第一篇：醫院治理三亂

財務科關于開展三亂不正之風自查自糾報告

根據醫院“關于開展三亂不正之風自查自糾的通知”精神，積極開展了自查自糾活動。現將具體情況總結如下。

一、動員教育，提高認識

我科及時傳達醫院及上級衛生行政部門關于治理“三亂”不正之風的有關文件精神，讓全體工作人員真正樹立全心全意為人民服務的意識，提高遵紀守法、廉潔工作的自覺性；查找重點部門在醫藥購銷領域是否存在不正當交易行為及其存在的薄弱環節和管理漏洞，是否依據法律法規和有關政策執行，完善工作措施。

二、確定自查自糾的工作原則

確定的工作方針是：自查自糾工作要堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改；堅持依法治理，嚴格把握政策，分類處理問題；要通過檢查招投標程序、采購過程、醫療診治過程以及對醫院財務審計結果等方法查找、發現存在的問題。

三、自查情況說明

經過嚴格認真的自查，2008年以來，醫院沒有發現藥品、醫療器械及醫用材料購銷領域的接受錢物的行為；住院患者醫療費用一日清單制比較規范，做到日清日送，對患者提出的疑問能做到耐心解釋；藥品價格、醫療服務收費標準和高耗材能按要求進行公示；無自立項目、分解項目、重復超標準收費；財務能按照行政事業財務會計制度規定來工作，無小金庫。

下一階段，我們要總結前階段開展三亂不正之風自查自糾的經驗，規范管理工作常抓不懈，不要因為目前取得了一點成效，就放松警惕。我們要讓每一個職工樹立廉潔奉公全心全意為患者服務的思想，做到警鐘長鳴。在現有各項規章制度的基礎上，我們要結合新形勢下的特點，不斷探討建立新的制度和管理措施，特別是要將制度細化，使其更具有可操作性。使醫院工作朝著規范化管理方向發展。

財務科 2009年3月22日

第二篇：醫院治理三亂自查報告

周巷鎮中心衛生院關于開展三亂不正之風自查自糾報告

為進一步深入推進“四風”專項整治工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照《全縣教育實踐活動專項整治亂收費、亂罰款、亂攤派工作方案》的要求，我院現結合實際積極開展了自查自糾活動。現將具體情況總結如下。

一、加強領導，提高認識

我院及時召開了院支部班子成員及各科室主任會議，傳達了衛計局下發的《關于開展專項整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題實施方案》文件精神，讓全體工作人員真正樹立全心全意為人民服務的意識，提高遵紀守法、廉潔工作的自覺性。成立了以袁金高院長為組長、各副院長為副組長、肖俊云、王奇偉、劉見倫、關楚明為組員的領導小組。查找重點部門在醫藥購銷及管理領域是否存在不正當交易行為及其存在的薄弱環節和管理漏洞，是否依據法律法規和有關政策執行，完善工作措施。

二、確定自查自糾的工作原則 確定的工作方針是：自查自糾工作要堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改；堅持依法治理，嚴格把握政策，分類處理問題；要通過檢查招投標程序、采購過程、醫療診治過程以及對醫院財務審計結果等方法查找、發現存在的問題。

三、自查情況說明

經過嚴格認真的自查，醫院沒有發現藥品、醫療器械及醫用材料購銷領域的接受錢物的行為；醫院對各村衛生室的管理中沒有發現亂攤派及收受財物的行為。住院患者醫療費用清單比較規范，做到日清日送，對患者提出的疑問能做到耐心解釋；藥品價格、醫療服務收費標準和高耗材能按要求進行公示；無自立項目、分解項目、重復超標準收費；財務能按照行政事業財務會計制度規定來工作，無小金庫。

下一階段，我們要總結前階段開展三亂不正之風自查自糾的經驗，規范管理工作常抓不懈，不要因為目前取得了一點成效，就放松警惕。我們要讓每一個職工樹立廉潔奉公全心全意為患者服務的思想，做到警鐘長鳴。在現有各項規章制度的基礎上，我們要結合新形勢下的特點，不斷探討建立新的制度和管理措施，特別是要將制度細化，使其更具有可操作性。使醫院工作朝著規范化管理方向發展。

第三篇：醫院治理三亂自查報告

周巷鎮中心衛生院關于開展三亂不正

之風自查自糾報告

為進一步深入推進“四風”專項整治工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照《全縣教育實踐活動專項整治亂收費、亂罰款、亂攤派工作方案》的要求，我院現結合實際積極開展了自查自糾活動。現將具體情況總結如下。

一、加強領導，提高認識

我院及時召開了院支部班子成員及各科室主任會議，傳達了衛計局下發的《關于開展專項整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題實施方案》文件精神，讓全體工作人員真正樹立全心全意為人民服務的意識，提高遵紀守法、廉潔工作的自覺性。成立了以袁金高院長為組長、各副院長為副組長、肖俊云、王奇偉、劉見倫、關楚明為組員的領導小組。查找重點部門在醫藥購銷及管理領域是否存在不正當交易行為及其存在的薄弱環節和管理漏洞，是否依據法律法規和有關政策執行，完善工作措施。

二、確定自查自糾的工作原則 確定的工作方針是：自查自糾工作要堅持以教育為主，做到人人參加學習，人人受到教育，人人提高思想認識；堅持自查與自糾并重，做到邊學習，邊自查，邊整改；堅持依法治理，嚴格把握政策，分類處理問題；要通過檢查招投標程序、采購過程、醫療診治過程以及對醫院財務審計結果等方法查找、發現存在的問題。

三、自查情況說明

經過嚴格認真的自查，醫院沒有發現藥品、醫療器械及醫用材料購銷領域的接受錢物的行為；醫院對各村衛生室的管理中沒有發現亂攤派及收受財物的行為。住院患者醫療費用清單比較規范，做到日清日送，對患者提出的疑問能做到耐心解釋；藥品價格、醫療服務收費標準和高耗材能按要求進行公示；無自立項目、分解項目、重復超標準收費；財務能按照行政事業財務會計制度規定來工作，無小金庫。

下一階段，我們要總結前階段開展三亂不正之風自查自糾的經驗，規范管理工作常抓不懈，不要因為目前取得了一點成效，就放松警惕。我們要讓每一個職工樹立廉潔奉公全心全意為患者服務的思想，做到警鐘長鳴。在現有各項規章制度的基礎上，我們要結合新形勢下的特點，不斷探討建立新的制度和管理措施，特別是要將制度細化，使其更具有可操作性。使醫院工作朝著規范化管理方向發展。

第四篇：治理三亂

德惠市二十五中學 治理“三亂”工作實施方案

為加強學校精神文明建設，糾正行業不正之風，弘揚正氣，規范學校辦學行為和教師的教育、教學行為，加強校風和師德建設，構建和諧、平安校園，根據上級文件指示精神，特制定學校制止“三亂”工作實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持依法治校、依法治教的原則，堅持“源頭防范”和“標本兼治”的原則，狠抓行風治亂工作的落實，以化解社會熱點問題，促進社會穩定為宗旨，加大治理“三亂”的工作力度，使學校管理工作走向制度化、法治化、規范化，確保學校教育改革發展的順利進行。

二、總體目標

加強行風建設，樹立良好教育形象，讓學校成為一片真正的凈土。努力為下一代創建一個和諧、平安的教育教學環境，辦好人民滿意的教育，提高全民族的素質。

三、主要措施

1、加強領導，提高認識，進一步完善以校長為第一責任人的治理“三亂”工作領導小組。明確職責，提出要求，確保所有工作落到實處。

附：領導小組名單與職責分工：

（1）領導小組名單

組長：郭貴學

副組長：馬力學、佟大為

組員：張健波、李本杰、潘振福、畢振奎、鄭福星（2）職責分工：

總負責人：郭貴學

具體分工：

七年組：李本杰 八年組：潘振福 九年組：張健波

2、規范收費行為。堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、教育法規及有關教育政策，嚴格堅持上級規定的收費項目及標準，不擅自收費及提高收費標準，不擴大收費范圍。學校憑《收費通知單》收費，家長憑通知單繳費。堅持“一次性、兩公開”的原則，實行公示、公開制度，加大工作的透明度，真正做到“學校明明白白收費，學生家長明明白白繳費”。

3、加強評估，落實責任。層層簽訂責任狀，是糾風治亂工作順利進行的保證。在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學正氣，樹教育新風，真正把糾風治亂工作落實到實處。做到校長與局長簽訂責任狀，教師與包年級主任及校長簽訂責任狀。

4、堅決制止教師舉辦收費補習班或給社會辦班提供學苗和場地，或給社會辦班上課。提倡教師義務為學困生補課，發揚無私奉獻精神。

5、堅決禁止以各種名目向學生推銷、推薦各種學習資料、學習用品、生活用品和保健用品等。

6、加強監督，加大對治理“三亂”工作的督查力度。學校設立“校長接待日”，每月最后一周周四作為校長接待日，對群眾舉報、家長來信、來訪等進行接待處理，對違反 “三亂”的教師，一經查實，將嚴格按照有關規定嚴肅處理，不留后患。

7、常規管理工作：

（1）各種會議上進行宣講教育：學校月工作會議集中宣講教育；中層校務會上宣講教育；年組民主管理會上相互教育。

（2）召開座談會進行教育落實調查等工作。包括學生座談會、家長座談會、教師座談會。

（3）家長大會上進行宣傳教育，傳達學校的要求與措施，同時成立家長委員會，取得家長們的監督與配合。定期、不定期地以《致學生家長一封信》的形式與之溝通、反饋信息。

（4）成立行風監督委員會，聘請社會上的有關人士為學校行風監督員，共同治理“三亂”現象構建和諧社會。

（5）加強個別教師談話，對重點人物加強管理。如班主任教師、數學教師、英語教師等。

（6）領導小組成員定期和不定期地組織相關人員到教師家里進行實地抽查，了解情況，發現問題，及時處理。

（7）拓寬溝通渠道，公開舉報電話。

校長室：***

四、處理辦法：

如有上述情況，一經查實，報市教育局黨委辦公室和紀檢監察室批準，視情節輕重和影響程度，給予如下相關處分：

1、給予點名通報批評、警告、行政記過處分等（黨員要受到黨內相關處分）。

2、個人和年組的評優、評先等一票否決；

3、取消績效工資和第13個月工資。

4、年終考核按末位處理；

5、職稱低聘一級、三年內取消晉級資格；

6、取消當年各種榮譽稱號；

7、申請局里，調離原工作崗位；

8、領導家屬參與辦班或給社會辦班上課，除按上述規定處理其家屬外，領導就地免職。

注：

1、此方案如有與上級文件精神相抵觸時，以上級文件精神為準。

2、此方案從本學期開始執行。

2012年3月

第五篇：“三亂”治理情況自查報告

城市客運管理處

深化治理“三亂”工作情況的自查報告

我處為切實履行城市客運管理職責，在治理公路“三亂”工作中，堅持“標本兼治，綜合治理”，從源頭上預防公路“三亂”現象發生。到目前，我處沒有發生一起公路“三亂”問題，確保了公路暢通。現將工作開展情況報告如下：

一、加強領導，落實責任

為全面實現我處無公路 “三亂”的目標要求，鞏固已取得的工作成果，按照省政府糾風辦《關于開展公路三亂集中治理活動的通知》（冀糾風辦明電[2011]3號）和“全省集中治理公路三亂規范行政執法行為電視電話會”會議精神的要求，我處研究制定了《治理公路“三亂”實施方案》，切實加強組織領導，落實各項責任，及時成立了治理公路“三亂”工作領導小組，設立公路“三亂”監督舉報電話0335-3033533，形成了主要領導親自抓，分管領導常年抓，具體工作人員時時抓的長效機制。由于領導重視、任務明確、責任落實和強化監督，我處會同相關單位較好地實現了無公路“三亂”現象發生的目標。

二、加強源頭管理，筑牢思想防線，為規范執法行為，提高執法水平，防止執法人員超越和濫用職權，保證執法行為符合治理公路“三亂”的有關規定，我處從源頭上加強對執法隊伍的管理，做到“內抓管理，外樹形象”。

在文明服務方面，執法人員做到了儀容風紀嚴謹，佩戴執法標志齊全，著裝整齊統一，自覺使用文明用語，做到態度和善，自覺維護交通執法人員的良好形象。

今年，我處在治理公路“三亂”工作中雖然取得了一定成績，但也要清醒地認識到不足。一是個別執法人員亮證執法做得不夠好；二是少數執法人員認為公路“三亂”已治理了多年，“三亂”現象得到了控制，因而產生了松懈、消極、厭倦情緒。這些問題都不容忽視。在今年工作中，面對全市治理公路“三亂”工作面臨的形勢和任務，我處將繼續以積極的態度和求真務實的工作作風，切實把治理公路“三亂”工作抓早抓實抓好，為全市交通系統和各項事業的發展，創造一個優良的公路交通環境。

二〇一一年七月五日