第一篇：2015河南公務員考試面試熱點：守紀律講規矩,“關鍵少數”須帶頭

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2015河南公務員考試面試熱點：守紀律講規矩，“關鍵少數”

須帶頭

2015河南公務員考試報名時間預計在2015年8月中旬，面試時間預計在11月份。如何更好地復習行政職業能力測驗、申論及面試，是考生們在備考2015河南公務員考試的重中之重。河南公務員考試網(http://ha.huatu.com/)為你精選河南公務員考試與面試相關的輔導資料供廣大考生練習。

黨建平

總書記強調，要“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。當前，我國正處于全面建成小康社會的決定性階段，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的各項任務繁重而又艱巨。“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結統一。保持黨的團結統一，要靠共同的理想信念、嚴密的組織體系，還要靠嚴明的紀律和嚴格的規矩。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。當前，仍有一些領導干部不守紀律、不講規矩。有的搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;有的亂評亂議、口無遮攔，不負責任地傳播消息、發表議論;有的自由散漫，脫崗離崗，不向組織匯報;有的個人重大問題不向組織報告;有的對組織有關內部決定和考慮跑風漏氣，插手人事安排，說情打招呼，等等。“紀綱一廢，何事不生?”這些問題不及時解決，紀律和規矩不能很好立起來、嚴起來，就會惡化政治生態，危害黨的肌體。作為“關鍵少數”，領導干部尤其要帶頭守紀律講規矩，為廣大黨員干部作出表率。

領導干部帶頭守紀律講規矩，前提是尊崇法紀，認認真真學紀律、懂規矩。加強紀律和規矩的學習，是領導干部提高拒腐防變能力、提高領導水平的重要方式。不注重學習各項紀律和規矩，就會“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，摔了跟頭，還不知身在何處。因此，各級領導干部都應切實增強學習的自覺性，深入學習黨紀國法，深入學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，結合自己工作職能，學習和掌握與本系統、本崗位相關的“具體規矩”，做到心中有數、清楚明白。

領導干部帶頭守紀律講規矩，關鍵是帶頭嚴格執行紀律和遵守規矩。紀律和規矩的生命在于落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律與規矩成為“稻草人”和“紙老虎”。為此，各級領導干部要時刻強化紀律和規矩意識，帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩，時刻提醒自己、管好自己，做到知行合一、言行一致、表里如一。領導干部還須履行好嚴格執行紀律、遵守規矩的領導責任，既要管好自己又要帶好隊伍，加強監督檢查，提高對紀律和規矩的執行力。

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領導干部帶頭守紀律講規矩，首要的是帶頭遵守政治紀律和政治規矩。當前，遵守政治紀律和政治規矩，重中之重是貫徹總書記的要求，切實做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，絕不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，絕不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;必須遵循組織程序，決不允許擅做主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;必須服從組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

以身作則、以上率下，是中華民族優秀文化傳統。領導干部在守紀律講規矩方面對廣大黨員干部和群眾具有重要的示范與導向作用。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”只有各級領導干部帶頭守紀律講規矩，才能帶領8600多萬黨員增進全黨的團結統一。

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第二篇：2016年龍巖公務員考試申論：守紀律講規矩 “關鍵少數”須帶頭

總書記強調，要“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。當前，我國正處于全面建成小康社會的決定性階段，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的各項任務繁重而又艱巨。“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結統一。保持黨的團結統一，要靠共同的理想信念、嚴密的組織體系，還要靠嚴明的紀律和嚴格的規矩。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。當前，仍有一些領導干部不守紀律、不講規矩。有的搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;有的亂評亂議、口無遮攔，不負責任地傳播消息、發表議論;有的自由散漫，脫崗離崗，不向組織匯報;有的個人重大問題不向組織報告;有的對組織有關內部決定和考慮跑風漏氣，插手人事安排，說情打招呼，等等。“紀綱一廢，何事不生?”這些問題不及時解決，紀律和規矩不能很好立起來、嚴起來，就會惡化政治生態，危害黨的肌體。作為“關鍵少數”，領導干部尤其要帶頭守紀律講規矩，為廣大黨員干部作出表率。

領導干部帶頭守紀律講規矩，前提是尊崇法紀，認認真真學紀律、懂規矩。加強紀律和規矩的學習，是領導干部提高拒腐防變能力、提高領導水平的重要方式。不注重學習各項紀律和規矩，就會“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，摔了跟頭，還不知身在何處。因此，各級領導干部都應切實增強學習的自覺性，深入學習黨紀國法，深入學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，結合自己工作職能，學習和掌握與本系統、本崗位相關的“具體規矩”，做到心中有數、清楚明白。

領導干部帶頭守紀律講規矩，關鍵是帶頭嚴格執行紀律和遵守規矩。紀律和規矩的生命在于落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律和規矩成為“稻草人”和“紙老虎”。為此，各級領導干部要時刻強化紀律和規矩意識，帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩，時刻提醒自己、管好自己，做到知行合一、言行一致、表里如一。領導干部還須履行好嚴格執行紀律、遵守規矩的領導責任，既要管好自己又要帶好隊伍，加強監督檢查，提高對紀律和規矩的執行力。

領導干部帶頭守紀律講規矩，首要的是帶頭遵守政治紀律和政治規矩。當前，遵守政治紀律和政治規矩，重中之重是貫徹總書記的要求，切實做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，絕不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，絕不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;必須遵循組織程序，決不允許擅做主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;必須服從組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

以身作則、以上率下，是中華民族優秀文化傳統。領導干部在守紀律講規矩方面對廣大黨員干部和群眾具有重要的示范與導向作用。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”只有各級領導干部帶頭守紀律講規矩，才能帶領8600多萬黨員增進全黨的團結統一。

第三篇：公務員守紀律講規矩心得體會

守紀律、講規矩 記于心、踐于行、在于嚴

“矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。”這是總書記在強調黨員干部要守紀律、講規矩時所說的。這不僅是對黨員干部的嚴格要求，更是對每一名普通群眾的諄諄教誨。

我出生在固原一個普通的家庭，父母是光榮的人民教師，從小，父母就教育我做人要老實本分，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，凡事要講規矩，守紀律。規矩、紀律對我來說，上學前是聽話懂事，禮貌待人，上學時是校規校紀，學生守則，工作后是單位的規章制度，黨章黨紀，國家法律等等。常言道，國有國法,家有家規，守紀律，講規矩，一直以來我都是這樣要求自己的，在家做好孩子，在學校做好學生，參加工作后立志當一名優秀的公務員。開展“守紀律 講規矩”主題教育，讓我進一步認識到，當前，我國正處于改革、發展的關鍵時期，各種矛盾逐步顯現，要解決問題，保證各項工作順利開展，必須做到令行禁止，規范執行。因此，有必要將守紀律、講規矩提到更加重要的位置上，小到單位制度，大到黨紀國法，時刻牢記于心，堅守做人、做事的底線，用實際行動予以踐行，做到嚴于律己、恪盡職守。

不以規矩，無以成方圓。無視紀律，最終導致的是害人害己，帶來的是國家財產的損失，有時甚至付出的是生命的代價。比如，車禍猛于虎，當事雙方必有一方違規操作、違章駕駛；貪欲害死人，身陷囹圄的涉案者必然是對黨紀國法的漠視導致了自身道德失衡、行為失范。堤潰蟻穴，氣泄針眼，守紀律，講規矩需要我們真正從思想上認識紀律、規矩的重要性、嚴肅性，在工作和生活中時時守紀律，處處講規矩，從我做起，從現在做起，從點滴做起。

“守紀律 講規矩”是做好任何一項工作的基礎，市人社局作為重要的民生服務部門，開展“守紀律 講規矩”主題教育尤為重要。大家知道，人社部門承擔的每一項工作都直接關系到群眾的切身利益，工作做的好不好，直接關系到黨和政府惠民政策的落實。我們每一名人社工作者，都要明確自身職責，從心底樹立起對工作強烈的責任心、對群眾崇高的使命感，做到用心用情工作；要熟悉掌握各項政策法規，遵守單位規章制度，做到用好手中的權力，當好人民的公仆。

既然守紀律、講規矩如此重要，那么如何保障它的落實？古人云：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”，意思是說有所懼怕，才能約束言行，規范行事。紀律、規矩的初衷便在于此，它是對人們的警示，是一種剛性的約束，所以紀律的生命在于嚴，好的制度需要嚴格的執行才能具備活力。一個單位要充分發揮行政監察、審計監督和群眾監督等作用，運用問責追究、執紀查處等方法，提高紀律、規矩的嚴肅性和權威性，發揮紀檢監察部門執紀、問責的作用，確保有責必問、執紀必嚴，使整個單位形成令出如山、令行禁止的良好氛圍，人人守紀律，人人講規矩。但守紀律也絕不僅限于此，真正的守紀律、講規矩是要讓它深入人心，讓它潛移默化的成為人的一種品格，成為社會的一種風氣，這就要求每個人提高思想覺悟，正確認識，自覺建立起紀律不可違、規矩不可破的思想。對此，總書記精煉地給出了“五個必須”的要求,即必須維護黨中央權威；必須維護黨的團結；必須遵循組織程序；必須服從組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員。做到了這五個必須，守紀律、講規矩才能得到根本的保障。

“舉頭三尺有綱紀”，只有將守紀律、講規矩牢記于心、付諸行動，才能頂得住誘惑，守得住底線，心懷敬畏，履職盡責，在全局形成守紀律、講規矩的濃厚政治氛圍，為推進人社事業改革發展，建設開放富裕和諧美麗新型工業城市提供堅強的保障。

青年是祖國的未來，國家的希望，作為年輕的80、90后，我們要守紀律，講規矩，勤奮工作，積極奉獻，勇敢地承擔起時代賦予我們的歷史責任和崇高使命。

第四篇：公務員“講規矩、守紀律”心得體會

公務員“守紀律、講規矩”心得體會

習總書記在遼寧視察期間提出了?講誠信、懂規矩、守紀律?的九字箴言，是對我們領導干部在新的形勢下的一個新的要求，作為領導干部更要?講誠信、懂規矩、守紀律?，這是最基本的要求，做好自己的工作。

一、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部必備的重要素養。要把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種責任，準確把握自己的角色和位臵，始終以模范行動取信于黨和人民；把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向；把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼；把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，給自己和家人帶來平安幸福。

二、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部從政的重要行為規范。要心存敬畏，做到敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的職業，始終在敬畏中為黨和人民執好政、掌好舵、用好權；領導干部必須做到守誠信。守誠信的全部意義在于是對群眾守誠信，是對群眾負責。領導干部守誠信在工作中通過言必信、行必果、說話辦事釘是釘、鉚是鉚等過程中體現出來的。做到表里如

一、言行一致、敢于擔當，始終在講誠信方面發揮好示范帶頭作用；要有規有矩，做到知規矩知所為、守規矩律言行、講規矩重程序，始終在政治上用規矩明方向、在工作上用規矩促作為、在生活上用規矩樹形象；要手握戒尺，做到嚴明政治紀律、嚴守組織紀律、嚴格工作紀律和生活紀律，始終以黨章及其他黨內法規為戒尺規范自己的一言一行。

三、講誠信、懂規矩、守紀律是要最起碼做到‘五個一樣’、‘兩懂’、‘四個遵守’和‘四個不搞’。即對上對下、人前人后一樣誠信，對黨、對群眾一樣忠誠老實，臺上臺下 一樣表現，圈里圈外一樣形象，當久領導與剛當領導、當大領導與當小領導一樣規矩；懂黨的規矩，懂政治規矩；遵守政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律；不搞例外，不搞特殊，不搞特權，不搞潛規則。要和群眾緊緊的連在一起，這樣才能為群眾服務好，為百姓辦好事、辦實事，等到群眾的認可。

四、新形勢下的領導干部在踐行?講誠信、懂規矩、守紀律?還存在很多問題。

一是誠信缺失。誠信包括很多種，社會誠信主要有：個人誠信、企業誠信、政府誠信。個人誠信缺失的事例屢見不鮮了，諸如：辦假證件、假奶粉、假牌照等，都已經滲透到我們的生活中了，所以在習總書記這時提出要講誠信，不僅是對領導干部的很促動，更是全國人民都要遵循的道德標準。企業的不講誠信的現象更為突出，相互之間拖欠貸款；逃避銀行貸款；利用合同欺詐等行為嚴重影響了社會的安定團結。政府誠信的缺失主要表現在一些干部特別是領導干部弄虛作假，欺上瞞下等行為影響了黨在群眾心中的形象。

二是規矩的缺失。俗話說：沒有規矩不成方圓。規矩是從古至今的遵循的辦事規則和行為準則。包括黨紀國法、各種法律法規、規章制度。當前，絕大多數人都能自覺遵守規矩，說到領導干部不懂規矩，我以為，在不懂規矩的人中，確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是?自覺?地將自己臵身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉于、沉迷于?當官做老爺?，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，?不照鏡子不洗澡?，這種現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其?臭而遠之?，但如果有一群不懂規矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。

三是紀律喪失。紀律是行事為人的基本準則，就是用來遵守的。領導干部不守紀律，既是理想信念不堅定、不正確的表現，也是人生觀、價值觀、世界觀、政績觀、權力觀畸型扭曲的結果，歸根結底，不守紀律就是為自己縱情享樂、極盡奢靡打開一扇法外之門，就是要凌駕于黨紀政紀之上，你說你的、我做我的，上有政策、下有對策，心無敬畏、胸無戒律，什么飯都敢吃、什么話都敢說、什么事都敢做、什么錢都敢拿、什么地方都敢去。這種現象不除，最終必將害己、害黨、害國家。總起來講，如果領導干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律，就是對黨不忠誠、對人民群眾不忠誠、對人民事業不忠誠的表現，長此下去，必將損害黨的執政基礎，必將影響國興民安，必須毫不留情、嚴加整治。

五、要充分發揮模范帶頭作用，做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部。要求黨員領導干部講誠信、懂規矩、守紀律，主要領導干部不能只說給別人聽、說給下級聽，不能只要求他人做、要求下級做，關鍵是既要嚴加管理，更要站排頭、做表率、帶頭做、以身示范。要真正做到：要求別人做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己必須堅決不做。要時時、處處、事事檢點自身，主動接受各方監督，善于聽取反對意見，真正做到從善如流。

第五篇：自覺加強黨性修養 帶頭守紀律講規矩 十

自覺加強黨性修養 帶頭守紀律講規矩 十

自覺加強黨性修養 帶頭守紀律講規矩

昨天下午，市委書記謝正義主持召開市委常委會，開展“三嚴三實”專題教育第二次集中學習研討。謝正義強調，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，注重黨性修養是我們黨的優良傳統和一貫要求。要以總書記系列重要論述為根本遵循，自覺加強黨性修養。會上，市委常委認真學習了總書記關于加強黨性修養的重要論述。部分市委常委結合昨天上午舉行的慶祝建黨94周年表彰大會暨先進事跡報告會，聯系各自思想和工作實際交流了學習體會。

謝正義指出，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，注重黨性修養是我們黨的優良傳統和一貫要求。黨的十八大以來，總書記從保持黨的先進性和純潔性的戰略高度，對黨員干部特別是領導干部自覺加強黨性修養，作出了一系列重要論述。這些重要論述，為我們加強黨性修養提供了根本遵循。謝正義強調，加強黨性修養重在“修心”，對黨的理論和主張要真學真懂、真信真用，轉化為人生信條和行動自覺。“四風”問題及其各種表現形式都與世界觀、人生觀、價值觀有聯系，“總開關”問題沒有解決好，這樣那樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。加強黨性修養既要注重學習，更要注重“修心”，把思想與行動統一起來，把理論與實際緊密聯系起來、一致起來，把對共產主義遠大理想的追求和做好當前工作高度一致起來，做到內化于心、外化于形、知行合一。

謝正義強調，加強黨性修養要學習先進典型，以先烈先輩先進為榜樣，在學深悟透、深查細照、篤信篤行上下功夫。近一個階段，深入學習周恩來、張愛萍、江上青、焦裕祿、吳登云等先烈先輩先進的典型事跡，市委表彰了一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者。他們是黨性堅強、服務為民的典范，也是全市廣大黨員干部學習踐行“三嚴三實”的一面旗幟。要向先烈先輩先進學習，向身邊的典型學習，見賢思齊，擇善而從，達到提升自我的目的。謝正義強調，加強黨性修養最關鍵要處理好公與私的關系。

衡量一個干部黨性強弱的根本尺子是公、私二字。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出以公心，才能坦蕩做人謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。處理好公、私二字，要慎初，在任何時候任何情況下都要保持清醒頭腦，堅決克服僥幸心理；要慎微，不僅要在大是大非面前把握住自己、經得住考驗，也要在小節上見微知著、防微杜漸。謝正義強調，加強黨性修養要嚴肅黨內政治生活，經受嚴格的黨

性教育和黨性鍛煉。加強黨性修養，不僅僅是黨員領導干部個人的事情，更要通過嚴肅的黨內政治生活來錘煉黨性。嚴肅黨內政治生活要從實從嚴，貴在經常、重在認真。領導干部要以整風的精神帶頭講黨性、講政治、講團結，帶頭開展批評與自我批評，帶頭守紀律講規矩。