第一篇：信訪局XX年度政務公開實施方案

信訪局XX年度政務公開實施方案

根據《xx市人民政府辦公室關于分解XX年度全市政務公開工作目標任務的通知》（x政辦秘〔XX〕x號）、《xx縣人民政府辦公室關于印發XX年全縣政務公開工作要點的通知》（x政辦秘〔XX〕x號）精神，結合信訪工作實際，特制定XX年縣信訪局政務公開實施方案。

一、建立健全組織機構

1、加強組織領導。為進一步加大對政務公開工作的領導，縣信訪局成立政務公開工作領導小組，組長：陳燁，副組長：葉艾君、黃昉，成員：胡友江、趙勇、徐燦、朱永霖，領導小組下設辦公室，由葉艾君同志兼任主任，徐燦同志負責日常工作。

2、加強監督考評。進一步完善縣信訪局政務公開監督評議、督查、考核管理機制，積極配合市縣兩級政府開展政務公開評議調查和政府信息公開評議問卷活動，切實提高人民群眾的滿意度。

二、積極推進政府信息公開

3、完善信息公開發布平臺建設。繼續完善縣信訪局門戶網站政務公開專欄，著力抓好政府信息公開目錄編制，及時更新、發布信息。通過新聞媒體、局機關LED電子顯示頻、短信、政務公開欄、局務會議等多種方式，拓展信息公開渠道。（局辦公室牽頭，各科室配合）

4、完善政府信息公開機制。健全信息主動公開、發布協調機制，建立政府信息公開數據統計、定期通報制度。建立完善依申請公開受理機制，妥善處理依申請公開事例。推行政府信息申請更正制度，建立政府信息公開意見箱，拓寬政府信息公開公眾參與渠道。落實政府信息公開工作年度報告制度，完善政府信息保密審查和監督保障機制，做好政府信息公開舉報投訴、行政復議、行政訴訟等工作。（局辦公室牽頭，各科室配合）

5、推進政府信息主動公開。按照《政府信息公開條例》相關要求，通過縣信訪局門戶網站、相關媒體、機關宣傳欄等方式，主動公布以下信息：

（1）信訪部門有關法規、規章和規范性文件；（辦公室牽頭，各科室配合）

（2）推進財政預算決算、“三公”經費和行政經費公開，重點推進出國（境）費、車輛購置及運行費和公務接待費預算，以及行政經費公開工作；（責任科室：辦公室）

6、開展政府信息公開條例宣傳活動。采取橫幅、標語、專欄、展版等多種形式，深入開展政府信息公開宣傳活動。（責任科室：辦公室）

三、不斷加強政務服務

7、全力推進“陽光信訪”信息系統建設。根據中央和省關于網上信訪信息系統建設的要求和部署，依托電子政務外網建設，搭建陽光透明、便捷高效的網上信訪平臺，實現“三個全覆蓋”，即：實現對信訪形式的全覆蓋，把來信、來訪、來電、網上投訴等不同形式受理的信訪事項，全部納入網上信訪信息系統統一流轉；實現對工作過程的全覆蓋，把受理辦理、交辦轉送、復查復核、督查督辦、統計分析、考核評估等信訪業務各個環節，全部納入網上信訪信息系統統一管理；實現對工作范圍的全覆蓋，縱向延伸到省、市、縣、鄉，橫向聯通到相關部委辦局，把各個層級有權處理信訪問題的責任部門，全部納入網上信訪信息系統統一運行。（辦公室牽頭，各科室配合）

四、進一步規范網站建設管理

8、加強網站建設和管理。完善縣信訪局門戶網站，及時做好網站信息更新發布工作，確保信訪信息及時更新。積極做好信息公開工作，規范設置信息欄目，內容完整、規范且及時。完善網站信息發布和內容審核機制，確保網站信息安全。（責任科室：辦公室）

9、加強政務信息報送工作。加強信息隊伍建設，拓寬信息渠道，積極做好政務信息調研和政務信息綜合加工工作，努力提高政務信息工作的質量和水平，積極向縣政府門戶網站報送信息。（責任科室：辦公室）

第二篇：政務公開實施方案

為認真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步推進依法行政、依法治水工作，改進工作作風，提高辦事效率，強化監督機制，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設。根據區委、區政府政務公開安排意見，結合水利系統工作實際，經政務公開領導小組會議反復討論，制定政務公開實施方案。xiexiebang.com

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以加強機關作風建設，促進水利行風的根本好轉為目標，認真貫徹區委、區政府關于全面推行政務公開的意見，進一步增強工作的透明度，自覺接受群眾監督，進一步轉變職能，轉變工作作風、提高工作效率，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。

二、政務公開工作的原則

推進政務公開工作要與轉變機關工作作風相結合，與加強廉政建設、完善監督機制相結合，與深化水利行政審批制度改革相結合，與政務信息化建設相結合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則；㈡真實公正原則；㈢突出重點原則；㈣講究時效原則；㈤注重實效原則。

三、公開內容

除國家法律、法規規定應當保密的事項外凡涉及群眾利益的政務活動內容都應當公開。

(一)機關股室

公開水利局全體領導的分工和職責，公開應當公開的未盡事項。

黨政辦公室公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開全系統干部的民主推薦、測評考察和上報工作；公開全系統干部的管理、教育考察和任用工作；公開機關和各單位職工計劃生育、準生證發放有關規定和辦理結果；公開有關黨務工作的內容；公開各類《責任書》的考核情況；公開干部職工調動原則、程序和結果；公開專業技術人員職稱評定的條件、結果；公開評模選優的標準，指標和結果；公開應當公開的未盡事項。

計財股公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開水利事業費的預算、決算和預算外資金及固定資產的管理情況；公開多渠道籌措水利經費的收支情況；公開財務收支情況；公開應當公開的未盡事項。

水利股(含項目辦)公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開灌溉用水計劃、灌溉管理制度、公開常規節水技術推廣應用指標；公開全區水土保持小流域治理的情況；公開工程項目的招標條件、程序和結果；公開應當公開的未盡事項。

水政辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開水法律、法規及有關水法律的規范性文件；公開取水許可審批程序；公開全區水資源收費標準及處罰依據；公開水事違法案件和水事糾紛查處程序；公開應當公開的未盡事項。

設計隊公開本隊的職能及人員的崗位和職責；公開水利計劃內容；公開農村人畜飲水、水土保持、噴、滴、滲灌、防洪堤壩、干支渠等建設計劃；公開應當公開的未盡事項。

防汛辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開《防洪法》、《河道管理條例》等法規內容；公開防汛預案及水庫運行計劃；公開應當公開的未盡事項。

綜經辦公開本室的主要職能及人員的崗位和職責；公開綜合經營項目下達指標和落實情況；公開應當公開的未盡事項。

(二)各基層單位

公開本單位全體領導的崗位和職責；公開各級職稱的評定條件、分配名額和評定結果；公開干部職工考核的內容、程序及結果；公開評優選模的級別、數量、條件和評選結果；公開財務、伙食標準的收支帳目；公開本單位待遇及工作獎勵情況；公開工、青、婦有關情況；公開應當公開的未盡事項。

四、公開形式

(一)采取設置專欄、張貼公告、刊登報紙、電視廣告、印發明白卡、監督卡、宣傳材料，查詢等多種形式。做到“兩有、三掛、四上墻”，即：有舉報箱，有舉報電話，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，辦事機構示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據上墻、辦事條件和辦事結果上墻。建立健全“一欄、兩簿、三項制度”，即：公開欄，政務公開登記簿，民主評議監督簿，政務公開制度、違規責任追究制度、民主評議監督制度。除上述形式結合實際選擇使用外，具體要求：

1、機關股室

①統一標準，以壁報、櫥窗、專欄等形式公布機關科室公務員、干部職工的崗位和職責，各辦公室需要公開的事項。

②統一標準的壁報制度框公布各辦公室比較固定的行為準則和工作規定。

③設置臨時公開欄，由機關科室負責在欄內公開需要公開的事項。

２各基層單位

①統一標準公布全體領導的崗位和職責(一職一版)，需要公開的有關事項。

②統一標準的黑板或櫥窗公布各單位比較固定的行為準則和規定。

（二）組織有關人員每年對政務公開工作進行評議，適時舉辦咨詢聽證、民主評議等形式進行公務公開，接受群眾監督。

五、具體要求

１、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監督，提高工

作透明度，加強依法治水，推進民主建設，促使干部職工廉潔從政，創造水利發展的良好環境。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，為發展水利經濟創造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監督、嚴查處、求實效”的目標。

２、明確職責，責任到人。根據區委、區政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。

3、建立政務公開登記簿，對公開的內容、形式進行記載備查。

六、組織領導

為了切實推行政務公開工作，強化組織，抓好督辦，經研究決定：成立政務公開工作領導小組：

七、監督保障措施

1、局紀委負責各單位及機關政務公開的監督評議，并聘請基層單位的干部職工擔任政務公開特邀監督員，對政務公開工作進行定期評議和不定期抽查，發現問題及時糾正。局紀委經常性地對政務公開工作進行明查暗訪并將查訪結果予以通報。

2、實行預公開制度。對涉及群眾切實利益或者群眾普遍關心的重要事項的決策，在正式決定或者辦理前，要先將方案公布，充分聽取群眾意見并調整、修改后，再予以正式公布。

3、鼓勵干部職工進行積極參與對政務公開工作的監督。對群眾舉報、投訴的問題，局紀委要及時調查處理，并將調查處理結果向群眾公布。

4、要建立和完善政務公開工作責任制。結合全系統工作年終考核；對政務公開的情況進行考核。對在政務公開中工作不力或者不稱職的干部，進行批評教育，情節嚴重的，提出調整其工作崗位或者免去其所任職務的建議；對拒不推行政務公開或者在政務公開中存在弄虛作假、打擊報復、侵犯群眾民主權利等違紀行為的干部職工，要追究其黨紀政紀處分。

第三篇：政務公開實施方案

杉山鎮2012年政務公開實施方案

為認真貫徹落實區委、區政府有關政務公開文件精神，進一步轉變政府職能，改進工作作風，提高行政效能，優化政務環境，推進我鎮政務公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以擴大基層民主，加強社會主義民主政治建設和政府機關作風建設為目標，通過抓深化、抓規范、抓落實，不斷加大三項制度執行力度，強化重點領域事項動態公開，強化重點領域事項動態公開，提升政務服務質量和水平，促進科學執政、民主執政、依法執政，為進一步優化全鎮經濟社會發展環境，推進經濟社會又好又快發展提供保障。

二、主要任務：

（一）抓常規，扎實推進“三項制度”貫徹落實及政府信息公開工作

1、強化對“三項制度”執行情況的監督檢查。在進一步完善公眾參與、專家咨詢、社會聽證、風險評估、合法性審查等程序性規定的同時，通過制定責任追究辦法，強化考核備案，促進“會審會”、“旁聽制”、“黨政會議紀要”、“鄉鎮議事會”等四項制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力和實效性。

2、扎實推進政府信息公開。認真貫徹《政府信息公開條例》，及時更新信息公開指南和目錄，充實公開內容，不斷完善和規范政府信息主動公開、依申請公開、保密審查和監督保障等措施。配合政府信息公開主管部門，加大對政府信息公開實施辦法貫徹落實力度。

(二)抓重點，強力推進重點領域事項動態公開

1、緊緊圍繞中央、省重大決策部署，以經濟結構調整、節能減排和環境保護、耕地保護和節約用地等重大決策落實執行情況為重點，加強對工程建設、土地管理、財政管理、國有資產管理、專項資金管理使用、政府采購的動態公開。（牽頭部門：政府辦公室、經委辦公室、財政所、城建辦公室）。

2、積極主動、準確公開財政總預算、決策，財政所負責政府總預算、決算的公開；各職能部門要按照“誰分配、誰公開”的原則，主動公開預算安排的教育、醫療衛生、社會保障和就業“三農”等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素等；在公開預算信息時，要同時配發相關說明，說明要通俗易懂，以便公眾理解。重點公開“三公經費”支出和行政經費支出；村（社區）要認真做好財政專項支出公開工作，按照規定的公開范圍、公開時限的要求，及時公開上級財政下達的和本級財政安排的專項資金的管理辦法、資金來源、分配標準、分配結果及撥付情況等。

（三）抓延伸，統籌推進政務服務體系建設

1、加快便民服務中心建設。將勞動就業、社會保險、綜治信訪社會救助、社會福利、計劃生育、農用地審批、新型農村合作醫療等統一納入，集中公開、規范辦理，（牽頭部門：政府辦公室、經委辦公室、穩定辦公室、民政所、計生站）

2、強化中心服務。按照“應進必進、充分授權、優化流程、公開透明、便攜高效、全程監控”的模式，進一步提高進駐部門和事項的比例，積極推行“兩集中、兩到位”改革，提升現場辦結率。積極推行收費統一管理，凡是涉及收費的項目，實行中心“一站式”繳費。認真落實首問首辦責任制、一次告知制、并聯審批制、限時辦結至、代理服務制，進一步提高服務中心辦事效率。

三、保障措施

（一）加強組織領導。

各部門要高度重視政務公開工作，列入重要議事日程，健全完善領導體制和工作機制，在人員、經費等方面予以充分保障。各部門主要負責同志作為第一責任人，要認真謀劃、周密部署、加強協調、主動過問，分管領導要圍繞中心、突出重點、強化督促、狠抓落實。領導小組及其辦公室要切實擔負起組織、協調、指導和監督的職責，進一步加大工作力度，不斷開創政務公開工作新局面。

（二）強化制度建設。

研究制定政務公開考核辦法，完善政務公開和政府服務開展情況檢查通報制度，認真執行“三項制度”，落實及服務大廳辦件情況統計回饋，為全鎮政務公開工作開展提供決策依據。

（三）強化監督檢查。

為確保深化政務公開加強政務服務各項工作落到實處，領導小組辦公室將采取隨機抽查、實地檢查等方式，加大督導檢查力度。各部門要建立經常性的監督檢查機制，采取自查與實地檢查相結合的方式，及時發現問題，認真研究解決，扎實推進工作。

（四）強化宣傳教育。

通過信息公開欄、政府網站、宣傳活動等形式，加大對政務公開的宣傳力度。通過宣傳，切實增強領導干部責任一事，把政務公開工作作為轉變職能、優化環境、促進社會和諧的有力抓手。通過宣傳，切實提高工作人員思想認識，牢固樹立“公開為原則、不公開為例外”理念，將任務要求和業務工作相結合，進一步轉變作風，提高效率，拉近與人民群眾的距離。通過宣傳，切實強化社會權重參與意識，在整體社會中形成通過宣傳提高社會群眾知情權，通過提高認識加強對行政機關監督的濃厚氛圍。

第四篇：政務公開實施方案

阿市人勞社字［2011］28號

關于印發《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局

政務公開工作實施方案》的通知

局機關各科室：

為確保我局政務公開工作切實落到實處，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規定及要求，特制定《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務公開工作實施方案》，現印發你們，請認真遵照執行。

阿克蘇市人事勞動和社會保障局

二0一一年三月二十八日

阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務公開工作

實施方案

為保證我局政務公開扎實有效開展，充分發揮人民群眾的議政、監督作用，密切與人民群眾的聯系，促進政治體制、機制和機構改革，增強全局工作的透明度，有效遏制各種腐敗現象，現結合我局實際情況，特制定本方案。

一、政務公開工作的指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀活動為主線，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神和《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《阿克蘇市人民政府政務公開實施細則》的要求，堅持依法行政、真實準確、注重實效、利于監督的原則，進一步完善和規范政務公開制度，全面推動我局政務公開工作的深入開展。

基本原則：一是依法行政的原則。凡法律、法規、規章規定應該公開的內容，必須依法向社會公開。二是真實準確的原則。政務公開的內容應客觀、真實、準確、可信。三是注重實效的原則。各科室政務公開要在局政務公開領導小組統一要求指導下，從各自實際出發，突出重點，體現特點，講求實效，不搞形式主義。

二、政務公開的范圍和內容

政務公開的范圍，包括對動用行政權力辦理的與群眾利益密切相關的各類事項，除法律、法規規定不宜公開或涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的以外，均應向社會公開。具體內容如下：

（一）人事方面：

1、機構、職能公開。要將各自承擔的職責，行為規范或工作守則，廉政勤政制度和本單位的執法范圍、執法依據、執法程序和執法權限予以公開。

2、辦事公開。要將辦事依據、辦事條件標準和要求、辦事機構和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律以及違諾、違紀的投訴處理途徑公開。

3、重要事項公開。凡涉及人事系統職責范圍內群眾關心的熱點問題和重點工作，如畢業生就業、機關事業單位招聘人員崗位信息、職稱評聘、工人技術等級考核、工資福利、專業技術人員管理、人才交流、軍轉干部安置、任免獎懲以及民主評議干部、領導干部廉潔自律情況等都要公開。

（二）勞動保障方面：

1、貫徹執行國家關于勞動力管理、勞動就業職工工資與勞動報酬、企業職工保險福利等方面的方針、政策和法規。

2、城鄉勞動力資源開發利用和就業工作；制定人力資源市場發展規劃、規則并組織實施和監督檢查，規劃和管理 社會勞動力合理有序流動。

3、城鎮企業社會保險工作(包括養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)；組織推動社會保險服務體系建設。

4、職業技能開發和考核、發證工作；管理市屬民辦培訓學校、職業技能培訓機構和職業技能鑒定等工作。

5、勞動爭議勞動監察工作，維護用人單位和勞動者雙方合法權益，監督檢查企業勞動管理政策的貫徹落實情況。

三、政務公開的形式和程序

政務公開形式按照“因地制宜、規范有序、有利監督、注重實效”的要求，從實際出發，積極探索，在當前和今后一個時期，在鞏固辦好政務公開專欄、政務公開櫥窗等傳統形式的基礎上，積極創造條件，充分利用新聞媒體和現代信息技術，進一步拓寬公開渠道：如在報紙、刊物、廣播、電視等新聞媒體上開辟政務公開專欄。

各科室要擬定公開事項，由科室內部提出，經分管領導審核，報局政務公開領導小組審定后予以公開。

四、組織實施

（一）加強領導，健全組織

為切實加強我局政務公開工作的領導，經局委會研究，成立政務公開領導小組：政務公開領導小組組長：李如武（市委組織部副部長、市人事勞動和社會保障局局長）；副組長：艾斯卡爾?托乎提（市人事勞動和社會保障局書記）；成員：戴見廣、翟暉、齊碧英；領導小組下設政務公開辦公室，主

任：艾斯卡爾·托乎提，副主任：戴見廣，成員：楊芝紅、靳立華、王小平。辦公室具體負責政務公開日常工作，制定切實可行的實施方案，推進政務公開工作不斷完善。

（二）建章立制，強化督導

1、建立公開內容存檔制度。各科室要按程序報經審定通過的公開內容，及時送局政務公開辦公室備案，并按公開的順序進行存檔，做到公開檔案規范化。

2、建立健全監督制度。要把內部監督和外部監督結合起來，充分發揮政務公開辦公室的作用，在組織協調做好政務公開工作的同時，認真受理違反政務公開規定的投訴。定期或不定期組織開展民主評議活動，廣泛聽取廣大干部群眾的意見和要求，切實保證群眾的知情權、參與權和監督權。此外，還要通過設立舉報電話、政務監督信箱等渠道，鼓勵群眾積極參與監督，對群眾反映的問題，及時進行調查處理。

3、建立政務公開考核制度。把政務公開工作納入黨風廉政建設責任制和工作目標進行考核，并做到責任到人、具體到事，本著誰主管、誰負責的原則，切實抓好政務公開工作。凡是政務公開工作未做好的，不得評先選優。同時，對政務公開工作不認真落實，甚至拒不推行的，要追究科室負責人的責任。

（三）提高認識，抓好落實

政務公開工作是改進施政方式的需要，我們要進一步統一思想，提高認識，增強自覺性和責任感。

一是廣泛動員搞好宣傳。要大力宣傳深化政務公開制度的意義和作用，使政務公開活動家喻戶曉，人人皆知，切實增強我局廣大干部職工的參與意識。

二是拓展政務公開渠道。本著依法行政、真實準確、注重實效、利于監督的原則，選好、選準公開內容。各科室要積極創造條件，因地制宜，不斷豐富各自的政務公開形式。

三是開展政務公開自查。各科室要對以前公布的政務公開內容、制定的政務公開規范性文件等，認真進行自查和清理，結合本《實施方案》，對與實際相違背的內容及時進行更新和規范，對不合適宜的文件進行修改和完善，本著“經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開”的要求進行整改。

第五篇：信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結

一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導

（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開后，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。

（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層干部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄范圍內的反腐倡廉工作負總責；領導班子其它成員根據分工抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。

二、從抓學習教育入手，筑牢反腐倡廉思想防線

我局始終堅持反腐倡廉“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員干部的頭腦，努力提高黨員干部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。

（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員干部到市委黨校廉政教育基地和xx監獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使干部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政干部廉潔從政臺歷》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執政為民”主題教育，進行廉潔自律，作風教育、職業道德、工作紀律等方面教育，使黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵御各種腐蝕和誘惑的能力。

（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐倡廉形勢，明確反腐倡廉任務，落實反腐倡廉要求，切實把思想和行動統一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織干部職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規范要求》、中央“四項監督制度”、《xx市從嚴管理干部實施辦法》等廉政方面的規范性文件，通過學習教育，有力提高了黨員干部的廉政意識、遵紀守法意識。

三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平

（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執政為民”活動、廉政風險防范管理等工作，在深入調研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。

（二）加強成本控制，從各個環節厲行節約。依據市委《十項規定》和市紀委關于公務用車管理的相關規定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規定，嚴禁公車私用。規范公務接待，因簡就便，厲行節約。半年來，局機關未發生公車私用和鋪張浪費現象。

（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規定，全局黨員干部認真查擺工作作風、執行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導干部的監督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受群眾的監督，增強了工作的透明度。二是規范內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求干部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層干部和群眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育干部接待群眾、考慮問題、開展工作要從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題、熱點問題和難點問題出發，實事求是，真心實意為基層、為群眾服務。

四、加強黨內監督和制約，提升黨風廉政建設工作水平

（一）堅持民主集中制，加強民主監督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。

（二）積極推行政務公開工作，接受群眾監督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監督。

（三）結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是制作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受群眾監督。