第一篇：六進總結

金水區人民防空辦公室 “法律六進”活動工作總結

2011年是今年是實施“十二五”規劃開局之年，也是實施“六五”普法規劃啟動年。2011年法制宣傳教育工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞局中心工作，堅持普法教育與法治實踐相結合，堅持普法教育與依法治理工作相結合。進一步增強全體干部職工的法律意識和法律素質，進一步增強領導干部和機關公務員依法行政的能力和水平，進一步增強依法治理的自覺性和依法管理、服務社會的水平，為推進我區人防事業又好又快發展營造良好的法治環境。

一、圍繞人防事業發展，深入開展法制宣傳教育

1、圍繞“法律六進”活動深入開展法制宣傳教育，積極提供法律服務和法律保障，為全區人防事業加快發展營造良好的法治氛圍。

2、深入開展 “加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，針對群眾關注民防事業的熱點難點問題，突出宣傳與人防事業發展、解決民生問題和維護社會和諧穩定的人防法律法規和相關的法律法規，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權益，促進社會矛盾的化解。

3、充分利用“12．4”全國 法制宣傳日、全民國防教育日、“《人民防空法》頒布紀念日”和城市警報試鳴日，積極開展主題宣傳日或宣傳月活動，不斷豐富宣傳內容、創新活動形式，大力宣傳憲法、人防法律法規和社會主義法治理念，增強公民法律意識，營造自覺學法守法用法的氛圍。

4、深入開展“法律六進”(法律進 機關、鄉村、社區、學校、企業、單位)活動，引導廣大機關、鄉村、社區、學校、企業和單位進一步掌握人防法律法規知識，進一步提高公民人防法律權利和義務的統一，擴大人防法律法規宣傳教育的覆蓋面，切實加強對“法律六進”工作的指導和考核，對活動中成績突出的單位和個人向上級推薦普法先進集體和先進個人給予表彰。

5、廣泛開展主題法制宣傳活動。按照區統一部署，認真組織開展三法一條例法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法律素質，二、突出重點對象，增強法制宣傳教育工作針對性

1、堅持和完善理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座等制度，進一步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。認真貫徹實施領導干部法律知識考試、公務員法律知識考試、行政執法人員培訓考試和任職資格等制度，將考試考核結果作為干部年終考核的重要依據，進一步推動領導干部學法用法工作的規范性。

2、加強機關公務員的法制教育和培訓。以《公務員法》實施五周年為契機，組織開展《公務員法》宣傳教育活動。以《中華人民共和國人民防空法》為重點，進一步加強人防法律法規學習與培訓，努力營造機關公務員學法用法的良好氛圍。充分發揮網絡學法平臺的作用，廣泛開展社會主義法治理念教育，不斷增強公務員的法律素質。

3、建立健全企事業單位干部職工學法用法制度，組織事業單位重點學習《國防法》、《國防教育法》和《人民防空法》 《人民防空工程維護管理辦法》等相關法律法規學習，增強學法用法的意識和自覺性。認真組織開展相關法律法規知識學習教育活動，不斷提高人防辦全體人員依法行政的能力。

三、堅持普治并舉，進一步深化依法治理工作

1、認真貫徹落實人防法律法規和政策，嚴格依法辦事、依法行政，認真履行人防法律法規賦予的主要職責，切實增強依法行政意識。

2、進一步完善科學民主決策機制，推進科學決策、民主決策、依法決策，貫徹落實行政機關重大決策的咨詢、聽證、合法性審查、社會穩定風險評估和責任追究制度。建立健全公眾參與、專家論證和集體決定相結合的行政決策機制。嚴格按照法定權限和程序制定規范性文件，確保規范性文件符合法律、法規、規章和國家的 方針政策。嚴格執行規范性文件制定計劃制度。

3、進一步加強民防行政執法監督檢查，提高行政執法工作質量。加強區人防行政執法工作的監督和指導，嚴格按照法定程序行使權力，進一步規范行政執法行為。認真落實行政執法投訴制度，對群眾舉報或執法監督檢查中發現有不依法的行政行為，堅決給予糾正，并嚴格執行行政執法責任追究，維護法律、法規的尊嚴和群眾的合法權益。嚴格行政執法人員的資格管理，從嚴從優選拔行政執法人員，進一步落實考核、培訓機制，嚴禁未取得行政執法資格的人員從事行政執法工作。

4、進一步建立健全普法依法治理領導小組，定期召開會議，完善目標管理、考評考核、監督檢查等工作機制，完善領導小組工作職責和工作制度，落實責任分工，明確職責任務，堅持把普法依法治理工作與業務工作同研究，同部署，不斷提高民防系統普法依法治理工作整體水平，不斷深化“法律六進”活動，逐步增強全民法律素質，進一步增強全社會法治化程度，促進經濟有序發展和社會穩定，為人防事業又好又快發展營造良好的法治氛圍。

金水區人民防空辦公室

二○一一年十二月十五日

第二篇：六進總結

2011年烏審旗住建局“法律六進”

工作總結報告

?法律六進?活動是?六五?普法的重要載體和抓手，扎實推進?法律六進?活動就是落實?六五?普法規劃的具體體現。現將我旗自?六五?普法啟動以來?法律六進?工作開展情況簡要匯報如下。

一、全旗開展?法律六進?工作的基本情況

（一）抓啟動，夯實?法律六進?活動基礎

一是高度重視，全面部署。在依法治旗宣傳教育工作會議召開后，我辦積極籌備全旗?法律六進?啟動大會。在旗委、旗政府的高度重視下，2011年11 月25 日召開了全旗法制宣傳教育工作大會。會議認真總結了全旗?六五?普法工作開展情況，對全旗?六五?普法和?法律六進?工作進行全面動員部署，標志著?法律六進?活動在我旗全面鋪開。

二是建章立制，統籌規劃。?六五?普法啟動伊始，我們高度重視制度建設。以思維創新為前提，以機制創新為保障，以實踐創新為基點，探索建立了符合我旗實際的?以依法治旗領導小組為核心和平臺，以三個重要文件為指導和依據，以‘法律六進’活動為載體和抓手，以六項工作制度為規范和保障，以四支普法隊伍為骨干和依靠?的普法依法治理工作新體制，使我們的普法工作有依據、有指導、有目標。?三個重要文件?是指：我旗?六五?普法決議、?十二五?期間依法治旗工作綱要、?六五?普法規劃。

（二）積累?法律六進?工作經驗

?法律六進?活動是?五五?普法的一大創舉，經過幾年摸索發展，已去得較好成績，形成行之有效的經驗。因此我局在?法律六進?工作啟動之際確立了?法律六進?活動聯辦機制，分別確立了六進的牽頭和聯辦單位，廣泛動員全社會力量，采取建立?法律六進?聯系點制度的方式來推進?法律六進?工作。

一是分類指導，以點帶面。在?法律六進?活動啟動后我們充分發揮普法機關的職能和作用，推動?法律六進?活動的深入開展。旗依法治旗領導小組辦公室適時組織召開了依法治旗聯絡員座談會，交流了?法律六進?活動的典型工作經驗，以此來推進全旗?法律六進?活動深入開展。

二是收集資料，完善檔案。按照要求對?法律?六進活動的資料建立了專門的檔案，并及時進行收集、分類、整理。

三、今后工作打算

（一）統一對“法律六進”工作的認識，明確職責，完善機制，形成合力

?法律六進?是?六五?普法法制宣傳教育的重要載體。領導重視是做好“法律六進工作的前提，要加強對”法律六進“工作的領導，深入研究，及時解決工作中的問題，確保工作順利開展。進一步健全和完善?法律六進?工作聯辦機制，明確各級依法治理成員單位職責，完善評估和獎懲制度，加強監督和考核。整合各部門資源，在工作中做到互為補充，相互協調，提高效果。

（二）創新形式，豐富載體，確保工作效果

發揮報紙、電視、廣播、網絡等大眾媒體覆蓋面廣的作用，開辟專欄，進行形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育。注重把法制宣傳教育和法治實踐相結合，通過各種創建活動，深化法制宣傳教育，把執法工作透明化。要進一步尋求”法律六進“的工作具體載體和”抓手“，積極開展旨在增強”法律六進“可操作性的探索活動。突出法律宣傳教育重點，采取抓兩頭，帶中間的工作方法，全面推進”法律六進“的落實。抓住”進社區、進鄉村“兩個普法重點難點，著力增強社區居民和農民的法律意識、法律知識和依法辦事、依法維權、知法守法理念。以公務員走向法理和法治為主要手段，進一步提升”法律六進“工作質量和效果。我們堅持圍繞中心、服務大局的工作方向，不斷創新 ?法律六進?的方式方法，切實增強普法工作的針對性和實效性。為實現好普法的實際價值，尤其注重把普法工作與經濟發展、維護公民合法權益、建設平安烏審緊密地結合起來，為構建和諧社會、全面建設小康社會發揮應有的作用。

（三）在普法主體上積極整合力量

一是加強普法專業化隊伍建設，尤其是基層法制宣傳隊伍建設。通過吸引法律專業人才、開展職業培訓、學歷培訓等方式，提高普法隊伍的專業化水平。二是整合社會法律資源，聘請大專院校法律專業教師、學生及離退休法律專業工作者參與?法律六進?活動。三是加強法制文藝隊伍建設，以藝術的形式，開展法制宣傳，增強法制宣傳的感染力。四是加強隊伍建設，組織開展業務培訓，調動各級各類工

作人員工作積極性和熱情。

（四）在組織保障上，建立有效的機制

一是要進一步完善主要領導帶頭抓，風管領導抓落實普法宣傳教育工作機制。二是建立健全分工負責、協調配合的工作機制。三是落實”法律六進"工作經費，專款專用，確保按時足額撥付。

（五）全面指導督查，扎實開展?法律六進?

?法律六進?是推動?六五?普法深入開展的重要舉措。由于?法律六進?涉及單位多、內容廣、要求高、任務重，因此，在抓試點基礎的同時，將注重加強面上的督查指導，每年至少開展一次，發現問題或不足，及時予以糾正，營造全面推進的氛圍。

烏審旗住房管理中心

2011年11月20日

第三篇：法律六進總結

“法律六進”活動工作總結

為全面貫徹實施我院《2015年“法律六進”獲得計劃》，今年來，我院廣泛開展法律進進鄉村、進學校、進企業、進單位活動，現就今年的工作總結如下。

一、堅持“領導帶頭”，積極開展“法律進單位”活動。我院把領導干部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為“六進”活動重中之重。4月1日，學習中心組舉行了《中華人民共和國物權法》專題輔導講座。講座由鎮司法所所長作輔導報告。院長宋衛東主持講座并發表講話。全院共有30多人聽取了講座。

二、堅持“多措并舉”,積極開展“法律進學校”活動。我院圍繞學校傳染性疾病特點，充分運用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。

三、堅持“普治并重”，積極開展“法律進村”活動。以宣傳農民生產生活相關法律法規如《人口與計劃生育》等為重點，扎實開展一系列宣傳活動。

四、堅持“以人為本”，積極開展“法律進單位”活動。開展“法律進單位”活動。積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，實現法制宣傳教育工作制度化、規范化、科學化。健全領導干部學法制度，提高依法決策、依法管理能力；積極開展職工學法用法活動。積極組織職工認真學習《憲法》、《勞動法》有關內容，學習《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構從業人員違紀違規問題調查處理暫行辦法》、《護士管理辦法》、《中華人民共和國消防法》、等法律法規和一系列部門規章。我院“六五”法制宣傳工作要緊密的與規范醫療衛生服務行為相結合，與加強醫德醫風教育相結合，與治理醫藥購銷領域商業賄賂工作相結合，與深化衛生改革發展相結合，切實加強隊伍建設，全心全意為人民服務。

第四篇：六進活動總結

關于2010年“法律六進”活動總結

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三鍋鄉人民政府

關于2010年“法律六進”活動總結

開展“法律六進”活動，既是“五五”普法的一項重要工作，也是全面貫徹落實“五五”普法規劃所確立的各項工作目標的重要載體。我們從2006年以來，緊緊抓住“法律六進”工作不放松，及時印發了《關于開展“法律六進”活動的通知》、、《關于加強企業經營管理人員學法用法工作的若干意見》和《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執政能力的意見》等一系列文件，努力探索新形勢下“法律六進”的新路子，“五五”普法工作開展得有聲有色。

一是法律進機關進單位，提高法治化管理水平。東陽村為“法律六進”的示范村，今年4月，在全鄉率先推行干部任前法律考試制度。按照制度規定，今后擬提拔的村三職必須參加法律考試，考試結果將做為職務任免的重要依據。三鍋中學在“法律進機關”活動中，今年7月，該校組織60多人開展了法律知識競賽活動。在此活動中，“法律進機關進單位”活動開展得有聲有色。在“法律進機關進單位”活動的積極推動下，各示范點充分發揮示范效應，其他部門及時跟進，從而使“法律進機關進單位”活動著力推進。

二是法律進鄉村，讓法律貼近農民的現實生活。在開展“法律進農村”活動中，我鄉結合農村實際，充分利用春節等重大節日農村人員相對集中的特點，深入到農村開展豐富多彩的法制宣傳活動，使廣大群眾在歡聲笑語中學到法律知識，收到了較好的效果。司法所通過為群眾發放法制宣傳掛圖、贈送法制宣傳資料、上門答疑解惑、召開現場調解等活動，營造了濃厚的鄉村法制氛圍。在開展“法律進鄉村”活動中，我們針對災后重點

建設項目開展了法制宣傳。許多重點工程涉及到土地征用、民宅搬遷等問題，這些變化給部分村民生產和生活帶來一些影響，在此情形下，從今年元月初開始，開展了為期1個月的專項法制宣傳，走村入戶進行巡回宣傳。并把近年來發生的因阻撓工程建設而構成違法犯罪的案例制作成活動展板，利用群眾身邊的例子教育群眾。

三是法律進學校，形成青少年法制教育長效機制。

我鄉現有1800多名中小學生，自“五五”普法以來，我們在青少年法制宣傳教育工作方面積累了許多寶貴的經驗，其中有“學生帶法回家”、“主課堂法制滲透教育”等。努力營造青少年法制宣傳教育的長效工作機制，確保青少年法制宣傳教育工作創新發展。今年6月，依托三鍋中學，建起青少年法制宣傳教育基地，為全鄉青少年學生提供了開展法制宣傳教育的場所。來該基地受教育的中小學生要看一場法制展覽，聽一堂法制講座，寫一篇法制心得。該基地的運行，開啟了全縣青少年法制宣傳教育的新篇章。另外，一些單位和部門因地制宜，利用現有場地、設施，強力開展了青少年法制教育。

四是法律進社區，促進民主法治社區建設。今年3月，為“進一步提高社區居民的法律意識和法律素質，通過實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，實現居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”；并提出力爭在“五五”普法結束時，社區居委會跨入全省“民主法治示范社區”的行列。

五是法律進企業，增強遵紀守法與維權意識。2006年，我鄉就制定了《關于加強企業經營管理人員學法用法方案》，提出企業經營管理人員尤其要加強與企業經營相關的合同、擔保、招標、投標、價格、產品質量、知識產權保護等法律制度的學習。在法律進企業活動中，企業不僅把法制教育請進企業，有關企業還主動走出去宣傳法律。全年共計發放近700份有關安全生產法律知識的宣傳材料。

今年 是“五五普法”開展以來的最后一年，也是驗收之年。“法律六進”活動已初見成效。在今后的工作中，我們將按照既定的實施方案，繼續將“法律六進”活動深入扎實地開展下去，為“六五普法”打下堅實的

基礎。

二0一0年八月六日

第五篇：法治六進總結

2010年普法依法治理半年工作總結

2010年是五五普法檢查驗收之年，公司緊緊圍繞創建國家級精神文明的目標，強化法制宣傳教育工作領導，狠抓工作任務落實，在公司大力開展法制宣傳教育工作，有力地提高了普法依法治理工作水平，現將普法教育工作總結如下：

一、精心策劃，周密安排，扎實推進普法工作不斷深入。

1、按照“五五”普法規劃和自治縣關于開展普法工作文件要求，我公司制定了各項工作標準，結合實際制定工作要點及普法活動計劃。并對各層次開展活動作了必要的指導工作。

2、為使公司普法工作的活動的順利開展，法制宣傳教育工作對營造良好的法制環境起著重要的推動作用，調整充實了普法工作領導小組，具體負責普法工作的組織實施、督促和檢查，分類指導公司的法制宣傳教育工作，于年初正式啟動運作良好。

3、開展了“五五”普法知識下分公司活動，以員工喜聞樂見的知識來講解，發放宣傳單15000份，發放干部員工手中。達到了學習宣傳的目的，取得了預期效果。

4、不斷完善、深化普法工作，將我們的宣傳工作通過員工學法來帶動家庭的普法工作。

5、強化民主法制建設，結合“法治進企業”學習宣傳契機，大力開展法治進分公司、進車間、進班組活動。制定普法工作計劃，確定了發展目標和工作任務、具體措施。

6、開展“法律進企業”活動。及時了解和掌握人員動態，開展平安單位、平安家庭宣傳和復驗工作。為解決熱點、難點問題提供第一手資料。同時，為加強公司的普法工作，在公司建立了圖書室，并把法律書籍及上級來文及時送到分公司，方便分公司干部員工能夠及時學到法律知識。

7、成立了“五五”普法宣講團，為公司員工講法制課。“五五”普法以來，為公司各級干部和員工講法制課，受教育人數10，000余人次。

8、開展法律進企業活動，公司各級領導干部以提高依法經營為重點，帶頭學法用法，協調配合普法辦開展學法活動，不斷提高依法管理、規范決策和服務能力。積極參與“憲法法律宣傳月”和“12.4”宣傳活動。

二、勇于探索，求真務實，創新發展法律宣傳教育工作。結合法治開展“法律進企業”活動。突出重點，注重法制宣傳針對性，拓展宣傳領域，使法律宣傳進入公司各個層面，各分公司，創新宣傳形式，不斷增強宣傳效果。全面提高公司各級干部及廣大員工的法律素質，依法辦事能力，誠實守信，為法治企業建設奠定扎實基礎，有力推動綜合治理、平安建設工作再上新臺階。加強法治文化建設，利用各階段宣傳月開展普法宣傳。營造濃厚的普法氛圍。牢固樹立服務理念大局，服務科學發展，服務社會發展進步。我們堅信只要把“法律進企業”活動扎實有效開展好，公司的“五五”普法工作一定能取得更加輝煌的成果。