第一篇:XX局解放思想大討論活動實施方案
XX局解放思想大討論活動實施方案
按照縣委的統一部署,2012年1月至2012年12月,在局機關全體黨員干部中,廣泛開展一次解放思想大討論活動。以此進一步創新發展理念,轉變發展方式,突破發展瓶頸,拓展發展空間,切實營造加速發展的態勢,促進我局各項工作的開展。現制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以學習貫徹黨的十七大精神為指導,以縣委中心組(擴大)學習暨解放思想大討論活動動員會議為主線,以開展“請進來、走出去、走下去”活動為載體,著力解決影響我們發展的思想觀念、工作作風、體制機制等方面存在的問題,為全力以赴做好“興工強縣、興農富民”兩篇大文章,實施好“重大項目攻堅,戰略產業崛起,濱海新城引領”三大主體戰略,為推進民營經濟和中小企業發展,加快新型工業化步伐,促使工業主導縣域經濟增長格局形成,為把我縣建設成為經濟發達、生態文明、社會和諧、充滿活力的沿海發展強縣奠定堅實的思想基礎。
二、基本原則
一是堅持理論學習,立足自我教育。加強理論武裝,改造主觀世界,努力把黨的理論創新成果轉化成促進科學發展的自覺行動和實際能力。二是堅持領導帶頭,實行分類指導。以中層以上干部為重點,抓住關鍵問題,帶動和引導全體黨員干部進一步更新發展理念,樹立發展信心,增強發展意識。
三是堅持實事求是,緊密聯系實際。認真查找影響我局仍至我縣科學發展的突出問題,使思想觀念、方向目標、措施方法更加符合發展實際。
四是堅持群眾路線,集中群眾智慧。注重開展調查研究,廣泛征求意見,不斷拓展大討論活動的廣度和深度。
五是堅持創新載體,豐富活動內容。采取“請進來、走出去、走下去”等多種形式,既推動思想觀念大解放,又促進重點工作上臺階。
三、目標要求
通過解放思想大討論,進一步加深對黨的十七大精神的理解和把握,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,進一步點燃發展激情、轉變工作作風、理順發展脈絡,把思想行動統一到十七大、縣委解放思想大討論的各項要求上來,用開明、開放、開拓、開發的胸懷和氣魄,用創業、創造、創新、創優的決心和信心,力求實現“八個新突破”,即:在搶抓機遇上實現新突破,在創新發展理念上實現新突破,在找準發展路徑上實現新突破,在拓展發展空間上實現新突破,在轉變發展方式上實現新突破,在破解發展難題上實現新突破,在夯實發展載體上實現新突破,在優化發展環境上實現新突破。
四、主要任務
要準確把握我縣發展的階段性要求和我局職能創新的要求,深入貫徹落實科學發展觀,著力在破除影響科學發展的陳舊觀念和傳統習慣上下功夫,在克服阻礙各種生產要素發揮作用的體制機制上下功夫,在解決干部領導作風和工作作風存在的突出問題上下功夫。重點圍繞六個方面的問題展開討論:
1、破除居安有余、思危不足,守成有余、創新不足,求穩有余、激情不足,粗放有余、精細不足等影響發展的思想瓶頸,引導全體黨員干部在解放思想中統一思想,樹立開明開放的沿海意識、時不我待的機遇意識、居安思危的憂患意識、認真較真的責任意識、追求卓越的精細意識,用全新的視角和創新的思維,投入改革發展的之中。
2、堅持發展主題,把如何抓重大項目建設、壯大園區經濟、扶持中小企業發展、做大做強特色產業、調整經濟結構、優化產業升級、提高經濟運行質量、加快新型工業化步伐、形成工業主導經濟增長格局作為重要課題。
3、加強生態建設,加強資源開發規劃管理,加大環境保護力度,全面落實節能減排責任,有效治理飲馬河、賈河污染,深入發展循環經濟,加快建設資源節約型和環境友好型社會,牢固樹立生態文明觀念。
4、優化發展環境,最大限度放開創業領域,形成平等競爭、充滿活力的創業機制,進一步規范行政執法行為,完善市場經濟秩序,營造更加親商、安商、富商的濃厚氛圍。
5、加快農業產業化步伐,探討如何實施產加銷一條龍、貿工農一體化及農產品加工規模化、專業化、品牌化。
6、加強黨的建設,深入研究黨建工作、反腐倡廉工作,進一步明確任務和責任、增加壓力,不斷提高黨員干部科學發展的能力和方法,更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
五、方式方法
大討論活動要切合實際,注重實效,重在落實,具體采取“請進來、走出去、走下去”的方式方法。
請進來。積極參加縣組織的邀請省內外知名專家、學者、教授舉辦區域經濟發展論壇和報告會。請縣黨校講師進機關和企業,將十七大精神、省委七屆三次全會精神和市、縣精神傳達到基層。
走出去。按照縣里安排,結合我局實際,有計劃的走出去學習考察,取真經,尋商機,換腦筋,拓思路。遠學xx市,近學xx縣,找準困惑學,帶著問題學,借它山之石,謀我縣我局發展之計。
走下去。全體黨員干部特別是班子成員,要深入基層,訪民困,問民計,解民憂。一是要認真學習的基礎上,將十七大精神、省委七屆三次全會精神和市、縣精神傳達到企業。二是繼續開展“兩節”送溫暖獻愛心、扶貧解困活動。三是分項目,抓專題,帶著問題深入基層和企業開展調查研究,針對改革發展中的熱點難點問題和職能工作,召開民營企業家座談會,探討企業在體制、機制、技術、營銷、管理、文化等方面尋求創新和發展的戰略,民營企業如何做大做強做精,干紅酒、甜玉米、縫紉機零件、粉絲、水產品等集群經濟如何發展壯大,如何實施品牌戰略,如何實現行業的自我管理和自我發展;召開黨委班子座談會,談如何利用本部門信息、資源,進一步履行職責,明確責任、強化服務,為企業發展和招商引資提供良好環境;召開職能股室負責人座談會,談如何解放思想,創新服務職能,發展民營經濟,扶持中小企業,加快新型工業化步伐。
六、時間步驟
大討論活動從現在開始,集中安排三個月時間,分三個階段進行。
第一階段,學習動員、征求意見。召開動員大會;采取個人自學、專題輔導、研討交流、召開座談會等方式,集中開展黨的十七大和省委七屆三次全會精神學習輔導活動,并廣泛征求本單位及企業干部群眾的意見,班子成員要帶頭自學,帶頭作報告,帶頭征求意見,黨員干部要開展自查、自糾。局領導小組辦公室要全面征求群眾意見。
第二階段,對照檢查、討論整改。結合工作實際,創新服務職能,推進民營經濟和中小企業發展,加快新型工業化步伐為專題,組織黨員干部進行討論,談認識、談體會、比思路、比行動;學習先進典型,在中小企業網開設“解放思想大家談”專欄;查找問題和不足,制定改進措施,明確整改重點,落實整改責任,定目標、定時間、定任務,認真抓好整改落實,并公開向社會承諾。
第三階段,考核評議、總結提高。組織人大、政協、紀檢等機關和企業職工代表組成評議小組進行評議,公示評議結果。積極探索建立運用大討論成果,深入推進解放思想的長效工作機制。活動結束后,各股室要向局活動領導小組提交具有重要成果的總結報告,領導小組辦公室將情況進行匯總,形成我局的活動報告并報縣委。
七、保障措施
一是成立工作機構。解放思想大討論活動在局黨委領導下進行,成立領導小組及負責具體工作的辦公室。一把手負總責。
二是加強組織協調。把開展解放思想大討論活動作為學習貫徹黨的十七大、省委七屆三次全會精神和縣委、縣政府要求的一種重要舉措,精心謀劃,周密部署。要一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。要嚴格按照確定的方法步驟開展活動,確保不走過場。
三是營造良好氛圍。要利用櫥窗、板報開設專欄、專題,及時報道活動進展情況,充分反映我局涌現出的先進典型,全面展示解放思想帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效。
四是強化督導檢查。領導小組要切實加強對活動的指導和檢查,及時掌握進展情況,督促各項工作的落實。局黨委將適時對活動開展情況進行督導。要充分發揮職工群眾的監督作用,確保大討論在解放思想、統一認識、推動工作中取得實實在在的效果。
附:
1、解放思想大討論活動領導小組成員名單
2、解放思想大討論重點活動安排表
2012年4月15日
第二篇:國土資源局解放思想大討論活動第二階段實施方案
**縣國土資源局關于解放思想大討論活動第二階段實施方案
為深入貫徹落實《**縣解放思想大討論活動對照檢查、討論整改階段實施方案》,全縣解放思想大討論活動從12月中旬開始轉入第二階段,即“對照檢查、討論整改”階段,為確保本階段各項工作深入扎實、健康有序地開展,特制定本實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理
論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實利,科學發展觀,圍繞實現更好更快發展和構建和諧**兩大任務,以“創新實干、跨越發展”為主題,以解放思想、更新觀念、轉變作風、加快改革開放步伐為主要內容,在全體干部黨員群眾中廣泛深入地開展解放思想大討論活動。通過大討論活動,使全局上下思想更加解放、作風更加扎實、精神更加振奮,環境更加優化,為推進滿城經濟社會的跨越式發展奠定堅實的思想基礎。
二、方法、步驟及要求
按照縣委《實施方案》的安排部署和工作進展情況,第二階段從12月中旬開始到月下旬結束。本階段分自查差距、幫查問題、歸納梳理、階段小結四個步驟。
第一步:自查差距(3月23日至3月31日)進一步深入學習第一階段規定內容和市、縣解放思想大討論活動第一階段總結暨第二階段動員會議精神,要結合自身實際,圍繞發展理念,思想觀念,敬業精神,發展環境,工作作風等五個方面問題,增加政策法規、業務技能及市場經濟知識等方面的學習內容,制定詳細的學習計劃,采取集中學、自學、培訓、輔導等多種方式進行學習。在學深學透的基礎上緊密結合縣委書記吳平同志在兩次動員講話和縣委關于開展大討論活動《實施方案》中所列內容要求,緊緊圍繞“創新實干、跨越發展”這一主題,認真開展“四查四看”活動,一查思想作風,看有無意志衰退,思想保守、小進則滿,小富即安的問題;二查工作作風,看有無浮在上面多,深入基層少,提口號多,辦實事少,吃拿卡要,推誘扯皮,辦事拖拉的問題;三查領導作風,看有無一言堂,“家長制”,文過飾非,做表面文章的問題;四查生活作風,看有無相互攀比,鋪張浪費,玩錢賭博的問題自查的時限,主要查找保持共產黨先進性教育以來領導班子和個人在思想、紀律、作風和工作中存在的差距。
在自查中要繼續堅持學習領先,邊學邊查。要緊密聯系本部門、本單位和本人思想、工作實際,做好學習記錄和筆記,認真撰寫心得體會。查擺問題、找準差距,要真心實意,敞開思想,放下包袱,不避重就輕,不敷衍搪塞;要深刻挖掘工作和個人思想、作風和紀律等方面存在的問題及其思想根源。將領導班子集體和“一把手”自查的主要問題材料于4月9日前報縣委大討論辦公室。
第二步:幫查問題(4月1日至4月7日)在幫查中要本著“懲前毖后,治病救人”,“有則改之,無則加勉”的原則,幫查問題要著眼于構建和諧阜城和促進阜城經濟更快更好發展的前提,真正做到赤誠相見,肝膽相照。一要開好“三個會”,通過開展批評與自我批評,大力發動黨員干部群眾進行內部幫查。“三個會”即領導班子民主生活會、黨小組生活會、黨支部會。領導班子及其成員的自查材料,要通過“三個會”,在內部不同范圍內廣泛征求意見。領導班子集體和“一把手”的自查材料還要有征求縣級主管領導的意見,修改完善后在單位和部門內部進行公開。經領導小組研究,召開領導班子民主生活會時,要邀請督導組工作人員列席參加。每位領導干部都要緊扣主題,發揚不怕丑、不怕痛、不護短的精神,從思想上進行深刻剖析,找出個人在思想作風工作等方面存在的問題,實事求是地回答群眾提出的意見和上級點明的問題。召開黨小組生活會時,每名黨員要形成書面發言,在黨小組征求意見修改后,上交所在支部。召開黨支部會議時,除各支委相互征求意見外,還要對每位黨員的自查材料進行審核把關。二要廣開言路。采取多種形式,千方百計擴大群眾參與度。要通過召開民主生活會,不同層面的座談會,設立征求意見箱、意見欄,調查問卷,公布征求意見電話等多種形式廣泛征求社會各界的意見、建議,并進行詳細的登記、公示。黨員、干部和職工個人也要通過走訪調研、個別談心等形式征求意見。
第三步:歸納梳理(4月8日至4月15日)單位和個人要對自查和幫查中找出的差距和問題進行認真系統的歸納整理,對原因進行深刻剖析,要寫出有實質性問題,有深層次分析,有整改措施的對照檢查材料。同時,對涉及領導班子、領導班子成員、職能科室及每個人的意見建議進行分別反饋,充實吸收到各自的自查材料中去。促使領導班子和不同層次的黨員干部進一步把自身存在的問題找準、找實、找全,為下一步認真整改做好準備。要將領導班子和“一把手”的對照檢查材料,報送縣委大討論活動辦公室審查備案。
第四步:階段小結(4月16日至4月22日)要認真總結本階段情況,形成文字材料,召開本部門總結大會。總結材料經部門一把手簽字,并經縣級主管領導審閱后上報縣委大討論活動辦公室(一式二份),同時,接受
驗收和中請轉入下一階段。
第三篇:解放思想大討論活動實施方案
解放思想大討論活動實施方案
為認真學習貫徹黨的十七大精神,落實我院工作安排,引導黨員干部進一步解放思想、統一認識、查找問題、制定措施。院黨委決定在全院黨員干部中開展為期兩個多月的解放思想大討論活動(以下簡稱“大討論”活動)。具體方案如下:
一、指導思想、基本原則和目標要求
1、指導思想。高舉
中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,深入學習貫徹黨的十七大精神,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以解放思想、聚神凝力、促進工作為立足點和落腳點,著力解決影響我院發展的思想理念、發展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題,最大限度地調動全院黨員干部敬業、務實、勤政的積極性,實現我院經濟又好又快發展。
2、基本原則。堅持理論學習,立足自我教育,努力把所學理論轉化為促進科學發展的自覺行動;堅持實事求是,認真查擺思想上存在陳舊觀念;堅持重點突出,分類指導,帶動廣大黨員干部進一步更新觀念;堅持循序漸進,把解放思想落實到解決影響我院發展的突出問題上;堅持群眾路線,廣泛征求意見,拓展大討論活動的廣度和深度。
3、目標要求。著力推動“四個創新”,實現“五個率先”。“四個創新”:即創新發展理念,創新發展思路,創新發展舉措,創新發展體制機制。“五個率先”:即率先解放思想,率先探索科學發展途徑、模式和體制機制,率先實現經濟社會又好又快發展,率先促進企業和諧,率先提高廣大職工的幸福指數。通過推動“四個創新”,實現“五個率先”,努力做到在解放思想上有新進步,在科學發展上有新突破,在節約增效上有新作為,在實現國有資產保值增值中有新業績。
二、主要任務
解放思想是一項長期的歷史任務,永無止境,不可能一蹴而就。當前,解放思想大討論活動,要立足于我院發展實際,做到“四個結合”:即與學習貫徹十七大精神相結合。進一步增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;與推進改革,創新體制機制相結合,在轉變觀念,探索新的經營模式上取得新突破;與教育、引導廣大干部職工相結合,樹立信心,增強執行力,為我院經濟發展、構建和諧企業增添新動力。通過大討論活動,引導黨員干部緊密聯系思想和工作實際,努力破除各種思想障礙,進一步統一思想,凝聚力量,努力推進我院各項工作改革創新。
解放思想大討論要圍繞解決制約我院發展的突出問題展開討論,著重解決十個方面的問題:
1、如何解決憂患意識不強的問題,克服盲目自滿和自我感覺良好的思想,牢固樹立不進則死、小進即退的憂患意識,不斷開創各項工作的新局面。
2、如何解決進取意識不強的問題,仔細研究本單位發展規劃,認真思考我院發展速度落后于總院的真正原因以及如何提高我院對總院2010年實現200億收入目標的貢獻率。
3、如何解決創新意識不強的問題,克服因循守舊、固步自封的思維模式,創新發展理念、創新工作思路、創新體制機制、創新制度措施,積極探索、勇于變革,允許失誤、寬容失敗,創造性地開展各項工作。
4、如何解決大局意識、責任意識不強的問題,堅持糾正過分強調部門和局部利益的思想偏差,牢固樹立全院“一盤棋”的思想,從全局角度出發,謀劃本單位的發展。不斷增強事業心、緊迫感,努力提高我院管理質量和效率。
5、如何圍繞企業做強做大進一步深化改革,推進進行內部資源整合。強化激勵約束機制,推進企業的勞動、人事、分配制度改革,優化產業結構,探索適合我院改革發展的生產、經營、科技創新、后勤保障新模式,促進企業科學發展。
6、如何圍繞產業建設抓好技術、產品的創新和開發,提高持續創新能力,增強核心競爭力。
7、如何調整產業發展思路,在我院選煤裝備制造業受客觀條件限制的情況下,抓大放小,做強做大主導產品,特別是高端產品,提升產能空間。
8、如何完善風險管理體系,強化財務監督和風險控制。
9、如何更好地發揮黨組織的政治核心作用,參與重大決策,促進和保障企業經營管理的順利進行。
10、如何落實黨風廉政建設責任制,解決勤政廉政意識不強的問題,切實轉變辦事效率低、推諉扯皮、不作為甚至亂作為的工作作風,營造廉潔高效的工作環境,加強黨風廉政建設和機關效能建設,自覺做勤政廉政的模范。
各單位要圍繞以上十個重點討論題目,緊密聯系本單位和本人思想工作實際展開討論,最終形成共識,破除舊觀念,確立新觀念,找對新對策,并采取有效措施不斷加以解決。
三、大討論活動的方法步驟
這次大討論活動,從2008年3月25日開始至2008年5月底結束。集中安排2個月的時間,分三個階段進行。
第一階段:深入學習征求意見(3月25日-4月15日)。各單位要制定具體的大討論活動實施方案,搞好宣傳動員;要廣泛開展學習輔導活動,組織廣大黨員干部深入學習黨的十七大精神,要有計劃、分層次、分專題、多形式的進行學習,確保學習效果;要緊密結合我院工作安排,廣泛征求意見,認真開展自查、自糾。在這一階段,每名黨員干部都要撰寫一篇學習體會。
第二階段,對照檢查專題討論(4月16日-5月10日)。各單位要組織廣大黨員干部,針對征集的意見和思想觀念中存在的問題深入開展形式多樣的專題討論活動。要以黨支部為單位圍繞十個重點開展專題討論活動。在專題討論的基礎上,要組織召開一次民主生活會,緊密聯系本單位和自身工作實際查找不足,明確目標,制定整改措施。整改措施要突出針對性,切實找準產生問題的思想根源;要突出實效性,提出解決問題的辦法和措施;要突出前瞻性,科學規劃、超前決策。各單位制定的整改措施要向群眾公開,接受職工監督。
第三階段,考核評議、總結交流(5月11日-5月底)。院里將組織匯報會、成果展示、經驗交流會和總結會,對各單位活動開展情況進行評議,交流典型經驗和作法,表彰先進單位和優秀成果,將把這次考核評議結果作為“四好”領導班子考核的重要參考依據。活動結束后,各黨支部要向院黨委提交總結報告,大討論活動結束后,各黨支部要積極探索建立運用大討論成果、深入推進解放思想的長效工作機制,切實把解放思想大討論活動的成果轉化為制度機制、工作思路、工作部署、工作措施、實際行動,推動我院經濟的健康發展。
四、有關要求
1、成立工作機構,分解落實責任。成立解放思想大討論活動領導小組,組長***、副組長***,成員****,領導小組辦公室設在黨群工作部,***任辦公室主任,***任副主任。各黨支部都要建立相應的工作機構,一把手負總責,明確分管領導,并將聯絡員名單報黨群工作部。
2、加強組織宣傳,營造良好氛圍。各單位要把開展解放思想大討論活動作為推動當前和今后一個時期工作的一項重要舉措,嚴格按照確定的方法步驟開展活動,精心安排,周密部署。要充分利用《煤研月報》、局域網、宣傳欄、各類宣傳陣地,宣傳好活動的目的、意義和要求,展示活動帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效,營造良好的輿論氛圍。
3、強化督導檢查,確保收到實效。活動期間,各單位要及時將各階段活動進展情況、各項工作的落實情況以文字形式上報黨群工作部。活動領導小組辦公室將適時組織有關人員深入各支部進行督導檢查,確保大討論活動在解放思想、統一認識、推動工作中取得實實在在的效果。
第四篇:解放思想大討論活動實施方案
臨港二中
深化開展“接續拼搏,再當好例” 解放思想大討論活動實施方案
為確保我校新一輪“接續拼搏,再當好例”解放思想大討論活動順利開展,根據區教體局《關于深化開展“接續拼搏,再當好例”解放思想大討論活動的實施方案》[臨港教體字【2013】29號]的文件精神,結合我校教育教學實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,以“辦好讓臨港人民滿意的學校,讓孩子們在臨港舊貌換新顏中享受優質均衡教育”為目標,堅持“真辦教育,辦真教育”的治教理念,大力弘揚臨港精神,解放思想,查找不足,進一步強化廣大教干教師的發展意識、爭先意識,持續提高思想境界,切實改進工作作風,為推動我校教育教學跨越發展提供堅強的思想基礎。
二、活動內容
圍繞“接續拼搏,再當好例”這一主題,按照“建設純凈美麗的校園,打造全面健康的教育”的工作要求,著力破解我校部分教干教師在思想認識、發展理念、精神狀態、工作標準、工作作風等方面存在的突出問題,進一步統一思想,理清思路,全面開創我校教育科學發展的新局面。
結合我校教干教師思想和工作實際,大討論活動重點解決以下十大突出問題:
一、要破除保守思想,樹立開放意識
保守思想主要表現為視野狹隘,因循守舊,缺乏發展意識、創新意識和干事創業的豪情;畏首畏尾, 標準不高,被動應付,只求過得去,不求過得硬,工作長期沒有起色和進展。要通過大 討論活動,破除保守思想,樹立爭先意識、創新意識,敢破敢立,敢闖敢干,以更加開放的視野來謀劃和推進臨港二中教育持續健康發展。
二、要破除懶惰思想,樹立勤教意識
懶惰思想主要表現為目標定位低,要求標準低,工作熱情不高,撥一撥動一動,甚至撥了也不動,工作慢人半拍。要通過大討論活動,破除懶惰思想,樹立勤教意識,做到任其職,盡其力、謀其事,高效地推進學校各項工作“爭先進位”。
三、要破除消極思想,樹立進取意識
消極思想主要表現為無所用心、無所事事、安于現狀、甘于落后、工作不到位、力度不大。要通過大討論活動,強化積極進取意識,增強等不起、慢不得、坐不住的緊迫感,以“一日無為、三日不安”和“寢不安席、食不甘味”的精神狀態投入到工作中去。
四、要破除無為思想,樹立有為意識
無為思想主要表現為不想干事,不會干事,“不求有功,但求無過”,混日子、保位子;精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態不佳。要通過大討論活動,破除無為思想,樹立有為意識,營造“有為有位、無為讓位”的用人氛圍,努力打造一支奮發有為的教干教師隊伍。
五、要破除片面思想,樹立大局意識
片面思想主要表現為大局意識淡薄,個人意識濃厚,對工作缺乏客觀全面的分析,本位主義嚴重,考慮問題總是從自身利益出發,局部利益和個人利益至上。要通過大討論活動,把思想高度統一到區教體局的決策部署上來,統一到學校工作重心上來,更加自覺地服從和服務于全校全區教育發展的大局。
六、要破除等靠思想,樹立自自強意識 要針對“等、靠”依賴思想,樹立自強不息精神,把事業當作自己的生命來看待,把工作當作崇高的使命來完成,毫不懈怠,奮發努力,把智慧和力量,奉獻給本職工作,貢獻給臨港的教育事業。
七、要破除推責思想,樹立責任意識
推責思想主要表現為辦事拖沓、執行不力,出了失誤相互推諉;工作遇到問題就躲、有矛盾就逃、有責任就推;關鍵時裝糊涂、打哈哈、和稀泥。要通過大討論活動,破除推責思想,牢固樹立責任意識,力戒“推諉扯皮,有責不擔”,做到立說即行,一抓到底,敢于解決當前面臨的各種現實問題。
八、要破除浮躁思想,樹立扎實意識
浮躁思想王要表現為缺乏耐心和熱情,工作方式方法簡單,態度粗暴;憑經驗辦事,不深入調研,反應遲鈍,行動遲緩;重心沉不下去,知行不一致,說做脫節;工作不嚴謹,環節不嚴密,辦事拖泥帶水等。要通過大討論活動,破除浮躁思想,樹立扎實意識。做到立志做事,在能力上有危機感,在工作上講方法,少計較、多感恩,少抱怨、多作為,扎扎實實地推進學校工作。
九、要破除急功思想,樹立長效意識
急功思想主要表現為急于求成,貪圖眼前成效和個人利益,追求短期效應,忽視長遠利益。要通過大討論活動,破除短期思想,樹立長遠發展意識,多干打基礎、利長遠的事,進一步形成求實務實,多干實事、少做虛功的良好作風,走出一條又好又快的科學發展新路子。
十、要破除私利思想,樹立廉潔意識
私利思想主要表現為思想散漫,紀律松懈,拈輕怕重,斤斤計較,貪圖享受;我行我素,有令不行,有禁不止,有章不循。要通過大討論活動,切實克服私利思想,嚴格遵守區教體局和學 校作風建設有關規定,明事理,辨是非,廉潔從教,做一個道德高尚、情趣健康、境界高遠的人民教師。
三、活動步驟
根據區教體局工作安排,這次大討論活動,從2013年5月上旬開始,至12月底結束,共分三個階段進行。
(一)宣傳發動階段(5月上旬)
1、召開動員會
召開全校新一輪解放思想大討論活動動員大會,學習傳達區教體局《關于深化開展“接續拼搏,再當好例”解放思 想大討論活動實施方案》文件精神,統一思想,提高認識,明確活動目標、任務和具體方法步驟。
2、制定《實施方案》
學校成立以校長為組長的新一輪解放思想大討論活動領導小組,制定活動實施方案,確保我校大討論活動有效開展。
3、營造活動氛圍
通過板報、宣傳欄、廣播等載體進行宣傳動員,充分發揮社會輿論的作用,積極營造良好的活動氛圍,進一步提高全校教職工對新一輪解放思想大討論活動重要性的認識。
(二)學習討論階段(5月中旬一10月下旬)
1、開展集中學習活動
釆取集中學習和分散學習相結合的方式,組織教職工認真學習《臨港區黨工委關于深化開展“接續拼搏,再當好例”解放思想大討論活動的實施意見》、《王君師同志在全區深化開展“接續拼搏,再當好例”解放思想大討論活動動員會議上的講話》、《全區深化解放思想大討論活動學習資料》、《中小學教師職業道德規范》等文件,并做好學習筆記。
組織教師觀看臨港發展專題片,感動中國教育人物事跡視 頻,寫觀后感,進一步增強查擺問題、改進工作、提升素質、維護形象的自覺性。
2、開展研討交流活動
圍繞“教育工作如何創新?”“臨港二中如何向教育強校名校轉變?”等內容,重點圍繞以下十個方面組織大討論活動。
①圍繞“建設美麗校園,領先臨港教育”的奮斗目標,怎樣正確看待學校和個人在全區的位次,切實增強危機感、責任感、緊迫感;
②圍繞教體局和學校總體工作思路,學校和個人在思想觀念、教育理念、精神狀態上還存在哪些差距;
③提升工作標準,應當強化哪些措施;
④實施素質教育,如何“減負增效”、“低負高效”;
⑤規范辦學行為,提高教學質量,自己有什么打算;
⑥在作風建設方面,那些方面還需努力;
⑦保障師生安全,還應在哪些方面加大力度;
⑧怎樣在實效德育和有效教學工作中力求突破;⑨圍繞工作中的薄弱環節,自己制定了哪些對策;
⑩針對師生、家長、社會關注的難點、熱點問題,應實施什么樣的措施和辦法。
每個教職工要按照區教體局要求,聯系個人實際,積極參加研討交流活動。以教研組、年級組為單位,教干教師暢所欲言,進行橫向比、縱向找、自身查,比對先進,查找不足,深挖根源,樹立標桿,實現突破。
3、積極參加“百名教師訪千家”活動
按照區教體局和學校的要求,每位教干教師要積極開展家訪活動,誠懇征求學生家長對自己工作的意見和建議。征求意見書要有家長的意見、簽名和聯系電話;學校通過家長會和下發征求 意見函的形式,征求家長和社會各界對學 校的意見和建議,進一步深化“百名教師下村莊,聯村入戶大走訪”活動。
4、開展“弘揚臨港精神,干好教育工作”主題教育 厲家寨優良傳統、臨港精神和沂蒙精神是我們寶貴的精神財富。學校要深入開展“弘揚臨港精神,做德藝雙馨教師”主題系列活動;在全體教師中開展“說我身邊的師德風范”征文活動,積極開展向身邊的“好黨員、好教師、好職工”學習;舉辦“學規范、強師德、樹新風”師德演講比賽活動,大力宣傳身邊優秀教師的事跡。
5、實施學校精致化管理工程
我們要把開展大討論活動與實施精致管理結合起來,認真落實教學常規,嚴格規范辦學行為,努力提高辦學效益;學校以“實施精致管理,建設美麗校園”為主題,扎實推進實效德育活動和有效教學活動,提升學校規范化和精致化管理水平。
在解放思想大討論活動中,全校教干、黨員要發揚“一線精神”,深入課堂,深入教師,深入學生,做精致化管理的模范。“精”在點點滴滴,處處事事,“細”在分分秒秒,時時刻刻。
6、建立問題查擺臺賬
每位教干教師要在廣泛討論、深刻自查、征求學生家長和社會群眾意見的基礎上,切實找出自身存在的差距和問題,認真梳理分析,分條目列出明確的問題臺賬。于5月25日前上交學校大討論活動辦公室,學校匯總整理后報送區教體局大討論活動辦公室。
(三)整改提高階段(11月上旬一12月底)
全校教干教師要根據查擺出的問題,圍繞“弘揚臨港精神,干好教育工作”這一主題,著力解決教育觀念轉變、工作標準提升、工作作風改進、教學質量提高的問題,進一步統一思想、凝 聚共識,振奮精神,鼓足干勁,以主動有為、爭創一流的精神狀態和腳踏實地、無私奉獻的工作作風,投入到學校的各項工作中去,圓滿完成全年各項任務目標。
各年級、各處室、每位教職工于 11月26日前,將大討論活動總結報告上交至學校大討論活動辦公室。學校于11月30日前,將大討論活動總結報告報送至教體局大討論活動辦公室。學校也將對各年級大討論活動開展情況進行檢查驗收,對表現突出的個人、年級、處室進行通報表揚。
四、保障措施
1、加強領導,明確職責
學校成立以校長為組長的解放思想大討論活動領導小組,負責領導、指導和考核全校的解放思想大討論活動工作,保證活動有組織、有計劃、有實效地開展。全體教干、黨員教師、骨干教師要在活動中率先垂范,充分發揮帶頭作用,做好發動、指導、反饋等工作,確保活動人人參與,扎實推進。
2、完善制度,強化督查
依據教體局要求,學校建立大討論活動調查尋訪制度,不定期對各年級、各處室隨機抽查和突擊檢 查,對活動中學習、查擺、走訪、整改等情況進行摸底調查。對學習認真、查擺深刻、整改到位的年級和個人,給予通報表揚;對工作敷衍、態度不認真的年級和個人,進行通報批評,取消個人評優資格。
2、搞好結合,確保實效
要切實做好結合的文章,我們要把大討論活動與當前正在開展的師德師風建設活動結合起來,與落實區教體局決策結合起來,與實施精致管理結合起來,與特色辦學結合起來,與校園文化建設結合起來,確保活動取得實效。
每位教職工都要按照區教體局要求,認真查擺自身工作中存 在的問題,誠懇征求家長和社會的意見,建立明確的“問題臺賬”,寫出具體的、有針對性的整改方案。實行解決問題銷號制度,能立即整改的立即整改,不能立即整改的,在今后的工作中加以改進,逐步整改,直至問題全部解決。
2013年5月
第五篇:解放思想大討論活動實施方案
解放思想大討論活動實施方案
為了深入貫徹落實市委工作要求,進一步解放思想,促進精神文明建設健康有序發展,根據《**市解放思想大討論活動實施方案》(*發[2012]5號)精神,接合本單位工作實際,搶抓機遇,進一步加快發展速度,努力提升市場份額。公司決定,在公司內部開展解放思想大討論活動,特制定本活動實施方案。
一、主要任務
解放思想大討論,立足解難題,辦實事、促發展,緊密聯系思想工作和工作實際,重點解決影響和制約發展中思想作風方面存在的突出問題,實現“五強化、五破除”。即一是解決強化服務意識,破除優越思想;二是強化憂患意思,破除享樂自滿思想;三是強化爭先意識,破除得過且過思想;四是強化擔當意識,破除患得患失思想;五是強化責任意識,破除本位主義思想。
二、活動時間
2012年6月1日至12月30日
三、成立領導小組
為更好的推進大討論活動的開展,公司成立全員解放思想大討論活動領導小組,負責活動整體推進和指導。
組長:*** 副組長:**、** 小組成員:**、**、**、領導小組下設解放思想大討論活動辦公室在黨群部,具體負
責大討論活動的組織協調工作。
各縣分公司負責人、市公司各部門負責人為本次活動的第一責任人,負責本單位、部門活動的開展。
四、活動安排
(一)動員宣傳階段
2012年6月1日至6月30日為動員宣傳階段。各單位要結合本地本部門實際,制定出本單位切實可行、操作性強的具體實施方案。
(二)全員討論階段
2012年7月1日至9月30日為全員討論階段。
1、圍繞行業競爭形勢和目前公司市場現狀,討論企業與個人共同發展的關系,明確工作方向和奮斗目標,進一步增強發展的危機感和緊迫感。
2、圍繞業務發展,在面向一線的崗位中開展“如何支撐、關愛、激勵一線員工為企業發展作貢獻”學習討論。
3、在一線崗位中開展“樹先進、找差距”學習討論。圍繞移動業務的發展,選樹身邊的服務標兵、銷售狀元、先進基層班組等榜樣,對比榜樣找差距,把員工的注意力聚集在企業如何加快發展、快速提升市場份額,努力營造創先爭優的工作氛圍。
(三)整改評議階段
2012年10月1日至12月30日為整改評議階段。各部門在組織學習、討論、交流的基礎上,對照本部門工作進行總結、對
比、找差距,制定整改措施,并積極實施。
五、活動要求
1、高度重視,認真組織。各部門負責人是本次活動的第一責任人,討論活動要從工作實際出發,通過晨會、例會等多種形式,防止就討論分散業務發展的精力。
2、做好結合,學以致用。各部門要把開展解放思想大討論活動同生產經營緊密結合起來,做到邊學習、邊宣傳、邊實踐、邊改進、邊提高。
3、大討論活動中,各單位要及時上報各階段工作小結和經驗材料,并寫出專題總結,明確討論內容、整改方向和目標任務,上報到市公司解放思想大討論活動辦公室。市公司將定期對本次活動各階段的開展情況、開展效果進行督查。
4、各縣區分公司在6月20日前,將本單位在該次活動中的聯系對接人名單上報到市公司黨群部。
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