第一篇：國土局法制六進工作計劃

和碩縣國土資源局2012年“法治六進”工作計劃

為進一步增強全縣國土資源系統依法行政、服務社會的能力和水平，提高全縣人民的法制素質，提高全社會依法保護和節約開發國土資源的法律意識，我局根據上級的要求，制定了2012年度“法治六進”工作計劃。

一、總體要求

1、深入學習宣傳憲法和 規范政府共同行政行為的法律法規，大力開展社會主義法治理念教育，把我局領導干部隊伍法治化建設，推進法治實踐，依法履行職責，解決涉法難點問題，維護群眾合法權益，作為推進“法治六進”活動重點。

2、以“法治六進”活動為契機，大力開展并深入學習和宣傳《中華人民共各國物權法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《國務院全面推進依法行政實施綱要》等法律法規，突出宣傳國土資源基本法，服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。

3、大力開展法治教育活動，已依法規范化管理所必需的各項制度建設為核心。不斷完善制度建設、制度路上和長期堅持的運行機制，提高法治文化建設水平和安全文化水平。

二、工作任務

加強社會主義法治理念教育，使干部職工牢固樹立依法治國、執法為民、公平公正、服務大局的意識和理念，始終強化帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律，維護法律權威的理念。

1、開展“法治進機關”活動，不斷提高行政領導及專業干部依法管理和服務社會的水平。一是開展以提高依法履行職責、依法辦事能力為目標的機關；二是進一步推進政務公開，加強對行政執法權力規范、制約、鑒定等制度的完善；三是以“規范、有序、廉潔、公開、高效”為主要內容，加強機關日常公正制度，規范化建設；四是健全機關政務服務承諾制，加強對行政權力內部鑒定和職務履行情況的監督，建立健全科學有效的監督制約機制。

2、開展“法治進單位”活動，努力促進國土事業建設步伐。一是以制度建設為核心，依據憲法、法規、政策，結合單位的實際，開展法制宣傳。二是利用廣播、電視、網絡、報紙、標語等多種形式，宣傳憲法、法律、法規和黨的方針政策，提高廣大干部職工群眾的法律素質和政策水平，增強權力義務，維權監督意識。三是通過開展“法治進單位”活動，進一步發揮各類組織的職能作用，促進局政治文明、物質文明和精神文明建設。

3、開展“法治進社區”活動，進一步加強社區人員的法律素質教育。大力宣傳相關業務法律法規，以業務為核心的

《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《物權法》、《民族區域自治法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《城市居民最低保障法》等基本法律法規。

4、開展“法治進鄉村”活動，大力宣傳與農牧民們息息相關的法律法規知識,如《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《信訪條例》等相關法律法規。

5、開展“法治進企業”活動，進一步加強各企業的法律意識，確保各企業的生產經營得到穩定發展。

6、開展“法治進學?！被顒?，努力提高青少年的法律法規知識，促進青少年的健康成長。

第二篇：法制六進

附件6：

自治區“法治進單位”活動實施辦法

根據自治區“法治六進”方案要求，現制定“法治進單位”具體實施辦法如下：

一、工作目標

根據本單位工作職能、職責和工作要求，以“法治進單位”活動為載體，通過廣泛深入的法治實踐，進一步提高本單位領導依法決策、依法管理的能力，努力形成干部、職工學法、用法、守法的良好氛圍，促進單位工作管理規范、運行有序、辦事高效。到2010年全區“法治單位”的創建率達到70%以上。

二、工作任務

1、認真學習《憲法》、國家基本法律和與本單位工作密切相關的法律法規，牢固樹立社會主義法治理念，通過普法依法治理和廣泛深入的法治實踐活動，進一步提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，增強廣大干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識，為推進單位的民主法制建設奠定基礎。

2、以制度化建設為核心，以規范化管理為目標，著重加強單位在人事管理、財務管理、重大問題決策等方面的各類管理制度，使管人、管事、管物都有章可循，有制度可依。

3、依法履行單位工作職能，強化責任意識，把開展“法治進單位”創建活動與“一抓雙掛”有機結合。通過法治單位創建活動，加

強民主管理，完善民主監督，辦事公開、程序合法，確保干部職工對單位重大決策的知情權、參與權、建議權和監督權。領導班子和單位干部職工依法處理各項工作事務的能力明顯增強，落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制，工作效率明顯提高。

4、建立面對社會的大監督機制、人民群眾的訴求表達機制和干部職工的權益保障機制，充分利用群眾、新聞媒體、行業和相關部門的監督作用，及時穩妥地解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，對群眾的投訴能及時查處。落實信訪責任制，依法妥善處理信訪案件。

三、重點解決的問題

1、通過依法治理，著重解決單位內部在管理、民主、決策等方面存在的突出問題，以及不按法律規定、法定程序辦事的現象。

2、解決單位在履行工作職責中存在的辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低下以及不作為、亂作為等弊端，促進單位的法治化管理水平。

3、改變干部職工法律素質不高、服務意識淡薄、不按制度辦事、門難進、臉難看、事難辦的現象，轉變工作作風，強化責任追究，提高工作效率。

4、其它需要解決的問題。

四、方法要求

1、“法治進單位”創建活動，要在各級普法依法治理領導小組的領導下，由組織、人事、勞動和社會保障等部門牽頭，其它相關成員單位依據各自職能密切配合，單位干部職工廣泛參與，使創建活動落到實處。

2、領導重視，“一把手”負總責，“法治進單位”創建活動列入

本單位的重要議事日程，落實經費保障，簽訂目標責任，形成各司其職，各負其責的工作格局。

3、落實“一抓雙掛”制度，建立法治進單位考核激勵監督機制，把法治單位創建活動納入本單位目標管理考核體系，考核結果與單位內部當年考評定等、干部任用等掛鉤。

4、法治單位的創建工作，要堅持法制宣傳教育與法治實踐、與公民道德建設、與精神文明創建相結合，要創新活動載體，豐富活動形式，總結經驗，培育典型，整體推進。

五、牽頭、負責部門

自治區黨委組織部、自治區人事廳、自治區司法廳、自治區勞動和社會保障廳為“法治進單位”活動牽頭、負責部門為“法治進機關”活動牽頭、負責部門。

自治區“法治單位”工作標準

自治區“法治進單位”重點學習宣傳的法律法規

1、《中華人民共和國憲法》、社會主義法制理念相關知識；

2、《民族區域自治法》、《民族宗教事務條例》、《信訪條例》；

3、與公民生產、生活密切相關的法律法規，如：《行政許可法》、《行政復議法》、《治安處罰法》、《刑法》、《民法通則》、《消費者權益保護法》、《勞動法》、《合同法》、《安全生產法》、《消防法》、《稅收征收管理法》、《環境保護法》、《失業保險條例》、《公傷保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等；

4、與本職工作相關的法律法規。

第三篇：2012“六進”工作計劃

巴拉嘎爾高勒鎮2012年廉政文化

“六進”工作計劃

廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內容，是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一種新的載體和途徑，在總結本鎮實踐經驗的基礎上，下一步“六進”的基本途徑和具體活動設想如下：

1．廉政文化進社區：

基本途徑：

(1）營造氛圍（宣傳欄、橫額、標語、公益廣告、警言警句……）；

(2）整合資源（關心下一代組織、各類協會）；

(3）制度建設（建立健全各項管理制度）；

具體活動：

(1）廉潔倡議書（倡廉公開信）；

(2）廉政文化沙龍（文藝演出、演講、各類比賽）

(3）談話促廉；

(4）廉政文化閱覽室；

2．廉政文化進家庭：

基本途徑：

(1）成立組織；

(2）創新載體；

(3）主題活動；

具體活動：

(1）“助廉”協會；（組織全鎮副科領導干部的家庭成員，成立“助廉”協會，利用他們父母、愛人和子女的親情關系，在家庭間開展“助廉”交流和各種健康的文體活動，共同構筑家庭防腐聯盟。）

(2）“家庭紀委書記（家庭助廉）”座談會；

(3）“廉潔文明家庭”創建活動；

(4）“廉內助”評選；

3．廉政文化進學校：

基本途徑：

(1）校務管理層廉政教育；

(2）民主生活會；

(3）營造氛圍；

(4）學科滲透；

(5）課外閱讀；

(6）主題活動；

具體活動：

(1）“教書育人德為先，廉潔自律做表率”主題活動

(2）各類競賽（“廉潔在我身邊”演講或征文）；

(3）聘請“黨風、校風、師風、學風”監督員；

(4）文藝演出；

4．廉政文化進企業：

基本途徑：

(1）企業管理層反腐倡廉教育；

(2）營造氛圍；

(3）制度建設；

(4）主題活動；

具體活動：

(1）民主生活會、學習心得；

(2）警示教育宣傳；

(3）廉政文化園地；

(4）企業內部廉政建設管理制度；

5．廉政文化進嘎查：

基本途徑：

(1）送文化下嘎查；

(2）制度建設；

(3）倡廉教育；

(4）載體創新

具體活動：

(1）送文藝活動下嘎查；

(2）村務管理；

(3）案例分析；

(4）廉政宣傳畫（欄）；

(5）依托嘎查經濟組織開展“廉政文化”進嘎查活動；（開展廉政文化進嘎查工作的最終目的，是加強基層的黨風廉政建設、嘎查的黨風、政風和社會風氣有所好轉，因此在推進廉政文化進嘎查工作中始終把基層黨員受教育，使外在教育轉化為黨員自覺行動作為工作重點之一。在推廣“支部加協會”工作模式的基礎上，依托嘎查經濟組織，設立嘎查

黨員廉政論壇，采用聽講座、看電教片、討論、寫心得等形式，在嘎查黨員中開展廉政教育，使反腐倡廉宣傳教育有機結合到廉政文化建設中，以潛移默化的方式引導教育黨員干部自覺學廉，從而帶動基層黨風、政風好轉，形成黨風政風與社會風氣的良性互動局面。）

6．廉政文化進機關：

基本途徑：

(1）開展“為民、務實、清廉”主題活動；

(2）推動機關廉政文化建設與創建學習型機關、服務型機關相結合；

(3）建立健全機關廉政文化建設長效機制；

具體活動：

(1）機關干部人手一本《黨紀條規宣傳手冊》；

(2）開展“立黨為公、執政為民”或“艱苦奮斗、廉潔從政”演講比賽；

(3)網上開辦黨員干部論壇；

(４）全面實施任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉政機制。

巴拉嘎爾高勒鎮委員會

二〇一二年四月十八日

第四篇：村法制六進通知

通知

同志：

為了更好的貫徹實施“法律六進”活動，經我村法制宣傳教育領導小組研究決定于年月日于開展法制宣傳活動，請安排好手頭的工作，確保參加時間，如有特殊情況，請提前履行請假手續。

村村民委員會

年月日

第五篇：法制六進總結

岳普湖縣二小法制六進工作總結

2013年在縣教育局的領導下，在相關部門的具體指導下，我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會精神為指導，結合我校辦學的特點，把普法教育工作列入到學校法制教育的重要日程。學?？偨Y了“五五”普法教育工作的經驗，開展了“六五”普法教育活動宣傳發動階段的工作，制定了具體的、切實可行的“六五”普法教育規劃和實施方案。學校的依法治校工作全面落實，師生的法制觀念顯著提高。現將上半年工作總結如下：

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的教育方針，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，進一步增強廣大教職工和學生的法制觀念、法律意識和安全防范意識，努力做到依法辦學、依法治教，為全面完成學校的教學和建設工作提供了寬松的法制環境

二、法制宣傳教育工作組織落實，職責明確。

學校成立了法制宣傳教育工作領導小組，由校長任組長，工會主席、教導主任、政教主任和班主任代表任組員，具體負責學校的“六五”普法宣傳教育工作。領導小組制訂工作計劃，落實各條線工作職責，黨支部和校長室負責全校的法制宣傳教育工作，工會組織具體負責教職工的法制宣傳教育，利用教師政治

學習等時間，舉辦普法講座，觀看普法教育錄像，提高教師的法制觀念，維護教師的合法權益。教導處落實在思想政治課等學科中如何滲透法制教育，做到法制教育課程化工作。政教處和班主任負責學生的日常法制宣傳和教育，落實法制副校長工作制度，通過升旗儀式、班團隊活動和社會實踐活動等載體，提高學生的法制意識和行為規范水平。各條線分工明確，各司其職，法制宣傳教育真正落到了實處。

三、加強教師的法制教育，積極推動依法執教和依法治校工作。

1、加強法制知識學習。在暑期組織教師學習了關于《未成年人保護法》、《教師法》的相關知識，并進行了熱烈的討論。

2、在每周的周前會上，及時的學習了關于依法治校的知識。如關于如何對待學生的心理問題，如何處理問題學生，如何處理課堂突發事件等，同時學習報刊雜志上的相關法制知識。

3、組織教師進行了普法知識考試，及時考察教師的依法執教能力。

4、加強對教育教學環節的檢查和督促。校領導和教導處定期、不定期的對教師課堂教學、班主任工作和處理學生的方式方法進行嚴格的、經常性的檢查，以確保依法執教，推進普法工作。

5、認真做好各種報刊、雜志等普法學習材料的征訂工作，為教職員工的學習提供條件。

6、完善學校的規章制度和班級管理制度，做到事事有法可依，處理教師和學生問題嚴格依法辦事，逐步從人治走上法治，積極推進依法治校工作。

四、加強學生的普法宣傳工作。

1、圍繞學校中心工作，突出宣傳重點，堅持正確的輿論導向，充分發揮各種宣傳媒介的作用，多形式多渠道搞好輿論宣傳工作。

2、充分利用思政課堂，集中有序的組織學生學習相關法制知識。

3、組織各班利用黑板報、班會的形式開展法制宣傳。

4、充分利用每周的國旗下講話和每天的廣播操時間，及時對學生傳達信息，進行法制教育和宣傳。

5、組織學生學習《公民道德建設實施綱要》，開辟公民道德建設欄目，加強未成年人思想道德建設，宣傳中華傳統，以抵制不良思想和不法行為。

6、配合法制宣傳，在校營造普法氣氛，做好各項宣傳工作 突出宣傳重點，堅持正確的輿論導向，充分發揮各種宣傳媒介的作用，多形式多渠道搞好輿論宣傳工作。

7、加強與社區的合作，利用暑期對學生進行法制教育與宣傳。

8、加強與派出所的合作，邀請他們給學生做法制講座?？傊?，這半年來的工作基本完成各項任務，教職工的依法執教能力有了進一步的提高，校園的學習氣氛明顯改善，為下一步的普法工作打下了扎實的基礎。在今后的工作中，我們要一手抓

文化知識和專業知識的教育，一手抓法制教育和師德教育，在具體工作實踐中，鞏固普法成果，不斷地把“六五”普法和法律知識的普及教育工作堅持下去，并逐步引向深入，為提高全校教職工和學生的法制意識和法律水平而繼續努力。

岳普湖縣二小 2013年12月