第一篇：工商所基本任務及職責

工商所基本任務及職責

根據國務院批準發布的《工商行政管理所條例》的規定，工商行政管理所的基本任務是：依據法律、法規的規定，對轄區內的企業、個體工商戶和市場經營活動進行監督管理，保護合法經營，取締非法經營，維護正常的經濟秩序。其具體職責是：

（一）辦理轄區內由區、縣工商局登記管理企業的登記初審和年檢、換照的審查手續，并對區縣工商局核準登記的企業進行監督管理；

（二）管理轄區內的集貿市場，監督集市貿易活動；

（三）監督檢查轄區內經濟合同的訂立履行，調節經濟合同糾紛；

（四）受理、初審、呈報轄區個體工商戶的開業、變更、歇業的申請事項，對個體工商戶的生產經營活動進行監督管理；

（五）指導轄區內企業事業單位、個體工商戶正確申請商標注冊，并對其使用商標進行監督管理；

（六）對轄區內設置、張貼的廣告進行監督管理；

（七）按規定收取、上繳各項工商收費及罰沒款物；

（八）宣傳工商行政管理法律、法規和有關政策；

（九）履行法律、法規規定的其他工商行政管理職責；

工商所長職責

一、領導全所人員認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策以及法律法規，充分發揮工商行政管理機關的職能作用。

二、組織實施縣局制定的各項規章制度和決定，完成各項目標任務。

三、抓好勤政廉政建設，貫徹落實廉政紀律強化監督機制，做好勤政為民、廉潔奉公。

四、掌握時事政治，組織全所人員開展政治業務學習，提高工商所干部整體理論水平和業務素質。

五、負責工商所干部的教育、管理、考核、獎懲，做到獎勤罰懶，獎優懲劣。

六、協調好當地政府機關和各部門之間的關系，同時指導好消協、個協分會工作。

七、搞好工商所基礎設施建設，嚴格按照“標準化工商所”要求，做好軟硬件規范達標。

八、保持機關環境衛生，搞好文明單位建設。

九、完成上級交辦的其它工作。

首辦負責制度

一、首先接待來辦事的詢問人，為本局受理首辦負責人的責任人。

二、首辦負責制負責人職責如下：

1、回答辦事者的詢問，介紹有關工作程序、法律依據及收費標準，做到一次清、一口準，用語文明規范。

2、屬于首辦負責人工作范圍內的事務，必須認真復制的辦好。

3、不屬于自己工作范圍內的事物、要全程陪同辦事者，為辦事者指引業務股室和辦理的工作人員，直到有人受理辦事者的事務方可離開。

三、首辦責任人要熱情、禮貌、認真地接待受理辦事者的詢問，不和敷衍塞責，推脫責任，不得違反工作程序，越權辦事、不得態度粗暴、蠻橫對待辦事者，不得索賄受賄，如有違反依紀嚴懲。

四、實行首辦負責制監督。

電話：0915-4428006

學習制度

一、必須認真學習黨和國家法律、法規、政策和工商管理業務知識。

二、堅持自學，提高文化、政策和業務知識。

三、堅持政治理論學習，培養干部積極向黨組織靠攏。

四、積極參加各種學習活動，做好學習筆記，接受各級組織的測試。

五、鼓勵干部積極參加函授學習，面授期間按出勤對待，所需費用按縣局規定處理。

六、堅持定期學法制度和星期五例會制度，學習新法規和政策或總結本周工作，安排下周工作。

七、無故不參加學習按曠工處理。

個體工商戶登記注冊須知

根據國務院發布的《城鄉個體工商戶管理暫行條例》及其《實行細則》的有關規定，凡從事個體戶經營，均應向所在地工商行政管理機關申請登記領取《營業執照》后方可開業。

一、申請個體工商戶登記注冊應具備下列條件：有民事行為能力且有一定的經營能力、技術水平會經營經驗；有一定的資金；有一定的場地和設備。經營特種行業還需要有關部門批準。

二、申請個體工商戶登記注冊提交的文件證件：

1、申請人簽署的《個體工商戶設立的登記申請書》；

2、申請身份證證明（復印件）；

3、經營場所證明；

4、國家法律、法規規定提交的其他文件；

5、法律、行政法規規定須報經有關部門審批的業務的有關批準文件。

三、登記注冊程序

個體公產商戶登記注冊實行一審一核工作制度。即申請人應向經營所在地工商所或縣工商局注冊分局領取《個體工商戶設立登記申請書》。如實填寫并備齊應提交的證件，向所在地工商所提出申請或直接到縣工商局注冊分局申請登記，由工商所審查員或注冊分局審查員審查，審查后認為符合條件提出審查意見，報注冊分局核準員核準，并制發營業執照，同時收取相關費用。

財務管理制度

一、認真執行紫陽縣工商局關于財務統收統支和實行收支兩條線的規定，管好本所財務。會計、出納分別由內勤兼任。

二、收繳各種規費一律使用縣局發給的專用統一票據，不準自制收款收據。

三、對縣局發給的各種票據要按類登記建帳，做到領、用、退、存手續完備，不混用、不丟失。

四、對收回的各種規費和罰沒款、物都要登記建賬，并按照規定及時解交縣局。做到收有據出有憑，賬項清楚，數字準確，不挪用、截留。

五、對縣局核撥給本所的經費或其他專項費用都應建賬管好，按批準項目開支。一切支出均應經所長審批簽字方可報銷。六、一切財務收支，都應做到日清月結，保證錢、票、帳三相符。

七、對經辦的暫付款、應收應付款、預付款等，經辦人必須負責及時清結，不得長期掛賬。

八、認真填寫財務報表，按規定建立和管好財務檔案。

第二篇：工商所職責

工商所政務公示

所長職責

（一）負責工商所全面工作；

（二）負責制定工作計劃，并組織實施和檢查；

（三）負責組織本所工作人員的政治、業務學習和培訓工作；

（四）負責審批以工商所名義作出的具體行政行為及簽署以上級工商局名義作出的具體行政行為的派出機構的意見；

（五）負責建立和落實各項制度；

（六）負責固定資產和核撥經費的使用管理；

（七）負責對本所工作人員的紀律作風檢查和德、能、勤、績定期考核；

（八）完成上級交辦的其他工作。

副所長工作職責

（一）協助所長開展工作，所長離崗期間，履行所長職責；

（二）協助所長組織對轄區內企業、個體工商戶的日常監督管理，依法查處違法違章行為；

（三）協助所長做好工商所的日常管理工作；

（四）完成所長交辦的其他工作。

法制員職責

（一）負責本所查辦案件的初審和以本所名義實施的行政處罰案件的核審；

（二）對具體行政行為進行監督、指導，對違法、不當和不履行職責的具體行為及時提出糾正建議；

（三）對行政處罰案件立案、結案進行登記備案、填報有關法制工作的統計報表；

（四）完成所領導交辦的其他法制工作。

登記管理員職責

（一）負責辦理市場主體的登記咨詢、受理、審查、發照工作；

（二）負責市場主體的驗照、年檢工作；

（三）負責登記數據錄入、整理，登記統計工作；

（四）負責登記檔案的管理工作；

（五）完成所領導交辦的其他登記工作。

執法巡檢員職責

（一）負責市場主體的日常監督管理和巡查工作；

（二）負責各類市場主體違法違章行為的查處工作；

（三）負責查處、取締無照經營行為的具體實施工作；

（四）負責對各類市場的專項整治、檢查的具體實施工作；

（五）負責案件數據、巡查數據的錄入工作；

（六）負責處理消費者申訴、舉報，調解消費者權益爭議和維權工作；

（七）完成所領導交辦的其他執法巡查工作。

內勤管理員職責

（一）負責文書處理和檔案工作，承擔文字綜合、統計工作；

（二）負責受理申訴、舉報和信訪、咨詢工作；

（三）負責規費和罰沒款的繳費工作；

（四）負責印章管理、經費申領、辦公用品和固定資產管理工作；

（五）負責考勤登記等內務管理工作；

（六）完成所領導交辦的其他工作。

第三篇：東莞工商注冊[金帳本]工商所基本任務及職責

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工商所基本任務及職責

根據國務院批準發布的《工商行政管理所條例》的規定，工商行政管理所的基本任務是：依據法律、法規的規定，對轄區內的企業、個體工商戶和市場經營活動進行監督管理，保護合法經營，取締非法經營，維護正常的經濟秩序。其具體職責是：

（一）辦理轄區內由區、縣工商局登記管理企業的登記初審和年檢、換照的審查手續，并對區縣工商局核準登記的企業進行監督管理；

（二）管理轄區內的集貿市場，監督集市貿易活動；

（三）監督檢查轄區內經濟合同的訂立履行，調節經濟合同糾紛；

（四）受理、初審、呈報轄區個體工商戶的開業、變更、歇業的申請事項，對個體工商戶的生產經營活動進行監督管理；

（五）指導轄區內企業事業單位、個體工商戶正確申請商標注冊，并對其使用商標進行監督管理；

（六）對轄區內設置、張貼的廣告進行監督管理；

（七）按規定收取、上繳各項工商收費及罰沒款物；

（八）宣傳工商行政管理法律、法規和有關政策；

（九）履行法律、法規規定的其他工商行政管理職責；

工商所長職責

一、領導全所人員認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策以及法律法規，充分發揮工商行政管理機關的職能作用。

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二、組織實施縣局制定的各項規章制度和決定，完成各項目標任務。

三、抓好勤政廉政建設，貫徹落實廉政紀律強化監督機制，做好勤政為民、廉潔奉公。

四、掌握時事政治，組織全所人員開展政治業務學習，提高工商所干部整體理論水平和業務素質。

五、負責工商所干部的教育、管理、考核、獎懲，做到獎勤罰懶，獎優懲劣。

六、協調好當地政府機關和各部門之間的關系，同時指導好消協、個協分會工作。

七、搞好工商所基礎設施建設，嚴格按照“標準化工商所”要求，做好軟硬件規范達標。

八、保持機關環境衛生，搞好文明單位建設。

九、完成上級交辦的其它工作。

首辦負責制度

一、首先接待來辦事的詢問人，為本局受理首辦負責人的責任人。

二、首辦負責制負責人職責如下：

1、回答辦事者的詢問，介紹有關工作程序、法律依據及收費標準，做到一次清、一口準，用語文明規范。

2、屬于首辦負責人工作范圍內的事務，必須認真復制的辦好。

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3、不屬于自己工作范圍內的事物、要全程陪同辦事者，為辦事者指引業務股室和辦理的工作人員，直到有人受理辦事者的事務方可離開。

三、首辦責任人要熱情、禮貌、認真地接待受理辦事者的詢問，不和敷衍塞責，推脫責任，不得違反工作程序，越權辦事、不得態度粗暴、蠻橫對待辦事者，不得索賄受賄，如有違反依紀嚴懲。

四、實行首辦負責制監督。

電話：0915-4428006

學習制度

一、必須認真學習黨和國家法律、法規、政策和工商管理業務知識。

二、堅持自學，提高文化、政策和業務知識。

三、堅持政治理論學習，培養干部積極向黨組織靠攏。

四、積極參加各種學習活動，做好學習筆記，接受各級組織的測試。

五、鼓勵干部積極參加函授學習，面授期間按出勤對待，所需費用按縣局規定處理。

六、堅持定期學法制度和星期五例會制度，學習新法規和政策或總結本周工作，安排下周工作。

七、無故不參加學習按曠工處理。

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個體工商戶登記注冊須知

根據國務院發布的《城鄉個體工商戶管理暫行條例》及其《實行細則》的有關規定，凡從事個體戶經營，均應向所在地工商行政管理機關申請登記領取《營業執照》后方可開業。

一、申請個體工商戶登記注冊應具備下列條件：有民事行為能力且有一定的經營能力、技術水平會經營經驗；有一定的資金；有一定的場地和設備。經營特種行業還需要有關部門批準。

二、申請個體工商戶登記注冊提交的文件證件：

1、申請人簽署的《個體工商戶設立的登記申請書》；

2、申請身份證證明（復印件）；

3、經營場所證明；

4、國家法律、法規規定提交的其他文件；

5、法律、行政法規規定須報經有關部門審批的業務的有關批準文件。

三、登記注冊程序

個體公產商戶登記注冊實行一審一核工作制度。即申請人應向經營所在地工商所或縣工商局注冊分局領取《個體工商戶設立登記申請書》。如實填寫并備齊應提交的證件，向所在地工商所提出申請或直接到縣工商局注冊分局申請登記，由工商所審查員或注冊分局審查員審查，審查后認為符合條

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件提出審查意見，報注冊分局核準員核準，并制發營業執照，同時收取相關費用。

財務管理制度

一、認真執行紫陽縣工商局關于財務統收統支和實行收支兩條線的規定，管好本所財務。會計、出納分別由內勤兼任。

二、收繳各種規費一律使用縣局發給的專用統一票據，不準自制收款收據。

三、對縣局發給的各種票據要按類登記建帳，做到領、用、退、存手續完備，不混用、不丟失。

四、對收回的各種規費和罰沒款、物都要登記建賬，并按照規定及時解交縣局。做到收有據出有憑，賬項清楚，數字準確，不挪用、截留。

五、對縣局核撥給本所的經費或其他專項費用都應建賬管好，按批準項目開支。一切支出均應經所長審批簽字方可報銷。六、一切財務收支，都應做到日清月結，保證錢、票、帳三相符。

七、對經辦的暫付款、應收應付款、預付款等，經辦人必須負責及時清結，不得長期掛賬。

八、認真填寫財務報表，按規定建立和管好財務檔案。

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第四篇：調度中心工作的基本任務及職責

調度中心工作的基本任務及職責

第一條 調度室是統一組織協調安全、建設、生產、洗選、裝車、煤質、檢修、后勤保障等環節的指揮中心，對各環節實行綜合調度。

第二條 調度工作的基本任務是以安全生產為中心，指揮各生產系統正常運行，組織和協調生產準備工作，全面、均衡地完成各項生產計劃，隨時掌握安全生產情況，綜合平衡，及時反映和解決生產中的矛盾和薄弱環節，使整個生產過程均衡、有序地進行。凡涉及影響安全生產的問題，有權對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

第三條 調度室按照中煤陜西公司下達的月度建設生產作業計劃，編制本礦月度計劃。

第四條 對各安全生產重點環節實施監督檢查，協調解決存在的問題，并及時向領導匯報和通知相關部門。

第五條 貫徹“安全第一”的生產方針，監督重點安全隱患的整改，接收和上報各類安全事故，按照領導的指示做好應急處置。

第六條

調度工作要做到堅持原則，實事求是，有令必行，有禁必止，下級必須服從上級，根據生產需要和領導指示，有權調動人力、物力以及車輛，各單位必須堅決服從命令。

第七條 認真做好上情下達，下情上報工作。對上級主管部門及本單位的通知、通報、指示、指令、決議及時下達，并嚴格檢查貫徹執行情況。

第八條 根據工作需要，督促和檢查計劃、生產、安全措施和領導指示的落實情況。

調 度 中 心 安 全 責 任 制

第一條 調度室在組織日常生產中，要嚴格按照《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》和施工組織措施指揮生產，嚴禁違章指揮。

第二條 全面負責調度中心安全工作，努力實現雙零目標。第三條 制定各類安全措施，嚴格執行安全生產法規/制度。

第四條 做好項目部各類工程的檢查指導工作，并定期檢查，及時消除事故隱患。第五條 及時填寫各類報表，并做好報送資料工作。

第六條 對發現的隱患及時下達隱患整改通知書，確保安全生產。

第七條 安全調度任務是認真貫徹落實黨和國家有關安全方面的方針政策；落實上級有關安全工作指示精神；按時匯報安全動態及重大隱患的處理情況；協助有關部門制定安全防范措施，力爭安全生產目標的實現。

第八條 調度室值班調度員有權向下詢問安全生產情況，被詢問單位的當日值班領導有責任匯報所詢問的內容，隨叫隨到，有問必答，不得借口不進行匯報。

第九條 調度室要嚴格監督各單位對三大規程的的執行情況，必須按照先安全后生產，不安全不生產的原則，處理好安全與生產之間的矛盾。對有爭議的問題，必須采取應急措施，并立即向值班領導匯報，按批示嚴格執行。調度室對安全狀況不好或不符合規程規定、安全措施不力的作業行為有權命令停止作業。

第十條 調度室在參與制定作業計劃時，要認真審查生產條件是否符合安全生產要求，堅持不安全不生產的原則，堅決克服盲目追求生產而忽視安全的行為，正確處理安全與生產的關系。

第十一條 在組織、處理、搶救重大事故時，調度員有權按照領導指示，調動所需人力、物力，分秒必爭進行搶救工作。在重大事故發生后，要按事故匯報應急程序立即通知值班領導、主管領導和有關部門，并匯報上級調度。

第十二條 下發的調度通知、通報、調度令是傳達領導緊急指示，進行緊急工作部署的重要手段，屬于緊急公文，具有正式文件的效力，各單位必須嚴格執行。

第十三條 加強培訓，提高調度人員業務技術水平，使調度人員具有較高的安全生產知識和處理安全生產問題的能力。

第十四條 全面貫徹執行黨和國家安全生產的方針政策，認真貫徹執行上級公司和礦里制定的各項安全生產命令、指示、指令、規程和條例。

第十五條 調度室應參加月度安全生產例會，并貫徹執行會議的決定。

第十六條 調度室必須建立傷亡事故、非傷亡事故、因事故停產、因安全不好停產的逐級匯報制度。調度值班員要做好原始記錄，認真執行好交接班制度。

第十七條 調度要建立月非傷亡事故分項統計分析制度，視安全情況，不定期發布調度安全通報。第十八條 調度室對人身事故和停產、停電、停風、停熱及通信中斷等非人身事故要立即匯報公司總調。

第十九條 季節性及夏季“三防”、冬季防寒防凍調度工作，要在各級領導和“三防”指揮部的統一安排下進行。

調度中心副主任崗位責任

一、在組織日常生產中，要嚴格按照《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》和施工組織措施指揮生產，嚴禁違章指揮。

二、在部門經理的領導下，對項目工程進行協調組織指揮。并主持調度中心日常工作。

三、組織工程環節的協調，強化薄弱環節，行使調度職權，組織人力物力，控制事故。

四、負責組織工程項目部各類會議，對會議有關安排和決議負責檢查督促。

五、負責組織各類協調平衡會議，對影響安全生產及施工的問題要及時進行協調平衡。

六、負責對項目部領導及上級部門的指示、指令、通知，組織實施工作，同時負責向項目部領導及上級部門請示匯報工作。

七、負責有關停電、停水及設備檢修等事宜的審批工作。

八、負責協調平衡基層反映的有關問題。

九、組織協調煤礦建設期間生產安全事故應急救援工作。

十、負責調度中心內部業務建設管理工作，達到規范化、標準化。

十一、負責項目施工信息管理和數據統計處理工作。

十二、負責項目部干部值班﹑現場檢查的管理考核工作。

十三、完成項目部領導交辦的其它工作。

調度中心調度員崗位責任

第一條 在組織日常生產中，要嚴格按照《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》和施工組織措施指揮生產，嚴禁違章指揮。

第二條

協助主任領導，從事施工現場的生產管理，平衡協調各施工單位工種之間的作業關系。

第三條 準確掌握當日當班次的工作計劃與施工進度。第四條 了解不同標高段位的巖石變化情況，依據實際監督和檢查情況循化作業中出現的問題，一般的就地解決，把握不準的匯報領導。

第五條

如實記載當班調度日志，包括各施工單位進度、作業人數、作業內容、工程質量及其它事宜。

第六條 協調影響施工作業的相關問題，如風、水、電等及時讓現場問題得到解決。第七條

調度和指揮車輛，簽發和下達發車命令，記錄和統計月度車輛使用情況，并向主任匯報。第八條 遇到特殊情況及時匯報工地值班長和上級領導，可能情況下及時處理現場緊急事宜，如撤人、停電、搶險、救人等。第九條

組織和參與調度室組織的會議，做好記錄。第十條 完成領導交辦的其他工作。

第五篇：工會委員的基本任務和職責

工會委員的基本任務和職責

一、基層工會的基本任務

根據《中國工會章程》第二十七條內容要求，教育工會基層組織的基本任務有以下九個方面：

1、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定主持基層工會的日常工作。

2、代表和組織教職工依照法律規定，通過教職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。工會委員是教職工代表大會的工作機構，負責教職工代表大會的日常工作，檢查督促教職工代表大會決議的執行。

3、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與學校教育行政方面建立聯系制度，協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同，代表教職工與學校行政方面簽訂集體合同或其他協議，并監督執行。

4、組織教職工開展教育、教學、科研、生產的勞動競賽、合理化建議、教育教學改革和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進工作（生產）者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

5、對教職工進行思想政治教育和教師職業道德教育，鼓勵支持教職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業。

6、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，改善教職工生活。

7、維護女教職工的特殊利益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭。

8、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

9、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。

二、基層工會委員會的組成

基層工會委員會的成員有主席、副主席、委員。以7個成員的委員會為例：一般設主席、女工委員、組織委員、財務委員、宣傳委員、業務委員、生活委員。青工委員和文體委員可由其他委員兼，人數多的委員會可設副主席1—2名，委員一人一職，不兼職。應注意到成員有機組合的群體素質和委員會的整體效能，要注意合理的年齡結構、性別結構、專業知識結構、智能結構和氣質互補結構。

基層工會委員會的組成，不僅有由全體工會委員組成的基層工會委員會，還有經費審查委員會、女教職工委員會（或女教職工委員，下同）和根據需要設立的各種專門委員會或專門工作小組，如青年工作小組、法律咨詢小組、勞動爭議協調小組等。經費審查委員會、女教職工委員會與工會委員會同步建立換屆。經費審查委員會和女教職工委員會主任的候選人，均與工會委員會的候選人同步預報上級組織批準，經費審查委員會委員選舉與工會委員會委員選舉同期進行，女教職工委員會主任人選在工會委員會上通過，其他各種專門委員會或專門工作小組由工會委員會選聘若干工會積極分子組成，可設主任1人、副主任1人，主任由分工負責該項工作的工會委員兼任。

三、工會委員職責

工會委員的工作好壞直接影響到工會整體的工作。工會委員必須站在全局的立場上，明確分管工作在整體工作中的地位，充分發揮主觀能動性，對自己分管的工作要制定出切實可行的計劃和明確的目標，與工會積極分子、工會干部共同努力把工會工作做好。

組織委員職責：

1、協助工會主席，做好會員的思想政治工作。

2、加強工會組織建設，做好組織發展工作，加強對新會員的教育。

3、建立健全并保管好工會組織的檔案材料。

4、會員調動工作時，及時辦理工會組織關系轉移手續；接受調進會員組織關系，并負責做好登記工作。

5、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。

6、協助主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養、管理及檔案工作。

宣傳委員職責：

1、開展多種宣傳活動，促進尊師重教社會風尚的形成。

2、組織會員制定師德師表公約，教育會員加強師德修養，用法律、法規和道德規范規范自己的言行。

3、經常開展社會主義精神文明建設的宣傳教育活動，組織會員開展“四德”（職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德）教育和爭做“文明教職工”的活動。

4、負責抓好“教工園地”出版、更新工作，定期開展黑板報的檢查評比。

5、負責抓好俱樂部（活動室）建設，年終組織檢查、評比、總結。

6、配合學校黨政做好各個時期的中心宣傳工作。文體委員職責：

1、組織會員經常開展有益于身心健康的文藝、體育活動。

2、組織小型多樣的文體競賽活動。

3、組織會員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等。

4、組織會員參加公益服務活動（義務活動、環境保護、慰問演出等）。

5、協同宣傳委員，負責檢查工會俱樂部（活動室）管理工作。女工委員職責：

1、關心女教職工的思想、工作、生活，依法維護女教職工的特殊利益。

2、策劃和實施富有女性特點的教育活動。

3、協助做好計劃生育、晚婚晚育、優生優育及婦幼保健宣傳工作。

4、關心會員婚姻，熱心為大齡未婚會員做“紅娘”。

5、主動配合做好“巾幗建功”先進集體和個人、“三八紅旗手”、“文明新風家庭”等評比工作。

財務委員職責：

1、負責編制學校工會財務預決算表。

2、遵守財務紀律，執行財務制度、上好、管好、用好工會經費。

3、督促并協助行政會計及時、足額向上級工會撥交經費。

4、負責管理有關會員互助性質儲金。

5、民主理財，定期接受工會經審組織的審計，至少每年公布一次賬目。

6、負責對工會經濟實體的財務審計。