有序外逃;簡易防護,匍匐彎腰;慎入電梯,改走樓道;緩降逃生,不等不靠;火已及身,切勿驚跑;被困室內,固守為妙;迷離險地,不貪不鬧。
12月份安全培訓內容
時間:12月4日 地點:北四樓會議室 主講人:曾華倩 參加人員:全體教師 培訓內容:傳染病防控
一、傳染病防治總則
有效的抑制傳染病的流行,關鍵在于切斷傳染病的傳播鏈:即控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。為此,要做到:
1、養成講衛生的好習慣,注意個人衛生、食品衛生、環境衛生。
2、加強身體鍛煉,提高免疫能力。
3、按規定接種疫苗。
4、對傳染病人要早發現、早報告、早治療、早隔離,防止交叉感染。
二、各季節高發傳染病 春季
流行的傳染病主要包括:流行性腦脊髓膜炎(簡稱流腦)、麻疹、水痘、腮腺炎、猩紅熱、風疹、流感等呼吸道傳染病;甲型病毒性肝炎;接觸傳播引起的手足口綜合癥。防治方法:居室常通風,熏醋消毒素,被子勤晾曬,疫苗按時注,春季好郊游,莫去人密處。夏季
是腸道傳染病高發期,主要包括: 細菌性食物中毒、細菌性痢疾、阿米巴痢疾、病毒性腸炎、傷寒、病毒性肝炎等。
防治方法:食物采購嚴把關,餐具消毒雙保險,個人衛生要注意,生蔬涼拌莫多餐,瓜果食前先去皮,大型家宴要消減,室內清潔滅蚊蠅,保證營養足睡眠。秋季
位于夏、冬之間,因此,夏冬季節的傳染病都可能在秋季發生。此外,脊髓灰質炎也常在秋季發生。冬季
受氣候和人口流動(春運)等因素的影響,易發生呼吸道傳染病的局部性大爆發。冬季常見的呼吸道傳染病包括:普通感冒、流行性感冒、麻疹、水痘、風疹、腮腺炎、流腦等,主要通過空氣飛沫傳播。
防治方法: 按時接種疫苗,注意增減衣服,加強體育鍛煉。
第二篇:安全培訓內容
B清潔工安全操作規范 安全事故
1、物損事故 損傷建材
①用粗磨光布擦拭不銹鋼表面;
②將黃銅錯看成不銹鋼,用藥水研摩材料損壞; ③將透明膠貼到墻壁上,揭下時將涂料剝下; 損壞用品
④將椅子放在玻璃茶幾上,損壞玻璃; ⑤椅子沒有放妥,損壞周圍用品;
⑥在洗地機開關開著的狀態下放底盤,損壞周圍用品; ⑦吸塵器電線纏倒臺燈
⑧移動桌子時,打爛桌子上的煙灰缸; 其它
⑨剝離作業時,浸水至電話、電腦插孔內,使電話通訊中斷; ⑩操作洗地機,將冰箱、金魚缸的電源拔下不管;
2、人身事故:由于我們的工作引發的事故中,以從樓梯上的的失足,洗地板時的跌倒事故為多。①剝離作業時滑倒;(立作業標示板,穿防滑鞋。)②赤手使用強酸、強堿;(一定要戴橡皮手套。)③酸性洗劑和漂白水混合產生有毒氣體; ④由絕緣不良的洗地機產生觸電;
⑤處理垃圾時,被瓶、罐的破片、刀片劃傷;
⑥梯子、架子沒有放穩,引起人員墜落,資材墜落。⑦用噴霧狀清潔劑、潔亮劑時不戴口罩 第一章 總則
第一條 為了加強安全生產培訓管理,規范安全生產培訓秩序,保證安全生產培訓質量,促進安全生產培訓工作健康發展,根據《安全生產法》和有關法律、行政法規的規定,制定本辦法。
第二條 安全培訓機構、生產經營單位從事安全生產培訓(以下統稱安全培訓)活動以及安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對安全培訓工作實施監督管理,適用本辦法。法律、行政法規和國務院另有規定的,從其規定。
第三條 本辦法所稱安全培訓是指以提高安全監管監察人員、生產經營單位從業人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。
前款所稱安全監管監察人員是指縣級以上人民政府安全生產監督管理部門、各級煤礦安全監察機構從事安全監督監察、行政執法的安全生產監察員和煤礦安全監察員;生產經營單位從業人員是指生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員;從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師等。
第四條 安全培訓工作實行統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則。
國家安全生產監督管理局(國家煤礦安全監察局)(以下統稱國家局)指導全國安全培訓工作,依法對全國的安全培訓工作實施監督管理。
省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門依法對本行政區域內的安全培訓工作實施監督管理。
設立煤礦安全監察機構的省、自治區、直轄市,由省級煤礦安全監察機構依法對所轄區域內煤礦企業的安全培訓工作實施監督管理。
第二章 安全培訓機構
第五條 安全培訓機構從事安全培訓活動,必須取得相應的資質證書。資質證書分四個等級。
一級、二級資質證書,由國家局審批、頒發;三級、四級資質證書,由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門審批、頒發。設立煤礦安全監察機構的省、自治區、直轄市,由省級煤礦安全監察機構負責所轄區域內從事煤礦安全培訓活動的培訓機構三級、四級資質證書的審批、頒發。
第六條 取得一級資質證書的安全培訓機構,可以承擔省級以上安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構的安全生產監察員、煤礦安全監察員;中央企業的總公司、總廠或者集團公司的生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員;危險化學品登記人員;承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員;注冊安全工程師和一級以下安全培訓機構教師的培訓工作。取得二級資質證書的安全培訓機構,可以承擔市、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員;省屬生產經營單位和中央企業的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員;危險化學品登記人員;承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員;注冊安全工程師和二級以下安全培訓機構教師的培訓工作。
取得三級資質證書的安全培訓機構,可以承擔特種作業人員;市(地)屬生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員的培訓工作。
取得四級資質證書的安全培訓機構,可以承擔除本條第一款、第二款、第三款以外的生產經營單位從業人員的培訓工作。上一級安全培訓機構可以承擔下一級安全培訓機構的培訓工作。
第七條 安全培訓機構申請一級資質證書,應當具備下列條件:
(一)注冊資金或者開辦費100萬元以上;
(二)有專職的管理人員;
(三)有健全的機構章程、管理制度、工作規則;
(四)有15名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師,其中至少有8名具有副高級以上職稱并且經國家局培訓考核合格的專職教師;
(五)有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期100人以上規模培訓需要的教學及生活設施,其中專用教室使用面積150平方米以上;
(六)安全培訓需要的其他條件。
第八條 安全培訓機構申請二級資質證書,應當具備下列條件:
(一)注冊資金或者開辦費80萬元以上;
(二)有專職的管理人員;
(三)有健全的機構章程、管理制度、工作規則;
(四)有10名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師,其中至少有5名具有中級以上職稱并且經國家局培訓考核合格的專職教師;
(五)有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期80人以上規模培訓需要的教學及生活設施,其中專用教室使用面積120平方米以上;
(六)安全培訓需要的其他條件。
第九條 安全培訓機構申請三級資質證書,應當具備下列條件:
(一)注冊資金或者開辦費50萬元以上;
(二)有專職或者兼職的管理人員;
(三)有健全的機構章程、管理制度、工作規則;
(四)有8名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師,其中至少有5名具有中級以上職稱并且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師;
(五)有能夠滿足同期50人以上規模培訓需要的教學及生活設施,其中專用教室使用面積100平方米以上;
(六)安全培訓需要的其他條件。
第十條 安全培訓機構申請四級資質證書,應當具備下列條件:
(一)注冊資金或者開辦費30萬元以上;
(二)有專職或者兼職的管理人員;
(三)有健全的機構章程、管理制度、工作規則;
(四)有5名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師,其中至少有3名具有中級以上職稱并且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師;
(五)有能夠滿足同期30人以上規模培訓需要的教學及生活設施,其中專用教室使用面積60平方米以上。
第十一條 申請一、二級資質證書,按照下列程序辦理:
(一)具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批準文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第七條、第八條規定的材料報國家局;
(二)國家局自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的,頒發相應的資質證書;不符合條件的,書面通知申請單位并說明理由。
第十二條 申請三、四級資質證書,按照下列程序辦理:
(一)具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批準文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第九條、第十條規定的材料報省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構;
(二)省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構應當自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的,頒發相應的資質證書,并報國家局備案;不符合條件的,書面通知申請單位并說明理由。
第十三條 安全培訓機構的教師應當接受專門的培訓,經考核合格后,方可上崗執教。
第十四條 安全培訓機構資質證書不得出借、出租給其他機構或者個人。
安全培訓機構資質證書的有效期為3年。安全培訓機構資質證書有效期滿需要延期的,應當于安全培訓機構資質證書有效期滿前30日內向原頒發證書的機構辦理延期手續。
第十五條 對安全培訓機構及其教師的考核發證,不得收取任何費用。
第三章 安全培訓
第十六條 安全培訓應當按照國家局、省級安全生產監督管理部門統一制定的安全培訓大綱進行。
安全監督監察人員、危險物品的生產、經營、儲存單位與礦山企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員及從事安全生產工作的相關人員的安全培訓大綱,由國家局組織制定。除危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業以外其他生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員的安全培訓大綱,由省級安全生產監督管理部門組織制定。
第十七條 國家局、省級安全生產監督管理部門每2年組織一次優秀教材的評選。
安全培訓機構應當優先使用優秀教材。
第十八條 國家局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監察員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察員的培訓工作;組織、指導和監督中央企業的總公司、總廠、集團公司的生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作。省級安全生產監督管理部門負責市級、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員的培訓工作;組織、指導和監督省屬生產經營單位、所轄區域內中央企業的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作;組織、指導和監督特種作業人員的培訓工作。
市級、縣級安全生產監督管理部門組織、指導和監督本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作。省級煤礦安全監察機構組織、指導和監督所轄區域內煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的培訓工作。危險化學品登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師的安全培訓按有關法律、法規、規章的規定進行。
除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的生產經營單位的從業人員的安全培訓,由生產經營單位負責。
第十九條 生產經營單位應當對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓;從業人員調整工作崗位或采用新工藝、新技術、新設備、新材料的,應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
第二十條 安全培訓機構從事安全培訓工作的收費,應當符合法律、法規的規定。法律、法規沒有規定的,應當按照行業自律標準或者指導性標準收費。
第四章 安全培訓的考核
第二十一條 安全培訓的考核應堅持教考分離、統一標準、分級負責。
第二十二條 安全監督監察人員、危險物品的生產、經營、儲存單位及礦山企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的考核標準,由國家局制定。
除危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業以外其他生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員的考核標準,由省級安全生產監督管理部門制定。
第二十三條 國家局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監察員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察員的考核;負責中央企業的總公司、總廠、集團公司的主要負責人和安全生產管理人員的考核。
省級安全生產監督管理部門負責市級、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員的考核;負責省屬生產經營單位和中央企業分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核;負責特種作業人員的考核。
市級、縣級安全生產監督管理部門負責本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核。
省級煤礦安全監察機構負責所轄區域內煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的考核。除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的生產經營單位的其他從業人員的考核,由生產經營單位負責。
第二十四條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構和生產經營單位應當制定安全培訓的考核制度,建立考核管理檔案。
第五章 安全培訓的發證
第二十五條 接受安全培訓人員經考核合格的,由考核部門頒發相應的證書。
第二十六條 安全生產監察員經考核合格后,頒發安全生產監察員證;煤礦安全監察員經考核合格后,頒發煤礦安全監察員證;危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業主要負責人、安全生產管理人員經考核合格后,頒發安全資格證;特種作業人員經考核合格后,頒發特種作業操作資格證(含IC卡);危險化學品登記人員經考核合格后,頒發上崗證;其他人員經考核合格后,頒發培訓合格證。
第二十七條 安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證、特種作業操作資格證(含IC卡)和上崗證的式樣,由國家局統一規定。培訓合格證的式樣,由負責培訓考核的部門規定。
第二十八條 安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證的有效期為3年。安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證的有效期滿需要延期的,應當于期滿前2個月內向原發證部門辦理延期手續。
特種作業操作資格證的有效期為6年,每2年復審一次。特種作業操作資格證需延期或者復審的,應當于期滿前1個月內向原發證部門或者異地相關部門辦理延期或者復審手續。復審內容包括責任事故記錄、違法違章記錄、參加培訓記錄等。復審不合格的,經重新安全培訓考核合格后,辦理延期手續。個人在特種作業操作資格證有效期內,連續從事本工種10年以上,嚴格遵守有關安全生產的法律法規的,在特種作業操作資格證的有效期滿時,經原發證部門或者異地相關部門同意,不再復審,特種作業操作資格證的有效期延長2年。
第二十九條 特種作業操作資格證和省級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構考核頒發的主要負責人、安全生產管理人員的安全資格證在全國范圍內有效。
第六章 監督管理
第三十條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當依照法律、行政法規和本辦法的規定,加強對安全培訓工作的監督管理。
第三十一條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照法律、行政法規和本辦法的規定審查、頒發安全培訓機構的資質證書。對已經取得資質證書的安全培訓機構,安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當每3年進行一次評估檢查。安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當定期向社會公布已經取得資質證書的安全培訓機構名單,接受社會監督。
第三十二條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當對安全培訓機構開展安全培訓活動的情況進行監督。任何單位或者個人對安全培訓機構的違法違紀行為,均有權向安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構報告或者舉報。
第三十三條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員的安全培訓和持證上崗情況進行監督檢查。
第三十四條 監察機關依照《行政監察法》等法律、行政法規的規定,對安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作履行安全培訓工作監督管理職責實施監察。
第七章 罰則
第三十五條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構工作人員在安全培訓監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關規定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第三十六條 安全培訓機構有下列情形之一的,責令限期改正;逾期未改正的,給予警告,并處10000元以下罰款;情節嚴重,有違法所得的,處以不超過違法所得3倍的罰款,但最高不得超過30000元,暫扣或者吊銷相應的資質證書;沒有違法所得的,暫扣或者吊銷相應的資質證書:
(一)未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的;
(二)專職教師未經考核,或者考核不合格而從事安全培訓工作的;
(三)將安全培訓資質證書出借、出租給其他機構或者個人的。安全培訓機構未取得資質證書擅自從事安全培訓活動的,按照前款規定處罰。
第三十七條 安全培訓機構評估檢查不合格繼續從事安全培訓活動的,給予警告,并處10000元以下罰款;情節嚴重,有違法所得的,處以不超過違法所得3倍的罰款,但最高不得超過30000元,暫扣或者吊銷相應的資質證書;沒有違法所得的,暫扣或者吊銷相應的資質證書。
第三十八條 生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處20000元以下的罰款:
(一)危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業的主要負責人、安全生產管理人員未按規定考核合格取得安全資格證書的;
(二)從業人員上崗作業前或采用新工藝、新技術、新材料、新設備前,未經安全生產教育培訓的;
(三)特種作業人員未按規定經專門的安全技術培訓并取得特種作業操作資格證書的。
安全生產方針:安全第一,預防為主 消防方針:預防為主,防消結合
安全生產中的兩種安全:
1、人身安全,2、設備安全 兩個觀念的轉變:要我安全—我要安全—我會安全
安全生產中三不傷害:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。安全生產中的三點控制:危險點、危害點、事故多發點 安全生產中“三違”現象:違反規章制度、違章操作、違章指揮。不安全行為產生的三種主要原因是:
1.不知道正確的操作方法;
2.雖然知道正確的操作方法,卻為了快點干完而省略了必要的步驟。3.按自己的習慣操作。
安全管理中的“四全管理”:全員
全面
全過程
全天候
“四全”的基本精神:人人、處處、事事、時時都要把安全放在首位。安全檢查的 “四查” :
1.查現場、查隱患; 2.查思想;
3.查管理查制度; 4.查事故處理。
影響企業安全生產最常見的六種職工心理狀態:
1.自我表現心理; 2.“經驗”心理; 3.僥幸心理 ; 4.從眾心理; 5.反常心理; 6.逆反心理。
安全生產的“四個必須” :
必須人人注意安全:不但要注意自己的安全,還要注意別人的安全和其他各種安全隱患; 必須事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因為熟練而忽視安全; 必須時時注意安全:如不要因為即將下班而加快速度,違章操作,忽視安全。必須處處注意安全:在任何地方都要注意安全。
怎樣進行觸電急救?
? 應立即斷開近處電源開關或拔掉電源插頭。
? 如斷電有困難,可用干燥的衣服手套,繩索,板等絕緣物體作為工具,拉開觸電者或拉開電源,使之脫離電源。
? 觸電者緊握電線時,可用干燥的木柄斧,膠把等工具切斷電線,或用干木板,干膠板等絕緣物插入觸觸電者身下借以隔斷電源。
? 事故發生在高壓設備上,就立即通知有關部門停電或戴上絕緣手套,穿上絕緣靴,用相應等級的絕緣工具切斷電源。
電氣火災的撲救措施:
? 斷電滅火:為了防止在救火時觸電事故,應與電工等有關人員配合,盡快設法切斷電源,當電壓在250V以下時,可穿絕緣靴,戴絕緣手套,用斷電剪把電線剪斷。
? 帶電滅火:對實起的電器火災,可用二氧化火碳,干粉,1221等不導電的滅火劑滅火。
凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現象都是火災。
按可燃物分,火災分四類:
A類火災: 指固體物質火災。
如木材,棉花 B類火災: 指液體和可融化的固體火災。如汽油,石蠟 C類火災: 指氣體火災。
如煤氣,甲烷
D類火災: 指金屬火災
如鉀,鈉,鎂
撲救A類火災應選用:水型,泡沫型,磷酸銨鹽型滅火器 撲救B類火災應選用:干粉,泡沫,二氧化碳型滅火器 撲救C類火災應選用:干粉,二氧化碳型滅火器。撲救D類火災應選用:二氧化碳,干粉型滅火器。
每個職工都應做到三懂三會的內容: 三懂:
懂本崗位火災險性,懂得預防措施,懂得滅火方法。三會:
會報警,會使用消防器材,會撲救初起之火。
火災中的“隱形殺手”:有毒氣體
? 熟悉環境:留心安全出口位置,避難間,報警器,滅火器的位置以及有可能做為逃生器材的物品,養成習慣。
? 要防煙:一旦確認起火,不管附近有無煙霧,都應采取防煙措施,常見措施是用干,濕毛巾捂住口鼻。? 設法逃生: 要穩定情緒,克服驚慌,冷靜地選擇逃生辦法和途徑。不要為穿戴貴重物品而浪費時間,不要向狹窄角落逃避。
有關化學品的緊急處理: 萬一有化學品流到身體上:
1、立刻用大量水沖洗皮膚或眼睛至少15分鐘。
2、換掉弄臟的衣物。
3、進行治療。
如發現有化學品溢出,應用沙子等覆蓋并堵住源頭以防止蔓延,損傷其它貨物,將地面吸干后,用專用鐵筐裝載含化學品的沙子,根據化學品的不同性質區別處理。
緊急疏散程序
1.1 立刻停止工作。
1.2 關掉所有設備的電源。1.3 聽從撤離隊長的指令。1.4 從指定的出口撤離建筑物。1.5 以有序方式撤離。
1.6 如人群擁擠,撤離時要走,而不要跑。1.7 不要回到工作間去取回任何私人物品。
1.8 一直待在集合地點,直到收到上級進一步的指示。1.9 給消防隊員讓開道路。
消防安全知識問與答
問:一旦發生火災怎么辦?
答:一旦發生火災,一方面要組織人采用正確的滅火方法和選用適當的滅火工具積極撲救;在密閉的房間內起火,未準備好充足的滅火器材時,不要打開門窗,防止空氣流通,擴大火勢。一方面趕快打電話報警,火警電話“119”,報警時要沉著、冷靜,講清楚著火單位、區縣、街道名稱、門牌號碼、著的什么東西、火勢怎樣、報警人姓名及使用電話號碼。報警完后要派人去街道口迎候消防車,以便及時到達著火地點。
問:二氧化碳滅火器的使用方法及注意事項?
答:二氧化碳滅火器使用方法:先拔出保險栓,再壓下壓把(或旋動閥門),將噴口對準火焰根部滅火。二氧化碳滅火器注意事項:使用時要戴手套,以免皮膚接觸噴筒和噴射膠管,防止凍傷,同時要注意環境的通風。使用二氧化碳滅火器撲救電器火災時,如果電壓超過600伏,應先斷電后滅火。
問:干粉滅火器如何進行使用?
答:干粉滅火器的使用方法與二氧化碳滅火器的使用方法相同,但應注意的是:干粉滅火器在使用前,應先把滅火器上下顛倒幾次,使筒內干粉松動。在使用ABC干粉滅火器撲救固體火災時,應使滅火噴嘴對準燃燒最猛烈處,左右掃射,并應盡量使干粉滅火劑均勻地噴灑在燃燒物表面,直至把火全部撲滅。因干粉的冷卻作用甚微,滅火后一定要防止復燃。
問:為什么不能亂倒液化氣殘液?
答:液化氣殘液在瓶內雖很難氣化燃燒,但倒出后極易揮發,液體的殘液揮發后能生成250至300倍的可燃氣體,液化氣油與空氣混合達到爆炸極限,遇到著火源就會發生火災爆炸事故,因此液化氣殘液不能隨意傾到,只能送到液化氣站去回收。
問:發生火災時為什么不能隨便開啟門窗?
答:房間門窗緊閉時,空氣不流暢,室內供氧不足,因此,火勢發展緩慢,一旦門窗被打開,新鮮空氣大量涌入,火勢迅速發展;同時大量煙氣涌入,容易使人中毒、窒息而死亡。同時,由于空氣的對流作用,火焰就會向外竄出,所以在發生火災時,不能隨便開啟門窗。
問:身上著了火正確的滅火方法是什么?
答:一旦身上著了火,首先應當將衣服脫下,將火撲滅;或就地翻滾,窒息火災。但不要滾動過快,更不要跑動。如果附近有水池、河塘等水源,可迅速跳入水中,或及時就近取水將身上火澆熄。但身體被燒傷時,應注意不要跳入污水中,以防感染。
問:發現液化石油氣瓶或灶具漏氣怎么辦?
答:打開門窗通風,立即關閉爐灶開關和角閥,嚴禁動用一切電器設備和火源,如果是鋼瓶的角閥,減壓器、爐灶開關等發生故障要及時送液化石油氣站進行修理或更換。
問:點蚊香為什么要注意防火?
答:蚊香燃燒的溫度約700℃左右,高于紙張、木材及棉、麻等可燃物的燃點,點燃的蚊香如接觸到上述可燃物,就會引起燃燒。
反扒防竊小常識
1、外出游玩或在商店挑選商品時,做到物不離視線,包不離手,更不要隨意委托他人代看所攜物品。
2、在乘坐公交汽車時,應避免攜帶貴重物品,時裝袋內不要放臵貴重物品。
3、攜包上車時,必須將皮包拉鏈拉上,并盡可能將拉鏈面緊貼身體,以防失竊。
4、要文明乘車,相互謙讓,不要擁擠在車門口,防止扒竊分子乘機作案,更不要在車廂內嬉笑打鬧,以致精力分散,遭扒被竊。
5、乘客上車時,錢包、皮夾不要放在暴露在外的褲子后口袋和西服的下面口袋以及襯衫口袋內,使犯罪分子有機可乘。
6、攜帶數量較多現金乘車時,最好不要在公眾面前暴露,以免引起扒手注意,尾隨作案。
7、乘客對故意碰撞你的人或二三個緊貼你的人尤其要加倍小心,防止失竊。
8、乘客一旦發現錢物被竊,應一面注意身邊乘客,一面通知售票員緊閉車門,并盡可能及時報警。
9、廣大乘客發現車扒活動,要敢于揭發,積極配合售票人員扭獲罪犯。
“職務侵占罪”法律知識問答
問:什么叫職務侵占罪?
答:職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
問:職務侵占罪與貪污罪有何區別
答:
1、主題要件不同,職務侵占罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司,還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體,貪污罪的主體則只限于國家工作人員,其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權,并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業委派或者聘請,作為國有公司、國有企業代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有單位中,行使管理職權,并具有國家工作人員身份的人員。
2、犯罪行為不同。職務侵占罪是利用職務的便利,侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。
3、犯罪對象不同。職務侵占罪的對象必須是自己職權范圍內或者是工作范圍內經營的本單位的財物。它既可能是公共財物,也可能是私有財物。而貪污罪則只能是公共財物。
4、法定刑上有所不同。職務侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而貪污罪的最高法定刑為死刑。
第三篇:安全培訓內容
安全培訓
一、反光馬甲
穿著反光馬甲是為了提高警示效果; 不是說穿了馬甲就有了隨意行走的“特權”;
1.車間物流區域高風險特種移動設備較多,馬甲上的反光條可以增加穿著者的安全可視距離,可以在很大程度上減少穿著者出事故的概率!
2.穿著馬甲進出橙色區域也必須走人行道,沒有人行道的區域,要注意避讓移動設備,安全通行。
3.非物流人員參照橙色區域管理規定執行。
二、行走安全
1、廠內行走
廠內行走:行走在人行道和人行橫道線區域內,不得超出。部分通道狹窄,避讓時勿離開人行道。路口或視線有障礙區域,觀察后再通過。注意臺階及路面高低變化。
2、車間行走
按規定要求穿戴PPE。遵循讓行規定:
1)鏟車處于運動狀態時,行人需停止前進,避讓并目送鏟車駛離,如通道寬度允許,鏟車在確保有1米距的情況下,雙方可繼續行進。
2)行走中遇鏟車操作時,行人必須等待鏟車操作完畢才可通過。如通道寬度允許,行人需讓鏟車駕駛者知道你想通鏟車時,必須遵守相關SOS/JIS并在確保有1米間距的情況下方可繼續行進。
3、庫區行走
物流橙色區域未經授權不得入內 DOCK行走時請注意走人行道
在進入通道前,注意觀察周圍車輛情況,一慢、二看、三通過。與車輛交會時,用目光保持和司機交流。車間行走時注意走人行道。依靠視覺,而不是聽覺。
任何時候,請不要把身體暴露在車輛的行進道路上。
4、浴室
不追逐打鬧:穿拖鞋易摔倒,加上地面濕滑,急速行走、轉向都易摔倒。注意設施傷害:坐下前確認桌椅穩固無損壞,低頭或抬頭時注意頭部防撞,更衣箱內取物時注意手或手臂不要刮擦金屬快口。洗發水、沐浴露打翻應立即通知保潔清理。
5、食堂安全注意要點
排隊就餐:不要擁擠、插隊,保持間距。不要匆忙:拿取餐盤后,不要急退、急轉。不要拿過多的物品,以免打翻。
注意濕滑地面:行走時注意地面是否有水漬、油漬,要注意防滑,必須踩穩一只腳后邁另外一只腳。
6、樓梯注意要點
保持視線無障礙:手中持物上下樓梯時,要保證能看到樓梯,避免踏空。右側行走:上下樓梯時應靠右側行走,禁止逆向行走。不要匆忙:放慢腳步,逐階行走,不能一步跨越多個臺階。不追逐打鬧:追逐打鬧容易在樓梯上失去重心,滑下樓梯。
互相禮讓:上下樓時互相禮讓,不能擁擠,尤其遇到攜帶物品體積較大的行人,應該禮讓其先行。
注意濕地:在剛進行完保潔的樓梯上行走要注意防滑,必須踩穩一只腳后邁另外一只腳
7、辦公通道注意要點
注意濕地:此類區域地面較滑,雨天或清潔后地面有水漬,進出前要留意地面,避免踩到水漬滑倒。
及時清理:發現有水漬因立即通知保潔人員清理,雨天可設置防滑墊。注意坡度或落差:部分地面有坡度或落差,經過時注意調整腳步,避免被絆倒。不要盲目相信運動鞋的底紋有防滑作用,有些運動鞋遇水后幾乎無抓地力。
第四篇:安全培訓內容
員工安全培訓內容
一、新員工須知
進入工廠后,新員工必須重視以下事項:
1、聽從主管和師傅的安排,不得亂動設備和工具。
2、對于有疑問和不明的事情,一定要問清楚,不能不懂裝懂,自己盲目行動。
3、不要因好奇或自己認為別人工作不好而擅自插手。
二、員工進入廠區和生產現場安全規定
1、遵守進出廠門制度;遵守廠內交通規則;
2、認真執行和遵守與本職工作有關的安全操作規程和崗位安全職責。
3、進入生產現場,必須按規定正確穿戴勞動防護用品。不準穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋、高跟鞋、中跟鞋,不準穿短褲、裙子;從事生產勞動時,不準穿背心,不準敞衣、敞袖,打赤膊。
4、嚴禁酒后上崗作業,禁止在上班期間說笑、打鬧、睡覺及打瞌睡。
5、管理區和禁止區未經許可不得入內。比如:生產主廠房;
6、員工在生產現場必須聽從各級領導和安技人員對安全生產方面的管理和指導。
三、員工在安全生產方面的義務:
1、應嚴格遵守企業的安全生產規章制度和操作規程,服從管理。
2、保證本崗位設備、工具的安全,不使用自己不該使用的機械和設備,正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
4、發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即上報:如發生事故要正確處理,及時、如實向上級報告。
5、對他人違章加以勸阻和制止。
四、安全事故的引發原因
安全事故不僅會給員工本人造成身心上的損害,也會給家人造成精神負擔和經濟損失,影響企業正常生產,給社會帶來的危害是深遠的。安全事故是怎么發生的呢?根據統計分析,引發安全事故的主要原因有:
1、由于不可抗拒的力量…2% 如:地震、雷擊、風、水災害等。
2、由于不安全的狀態…10% 如:工具,設備的不完備,整理、整頓的不良。
3、由于不安全的行為…8% 無視規章制度、惡性的玩笑等危險的行為造成。
五、安全事故的防止要點
根據統計安全事故只有2%是由于不可抗力造成的,由于不安全的狀態和行為造成的約98%,為了防止安全事故就必須消除不安全的狀態和行為。
那么重大的不安全狀態有哪些呢?
1、整理、整頓惡劣。
2、工具、器具不安全。
3、缺少必要的安全裝置或安全裝置損壞。
4、危險區域標識不明確。不安全的行為主要有哪些?
1、無視安全規章,違規操作。
2、不按規定著裝,佩戴防護用品。
3、用不規則的姿勢操作。
4、對物品進行粗暴的處理,使用違章方法搬運。
5、在勞動中開玩笑。
6、疲勞上崗,帶病上崗。
7、省能心理,走捷徑,抄近路的行為。
8、逆反心理,好奇心,好勝心,對抗情緒。等等,許許多多與危險有關聯的行為。
對于這些不安全的狀態和行為,我們要時刻警惕,盡早發現,即時改正,防患于未然,時時講安全,事事講安全,相信安全事故一定會降到最低。
六、安全常識基本概念
1、安全生產:是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生,保障勞動者的安全健康和生產作業過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。
2、安全生產工作方針:安全第一
預防為主
綜合治理
3、“三違”人員是指:違章作業、違章指揮、違反勞動紀律人員。
違章作業方面其主要表現有:
1)、不戴或不正確戴好防護用品;(如戴安全帽不系帽帶)2)、未經允許私自挪動、拆除安全信號、安全標志和安全設施; 3)、未經培訓合格就獨立上崗操作;
4)、從事非本工種的工作、無證接電、焊割、操作起重機和機動設備、操作電梯等;
5)、將機器設備、材料堆放在不安全場所; 6)、在高處往下拋擲工具或其它物品; 7)、使用缺檔或無防滑措施的梯子;
8)、使用有缺陷的不合要求的工具、索具、機器設備等;
9)、對正在運轉中的機器設備,戴著手套進行清理、加油、搬運等; 10)、跨越或停留在危險區域等等。違章指揮方面:
1)、強令工人冒險作業; 2)、不按安全技術規程辦事; 3)、長期讓工人加班加點等等。違反勞動紀律方面:
1)、干私活;(如開卷揚機、門衛織毛衣等)2)、酒后操作; 3)、工作時嘻戲打鬧; 4)、工作時離崗、串崗;
5)、在車間或易燃易爆物品堆放處吸煙或動用明火等等。
以上“三違”現象是非常危險的,好比是將自己或他人往虎口里送,我們一定要堅決杜絕,并且提高“三不傷害”的意識和自我保護能力。
4、三不傷害:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害 ⑴ 不傷害自己
它是指工作時,因為自己的過失行為造成對自己的傷害,這就要求每個人在工作時仔細認真遵章守紀,杜絕“三違”,例如戴好安全帽、系好安全帶,穿好防滑鞋等,在危險區作業時除戴好穿好防護用品外,一定要思想集中。
⑵ 不傷害他人
是指工作時要認真、負責,考慮周到,不要因為自己的過失造成對他人的傷害,如私自拆除腳手架的連接點和洞口臨邊的防護設施,電氣線路亂接亂拉,順地亂拖,任意開動機器,亂合電閘等,都可能傷害到他人。
⑶ 不被他人傷害
是指工作時要多加小心,不要怕麻煩,不要為他人的過失行為造成對自己的傷害,如在檢修電器線路或轉動設備時切斷電源,掛上安全標志,有人監護,不在吊臂及吊運物體的下方停留或工作等等。
5、發生事故應做到的“四不放過”是指:
⑴ 事故原因未查清不放過;
⑵ 事故責任者和有關人員未受到教育不放過;
⑶ 防范措施未落實不放過;
⑷ 有關責任者和有關領導未受到處理和責任追究不放過。
6、從業人員五項義務:
1、遵章守規,服從管理
2、正確佩戴和使用勞保用品
3、接受培訓,掌握安全生產技能
4、發現事故隱患及時報告
5、對他人違章加以勸阻和制止。
七、勞動防護用品
為什么需要勞動防護用品?
生產過程中存在的各種危險和有害因素,會傷害勞動者的身體,損害健康,甚至危及生命。勞動防護用品就是在勞動過程中為防御物理、化學、生物等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。
1、安全帽的防護作用:(1)防止物體打擊傷害(2)防止高處墜落傷害頭部(3)防止機械性損傷(4)防止污染毛發傷害
2、防護鞋的作用:
(1)防止物體砸傷或剌割傷害。
(2)防止高低溫傷害。也可防治發生凍傷。(3)防止酸堿性化學品傷害。
(4)防止觸電傷害。
(5)防止靜電傷害。靜電可引起從高處墜落等二次事故。
3、防護手套的作用:
(1)防止火與高溫、低溫的傷害。(2)防止電磁與電離輻射的傷害。(3)防止電、化學物質的傷害。
(4)防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染。
4、個人防護用品的使用原則
⑴ 企業有義務為工人配備必要的個人防護用品。企業工人根據不同的使用場所及工作崗位的要求正確選擇性能符合要求的防護用品。
⑵ 使用個人防護用品者必須了解所使用的防護用品的性能及正確使用方法。
⑶ 使用個人防護用品前,必須嚴格檢查,損壞或磨損嚴重的必須及時更換。應定期檢查,放于取用方便的場所。
⑷ 妥善維護保養防護用品。
八、員工上下班需注意:
⑴ 遵守交通法規,提高安全意識,切實保障人身安全;
⑵ 不橫躥馬路,不攀越隔離護欄,過馬路走人行橫道(斑馬線),做到“一停、二看、三通過”;
⑶ 不要乘坐非法營運車輛。因為萬一出現事故,你的合法利益將得不到保障;
⑷ 乘車上下車時,一定要讓車停穩后才能上下車;
⑸ 步行外出時要注意行走在人行道內,在沒有人行道的地方要靠路邊行走;
⑹ 駕駛摩托車的員工在出入公司及上、下班的途中戴好安全帽,警惕駕駛;
⑺ 發生交通事故及時報警,在緊急情況下可向公司安全部、保安部求援。
九、夏季五防:防高溫、防食物中毒、防觸電、防雷擊、防汛。
1、中暑癥狀
⑴ 高溫環境下,出現頭痛、頭暈、口渴、多汗、四肢無力發酸、注意力不集中、動作不協調等癥狀。
⑵ 體溫正常或略有升高,38度以上。
⑶ 除頭暈、口渴外往往有面色潮紅、大量出汗、皮膚灼熱等表現,或出現四肢濕冷、面色蒼白、血壓下降、脈搏增快等表現。
2、中暑的急救
⑴ 將患者移到陰涼通風處休息,喝些清涼飲料;
⑵ 高熱的病人,首先應脫離炎熱環境,安靜仰臥,頭部墊 高,松解衣領,扇風,頭部作冷敷,用50%的酒精或白酒擦身,少量多次地給予冷的淡鹽開水或清涼飲料;
⑶ 如出現昏迷,可刺激人中或給氨水聞嗅,并在四肢作重推摩和揉捏;對較重的病人,一面進行急救,一面迅速準備送醫院治療。
3、預防方法:
1)躲避烈日:調整工作時間,避免高溫時段作業。
2)補充水分:每天喝1.5至2升水。出汗較多時可適當補充一些鹽水,彌補人體因出汗而失去的鹽分。
3)保持充足睡眠:夏天日長夜短,氣溫高,人體新陳代謝旺盛,消耗也大,容易感到疲勞。充足的睡眠,可使大腦和身體各系統都得到放松,預防中暑。
十、清掃路面衛生安全注意事項
1、在清掃現場1號、2號、3號路面衛生時勞保穿戴齊全,安全帽系帶。
2、使用掃把、鐵鍬等工具清掃時注意劃傷、碰傷。
3、清掃路面衛生時注意躲避過往車輛,以防碰傷。
4、清掃1號、2號路衛生時注意主廠房內倒罐作業,如有倒罐作業要及時躲避,以防紅渣飛濺燙傷。
5、未經允許不得進入主廠房生產現場,以防發生其他傷害。
十一、拔草安全注意事項
1、勞保穿戴齊全。防止玻璃、鐵釘、刺草扎傷。
2、拔草時要手將草抓牢、腳站穩后再拔,防止滑倒、摔傷。
3、過馬路注意避讓來往車輛,以防撞傷。
4、使用鐮刀等設備割草時防止手、腿割傷。
5、未經允許不得進入主廠房生產現場,以防發生其他傷害。
十二、碼磚時安全注意事項
1、作業人員按要求穿戴好勞保用品,進入碼磚生產現場。
2、在運送磚板過程中合理使用液壓小推車,磚板放于小推車中間,以防傾倒造成砸傷等傷害事故。
3、在碼磚過程中,作業人員要用專業工具進行碼磚,碼磚的高度要按照每町200塊的模式進行依次碼放,嚴禁隨意過高碼放。
4、碼放過程中每塊磚要擺放整齊,以防磚塊滑落發生砸傷事故。
5、作業中做好互保聯保工作,要有人員監護。
6、未經允許不得進入制磚生產現場,以防發生其他傷害。
第五篇:安全培訓內容
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年2月安全培訓內容簡述
1.進一步理順安全生產綜合監管與專項監管的關系,完善監管機制,提高監管效率。負有安全生產專項監管責任的人員,依法對本領的安全生產工作實行指導、監督和管理,履行安全生產專項監管職責。進一步完善安委會例會制度,建立安委會辦公室聯絡員制度,及時協調解決安全生產工作中的突出問題。
2.加強和改進安全生產檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發現的問題和各類事故隱患,定人、定責、定時,嚴格抓好整改落實,并建立完善隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查。
3.進一步加強安全生產建設,逐步形成規范有序的安全生產監管體系。在健全完善安全監管機構的基礎上,推進安全監管機構建設,落實安全管理人員。按照“嚴、細、實”的要求,抓好安監工作,特別是對安全管理人員要通過教育、培訓、輪訓、考核等手段,提高安全生產管理水平。
4.強化安全培訓,提高從業人員安全素質。強化安全管理人員、特種作業人員和從事危險性較大的作業人員的上崗資質培訓。推進安全生產普及教育,通過舉辦培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對企業從業人員和外來務工人員的安全生產基礎教育,提高安全意識。
5.狠抓安全生產管理,嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程,確保安全文明生產,定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年3月、4月安全培訓內容簡述
為貫徹落實總監辦安全生產工作精神,進一步提高本項目安全監管人員的業務能力和水平,加強本項目從業人員的安全意識和技能,切實做好本工程安全生產教育培訓工作,現制定安全生產培訓計劃。
組織專職管理人員、技術人員與特殊工種以及待崗、轉崗、換崗和新近工作人員進行安全培訓。培訓分等級、層次和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、新工人必須進行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
2、電工、焊工、架工;機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還要經過本工程的專業安全技術教育。
使各級人員都認識到:
1.遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和工作程序,以及符合安全生產保證體系要求的重要性;2.與他們工作有關的重大安全風險,包括可能發生的影響,以及其個人工作的改進可能帶來的安全因素;3.偏離規定的工作程序可能帶來的后果;教育和培訓的目標:
提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識。教育和培訓內容:
1.安全思想教育。包括安全生產的方針政策,勞動保護法規,勞動紀律、安全與效益、安全與個人利益的利害關系等方面教育。
2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動安全、衛生知識、專業安全技術和安全常識等方面的教育。
3.安全規章制度教育。包括勞動保護、安全生產、安全技術和勞動衛生的法律、法規、規程、規則以及各項安全生產規章制度等方面的教育。
4.典型經驗和事故案例教育。包括國內外、企業內外安全生產先進經驗學習,促進本單位安全生產工作,不斷提高安全技術水平和操作能力,并通過典型事故的剖析,及時采取措施,避免同類事故的發生。
5.各工種的安全技術操作規程;6.高處作業、臨邊作業、機械設備、用電安全基礎知識;7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救;8.防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年5月安全培訓內容簡述
以項目經理為組長,項目總工與專職安全生產人員為副組長的安全生產工作小組在全工作區域,進行一次安全隱患大排查工作。工作重點是巡視各工種工作及生活區域以及職工餐廳衛生情況,發現并排查安全隱患。
1、切實抓好對食堂食品加工流程的巡視檢查、定時檢查食堂電器工作狀況、檢查食堂工作人員個人衛生及食堂清潔衛生、定期檢查食堂消防情況、食堂夜間值班情況。
2、抓好重點部位的巡查,重點關注電線、消防器材等設施的完好情況。
3、對高空作業及特殊工種進行重點巡查,責令其做好安全及防護措施。
4、針對暑期將近,特對后勤保障人員強調做好防暑措施,責令相關負責人做好暑期施工計劃,合理安排是工作息時間。
5、巡視材料加工及堆放區域的防洪措施,檢查防洪物資儲備。
針對以上情況特進行此次巡查工作,防患未然。切實做到有備無患,杜絕安全隱患。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年6月安全培訓內容簡述
為加強安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,深入貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,根據建筑施工企業安全教育培訓的需求,結合我項目部的實際情況,特制定安全教育培訓計劃。
一、指導思想:
落實科學發展觀和“以人為本”的思想,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在項目部組織開展安全生產知識培訓,全面提職工的安全素質,確保項目的安全順利的竣工。
二、教育和培訓的目的 使各級人員都認識到:
1.遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和工作程序,以及符合安全生產保證體系要求的重要性;
2.與他們工作有關的重大安全風險,包括可能發生的影響,以及其個人工作的改進可能帶來的安全因素;
3.偏離規定的工作程序可能帶來的后果;
教育和培訓的目標:
提高員工的安全技能;提高項目全員的安全意識。
三、教育和培訓內容:
1.安全思想教育。包括安全生產的方針政策,勞動保護法規,勞動紀律、安全與效益、安全與個人利益的利害關系等方面教育。
2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動安全、衛生知識、專業安全技術和安全常識等方面的教育。
3.安全規章制度教育。包括勞動保護、安全生產、安全技術和勞動衛生的法律、法規、規程、規則以及各項安全生產規章制度等方面的教育。
4.典型經驗和事故案例教育。包括國內外、企業內外安全生產先進經驗學習,促進本單位安全生產工作,不斷提高安全技術水平和操作能力,并通過典型事故的剖析,及時采取措施,避免同類事故的發生。
5.各工種的安全技術操作規程;
6. 高處作業、臨邊作業、機械設備、用電安全基礎知識; 7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救; 8.防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年7月安全培訓內容簡述
根據建筑施工企業安全教育培訓的需求,結合我公司施工生產情況,特制定安全教育培訓計劃,具體內容如下:
安全教育培訓對象:工地安全管理人員、項目經理、安全監管員、安全員、其他關鍵崗位、特殊工種、技崗人員、普通工。
一、公司安全管理人員
1.安全教育培訓內容: 建筑企業安全生產法規、政策,安全生產發展新動向,安全生產意識教育。
2.安全教育培訓方法:內部強化培訓、主管部門組織的培訓。
3.培訓地點:公司會議室及區建筑管理處
4.安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年8月安全培訓內容簡述
暑期施工及雨季施工已到,以項目經理為組長,項目總工與專職安全生產人員為副組長的安全生產工作小組在全工地進行一次防暑防洪安全隱患大排查:
1、針對暑期暑期施工,特對后勤保障人員強調做好防暑措施,責令相關負責人做好暑期施工計劃,合理安排是工作息時間。
2、巡視材料加工及堆放區域的防洪措施,檢查防洪物資儲備。
針對以上兩項內容特進行全工地場區巡視,要求相關責任人切實做好防暑工作與防洪物資儲備.密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年9月安全培訓內容簡述
針對秋季天干物燥的特點,要求專職安全工作人員與各班組相關責任人,切實做好防火措施,檢查各消防設施的使用功能與安全性,對失靈的消防器材進行更換。要求值班人員做好巡視工作。安全工作人員做好施工現場巡查記錄,安全隱患一經發現立即排除。各班組負責人對現場施工人員要認真強調防火消防知識,在源頭杜絕安全隱患。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年10月安全培訓內容簡述
為規范施工作業人員安全按文明施工,由項目經任組長各部門負責人及班組負責人任組員特對以下內容進行現場巡查。1.進入施工現場前必須經過安全教育
2.嚴禁酒后上班
3.嚴禁穿拖鞋或光腳進入施工現場
4.必須佩戴安全帽
5.現場施工時必須走安全通道
6.不隨意進入危險場所觸摸非本人操作的設備
7.嚴禁隨意拆除防護設施及安全標志
8.工地上嚴禁吸煙
9.施工現場中行走、上下“五不準”
1)不準從正在起吊、運吊中的運吊臂下通過,拆除作業時不準在拆除區穿行。不準在作業層追跑打鬧。
3)不準在沒有防護的外墻和外壁板等建筑物上行走。4)不準站在小車等不穩定的物體上進行操作。5)不得攀登起重臂、繩索、腳手架。
2)密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年11月安全培訓內容簡述
針對冬季氣候寒冷,風、雪、霧等惡劣天氣多,部分建筑工地年底突擊搶工,建筑工人衣著厚實,登高爬低行動不便,是各類建筑施工安全事故的多發期。各施工人員要認真貫徹執行安全生產有關標準規范,將施工現場“防火、防凍、防滑、防中毒、防觸電”的“五防工作”作為冬季安全生產工作的重點,加強對大型起重設備、臨時用電及臨建設施等重點部位和重點環節的監控。
密涿高速公路廊坊段FJ-1合同項目經理部 關于2016年12月安全培訓內容簡述
全面加強冬季安全工作的領導,確保此項工作達到組織到位、管理到位、人員到位、工作到位的目標,嚴防各類事故的發生。領導小組將依照冬季安全生產工作的要求,有步驟、有計劃地開展安全檢查、教育宣傳、普及常識等工作,動員全體員工積極參與到安全生產活動當中,確保施工安全。