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審計局懲防體系落實情況匯報

時間:2019-05-13 17:12:35下載本文作者:會員上傳
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第一篇:審計局懲防體系落實情況匯報

審計局懲防體系落實情況匯報

審計局懲防體系落實情況匯報

為了進一步貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中共市區委關于印發《區、開發區懲治和預防腐敗體系實施方案》的通知文件精神,為了更好地貫徹落實好《實施綱要》,局黨組高度重視懲防體系建設,積極做到周密部署、精心組織,按照《區、開發區懲治和預防腐敗體系實施方案》的具體要求,認真組織學習、宣傳、貫徹,取得了明顯效果?,F將三年來懲防體系落實情況和下步措施及打算作如下匯報:

一、深入學習《實施綱要》,提高對頒布《實施綱要》重大意義的認識

為了更好地深刻領會《實施綱要》 的精神實質,局黨組和機關黨支部及時地組織了全體黨員干部學習貫徹文件精神,明確了貫徹《實施綱要》的重要意義、學習的重點內容、方法步驟和組織領導等,要求每個共產黨員,特別是黨員干部,要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度,深刻理解中央《實施綱要》精神,充分認識新時期反腐倡廉的極端重要性,增強行動上的自覺性,切實保證《實施綱要》得到認真貫徹執行,通過學習,使全體黨員干部進一步提高了認識,對《實施綱要》的目的、意義都有了更深刻的了解,明辨了是非,增強了拒腐防變能力,同時也提高了學習的自覺性。

二、以廉政文化為載體,加大學習宣傳教育力度

為了使黨內廉政建設落到實處,以“為民、務實、清廉”為主題,把廉政文化建設與創建“學習型”、“服務型”、“節約型”審計機關結合起來,大力弘揚學習之風,局黨組始終把反腐倡廉、黨風廉

政建設列入年度學習計劃之中,將廉政文化作為審計文化建設的重要內容,實行了與社會公德、職業道德、家庭美德、優良作風和法制教育相結合,開展了廉政文化進機關、進家庭活動,在審計干部職工中形成了以廉為榮,以貪為恥的良好風尚,適時安排干部職工學習上級有關廉政建設有關規定,同時,局紀檢、機關支部每逢重大節日分別向審計人員及其親屬發出廉政短信等,促進了廉政文化建設。

三、強化黨內監督,充分發揮黨員的先鋒模范作用

局黨組、機關支部始終把廉政建設視為審計工作的生命線,注重黨員干部的廉政教育,落實“三會一課”制度,組織黨員干部學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等規定,積極做好黨員干部的思想政治工作,定期開展黨員談心活動,及時掌握黨員干部的思想動態,做到反腐倡廉關口前移,率先開

展了“黨員先鋒崗”活動,積極開展“黨旗在我心中”形象教育以及開展了“我就是一面旗桿,向我看齊”征文等活動,并通過“黨員學習園地”把每個黨員的格言上墻,粘貼在黨旗旁,使黨員時刻牢記自己是個黨員,嚴格按黨員的要求來規范自己的言行,認真開展批評和自我批評,促進黨員領導干部廉政勤政。同時,局每年都安排領導干部為全體黨員上一黨課,比如:局黨組書記、局長勵龍飛同志為全體黨員干部作《加強作風建設,提高審計隊伍素質》教育課等,從而倡導黨員干部容入黨內監督之中,每一名黨員都能夠自覺履行監督職責,做到敢于監督、善于監督??朔它h員在監督問題上往往顧慮重重,對上級不敢監督,怕報復、穿小鞋;對同級不愿監督,怕得罪人、傷感情;對下級不去監督,怕丟選票、影響進步等問題,通過各種學習教育,黨員干部中建立了一種坦誠相見、積極向上的工作氛圍,工作的熱情更加高漲,黨員的先鋒模范作用得到了

進一步的體現。

四、加強審計監督,規范審計行為

為了進一步發揮審計監督職能的作用,使審計工作真正成為經濟運行的衛士,民眾的眼睛,樹立了審計為構建和諧社會服務的思想,進一步轉變審計理念,從而促進政府依法行政,提高領導干部法律、法規意識,推動法治建設和“陽光政府”建設的進程。審計工作緊緊圍繞區委、區府的中心工作,突出對重點單位、重點部門、重點資金以及公權力大、公益性強、公眾關注度高和政府性資金多、關系百姓利益資金多、屢查屢犯問題多的部門、單位進行審計監督,尤其是對領導關注以及群眾關心的熱點、難點、焦點且關乎民生問題作為審計的重中之重,做到了依法行政、執審為民,真正體現出審計工作“干在實處、走在前列”。從—上半年,共審計項目84項,查處違規資金萬元,管理不規范資金萬元,查處商業賄賂案件線索一起,加大對領導干部經濟責任審計的力

度,實施審前公告制度,積極推行審計結果公告制度。積極探索計算機審計和績效審計,為我區的經濟建設又好又快發展提供了有力保障。那一世范文網

在認真履行審計職能的同時,我局還注重對審計人員的管理,做到“內部加強管理,外樹審計形象”,從建章立制入手,加強制度建設,先后制定了《區審計局干部個人“重大事項”報告制度》、《區審計局干部工作人員收受禮金、禮品登記制度》、《區審計局關于實行黨風廉政建設責任制的實施意見》、《區審計局行政執法責任制實施方案》等約束性文件,組織審計人員學習《審計法》、《行政許可法》、《中華人民共和國審計署第5號、第6號令》、《公務員法》、“四五普法”、審計紀律“八不準”、“雙四條禁令”和審計準則,認真學習領會胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話和6月25日在中央黨校所作的重要講話等中央領導講話精神,學習了《關于盧福祿、勵奎銘嚴重違紀違法案件的通報》,并以盧

福祿、勵奎銘嚴重違紀違法案件為主要反面材料為教材進行學習教育。組織收看了由中紀委副書記劉峰巖主講的“全面加強領導干部作風建設”,觀看了浙江省反腐倡廉圖片展,邀請了區紀委有關領導為全體審計人員上廉政教育課,做到了廉政教育關口前移,警鐘長嗚,使審計人員能夠在任何時候、任何環境中都能經得起考驗,不被金錢、美色所誘惑,做到廉潔從政、廉潔從審,規范了審計和審計行為,有效地杜絕了各類案件的發生。

五、推進陽光工程建設,規范內部管理

三年來,我們注重制度建設,加大內部管理力度,根據形勢的發展與變化,結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及機關作風建設中出現的新情況、新問題,積極探索加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新思路,不斷健全和完善制度建設,用制度管理和規范審計行為。一是研究制定了《區審計局黨風廉政建

設責任與分工》,進一步明確責任;二是完善《區審計局局長辦公會議議事規則》,實行集體領導和個人分工負責相結合,凡屬重大問題必須由黨組集體討論,做出決定,進一步規范了黨組議事程序,促進黨組決策的民主化、科學化和程序化;三是制定了《區審計局審計組長工作制度》、《區審計局財務管理制度》等,實行了“審計組廉政承諾書”和建立了“個人廉政檔案”,并對審計人員的“八不準”審計紀律執行情況實行跟蹤監督,全面加強隊伍建設,延伸隊伍監督管理;全面推行黨務政務,財務收支情況公開制度,做到每半年公開一次,人事聘任結果、評優評先進等做到了隨時公開,做到了議事規則化、責任明確化、辦事程序化,確保全局黨員干部正確行使職權,加強了內部管理,推進了陽光工程建設進程。

第二篇:懲防體系匯報材料

什邡市風景名勝旅游管理局

2011年懲治和預防腐敗體系建設暨黨風

廉政建設責任制工作匯報材料

尊敬的檢查組的各位領導:

大家好!

首先,我代表旅游局全體干部職工,對各位領導檢查我局懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作表示熱烈的歡迎。下面,我就我局工作情況作以下匯報:

2011年,在市委市政府的正確領導下,我局深入貫徹科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,積極創新思路,推行陽光行政,依法履行職責,強化監督檢查,有力推動了我局的勤政廉政建設,為什邡市旅游系統重建發展提供了有力的保障。預計今年,我市將實現旅游總收入7.41億元,較去年增長35%,接待游客84.53萬人次,較去年增長32%,全年我局未發生干部職工不廉潔行為,懲防體系構建和黨風廉政建設工作取得了階段性勝利。

一、加強黨風廉政建設、打造廉潔機關。

今年以來,我局領導班子堅持把黨風廉政建設納入總體工作部署,堅持“一把手”親自抓、負總責,局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求,做到黨風廉政與分管工作一起布置、一起檢查、一起落實。堅持“集體領導和個人分工相集合”制度,堅持“重大決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金撥付使用必須經過集體討論決定”制度,切實做到了反腐倡廉經常抓。

(一)明確工作重點、加強宣傳教育。

我局始終堅持將黨風廉政建設工作作為局重點工作來抓,不斷強化拒腐防變思想道德防線構筑,一是今年以來,我局召開反腐倡廉工作研究會4次,舉行全體干部職工專題教育學習會3次、廉政黨課1次、正反面教育2次,深入開展了反腐倡廉教育,及時傳達了市委市政府工作精神,解決了實際工作中出現的新問題。二是深入開展了全體黨員干部黨性黨風黨紀教育工作,結合建黨90周年紀念活動,舉行了一系列主題參觀、典型案例教育活動,切實加強了廣大黨員干部的廉潔自律教育。三是深入推進了《廉政準則》學習活動,組織全局黨員干部簽訂了黨風廉政建設責任書,明確了工作責任,增強了廉潔自律工作的政治責任感和工作自覺性。四是加強了信息上報力度,全年共上報黨風廉政信息10余條,營造了濃厚的反腐倡廉氛圍,有效地增強了反腐倡廉工作的輻射力和感染力。

(二)深入開展“廉政文化進景區”活動。

“5.12”大地震之后,我市幾乎所有的旅游景點都遭受了滅頂之災,目前都還處在災后重建階段,雖然全市尚無建成的成熟景區,但我局黨組并未放松對“廉政文化進景區”活動的開展,而是將活動開展的陣地由景區擴大到了星級農家樂,將星級農家樂作為宣傳廉政文化的新載體、新基地,持續、深入的開展工作,確保了局廉政文化建設落到實處。一是加強對農家樂從業人員的培訓,以提高從業人員綜合素質,加強工作能力,提高工作效率、改善工作態度為目的,廣泛開展了教育培訓工作,全年共舉行培訓5次,培訓120余人次,取得了良好的效果。二是以農家樂為載體,廣泛開展廉政文化宣傳工作,通過在農家樂設展板、拉橫幅、利用LED屏播放廉政工作動態等手段,扎實開展了廉政文化宣傳工作,加強了廉政文化的輻射力,擴大了廉政文化的覆蓋面,營造了濃厚的氛圍。

(二)扎實開展懲防體系建設工作,構建拒腐防變教育體系。

我局以廉政教育、制度防范為抓手,全面落實了懲防體系建設的各項任務,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,全面提高了黨員干部的風險意識。一是深入開展了“一崗雙責”工作,全體領導干部在抓好業務工作的同時,狠抓隊伍建設,形成了雙重的責任制度。二是落實了領導干部問責機制,按照科學、規范、高效、制約的原則,進一步理順了什邡旅游產業災后重建和發展的思路,明確了崗位責任、形成了責任鏈條。三是加強了制度建設,我局結合制度庫建設情況,出臺了《什邡市風景名勝旅游管理局黨政干部廉潔從政規定》和《什邡市風景名勝旅游管理局反腐倡廉學習制度》,完善了工作運行機制,進一步加強了反腐倡廉教育,筑牢了拒腐防變教育體系。

(三)扎實開展重點領域專項治理工作。今年以來,按照市委市政府的部署,我局認真開展了公務用車專項治理工作、規范津補貼專項治理工作和小金庫專項治理工作,嚴格按照上級要求開展了自查整改,加強了管理力度,完善了制度庫,從根源上截斷了重點領域滋生腐敗的可能性。經查我局公務用車管理和津補貼發放情況均符合相關要求,單位不存在小金庫,重點領域整治、監察情況良好。

二、加強機關效能建設、提高人民群眾滿意度 我局領導班子結合市旅游系統災后重建情況,從為群眾辦實事、增便利入手,廣泛開展了“以人為本、執政為民”專題教育,強化了全局干部職工的責任意識、紀律意識、服務意識和效率意識,機關效能建設步上了新臺階。

(一)貫徹落實“三項制度”、加強行政管理建設力度 我局領導班子將“三項制度”納入干部職工考核體系,要求全體干部職工做到服務零距離、辦事無阻力、形象高標準,切實改變工作作風、改善服務質量。一是召開了“三項制度”專項學習會,要求全體干部職工將服務承諾制、首問責任制和限時辦結制作為工作準則在工作于予以落實。二是以“三項制度”為核心,加強了配套制度庫的建設,完善了《預約服務制度》、《延時服務制度》、《投訴舉報制度》、《首問事項登記制度》。三是加強了“三項制度”落實情況的監督檢查,局機關效能建設領導小組聯合局紀檢組對局屬各科室貫徹落實“三項制度”情況進行了專項督查,提出了整改意見,以大力度的監督檢查,確保“三項制度”落到實處。

(二)扎實開展政務公開制度。2011年,局黨組班子為深化政務公開為主線,以“公開是原則、不公開是例外”為理念,健全了組織機構,完善了工作機制,落實了工作責任,政務公開取得了明顯成效。一是設立了政務公開欄,對我局運行機制、人員分工、機關政務等應公開的情況進行了及時、主動的公開。二是將局辦公室設立為政務依申請公開受理點,依人民群眾申請,對符合規定的政府信息予以公開。三是制定了《政務信息主動公開和依申請公開制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《政府信息公開責任追究制度》和《政府信息公開發布協調制度》,規范了政務信息公開的運行機制,確保了工作的正常開展。

(三)切實開展專項治理工作。我局按照市委市政府的部署,明確了工作重點,加強了工作力度。一是深入開展了治理“慵懶散”問題專項工作,要求全體黨員干部認真開展自查自糾、扎實落實整改措施,確保工作落到實處。二是扎實開展了專項效能監察工作。我局負責的旅游產業災后重建項目共10個,局紀檢組以優化發展環境、加強項目監察為抓手,從立項、招投標、項目實施、施工監理、項目驗收到審計,每一個環節都嚴格進行監督檢查,局紀檢組帶領檢查人員嚴格按照項目監察有關規定全年開展了工程項目建設自查16次,加強了重點領域監管,從根本上阻斷了問題發生的渠道,確保我局干部職工在工程建設過程中不存在違規違紀行為。切實提高了機關效能。

三、加強廉政風險防范管理,堵塞管理漏洞。我局黨組班子以規范權力運行為核心,認真分析查找了運行中的風險和監督管理中的薄弱環節,加強了防范措施,逐步建立了超前預防、全程監督、制約有效的廉政風險防范體系。

(一)全面排查風險,積極進行預防。我局黨組班子組織全體干部職工針對崗位實際,通過自己查、領導提、群眾幫的方式,認真梳理了工作中可能出現不廉潔問題的風險點,并結合實際情況,有針對性的制定了防范措施,我局共查找出了17個風險點,制定了32條防控措施,從根本上確保了廉政風險防范工作取得實效。

(二)實行分級監控。將局實際工作中的風險點進行分級,一級風險點由局工作領導小組重點監控,各職能科室與風險點所在科室負責人共同監督管理。二是風險點由分管領導和風險點所在科室負責人共同監控,各職能科室密切配合,局工作領導小組隨時掌控。三級風險點由風險點所在科室負責人監控,干部職工共同參與監督。

(三)加強風險控制。局廉政風險防控工作領導小組確立了警示提醒、誡勉糾錯、限期改正、組織處理等四種方式,加強了對風險點可能出現問題的控制和處理。從高壓監督入手,加強風險點防控。

(四)加強日常監督。通過定期開展自查,對廉政和監管的風險點進行動態監控,及時發現苗頭性、傾向性的問題,及時整改,加強了工作的力度,保持了工作勢頭,確保了工作落到實處。

在2011年我局黨風廉政建設、懲防體系構建、機關效能建設和廉政風險防范工作上,雖然我們開展了大量的工作,但與市委市政府的要求和人民群眾的愿望相比依然存在著一定的差距,在今后的工作中,我們要進一步增強工作責任感和使命感,以飽滿的熱情、扎實的工作,堅持不懈的把反腐倡廉這項重大政治任務抓緊、抓好、抓出成效。扎實推進各項工作,努力取得我局勤政廉政工作新成效。

第三篇:審計局落實黨風廉政建設責任制及懲防體系建設情況匯報

審計局落實黨風廉政建設責任制及懲防體系建設情況匯報

今年以來,區審計局深入貫徹科學發展觀,結合審計工作實際,認真貫徹落實《關于印發2010年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務的通知》(河辦發〔2010〕25號)文件精神,按照黨風廉政建設責任制和項目化管理的要求,制定具體工作方案,細化工作措施,落實工作責任,黨風廉政建設責任制及懲防體系建設取得了明顯成效,現將開展工作情況總結如下:

一、加強組織領導,強化責任落實

局黨組始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的整體格局,成立領導小組,與審計業務工作共同布置,共同檢查,共同考核,使反腐倡廉建設通過局領導班子和各科室的具體履職,與審計業務工作緊密結合;將黨風廉政建設責任制作為目標管理的重要內容,建立健全了督查、獎懲、保障機制,確保工作任務的全面完成。

二、發揮審計監督作用,構建預防腐敗體系

(一)加強宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。在全局開展反腐倡廉教育、理想信念教育和黨紀國法、思想道德、廉潔自律教育,提高干部職工拒腐防變的能力,切實做到為民、務實、清廉。

(二)健全制度,著力建立長效機制。積極探索和改進各項規章制度,從長期性、根本性的制度上入手,來解決廉潔從審和作風建設的長效機制問題。適時修訂單位管理制度,完善單位工作考核辦法,在審計執法過程中,除了全面推行審計組進點公示制、執法過錯責任追究制之外,還從建立長效機制入手,逐步健全完善《審計機關實行黨風廉政建設責任制規定》、《審計機關效能建設責任追究制度》、《審計項目質量控制審計責任追究辦法》等規章制度,切實做到有章可循,有規可依。

(三)實行全過程監督,強化審計權力運行的制約。進一步健全和完善對審計權力運行的監督制約,繼續完善審計項目質量控制,堅持三級復核制度和審計業務會議制度,對審計業務工作實施全過程監督。抓好審計項目事前教育、紀律公示、事中檢查,事后征求意見、回訪等各環節工作,加大對審計組和審計人員廉潔自律和遵守審計紀律和情況的監督檢查,確保審計“八不準”紀律和廉潔自律各項規定嚴格落實。

(四)完善財務管理制度,重大經費開支集體研究決定。嚴格執行開支審批程序,實行民主理財和財務公開,堅持定期公布財務收支情況和預算報告,加強機關財務監督。

三、建立健全懲防體系重點工作目標任務完成情況

(一)進一步規范領導班子和領導干部用權行為

1.深化財政預算執行審計

我局以科學發展觀為指導,在總結歷年審計工作經驗的基礎上,構建大財政審計理念,對我區財政預算的批準和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計,重點檢查財稅法規執行情況;人大批準的預算執行情況;細化部門預算情況;政府采購;收支兩條線執行情況;預算中重點支出安排情況;部門預算執行情況。查出管理不規范金額160萬元,提出審計建議5條,促進被審計單位建立健全規章制度3項。

2.加強對重大投資項目審計

繼續堅持以促進加強工程建設管理,規范投資行為重點,著重檢查建設資金管理和使用情況,揭露高估冒算、違規建設、管理不善、損失浪費等問題。把好工程決算審核關,使我區固定資產投資資金得到有效節約,投資效益顯著增強。截至目前,全年完成預決算審計項目192個,核減資金8038.3萬元,核減率19.53%,其中:預算項目121個,報審額6756.12萬元,審計核減額419.91萬元;決算項目71個,報審額34401.66萬元,核減額7618.39萬元,核減率22.15%。為政府節約了建設資金。

3.加強領導干部經濟責任審計

以科學評價領導干部任期履職績效情況、促進勤政廉政為重點,經濟責任審計穩步推進。根據“2010年審計工作意見”安排,對區計生委、淮海路小學等8個部門和單位的主要負責人任期經濟責任實施審計,其中任中審計項目7個,我局還與區組織、編制部門聯合對區城管局、區發改委兩部門實施“三責聯審”工作。通過經濟責任審計,明確了領導干部的主管責任和直接責任,進一步促進廉政建設,為組織部門使用干部提供參考。

4.建立領導干部經濟責任審計評價體系

不斷深化經濟責任審計內容,建立領導干部經濟責任審計科學評價體系,切實分清領導干部的直接責任和主管責任,科學客觀地評價領導干部任期經濟責任實績,為組織部門任用干部提供決策參考。,我局組織人員積極研究探索,結合我區實際,制定出臺了《區領導干部(人員)任期經濟責任審計評價及結果運用辦法》(河經審發[]1號)。

5.建立和完善審計結果移送、審計結果公開、審計結果運用等制度

已建立《關于加強審計整改工作的意見》、《淮安市區領導干部離任經濟責任交接試行辦法》的通知、《區審計結果公告辦法(試行)》、《區經濟責任審計工作聯席會議制度》、《區公有資金投資的工程建設項目監督管理暫行辦法》、《區公有資金投資的建設項目評審辦法》、《區社區主要負責人經濟責任審計暫行辦法》、《區審計局審計項目審定辦法》、《區審計局審計項目質量檢查辦法》、《區審計局審計執法過錯責任追究制度》等制度。

6.對重大工程建設項目開展跟蹤審計監督(淮河家園工程、新區人防疏散基地工程、安置房六期工程)

按照區政府關于印發《區公有資金投資重點建設項目跟蹤審計監督辦法》的通知要求,我局對淮河家園工程、新區人防疏散基地工程、安置房六期工程開展跟蹤審計,抓住關鍵環節、關鍵節點、重點部位、隱蔽部位實施審計監督,通過參與材料設備招標談判、參加工程例會、合同審核、工程變更審核、分部分項工程審核等手段加強工程造價及質量控制。

(二)深入開展糾風和專項治理工作

1.對舊城改造、抗震救災、義務教育階段教師績效工資等專項資金開展審計監督

根據區政府《關于加強舊城改造資金管理和監督的意見》,加強對拆遷資金籌集、撥付和使用的環節審查監督,完成了怡心園拆遷資金專項審計調查,指出存在問題5條,管理不規范金額318.9萬元,提出審計建議4條。

根據《中華人民共和國審計法》規定及江蘇省審計廳的安排,對我區向青海玉樹抗震救災資金物資的籌集、匯繳、撥付及管理等情況進行了跟蹤審計。分別實施了截至2010年4月30日、5月21日、7月5日三個階段跟蹤審計,累計接收抗震救災資金合計42.15萬元,已全部撥付市慈善總會,資金沒有結余。審計尚未發現抗震救災款物被截留克扣、擠占挪用、貪污私分等違法違紀行為。

義務教育學校績效工資政策落實情況專項審計調查,指出存在問題3條,管理不規范金額289萬元,提出審計建議3條。促進完善義務教育學??冃ЧべY實施相關制度。對地方政府性債務專項審計調查,摸清政府負債情況,為區領導科學決策提供參考。

2、聯合開展社會團體“小金庫”專項治理工作。按照《區社會團體“小金庫”專項治理實施方案》的要求,經“小金庫”專項治理辦公室研究確定,對再生資源利用協會等九個協會實施重點檢查,從10月25日起,由區紀委、財政局、審計局三部門組成聯合檢查組進入單位開展重點檢查。針對查出的問題提出整改意見和建議并形成書面報告。

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第四篇:審計局2010廉政與懲防體系建設總結匯報

以宣傳教育、審計監督為抓手

把預防職務犯罪納入反腐敗懲防體系建設

——2010推進反腐倡廉暨懲防體系建設總結報告

鹽湖區審計局

一年來,按照反腐敗懲防體系建設規劃要求和反腐倡廉工作安排部署,我們鹽湖區審計局一班人,堅持以科學發展觀為指導,不斷健全和完善反腐敗機制制度建設,把懲治和預防腐敗融入在機關的日常管理和完成各個項目審計的具體工作中,收到了較好的效果。

一、主要工作特點和做法

(一)加強組織領導,健全協調機制,加大反腐敗懲防體系建設和預防職務犯罪宣傳教育與監督的力度

為加強預防腐敗和廉政建設責任制的落實,我們調整充實了局長任組長、副局長和紀檢組長任副組長、各室主任為成員的領導機構,設立了專門辦公室承辦具體工作,紀檢組長兼辦公室主任。制定了方案措施,進行了思想動員,堅持把反腐敗宣傳教育與預防職務犯罪懲防體系建設納入到審計工作當中,以審說法,以審學法,以審教育,警鐘長鳴;同時與區人大法工委、區檢察院、區紀檢委、監察局等執法監督部門建立了協調監督機制,定期不定期召開聯席會議,研究重大事項,加強

點地延伸到其他行政事業單位及二級單位。在充分肯定成績的同時,綜合審計出的問題類型,針對性地提出了51個問題和6個方面的整改意見與建議。在審計調查中,我們采取“查、問、看”的形式,圍繞“撥、收、管、用”四個環節,先后對區級政府債務、全區土地開發整理、排污費征收使用、新農合資金的管理使用以及勞動和社會保障等22個方面涉及35個部門單位的專項資金進行了審計調查。發現了54個問題,查處違規違紀金額5036.5萬元,追回社保利息13萬元,從19個方面提出了整改意見、建議和措施,為領導決策和制定新的經濟運行政策提供了現實的參考依據,也從根本上將職務犯罪行為消除在萌芽狀態。

3、通過開展經濟責任審計,加大預防職務犯罪和警示教育力度

從2007年到今年上半年,按照區委組織部下發的通知,我局先后實施和完成了經濟責任項目審計36人,其中離任審計26人,任中審計10人,查處違規違紀金額1207萬元,向紀檢、檢察機關移送2案4人。并針對存在的30多個問題,提出了28條審計建議和整改意見。

審計過程中,我們把查處問題的過程作為預防和懲治腐敗與開展法制宣傳教育的過程,力圖增強各級領導干部和廣大國家機關工作人員的法制觀念。同時,結合典型案例的查處,極大地警示和教育了所有在職的黨員領導干部,有效促進了反腐

合,同理論學習、業務培訓、完成工作任務相結合,同實行民主集中制、強化內部管理、提升綜合素質、創先爭優、創建文明和諧單位相結合,實行了“五位一體同步走,上下聯動抓落實”的格局。注重了用制度建班子、帶隊伍、教育人、管理人、要成果的辦法,努力打造和諧機關和清正廉潔、能征善戰的審計干部隊伍。

為此,我們還不斷加強機關作風和廉政文化建設,先后制定和實施了執法責任制等14項管理制度、25條執法過錯責任追究辦法、“十個不準”和“十項紀律”,以及加強作風建設的《八項措施》和“五查五看”,重要制度裝框上墻。建立了執法監督臺,實行了承諾立狀,聘請了廉政監督員,設立了舉報箱、舉報電話等。同時,注意加強學習教育和思想政治工作,組織參觀廉政警示教育基地,重溫入黨誓詞,強調班子成員和黨員干部帶頭,為群眾做表率。并通過召開支部會、民主生活會等形式,完善了反腐倡廉和預防職務犯罪的長效機制,同時也促成了班子成員相互尊重、相互支持、相互監督、相互理解,遵規守紀,廉潔自律,建立起機關內部和諧融洽的人際關系,在全局形成了強勁的凝聚力和戰斗力。局長原翠霞總是要在每個審計項目開始前強調審計紀律,帶動局班子領導堅持了在每次審計(進點)前學習和重申廉政紀律,審計中深入現場檢查審計人員按照廉政制度辦事情況,審計后向被審單位印發“審計組、審計人員遵守工作紀律征求意見卡”。原局長還特別強調了工

政復議的案件,沒有一起違規違紀被追究的案件。大家在局班子領導的帶領下,在反腐倡廉和預防職務犯罪工作中,嚴以自律,以身作則,自覺抵制各種利益和物質的誘惑,保持了自身的廉潔與清白,出色地完成了工作任務,為構建反腐敗懲防體系建設做出了重要貢獻。

二、存在問題和建議

1、經濟責任審計包括任中審計和離任審計,但有些時候,干部已經調離了崗位或審計中間調離了崗位,甚至已經確定了任職,才安排審計,這樣就失去了審計監督的意義。建議各級領導在安排經濟責任審計時,必須要求被審計的領導干部在職在崗或提拔任職之前進行,最好不搞事后審計。

2、審計建議提出的問題和整改措施,往往難以落實,這樣很容易引起重復審計、問題重復的現象。建議應由政府組建一個強有力的督察整改的協調機構,定期進行督察整改。

3、政府和有關部門安排的專項審計及調查報告,有關領導應予重視。應加強審計成果的考察和運用,對暴露出來的問題要重視予以調查解決,對涉及到的人要進行相關處理,以起到審計的效果,體現審計的意義。

4、審計建議往往一涉及到體制機制層面的問題,大家就會感到束手無策。建議上級部門應就這個問題多加考慮。

同時,我們自己也存在一些問題和不足,主要有:一是按規定應加強審計發現問題的深入分析,注意研究和尋找制度方

第五篇:懲防體系建設匯報匯報材料

懲防體系建設匯報匯報材料

陳埭鎮海美小學 廖緒泉

按照市委、市政府和市紀委、監察局的要求和部署,重視和加強黨風廉政建設和懲防體系建設,我校全體教師統一思想,提高認識,落實任務,明確職責,抓重點,求實效,在加強教育引導,筑牢拒腐防變的思想防線,發揮制度在懲治與預防腐敗中的保證作用方面取得新的突破;在完善各項機制,強化監管落實各項工作方面取得了新的進展。

1、堅持把上級相關精神文件學習放在突出位置。

2、堅持以領導干部為重點,把反腐倡廉理論列入全體教師理論學習的重要內容。

3、堅持開展集中教育活動。今年8月,在全校開展了“黨風廉政學習教育月”活動。一是組織學校黨員認真學習理論文章。重點是《學習黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀》、《黨員干部樹立社會主義榮辱觀》等學習讀本和輔導材料。二是采取集中和分散相結合的方式播放電教片。三是認真開展黨課教育。四是開好學習討論會。全體教師在學習文件、觀看電教片、撰寫心得體會的基礎上,召開了學習討論會,聯系實際,對照檢查在廉潔廉教方面存在的突出問題。五是認真搞好整改,落實整改措施。全體教師在學習討論會后,針對存在的問題,制定整改措施,制定和完善相關制度。

4、堅持面向全社會,積極推進廉教文化建設。學校把廉政文化建設作為懲防體系建設的重要內容,納入懲防體系建設之中,明確各教師的職責。學校有關部門極發揮組織協調作用,積極推進廉政文化“六進”活動。學校每年都確定2個以上專題的廉政廉教教育內容,組織學習文件條規、觀看正反典型教育片、召開座談會等,形成廉潔從教的政治文化氛圍。學校利用校園宣傳櫥窗,先后舉辦反腐倡廉成果展、懲防體系實施綱要、警言名句書法等宣傳教育專欄,營造了濃厚的廉潔從教文化氛圍。

5、堅持“大宣教”工作格局?!按笮獭惫ぷ鞲窬质俏倚i_展廉潔從教宣傳教育的有力平臺,也是我校開展廉潔從教宣傳教育的一個亮點。

通過宣傳教育,全體教師的“先鋒”意識、領導干部的“公仆”意識、學校黨員“核心”意識進一步增強,黨風廉政建設和反腐敗工作的社會氛圍更加濃厚。

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