第一篇：西安豐鎮中心衛生院二00五年工作總結

西安豐鎮中心衛生院二00六年

工 作 總 結

今年以來，在鎮黨委、政府和縣衛生局的直接領導和支持下，認真貫徹落實全國和省市縣衛生工作會議精神，全院干部職工以服從和服務于改革發展穩定大局為己任，以行風建設為著力點，以繼續開展“規范管理年”活動為契機，樹立以“病人為中心”的理念，規范醫療行為，改善服務態度，提高醫療質量，降低醫療費用為宗旨，立足年度目標，科學運籌協調，扎實開展工作，全院工作基本按時序完成或超額完成。現總結如下：

一、目標任務完成情況

（一）院內工作方面 1、1— 11月份完成業務總收入 225.3萬元，其中：毛純收 入194萬元，較去年188.4萬元平均數增加6萬元，凈資產保值率115%。

2、在編在職職工人數年均工資性收入占平均檔案工資比

例97.8%，臨時職工人年均工資性收入9600元，臨時職工全部參加了醫療、養老保險。

3、藥品收入占醫藥收入比例52.2%。

4、鞏固了“一甲”、“愛嬰醫院”創建成果。

5、持生育證住院分娩率達100%。

6、傳染病報告率100%。

（二）防保工作方面

1、孕產婦系統管理率達100%，無孕產婦死亡。

2、嬰兒系統管理率100%，嬰兒死亡率7.5‰。

3、兒童計劃免疫“五苗”覆蓋率97%。

4、為村衛生室代購藥品100%，總額41萬元。

5、已核發衛生許可證145個，從業人員體檢211人，查出“六病”6人，調離6人，調離率100%，“兩證”核發率100%。

6、新型農村合作醫療人口覆蓋率95%。

7、改廁305座。

8、無償獻血任務圓滿完成。

9、社區衛生服務網絡全面建成。

二、今年工作主要做法

（一）積極開展創建“群眾滿意基層站所”活動，衛生行風不斷優化

實踐使我們清醒地意識到，衛生行業深化改革后，醫療市場的競爭顯示出越來越現實的社會化體現，一個單位的社會評估如何，將對其生存與發展起著不可估量的影響。因此，近幾年來，我們一直把職業道德教育和行風建設作為抓手，以此來推動各項工作健康有序地開展。四月份，鎮政府下發了《繼續開展群眾滿意基層站所評比活動的通知》，我們結合單位實際，采取了以下措施：

1、調整充實了創建群眾滿意基層站所工作領導小組，制訂了創建群眾滿意基層站所實施方案，由一把手負總責，分管領導具體負責，成員分工明確，責任落實到人。

2、緊貼大局，做足文章，以出色服務帶動全院工作的順利開展

（1）關注民生，為民服務。利用3.18傳統廟會期間，我院組織數名骨干醫務人員在鎮主干道設立咨詢臺，接待了數百人次，發放防病治病宣傳資料5000余份，受到群眾的一致好評。

（2）常年開設慈濟窗口，為社會弱勢群體和“三老”優撫 對象是供溫馨服務。今年為優撫對象減免各種費用達

元。

（3）關愛弱勢群體，每年掛鉤幫扶一名特困生，在今年重陽節前夕，團支部組織團員青年一行數人前往鎮敬老院慰問老人，并為老人進行體檢。

3、改善服務環境，提升服務形象。一是從著裝掛牌上崗、文明用語和環境衛生等抓起，強化服務窗口的達標建設；二是服務設施不斷完善。今年以來，先后投入24萬元購臵洗片機、半自動生化儀、胎兒監護儀、救護車、多功能產床、6臺空調，更新了嬰兒洗澡間，安裝了太陽能熱水器，為病人提供方便舒適、安全舒暢的就醫條件；三是加大醫院和醫務人員的宣傳，印刷醫院宣傳畫冊及醫務人員名片，并為醫生簡歷和專業特長在門診大廳公示，擴大了病人的知情權和選擇權。

4、加大科技投入，提升服務質量。采取“送出去，請進來”的辦法，除已選送1名同志外出進修深造，3名同志去揚州參加全科醫生培訓班，2名同志去南京參加院長管理人員培訓班學習，積極加強與三級醫院的聯合診療，開展胸外科手術、食道癌、肺等手術五例，既方便了患者在不離鄉的情況下享受專家的診療，同時帶動提高了我院的整體服務能力，在社會上樹立了良好的形象。

5、高效便捷，為招商引資服務。今年七月份，我院在完成各項醫療任務前提下，組織開展了“健康顧問服務”活動，發放邀請信93封，為全鎮列統企業負責人、縣人大代表、縣政協委員、優化監督員和服務經濟一線的領導干部、部門負責人免費提供健康體檢，建立健康檔案、日常保健咨詢、醫療救護綠色通道等服務，所做的一切在社會上受到了較好的反應，改變了社會上一些群眾對衛生行業的不良印象，在今年“群眾基層滿意站所”初評中，取得了第11名，是歷年來最好的名次。

（二）創建學習型單位，爭做學習標兵

1、開展形式多樣的主題教育。我們在黨員干部中開展“四個一”活動，即每人每季度學習一本書，寫一篇學習心得，每人一本學習筆記，每年一篇理論文章。形成了良好的學習氛圍。

2、繼續深入開展職工讀書自學活動。讀書自學是創建學習型單位的重要形式，也是職工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。幾年來，我們不斷創新激勵機制，引導職工不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，先后有20多名同志取得專科、本科層次學歷。

3、加強民主建設，健全工會組織。工會組織是廣大職的家，是大家為醫院發展暢所欲言的好地方，我院工會組織在春季、夏季組織了職工會，聽取他們對醫院、對工會、對自己的一些想法、看法，許多同志提出了有益于醫院發展的措施想法，起到了很大的促進作用。

4、緊貼形勢，積極做好治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。今年五月份全縣衛生系統治理商業賄賂工作全面啟動后，我院及時在全體職工中開展“八榮八恥”教育，組織學習了《寶應縣衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，縣衛生局“十不準”規定，讓每一位職工充分明白治理醫藥購銷領域商業賄賂的重要性、緊迫性和最終目的，向每位職工下發了《關于督促自查自糾醫藥購銷領域商業賄賂的告知書》，對重點科室、重點人員進行了一次排查和談話，并要求寫一篇學習心得。

5、積極開展“規范管理年”活動，緊扣質量和安全兩個中心環節。管理是醫院工作的核心，質量和安全是醫療工作的命脈，在今年工作中我們牢牢抓住規范管理這一核心，始終把握醫療質量安 全這根命脈，腳踏實地，一著不讓，常抓不懈。一是把住質量關，嚴格各種規范和操作，加強“三基”訓練，嚴格“三基”考試，強化了醫療文件書寫的基本功。目前，我院各種醫療質量指標都基本符合或超過上級規定的標準，保證了治療效果。二是緊扣安全這根弦，做到安全工作天天督，常常講，常抓不懈，并層層簽訂了安全工作責任書，建立了工作失職、瀆職責任追究制度，從責任人到科組長，分管領導及主要領導都有層層追究的實施細則。還實行不同比例經濟賠償。通過細化責任，強化了每個職工的安全意識、責任意識和集體意識，有效地遏制了各種事故糾紛的發生，在抓住中心環節的同時，我們還強化了院內其他工作的管理，落實專人拆銷藥房藥品，堵塞藥品管理中的漏洞，此外，還建立了招待費管理制度，藥品器械、印刷品、辦公用品購臵制度，使內部管理得到進一步加強。

6、根據衛生局加快發展、管理創新精神，我院針對病房陳舊、住院條件差等實際情況，及時啟動了病房樓翻建工程，目前已經完成勘探、圖紙設計、各項手續的審批，預計2007年底交付使用。

7、突出農村衛生重點工作，打好合作醫療硬仗

（1）堅持把建立新型農村合作醫療制度作為落實科學發展觀，是政府得民心、農民得實惠、醫院得發展的“民心工程”來抓，加強組織領導，狠抓關鍵措施落實，取得了實效。具體措施是：一是全方位抓好宣傳發動。充分利用會議、廣播電視、宣傳資料、組織集中宣傳的多種形式，廣泛宣傳新型農村合作醫療的重要意義、具體政策和有關要求，引導群眾增強健康保護意識和互助意識。二是加強對合管辦人員的管理力度。按照創建鎮示范合管辦要求，我院調整了辦公地點，配備了電腦、空調、電話，制定了工作制度，建立了參保人員基礎臺帳，實行了縣內即看即報制度，大大方便了患者。（2）以四月份愛國衛生月為契機，在集鎮范圍內開展以“五清”為內容的愛國衛生運動，僅2天時間清除衛生死角4處，清理垃圾數十噸，使鎮容鎮貌煥然一新，為富民興鎮，加快招商引資步伐創造了良好的外部環境。

（3）以農村社區衛生服務試點為抓手，加強社區衛生一體化建設。自我鎮確定為農村社區衛生服務試點鎮以來，幾年中，我院先后投資30多萬元，對轄區內的衛生服務站進行規范化建設，并成立西安豐鎮社區衛生服務中心，將衛生院職能科室調整為“三部”，即：社區衛生服務部、醫療救治部、行政管理部。至12月上旬全鎮8個社區衛生服務站全面建成。今年10月份，省衛生廳胡曉抒副廳長一行數人對我院的視察后，對我院的實際工作情況和社區衛生服務站的管理，給予很高的評價，對取得的成績給予了肯定和認可。

今年工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求也有許多不足。一是業務項目范圍還缺泛創新；二是內部管理還有薄弱環節；三是農村社區衛生服務試點工作還待進一步完善，今后將進一步創新經營服務理念，廣大干部職工精誠團結，銳意進取，我院的未來發展必將迎來朝氣蓬勃的春天。

三、2007年工作的初步設想

1、實施民心工程，提高居民健康水平

農村衛生工作是項民心工程，是落實“三個代表”重要思想具體體現，我院將著重做好以下幾點：一是繼續做好新型農村合作醫療工作，鞏固幾年來取得的成果，完善各項制度，在即看即報和門診醫藥費報銷上做實工作，為廣大群眾排憂解角，發揮應有的作用。二是履行職能，協助政府抓好籌資工人作，力爭三月底使全年的合作醫療資金基本籌收到位。三是切實抓好結核病、艾滋病、職業病、慢性病、婦女病等重點病的防治 管理，確保各項防治任務的完成。四是在社區衛生站全面建成后，為轄區內所有居民全面建立健康檔案，篩查疾病，進行健康指導，服務中心和服務站建立雙向轉診機制，優勢互補，最大限度地發揮社區服務網絡功能。

2、實施人才工程，提高醫療技術水平

人是生產力的第一要素，只有抓好、抓實人才工程，走科技興院發展之路，醫院可持續發展才具有強有力的后勁，實施人才工程就是要把建設與管理引導到依靠科技進步和全員技術素質提高的良性運行軌道上來，根據市場經濟規律，結合我院實際，建立靈活的、有競爭力的薪酬體系，充分調動人才的積極性，穩定現有的人才隊伍，同時選送“想干事、能干事、干成事”有培養前途的業務技術骨干到外地進修深造，充分考慮其個人發展的愿望，為他們自身前途發展提供廣闊的空間，另一方面公開招聘學歷高、技術精、能力強、醫院需要的畢業生，不斷充實提高醫院醫技隊伍。

3、實施硬件工程，改善醫院就醫環境

醫院堅持實施可持續發展戰略，基礎設施建設是不可缺少的重要前提之一，針對我院病房陳舊，部分醫療設備相對落后等問題，06年我院經過科學論證，啟動了病房樓建設項目，其圖紙設計、審批等前期準備工作已經全部完成。07年我院將全力以赴，多渠道籌措資金，使病房樓工程項目進入實施階段，力爭在07年底交付使用。有計劃地更新配臵新型醫療設備提高醫院裝備水平，競爭能力和綜合實力，營造醫院可持續發展的新優勢，美化、優化診療環境，科學規劃“花園式”醫院的實施方案，初步計劃拓寬道路，建成1個休閑廣場，設臵草坪、健身器材等，為病員提供休閑、漫步娛樂場所。

4、實施形象工程，提高醫院社會信譽 加強教育引導，致力于提高干部職工隊伍的整體素質，堅持“一切以病人為中心”的原則，堅持全員努力做優服務，采用發放告病員書、醫患道德合約，出院病人跟蹤調查表、滿意度測評、病員聯系卡、免費送患者出院回家等多種形式，加強醫患溝通，融洽醫患關系，繼續做好“健康顧問”服務活動，主動地、經常性采取電話聯系或上門服務的形式了解他們的生活習慣，健康狀況，以及需要幫助一些事項，把細致、周到、便捷的服務始終貫穿于形象工程中。

5、實施管理工程，整體水平再創新高

醫院要確保“高效率、高質量、高效益、低成本”的良性運行，必須抓好管理工程，管理出效益。07年我院將立足在“五化”上做文章，即制度化、標準化、規范化、科學化、法制化。年初對各項制度職責，組織全院干部職工學習，各級各類人員根據各自不同的崗位簽定承諾書、責任狀，年終納入考核目標和經濟效益掛鉤，醫院中層以上干部實行競聘上崗，并要在職工大會上作本年度述職報告，07年工作思路獲得通過后方可連任，其次是改革分配制度，實行質量否決、行風處罰、按勞計酬、獎勤罰懶的分配制度，激勵職工多干事、干實事。

新的一年，我們將積極響應縣委、縣政府提出的“苦干三五年，實現再翻番”的發展目標，堅持“尋求機遇，加快發展”的戰略方針，努力創造衛生工作加快發展，實現騰飛的新業績。

第二篇：2011年加豐鎮中心衛生院公共衛生服務工作總結

加豐鎮中心衛生院 2011年公共衛生服務工作總結

2011年，加豐鎮中心衛生院在市、縣衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范》認真貫徹落實《山西省2011年基本公共衛生服務項目實施方案》以及沁水縣衛生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動職工的積極性和主動性，取得了較好的效果，現將加分鎮中心衛生院基本公共衛生服務工作總結匯報如下：

一、基本情況

全鎮共有24家村衛生所，31名鄉村醫生。為轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等服務。我鎮人口數為21408人。

二、基本公共衛生服務項目開展落實情況

（一）、居民健康檔案工作

根據《國家基本公共衛生服務規范》、《山西省2011年基本公共衛生服務項目實施方案》要求，在市縣衛生局統一部署下，我院于去年已經開展了建立居民健康檔案工作。

一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我院多次向市縣衛生局分管領導和主要領導匯報工作，得到了縣衛生局的大力支持，并在縣衛生局的指導下制定了《加豐鎮中心衛生院2011年基本公共衛生服務項目實施方案》，使各個村衛生所人員對居民健康檔案工作十分重視，每個村衛生所都安排專人負責建檔工作。

二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民建檔檔案工作的順利進行，我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強全鎮居民健康檔案工作組織領導，制定操作性強、切實可行的專項實施方案。成立專門建檔工作小組，負責具體建檔工作。還專門為建檔小組配備了體重秤、血壓計、聽診器、體溫計、視力表、皮尺等設備，采取進村上門服務的方式為居民建立健康檔案。

三是加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與軍民健康檔案建立的工作人員，進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

四是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我鎮居民主動參與建檔意識，我院采取發放各類宣傳材料等形式，讓每一名居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作。

截止2011年12月底，我院為我鎮居民建立居民健康檔案11280份，建檔率50%；并把紙質居民建檔檔案以90%合格率錄入居民電子健康檔案系統。

（二）、老年人健康管理工作

根據沁水縣衛生局的要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

一是結合建立居民健康檔案對我鎮65歲以上老年人進行登記管理，對所有登記管理的老年人免費進行一次健康體檢及常規化驗，并發放了健康教育材料。

二是開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素的老年人進行定期隨訪，并一年后進行下一次免費健康檢查。

截止2011年12月，我院共登記管理65歲以上老年人931人。并按要求錄入沁水縣居民健康檔案公共衛生平臺。

（三）、慢性病管理

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，我院在年初開始對我鎮內的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病 的隨訪管理、康復指導工作，掌握我轄區內的高血壓、2型糖尿病等慢性病的發病和現患情況。

1、高血壓患者管理

一、通過開展35歲以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中的詢問等方式發現高血壓患者。

二、對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

截止2011年12月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者858人。并按要求錄入健康檔案公共衛生平臺體統。

2、糖尿病管理

一、通過健康體檢和高危人群篩查監測血糖；建檔過程中詢問等方式發現患者。

二、對確診的糖尿病患者進行登記管理，并定期隨訪，詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，提供健康指導。

三、對已經登記管理的糖尿病患者進行免費體檢。

截止2011年12月，我院共登記管理并隨訪的糖尿病患者94人，并按要求錄入了健康檔案管理系統。

（四）、健康教育工作

一、嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實縣衛生局上級部門的各項教育項目要求。采取了發放宣傳資料、開展健康教育講座、設置宣傳欄等各種形式，針對重點人群、重點疾病和我鎮主要問題和危險因素開展健康教育活動。衛生院制作健康教育宣傳欄4板，每個村衛生所制作健康教育宣傳欄。

二、我院專門配備了兼職健康教育工作人員，使用照相機、顯示屏、等相應的健康教育設備進行了多次健康教育活動。受到老百姓的一致好評。

通過以上有效的健康教育工作實施，全鎮群眾得到衛生知識宣傳的人次達到10238人次，在全體責任醫生的共同努力下，通過建檔篩查，確定了各項重點人群專項管理。同時進行健康指導和干預，使群眾改變了不良的衛生習慣和行為，大大提高了衛生防病意識和自我保護意識。

（五）、傳染病報告與處理工作。

一、根據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》及傳染病報告與處理規范要求，建立健全傳染病報告管理制度。

二、定期對本單位人員傳染病防治知識、技能培訓；采取多種形式對我鎮居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高我鎮居民傳染病防治知識的知曉率。

（六）、孕產婦保健和兒童保健工作

繼續抓好降低孕產婦死亡率為重點的群體工作，加強以高危孕產婦管理為重點的孕產婦體統保健服務，今年我院共分娩產婦209人，順產146人次，剖宮產63人次，婦科病患者共11人，異位妊娠2人，子宮肌瘤2人，卵巢囊腫2人，0---36個月兒童管理。對每個新出生的兒童建立嬰幼兒保健卡，同時開展新生兒系統管理，并對其父母進行心理健康指導、嬰幼兒喂養、輔食添加、意外傷害、防治病等方面進行專業的指導。現我鎮兒童保健1185人次，孕產婦保健93人次。其中產后訪視的有67人次，產后42天門診復查89人次，新生兒訪視的有 67人次。重大公共衛生服務中，葉酸片發放率達到83.8％，位居全縣第五，孕產婦住院補償126人次。

（七）、重癥精神病管理方面

2011年我鎮共登記精神病共40人，責任醫師指導患者家屬如何觀察病人，發現早期癥狀，避免意外事故發生，了解患者思想動態，樹立戰勝疾病的信心，主動配合醫生治療，堅持規范服藥。

（八）、衛生監督 根據衛生監督協管有關文件，我院領導及防保組人員下鄉村走戶，針對食品安全、執業衛生、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫和非法采血多次進行調查走訪、宣傳監督，杜絕各衛生事故及非法行醫非法采血的事件發生。

（九）、預防接種

1、計免工作常抓不懈，認真做好表、卡、冊、證的管理工作。對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫苗接種。2011共出生本地兒童 164人，建卡 273 人，建卡率100％。基礎免疫接種為：卡介苗157針次，麻疹疫苗 2針次，白百破692針次，脊灰疫苗612針次，乙肝疫苗 692針次，麻腮風146針次，麻風159針次，A群流腦334針次，A+C流腦17針次，乙腦277針次，甲肝132針次，強化麻疹 719針次。在次同時積極做好二類疫苗的接種工作。今年未發生接種失誤和事故。

2、疫情監測

在疫情監測上，繼續堅持“重點地區，重點預防，重點疾病，重點防治，重點人群，重點保護”的原則。截止到12月底共發生傳染病 16例，疫情報告率為100％，報告即使率為100％。

在疫情監測上，嚴格按上級要求做到：有疫情報告各項制度，每季度有疫情分析，疫情自查，半年疫情分析。積極做好各種突發公共衛生事件的報告工作。

四、基本公共衛生服務工作中存在的困難

2011年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成績，但也存在如下困難：

（一）、基本公共衛生服務項目資金投入不足，制約了我鎮衛生服務的發展。

（二）人才缺乏，全科醫師，護士不足，影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。

（三）缺乏有效的激勵機制，降低了醫療工作人員工作熱情。

（四）居民對我衛生院公共衛生服務存有距離，上門建檔和隨訪存有一定困難。

三、下一步工作計劃

（一）、爭取政府支持和鼓勵，加大基本公共衛生服務項目資金投入。

（二）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳，以逐步改變居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到公共衛生服務中來。

（三）、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共服務水平。

（四）、配套合理的激勵機制，提高工作人員熱情。

（五）、落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。

總之，我們所取得的成績是上級正確領導和全院醫護人員共同努力的結果。我們將繼往開來，爭取做出更大的成績和貢獻，不辱政府和時代賦予我們的使命。

加豐鎮中心衛生院

2011年12月22日

第三篇：西安豐鎮中心衛生院創建滿意基層站所匯報

西安豐鎮中心衛生院創建“群眾滿意基層站所”活動

及勤政、廉政情況的匯報

各位領導：

按照省衛生廳、市、縣衛生局、鎮黨委政府的統一部署，為進一步加強衛生院管理，提高醫療質量，改善服務態度，更好地維護群眾的利益，提高醫療衛生行業在人民群眾中的滿意度，從今年四月份開始，我院開展了“群眾滿意基層站所”創建活動。現將創建工作總結如下：

一、加強領導，責任到人

為保證創建活動有序地開展，醫院成立了創建“群眾滿意基層站所”活動領導小組，由一把手擔任組長，領導小組下設辦公室，具體負責創建活動的各項工作。科室主任、護士長為各科室創建“群眾滿意基層站所”活動的責任人，負責創建活動的具體實施，建立了責任追究制度，與評先評優和晉升晉級掛鉤。

二、明確目標，制定方案

根據鎮《關于創建“群眾滿意基層站所”活動的實施意見》要求，結合我院實際情況，我院分別召開了領導小組會、黨、團支部會、行政辦公會、職工會，層層動員學習，利用電子滾動顯示屏、戧牌、專欄、新聞媒體等多種形式，大力宣傳開展創建“群眾滿意基層站所”活動的意義、標準和要求，營造良好的創建氛圍，形成人人參與創建的良好局面，全院的精神面貌、職業道德得到進一步提高。

三、組織活動，開展創建

在創建活動中，我們始終把行風建設作為抓手，結合縣衛生局組織開展的“提升醫療服務質量、構建和諧醫患者關系”、《規范收費醫院》、“平安醫院”創建、科學發展觀學習實踐活動，在全院開展優質服務競賽活動，切實抓好以下幾方面工作措施：

1、今年以來，根據縣局的統一布置，我院相繼開展了“提升醫療服務質量、構建和諧醫患者關系”“平安醫院”、鞏固“規范收費醫院”成果，科學發展觀學習實踐活動、“群眾滿意醫院”等系列專項創建工作，分別成立了創建工作領導小組，制定了二十九項基本工作制度和獎懲考核標準，全面落實14項醫療核心制度，并做到醫護人員人手一冊，同時以提高醫療質量、服務水平和和諧的醫患關系為工作切入點，強化現場流程管理，實行住院病歷、處方點評制度，狠抓各項醫療文件書寫規范和提供溫馨細致的服務，全年醫療、護理、醫技共舉行“三基”訓練15次，極大的提高了全院醫護人員的急診、急救能力，通過多種形式督促醫務人員加強技能學習，不斷提高基本技能和理論水平，此舉取得了令人滿意的效果。在縣衛生局組織的“三基”考核中名列第四，目前，我院各種醫療質量指標都基本符合或超過上級規定的標準，全年未發生重大醫療糾紛、醫療事故。在醫療活動中，我院注重構建和諧融洽的醫患關系。今年元月份，我院組織召開了醫患關系溝通座談會和社會各界知名人士座談會，廣泛征求患者的實際需求和社會各界對我院衛生工作建議和意見，在門診大廳電子滾動顯示屏上不間斷地播放醫療新信息，公開服務承諾，值班人員信息等相關內容。同時，我院在門診大廳設有告病員書戧牌，每月向患者發放問卷調查表50余份，向住院患者發放告病員書，簽定醫患道德合約、出院調查表，執行住院患者回訪制度，在縣衛生局組織的住院病人回訪滿意度調查中名列全縣第四名，與此同時開展服務用語和服務忌語活動，落實貴重藥品、耗材使用事先征求意見及病情告知等誠信診療，誠信服務活動，減少了醫患矛盾，改善了醫患關系提高了醫院形象，2011年被評為“征兵工作先進單位”，ADR報告和監測工作先進單位，市環保局、衛生局評定為我院為“綠色生態醫院”。

2、繼續加大對社會熱點問題和治理力度。一是從六月份我院對所有藥品實行零差價銷售；二是嚴禁收“紅包”。發現收病人“紅包”，院方負責退回病人住院治療期間的全部醫藥費，由收“紅包”者承擔，還要一次申告待崗；三是在縣電視臺向社會作出公開承諾。并將服務承諾制成固定宣傳牌，在門診大廳和病區向社會公開，廣泛接受群眾監督；四是設立意見箱、舉報電話，向門診和住院病人發放征詢意見表，聽取病人的意見和評價，我們還聘請了常年醫德醫風監督員，協助醫院抓好行風建設工作。把以醫德為中心的職業道德教育貫穿于創建的全過程。組織干部職工認真學習“三個代表”的重要思想、“十七大”報告、《公民道德建設實施綱要》，還組織職工學習法律、法規和黨紀規章，以提高干部職工的政治素質和職業道德素質。

3、改善服務，努力為病人排憂解難。第一，常年設立導醫臺，實行導醫服務，幫助病人在診治過程中遇到的困難；第二，開設慈濟窗口，對弱勢群體實行收費優惠政策，做到該減收的減收，該免收的免收，不打折扣。今年1-12月份，共減免各項費用16500元；第三，在門診大廳及住院部放置茶水桶，正常供應溫開水。在高溫期間，食堂供應綠豆湯給患者及家屬飲用。

4、公示收費，讓群眾明明白白消費。藥品價格和診療收費一直是社會地各界關注的熱點問題，在這次創建中，我院首先對內部各項收費情況進行一次梳理，查找問題。在整頓中，我們改變了原來輔助科室自行劃價可能有隨意性和人情價的現象，手術病人收費原來由麻醉師一人簽處方改為二人合簽，防止亂收費；其次是公示上墻。將常用藥品價格及基本診療項目價格公布上墻，接受群眾監督。住院病人費用實行“一日一結一告示制”。最近，我們著手準備門診使用復式處方，把1份注有藥品明細清單給病人，使病人明明白白消費，我院未出現一例因收費規范而引起的矛盾糾紛。

5、狠抓“專項創建”工作。年初，我院按照縣衛生局的統一布置，同時開展了鞏固“規范收費醫院”成果和“白求恩杯”競賽活動，分別成立了領導小組，制定了完善的創建計劃，明確了小組成員的分工職責和獎懲措施，各項具體工作取得了顯著的成績。

6、狠抓黨風廉政建設，增強廉潔自律的自覺性。一是黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養，為了提高黨員自身黨性修養，加強黨風廉政建設，我院組織黨員干部先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》，反復學習了省、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規定，以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合，充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律

意識、宗旨意識和責任意識，增加了拒腐防變的能力。二是積極排查薄弱環節，防微杜漸，不搞形式主義。針對我院實際情況，結合國務院關于治理商業賄賂的有關精神，我院積極組織相關科室、人員，積極排查在病人診治過程中有無收紅包現象，有無拿回扣現象，有無吃請現象。在今年的醫療器械采購過程中，我院的醫療設備采購項目全部由衛生局統一招標采購。三是在廉潔自律方面，我深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送。為此，在日常交往中，堅持自我約束，從嚴要求，奉公以勤，律己以儉，不以職權謀私利，不為人情左右，踏踏實實干事，并能夠認真執行民主制度，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，自重、自省、自警、自勵，不講派場，不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主。

通過創建活動，我們取得了一些成績，但離組織要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，隨著創建活動的進一步深入，我們將保持好的作風，更加努力地投入到創建活動中去，為西安豐鎮衛生事業的發展、為全鎮人民的健康作出應有的貢獻！

西安豐鎮中心衛生院 二0一一年十二月

第四篇：西安豐鎮農經服務中心2009年工作總結

一年來，我中心在縣委農工辦和鎮黨委、政府的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，以“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指針，始終圍繞農民增收、農業增產、農村穩定為總目標，貫徹落實黨在農村的各項方針政策，認真履行職能，積極服務于經濟建設這個中心，努力做好黨委政府的參謀助手，為此取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下：

一、抓方案落實，切實減輕農民負擔

四月份鎮黨委、政府召開各種會議，按照縣有關會議精神，認真落實稅費方案。今年，我鎮落實稅費及代辦合計為204.4萬元，較去年減少91.9萬元，人均減少30.6元，在今年的負擔總額中：一事一議籌資60.2萬元，一事一議籌勞31.1萬元，服務及代辦費.103.1萬元，其中水圩費20.3萬元，排澇費66.4萬元，大病合醫26.4萬元，其具體做法是：

1、抓宣傳發動。先后召開各種會議，采取一系列措施，向廣大農民進行多方位的宣傳，層層統一思想，堅持減負工作始終不動搖。

2、抓稅費政策落實。今年我鎮按照省委、省政府提出的全面免征農業稅政策來落實稅費方案，各村在制定方案和歸戶計算時，農業稅及附加一欄必須注明“免征”字樣，防止出現收取農業稅的行為，杜絕因此而出現的政策性糾紛。規范好一事一議籌資籌勞制度，各村召開群眾代表會，向其明確籌資，籌勞的用金并經村民代表會議的三分之二以上人員通過并報鎮審批后施行，我鎮籌資籌勞總體實行“民主議事、上限控制，專款專用、張榜公布”，堅持不議不提，不通過不提，不審批不提的原則執行。規范代辦及生產服務性收費，今年村統一代辦的生產服務項目為水圩費和排澇費兩項，實行專款專用，節余轉下年，以“誰服務，誰收費；先服務，后收費”的原則，用通知書的形式將有關情況發放到農戶手中。

3、抓農民負擔監督卡制度。各村按照鎮對接批準的農民承擔費用和勞務方案，及時分解落實歸戶，實行集中填寫，統一發放負擔卡，至五月十五日，歸戶計算蓋章率達98%以上（不含舉家出外的勞務人員），“一卡一書”發放率達99%，各項涉農負擔事項已全部公開上墻，經縣檢查，我鎮的農民負擔工作得到充分的肯定。

4、抓農民負擔監督檢查。為了防止村級變象向農民搭車收費，鎮在四月底和五月上旬對各村農民負擔情況進行了專項檢查，明確了專項人員的責任，防止涉農搭車而出現走過場的現象，經檢查村級沒有出現增加農民負擔的行為。6月份，村完成各項費用收交后，我鎮又組織人員對各村的收入同方案和歸戶計算表又進行了一次檢查核對，確保了農民負擔的不反彈。

5、抓執行糧食直補政策。我鎮根據省有關文件精神，按照普惠的原則，采取與糧食生產掛鉤的簡便方法，實行陽光操作，在公開、公正、公布的辦法前提下，確認標準和數額，于10月份將52.31萬元的糧食直補資金逐一發放到農戶的手中，讓廣大農戶深感黨的溫暖。

二、抓村級財務，嚴格執行財務制度

1、抓民主理財組織的建立健全。首先，鎮成立了分管農村的黨政負責為正副組長，紀檢、監察、農經、財政等部門負責人為成員的鎮財務清理工作領導小組，加強對這項工作的領導力度；其次，村成立由支部書記為組長，其他村主要干部為成員的村級財務工作領導小組，同時，村召開村民代表會議，民主推薦產生理財小組，理財小組成員皆由群眾擔任，村干部不得參加；第三，以鎮為單位召開民主理財人員會議，進行業務培訓，并統一發放理財證。

2、抓重點村審計。今年，我鎮成立由紀委牽頭，以農經服務中心為業務核心的財務清理小組，對我鎮30%的村進行重點清理，并行成財務審計報告，并以此帶動面上的全面清理。對清理的問題及時進行處理，并作出解答，絕不做“水中月，鏡中花”，所謂走過場的形式主義，使群眾得到真正滿意。

3、抓財務公開。清理結束后，各村根據鎮和村民主理財小組的意見實行財務公開，對所公開的材料必須經民主理財組長和村支部書記簽字，報我中心審核無誤后方可公開，我鎮村均每年不低于四次，將全部要公開的內容在規定的櫥窗式公開欄中統一公開，其公開率達100%，同時將公開的資料全部按程序歸檔。

4、規范村帳鎮管工作。按照縣規定，我鎮堅決實行“雙代管”制度，要求村必須實行“一支筆”審批制度，村組不得坐收坐支，村組發生的各項收入必須使用鎮規定的統一收據，同時各項收入票據必須加蓋由鎮統一管理的各村財務專用章，鎮農經站主動監督村級經濟活動，對村各個時期實現的收入要及時解交到農經站專用設備戶中，鎮不得截留或作他用，對各村上交資金必以先稅后費的原則。同時，今年我們將各村的三項資金由財政帳戶轉入農經站專戶，實行嚴格的管理，確保村級正常運轉。

5、嚴格控制村級費用支出。年初，鎮根據各村的實際情況，出臺有關規定，所有支出要從“艱苦創業，以收定支，保證重點”出發，按照排足支出，壓縮支出，對收入支出往來回收，債務償還，幾大重點指標，嚴格考核，實行專款專用，計劃用款，合理用款。

三、抓“三村”聯創，努力創建小康社會

為推進“三村”聯創，加快全面小康建設，根據縣委縣政府的統一部署，我鎮具體做到：

1、廣泛發動，全民參與。“三村”聯創工作是我鎮根據上級要求作出的一項重決算，是整個農村推進全面小康建設，構建和諧社會的核心和基礎，也是當前及今后一個時期我鎮“三農”工作的重中之重。為此我鎮利用各種會議進行廣泛發動，使全鎮廣大干部群眾都了解“三村”聯創的意義，爭創的要求，以及掌握“三村”聯創的指標體系，認清存在差距，明確爭創的目標，激發加快發展的動力，真正把全鎮上下的智慧和力量凝聚到“三村”聯創上來，同時鎮要求各村利用各種媒體，張貼標語等形式，向社會進行全面的宣傳，使廣大群眾知曉“三村”聯創工作真正成為各家各戶增收致富的自覺行動。

2、科學規劃，有序推進。我鎮在5月初，對各村的情況進行了摸底排隊的基礎上，根據各村的情況，對照“三村”聯創的各項指標，組織蹲村鎮干部和農經人員與村干部一道，認真研究做好對接，排出了每年的工作目標，排到了具體的增收渠道，發展項目形成了各村的爭創計劃，力求做到整個“三村”聯創規劃，條塊結合，相輔相成。

3、群策群力，奮力突破。“三村”聯創工作是一個系統工程，牽涉到方方面面，從我鎮實際來看，壓力最大的是勞動力就業率，農戶享有的衛生廁所比重，村森

林覆蓋率，垃圾集中堆放處理率等指標，因而我鎮在抓好整個農村工作的基礎上，拿出相當的精力，圍繞目標，排找差距，明確主攻方向，落實得力措施，充分利用國家扶持“三農”力度加大這個機遇，及時編報項目，向上爭取解決發展難題，確保我鎮村村每年都有新氣象，形成后浪推前浪的爭創梯次，加快實現全面小康。

四、抓化解村級債務，努力實現減債目標

抓好村級“止新債、減陳債”工作，是我鎮今后一段時期農村工作的一個重要內容，為此我鎮具體做到：

1、加大考核力度。鎮成立了化解村級債務工作領導小組，各村也相應的成立化解村級債務工作領導小組，同時鎮制定了化解村級債務專項考核意見，年終將對各村進行考核，并將其考核結果同村干部報酬掛鉤。

2、實行民主管理。各村充分發揮村民代表村務監督小組和民主理財小組的監督作用，召開村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，提高群眾參與這項工作的積極性，凡村重要事項必須提交村民代表會議和村兩委會會議討論，真正實行民主決策，進一步提高村級財務管理和監督水平。

3、加強債務審計。我中心進一步完善審計工作制度，正常開展審計工作，每年都對村級債務狀況進行一項專項審計，重點是看減債目標完成情況，新債控制情況，還債中有無弄虛作假現象等。

這是我中心一年來的工作總結，雖取得了一定的成績，但離上級領導給我們的要求還有一段距離，我中心全體工作人員必將以飽滿的精神，一流的工作責任，在新的一年里再創輝煌成績。

XX年工作計劃

根據上級有關文件精神和鎮黨委政府的具體要求，我中心始終以“三農”為中心，以“三村聯創奔小康”為抓手，全面落實農村政策，使農業農村工作穩步的邁上一個新的臺階，為此，我中心制定了XX年工作計劃，其具體思路是：

一、認真落實稅費，嚴格控制農民負擔

進一步強化落實“一免三補”政策，嚴格規范一事一議籌資籌勞的辦法，規范好生產性代辦收入，堅持“誰服務，誰收費，先服務，后收費”的原則。配合其他各部門堅決杜絕向農民亂收費，亂攤派的行為。加大對農民負擔監督卡的檢查和發放力度，對農民負擔來信來訪查處力度，確實維護農民合法利益，保持社會穩定。

二、推進村務公開，強化農村財務管理

XX年，我中心逐步推進農經“一站式”服務，做好會計代理、合同管理、土地流轉、勞務中介、政策咨詢等五項服務，對村級所發包的各項合同，采取招、投標的形式，要求必須由農經中心的人員對此進行參與。進一步提高村帳鎮管水平，堅決做到村級財務印鑒章代管到位，票據管理到位，資金代管到位，電算化推進等到位，以此來提高農經工作服務水平。進一步抓好農村財務管理，建立財務規范的流程，健全民主監督機制和內部審計機制，管好對村級會計檔案的管理，在財務公開上，我中心認真貫徹執行上級有關文件精神，全面推進村務公開“四個一”工程，進一步完善財務審批程序，保障好村民在村務管理上的“四權”。

三、努力化解村級債務，確保村級穩定動轉

為切實化解村級債務，確保村級組織正常運轉，XX年我們堅持做到鎮村聯動，組織收入，壓縮支出，堅決制止新債，化解陳債，每季度末對村級減債情況進行專項審計，公布減債成果，確保完成鎮下達的村級減債目標任務。

四、規范土地流轉行為，保障農民合法權益

我中心在XX年進一步落實《農村土地承包法》和《江蘇省農村土地承包經營權保護條例》告示法律法規，穩定土地承包關系，及時解決好承包過程中出現的糾紛問題，大力推廣以土地承包“經營權入股，股權證入戶”的形式，再建立1-2個土地股份合作社，切實保護農民合法權益。

五、以新農村建設為己任，加快全鎮“三村聯創奔小康”進程

進一步完善好“三村聯創奔小康”的指標考核體系，積極主動配合有關部門搞好村建設規劃，產出發展規劃，勞動就業規劃，基礎設施和社會事業規劃，加強對村級三村聯創工作的指導與協調。不斷推進農村環境整治工作，以第三批黨員先進性教育活動為契機，組織農民開展“三清、三改”活動，大力開展植樹造林、綠化村莊、綠化田園等活動，以此提高農民生活質量和環境質量，進一步推動農村扶貧工作落實，針對三村聯創奔小康的難點，我們將向上級提出合理建議，來加快幫扶項目的實施進度，建議幫扶單位要從農民生產生活最需要的項目幫起，如道路、橋梁、改水等解決農民實際困難。

六、爭先創優，樹立農經隊伍的良好形象

我中心所有工作人員在XX做到以人為本，深入參與爭先創優活動，力爭服務經濟的能力進一步提升，同時要加強學習培訓，提高工作人員綜合素質，積極參與“創建基層滿意站所”活動。

XX年十二月

第五篇：西安豐鎮農經服務中心2009年工作總結

一年來，我中心在縣委農工辦和鎮黨委、政府的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，以“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指針，始終圍繞農民增收、農業增產、農村穩定為總目標，貫徹落實黨在農村的各項方針政策，認真履行職能，積極服務于經濟建設這個中心，努力做好黨委政府的參謀助手，為此取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下：

一、抓方案落實，切實減輕農民負擔

1、抓宣傳發動。先后召開各種會議，采取一系列措施，向廣大農民進行多方位的宣傳，層層統一思想，堅持減負工作始終不動搖。

2、抓稅費政策落實。今年我鎮按照省委、省政府提出的全面免征農業稅政策來落實稅費方案，各村在制定方案和歸戶計算時，農業稅及附加一欄必須注明“免征”字樣，防止出現收取農業稅的行為，杜絕因此而出現的政策性糾紛。規范好一事一議籌資籌勞制度，各村召開群眾代表會，向其明確籌資，籌勞的用金并經村民代表會議的三分之二以上人員通過并報鎮審批后施行，我鎮籌資籌勞總體實行“民主議事、上限控制，專款專用、張榜公布”，堅持不議不提，不通過不提，不審批不提的原則執行。規范代辦及生產服務性收費，今年村統一代辦的生產服務項目為水圩費和排澇費兩項，實行專款專用，節余轉下年，以“誰服務，誰收費；先服務，后收費”的原則，用通知書的形式將有關情況發放到農戶手中。

3、抓農民負擔監督卡制度。各村按照鎮對接批準的農民承擔費用和勞務方案，及時分解落實歸戶，實行集中填寫，統一發放負擔卡，至五月十五日，歸戶計算蓋章率達98%以上（不含舉家出外的勞務人員），“一卡一書”發放率達99%，各項涉農負擔事項已全部公開上墻，經縣檢查，我鎮的農民負擔工作得到充分的肯定。

4、抓農民負擔監督檢查。為了防止村級變象向農民搭車收費，鎮在四月底和五月上旬對各村農民負擔情況進行了專項檢查，明確了專項人員的責任，防止涉農搭車而出現走過場的現象，經檢查村級沒有出現增加農民負擔的行為。6月份，村完成各項費用收交后，我鎮又組織人員對各村的收入同方案和歸戶計算表又進行了一次檢查核對，確保了農民負擔的不反彈。

二、抓村級財務，嚴格執行財務制度

1、抓民主理財組織的建立健全。首先，鎮成立了分管農村的黨政負責為正副組長，紀檢、監察、農經、財政等部門負責人為成員的鎮財務清理工作領導小組，加強對這項工作的領導力度；其次，村成立由支部書記為組長，其他村主要干部為成員的村級財務工作領導小組，同時，村召開村民代表會議，民主推薦產生理財小組，理財小組成員皆由群眾擔任，村干部不得參加；第三，以鎮為單位召開民主理財人員會議，進行業務培訓，并統一發放理財證。

2、抓重點村審計。今年，我鎮成立由紀委牽頭，以農經服務中心為業務核心的財務清理小組，對我鎮30%的村進行重點清理，并行成財務審計報告，并以此帶動面上的全面清理。對清理的問題及時進行處理，并作出解答，絕不做“水中月，鏡中花”，所謂走過場的形式主義，使群眾得到真正滿意。

3、抓財務公開。清理結束后，各村根據鎮和村民主理財小組的意見實行財務公開，對所公開的材料必須經民主理財組長和村支部書記簽字，報我中心審核無誤后方可公開，我鎮村均每年不低于四次，將全部要公開的內容在規定的櫥窗式公開欄中統一公開，其公開率達100%，同時將公開的資料全部按程序歸檔。

4、規范村帳鎮管工作。按照縣規定，我鎮堅決實行“雙代管”制度，要求村必須實行“一支筆”審批制度，村組不得坐收坐支，村組發生的各項收入必須使用鎮規定的統一收據，同時各項收入票據必須加蓋由鎮統一管理的各村財務專用章，鎮農經站主動監督村級經濟活動，對村各個時期實現的收入要及時解交到農經站專用設備戶中，鎮不得截留或作他用，對各村上交資金必以先稅后費的原則。同時，今年我們將各村的三項資金由財政帳戶轉入農經站專戶，實行嚴格的管理，確保村級正常運轉。

5、嚴格控制村級費用支出。年初，鎮根據各村的實際情況，出臺有關規定，所有支出要從“艱苦創業，以收定支，保證重點”出發，按照排足支出，壓縮支出，對收入支出往來回收，債務償還，幾大重點指標，嚴格考核，實行專款專用，計劃用款，合理用款。

三、抓“三村”聯創，努力創建小康社會 為推進“三村”聯創，加快全面小康建設，根據縣委縣政府的統一部署，我鎮具體做到：

1、廣泛發動，全民參與。“三村”聯創工作是我鎮根據上級要求作出的一項重決算，是整個農村推進全面小康建設，構建和諧社會的核心和基礎，也是當前及今后一個時期我鎮“三農”工作的重中之重。為此我鎮利用各種會議進行廣泛發動，使全鎮廣大干部群眾都了解“三村”聯創的意義，爭創的要求，以及掌握“三村”聯創的指標體系，認清存在差距，明確爭創的目標，激發加快發展的動力，真正把全鎮上下的智慧和力量凝聚到“三村”聯創上來，同時鎮要求各村利用各種媒體，張貼標語等形式，向社會進行全面的宣傳，使廣大群眾知曉“三村”聯創工作真正成為各家各戶增收致富的自覺行動。

2、科學規劃，有序推進。我鎮在5月初，對各村的情況進行了摸底排隊的基礎上，根據各村的情況，對照“三村”聯創的各項指標，組織蹲村鎮干部和農經人員與村干部一道，認真研究做好對接，排出了每年的工作目標，排到了具體的增收渠道，發展項目形成了各村的爭創計劃，力求做到整個“三村”聯創規劃，條塊結合，相輔相成。

3、群策群力，奮力突破。“三村”聯創工作是一個系統工程，牽涉到方方面面，從我鎮實際來看，壓力最大的是勞動力就業率，農戶享有的衛生廁所比重，村森林覆蓋率，垃圾集中堆放處理率等指標，因而我鎮在抓好整個農村工作的基礎上，拿出相當的精力，圍繞目標，排找差距，明確主攻方向，落實得力措施，充分利用國家扶持“三農”力度加大這個機遇，及時編報項目，向上爭取解決發展難題，確保我鎮村村每年都有新氣象，形成后浪推前浪的爭創梯次，加快實現全面小康。

四、抓化解村級債務，努力實現減債目標 抓好村級“止新債、減陳債”工作，是我鎮今后一段時期農村工作的一個重要內容，為此我鎮具體做到：

1、加大考核力度。鎮成立了化解村級債務工作領導小組，各村也相應的成立化解村級債務工作領導小組，同時鎮制定了化解村級債務專項考核意見，年終將對各村進行考核，并將其考核結果同村干部報酬掛鉤。

2、實行民主管理。各村充分發揮村民代表村務監督小組和民主理財小組的監督作用，召開村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，提高群眾參與這項工作的積極性，凡村重要事項必須提交村民代表會議和村兩委會會議討論，真正實行民主決策，進一步提高村級財務管理和監督水平。

3、加強債務審計。我中心進一步完善審計工作制度，正常開展審計工作，每年都對村級債務狀況進行一項專項審計，重點是看減債目標完成情況，新債控制情況，還債中有無弄虛作假現象等。這是我中心一年來的工作總結，雖取得了一定的成績，但離上級領導給我們的要求還有一段距離，我中心全體工作人員必將以飽滿的精神，一流的工作責任，在新的一年里再創輝煌成績。xx年工作計劃 根據上級有關文件精神和鎮黨委政府的具體要求，我中心始終以“三農”為中心，以“三村聯創奔小康”為抓手，全面落實農村政策，使農業農村工作穩步的邁上一個新的臺階，為此，我中心制定了xx年工作計劃，其具體思路是：

一、認真落實稅費，嚴格控制農民負擔 進一步強化落實“一免三補”政策，嚴格規范一事一議籌資籌勞的辦法，規范好生產性代辦收入，堅持“誰服務，誰收費，先服務，后收費”的原則。配合其他各部門堅決杜絕向農民亂收費，亂攤派的行為。加大對農民負擔監督卡的檢查和發放力度，對農民負擔來信來訪查處力度，確實維護農民合法利益，保持社會穩定。

二、推進村務公開，強化農村財務管理 xx年，我中心逐步推進農經“一站式”服務，做好會計代理、合同管理、土地流轉、勞務中介、政策咨詢等五項服務，對村級所發包的各項合同，采取招、投標的形式，要求必須由農經中心的人員對此進行參與。進一步提高村帳鎮管水平，堅決做到村級財務印鑒章代管到位，票據管理到位，資金代管到位，電算化推進等到位，以此來提高農經工作服務水平。進一步抓好農村財務管理，建立財務規范的流程，健全民主監督機制和內部審計機制，管好對村級會計檔案的管理，在財務公開上，我中心認真貫徹執行上級有關文件精神，全面推進村務公開“四個一”工程，進一步完善財務審批程序，保障好村民在村務管理上的“四權”。

三、努力化解村級債務，確保村級穩定動轉 為切實化解村級債務，確保村級組織正常運轉，xx年我們堅持做到鎮村聯動，組織收入，壓縮支出，堅決制止新債，化解陳債，每季度末對村級減債情況進行專項審計，公布減債成果，確保完成鎮下達的村級減債目標任務。

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四、規范土地流轉行為，保障農民合法權益

五、以新農村建設為己任，加快全鎮“三村聯創奔小康”進程進一步完善好“三村聯創奔小康”的指標考核體系，積極主動配合有關部門搞好村建設規劃，產出發展規劃，勞動就業規劃，基礎設施和社會事業規劃，加強對村級三村聯創工作的指導與協調。不斷推進農村環境整治工作，以第三批黨員先進性教育活動為契機，組織農民開展“三清、三改”活動，大力開展植樹造林、綠化村莊、綠化田園等活動，以此提高農民生活質量和環境質量，進一步推動農村扶貧工作落實，針對三村聯創奔小康的難點，我們將向上級提出合理建議，來加快幫扶項目的實施進度，建議幫扶單位要從農民生產生活最需要的項目幫起，如道路、橋梁、改水等解決農民實際困難。

六、爭先創優，樹立農經隊伍的良好形象 我中心所有工作人員在xx做到以人為本，深入參與爭先創優活動，力爭服務經濟的能力進一步提升，同時要加強學習培訓，提高工作人員綜合素質，積極參與“創建基層滿意站所”活動。xx年十二月

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