第一篇：2015年述職報告(范啟兵)

述職報告

————鐮刀灣鄉中心幼兒園

范啟兵 在即將過去的一年中，本人在上級黨委的正確領導下，協同班子成員帶領全體教職工，團結拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了全年各項工作任務，取得了我園工作的新成效。述職部分

一、注重理論學習，以路線教育為契機，努力提高自身素質 我園始終把加強班子建設作為幼兒園工作的頭等大事，圍繞“高效、務實、廉潔”這一目標，加強對班子的建設。今年，我同班子一道，緊緊圍繞上級黨委的總體部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，積極開展路線教育活動，加強了班子成員的黨風黨紀教育，理想信念教育，從而使班子成員的政治業務素質得到進一步提高，工作自覺性主動性得到進一步增強。同時，通過開展主題討論會等，強化了全體班子成員全心全意為人民服務的公仆意識。工作中，班子成員之間做到團結協作，工作上分工不分家，心往一處想，勁往一處使，處處發揮表率作用。

二、狠抓教職工隊伍建設，全面提高我園的教育教學水平我們深知要辦出一流的幼兒園首先要有一支一流的教師隊伍。首先，充分發揮師德師風建設的主渠道作用，加強教職工的政治思想建設。一年來，我們結合上級的要求、當前的形勢和工作實際，組織開展了以職業道德教育為重點的思想教育活動，強化了教職工“敬業、樂業、勤業”意識，并以組織開展具體的實踐活動（如：紀念日、各節日慶祝、獻愛心幫扶活動等）激發廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國、關心他人、尊老愛幼的情感，從而營造良好的育人環境。其次，狠抓教職工的業務學習與培訓，努力提高職工的業務素質。一方面我們以崗位培訓為載體，注重抓好教師的園本培訓。通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業理論知識的學習和技能訓練，進一步提高全體教師的專業素質。另一方面以教研為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。繼續組織教師深入開展園本教材的研究活動，樹立“以幼兒為本”和“教育是一種服務”的理念，倡導觀機逗教的教學方法，讓孩子們通過自我探索獲取經驗，真正體現寓教于樂，構建積極有效的師幼互動式的活動形式。為了博采眾長，我們每學期都組織開展公開課觀摩課活動，通過聽課、評課，引導教師拓展教學新思路、新方法。第三，加強監督檢查工作，切實抓好日常教育教學活動。形成園長督察，副園長、保教主任、教科研主任層層負責的管理模式，加強日常教育教學的管理工作。第四、重視家長工作，促進家園共育。為了做到幼兒園教育和家庭教育的有機結合，我們通過家長開放日、建立家長園地、家園聯系手冊以及召開家長會、專家講座等形式，增強我園教育教學工作的透明度，并利用家長問卷的形式，征集家長對幼兒園的意見和建議，從而不斷改進教育教學工作。

三、開拓創新注重實效開創工作新局面

1、工會組織對于保障廣大教職工的主人翁地位，調動教職工的工作積極性，增強幼兒園的活力，全面提高教育教學質量起著非常重要的作用。基于這種認識，一年來，我積極支持配合工會開展各項工作，使之更好地發揮起職能。工作中，我本著“想群眾所想，急群眾所急，切實為群眾辦事實”的原則，時時處處為職工著想。在關心職工疾苦，解決職工的實際困難、豐富職工的精神文化生活、調動廣大教職工的工作積極性等方面發揮了積極的作用。

2、積極努力，創設優美的育人環境。一是積極配合衛生保健部門開展師生的常規體檢工作和常見病、傳染病的預防工作；二是健全安全、衛生工作制度。把好各設施的衛生消毒關，做好對幼兒園各類設施的定期檢修工作，消除一切不安全的隱患；三是做好我園的綠化、美化、凈化工作，努力改善辦園環境，以保證幼兒和教職工的學習生活環境安全、干凈、寬敞、舒適；四是為了保證幼兒每天吃到科學合理、營養豐富、新鮮可口、安全衛生的飯菜，我同伙委會成員一道不斷改進幼兒膳食，完善食堂工作人員崗位職責，嚴格把關；五是注重發揮教職工大會這一民主管理主渠道作用，建立健全各項制度，并嚴格執行；六是加強財務管理。要求財務工作人員嚴格工作制度，做到帳目清晰，本著勤儉節約的原則，做好各項工作。述廉部分

一年來，本人以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十八大三中、四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，積極開展路線教育活動，學習貫徹《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》。

一是認真抓好各項工作，及時糾正不正之風。首先，我不斷更新理念和思維方式，自己帶頭勤儉持園。以節約為原則，不使用高檔的辦公用品，不涉及高檔的消費場所，壓縮非正常的開支，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則，突出抓好日常工作。

二是嚴格要求自己，不借各種事由大操大辦借機斂財，不以各種名義宴請、大吃大喝等。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”和“他律”的關系，不斷強化自律意識，努力工作，在勤政廉政方面做好表率。

三是抓好黨風廉政宣傳教育工作，首先，加強對班子成員進行反腐倡廉、黨風黨紀教育和廉潔奉公教育，牢固樹立法制觀念，依法治園、以法治教。其次，堅持民主集中制，做到凡幼兒園重大問題，如：人事分工、評選先進、大額度資金使用等，我園都要經過集體討論決定，必要時要經教職工大會討論通過。三是健全相關的制度，層層簽定《黨風廉政責任制》和《糾風工作責任制》。目前，我園班子成員都能自覺遵章守紀，為政清廉，為學校各項工作的開展提供了必要的保證。

四、存在的問題和改進的措施

1、自身的素質須進一步提高，班子建設有待于進一步加強。要認真學習十八大精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，增強班子的凝聚力。

2、要自覺加強黨性黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，充分認識黨風廉政建設工作的重要性，做到警鐘長鳴，不斷地增強自律意識和拒腐防變能力。

3、保教隊伍建設有待于加強。要進一步完善保教工作管理制度，制定系統的保教人員學習培訓工作計劃，提高師德修養，樹立“教育是一種服務”的全新理念，把服務幼兒作為我們幼教工作的出發點和歸宿地。

4、全面提高教師的業務水平和教研能力，繼續探索教研工作的新路子，切實提高教育教學質量。教師要樹立終身學習的理念，不斷豐富自己的文化知識，要不斷探索教育教學的新方法，從教書型向知識型、教練型、科研型轉變。樹立“以人為本”的教育理念，開展有序地教育工作，進一步促進幼兒的養成教育。

5、盡一切努力，進一步改善辦園條件，營造更加良好的育人環境。述績部分

一、明確辦園方向，促進內涵發展。

近年來我園高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，認真落實素質教育戰略主題。以《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》、和《3---6歲兒童學習發展指南》為準繩，以“服務家長、幸福幼兒、成長教師、發展園所”為辦園宗旨；以“以德治園、科研興園、質量立園、特色強園、”為辦園思想；以“讓每一位幼兒在游戲中快樂成長”為辦園理念；以“關愛幼兒做慈母、喜愛崗位做表率、熱愛事業做名師”為教師發展目標；以“學做人，學做事，從好習慣開始、從自理開始、從禮貌開始”為幼兒發展目標。遵循學前教育規律、關注幼兒個體差異、促進每個幼兒富有個性的發展，為其一生的發展打好基礎。幾年來，在縣委、縣政府和教育局關心支持和正確領導下，通過全園教職工的共同努力，幼兒園設施設備逐步完善，辦園條件逐漸優越，保教質量穩步提高，邁入了全縣幼教的先進行列，連續2次被教育局評為年度目標責任考核先進學校，教育工作先進集體，素質教育成果展示教育成果類先進集體。2012年在全省戶外游戲比賽中榮獲“二等獎”。2014年被安塞縣婦聯評為“三八紅旗集體”等榮譽。

2013年暑期，我縣遭遇百年不遇的強降雨，致使我園兩棟教師宿辦樓出現明顯裂縫，經專家鑒定為C級危房，不能繼續使用。現在我園處于教師無辦公樓場所，幼兒無寢室，辦園無部室的辦學窘狀。2014年9月縣委縣政府決定將我園遷至辦園條件更加優越的鐮刀灣中心小學院內，決定將現在小學東邊的三層教師宿辦樓給幼兒園，另外修一棟保教樓，一切設施設備按省級示范園標準配臵。現在已進入招標程序，預計5月底開始修建，2016年春季開學投入使用。

二、實施“雙高雙普”我園開展的主要工作有：

1、認真學習，統一思想，認真自查

我園先后組織教師認真學習了《安塞縣實施“雙高雙普工作方案”》、《陜西省“雙高雙普”評估驗收標準》、《雙高雙普實施工作培訓指南》等一系列標準體系，讓教師清楚，“雙高雙普”是一項惠民工程，是改善辦園條件，實施素質教育，現代化教育手段的最佳時機。要求教師統一思想，提高認識，把宣傳工作做到位，讓家長社會知曉率提高，獲取家長社會的支持幫助。組織教師嚴格按照指標體系，逐條對照，認真自查，形成自查報告。并根據自查結果制定了切實可行的“雙高雙普”實施方案，成立了督導小組，認真分解任務，分步實施，確保按期整改到位。

2、結合實際、科學規劃、突出重點

結合我園準備搬遷的實際，在校舍維修，大型設施設備的配臵可能會造成資金浪費，我們多次召開了園委會，共同商討，科學規劃，積極協調啟動搬遷工程，爭取今年秋季順利搬遷。所以我園本學期在制度健全，內涵發展，檔案資料的建設上下了很大功夫。園所面貌，煥然一新，文化氛圍較濃，教室內通過配備了三個儲藏玩具柜，自動形成了區域，幼兒能很好的開展區域活動。

3、遵循幼教規律、規劃辦園行為

本學期我園科學的制定了課程執行方案，教師一日工作細則，保育員一日工作細則等20項制度，有效的對教師的行為進行了規范。幼兒園嚴格執行《幼兒園操作規程》，沒有違背幼兒身心健康的活動，沒有一例體罰幼兒的現象發生。

4、加強常規管理，提高保教質量

（1）、實行目標管理。結合我園實際制定了《三年發展規劃》，在此基礎上，形成學年目標、學期計劃、月份重點、每周安排的分解體系,并逐項予以落實。

（2）、建立考核評價體系。上學期我園擬定的《教師工作量化考核辦法（試行）》，堅持公平、公正、公開原則，對教師工作提出具體要求和執行標準。實行過程評價與定期評價相結合，階段性評價與長期性評價相結合，并將評價結果與教職工切身利益掛鉤，作為精神鼓勵、物質獎勵的依據，使教師通過評價認清自己的不足和努力方向，自覺提高自身素質和能力。

5、加強保育工作，創造良好條件

我園按照幼兒園評估定級標準的要求，逐項分解，對照檢查，尋找差距，有針對性地開展各項保育工作，努力實現自我評價、自我監督、自我提高，規范辦園行為，提高辦園質量。

（1）、培養幼兒自理自立能力。我們通過給各班在種植園劃分區塊，讓各班種植蔬菜等活動，培養從小愛勞動的良好品德。（2）、養成和完善保育常規。認真研究幼兒一日活動的特點，建立科學合理的生活常規和生活作息制度。讓幼兒的一日活動有計劃、有安排、有組織，使幼兒生活愉快、有序。

（3）、改善幼兒活動環境。根據幼兒特點，充分利用廢舊材料，定期更換主題墻，更新區域活動材料，保持環境的科學性、教育性和藝術性。同時我們還注重維護日常環境衛生，保持環境的安全、衛生、整潔。

（4）、加強幼兒衛生保健工作。上學期我園通過健全衛生保健制度，制定衛生保健方案，配合鐮刀灣衛生院做好計劃免疫和疾病防治、認真執行物品消毒規定進一步加強衛生保健工作。

三、取得成績

1、教研成果 我園要求教師積極參與課題研究，每人每學年必須參與一個課題，正在研究的一個市級課題《如何培養農村幼兒的良好行為習慣》。已經結題的有市級微型課題《如何培養農村幼兒良好的午睡習慣》和縣級課題《廢舊材料在幼兒園教育教學活動中的應用與研究》。并要求教師充分利用業余時間積極撰寫教育論文、教育隨筆、制作教玩具等，且取得一定的成績。

2、教師素質

切實提高教師素質是辦人民滿意教育的重要保證。我園建立了教師學習制度，通過師德師風自查、政治學習、教師專業成長心路等一系列措施，提高了教師的專業知識水平和思想素質。幼兒園還經常對全體教師進行職業道德教育，在教師中樹立了愛崗敬業、團結合作、開拓進取的良好氛圍。要求教師嚴以律己禁止體罰和變相體罰幼兒，營造出良好的育人環境。

3、辦園條件

由于受雨災影響，我園現有綜合活動室1個，主要開展音體活動、衛生保健、美工、多媒體教學等活動。有教師集體辦公室1個，用于教師辦公、教研活動、召開會議、檔案資料存放、圖書存放和閱覽。保證了在辦園條件緊張的情況下，教育教學工作正常開展，幼兒教育沒有受到任何影響。

4、教育經費

生均預算內教育事業費，保持逐年增長。教師工資按時足額發放。嚴格落實學前三年教育免費政策，確保貧困幼兒享受生活補助。近年來，我園嚴格執行上級部門收費文件，沒有亂收費現象。

5、教育質量

我園嚴格執行教育部頒發的《3——6歲兒童學習與發展指南》，圍繞健康、語言、社會、科學、藝術五大領域開展保教活動。幼兒生活、衛生習慣良好，知道必要的保健常識，具有基本的生活自理能力；幼兒身體健康，喜歡體育活動，動作基本協調、靈活；具備基本的語言交流能力，對周圍自然現象感興趣，能初步了解簡單的自然現象，能感受數量關系和形象特征；對音樂、美術感興趣，能進行簡單的藝術表現活動；在園情緒愉悅，主動與人交往，懂禮貌。

6、素質教育

我國嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》的要求，認真落實了五大領域的課程，制定了切實可行的素質教育實施方案，開足、開齊課程。把保護幼兒生命安全和身體健康放在首位，堅持以游戲為基本活動模式，寓教于樂，促進幼兒快樂生活、健康成長；合理安排和組織幼兒一日生活，分別制定詳細科學的大班、中班、小班保教工作方案，明確游戲活動和吃飯、喝水、午睡、休息等具體要求，且實施效果良好；建立了保教活動考核評估制度，注重全面發展，兼顧個體差異，將素質教育滲透到幼兒教育的各方面。

7、安全工作

長期以來，我們始終把教育安全工作放在所有工作的首位，牢固樹立“幼兒園安全無小事，責任重于泰山”的安全意識，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不放松，保證了校園安全，多年來幼兒園未發生一起交通事故。

在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，不斷發揚成績，克服不足，使自己的言行符合黨的要求，符號黨紀政紀規范，廉潔從政，忠于職守，為一幼工作再上新臺階而努力工作。

第二篇：劉啟兵個人簡歷

個人簡歷

姓名：

出生年月：

學歷： 劉啟兵 1989-08-17 本科 性別： 男

聯系電話：*** 專業： 工業設計 民族： 漢 工作經驗：無 畢業學校：

住址：

電子信箱： 常州工學院 江蘇省常州市新北區巫山路一號（常州工學院新北校區）307550516@qq.com

自我評價：

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。學習認真，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

一直擔任班級勤工助學委員、生活委員，每次班級活動經我一人策劃，有條不紊。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“優秀團員”等榮譽稱號。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：電腦銷售員、建筑工人、派傳單、問卷調查，還到電子工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。

求職意向：

目標職位：

目標行業：

期望薪資：

到崗時間： 市場策劃，設計與制作面議 2012年7月畢業

工作經歷：

2009—2010

常州工學院意工廠工業設計工作室實習

在工作室做過浴缸、康復器材、電腦桌、跑步機、路燈等產品的設計。學習了很多設

計方面的知識，取得了一定的成績！

獲獎情況

暫無

專業技能

平面軟件

三維軟件

渲染軟件

手繪 熟練掌握Photoshop，Coreldraw等 熟練掌握Roino，一般掌握Pro/e 熟練掌握Keyshot、Hyeshot,一般掌握Cinema4D 能夠用手繪準確地表達設計思想和其他設計師進行交流！

第三篇：范磊述職報告

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

我叫范磊，1979年生，畢業于鄭州航空工業管理學院計算機與科學技術專業。今天我競聘的是中級職稱講師。

從05年參加工作以來，我一直貫徹執行黨在新時期關于素質教育的方針政策，堅持科學發展觀，忠誠教育事業，嚴格遵守校規、校紀，對教育教學工作認真負責。現將七年來我的工作匯報如下：

一、思想覺悟方面

思想上積極要求進步，積極學習馬克思列寧主義，毛澤東思想鄧小平理論及“三個代表”，認真學黨的基礎知識，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加學校和黨組織舉辦的各類活動，工作上積極主動，認真負責。

二、教學工作

我熱愛我的工作，更尊重我的工作。2005年至今擔任的課程有計算機基礎、計算機網絡、網頁制作、access數據庫等課程，在計算機教學中認真備課、組織課堂教學，不斷的探索教學方法，改進自己的教育教學水平，同時發表多篇學術論文。在2007年省教育廳組織舉辦的，教師教育技術能力培訓測試中達到優秀，并把培訓中所學的教育教學技能應用到實際課堂中，取得了良好的效果，得到好評。在2009學年量化考核中獲得優秀教師三等獎。2010年被學校推薦參加河南省職業學校骨干教師培訓，成績良好并順利結業。從執教的第一天起，我就嚴格要求自己，對學生負責，對家長負責，對學校負責，對自己的工作崗位負責。

三、班主任工作

工作以來，我連續擔任兩屆班主任，同時在學校租用北校區教學期間連續值夜班兩年半。在班級管理中，我總是用一顆公平、公正的心對待學生，克服認知偏差，使他們真正感覺到老師既是他們的良師，又是他們的益友，是真心愛護體貼他們的，在學生心目中樹立起較高的威信。通過長時間的不懈努力，班級上下形成爭先奪優的良好局面，全班總體成績逐步提高。擔任班主任期間連續三次被評為優秀班主任。

四、電教中心工作

2005年9月至2010年6月我在電教中心工作，在工作中負責機房、教室及學校辦公電腦的日常維護，在工作中不斷克服各種困難，無論節假日只要有問題就及時解決，排除計算機各種故障，同時運用我的計算機知識，配合學校舉辦的多種活動，保障了日常教學及辦公的正常進行。

五、招生就業工作

2010年9月至今，在學校招生就業辦公室工作。招生宣傳期間，放棄節假日到各地市宣傳招生，暑假期間，每天接待來訪家長與學生，耐心講解招生簡章及政策，爭取讓每一位來咨詢的學生留下來，中午放棄休息時間接聽電話和網上咨詢。做好學生信息的采集、錄入工作，保證招生工作的順利進行。

我時刻以新時期教育工作者應具備的素質嚴格要求自己，不斷加強自身的理論知識水平和師德教育，通過各種途徑努力提高自己的教學水平，我相信，付出總會有回報，只有不斷爭取的人，才會獲得機會；我也堅信，在以后的教學之路上，我的執著會一直帶領我走向成功的彼岸。

在這里，我非常感謝各位領導和同事，一直以來對我的幫助和支持，正是你們的幫助和支持使我在教育教學工作中走得更遠，做的更好。我發自內心的向你們說一聲謝謝！謝謝大家！

第四篇：述職報告-范佳

述 職 報 告

尊敬的各位領導各位同仁：

大家下午好！

在公司領導和各有關部門的緊密合作及熱情幫助下，經過文華苑項目部全體人員的共同努力，至年初復工以來文華苑住宅工程各項工作得以順利進行，在此我代表項目部全體員工向各位給予的支持與幫助表示真摯的感謝！

文華苑住宅工程屬渾南置業格瀾德房地產開發有限公司開發承建的農民回遷安置項目，項目位于渾南新區文樂街東側，學成路以北，毗鄰在水一方，金地長青灣等成熟社區。總建筑面積14萬平，回遷安置人員達到2016戶。

在年初集團建立項目部由多頭管理到項目負責人負責制的構想具體執行中，在公司領導的信任及具體指導下擔任了文華苑項目部的負責人。

本人在項目部工作過程中，嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，敢于承擔責任，有一定的組織協調能力，能理論聯系實際的開展工作，與同志協作共事，項目部全體人員堅定不移的執行“一點兩面”的工作原則，一點即始終以回遷安置時間為核心點，兩面即現場管理工作層面、對外協調辦理工作層面；以一點具體指導實施兩面的工作原則，以兩面強有力的支持一點并得以順利完成各項工作目標。今年復工以來文華苑項目陸續完成6棟高層8棟多層的主體工程封頂工作、建筑裝飾裝修工作，現已進入施工收尾階段，即將迎來管網配套施工的高峰，竣工園區完成了內部環境道路施工。現將半年工作總結如下：

一、2011年半年工作情況：

本人于2008年6月加入文華苑項目部歷任土建工程師、項目負責人。在2010年文華苑一期工程按期順利完成772戶的回遷安置工作。年初工作以來，項目部全體人員緊跟集團發展腳步在公司的大力支持、指導下，克服了諸多困難，走到今天，極為不易。半年多來，根據項目管理重點的不斷轉移，我們的工作、管理思路也在不斷地調整、適應，形成了現在較為有利的局面。

1、計劃管理：

“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”；只有做好計劃管理工作，對工程的各施工節點工序進行深入細致研究了解，做到心中有數才能在實際工作做到有的放矢、事半功倍。所以組織項目部人員利用年初復工前的時間，在確定回遷安置時間結點前提下，針對項目回遷時間緊迫施工面積較大，施工工序較為繁雜的特點，項目部各專業人員合理編制，科學論證（以完成回遷安置工程項目為參考系結合今年施工特點所編制），制定的2011全年施工進度計劃具有指導性、科學性、全面性，并在工程管理中堅定不移的執行貫徹，針對具體實施中的偏差及時修正調整，查找原因從根本解決。得以保證半年來的工程順利進行、工期切實得到保證。在材料、招標計劃的制定中同招標采購部緊密配合下，以全年施工進度計劃為編制依據，結合施工工序特點，有預見性的穩妥的制定各項招標計劃，做到事事能提前，件件有著落，為工程順利進行奠定了基礎。

2、質量管理：

工程質量是開發建設企業的安家之本，工程質量的好壞直接關系到企業能否在行業中繼續生存發展下去。從入職那天進一步了解企業性質后，我才更能理解“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山！”（茅屋為秋風所破歌）這句話的意思。我們的企業之所以能長期占有渾南回遷安置工程市場的極大份額，是在董事長的英明決策領導下，在注重企業經濟效益的同時，更加重視企業的社會效益。在這樣思想的指導下建設工程的質量能做到讓領導放心，讓群眾滿意，并始終堅持質量為企業生存之本得發展道路。“質量”是企業永恒的主題，更是我為之追求的目標，工作中我與項目部人員共同探討，“將質量意識灌輸給每一名成員，將質量觀念體現在重要隱蔽工序的檢查中”。在現場管理中要求項目部人員始終堅持貫徹嚴管理、保入住的項目管理理念，首先從設計文件以及材料入手，認真組織施工單位進行圖紙會審審核工作，合理優化布局及時發現圖紙問題提出可行性意見并溝通設計單位及時解決，避免在施工中出現返工、窩工現象。

每周召開監理例會及各項專題會議有針對性的解決工程中的質量通病及薄弱環節，制定可行的施工方案措施，由項目部專人監督落實情況，確保執行效果。在材料管理方面嚴把質量關，貫徹執行集團關于項目部材料封樣管理規定的要求，組織項目部全體人員認真學習，在內部設立專人負責進場材料的封樣管理，大批材料進場后同封樣材料比對驗收合格后方可進行施工，并在此過程中監督檢查監理材料驗收的時效性及準確性是否得以保證，至今未有不合格材料用于工程中，進一步確保工程質量。在裝飾裝修階段項目部對監理工作進行合同履約完整性的內部考核，考核結果直接同監理費支付掛鉤，充分調動監理人員的積極性及主觀能動性，確實發揮了應有的作用。這樣在裝飾裝修階段克服了施工面積大項目部人員不足的困難。在前一階段集團進行的質量評比活動中文化苑A8#樓名列前茅并取得了很好的成績，這也是項目部全體成員共同努力最直觀的表現。在已竣工園區進行道路及環境施工中，最大限度克服天氣因素，避免影響園區業主休息，在施工時間無法得到保證的情況下精心組織合理調配施工人員如期圓滿的完成了道路環境工程施工，極大改善園區業主的出行條件，完善園區各項設施為廣大業主創造了易于居住的人居化境。

3、對外協調工作：

在年初項目部職能轉變的過程中，相關專業對外協調工作首次作為項目管理的組成部分。熟話說：“萬事開頭難”，首先組織項目部人員梳理需對外發生協調事項，并按緊急重要性排序，做到心中有數。通過同相關部門的溝通建立良好的關系，借助公司的平臺調動一切能為項目所用的資源得以完成了綜合管網配套設計工作、給排水二次設計工作、煤氣管網掛網辦理以及相關合法手續取得的工作。在同相關部門辦理事務過程中積累了經驗、熟悉了相關辦事流程，為今后相關事項的辦理鋪平了道路。

二、業績表現：

在項目商業網點建設中，通過認真核對地勘基礎資料發現網點基礎持力層滿足獨立基礎施工條件，同設計院溝通后將原人工挖孔樁基礎更改，這樣施工工期及施工安全得到雙重保證，直接為公司節約施工成本約10余萬元。

在文樂街過道施工中在原道路管網線路基礎資料不全的情況下，經多次實地探查論證分析，大膽確定過道管線直埋的方案，經過一晝夜的緊張施工終于將管線過道安全埋入。避免后期管線需用牽引埋入施工，直接為公司節約20余萬元。

三、團隊建設及思想工作

一個成功的團隊必須要具備“凝聚力、責任心、榮譽感、歸屬感”。年輕人充滿朝氣，而工作經驗不足卻是不可回避的現實。如何揚長避短，將年輕的朝氣化作前進的動力，將渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才，是項目部建設的重中之重。通過經常的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮，讓他們能夠很快融入其中。其次讓他們明白，項目部的成功是全員努力的結果，每個成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下，形成年輕員工努力學習技術的良好的風氣，逐漸能夠勝任本職工作，迅速成長為業務骨干。同時樹立為企業服務，顧全大局，企業命運同個人得失緊密聯系的指導思想，要為企業添磚加瓦不斷發展壯大盡心盡力。

四、不足及展望

1、在項目管理過程中立足于更好為企業服務的理念，本人深感在工程造價管理方面及相關知識需要學習以及不斷充實自身，不斷完善知識架構體系，更好的為企業服務。

2、提高現場工程管理水平不斷加強學習

在對施工單位的管理上，以合同、規范為依據，按照公司《工程管理手冊》向施工單位灌輸企業的管理方法和理念，立好規矩，制定好標準，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。對監理公司的管理，首先應充分支持監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量，往往可以取得預期的效果。

在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標緊抓關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到月、周；質量管理做到事前有方案、事中有保障措施、事后有跟蹤控制手段；在投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款及組價清單項目，落實合同條款的履約執行情況，嚴格按照合同執行；在信息管理上做到規范、系統，并建立相應的清單臺帳。

五、盡心履職全心全意做好本職工作

在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同辦公室的其他項目負責人工作協調上，做到真誠相待，互幫互學，共同進步。

我對2011年后半年的工作充滿了信心，我將繼續帶領項目部全體人員奮勇向前，在保入住的堅強信念指引下，我一定不會辜負集團、公司及各位領導對我的的希望，在項目部全體成員共同的努力下保證如期圓滿完成回遷安置任務，為公司創造更高的效益，為公司贏得更多的榮譽。

述職人：范佳 2011年8月5日

第五篇：范啟楊的讀后感

看完《保姆狗的陰謀》后，我想到了以前我和妹妹玩的時候，她拿我的玩具，我就很生氣，范啟楊的讀后感。保姆狗就是因為妒嫉牧羊犬，三番四次的想去害它，但是最后一次卻害了自己，讀后感《范啟楊的讀后感》。我明白了，別人拿你的東西的時候，不能生氣，可以把東西送給別人，可以和別人分享一下，還要學會包容別人。