第一篇：城區(qū)分局崗位職責設(shè)施

米東新區(qū)地稅局城區(qū)分局崗位職責設(shè)置

為了認真貫徹落實區(qū)局黨組提出的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”的工作主線，進一步明確我分局工作崗位職責，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新工作機制，落實法律責任，特制定米東新區(qū)地方稅務(wù)局城區(qū)分局崗位職責考核體系。主要包括：部門職責、部門職責劃分、崗位定員、一人多崗多責五部分內(nèi)容。

米東新區(qū)地方稅務(wù)局城區(qū)分局下設(shè)綜合科、城區(qū)稅務(wù)所、卡子灣稅務(wù)所、征收科、房管征收科、農(nóng)區(qū)稅務(wù)所六個科所。

一、米東新區(qū)地方稅務(wù)局城區(qū)分局各科所職責劃分

（一）綜合科工作職責

1、負責分局政務(wù)綜合管理工作；

2、負責分局事務(wù)綜合管理工作；

3、負責分局人事監(jiān)察、教育、學習、培訓工作；

4、負責分局黨廉糾風工作；

5、負責分局稅收計劃、分析、統(tǒng)計工作；

6、負責分局稅收票證管理工作；

7、負責分局稅政法規(guī)和重點稅源監(jiān)控管理工作；

8、負責各項稅收征管制度、辦法、措施和規(guī)程的實施監(jiān)督管理工作；

9、負責分局發(fā)票（有獎發(fā)票）和稅務(wù)登記證件管理工作；

10、負責分局各類臨時性、階段性工作的安排與落實；

11、負責向有關(guān)部門傳遞各類涉稅資料；

12、負責分局各類總結(jié)、報告、報表匯總上報工作；

13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（二）征收科工作職責

1、負責稅務(wù)登記有關(guān)業(yè)務(wù)的辦理；

2、負責企業(yè)、個體納稅申報和稅（費）款及查補稅款的收繳入庫；

3、負責代開發(fā)票及其資料整理歸檔；

4、負責發(fā)售各類地稅發(fā)票；

5、負責向有關(guān)部門傳遞涉稅資料；

6、負責有獎發(fā)票的兌獎及手續(xù)費的支付；

7、負責納稅咨詢和辦稅引導服務(wù)；

8、負責非稅收入的收繳及其資料的整理歸檔；

9、負責征管質(zhì)量報表的報送；

10、負責印花稅票的發(fā)售；

11、負責車船使用稅完稅證明的開具；

12、負責涉稅違章罰款收據(jù)的開具；

13、負責各類稅收票證的領(lǐng)用、填制、繳銷；

14、負責登記稅務(wù)登記臺帳、發(fā)票銷售臺帳、車船使用 稅臺帳、非稅收入臺帳、稅收票證臺帳；

15、負責發(fā)票和稅務(wù)登記證件定期盤點；

16、負責編報發(fā)票和稅務(wù)登記證件用量計劃；

17、負責油城分局轄區(qū)內(nèi)年收入12萬元個人所得稅征收；

18、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（三）城區(qū)稅務(wù)所、卡子灣稅務(wù)所、房管征收科工作職責

1、負責轄區(qū)內(nèi)各類納稅人日常稅收管理工作；

2、負責分解并按時完成稅收任務(wù)；

3、負責認真落實各項征管制度、辦法和措施，向納稅人進行納稅宣傳與輔導；

4、負責轄區(qū)納稅人戶籍管理，稅務(wù)登記內(nèi)容的審核（新辦、變更、注銷）及稅種登記、申報方式核定、納稅定額（調(diào)整）調(diào)查、催報稅款、催繳稅款工作；

5、負責稅源（欠稅）管理，做好重點稅源監(jiān)控工作，按時上報重點稅源報表和分析報告；

6、負責及時采集更新納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算等相關(guān)信息，督促納稅人按規(guī)定建立健全財務(wù)會計制度，加強帳簿管理；

7、負責發(fā)票日常檢查工作；

8、負責減、免、抵、緩、退稅、資產(chǎn)損失、提取管理 費等涉稅事項的調(diào)查核實，并向有關(guān)部門傳遞涉稅資料；

9、負責稅收日常檢查，核實納稅人納稅申報情況，對違反稅務(wù)管理行為進行處理，對達到立案標準的及時移送相關(guān)部門；

10、負責受理納稅人申請停歇業(yè)、延期繳納、延期申報及調(diào)查、跟蹤管理工作；

11、負責轄區(qū)內(nèi)零散稅收檢查、征收工作；

12、負責轄區(qū)內(nèi)委托代征稅款的管理工作；

13、負責納稅人檔案管理工作；

14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（四）農(nóng)區(qū)稅務(wù)所工作職責

1、負責轄區(qū)內(nèi)各類納稅人日常稅收管理工作；

2、負責分解并按時完成稅收任務(wù)；

3、負責認真落實各項征管制度、辦法和措施，向納稅人進行納稅宣傳與輔導；

4、負責轄區(qū)納稅人戶籍管理，稅務(wù)登記內(nèi)容的審核（新辦、變更、注銷）及稅種登記、申報方式核定、納稅定額（調(diào)整）調(diào)查、催報稅款、催繳稅款工作；

5、負責稅源（欠稅）管理，做好重點稅源（煤炭企業(yè)）監(jiān)控工作，按時上報重點稅源報表和分析報告；

6、負責及時采集更新納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算等相關(guān)信息，督促納稅人按規(guī)定建立健全財務(wù)會計制度，加強帳 簿管理；

7、負責發(fā)票日常檢查工作；

8、負責減、免、抵、緩、退稅、資產(chǎn)損失、提取管理費等涉稅事項的調(diào)查核實，并向有關(guān)部門傳遞涉稅資料；

9、負責稅收日常檢查，核實納稅人納稅申報情況，對違反稅務(wù)管理行為進行處理，對達到立案標準的及時移送相關(guān)部門；

10、負責受理納稅人申請停歇業(yè)、延期繳納、延期申報及調(diào)查、跟蹤管理工作；

11、負責轄區(qū)內(nèi)零散稅收檢查、征收工作；

12、負責轄區(qū)內(nèi)委托代征稅款的管理工作；

13、負責納稅人檔案管理工作；

14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、米東新區(qū)地方稅務(wù)局城區(qū)分局崗位職責

（一）城區(qū)分局局長崗位職責

局長：楊波

1、負責城區(qū)分局全盤工作，對分局稅收任務(wù)負總責，分管綜合業(yè)務(wù)科工作和卡子灣稅務(wù)所工作；

2、負責組織、研究、貫徹、落實上級部門的各項工作安排和部署；

3、負責組織學習、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家稅收法律、法規(guī)，確保國家稅收法律法規(guī)、政策的正確貫徹執(zhí)行；

4、負責抓好干部隊伍建設(shè)，掌握干部思想動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊伍中存在的問題；

５、負責部署、協(xié)調(diào)、督促、落實米東新區(qū)地稅局人事教育監(jiān)察科、稅政法規(guī)科安排的各項工作。負責制定分局黨廉糾風、培訓學習、稅政業(yè)務(wù)等方面的工作制度及相關(guān)工作要求；

６、定期組織召開局長辦公會，研究貫徹上級工作部署，研究分局隊伍建設(shè)、工作規(guī)劃、年度計劃、重大稅收工作和工作中需要集體研究解決的問題以及各分管領(lǐng)導提交局長辦公會研究解決的問題，決策重要事項；

７、負責分局各類上報審批事項的審核；

８、負責部署、檢查、指導各科所對分局重要工作安排的貫徹落實與執(zhí)行情況；

９、負責城區(qū)分局黨支部的全面工作，適時組織召開支部黨員大會和支委會議，研究安排黨支部的各項工作；

10、抓好分局領(lǐng)導自身建設(shè)，做好領(lǐng)導成員之間工作協(xié)調(diào)；主持召開民主生活會，開展批評與自我批評；

11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（二）城區(qū)分局副局長崗位職責

副局長：冶紅

1、負責城區(qū)分局稅收征收管理工作，對城區(qū)分局稅收征管質(zhì)量負總責，分管城區(qū)分局征收科工作；

2、負責部署、協(xié)調(diào)、督促、落實米東新區(qū)地稅局信息管理科、征收管理科安排的各項工作。負責制定分局日常稅收征收管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和征管操作系統(tǒng)等方面的工作制度及相關(guān)工作要求；

3、負責落實上級機關(guān)各類稅收征收管理工作的安排和要求，嚴格日常稅收征收管理工作程序，落實《稅收管理員操作規(guī)程》制度，負責分局轄區(qū)內(nèi)納稅人的日常稅收征收管理的審批工作；

4、負責分局目標管理考核工作的組織、安排、實施及相關(guān)制度的制定與修訂，指導分局各科所目標管理考核與崗責質(zhì)量考核評價體系分解落實工作；

5、負責做好與稽查部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與銜接工作；

6、負責工會工作，切實落實好對干部職工的“五必訪”活動和職工休假工作制度；

7、負責部署、協(xié)調(diào)、督促、落實米東新區(qū)地稅局計劃財務(wù)科、行政辦公室安排的各項工作。負責制定分局稅收計劃分析、稅收票證、行政事務(wù)等方面的工作制度及相關(guān)工作要求；

8、負責做好分管科、所各項工作的監(jiān)督與落實，指導分管科、所全面完成各項工作任務(wù)；

9、負責履行城區(qū)分局黨支部宣傳委員工作職責；

10、負責協(xié)助分局局長開展工作；

11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（三）城區(qū)分局副局長崗位職責

副局長：胡慧民

1、負責城區(qū)分局稅政法規(guī)工作，對城區(qū)分局稅收執(zhí)法質(zhì)量負總責，分管農(nóng)區(qū)稅務(wù)所、城區(qū)稅務(wù)所工作；

2、負責分局黨風廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風工作； 3、4、負責紀檢監(jiān)查和行政監(jiān)察工作；

5、負責部署、協(xié)調(diào)、落實稅收執(zhí)法檢查工作；

6、負責宣傳、落實各類稅收法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

7、負責建立健全各項稅收執(zhí)法責任制；

8、負責組織稅收執(zhí)法質(zhì)量考評和責任追究；

9、負責對稅收政策的答復和請示工作；

10、負責審核管理部門2000元以上的行政處罰；

11、負責對轄區(qū)內(nèi)減、免、緩、退（抵）稅，資產(chǎn)損失等涉稅事項進行核查并及時組織召開審委會進行審議；

12、負責分局的各類學習培訓工作；

13、負責做好分管科、所各項工作的監(jiān)督與落實，指導分管科、所全面完成各項工作任務(wù)；

14、負責履行城區(qū)分局黨支部組織委員工作職責；

15、負責協(xié)助分局局長開展工作；

16、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（四）、綜合科崗位職責設(shè)置

根據(jù)稅收征管業(yè)務(wù)流程及崗位責任要求，分局綜合科設(shè) 置稅源管理崗、綜合管理崗、發(fā)票綜合管理崗、稅收票證管理崗、領(lǐng)導崗五類。

㈠ 稅源管理崗（徐劍平、汪新華）

1、對企業(yè)注銷資料進行審核，對需移交的向稽查局選案崗移送。

2、對非正常戶資料進行審核，經(jīng)批準后，在征管軟件中處理。

3、對納稅人定期定額核定及調(diào)整資料進行審核，經(jīng)審核后在征管軟件中處理。

4、對核定應(yīng)納稅額（率）征收方式、申報方式資料進行審核，經(jīng)審批后在征管軟件中處理。

5、審核匯總并建立欠稅清冊，經(jīng)審批后，發(fā)布欠稅公告。

6、對減免稅、稅前扣除、退稅資料進行審核，經(jīng)審批后，在征管軟件中處理。

㈡ 綜合管理崗（徐劍平）

1、分配新設(shè)、變更的納稅人到稅務(wù)所。

2、對委托代征單位資料進行審核，并上報局征管科。

3、對各類納稅事項認定資料進行審核，經(jīng)批準后在征管軟件中處理。

4、對延期申報、延期繳納資料進行審核，經(jīng)審批后，在征管軟件中處理。㈢ 發(fā)票綜合管理崗（王雲(yún)）

1、負責對各類發(fā)票的計劃、領(lǐng)用情況，建立發(fā)票領(lǐng)、銷、存帳薄，對發(fā)票進行實物保管和帳務(wù)核算，對發(fā)票庫存定期進行盤庫清點及相關(guān)資料的報送。

㈣ 稅收票證管理崗（王曉紅）

1、負責稅收票證的零用、發(fā)售、日常保管及稅收票證的結(jié)報繳銷、審核和檢查。

㈤ 領(lǐng)導崗（徐冬梅）

1、負責將需審批的各項涉稅文書資料分送分局領(lǐng)導進行審批。

2、完成分局領(lǐng)導交辦的其他工作。

（五）、城區(qū)稅務(wù)所崗位職責設(shè)置

根據(jù)稅收征管業(yè)務(wù)流程及崗位責任要求，城區(qū)稅務(wù)所設(shè)置稅收管理員崗（企業(yè)管理崗、文書受理崗、領(lǐng)導崗三類）。

㈠稅收管理員崗（企業(yè)）職責

管理崗：劉萍、張明、毛麗旦、彭暉、王金秀、屈建新

1、完成稅收計劃；

2、對管轄的稅源進行分析和管理；

3、對管轄納稅人稅務(wù)登記（設(shè)立、變更、注銷）、購票種類數(shù)量、申報方式、征收方式等涉稅事項進行調(diào)查；

4、對納稅人應(yīng)繳稅種進行登記；

5、對管轄納稅人進行稅法宣傳和納稅輔導；

6、對納稅人發(fā)票使用情況進行管理檢查；

7、督促納稅人按規(guī)定建立健全財務(wù)會計制度，加強賬簿管理；

8、及時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算等相關(guān)信息；

9、督促納稅人按規(guī)定安裝、使用稅控裝置，并跟蹤管理；

10、負責代扣代繳、委托代征單位的管理；

11、負責延期申報、延期繳納稅款及欠稅的管理；

12、負責減、免、緩、退（抵）稅核實及減免稅的跟蹤管理；

13、負責稅收日常檢查；

14、實施納稅評估；

15、負責提供在日常檢查和納稅評估中發(fā)現(xiàn)達到標準的案源。移送標準為（①涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅等稅收違法行為的②納稅人、扣繳義務(wù)人非法提供銀行賬戶、發(fā)票、證明或者其他方便，導致稅收流失的③違法使用發(fā)票涉嫌偷稅的；④其他需要移交的案件；

16、負責稅款催報催繳；

17、負責非正常戶認定的調(diào)查和管理；

18、對納稅人稅務(wù)違法行為提出處理意見；

19、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。㈡文書受理崗：布瑪麗亞木

1、負責所內(nèi)涉稅資料的審核和對分局科、所轉(zhuǎn)來的涉稅資料進行分辦、轉(zhuǎn)辦和交接。

2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

3、負責本所精神文明資料的收集、整理、建檔。㈢領(lǐng)導崗：宋多強、馬秀波

1、分配新設(shè)立、變更的納稅人到稅收管理員。

2、在權(quán)限范圍內(nèi)對登記類、核定類、征收類、發(fā)票類、減免類事項進行審批，無權(quán)審批的報綜合科管理崗或稅源管理崗。

3、按月安排稅收管理員日常檢查任務(wù)。

4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（六）、卡子灣稅務(wù)所崗位職責設(shè)置

根據(jù)稅收征管業(yè)務(wù)流程及崗位責任要求，卡子灣稅務(wù)所設(shè)置稅收管理員崗（企業(yè)管理崗（企業(yè)管理）、稅收管理員崗（個體管理）、文書受理崗、領(lǐng)導崗、征收崗五類）。

㈠稅收管理員崗（企業(yè)管理）

1、企業(yè)管理崗：主要人員有陳志勇、黃盤、王巍、劉立、帕拉提、葉爾江。

2、企業(yè)管理崗主要職責：（1）完成稅收計劃；

（2）對管轄的稅源進行分析和管理；

（3）對管轄納稅人稅務(wù)登記（設(shè)立、變更、注銷）、購 票種類數(shù)量、申報方式、征收方式等涉稅事項進行調(diào)查；

（4）對納稅人應(yīng)繳稅種進行登記；

（5）對管轄納稅人進行稅法宣傳和納稅輔導；（6）對納稅人發(fā)票使用情況進行管理檢查；（7）督促納稅人按規(guī)定建立健全財務(wù)會計制度，加強賬簿管理；

（8）及時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算等相關(guān)信息；（9）督促納稅人按規(guī)定安裝、使用稅控裝置，并跟蹤管理；

（10）負責代扣代繳、委托代征單位的管理；（11）負責延期申報、延期繳納稅款及欠稅的管理；（12）負責減、免、緩、退（抵）稅核實及減免稅的跟蹤管理；

（13）負責稅收日常檢查；（14）實施納稅評估；

（15）負責提供在日常檢查和納稅評估中發(fā)現(xiàn)達到標準的案源。移送標準為（①涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅等稅收違法行為的②納稅人、扣繳義務(wù)人非法提供銀行賬戶、發(fā)票、證明或者其他方便，導致稅收流失的③違法使用發(fā)票涉嫌偷稅的；④其他需要移交的案件；

（16）負責稅款催報催繳；

（17）負責非正常戶認定的調(diào)查和管理；（18）對納稅人稅務(wù)違法行為提出處理意見；（19）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。㈡稅收管理員崗（個體管理）

1、個體管理崗的主要人員：劉鳳鳴、陳仕俊、梁仲康、王成、艾尼瓦爾

2、個體管理崗的主要職責：（1）完成稅收計劃；

（2）負責轄區(qū)納稅人稅法宣傳和納稅輔導；（3）負責對轄區(qū)納稅人戶籍的巡查和管理；

（4）負責對轄區(qū)納稅人稅務(wù)登記（設(shè)立、變更、注銷）、購票種類數(shù)量、申報方式、征收方式等涉稅事項的調(diào)查；

（5）負責定額核定（調(diào)整）調(diào)查；（6）負責停（復）業(yè)納稅人的管理；（7）負責非正常戶認定的調(diào)查和管理；（8）對納稅人發(fā)票使用情況進行管理檢查；（9）督促納稅人按規(guī)定安裝、使用稅控裝置，并跟蹤管理；

（10）負責稅款催報催繳；

（11）負責減、免、緩、退（抵）稅核實及減免稅的跟蹤管理；

（12）負責未達起征點納稅人的管理；（13）對納稅人稅務(wù)違法行為提出處理意見；（14）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。㈢領(lǐng)導崗

1、主要人員：陳志勇、劉鳳鳴

2、主要職責：

（1）分配新設(shè)立、變更的納稅人到稅收管理員。（2）在權(quán)限范圍內(nèi)對登記類、核定類、征收類、發(fā)票類、減免類事項進行審批，無權(quán)審批的報綜合科綜合管理崗或稅源管理崗。

（3）按月安排稅收管理員日常檢查任務(wù)。㈣文書受理崗

1、主要人員：阿曼古麗

2、主要職責：

（1）負責所內(nèi)涉稅資料的審核和對分局科、所轉(zhuǎn)來的涉稅資料進行分辦、轉(zhuǎn)辦和交接。

（2）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（七）、房管所崗位職責設(shè)置

根據(jù)稅收征管業(yè)務(wù)流程及崗位責任要求，房產(chǎn)稅收管理所設(shè)置稅收管理員崗（企業(yè)管理崗、文書受理崗、領(lǐng)導崗三類）。

㈠稅收管理員崗（企業(yè)管理）

1、企業(yè)管理崗：主要人員有李霞、高勤、祁建華

2、企業(yè)管理崗主要職責：（1）完成稅收計劃；

（2）對管轄的稅源進行分析和管理；

（3）對管轄納稅人稅務(wù)登記（設(shè)立、變更、注銷）、購票種類數(shù)量、申報方式、征收方式等涉稅事項進行調(diào)查；

（4）對納稅人應(yīng)繳稅種進行登記；

（5）對管轄納稅人進行稅法宣傳和納稅輔導；（6）對納稅人發(fā)票使用情況進行管理檢查；（7）督促納稅人按規(guī)定建立健全財務(wù)會計制度，加強賬簿管理；

（8）及時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算等相關(guān)信息；（9）督促納稅人按規(guī)定安裝、使用稅控裝置，并跟蹤管理；

（10）負責代扣代繳、委托代征單位的管理；（11）負責延期申報、延期繳納稅款及欠稅的管理；（12）負責減、免、緩、退（抵）稅核實及減免稅的跟蹤管理；

（13）負責稅收日常檢查；（14）實施納稅評估；

（15）負責提供在日常檢查和納稅評估中發(fā)現(xiàn)達到標準的案源。移送標準為（①涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅等稅收違法行為的②納稅人、扣繳義務(wù)人非法提供銀行賬戶、發(fā)票、證明或者其他方便，導致稅收流失的③違法使用發(fā)票涉嫌偷 稅的；④其他需要移交的案件；

（16）負責稅款催報催繳；

（17）負責非正常戶認定的調(diào)查和管理；（18）對納稅人稅務(wù)違法行為提出處理意見；（19）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。㈡領(lǐng)導崗

1、主要人員：李霞

2、主要職責：

（1）、分配新設(shè)立、變更的納稅人到稅收管理員。（2）、在權(quán)限范圍內(nèi)對登記類、核定類、征收類、發(fā)票類、減免類事項進行審批，無權(quán)審批的報綜合科綜合管理崗或稅源管理崗。

（3）、按月安排稅收管理員日常檢查任務(wù)。㈢文書受理崗

1、主要人員：祁建華

2、主要職責：

（1）、負責所內(nèi)涉稅資料的審核和對分局科、所轉(zhuǎn)來的涉稅資料進行分辦、轉(zhuǎn)辦和交接。

（2）、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（八）、征收科崗位職責設(shè)置

根據(jù)稅收征管業(yè)務(wù)流程及崗位責任要求，征收科設(shè)置稅收管理員崗（稅務(wù)登記崗，申報征收崗、代開發(fā)票崗，發(fā)票管 理崗，綜合服務(wù)崗，領(lǐng)導崗五類）。

㈠稅務(wù)登記崗、綜合服務(wù)崗

1、主要人員：李燕、操建衛(wèi)、金福蘭

2、主要職責：

（１）辦理納稅人設(shè)立、變更、停業(yè)、復業(yè)、注銷稅務(wù)登記，扣繳義務(wù)人扣繳稅款登記，稅務(wù)登記證件、換證；

（２）受理納稅人涉稅申請和報備事項；受理納稅咨詢，開展稅法宣傳；公開涉稅事項，提供辦稅輔導，非稅收收入的征收，負責各類稅收票證的領(lǐng)用、繳銷及賬務(wù)處理，處理分局轉(zhuǎn)來的各類文件，退稅的受理和處理，按月按季上報稅收分析，契稅報表及各類計劃總結(jié)，固定資產(chǎn)的登記保管，政務(wù)中心需報送的各類資料。

㈡申報征收崗、1、主要人員：蔡曉紅（申報征收崗）。劉金蓮、比巴提（代開發(fā)票崗）、孫妍（一手房契稅征收崗）、古麗加那提、趙小紅（二手房契稅征收崗）、楊建民、何吉成

2、主要職責

（1）辦理納稅人、扣繳義務(wù)人納稅申報、保稅認證、稅款、代收款項、滯納金、罰款的征收、并匯總和解繳。

（2）辦理各類發(fā)票（門市征收發(fā)票、建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)、客用、運輸發(fā)票）的代開工作及零散戶、有獎發(fā)票超定額部分的征收。

（3）負責轄區(qū)內(nèi)一手房的契稅征收（4）二手房、土地交易前期審核；二手房、土地交易相關(guān)稅款的征收

㈢發(fā)票管理崗

1、主要人員：張波 孫宗帥

2、主要職責

辦理轄區(qū)內(nèi)500余戶納稅人的普通發(fā)票、有獎發(fā)票的發(fā)售、繳銷、有獎發(fā)票兌獎及相關(guān)業(yè)務(wù)

㈣文書受理崗

１、主要人員：楊錦輝 ２、主要職責

（1）、負責所內(nèi)涉稅資料的審核和對分局科、所轉(zhuǎn)來的涉稅資料進行分辦、轉(zhuǎn)辦和交接。

（2）、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

㈤領(lǐng)導崗

1、主要人員：文丹。

2、主要職責

協(xié)調(diào)窗口與各相關(guān)業(yè)務(wù)科室相關(guān)業(yè)務(wù)問題，安排全科室日常工作。

備注：契稅征收崗人員：趙武良、古麗加納提、趙小紅、孫妍。（負責原東山區(qū)及米泉轄區(qū)內(nèi)的所有二手房、土地轉(zhuǎn)讓、土地出讓契稅資料的審核、征收。一手房契稅資料的審核、征收）。

（九）、農(nóng)區(qū)稅務(wù)所崗位職責設(shè)置

根據(jù)稅收征管業(yè)務(wù)流程及崗位責任要求，農(nóng)區(qū)稅務(wù)所設(shè) 置稅收管理員崗（稅收管理員崗（個體管理）、文書受理崗、領(lǐng)導崗三類）。

㈠稅收管理員崗（個體管理）

1、主要人員：馬少峰、楊、慧、朱承忠、吐爾遜、馬國新、金學智、張桂俊、趙武良、卡得爾.木拉提、王成、廖欣。

2、個體管理崗的主要職責（1）完成稅收計劃；

（2）負責轄區(qū)納稅人稅法宣傳和納稅輔導；（3）負責對轄區(qū)納稅人戶籍的巡查和管理；

（4）負責對轄區(qū)納稅人稅務(wù)登記（設(shè)立、變更、注銷）、購票種類數(shù)量、申報方式、征收方式等涉稅事項的調(diào)查；

（5）負責定額核定（調(diào)整）調(diào)查；（6）負責停（復）業(yè)納稅人的管理；（7）負責非正常戶認定的調(diào)查和管理；（8）對納稅人發(fā)票使用情況進行管理檢查；（9）督促納稅人按規(guī)定安裝、使用稅控裝置，并跟蹤管理；

（10）負責稅款催報催繳；

（11）負責減、免、緩、退（抵）稅核實及減免稅的跟蹤管理；

（12）負責未達起征點納稅人的管理；（13）對納稅人稅務(wù)違法行為提出處理意見；（14）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。㈡領(lǐng)導崗

1、主要人員：庫爾班、白煒冬。

2、主要職責：

（1）分配新設(shè)立、變更的納稅人到稅收管理員。（2）在權(quán)限范圍內(nèi)對登記類、核定類、征收類、發(fā)票類、減免類事項進行審批，無權(quán)審批的報綜合科綜合管理崗或稅源管理崗。

（3）按月安排稅收管理員日常檢查任務(wù)。㈢文書受理崗

1、主要人員：陳雅玲。

2、主要職責：

（1）、負責所內(nèi)涉稅資料的審核和對分局科、所轉(zhuǎn)來的涉稅資料進行分辦、轉(zhuǎn)辦和交接。

（2）、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

城 區(qū) 分 局 二〇一一年六月二十日

第二篇：城區(qū)分局2011年工作總結(jié)

2011年工作總結(jié)

中共雙橋紀委城區(qū)紀工委

雙橋區(qū)監(jiān)察局城區(qū)監(jiān)察分局

2011在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局，以省、市、區(qū)三級紀委全會精神為指導，把“黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作”及“反腐倡廉建設(shè)”貫穿于各項工作始終，以打造勤政為民、廉潔高效的優(yōu)良團隊為工作重點，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為促進城區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了紀律保證。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、加強自身建設(shè)，不斷完善工作方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。年初，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，作為區(qū)紀委的派出機構(gòu)，根據(jù)我分局的工作職能，結(jié)合城區(qū)各街道辦事處的實際情況，對各街道辦事的規(guī)章制度補充完善。

為了使全體同志在業(yè)務(wù)上更加熟練，統(tǒng)一學習了區(qū)紀委、監(jiān)察局編印的教材《雙橋區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓學習資料》。在業(yè)余時間，同志們還抽時間自學了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《土地法》、《物權(quán)法》等其它相關(guān)的法律法規(guī)，擴大了自己的知識面，增強了自己的業(yè)務(wù)水平。提高了全體同志的“服務(wù)大局能力、依法辦事能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新工作能力”。

二、認真履職盡責，充分發(fā)揮職能作用，全力服務(wù)發(fā)展大局。

（一）加強機關(guān)效能建設(shè)，提高城區(qū)各單位的工作質(zhì)量。分局定期、不定期對所屬城區(qū)各街道辦事處進行監(jiān)督檢查。一個沒有組織紀律的隊伍是不能“形成合力、有所作為”的，所以分局以“工作紀律”為突破口，對各單位的作息和工作精神面貌進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對有關(guān)責任人進行了批評教育。對窗口部門進行了明查暗訪，對那些門難進、臉難看、話難聽的個別問題做出了處理。這些工作的開展，明顯促進了城區(qū)各單位的工作質(zhì)量和工作效率，受到了廣大群眾的好評。

（二）加強各單位黨員干部在行使各自職權(quán)時的“權(quán)利監(jiān)督機制”。一是在全體領(lǐng)導干部中，大力宣傳民主集中制原則在監(jiān)督中的重要作用。開好科級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部民主生活會，黨政一把手在行使職權(quán)時要堅持民主集中制原則，尤其是在本部門的“三重一大”事項上發(fā)揮民主集中制原則的重要性。各級領(lǐng)導干部撰寫廉政建設(shè)承諾書。從反腐敗源頭做起，起到“防微杜漸”的作用。二是開展領(lǐng)導干部“八小時以外”廉潔自律教育，真正做到臺上臺下一個樣，工作生活一個樣。工作中廉潔自律，生活中公道正派。教育家人不利用職務(wù)之便營私舞弊，家屬“爭當廉內(nèi)助”，以良好的家風促進黨風、社會風氣的好轉(zhuǎn)。真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

（三）監(jiān)督檢查各單位在實際工作中，落實省、市、區(qū)三級紀委全會精神的情況。一是對各街道進行了走訪調(diào)研，廣泛收集意見

建議，解決存在的突出問題。二是對各級紀委的文件存檔情況進行檢查。出現(xiàn)缺失的要求補齊。三是對各單位的財務(wù)工作進行監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的違反財經(jīng)紀律的單位進行了處罰。四是暢通言論渠道，各單位都成立了，以紀檢書記為首的紀檢信息組，明確了專門的紀檢信息員，明確了上報有關(guān)紀檢工作信息的內(nèi)容。

（四）加大案件初核審理和相關(guān)職能行使力度，達到查處一例警示教育一批的作用。分局全力配合區(qū)紀委和其它分局的工作，先后派同志參加了“專項資金檢查工作、參加雙橋區(qū)秋窩工作組并進行督導、百日下基層活動、區(qū)紀委對案件的初核和審查”等工作。這些工作的開展，對分局全體同志既是一次鍛煉的機會，又是發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能的有力證明。起到了監(jiān)督檢查、警示教育的作用。

（五）積極開展廉政文化進社區(qū)活動。在社區(qū)中利用板報、櫥窗等陣地開展廉政宣傳欄、張貼廉政格言警句標語。還利用歡樂秧歌、快板、三句半、小品等文藝形式，大力宣傳反腐敗工作，體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委反腐敗工作的強勢。組織廣大黨員干部看廉政書、談廉政話、寫廉政文、唱廉政歌。

三、對明年工作的初步設(shè)想。

一是深入落實科學發(fā)展觀，學習領(lǐng)會各級紀檢監(jiān)察部門的精神，為實際工作打下良好的基礎(chǔ)。二是繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，鞏固今年取得的成果。三是扎實開展好機關(guān)效能建設(shè)的督導檢查，打造一個和諧的工作環(huán)境。四是把廉政文化建設(shè)做出特色，發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。五是把“定職明則”延伸到社區(qū)，發(fā)揮基層群眾監(jiān)督

作用。六是找條件好作風優(yōu)的辦事處培樹典型，充分發(fā)揮典型的帶頭作用。

2011年12月1日

第三篇：中心城區(qū)分局團支部

中心城區(qū)分局團支部工作制度

工作內(nèi)容

一、根據(jù)團總支的工作部署和要求結(jié)合支部實際，確定支部的工作計劃。定期召開支委會和支部大會，傳達上級指示，布置、討論和檢查工作。

二、對支委和團員進行《團章》學習和新時期黨的基本路線方針的學習，深入了解和及時反映團員的思想要求，關(guān)心他們的學習和生活。

三、做好支部組織工作，建立和健全支部組織生活和工作制度。執(zhí)行團的記錄，發(fā)展新團員。

四、配合上級團委開展各項工作，做好團費的收繳管理使用等工作。

五、認真做好支部社會實踐、優(yōu)秀團員和青年志愿者先進個人的評選工作。

六、認真做好各項團務(wù)工作：培養(yǎng)考察青年入團積極分子，吸收新團員，召開支部團員大會，上團課，收繳團費，辦理超齡團員離團手續(xù)，團員注冊，團內(nèi)統(tǒng)計，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，開展推優(yōu)入黨工作等等

七、發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，及時了解和反映團員青年的思想、要求，維護他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學習、工作和生活，開展適合青年特點的文化、娛樂、體育活動。

團支部組織架構(gòu)

團支部設(shè)支部書記一名，副書記兩名，組織委員、宣傳委員、學習委員、生活委員。

一、支部書記的主要職責

1、主持團支部全面工作。

2、及時傳達和組織學習黨和上級團支部的決議、結(jié)合實際制定計劃，并組織實 施，注意調(diào)查研究，認真做好工作小結(jié)。

3、注意了解團員青年的學習、思想和工作情況，有針對性地進行思想教育，并經(jīng)常向團委和班主任匯報工作。

二、副書記的主要職責

1、協(xié)助支部書記主持團支部工作，支部書記有事時暫代書記職能。

2、做好支部書記與各支委的溝通協(xié)調(diào)工作，起到橋梁作用。

三、組織委員的主要職責

1、經(jīng)常對團員的基本知識教育，注意培養(yǎng)、幫助團員中的積極分子，認真做好推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作，積極發(fā)展新團員。

2、提出團的組織生活的內(nèi)容要求，并督促和指導團員過好組織生活。

3、為團內(nèi)表彰、批評和處分提供準確的群眾意見。

4、做好相關(guān)志愿活動、團日活動等活動的組織策劃

四、宣傳委員的主要職責

1、做好團支部支部建設(shè)的宣傳

2、對支部活動進行多渠道宣傳，擴大影響力

五、學習委員的主要職責

1、組織團員學習黨章、團章及當內(nèi)部重要文件精神。

2、針對團員的思想情況，組織各種形式的教育和學習，六、生活委員的主要職責

1、按時收繳團費，負責團員組織管理，搞好團員花名冊，搞好團內(nèi)工作。

2、做好支部活動的后勤保障工作

三、團支部工作計劃

一、每年三月五日舉行學雷鋒活動。

二、團日活動

三、每年至少兩次全體團員大會，加強團員內(nèi)部學習交流。

四、每個季度組織一次志愿者活動。

五、五四紀念活動

第四篇：稅務(wù)分局崗位職責

稅務(wù)分局崗位職責 第一條 分局長職責

1.堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級的指示精神，保證稅收政策和上級決定的貫徹落實。

2.認真抓好本職工作，履行職責，統(tǒng)籌安排，保證全局工作有條不紊的開展。

3.堅持依法治稅，強化稅收征管，帶領(lǐng)分局同志努力完成上級分配的稅收任務(wù)。

4.主持召開分局局務(wù)會議和分局全體人員會議，做好工作規(guī)劃，抓好工作落實。

5.制定明確的崗位職責和管理制度，做到崗責明晰，獎懲嚴明。

6.認真抓好分局干部職工的思想政治教育和業(yè)務(wù)學習，抓好隊伍廉政建設(shè)。

7.認真抓好經(jīng)費管理，嚴格經(jīng)費開支，把好審批關(guān)。

第二條 副分局長職責

1.協(xié)助分局長抓好思想政治工作和稅收業(yè)務(wù)工作，維護班子團結(jié)，確保隊伍穩(wěn)定，促進全分局稅收任務(wù)的全面完成。2.完成本人分管稅收征管任務(wù)，協(xié)助分局長做好稅收計劃的分配調(diào)度，組織指導征收工作。

3.協(xié)調(diào)解決稅收征管過程中出現(xiàn)的問題，確保行政執(zhí)法公平，公正，公開。4.建立健全各項稅收征管制度和操作規(guī)程，努力推進稅收征管工作。

5.結(jié)合工作實際，認真抓好稅收業(yè)務(wù)輔導和稅法宣傳教育工作。

6.教育和監(jiān)督所分管的干部職工，做到依法治稅，廉潔自律。

7.完成上級主管部門以及分局長交辦的其他工作。

第三條 稅管員職責

1.強化稅收宣傳輔導職責，及時為納稅人輔導講解新的稅收政策，幫助納稅人提高稅收業(yè)務(wù)水平，避免出現(xiàn)少繳、漏繳稅款現(xiàn)象。

2.強化動態(tài)管理職責，將納稅人檔案與資料與稅源清查結(jié)合起來，負責稅款征收、入庫，增強日常管理的實效性。3.強化稅源監(jiān)控職責，落實稅收征管制度，通過實時掌握轄區(qū)內(nèi)納稅申報情況，對未按期申報納稅戶及時進行催報催繳和稅務(wù)處理。

4.強化情況反饋職責，管理員定期對納稅人開業(yè)、變更、注銷資格認定、發(fā)票使用定額變化，稅款繳納等情況進行調(diào)查核實，提高管戶征管水平。

5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

6.稅管員具體崗位分配以會議決議為準。具體崗位分配詳見分局會議記錄。

第五篇：城區(qū)分局2011年上半年工作總結(jié)

故城縣地方稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局

2011年上半年工作總結(jié)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠。我分局堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決落實縣局和地方黨委、政府的決策部署，以組織收入為中心，依法治稅，強化征管，優(yōu)化服務(wù)，加強干部隊伍建設(shè)，有效發(fā)揮稅收職能作用，全力抓好各項地方稅收工作，取得了明顯的工作成效，實現(xiàn)了上半年工作的良好開局，為圓滿完成全年各項地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、早謀劃、顧大局，確保各項稅費收入及時入庫

面對今年嚴峻的經(jīng)濟稅收形勢，我們采取積極應(yīng)對措施，在因為稅源專業(yè)化管理改革納稅人數(shù)量減少的情況下，實現(xiàn)了稅收收入的增收。截止6月30日，累計組織各項收入12483.77萬元，同比增收291.65萬元。其中，稅收收入完成7105.49萬元，同比增長8.5%，增收559.81萬元，實現(xiàn)了較大幅度增長。今年來，我分局實事求是、以確保稅收目標實現(xiàn)為原則，堅持稅收穩(wěn)定增長和均衡入庫，實現(xiàn)了時間任務(wù)同步走。

一是認真貫徹落實省、市、縣局地稅工作會議精神，緊緊圍繞縣局黨組確定的2011年稅收工作總體思路，科學分析稅收形勢，及早謀劃稅收工作，合理分配稅收任務(wù)，確定了我分局今年稅收工作的主題和目標，充分調(diào)動干部職工的工作積極性；

二是堅持組織收入原則，依法征收。我分局圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，本著“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長；

三是加強對重點稅源、重點行業(yè)、重點工程、重點企業(yè)的稅收征管。以稅源專業(yè)化管理改革為契機、以征管系統(tǒng)軟件數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，深入企業(yè)，進一步摸清家底，尤其對近幾年來拉動我縣稅收增長的建筑、房地產(chǎn)業(yè)，從項目立項、土地征用、建筑施工、房產(chǎn)銷售等環(huán)節(jié)實施動態(tài)數(shù)據(jù)跟蹤，做到項目進展到哪一環(huán)節(jié)，各個崗位管理員按職責就跟到哪一環(huán)節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)的稅收收入及時足額入庫。對稅源的準確掌握，強化了征收管理，堵塞了征管漏洞。

四是注重對收入計劃的預測分析。結(jié)合本地經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收政策及各行業(yè)的行業(yè)特點，認真對2011稅收收入情況進行分析預測。在每月進行預測的同時，對收入計劃執(zhí)行情況進行詳細分析，及時掌握經(jīng)濟、稅源變化情況，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)。

二、深入開展學習教育活動，著力加強干部隊伍建設(shè) 一是為進一步學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷改進

和優(yōu)化納稅服務(wù)措施。

二是我分局按照市、縣局要求，積極組織開展“同讀一本書”主題讀書活動，營造“好讀書，讀好書，讀書好”的良好讀書氛圍。通過開展主題讀書活動，使每一位同志充分認識讀書學習的重要性和緊迫性，自覺地投入到讀書活動中來，引導大家養(yǎng)成良好的閱讀、思考習慣，更好地服務(wù)稅收中心工作。

三是抓好教育培訓，積極為即將到來的全員崗位考試做準備。組織全體干部職工進行業(yè)務(wù)學習，進一步掀起全員學習業(yè)務(wù)知識的高潮，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。

三、存在的不足及下半年工作計劃

回顧上半年的工作，盡管我們在工作落實，隊伍建設(shè)上取得了明顯的成效，確保了各項工作的貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位。但是，工作中也存在著困難和差距：一是組織收入的壓力越來越大。二是稅收征管專業(yè)化程度依然不夠。三是稅收執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是有的規(guī)章制度還沒有得到有效落實，管理上還有很多漏洞等情況。對于這些問題，在今后的工作中將采取有效措施，認真加以解決。為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是抓組織收入。堅持以組織收入為中心，認真落實組織收入原則，加強稅收收入分析，提高稅源稅戶管理水平，加強收入督導和監(jiān)控，強化稅源分析和管理，確保完成全年收入任務(wù)。

二是抓政治學習。學習貫徹《胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》，深刻領(lǐng)會講話精神，統(tǒng)一思想和行動，把講話精神轉(zhuǎn)化為推進地稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。

三、是抓業(yè)務(wù)學習。為稅源專業(yè)化管理提供業(yè)務(wù)知識保障，為全省地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務(wù)考試和企業(yè)所得稅考試做好充分準備，全面提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

四是抓隊伍建設(shè)。繼續(xù)提高隊伍素質(zhì)，培育良好作風，努力培養(yǎng)和造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅隊伍。

下半年，我們將全面落實市縣局和地方黨委政府的工作安排，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，落實管理措施，努力提高稅收執(zhí)法水平；強化收入目標，確保地稅收入持續(xù)增長；積極打造一流地稅隊伍，把人心凝聚到新的任務(wù)上來，以更高的工作標準，更好的精神狀態(tài)，更加有力的工作措施，更加扎實的工作作風，狠抓工作落實。確保圓滿完成以組織收入為中心的各項任務(wù)。