第一篇：連城職專黨支部開展基層黨組織建設年活動方案

連城職專黨支部開展基層黨組織建設年活動方案

開展基層組織建設年是全面加強基層黨組織建設，提高黨建工作科學化水平的重要途徑，是深化學校創先爭優活動，鞏固擴大活動成果的重要舉措，是學校辦好人民滿意教育，向黨的十八大敬禮的重要保障，根據縣委教育工委《在全縣教育系統開展基層黨組織建設年活動方案》的精神，為扎實做了我校在創造爭優活動中開展組織建設年各項工作，結合學校實際，特制定年實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神、按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以提高教育教學水平為抓手，進一步加強領導班子建設，健全工作機制，創新工作思路，豐富工作內容，活躍工作氛圍，扎實推進教育系統基層組織建設。

二、活動目標

堅持以加強黨的執政能力建設和先進建設為主線，著眼長遠、重心下移，抓基層、打基礎、保提升，著力解決教育系統基層黨組織建設中存在的重點難點問題，使黨員隊伍建設水平有新提高、基層組織活力有新增強、黨內基層民主建設有新進步、黨建保障機制有新成效、基層黨建工作有新局面，為實現我縣職業教育又好又快發展提供強有力的組織保證。

三、加強組織領導，抓好活動落實

1、成立活動領導小組。為使“基層組織建設年”活動有序開展，決定成立連城職專黨支部“基層組織建設年”活動領導小組。負責整個活動的開展。以黨支部書記為組長、羅少榮副書記為副組長，支委和學校行政干部的黨員為成員的活動領導小組，落實專人負責，確保把“基層組織建設年”活動的各項工作任務落到實處。

組長：劉 翔

副組長：吳富生 羅少榮

組員：陳斌興、馮祥峰、馬海熊、李永煬、錢盛炫

領導組下設辦公室，辦公室設在學校副書記辦公室，由羅少榮同志任辦公室主任。

2、加強督查，抓好落實。“基層組織建設年”活動期間，黨支部要結合創先爭優活動。抓好，以迎接上級領導部門對我校 活動開展情況進行的不定期督查指導。

四、主要任務

（一）抓好“三個重點”

1、激發基層組織活力。要創新黨組織活動內容方式，找準開展活動、發揮作用的著力點，大力開展“創先分優”和“三級聯創”活動，促進黨的活動經常化，解決有黨員無組織、有組織無活動、有活動無活力的問題，實現基層黨組織的工作和活動方式由傳統的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變。

2、提高黨員素質能力。鞏固擴大學習型黨組織活動成果，充分發輝黨支部培訓作用，建立完善集中培訓、自主選學、異地培訓、網絡課堂等多種培訓科學化、規范化和常態化。

3、發揮黨員主體作用。要擴大黨內基層民主，推進黨內基層民主議事決策，加強黨內基層民主監督，全面推進基層黨務公開，認真落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，激發黨員的榮譽感、歸屬感，充分調動黨員參與黨內事務的積極性。堅持以人為本，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，特別要重視對弱勢黨員的關愛和幫扶，使他們充分感受黨組織的溫暖。積極搭建黨員發揮主體作用的平臺，使黨員自覺主動地關心黨內事務、積極參與黨內事務。

（二）推進“三項創新”

1、創新發展黨員質量模式。加強發展黨員工作，重點做好在行政、學校一線工作的優秀青年教職工中發展黨員工作，并適合吸收優秀學生作為入黨積極分子來培養，不斷優化黨員隊伍結構。要適應形勢的新變化和各階層人員的不同特點，積極帶動和改進入黨積極分子教育培養工作，做好分類指導，形成創新發展黨員模式。

2、創新黨員主體發揮方式。要圍繞尊重黨員主體地位，推進黨內民主建設，建立健全黨內情況通報制度、黨內重大決策征求黨員意見制度、黨內情況反映制度、黨員評議制度等，堅持黨內重要事務定期向黨員通報，黨內重大決策廣泛征求黨員意見，切實增強黨員的主體意識和對黨員領導干部的有效監督。

3、創新黨建項目管理模式。推進黨建工作創新項目化管理，2012年推進黨建工作的亮點項目是：（1）“整肅風紀，加強職業操守”主題教育大討論活動；（2）促進教育內涵發展，提升教育質量全面實施；（3）組織“學生評教師、教師評校長、家長評學校”評議活動；（4）組織“黨員教師訪萬家”活動。通過活動項目實施，努力提升基層黨建工作的層次和效果，進一步推進基層組織工作創新發展。

（三）實現“兩個聯動”

1、黨組織與黨員聯動。要在黨組織與黨員之間搭建起信息交流的平臺，便于組織找黨員、黨員找組織。

2、黨員與黨員聯動。要積極在黨員與黨員之間開展互聯互幫互助活動，重點幫扶困難黨員解決工作生活上的實際困難，提高廣大黨員的服務意識和服務水平，提升黨組織凝聚力。

（四）強化“三項保障”

1、強化責任保障。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，努力形成支部領導班子重視、“一把手”親自抓、黨支部書記著力抓的黨建工作格局。堅持“書記抓、抓書記”，要切實履行抓黨組織建設工作第一責任人的責任，嚴格落實抓黨的建設是

本職、不抓黨的建設是失職、抓不好黨的建設是不稱職的責任制。要完善黨建工作考核綜合評價體系，強化黨建工作情況考核評價和結果的運用。

2、強化工作保障。要推進基層學校組織活動場所規范化建設，抓好黨建陣地和服務陣地建設，要加強黨務工作隊伍建設。

3、強化制度保障。要堅持從實際出發，注重針對性和可操作性，不斷完善黨組織領導制度、組織制度、工作制度和生活制度體系。進一步健全理論制度、組織生活、民主評議、服務承諾、工作考核評價等各項制度，努力實現黨建工作的制度化、規范化、程序化。堅持和完善“三會一課”等黨的組織生活制度，嚴格黨的組織生活。完善黨領導班子成員抓基層黨建工作聯系點制度，通過抓點示范，帶動全面。要建立督促檢查制度，采取派出督查組、巡回檢查等方式，對黨組織建設工作加強督促檢查，發現問題及時解決。

五、工作措施

（一）以“人才工程”為手段，創新發展黨員質量模式

建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制，不斷改善黨員隊伍的結構，改進發展黨員模式，繼續推進發展黨員工作全程質量管理，落實發展黨員公示制、責任追究制，集體制保證新發展黨的質量，抓好發展黨員的“人才工程”：（1）培養骨干教師入黨工程。把骨干教師中的先進分子培養成黨員，黨員帶領教師共同發展，黨組織帶領骨干教師不斷進步。（2）培養教學一線年輕教師入黨工程。對教學一線的青年教師進行有效的培養，積極引導他們向黨組織選拔，發揮他們的先鋒模范作用。

（二）以提升教育教學質量為核心，推進基層黨建各項工作

要找準開展活動的切入點、發揮作用的著力點，以促進教育內涵發展，提升教育教學質量為核心，全面推進基層學校黨組織建設。以“走前頭，作表率”為目標，廣泛開展“立足崗位比貢獻，服務大局作表率”活動，發揮黨組織在本單位履行職責中的政治核心作用和戰斗堡壘作用。

（三）以“整肅風紀”為抓手，推進基層組織隊伍建設

通過開展以“整肅風紀，加強職業操守”主題教育大討論活動、師德師風先進典型宣講校園活動、精細化管理專家進座、“學生評教師、教師評校長、家長評學校”評議活動、“黨員教師訪萬家”活動等方式，促進教師師德師風的轉變，著重提高黨組織和黨員的政治素質，優化基層組織隊伍建設。

（四）以“示范帶動”為亮點，構建基層黨建新品牌

通過“專業技能展示”大賽活動，“文明學校”評比活動，“學校精細、高效管理”評比活動。使創新基層黨組織組織突破、以亮點示范、以點帶面的工作思路，充分發揮典型的推動和引導作用。

（五）以“健全制度”為保障，形成基層黨建長效機制

要按照“嚴格、正常、規范”的要求，建立健全并嚴格執行“三會一課”制度、黨的組織生活制度、黨組織目標管理制度、黨員民主評議制度、黨費收繳管理制度、黨員培訓制度和黨員定期匯報思想制度等，在活動內容上著眼于提高黨員綜合素質，在活動方式上把黨內活動與教育教學工作融合起來，在時間上妥善處理好與教育教學工作的關系。通過加強制度建設，使基層黨組織對黨員的教育、管理、監督措施落到實處，不斷提升基層黨建工作水平。

六、方法步驟

（一）動員部署階段（2012年3月1日3月31日）召開基層組織建設年活動大會，明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求，工作任務，方法步驟，提高認識，統一思想，切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中來。

（二）開展調研階段（2012年4月1日—4月15日）針對黨組織作用發揮情況、黨的線路、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調查研究，認真聽取黨員，干部、群眾的意見或建議。在此基礎上，召開專題會議，研究在基層黨組織建設中存在問題和困難。

（三）組織實施階段（2012年4月16日—11月30日）

支部要積極探索新時間新階段基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟，有計劃地抓好各項工作任務的落實，確保基層建設年活動取得實施。

（四）總結考核階段（2012年12月1日—12月3日）

認真總結建設年活動，從中積累的好經驗、好辦法，并把成功做法和經驗用制度固定下來，形成長效機制，12月10日前，對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查，并將自查報告報教育工委。

第二篇：連城職專感恩教育活動方案

連城職專感恩教育活動方案

學生擁有一顆感恩的心，才懂得去孝敬父母；擁有一顆感恩的心，才懂得去關心、幫助他人；擁有一顆感恩的心，才會勤奮學習，真愛自己；擁有一顆感恩的心，才能學會包容，贏得真愛，贏得友誼；擁有一顆感恩的心，才會擁有快樂，擁有幸福，才會明白事理、更快地長大，就能夠擁有一個美好的未來。針對當今社會上和我校一些學生中存在的不知感恩、不被感動，任性、冷漠、自私的心理和行為，政教處、團委決定10月份在全校學生中開展以“心存感恩，成就人生”為主題的感恩教育系列活動。

一、教育目標

（1）讓學生認知父母的養育之恩、教師的培養之恩、他人的關愛之恩，引導學生了解感受父母之愛、教師之愛以及博大的社會之愛，體驗愛的圣潔、無私和偉大。

（2）讓學生學會對幫助過自己的人心存感激，感謝他們，尊重他們，尊重他們的勞動；

（3）讓學生感悟到真情回報，不只是對父母、老師、幫助自己的人簡單的物質與精神上的回報，重要的是以自己成人、成才來回報父母、老師、祖國和社會，從而增強學生的社會責任感，培養學生的健康心態，進而塑造學生的健全人格，提高學生的品德修養。

（4）培養學生感恩的價值觀，真正促進學生的主體性的發展，激發學生的自我要求。

二、活動安排

（一）宣傳發動階段（10月8日—19日，校團委負責）

利用學校宣傳欄、廣播站、國旗下講話等途徑和形式發出感恩教育活動倡議；廣播站播放感恩系列歌曲；召開學生干部會議進行宣傳、發動。

（二）集中教育階段

1、學校廣播站利用課間時間播放感恩內容的歌曲。（10月15日—26日，校團委負責）

2、各班辦一期感恩為主題的黑板報，并上交板報底稿。（10月22日—26日，月底到各班拍照評比）

3、各班學生算一次親情帳。（10月22日—26日，各班主任將本班設計的賬務材料發給學生，完成后交年段長，收齊后交政教處存檔，完成時間為10月26日）

①將自己自上學以來的學費、書雜費、生活費、交通費、零花錢等支出加起來，算出家長為自己的投資;并計算學習投入的成本;②假定自己畢業后的收入，計算自己大致需要多少年才能回報父母。

4、各班召開一個感恩主題班會（10月22日或10月29日，各班上交班會材料的截止時間為10月31日）。

5、按年段分別利用每周一論壇舉行一次以“感恩”或“親情”為話題的演講比賽。（10月22日－10月26日）

（三）感恩行動階段

政教處、校團委列出一些行動建議，各班、各位學生可依據班級、個人實際情況選擇部分建議或采用建議之外的其它措施付諸行動。

1、全校師生員工感恩父母行動： ①完成愛心家庭作業：送父母一句溫馨的祝福；給父母講一個開心的故事； 給父母過生日；贈送親手制作的禮物； 給父母捶捶背、打一盆水、洗一洗腳；

為家里做四件家務事：打掃衛生、疊被、洗碗、洗衣物。

②倡導節約，杜絕浪費：“為父母節約一分錢，一粒米”。

2、感激老師的培育之恩

①見到老師，使用尊敬老師的文明用語。

②上課認真聽講，認真思考和回答老師提出的問題。

③向老師獻真情，自選“五個一”（給老師寫一封信、找老師談一次心、為老師做一張賀卡或獻一份禮物、向老師提一個建議、向老師表一個決心）。

3、感激他人的幫助之恩

①同學之間互幫、互助、互學、互進。②開展扶貧助學獻愛心活動。

③開展幫助社會弱勢群體的社會實踐活動（組織去敬老院慰問老年人，幫助老年人做一些力所能及的事）（校團委）。

4、感激祖國之恩 ①將收集“祖國之最”、祖國的世界之最以及祖國的自然風貌、人文景觀、經濟發展、科技進步、軍事國防、文化繁榮的圖片資料在櫥窗展示。②觀看一部愛國影片。

注：活動時間可根據情況做適當調整

政教處 2012-10-15

第三篇：社區黨支部開展基層黨組織建設年活動實施方案

清泉鎮廖家場社區

關于在創先爭優活動中開展基層組織

建設年的實施方案

中央確定2012年為基層組織建設年。為認真貫徹中央、省委、市、區、鄉鎮在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會議精神，扎實做好各項工作，根據中共成都市青白江區清泉鎮委員會《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》（清委發[2012]5號文件），結合我社區實際，制定如下工作方案。

一、指導思想和目標

（一）指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會、市委五屆二次全會對加強基層黨的建設作出的部署，切實在抓落實、見成效上下功夫，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，扎實推進市規劃局基層黨組織先進性建設工程，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，實現全社區經濟社會發展的歷史性跨越提供堅強的組織保證。

（二）總體目標

鞏固和發展先進性教育活動成果，以“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”為工作要求，以加強黨的基層組織建設和提高黨員素質、聯系和服務群眾、健全和落實黨建工作有效機制為重點，建立健全黨員動態管理機制、黨的基層組織互幫互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，注重解決基層組織經費保障和活動場所等問題，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面提高社區黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，努力實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標。

二、方法和步驟

按照鎮委的統一安排，這次活動原則上分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2012年3月底前）

召開一次黨員大會暨動員部署大會由社區黨支部副書記鄭光建同志做重要講話和進行動員部署。講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發動工作。同時采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式，認真學習相關文件精神，檢查在貫徹落實中存在的問

題和不足，明確努力方向。

（二）調查研究階段（2012年3月下旬）

根據鎮委的統一要求和部署，針對基層黨組織作用發揮情況，深入開展調查研究。在調研中要深入基層、深入黨員、深入群眾中有重點的開展調查研究，聽取廣大黨員和群眾的意見建議。在調查研究的基礎上召開一次黨組專題會議，研究基層黨組織建設工作中存在的困難和問題，并提出解決措施。建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員群眾開展對基層黨的建設工作和滿意度測評工作，根據情況針對性的加以改進。

（三）深入實施階段（2012 年4 月至10 月）黨的基層組織建設年活動及其辦公室要在黨組的領導下，根據“黨的基層組織建設年”活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段以改革創新精神推進基層黨組織建設的思路和方法，進一步完善機關黨建工作各項制度，明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實，統籌解決基層黨組織建設面臨的困難和問題，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。要抓好廣大黨員的思想發動，通過各種有效途徑，開展形式多樣的主題實踐活動，調動和激發黨員的參與積極性，知曉率、參與率達100%。

（四）總結考評階段（2012年11月至12月）

認真總結“黨的基層組織建設年”活動中創造的好經驗、好做法，并把活動成果用制度的形式固定下來，形成長效機制。2012年10月30日前，將活動總結上報鎮黨委基層組織建設年活動領導小組辦公室。并認真做好迎接檢查驗收的準備工作。

三、重點工作任務

為確保“黨的基層組織建設年”活動取得實效，要堅持以改革創新精神，在統籌經常性工作的同時，重點抓好以下幾點工作任務的落實：

1、著力加強基層黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，進一步明確責任主體、責任內容、責任目標和責任追究，推動黨風廉政建設的制度化、規范化和科學化。抓好黨性黨風教育、典型教育和警示教育，營造廉政文化氛圍。以推進黨務公開，深化政務、事務公開為切入點，進一步加強對社區黨員干部權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。

2、扎實抓好黨員隊伍建設。加強黨員干部的培訓教育，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。堅持發展黨員“十六字”方針，認真執行發展黨員公示制、票決制。重點做好在高知識群體和青年中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構。加強黨員教育管理，強化《黨章》意識和宗旨意識，對不履行黨員義務，不符合黨員條件，經教育仍無轉變的，要根據黨章和有關規定，按照正常程序進行處理。

3、加強和改進思想政治工作，進一步落實思想政治工作分析報告制度，針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，創新工作內容和形式，注重人文關懷和心理疏導，盡力幫助解決黨員的實際困難，為困難黨員辦實事，做好事，解難事。

4、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過多種途徑，多種方式為生活困難的黨員和群眾解決實際困難。

5、建立健全激勵機制。在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的，努力爭取在黨的基層組織先進性建設工程評比中取得好成績。

6、進一步構建黨員聯系和服務群眾工作體系。全面開展黨員承諾制、設崗定責、實名上崗、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。加大民主評議行風的力度，對基層反映的存在的問題認真進行整改。

廖家場社區黨支部

2012年4月5日

第四篇：軋花廠黨支部開展基層黨組織建設年活動實施方案

軋花廠黨支部開展“基層黨組織建設年活動”

實施方案

根據團黨發［2012］3號文件精神，結合我廠黨支部的實際，特制定《軋花廠黨支部建設年活動實施方案》如下：

一、加強基層黨支部建設的指導思想

按照“抓基層、打基礎、強隊伍、促發展”的工作思路，圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎接十八大”活動主題，以加強基層領導班子建設為核心，以規范和建設黨支部工作制度和議事規則為基礎，以加強黨員管理和加大黨員發展力度為重點，以加強黨風廉政建設為保證，以推進基層政治文明建設和精神文明建設工作富有實效為出發點，確保基層黨組織建設明顯加強，黨支部領導核心作用明顯發揮。

二、加強基層黨支部建設的措施

（一）加強領導班子建設，明確黨支部的領導核心地位。

1、實行黨支部領導下的領導班子成員分工負責制，黨支部書記是單位各項工作的第一責任人，領導班子成員在黨支部的領導下，按分工各司其責，對黨支部負責。

2、嚴格執行“三重一大”制度和民主集中制度。單位重大問題的決策上，一是提出議題，黨支部在職權范圍內可以拍板解決的問題立即討論決定，重大事項提交黨員大會、職工代表大會決議通過。二是監督執行，對形成的決議，黨支部負責監督實施，保證決議實施效果。三是解決問題，對

在決議執行過程中遇到的困難和問題，黨支部及時協調處理、全力解決，確保決議順利執行。

3、嚴格干部隊伍管理。黨支部要結合實際制定本單位干部管理辦法，嚴格遵守并執行《九十團規范領導干部請銷假制度》，特別是要加強棉花收購和加工期間干部履職管理，實行領導干部責任追究制。

（二）規范黨支部工作制度和議事規則，發揮黨支部的領導核心作用。

1、嚴格執行作制度

（1）堅持“三會一課”制度。第季度一次黨員大會，第月一次支部委員會，一次黨小組會，每年對黨員上黨課至少四次。

（2）組織生活制度。黨支部每年召開一次組織生活會，、交流思想、總結經驗教訓，開展批評與自我批評。

（3）民主生活會會制度。支部委員每年召開一次民主生活會，就支委成員的思想、工作和作風上的問題交換意見，開展批評與自我批評，統一思想，增強團結，改進工作。

（4）創先爭優制度。黨支部堅持上半年初評，年終總評，表彰本支部的優秀黨員，并向上級黨組織推薦優秀黨員。

（5）民主評議黨員制度。每年結合年終總結，對全體黨員進行一次評議活動。

（6）聯系和服務群眾制度。黨支部每年召開2次發上群眾座談會，聽取群眾對黨支部工作及黨員干部在工作和思想作風方面的意見和建議，支部委員根據分工建立聯系戶。

(7)黨風廉政建設制度。黨支部每年組織一次黨風黨紀自查活動，并將自查結果向支部黨員大會和團黨委報告。

（8）黨建工作目標管理制度。黨支部根據團黨委的要求，把本單位黨建的各項任務層層分解到黨小組和黨員個人，落實責任，明確考核獎懲辦法。

（9）黨務公開制度。按照黨務公開的要求、原則、內容、形式和時限，制定完善公開制度，及時公開黨員、職工群眾了解的事項，保障黨員群眾對黨內事務的知情權。

（10）匯報制度。黨員每半年向黨組織匯報一次思想和完成支部分配任務的情況。

（三）嚴格規范黨支部議事規則和議事程序。

1、黨支部議事內容

（1）單位長遠發展規劃、生產經營計劃、和階段性黨建、思想政治工作和精神文明建設計劃。

（2）年終分配方案，單位固定資產的更新、改造和處理；包括救災、扶貧、享受最低生活保障人員的確定上報等涉及職工福利方面問題。

（3）發展新黨員，向上級推薦干部，配備班長和勤雜人員；審議審核新進職工和退休、退職人員。

（4）各類先進集體、先進個人的審查上報和違紀職工的處理。

（5）重要規章制度的制定，以及計劃生育、獎勵制度等與職工切身利益密切相關問題的處理。

2、黨支部議事程序

（1）會前預告。會議召開前，黨支部將會議召開的時間、地點和內容提前通知各位委員。

（2）征求意見。對重大問題的決策，支部在會前應廣泛征求班子成員意見。

（3）個別醞釀，對提交支部會議講座的事項，書記與班子成員之間要相互溝通、成員之間要相互交流，形成基本意見后，進入討論程序。

（4）會議討論。會議討論嚴格按照會議議程進行，支部成員要充分發表意見。要在分別醞釀的基礎上，堅持少數服從多數的原則，對個別不同意見要加強相互交流、溝通思想，達成共識，形成最終決定。

（5）會議記錄。要如實做好會議記錄，會議記錄由書記審閱后，妥善保管。

3、黨支部議事紀錄。

（1）支部班子成員要嚴格遵守黨的政治紀錄和保密制度，不能把議事過程中出現的不同意見，特別對干部推薦、獎懲、建議以及涉及人員安排等重要事項的表決情況散布出

去。

（2）凡泄露討論醞釀及表決情況，贊成不良影響的，以違紀論處。

（四）加強黨員隊伍建設，增強黨支部組織活力

針對黨支部存在的黨員意識薄弱、先鋒模范作用不強、一線黨員比例較低，青年職工入黨的積極性不高等問題，黨支部要結合創先爭優活動和基層黨組織建設年活動，采取以下措施，加強黨員隊伍管理、加強黨員發展力度。

1、加強黨員的管理和服務。一是嚴格堅持“三會一課”制度。二是嚴格黨員管理，增強黨員意識。三是嚴肅紀錄。四是健全黨員聯系和服務群眾制度。五是扎實開展“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”主題實踐活動。

2、加大黨員發展力度。一是扎實開展“雙培雙帶”活動。二是開展“一名支部委員定向培養一名入黨積極分子”活動，壯大入黨申請人隊伍。

四、加強對政治文明、精神文明建設工作的領導

（一）扎實做好政治工作任務的分解落實。黨支部要認真把政治工作任務目標細化、量化到每一個干部，建立嚴格的考核措施，確保團黨委的各項決策、目標任務在本單位的全面落實。

（二）強化對政治工作的領導。黨支部圍繞政治文明、精神文明實施意見組織開展政治工作。定期檢查指導政治工

作的落實情況，確保按時限、按質量完成各階段政治工作任務，確保政治目標的圓滿完成。

五、加強作風和廉政建設，營造“風清氣正、干事創業”工作氣氛

1、切實改變干部工作作風。黨支部以干部作風年活動為契機，切實改變干部工作作風。

2、加強黨風廉政建設教育。開展廉政文化“六進”活動。便干部以良好的覺、政風取信于民。

3、切實擔負起廉政建設的領導責任。加大落實《廉政準則》力度，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，認真貫徹落實團黨委的各項決策部署，嚴格落實“三重一大”工作制度，嚴禁上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、各行其是的行為。

九十團軋花廠黨支部

2012年5月

第五篇：開展基層黨組織建設年活動實施方案

開展基層組織建設年活動實施方案

為了認真貫徹局黨委《關于印發<在創先爭優中開展基層組織建設年活動實施方案>的通知》要求加強和改進黨的建設，進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷開創基層組織建設新局面，整體提升黨建工作水平，以創先爭優、加強基層組織建設的新成績迎接黨的十八大勝利召開。現結合我場實際，就開展基層組織建設年活動制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨中央和省、州、市、局黨委有關文件精神，扎實推進黨組織和廣大黨員的先進性建設，著力解決組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、黨支部活力有新的增強、黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為我市林業經濟又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

嚴格落實“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，力爭通過開展基層組織建設年活動，進一步優化黨建工作的組織領導機制，提升黨建協調聯動創先爭優水平；進一步完善黨支部幫扶機制，提升黨建互助互聯共建水平；進一步加強黨員教育管理，提升黨員教育管理水平；進一步創新組織 1

活動題材，提升協調聯動水平，使黨支部建設在推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用得到充分發揮。

三、工作任務

1、壯大黨員隊伍。積極培養入黨積極分子，始終保持一定數量的入黨積極分子，加大對入黨積極分子的培養培訓力度，堅持成熟一個發展一個的原則，把各方面比較成熟的入黨積極分子及時發展成黨員，不斷壯大支部黨員隊伍。

2、嚴格黨員管理。堅持不懈的加強經常性教育管理，開展黨員集中培訓，堅持落實“三會一課”制度，充分利用集中學習、個人自學等形式，不斷增強黨員教育實效性。

3、發揮黨員作用。創新黨員發揮作用機制，進一步完善黨員干部聯系群眾的工作機制，黨員結對幫扶等為載體，為廣大黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，使每位黨員都亮身份、樹形象、作表率，發揮先鋒模范作用。

4、激發黨員活力。不斷完善黨支部幫扶關懷激勵機制，表彰和選樹先進典型，增強廣大黨員的榮譽感、歸屬感、自豪感。建立健全黨支部關愛機制，落實好貧困黨員生活補助、老黨員和生活困難黨員走訪慰問制度。

四、方法步驟

（一）動員部署階段（2月25日至2月29日）

召開黨支部動員部署會議，明確開展基層組織建設年活

動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中去。在此基礎上，認真查找實際工作中的不足，明確工作目標，制定工作方案，落實工作責任。

（二）分析檢查階段（3月1日至3月31日）

結合當前黨的建設重點、難點、熱點問題和職工最關心的問題進行深入調研，重點圍繞“五個是否”（組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、活動場所保障是否落實、作用發揮是否充分），把黨支部的實際情況摸準、問題找準，并召開支部專題會議，按照“五個好”的要求，保證支部黨建工作在原有基礎上有新的提高。

（三）實施整改階段（4月1日至11月30日）

根據實施方案的要求，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務和措施的落實。制定好黨支部工作規程，發揮黨支部的主動性和創造性，開展豐富的活動，創新組織形式、活動方式、工作平臺等，確保黨的基層組織建設年活動取得實實在在的成效。

（四）總結驗收階段（12月1日至1月31日）

認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功的做法和經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。并對組織開展基層組織建設年活動的情況進行自查，開展“回頭看”工作，查漏補缺，及時做出整改，確保

黨建工作整體晉檔升級。

（五）回頭看階段（2013年2月1日至2月28日）按照局黨委的活動實施方案要求，積極開展基層黨組織建設年“回頭看”活動，采取看、聽、訪等方式，看支部戰斗力是否真正得到加強，看支部黨員素質是否真正得到提高，看黨員隊伍生機活力是否得到加強，看支部保障水平是否得到提升，看支部黨建制度是否得到完善，查找問題，找差補缺，進一步鞏固基層組織建設年成果。

五、保障措施

（一）加強組織領導

為切實加強組織領導，扎實做好在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的各項工作，成立開展基層組織建設年活動領導小組，安排部署各項工作。

（二）營造濃厚氛圍

充分利用宣傳欄等媒介，加大對活動開展情況的宣傳力度，營造在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的良好氛圍。

（三）注重典型引路

大力開展典型宣傳活動，在活動中樹立基層組織建設年活動的典型，用身邊典型教育引導人，努力在我場形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（四）加強督查工作。

把開展好在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動作為黨建的一項重要工作常抓不懈，形成長效機制。領導小組定期對活動推進情況進行檢查，對全體黨員履職盡責、崗位作為情況進行督查，確保活動有序推進，扎實開展，取得實效。